小学教学学期工作计划

时间:2023-01-28 11:36:10 学期工作计划

【精品】小学教学学期工作计划4篇

  时间过得太快,让人猝不及防,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,来为以后的工作做一份计划吧。好的计划是什么样的呢?以下是小编为大家收集的小学教学学期工作计划4篇,希望对大家有所帮助。

【精品】小学教学学期工作计划4篇

小学教学学期工作计划 篇1

  一、指导思想

  以学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国教育工作会议精神为主线,以学校五年发展规划为支撑,以教研室工作要点为指南,以精细常规教学为基础,不断提高教师业务素质及个人素养,切实促进教育教学质量的提升,努力追求一种有效的管理、有效的教学、有效的评价,用心打造好附小的教学品牌。

  二、工作目标

  立足根本,精细常规,提升内涵,打造品牌

  三、工作措施

  (一)立足根本,精细常规,向课堂要质量。

  教育教学是一所学校的生命线,树立质量意识是教育教学的根本。本学期我们将继续发扬过去在管理教学工作的优良传统,结合教代会已通过的新的教学管理办法,扎实开展好日常教学工作,力争从精细处入手,从细微处深入,向课堂要质量。

  1、加强过程管理,实现“六化”目标。

  “备、教、批、辅、改、思”是教学六大常规工作。本学期我们将加大对这六大常规工作的管理和监控,要求教师严格按课表上课,不得有空堂课、不准人随意调课,教导室人员做到每日上午、下午两巡查并认真做好记载,发现情况及时处理,确保教学秩序有条不紊,以期实现“六化”目标,即:“集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化”。

  (1)严把备课关。

  课堂是教学的主阵地。备好课才能生成精彩的课堂,才能促进教学质量的提升。本学期我们将继续推行学科小组集体备课和个人独立诚信备课有机融合的备课方法。每个小组集体备课时,每个成员要担当一次主讲任务,课前主备人要说明设计的依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法,并提前搜集好三份名师教案在组里学习,其它成员要围绕能力发展、教法学法等方面进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案。上课后,根据实际情况每位成员要当场书写评课材料,再结合自己的特长以及所教班级的学情,进行个性化的二次备课,形成个案。本学期,每位教师除了及时地在书上批、画、点、评以及作为单元中心主讲人的3+1+1的详细材料外,还须有16篇高质量的教学反思。以备课促教学,以评课促提升,以反思促成长,教师们将在这种集体加个人的备课方式收获更多教育智慧、教育经验。

  (2)严格作业关。作业的布置设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,作业重在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有改必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫。作业批改要及时,书写与格式要规范。

  (3)严肃质量关。每个孩子都是一个家庭百分之百的希望,也是国家与社会的未来。我们教师在伴随孩子快乐成长的同时,有责任有义务让他们获得更多的知识。因此,各位教师要认真做好单元检测工作,学校对教学情况将进行期中、竞赛、期末三次大型检查,教师们要认真进行试卷分析,指导学生订正错误,科学使用检测结果,及时调整教学策略,补救方法进行查缺补漏,弥补教学不足。努力做到考一次,研究一次,提高一次。除此之外,要抓好培优补差工作,教师要全面关心学生,尊重学生,学会倾听,学会赏识。对一部分学习上有困难的学生,更要尊重他们的人格,多一份爱心,教学中要做到四优先:提高优先,激励优先,面批优先,辅导优先。

  2、加强随堂听课与个别指导,促进教师专业化成长。

  本学期我们将继续发挥教育专家上官校长的引领作用,以本校教师带动分校教师的方式促进教师专业化成长。教导处除继续培养青年教师,辅导新老师以外,还将不定期对教师进行随堂听课,加强对教师日常课堂教学质量的管理。学校领导和教导处要深入课堂进行跟踪听课。老师与老师之间也要经常性推门听课。在听课后要及时进行评课交流。

  (二)积极培训,努力自修,向汗水要内涵。

  教师是学校的一面镜子,教师队伍素质的优劣,是教书育人、教学质量的关键。我校一一直把培养一支高素质的教师队伍作为学校的首要工作。本学期,我们要积极做好校本培训工作,使全体教师适应素质教育的要求,具有现代化教育理念和适应课程要求的教育教学技能,具有创新精神和开拓进取意识,乐于奉献,并使一部分教师成为学者型教师。

  1、人人展示,做“七彩”阳光型教师。

  本学期,我们将开展“教师素养大赛”,通过一系列有意义的`教学基本功展示活动,促进教师朗读、书写、现场抽签讲课、教师下水写作及做题等能力,通过活动的开展来增强教师素养意识,以此不断提升教师群体发展水平,真正与我们提出的阳光教师12修炼相吻合。

  2、个人主动,全组协作,营教育信息化新优势。

  本学期在人手一台笔记本电脑的大好新形势下,我们力求将信息技术工作进一步加强。一要狠抓管理,逐步完善各项管理制度,健全各种档案,美化远程教育环境;二要加大培训,强化使用,提高教师的信息技术知识和运用水平,保证设备使用率的提高;三要做好设备的维护以及资源的整理和应用,建好“四网”(校园网、班级网、、个人网)确保网络资源、设备在教学中的有效利用;四要加大考核力度。做到丰富校园网,建立班级网页,引导教师充分利用已有的互联网、远程教育网等资源积极开展教研活动,真正实现网络资源的共享。与此同时并将远程教育资源利用情况纳入到日常检查,实行周统月查,与期末福利挂钩。

  (1)学期的第一个月,各组教师行动起来,搜集本册教学相关的所有课件,组建资源库。

  (2)单元主讲人搜集教学相关的名师教案,建立年级资料夹。

  (3)学期中,组织教师相互听课评课,相互学习、交流,进行网上论坛,切实搞好并完善络教研团队的创建。使信息技术真正成为突破教学重难点、提高教学效益的有效工具。

  (4)每位教师要创建自己的教育博客,及时更新博客内容,要求每人每月更新不得少于四篇。且积极跟本学科名师及本校教师互动,阅读他人文章并留言。

  (5)每位教师要创建自己的教育资源库,可收集名师教案、经典案例、学生习作、优秀课件等,用于自己的教育教学工作。

  (三)做实教研,做精活动,用成绩打造品牌。

  教而不研则浅,研而不教则空。本学期我们要把教学教研工作做“实”做“精”。我们将围绕同课异构开展教学研讨活动。各年级语数学科教师在本期教材内共同选定一个教学内容进行同课异构活动。要求每位教师上交教案、做课感言与看课随笔。同时加强“拓潜”课题、“课堂有效性”、“习作课题”等相关课题的研究工作,突现教学特色。

  1、突出抓好学生习惯养成教育。教育即养成好习惯。本学期将以培养学生良好的学习兴趣、态度和习惯为突破口,继续从读书、说话、写字唱歌等方面制定方案,规范学生的学习行为,培养学生的文明守纪、专心致志、规范书写、多读勤写、善于思考等习惯。

  2、坚持、扎实地抓好阅读教学,大力开创书香校园,营造良好的校园文化氛围。通过读书活动,提高全校师生自身的人文素养,以书香为伴,让校园处处充满书香。并在学生中广泛开展国学经典朗诵、古诗文吟诵、专题演讲、征文评选等活动,本期专门在周三开设国学课,语文教师要科学安排指导学生阅读,吟诵精典古诗词,做好“书香班级”、“读书小博士”的评比活动。

  3、重视英语教学工作。着力于适合学生兴趣的学习方法的研究,通过行之有效的英语活动营造英语学习氛围,从而扩大学校影响,将我校的英语教学工作推上一个新台阶。

  4、继续开展好写字教学。充分利用好写字课和周一的“倾力传承”欣赏课时间,着力抓好一二年级的铅笔字和三至六年级的钢笔字教学。本期学校统一购买专用字贴,每生每周练3页,要求书写正确、规范、美观,每个教师每周练2页,纳入到教学检查的项目之中。

  5、加强体音美学、思品、科学课及信息技术课的教学。音乐、美术旨在对学生进行美的欣赏和情趣的培养,继而进一步去创造美,表现美。体育学科要在注重学生的身心健康上下功夫,特别注意上课的安全和上课的质量,教会学生基本的体育知识,提高学生的身体素质。信息技术课较好的利用学生家里有电脑的特点,充分的与家庭资源结合起来。

  四、主要活动安排:

  二月份:

  1、学习市教研室教学教研工作计划,制订学校教学教研工作计划。

  2、教研组、教师个人工作计划及教研组长专题会。

  3、各络教研培训。

  4、筹备全市小学语文青年教师素养大赛。

  三月份:

  1、开展语数学科同课异构活动

  2、制作综合活动录像课

  3、各年级经典诵读活动抽查

  4、抽查全校学生作业规范情况

  5、教师素养大赛之一:朗读比赛

  四月份:

  1、全市第二届小学数学教师群体协作主题研究活动比赛

  2、综合活动录像课比赛

  3、教师素养大赛之二:各学科现场抽签讲课比赛

  4、期中自查

  5、观摩全国小学数学赛课活动

  6、筹备湖北省第三届“三峡杯”小学生作文竞赛

  7、筹备市直城区学校质量检测活动

  五月份:

  1、五个一活动及教师博客、教师个人教育资源库抽查

  2、参加黄冈市小学思品与生活优质课比赛

  3、参加湖北省第三届“三峡杯”小学生作文竞赛

  4、数学教师网络教研活动

  5、参加全市英语教师说课比赛

  6、各年级教学质量检测活动

  7、教师素养大赛之三:书写比赛

  六月份:

  1、参加全市小学语文青年教师素养大赛预赛

  2、各学科备课、评价形式改革研讨会

  3、校语文、数学、英语竞赛

  4、评选校“阅读之星”、“阅读大王”、“书香班级”

  5、期末考试与质量分析

  6、学期结束

小学教学学期工作计划 篇2

  指导思想:

  本学期我们将紧紧围绕我校教导处和区教研室英语学科工作计划展开各项工作。积极研究教育教学规律,研究学生身心发展规律,总结课程实施过程中形成的经验;加强集体备课,互相学习,取长补短,切实提高教研的实效性;追求课堂实效,为学生的继续学习和终身发展打下良好的基础;做好师徒结对工作,帮助新教师尽快成长,促进我校英语教育教学工作质量的整体提高。

  主要工作目标:

  1.搞好英语教学研究,组织好教师认真搞好课堂教学模式和集体备课的研究工作。

  2.深入学习《英语课程标准》,认真进行教材分析、教学模式探讨及教法、学法的研究工作。

  3.加强信息技术与英语学科教学的整合,努力以教学的信息化带动英语教学的现代化,充分发挥整合的优势,大力优化教学过程。

  4.努力提高英语教学质量,争取六年级调研考成绩超区均分,其它年级英语考试成绩在片内名列前茅。

  具体工作内容:

  一、加强英语教师队伍建设,提高全体英语教师业务水平,要求教师做到四多三研二写一学

  1.四多即多听课文录音或配套的英语光盘、多看教学参考书、多向有经验的英语名优教师请教、多写教学摘记

  因我校教研组的英语教师不一定都是英语专业毕业,因此要求教师多模仿课文录音带的读音;多看教学参考书,细心体会揣摩教参编写意图,结合自己的.体会,写出初步的教案;然后再在本教研组集体备课时做主备辅导,其他教师提出修改意见,最后再由主备教师写出详细教案,分发给教研组成员。另外,利用空课的时间向有经验的英语教师请教,或请他们来听课;课后把上课的心得体会随时记下来,全面分析,然后纠正教学中的不足。

  2.三研即研究教材、研究教法、研究学生

  研究教材就是要通览全册教材,对各单元、各课的课时分配做到心中有数,同时根据本单元本课所要求的教学内容,研究教学方法。对学生也应注意各种方式。

  3.二写即写经验总结、写教学反思

  要求教师随时对自己的教学效果写反思,教学完几个单元后,要求教师有意识、有目的地总结自己的心得体会,进行经验总结。

  4.一学即学习《英语课程标准》

  每位英语教师都要树立教育科研意识,从理论上更新自己,积极转变已有理念,接受新理念,就必须认真学习《英语课程标准》,以课改指导思想和基本理念指导教学实践。

  二、改变教学观念、树立新型的课堂教学观、努力提高学科的整体教学质量

  1.改变教学观念,以教研促教学,以集体备课促教学,大力推行新的教学思想,有计划地推出一些教学研讨课。

  2.树立新型的课堂教学观,加强对学生综合能力的培养,在教学过程中注意为学生留有语言实践的时间和空间,使学生在学习过程中不断提高英语语言的能力。为此,我们将努力做到以学生为主体,以教师为主导,在加强对学生综合能力的培养方面下功夫。

  3.努力提高学科的整体教学质量,加强集体备课,优化教案,精心设计,优化教学过程;提高课堂教学效率;激发和培养学生学习英语的兴趣,不断鼓励学生参加语言活动,帮助他们树立学习英语的自信心,使他们乐学、想学、爱学英语;注重对学生学习习惯的培养,更加注重适当提高学生自学的能力。

  三、加强信息培训,学会制作课件

  我校是省级实验小学,今年每个教室都配备了多媒体设,多媒体、校园网络已走进我们的教室,所以我们要求英语教师尽快掌握现代教学手段,学会自己做课件,以此创造新的教学模式,激发学生的小学兴趣,优化教学进程,让学生对英语课有耳目一新的感觉,在英语课上能够感受到学习第二语言的快乐。

  具体工作措施:

  一、开展“六个一”活动

  1.基本做到每周有一次集体备课。

  2.每月开展一次英语教研组活动,每一个月向教研组提供一个本人遇到的值得探讨的问题,由教研组在每双周的业务活动时探讨,组长做好记录。

  3.每月上一节英语校级或以上研讨课。

  4.每位英语教师每学期完成一篇有价值的教学论文或案例分析。

  5.每学期至少写20篇教学课后记、5篇读书笔记或心得体会。

  6.用ppt或其它的软件制作一只课件,更好地体现教材。

  二、结合校教导处和区教研室工作计划,开展赛课和两项评比

  组织英语教师参加学校第二届“春花杯”赛课和区优秀作业设计比赛、区优秀案例分析评比,,教研组要求每位英语教师积极参评,让英语教师形成多思、多想、多写的良好习惯。

  三、加强集体研讨

  1.对于新教师的研讨课,要充分发挥教研组的力量,组织教师听课、评课,让上课者有所进步,听课者有所启发。

  2.教研活动后,多交流,进行案例的分析、实践的反思。

  3.形成“集体备课,资源共享,教后反思”的教研风气。

  4.多组织英语教研组活动,对观看名优教师的录像课。

  具体时间安排:

  九月份:

  1.参加区英语教研组长会议。

  2.教研组长认真制定英语组的工作计划;各位英语教师认真制定各年级的英语教学计划。

  3.组织教师按时认真开展集体备课。

  4.组队参加区小学生英语口语大赛。

  5.组织教师组内听课,并及时进行研讨。

  十月份:

  1.参加学校第二届“春花杯”赛课。

  2.观看一节名优教师的录像课,组织教师研讨,谈心得体会。

  3.组织好一次英语校内调研考。

  4.组织一次教师读书沙龙会。

  5.参加“师徒结队”教学展示活动。

  6.做好教学“五认真”检查工作

  十一月份:

  1.组织好学期阶段检测(期中考试)。

  2.观看一节名优教师的录像课,组织教师研讨,谈心得体会。

  3.参加区优秀作业设计比赛。

  4.开展3-4年级学生英语单词竞赛。

  5.争取在我校举办一次全区的英语教学研讨课。

  十二月份:

  1.开展5-6年级英语阅读竞赛。

  2.参加第二届“区优秀案例分析”评比。

  3.做好“五认真”检查工作。

  4.组织好一次英语校内调研考。

  5.参加区小学生英语口语大赛。

  6.举办一次课件制作的比赛。

  元月份:

  1.检查教师的读书笔记的撰写情况。

  2.做好“五认真”的检查工作。

  3.做好期末各种资料的收集和归档工作。

小学教学学期工作计划 篇3

  一、指导思想

  以“促进有效学习”为中心,以“学在平阳·品质教育”和“提高教育教学质量”为重点,以浙江省中小学教育质量综合评价改革试点项目《小学低年级(一至三年级)学业质量“项目评价”改革实验》、温州市“促进有效学习”课堂变革项目平阳县(小学低段)的区域试点工作(统称:“项目评价”改革实验)和“基于数据分析的命题与教学改进”及学区“学业质量提升行动”为抓手,整体推进“项目展评”和“课堂变革”两大行动,强化“培训、研究、指导、管理、服务”职责,树立“课程·课堂·课外”意识,做好学业质量提升、教师专业发展培训与素养提升行动等工作,全面提高我校教育教学质量。

  二、工作要点

  (一)深化“项目评价”改革实验,落实“以评导教·以评促学”

  1.整体推进,重视“四大领域”研究

  本学期,努力实现“项目评价”改革实验在四大领域有明显进展:(1)建立评价体系。(2)突出综合素质评价,进行学科考试改革攻坚。突出学生研究和命题技术研究两个方面工作,以命题技术的革新推动评价改革前进的步伐。(3)以学校为改革主体,重校本化实践。主动优化“项目评价”,尝试从课程、课堂和课外三个层面,开展系列研究。(4)还考试以学习功能,把考试变成学习活动。突出“活动、学力、合作”三大要素,并指向考试的核心追求——“还考试以学习功能,成学习新常态”。通过整体推进“项目展评”,促进学校在“学、教、管、研”四方面的工作有实质性的改变。

  2.优化载体,驱动课堂变革

  “项目评价”改革实验所涉及的“项目展评”不仅仅是测评,更是高水平的学习活动(认知活动)。学校在实施低段(一至三年级)语文、数学、英语和科学这四门学科“项目评价”改革实验过程中,要加强“项目展评驱动课堂变革”的教学研究,通过“评价”引导“改课”。

  以“项目展评”的研究为载体,开展“学为中心·以评导教·以评促学”课堂教学变革行动,积极推进变革项目向深刻性与综合性方向发展。改变教师的教学方式和学生的学习方式,突出“让学、乐学、善学”,强化课堂关键学习活动的设计、展开与落实,促进学生“有效学习”。

  落实《温州市小学各学科教学常规》,以“学习活动”为要素,扎实落实“学为中心”的教学理念,开展基于导学单(或导学案)的备课与上课的改革与实践。改进备课、上课教学环节,促进课堂教学改革。

  3.重视过程,追求“学力”与“常态”

  围绕“项目展评”所倡导的“人人过关·乐学善学·学力取向·习惯为重”16个字基本原则,重视日常表现测评的研究,努力突出“活动、学力、合作”三大要素,回归“项目展评”的学习功能,使“项目展评”成为“学习新常态”。

  重视过程性评价,防止期末“过于集中、走过场”的现场测评,重起始年级的引领,合理安排全校性集中测评的次数,发挥班级、任课教师在过程性评价尤其是“日常表现测评”中的作用。实施过程性评价,要将质性评价(语言描述)和量化评价(五星级)相结合,细化阶段性测评,建立学习档案。

  在“日常表现测评”中,从项目的设计到实施,要聚焦学科关键能力,突出学科本质,着力培养“学力”;要开展与“日常表现测评”紧密相关要素的细化研究,包括课堂作业、课堂表现、乐学情感、学习习惯等要素的探索;既要发挥口头测评、实验操作测评、纸笔测评、作业展评等呈现方式的独特价值,又要发挥“学生自己、教师、小评价师、本年段同学和家长”等评价主体的各自优势,还要重视“小老师”团队的培养,尤其要发挥“小评价师”在评价过中“评价、互促、自我激励”的作用。

  4.组建新型工作团队,助推评价改革。

  积极发挥学区项目评价改革指导组的作用。学校要积极推荐教师参加县“我爱学习”项目研修小组,县小学各学科骨干教师高级研修班,20xx年上半年《小学低年级学业质量“项目评价”改革实验》有关学科的短时培训班,并积极发挥他们的作用,开展一系列“科研-教研-培训”活动,培育一批骨干研究力量,以此助推评价改革与学业质量提升。

  在“评价研究、评价改课”的过程中,要特别重视校本化实践。发挥本校资源优势,以校为本,基于学情,进行“校本化测评”的研究和推进课堂教学方式的变革。不断反思,积累经验,完善题库、典型案例和课例的建设。通过成功经验的调研、发现、培育和总结,培植“评价研究、评价改课”的典型,逐步形成本校教育改革的特色。

  (二)基于数据分析,改进命题与教学

  探索与构建增值评价体系与模式,扎实推进“学业质量提升行动”。通过数据分析、教学调研、学业质量提升行动推进会等专题会议和研训活动形式,发掘数据背后的教学故事。构建“学为主”的`和谐的生态课堂,要十分关注后20%学生的发展,提高全科合格率。要将检测数据用于排名转变为诊断教学,引导教师引用翔实的数据并运用科学的数据分析方法,为改进“教”与“学”服务,为改进命题质量服务,为改进学校教学管理服务,为提高教学效益服务。

  通过对命题的研制、应用与反思,关注评价改革对课堂变革所产生的作用。依托骨干力量,重视质量分析工作,充分利用学业水平检测数据,引导教师分析数据,提高广大教师的命题水平教学水平和学生的学业质量。

  (三)深化校本主题研训,助力教育教学发展

  进一步加强和完善校本主题研训开放周活动,关注薄弱环节,助力教育均衡发展,开展与名校联谊教研活动,结合专题交流会、学区特教讲习会等,大力推进以“自我反思、同伴互助、专业引领、实践跟进”为特征的校本主题研训,激活教师的教学水平生长力,优化学校教学工作,以此积极推进教学文化建设与教学品牌学校建设。借助教研网站、教师博客等网络技术积极探索校本教研的有效模式,充分放大教研资源,助推教育教学发展,同时,加大教育科研力度,实施科研先导,科研训一体化的策略,促进科、研、训品质的提升。

  (四)关注个性发展,积极推进实践活动

  积极推进“爱阅读”、“经典诵读”、“四小”等具有很强的综合性、实践性活动。继续开展小学生“爱阅读”“经典诵读”主题活动,推荐优质阅读书目,开展各类“师生共读”活动,整合各类教育资源,强化阅读保障,推进“爱阅读”、“经典诵读”课程建设,提高学生阅读力,浓厚阅读氛围,建设书香校园,激活阅读的力量,提高学生、教师、家长的人文素养。开展“小数学家”“小文学家”“小科学家”“小老师”(与“项目展评”活动结合)等培养活动,优化培优机制,促进学生全面、个性发展。

小学教学学期工作计划 篇4

  一、指导思想

  本学期从学校总体工作思路和学生思想实际出发,加强自身的思想素质和业务素质培训,抓好本班级管理工作,提高学生道德素质,努力使自已的班主任工作再上一个新台阶。

  为了更好地开展工作,现拟订本学期班主任工作计划。

  二.基本做法

  1、了解学生思想状况。了解和研究学生是做好班主任工作的前提。了解学生的内心世界,我还不敢说完全掌握。为了深入了解学生的思想状况,我主要采取以下几种途径:

  ⑴与学生交谈。有计划地利用班队会课与学生交谈,通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况,增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜,有利于开展工作。

  ⑵不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业,了解学生的学习态度和进度,学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬,当学生的成绩出现较大的退步时,要及时调查原因,扭转局势。

  ⑶进行家庭访问、召开家长会。通过与小学生父母的对话,了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。

  (4)在学习上对学生严格管理。常写观察日记,提高孩子们的写作能力。

  2、抓好班主任的日常工作。

  ⑴组织好学生参加升旗和做操。组织学生参加每一周的升国旗,是对学生进行形象具体的爱国主义教育,做课间操是班主任坚持跟班指导,要求学生做到精神饱满,姿势正确,动作符合节奏,做操完毕听口令整理好队伍,依次返回课室。

  ⑵检查本班学生值日生工作。班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的'重要途径。学校通过班级的值日工作,对他们进行关心他人,关心集体,热爱劳动,培养劳动习惯等方面的教育,都有着重要的现实意义。

  3、组织和培养班集体。班级集体是班主任教育的对象,又是班主任工作依靠的教育力量。班级集体不是自然而然形成的,需要班主任进行长期工作,进行组织和培养。

  ⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。班主任在了解和研究学生的基础上,向全班学生提出明确的前进目标,并制定出有效措施,鼓励全班学生努力去实现奋斗目标,一个奋斗目标的实现,就可以使班集体达到巩固和发展。一个优秀的班集体还应该有良好的班风,正确的舆论。

  ⑵选拔、培养和使用班干部。我担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成班委会,让学生初步学习自己管理自己。实践证明,班干部是班主任的好助手,正确选拔、培养和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。

  4、做好个别学生的教育工作。班主任在组织学生开展集体活动的同时,要注意对学生进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。班主任必须做好这些特殊学生的教育工作

  总之,对个别生不能一概而论为差生,要区别对待,对症下药,因材施教。班级管理是一门艺术。班主任要在工作中努力吸取新经验,充分发挥班主任的教育作用,引导学生健康成长。

  XX年3月2日

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