学生会工作计划

时间:2022-01-01 18:34:44 学生会工作计划 我要投稿

【精华】学生会工作计划范文合集8篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该为接下来的学习制定一个计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的学生会工作计划8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精华】学生会工作计划范文合集8篇

学生会工作计划 篇1

  学生会地工作已开始近三周,宣传部在这实践中总结出一些关于在规章制度及计划方面的建议,现简明概括如下:

  一、规章制度

  遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。

  所有成员要按时参加宣传部例会,不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知部长,副部长。

  宣传部实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,部长检查。工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责所有后果。

  工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作教室打扫干净,宣传板完成后要及时摆放出来。

  做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责。

  二、工作计划

  宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个 团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

  宣传部的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想。

  最后,宣传部郑重承诺:我们将在未来的工作中努力帮助学生会各部门做好宣传工作。

  xxx学院学生会宣传部

学生会工作计划 篇2

  经过9月学生会激烈的竞选工作的顺利完成,我院成立了新一届学生会,学生会学术中心工作计划。其中学术部的成员有:。为了更高效地完成本部门的基本任务,更有力地支持学生会的全局工作,更全面地为同学们服务,做好老师与同学们之间的沟通工作,我们共同为20xx届的工作制定了如下计划:

  一、20xx年**月,承办"政治与公共管理学院魅力文化节"系列活动。

  具体实施方案:邀请本院政治与国际关系学系著名老师李晶于5月19日晚19:00在教五-413教室举办一场名为"有礼更精彩"的社交礼仪讲座。此次讲座除了会有主讲人精彩的讲授外,还将设置师生互动环节,请主讲人对参与同学在不同场合中的礼仪方式加以点评,并将颁发纪念品,以提高同学们的参与热情,活跃现场的气氛。

  二、针对本院**级公共管理类的同学们召开一次对行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障三个专业的就业前景等问题进行具体介绍的交流会。

  举办目的:**级公共管理类首次依大类招生,大一的同学对其中三个专业的了解并不是很深入,举办此次专业具体介绍的交流会对同学们大三时选择专业有一定的指导意义。

  具体实施方案:邀请本院对公共管理类三个专业的研究方向、就业前景等问题有较深入了解的老师在院办201教室与公共管理类三个班的同学们进行交流。

  三、于20xx年·月至20xx年·月(寒、暑假时间除外)每月中下旬举办一次"风云"系列时事讲座。

  具体实施方案:向广大同学征集意见,选择同学们感兴趣的时事话题,邀请院内外的著名老师,在教五多功能报告厅或教五、教四其它大教室召开讲座。

  四、组织填写教师教学质量反馈表。

  五、构建我院学习信息反馈员体系,参加《明镜》刊物反馈会。

  根据《武汉大学大学生信息员实施细则》,为推动学校教育教学改革,营造优良风气,提高教学质量,我院学术部配合校教务部,建立我院的学生信息反馈员体系,工作计划《学生会学术中心工作计划》。学院信息员及时将现实中的问题反馈到教务部,学术部应做好本院体系的保障工作。

  六、于期末考试之际宣传考风考纪、明确奖惩制度。

  七、组织学院同学参加武大学习竞赛等各类知识比赛,并负责管理和服务。

  八、组织学院代表队参加武汉大学英语月比赛。

  九、于20xx年**月中下旬举办一次与优秀学生面对面的交流会。

  具体实施方案:邀请我院在不同方面很优秀的学生(学习成绩很好或有某项艺术特长或在学生工作方面做得很好)在教五多功能报告厅举办一次访谈会。

  访谈会的环节大体上包括:

  1.邀请到的优秀学生的自我介绍及特长现场表演;

  2.在访谈会前对这些优秀学生的家长用电话的形式进行采访,在访谈会上播放电话录音;

  3.请这些优秀同学进行经验介绍;

  4.观众对这些优秀同学进行现场提问。

  举办目的:

  经过与大多数的同学交流,他们很期待能够与我院很优秀的同学进行面对面的交流,从而在自己的学习、生活方面获得一些经验。而且这种大型活动能够丰富大家业余生活,提高大家参与积极性,提高学院知名度。

  十、于十二月中旬在教五多功能报告厅召开一次本院同学的知识竞赛。该知识竞赛的涉猎面以综合性知识为主,也包括一些我院的专业知识。

  该知识竞赛的环节主要有:

  1.必答题(范围是综合性知识);

  2.英语平台(每两个同学为一组,其中一个同学用英语描述给定的英语单词,但不能说出该单词也不能用肢体语言,另一个同学猜,在限定时间内猜出单词多的组获胜。)

  3.抢答题(范围是我院的专业知识)

  4.风险题(范围是综合性知识)

  附:参与本竞赛的同学可分为4组,每组2个同学。参与原则可以自愿也可以由班级推荐。赛后将对获胜组颁发荣誉证书及奖品。

  以上是我院学生会学术部初步工作计划,请学生会对我部的工作进行监督

  学术部作为与"学"联系最紧的一个部门,倡导一种学习的氛围,始终在为营造一个良好的学术环境而努力。组织各种与"学"相关的活动,让同学在学在其中,领悟其中。一切都是让"学"更好的运转,这就是我们的宗诣。

  举办辩论赛是学术部每年必做的工作,让大文与大理在唇枪舌刀的战场上尽显风采,以辩会友,以辩明理。以达到训练和培养辩才的目的,每年的辩论赛都会涌现一大批优秀的辩手,成为校辩论队的佼佼者。

  举办讲座拓宽同学的视野,让同学领略不同的声音,我们以此为责。我们邀请新*方语言学校过来做英语学习系列讲座就深受同学的欢迎。

  多听取同学的意见解决同学身边的问题也是我们义不容辞的.责任,请大家记住,我们就在你们身边,我们一直在努力。

  本部们有活动和编辑两个组,活动负责办讲座,搞辩论赛,编辑组出版学生会刊物校园风,我们的工作方式就一句话"分组不细分工,难题大小一块攻",成员团结合作,在不断的合作与工作中学术部不断的成长着。

学生会工作计划 篇3

  xxx学年第二学期即将来临,本校学生会决心以更新的面貌为广大同学服务,进一步活跃同学们的课余生活,帮助同学们更有效地进行学习,以此来协助学校的日常工作。为此本校学生会将尽力做好以下几方面工作:

  一、积极开展各种形式的学习研讨活动。计划在第七周举行“学习方法研讨周”活动,邀请各年级各学科学习成绩出色的同学座谈交流学习经验。本活动周还将邀请一些教师向同学们谈学习方法,以增强同学们的学习自信心,提高他们的学习自觉胜。

  二、四月中旬,协助学校搞好春游活动。在活动之前,学生会将进行一次全校广播动员,要求同学们以文明健康的形象出现在社会上,为学校争光。

  三、举办“五四青年歌咏比赛” 活动,要求每个班级唱两首格调健康的歌曲。

  希望学生会全体会员积极努力,调动一切积极因素,完成本计划中的各项工作。

  xx中学学生会

学生会工作计划 篇4

  伴随着新的学期的到来,学生会的工作也开始展开。为了更好地发挥学生会科创部的作用,为了能更好地调动同学们的积极性,给同学们提供一个良好的环境,科创部根据自身的实际情况以及自身的职责,特拟订本学期的工作计划。俗话说:计划不如变化大。本计划只是科创部本学期工作的一个整体纲领,在实际的活动展开中,科创部会根据实际情况做出适当的调整,以更好地促进学生会各项工作的顺利展开,为学院增光,为学校的“评估”工作尽一份力!

  本学期的工作计划:

  一、做好部员的德育工作

  1、明确“从同学中来,到同学中去”的服务意识;

  2、塑造扎实的工作作风;

  3、保持积极向上的工作态度。

  二、做好部员“加能”工作

  1、培养部员调音台的调音能力,以及音响设备的整体的调试、维护能力;

  2、培养部员的策划能力,部员具备写“好策划”能力,将策划现实化能力;

  3、培养部员的顾全大局的思维方式,在实际活动中的大局意识;

  4、培养部员的外交能力,具备与各部“沟通”的能力,具备与商家拉赞助的能力(科创部的主办活动,科创部成员可以拉外联)。

  三、具体的活动

  1、制定科创部工作制度,开通学生会官方BLOG;

  2、条件容许的情况下为学生会做网站主页、会徽;

  3、举办“身边的艺术”—创新制作比赛;

  4、举办计算机知识竞赛;

  5、配合其他部开展好活动;

  6、做好下学期电脑节的前期准备。

  科创部会积极配合其他部的各项活动,努力做好每一项工作。也希望学生会主席团、各部门给予科创部各方面的支持,共同为学生会的活动的顺利开展而努力!

  计算机科学与软件学院学生会科创部

学生会工作计划 篇5

  一、处理好院系和学校之间的关系。

  各个院系是学校这个大集体的有机组成部分,因而院系工作应该在学校工作的基础上开展,作为学生会主席就应该引导和监督院系学生会工作沿着学校主体路线进行开展。但是竭尽全力做好院系工作又显得格外重要。只有院系工作有序丰富的开展,学校工作的开展才得以平稳有序。纵观管理学院走过的历程,在横向与兄弟院系进行比较。我们不难发现作为一个小院系,在取得了一些成绩的同时还有很多的地方等待着每一届的分团委学生会去努力去改善。而这其中的问题就是管理学院缺乏一块响亮的招牌,缺少人无我有的特色。如果我被当选我将从创建具有管理学院特色的招牌为突破口开展学生会的工作。

  二、处理好院系和年级之间的关系。

  年级与院系的关系犹如院系与学校的关系,作为院学生会主席就应该协调和各个年级学生会主席之间的关系。保证各个年级学生会工作的开展符合院系工作开展的指导思想,同时应对各个年级保证足够的自我发展空间,鼓励年级特色的建立。同时保证各个年级之间的团结、合作、良性竞争的局面对一个院系的工作又至关重要。学生会主席更多的时间不是用在具体事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的调解和整个院系局面的宏观调控。

  三、处理好学生和领导之间的关系。

  一个院系的兴衰与这个院系政策的制定和实施息息相关,其中学生对院领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度,起着关键的作用。作为学生会主席就应该发挥与领导交流多更深刻的了解院系领导出台相关政策的真正用意,为院系政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。同时应该把同学的心声及时、准确、有效的传递给院系领导,以提高院系决策的科学性和民主性。

  四、处理好学生会和分团委的工作关系。

  学生会和分团委犹如一个院系学生工作的两翼,各自扮演着相互不可替代的角色。只有两者和谐相处才能保证院系工作的有效开展,而学生会和分团委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意见,严重的甚至转化成矛盾。这样就影响了院系整体工作的有效开展。因而,如果我当选学生会主席我将与院领导充分商议,确定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高,树立为同学服务的意识,更好的处理两个部门之间的关系。

  五、处理好学生会主席和下属部门之间的关系。

  要保证学生会内部团结、高效的工作,必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作,另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间,更好的调动他们的积极性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制,才能真正的处理好二者的关系。

学生会工作计划 篇6

  在过去的一年里,我们部门举行过许多活动,如篮球赛、拔河比赛等等。可以说我们的过去是辉煌的,在新的一年里,我作为体育部新一任的部长,我们有义务做好我们应该做的工作,并且我们要做得更好。因此,我们对今年的工作做了以下计划:

  部门制度建设

  一、 性质

  体育部结合我校实际情况,组织全校学生开展体育活动。接受校团委领导的考核。检查和评比。负责收集并组织开展同学们喜爱的体育活动。加强对外交流合作,使学校活动有一个新的平台,促进同学们的全面发展。

  二 、 职能

  1、负责学生课余体育活动等工作的计划和实施,通过组织指导各体育赛事等增强学生的身体素质。

  等增强学生的身体素质。

  2、 与院有关部门建立密切联系,积极创造条件,组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动。

  3 、运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性,增强同学们的体育观念,动员同学积极参加体育锻炼。

  4、 协助学生会其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

  5、 指导系学生会体育部有关工作。

  三 、 将来的建设构想

  1、强化体育部所有成员的责任意识。

  2、 为更好建设学院的体育工作,学生的体育锻炼是我们的关注焦点,尤其是篮球 乒乓球 排球等深受广大学生喜爱的体育活动,我们体育部以

  开展体育运动为载体,让同学们相互促进交流,促进自身全面发展,发扬体育文化的核心作用。

  3、与学生会各部门联手建立友好的交流平台,可以学习他人之长同时补己之短并可以在以后的工作中获得帮助。

  四、部门考核制度

  考核制度按时对干事工作,出勤进行考核,对考核应做到公正公平,不徇私舞弊,并及时把情况上报负责人进行考核评分。考核制度分为开会,贡献,负责任。在部门考核中实施计分考核制,满分为100分。

  考评细则

  1、 值班:在部门工作中旷到一次扣2分(迟到5分钟为旷到),无故缺席一次扣4分。

  2、 会议:在部门例行会议上,迟到(5分钟内)扣2分,旷到(迟到5分钟以上)一次扣3分,无故缺席扣5分。

  3、 活动:在学生会活动中,部门成员必须到场,缺席者扣2分。

  4、 奖评:A.在部门工作中表现优秀可酌情加分(1—5分)。B.对部门优重大贡献者可酌情加分(5—10分)C.对部门工作提出有效建议者,一经采纳,可酌情加分(5—10分)D.部门成员在院、系团总支学生会举办的各项活动中,表现优异者,视具体情况予以加分(5—10分)

  5、 补充:以上所有事项,若有病假、事假。需本人提前告知部长,病假一次扣0.5分,事假一次扣0.5分。

  忙完一年一度的新生篮球赛和各种赛事,我们体育部开始了新一轮的工作,因此我们体育部有以下计划:

  1、加强部门内部建设。体育部工作的重点是部门的内部建设。严格例会制度,对部门新干事进行培训,加强内部团结,采用新的例会制度—干事主持例会制度,挖掘部门内在潜力,提高干事的办事能力和增强干事的积极性。

  2、配合学生会的各项工作,积极参加学生会各部门举办的活动,例如纪检部举办的“宿舍文化月”和“十佳比赛”等等。

  3、确定系学生会体育部干事名单后,干部进行交流讨论,制定一系列改革和发展方案。

  4、加强与各部门的交流,例如和其他部门进行友谊篮球赛等。

  5、策划十二月份的趣味运动会。

  本学期其他时间体育部将随时待命,根据学生会所下达的各项工作,积极完成。对于其他部门的工作,体育部也将尽力配合,来达到学生会工作一体化的目标。

  1、由于目前学院工作的具体日程没有定下,所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度,如与现实有出入,以现实情况另行制定相应的工作计划。

  体育部的工作有阶段性,所以不能像常规部门那样做出一学年的计划。因此仅做出本学期的工作计划。

  一、部门招新

  凡是开头难。部门招新工作是整个部门对于接下来的工作是否能够顺利的进行有着莫大的关系。我们体育部的工作相对来说比较复杂,从最开始的组织赛事、通知报名到最后的裁判管理,都是体育部所需要做的,因此在本学期的招新中,我们预计打算招收10名左右的干事。通过面试、复试来筛选出一些符合我们体育部所需要的干事。也许在招新的过程中,由于我们对来面试同学片面的认识,可能会招到一些积极性不强,做事拖拖拉拉,无法达到部门要求的人,会在一定时间后,做出相应的调整手段。对于体育部这次的招新,我真心希望能够开个好头。

  二、财经系篮球比赛

  在新的学期里,我们财经系的篮球比赛也随之开展。通过这次的篮球比赛,我想冠军并不是最重要的,最重要的是促进同学之间的友谊和团结;同时也为下半学期的院篮球招收一些优秀的人才加入系篮球队,为财经系赢得一个好成绩。

  三、拔河比赛

  拔河比赛可以增进各班级之间的相互联系,陶治学生的高尚情操,展示各自体育才华,发扬团队精神,增强组织凝聚力,培养学生的集体荣誉感、热爱集体的组织观念及不怕吃苦、勇于拼搏的奋斗精神,激发广大学生热爱校园和体育努力成才的激情,不断提高自身全面素质,推动校园精神文明建设。

  四、游泳比赛

  举办游泳比赛对每一个人都比较有利,可以通过锻炼来加强体质,也可以通过这次活动认识到更多的朋友。因为都是新生,相互都会比较陌生,多参加一些集体活动,可以加强彼此之间的联系,拉近彼此的距离。

  五、乒乓球比赛

  乒乓球素来就有国球之称,是一个传统的比赛项目,也是大家都喜欢的运动之一。我们这次会再接再厉、再创辉煌。把比赛场面办的更大,全面调动起同学的积极性,把比赛推向有史以来的至高点。

  六、财经系趣味运动会

  青春在于激情,激情在于运动。为了丰富大家课余的生活时间,我们部门将开展趣味运动会。趣味运动会所倡导的理念是享受运动、快乐运动;我运动、我快乐、我健康。

  感谢各位领导老师、主席团成员的阅览,由于水平有限、工作经验欠缺,所以有何不妥之处,希望能不吝指出,我们讲感激不尽,并一定及时纠正。

  财经系11级团总支学生会体育部

学生会工作计划 篇7

  学生会文体部工作计划数学系XX年底举行了大型元旦晚会,从这台晚会中我大致可以感觉到数学系在文体方面的发展方向。一台好的晚会,不用说,大家都爱看,但是要真正达到“好”的效果就需要各个方面的协调努力。在这学期,我准备在系里建立一个“星探组”,让“星探组”能够协助文体部更多的去发现本系那些在文体方面的佼佼者和可塑性比较强的待发展群体,“星探组”的主要成员现在暂定为文体部成员及各班文艺委员、体育委员,而且从本学期开始,文体部每周召集“星探组”成员召开小组例会,时间定于每周二,晚上六点,地点a304,在小组例会上,我们除了传达院里会议精神之外,还根据本系专业特色讨论和设计适合我系学生的 文艺活动,同时进一步沟通交流各自的工作学习心得。

  开学筹办在即的是“校园十佳歌手大赛”的选拔,虽然最后尘埃落定只有十人,但是我们的目标但是让本系学生踊跃参赛,同时也希望入闱复赛的选手不再是个位数,组建“星探组”的目的就在于此,他们的任务不仅是善于发现,同时还要适当鼓动大家积极认真的去参加各项文体活动,让数学系在文体方面真正的做出成绩来。

  这学期文体部的重头戏还是在“五月·阳光”校园科技文化节的开幕式和系部风采上。在开幕式上我系呈现的节目一定要充分展现我系风采、切合时代主题、内容积极向上,学生喜闻乐见,不能只是上单纯的舞蹈表演,要达到这一点,我们必须平时有所准备。文体部打算号召各班每月组织开展“全班总动员”主题班会,我们的“星探组”就负责记录本班每次班会的活动内容和表演形式,将优质节目及其表演者详细的记录下来,这样一来,班会不仅丰富了学生的业余生活,而且给学生提供了更多的展示自我的舞台,同时我们也可以从中了解到同学们到底喜欢怎样的娱乐方式,还能汇萃精彩节目,这就为组织大型文艺晚会筹备节目减压了。因为每次组织编排节目时间都不充裕,节目质量总是上不去也有这方面原因。

  关于“五月·阳光”之系部风采活动的整体结构保留,但细节需加以修整。本学期,我们决定在每个班设置一个意见栏,将各班学生对文体部的一些意见或建议及时的反馈到我们的手中,让我们能够及时的改进,现阶段系部风采,我们仍然保留“快乐数学·iq无限”这一主题,内容还是节目表演和数学知识竟答。但是在知识竟答方面我们应该融合数学系现有专业知识,内容的选择是广而不精,毕竟这是一台娱乐性的晚会,我们的重点在知识的广度和学生的反应速度上,而不是在于难度和深度上,难倒众人不是本意,与人同乐才是宗旨;节目的表演形式上尽量多筛选一些相声、小品等的节目,少一些歌舞闹剧。

  数学系学生会

  文体部

  XX年2月

学生会工作计划 篇8

  为对今年的部门工作进行系统规划,全面统筹,建立健全部门内部机制,协助院学生会开展各项活动,以更好的进行第一学期的部门工作,特制定此项工作计划。

  计划共包括四个部分,本学期工作整体思路,工作职责,健全部门内部机构以及短期内部门工作重点。

  一、本学期部门工作整体思路

  由于本学期处于上学期,有新生加入到部门中,且他们对学生会的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好协会各项活动的前提下,部门工作以培养和锻炼骨干为主,尤其侧重建立健全内部机制,以提高骨干的各项能力。

  在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部门的关系,对其他部门实行“绿灯制”,克服“本位”思想;在部门内部促进骨干问的交流,增强部门凝聚力,增进学生会的团队合作精神。

  二、工作职责

  l、负责组织和开展院学生会内部考核工作。

  2、在学院各系部学生会中开展“优秀系部”评比和学生干部“月明星”工作评比。

  3、积极开展各种能够提高我院学生会人事部能力的特色活动。

  4、积极开展各种干部培训活动,为广大的同学干部提供更多的学习机会。

  三.健全部门内部机构

  基于建立并合理管理部门档案,明确部门骨干分工全面发挥骨干能力,增进团队合作精神的思想,将在我部门中成立人事部考核组和人事部评比组。

  人事部考核组主要负责学院学生会考核活动的工作和公布、通知部门例会。

  人事部评比组主要负责对各系部学生会的成员进行各项评比,记录入档。还有整理、处理人事部的工作总结和工作计划。

  四.部门活动重点

  1.各系部学生干部工作座谈会。(20xx年3月份)

  加深系部学生干部对院学生会工作的了解,提高院学生会的管理制度的实施,以便于院学生会更好的开展系部学生会的各项工作。

  2.全院学生干部骨干的培训班(20xx年4月—5月)

  由于学院学生干部对学院学生管理工作不熟悉,学院学生干部对各项工作不知如何开展、整体思路如何,所负责的具体工作又将怎样进行,这些都已成当务之急。

  对学院学生干部的培训将伴随活动的开展而展开,在活动中让学院学生干部熟悉学院的管理制度,了解活动程序。

  3.院学生会学期工作交流会。(20xx年6月份)

  学院学生会工作管理是有计划、有实施、有总结。根据学生会的发展要求理论联系实际,做好学期的总结交流是非常重要,也是为了做好下学期学习工作更好的开展。更好的做院学生会干部队伍的工作交流工作。

  以上是本部门近期的工作计划,本着一切为了闽北职业技术学院、为了院学生会、为了全体同学,我们努力做好本职工作,为闽北职业技术学院的明天添砖加瓦!

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