学生会新闻部工作计划

时间:2023-01-30 08:13:12 学生会工作计划 我要投稿

学生会新闻部工作计划汇总10篇

  时光在流逝,从不停歇,我们的工作又迈入新的阶段,现在就让我们好好地规划一下吧。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编精心整理的学生会新闻部工作计划10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会新闻部工作计划汇总10篇

学生会新闻部工作计划 篇1

  招新目的:

  为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。所以现我们建工学院学生会新闻部进行公开招新,广纳贤才。

  部门介绍:

  新闻部作为建工学院学生会的喉舌机构,其职责主要是宣传和报道院团委和院学生会及基层学生会的工作.既是架设于学生与学校之间的桥梁,又是照应着时间、地点和事物变化的镜子.我们有自己的新闻,以准确、迅捷为目标,不仅充分展示着建工学子的青春风采,更将关系到广大同学切身利益的最真实的`信息及时准确地传递给大家.

  招新负责人:

  主席团,新闻部部长及副部长。

  招新对象:

  建工院全体XX届新生

  招新要求:

  1,请慎重于自己的选择,热爱这个团体并愿意为它保持长久的激情。

  2,对新闻采写有一定兴趣,有较强的文字驾驭能力,凡事有自己独到见解。

  3,对电脑操作有一定基础,具备较熟练的技术能力。(例如对photoshop有一定的技术驾驭能力)

  4,有发现社会热点的敏锐视角,及较强的沟通表达能力。

  5,思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。6,若上述几点暂不具备,但你有热情并且有学习之心,新闻部同样是你的舞台。

  招新形式:

  在招新时间内,初步通过笔试的筛选,统一进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

  招新人数:笔试后筛选出15名,经过面试最后定出10个名额。

  招新时间:1)招新宣讲时间:9月5日

  2)笔试时间:9月7日晚7:00

  2)统一面试时间:9月9日

  招新流程:

  (一)前期宣传(9月5日):

  1、宣传部利用海报设摊形式宣传院学生会招新。

  2、在指定地点统一组织宣讲学生会招新并详细介绍部门职责。

  (二)报名方式:

  填写好报名表,于9月6日统一收取。

  (三)笔试(9月7日):

  通过笔试考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻事件的关注和把握程度。

  (四)面试(9月9日):

  1、简单进行自我介绍(不超过2分钟)

  2、应聘者回答面试官的问题。

  (五)审核确定人员名单:

  1、初步确定各部门人根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团审核。

  2、主席团审核复查同意签字后决定干事名单。

  学干培训:

  1、写稿培训。印发材料,讲解新闻稿的基本常识。

  2、比对已发稿件和社员所写稿件,从中发现问题,进而解决提高。

  3、模拟新闻事件,练习社员的采访能力。

  4、邀请摄影协会前来进行相关技能的讲解,做到一个新闻事件可以一个人独立完成拍照与写稿工作。

  招新总结:

  对本次招新工作进行总结。

学生会新闻部工作计划 篇2

  潍坊学院学生会新闻部是我校重要新闻传播媒介之一,是学院学生会的重要组成部分,主要负责对学院及各院系重要新闻的采写,它是关系到我校对外宣传的部门 , 也是学生了解学校发展动态的窗口 , 其重要性是不言而喻。年复一年,新闻部从幼稚走向成熟,有过成功,有过失败;有过欢喜,有过失落。种种经历告诉我们:随着新学期的到来,我们的肩膀上又多了一份责任。

  新一届新闻部成立面临的是新的挑战 , 面对各种繁琐而复杂的工作 , 我们将以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中去 , 我们将始终坚持以“求真务实 , 开拓创新 ” 为原则 , 必将学生会新闻部的工作开展得有声有色。

  现将本部20xx年工作计划列举如下:

  1、新闻部制度

  例会制度

  每周召开一次例会,安排专门的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作,工作要分工明确 , 责任分配到个人,在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议,确保工作及时有效的完成。

  管理方法

  对各成员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度及工作水平的情况,都将准确地记录在册,在年终评优时,递交到主席团作为参考。

  2、 新闻部干事的培养计划

  根据新闻部的职能特点的同时,将根据每个人的专长进行培养和发展,主要想从采访沟通技巧﹑各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养,目前还在规划状态,将在一定时期的考察中,发现每个人擅长的方面并加以培养,务必将每个人的特长发挥到最优。

  3、工作理念

  新闻部是学生会的重要组成部分,新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下,积极开展各项工作,协助其他兄弟部门,服务于广大同学。本部开展的各种宣传工作,力求体现出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌,为学校和广大同学树立良好的形象、展示我校人文风采。

  4、年度工作计划

  与院学生会各部门保持联系,快速、准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人。

  通过与各分院负责人的联系,在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道,及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,所写新闻及时准确,经审核后向学校各个媒体投稿。

  对新闻稿完成后的`仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质量。

  组织新闻部成员参加举办的“我的大学”征文比赛,以锻炼各成员文笔,同时达到发现各成员所擅长的文体,达到发现人才,各司其职,各负其责的目的。

  近期将举办干事培训会,由部长和副部长介绍工作经验,开展各类新闻稿件写作技巧的培训,尽快使干事熟悉写作套路,熟悉写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件,由各个部长进行批改,做到有针对性的、一对一的培养。

  增加信息来源与宣传阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联系与合作。若有必要,也可发放,通过调查了解同学们对新闻部的意见和建议,不断改进工作方式,提高工作效率和质量。

  以上是我部粗略的计划,至于细节性的工作要逐步计划,有句话说:“凡是预则立,不预则废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的计划,做好合理的安排,让新闻部立得起,立得直。

学生会新闻部工作计划 篇3

  前言:

  作为第九届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活,但如果说我有一百个理由说不愿意,就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。

  部门职能:

  百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出,贴近学生生活,反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。

  资源优势:

  就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机,是我们的一笔巨大财富,加上另外两台小型数码相机,可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的工作更有底气,他们是新闻部的希望。另外,新闻部背后还有一群庞大的学院团的支持,为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!

  发展机会:

  面对百步梯网页的改版升级,web3.0在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂web3.0是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的整合,提倡关注学生生活,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热情。同时,对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标,我们究竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。

  存在问题:

  ⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道,体现不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使们热情降低。

  ⑵、工作热情不够,创造力不足。这不是因为们不愿意或工作不负责,是新闻部整体没有形成一种氛围,就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围,每个人都被动地接受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有很多人有才能的。

  ⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,经常遇到这样的尴尬,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。

  ⑷、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部一直很沉寂,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也一直没有协调好,导致审稿不及时,使得学院颇有怨言。

  ⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维系新闻部成员的'工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。

  ⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责,副部的作用不大,干事就很多时候都没有东西做。

  改进措施与本届工作设想:

  ⑴、针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,地把目光放在学生生活,评论与专题是重点。

  ⑵、针对:平时多与干事联系商量,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。

  ⑶、针对技术:近期举行一次摄影培训,举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。

  ⑷、针对学院:对学院的应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业,为提高学院新闻水平,和鼓励学院发评论,策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),具体方式待定。

  ⑸、针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作氛围,其实我们的协作方式可以有很多种,例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。

  ⑹、针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。

  ⑺、针对分工:首先三个部长要分好工,对分配好的工作要相信对方能做好,尽量不干涉,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负一定的责任。

  ps:

  如有可能的话,我们可以将新闻部过去的新闻收集起来,分成不同的类别,制作成图片展板或电子书展出,宣传新闻部的特色。

学生会新闻部工作计划 篇4

  新学期开始了,作为新上任的副部长,我感觉自己责任重大。新闻部作为自律会的对外窗口,直接关系到校自律会工作的对外影响力,因此新学期又将面临诸多挑战。今年,我们将重点对外宣传自律会,将自律会工作与学生生活紧密联系起来,将自律会的精神深入到每个同学心中。以下是我上学期的工作计划:

  一、完成迎新任务,做好迎新宣传。

  二、选拔符合要求的高素质的成员。这项工作完成的好坏直接影响到后续的`工作能否顺利的进行。新一届新闻部对新人录用将继续本着公开、公正、公平的原则择优录用。我们要从新生中选拔那些对摄影、写作、书法、绘画有一定兴趣和基础、口齿伶俐、富有创新、善于交际而又大方稳重、工作务实又不缺少灵活、对工作始终保持热情的同学来补充我们的团体。

  三、努力做好新干事培训工作。具体培训内容包括日常工作常识、新闻稿的撰写方法。这学期我们主要培养干事采访能力,挖掘新闻人才。培训工作主要由部长、副部长来完成,同时邀请上一届有丰富工作经验的老部长、老干事来向大家传授经验,还会邀请其他学院的优秀精英来交流工作。督促新干事多写稿、写好稿,定期上交一定数目的各种题材的稿件以循序渐进的提高写作水平。

  四、努力拓宽新闻渠道。加大稿件的覆盖面和涉及面,不应仅限于自律会内部的活动,要面向全校师生。大家在日常生活中要善于发现亮点,将校自律会新闻部的宣传优势充分发挥出来。

  五、加强自律会对外宣传工作。将自律会精神宣传出去,深入每个同学心中。努力改善以往自律会在同学心中的不好印象。

  六、与其他学院自律会保持紧密联系、密切合作,共同宣传自律会和举办一些活动。

学生会新闻部工作计划 篇5

  新学期来临,系学生会各个部门都迎来了新的机遇与挑战。新闻部,作为一个校园活动的宣传部门,作为一个各系学生会之间沟通的桥梁,更要努力做好一切准备工作,配合其它部门开展活动,起到开路先锋的作用。今年的9月,我们将褪去大一时期的“学弟学妹”称号,正式迎接新一批的学弟学妹们。面对大二,我们不再是孩子,不再稚嫩和胆怯,而是更加成熟与稳重、自信与激昂。有了大一一年学习和工作的经验,我们将靠着自己的努力和拼搏,用实际行动去书写去圆满属于我们的辉煌,将制药工程系学生会越办越好!

  面临新的征程,新闻部有一系列的活动计划及工作展望:

  一、内部管理制度及措施:

  1>纳新:为新闻部注入新的血液。

  a.9月初期,在新生军训期间会着手安排纳新事宜。具体主要通过面试(分初试和复试,复试另加笔试考核)的方式裁定新人员。(附:评委组将由制药工程系09级、10级学生会主席团,09级、10级学生会新闻部部长和副部长及09级新闻部部分优秀干事组成。)

  b.10月份我部将主要负责好考核新干事在试用期中的表现工作。通过结合平时的观察,并根据他们对工作的态度、能力与潜质等方面在月底进行一次裁员,最终确定10级学生会新闻部新干事名单。在此期间,我部还需切实做好新干事初期培训工作,具体内容包括日常方案、范文、整理工作常识;新闻稿件撰写与上传方法;挖掘有价值的素材,提高采访能力,定期上交一定数目各种题材的稿件以循序渐进的提高写作水平。(这些工作都必须与考核新干事工作同步进行,注重观察他们的学习、理解和实践能力。)

  2>务实:进一步做好新干事培训工作,定期召开部门例会。(无特殊情况将每周召开一次)

  a.为有效提高新闻部正式学生干部的新闻写作水平,全面地了解学生会相关事务,切实做好新一年的工作,我部还会在十一月到一月底(即20xx—20xx学年度第一学期剩下的时间)继续做好新干事的培训工作。除了在加强初期培训工作的基础上,还会重点组织和联系副部对新干事进行新闻专业和组织能力的培训,合理利用有效资源,争取在最短时间内了解各项工作职能,了解学生会最新动态。与此同时,我部还会着力让所有干事了解、接触新闻部工作会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包括校园广播台、校园网络宣传中心、校园BBS论坛、校电子屏、系网站等新闻宣传机构),并与它们保持着紧密的关系和联系,努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面。

  b.为进一步加强院系学生会新闻部交流,搞好学院新闻工作,本部将于每周对各成员召开例会,总结该周工作情况并传达下周工作内容;找出工作漏洞与不足,提出改进方案,并鉴于新干事该周工作表现提出相应的表扬和批评,彼此相互协调与沟通,共同促进。同时,还要积极与学生会刘书记、主席团及其它各部门交流沟通,切实做到将新闻部发展成为在校学生交流的平台和媒介。

  3>创新:新的'举措与尝试(办好特色活动,发挥新闻力度)。

  a.我部计划将在20xx—20xx学年度第一学期或第二学期中旬举办一次面向全校的征文比赛,加强校园文学氛围,提高本部宣传力度,发扬系部特色。方式以系为单位举办或与其他系相关部门联合举办都可以,至于征文比赛的具体内容和方案以及奖励方式还需以后与副部、主席团和刘书记商议后再做定夺。

  b.我部还有一个建设性的新想法,打算在20xx—20xx学年度上下两学期学期末都办一份制药工程系学生会会刊(或报纸)。会刊的内容初步定为总结整个学期制药工程系(包括学生会、艺术团等等)举行的所有活动及赛事的详细报道(以新闻稿的形式发表,内附活动照片),并在会刊内收纳制药工程系学生会每个部门的部门简介、合影(这些需要其他各部门的配合)。会刊封面将印有制药工程系学生会会徽(会徽的图案需要大家共同商议,多提意见,也可以以比赛的方式向广大制药系学子征求),最终出版的会刊一部分将印制存底,以便以后(11级学生会纳新时或其他必要时候)对外加大制药工程系的宣传力度,而另一部分将发至各系学生会处,向各系学子展现制药风采。

  4>领导:力求带领团结、奋进、向上的优秀团队。

  a.作为集体,加强内部建制尤为重要,而团结和平等则是建立一个强大团队的首要基础。作为一个领导者,我会积极与副部沟通,共同努力,尽快建立整个团队各个成员的组织认同感和归属感,要注重培养部内成员的集体荣誉感和团队合作意识。用心地和他们交朋友,坦诚相待、平等互助,打成一片。在闲暇之余或佳节之际,我会组织大家一起搞搞联谊活动,或聚餐或唱歌或外出郊游等等,要让干事们有家的感觉和友谊的温暖。只有做到了以上几点,我们新闻部才能拧成一股绳,真正用心地把工作做好。

  b.对于工作安排方面,我部会结合大家的无课表和个人特质与能力来合理、优质、高效地安排工作。具体会根据采访能力、写作能力与沟通能力三大方面安排。活动现场观看、采访工作安排初步定为:小型活动每次3—5名不等,大型活动全体都到;写稿、上传工作安排初步定为:3名负责校园广播台、2名负责校园网络宣传中心、1名负责校园BBS论坛、3名负责校电子屏、1名负责系网站。

  c.有关部内干事工作的评优与处罚问题,我部将结合干事们在学生会签到、值班、查课和查寝等基本工作表现和采访、写稿和发稿等分内工作的表现情况两方面进行相应的奖励处罚,并以此为考核标准评出每个月的“系级优秀学生干部”和其他荣誉。而工作未完成者或未达标者,则应给予批评,适当时机要找其谈话,但长期工作不能完成或做事极不认真者,应辞退。

  二、积极配合各部门工作,发挥本部作用:

  帮助各部门进行活动的宣传和推广,配合各部门搞好工作,加强各部门之间联系(可与其他部门组织联谊),使各部门间协调运作,对学生会各项活动做到及时报道,使其在短时间内得到准确、有效的传播,起到更好的宣传作用。重点要保持与信息中心部和宣传部的合作。及时从信息中心部获取活动照片,节省写稿、发稿时间;尽力配合宣传部的板报,条幅内容资料的查找和撰写,使新闻部宣传力度和宣传质量更进一步。

  三、建立内部竞争机制,培养承接之才:

  20xx—20xx学年度第二学期的工作重点将放在培养承接之才(即下届学生会干部)上。有了第一学期整个一学期的工作经验,相信每名干事都对新闻部的工作流程有了一定的熟悉与了解。第二学期的工作是对第一学期的巩固与加深,很多事情也可以放开手来让干事根据自己的想法来完成,培养他们的创新和实践能力,并鼓励他们与学生会整个大家庭(包括主席团、各部长及干事们)更多的沟通、交流,取得更多的关注与信任。在此期间,我和副部还需从细节处观察每名干事的工作态度与能力,及时与主席团沟通,根据“能者上”的原则向上级领导推荐成绩最卓越者。

  结束语;在整个20xx—20xx学年里,新闻部将竭尽所能联手整个学生会大家庭、联系学校各大主流媒体,进行大量展板、广播、横幅、网络等宣传,扩大活动影响力,力求成为展现在校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌和全面发展的综合素质,营造催人奋进氛围的高效率、高品质、高成果的“三高”团队!

学生会新闻部工作计划 篇6

  为了进一步开展好我院学生会的各项工作,切实提高学生应有的服务功能和服务水平,在我校团委、校学生会的有关工作布置及文件精神,结合我院的实际情况,围绕我院的教学中心开展工作,为了营造一个良好的学习氛围,拟定了以下计划:

  一、常规工作方面

  1. 重点做好上课、晚自习纪律问题及登记上报工作,做到公平、公正、公开的月评态度。

  2. 抓好黑板报、手抄报的质量工作。

  3. 加强对劳动卫生工作的监督与质量,做好班级卫生、过道卫生、公共卫生区及寝室卫生的清洁和保洁工作。

  4. 加强与团总支各支部、各班班委之间的.协调工作与联系,监督与指导各部、各班委做好各项任务及活动,并配合做好领导布置的各项工作。

  5. 学生会各成员要经常下到各班了解工作情况,及时收集和反馈信息,并采取有效的措施,解决学生和各班级所存在的问题。

  二、自身建设方面

  1. 定期联系我院领导就我院学生工作进行指导,同时对学生干部专业素质培训及作风教育,切实推动学生干部的自我管理、自我教育,端正工作态度,提高工作积极性。

  2. 做好学生干部档案建管工作,加强学生会各部成员之间的交流,就各学生干部的工作表现、活动方式等方面进行沟通,取长补短,共同进步。

  3. 定期召开工作会议,就工作中所取得的成绩进行肯定,对工作中存在的不足进行改进。

  4. 对学生会成员的工作表现进行量化考核,就会议出勤、活动出勤、综合素质等方面进行评优。完善值班制度、会议制度、干部量化考核制度以及奖惩制度的建设。

  5. 坚持团总支、学生会主要负责成员的经常交流,就临时工作及时协调,灵活处理,促进我院学生会工作的胜利开展。

  三、活动开展方面

  上半年:女生节活动

  主持人大赛

  辩论赛

  毕业杯

  学习交流会

  毕业晚会

  暑假:重点做好“三下乡”活动

  下半年:迎新晚会

  迎新杯

  演讲比赛

  三笔字比赛

  青春动力校园“十佳歌手”预赛

学生会新闻部工作计划 篇7

  一、招新目的

  为了保证院学生会新闻部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会新闻工作,培养和壮大学生会新闻部干事队伍,保证学生会新闻工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。

  二、招新工作小组

  负责人:新闻部部长吕罗仙

  三、招新细则

  (一)招新对象XX级现代科技学院新生

  (二)招新要求

  1、承认学生会章程和新闻部章程,自觉遵守新闻部各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向新闻部靠拢。

  5、有良好的美术和书法功底。对海报新闻设计等能提出创新型建议。

  (三)招新人数20人

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后,进行面试,然后进行复试,合格后方可进入新闻部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。

  (五)招新时间及地点待定

  (六)部门招新联系电话吕罗仙509811

  四、招新流程

  (一)前期新闻

  1、具体流程

  (1)新闻部利用海报的形式告知招新的信息。

  (2)摆摊点新闻招新信息,并且详细介绍新闻部部门的职责,介绍有关招新的事宜。

  2、要求

  (1)海报内容简单明了,形式醒目。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在食堂和教学区等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

  (3)分团委发文。

  3、其他可行性措施

  可以走访新生宿舍,对新生所提出的`疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地新闻。

  (二)报名面试阶段

  1、具体流程

  A报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点

  B面试部分

  (1)时间:由学生会统一安排

  (2)面试内容

  ①简单自我介绍(不超过三分钟)。

  ②应聘者回答面试人员的问题。(问题可以考虑新颖,思维角度灵活,事先准备一些常规问题备案)

  ③对应聘者某些方面能力,可以进行现场测试。

  (3)面试具体问题根据新闻部特点,自行设置,形式不限。以下是对面试阶段工作的要求:

  (4)招新处人员熟悉新闻部的面试时间安排,在其登记后,通知其在相应的时间段内前往面试地点面试。

  (5)部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个新生一视同仁,公平公正,对每个新生根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

  (6)如果遇到突发事件和特殊情况,及时进行安排解决。

  (三)审核确定人员名单

  1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定人选名单。

  2、进行初试合格者进行必要的复试。(如海报设计及活动策划想法等)

  3、经讨论确定并公布新一届干事名单。(短信通知)。

  (四)召开新一届学生会新闻部成立大会

  1、组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会新闻部的工作。

  2、详细介绍新闻部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等,动员大家团结合作。

  五、总结本次大学生会招新工作。

学生会新闻部工作计划 篇8

  新闻部,作为一个学院活动的宣传部门,作为一个向全校展示我院形象的部门,我们将继续跟随学生会的带领,做好学院的新闻工作,配合其它部门开展活动,新闻部工作计划。面临新的征程,新闻部有一系列的活动计划及工作展望:

  一、工作概要

  新闻部的工作有加强团队制度建设,建立考核制度,提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门等。作为学生会宣传线上的一个部门,最主要的工作是:积极配合各个部门的工作,做好学院及学生会各项活动的宣传工作,负责本院网站相关内容的更新,充分展现学院的特色。

  二、工作宗旨

  1、 积极构建本院新闻特色,形成特有的新闻思想。

  2、 提高工作效率,合理安排工作任务,让组员在不影响学习的情况下,得到新闻写作及拍照摄影的锻炼。

  三、制度建设

  1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。

  2、按照平时工作量和工作积极性予以评判

  奖励制度:1.每发布一篇新闻通讯加分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分。2.每发表一篇文章加分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分。 3.每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分。4.以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。

  惩罚制度:1.在每周的例会上,一篇稿件没发表的成员一次减分。2.安排任务无故推诿的成员一次减分。3.无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分。4.例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。

  3、新闻部副部长钱鹏做好每周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。

  四、常规工作

  1)、部门例会

  例会的主要流程为上周工作汇报;遗留问题解决;本周工作安排; 不动地方提问;突发事件讨论等。并收集其他院或校里的新闻部写的新闻稿,在例会上评价其他学院的新闻稿,从中学习进步。

  鉴于干事本周工作表现提出相应的'表扬和批评,彼此相互协调与沟通,共同促进。

  2)、安排工作

  1. 结合干事的课表和个人特质与能力来合理、优质、高效地安排工作。具体会根据采访能力、写作能力与拍照能力三大方面安排。一般情况下每次活动有一人拍照,两人记录新闻素材,并于活动结束后马上或最迟十二个小时之内将相关稿件发给曾双,将照片传给钱鹏,工作计划《新闻部工作计划》。

  2.安排好副部的工作,充分调动大一新成员的积极性,让其了解部门的工作,对于新闻稿的写法及相关照片的拍摄,也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长,充分的发挥每个人的优点。

  3.做好《工作简报》的编写。传承上一届新闻部《工作简报》中好的板块,同时对一些板块进行改良或加入一些新的版块。让同学们通过《工作简报》了解学院的最新动态,同时吸引同学们主动来新闻部做客投稿,尽情地展现他们的文采及其他才能。

  4.做好采访工作,即《在你身边》栏目的开展。每个月针对同学们关心的一种现象或一件事进行为期三周的三期采访,最后整理出一份总稿。并扩大新闻的采访量,及时采访学院领导对各项活动的看法以及同学们对学院各项活动的反响,同时要求记者采访要正式化,以真正提高干事作为一个新闻人的素质。

  3)、干事培训

  由于新闻部特殊的文字方面的工作性质,做好干事的新闻培训工作尤为重要。为有效提高新闻部正式学生干部的新闻写作水平,全面地了解学生会相关事务,切实做好新一年的工作,我部已经请有关方面人才对新闻部干事进行过一次培训。

  在接下来的近一年时间里,我们将继续做好干事的培训工作。在加强理论培训工作的基础上,我们会重点组织和联系副部对新干事进行相关稿件和照片拍摄的培训,规定定期上交一定数目的各种题材的稿件及照片,锻炼干事的撰稿能力及摄影能力。部长与副部也要定期对干事的稿件加以修改审核,指出问题,在例会中把部门近日发表的新闻做评比,让干事们在交流中成长。

  与此同时,我部还会着力让所有干事了解、接触新闻部工作会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包括校广播站、校网、校论坛、院网站等新闻宣传机构),并与它们保持着紧密的关系和联系,努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面。

  4)、做好配合

  积极配合各部门工作,发挥本部门的作用。为了强化活动的宣传和报道,要加强各部与新闻部的沟通。具体做法:各部门在举办活动前两天请和新闻部联系。

  帮助各部门进行活动的宣传和推广,配合各部门搞好工作,加强与各部门之间的联系(可与其他部门组织联谊),对学生会各项活动做到及时报道,使其在短时间内得到准确、有效的传播,起到更好的宣传作用。重点要保持与网络部和宣传部的合作,使新闻部宣传力度和宣传质量更进一步。

  5)、团队建设

  作为集体,加强内部建制尤为重要,而团结和平等则是建立一个强大团队的首要基础。作为一个领导者,我会积极与副部沟通,共同努力,尽快建立整个团队各个成员的组织认同感和归属感,要注重培养部内成员的集体荣誉感和团队合作意识。用心地和他们交朋友,坦诚相待、平等互助,打成一片。举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识与团队凝聚力。在闲暇之余或佳节之际,我会组织大家一起搞搞联谊活动,或聚餐或唱歌或外出郊游等等,要让干事们有家的感觉和友谊的温暖。

  6)、培养继承

  本学年第二学期的工作重点将放在培养承接之才(即下届学生会干部)上。有了第一学期整个一学期的工作经验,相信每名干事都对新闻部的工作流程有了一定的熟悉与了解。第二学期的工作是对第一学期的巩固与加深,很多事情也可以放开手来让干事根据自己的想法来完成,培养他们的创新和实践能力,并鼓励他们与学生会整个大家庭(包括主席团、各部长及干事们)更多的沟通、交流,取得更多的关注与信任。在此期间,我和副部还需从细节处观察每名干事的工作态度与能力,及时与主席团沟通,根据“能者上”的原则向上级领导推荐成绩最卓越者。

  以上即新闻部本学年的工作计划,相信在我们新闻部十三个人的共同努力下,新闻部一定会做的很出色。

学生会新闻部工作计划 篇9

  新闻部作为院学生会工作的窗口,起着对内新闻学院动态和对外展示院学院风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种新闻阵地和新闻方式的作用,有效展示学生会各项活动,做到新闻报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。为了给我们院学生会新闻部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的新闻工作人才,在每届新生入学之际做好招新工作是我们新闻部干部的职责。在今年的招新工作中,我们新闻部计划如下:

  一:招新对象:20xx届新生

  二:招新人数:10人

  三:招新形式:

  1、本部需要招生表x张,来做好新闻部招贤纳才之用,由学生自由填写交至招新报名处。

  2、在招新三轮中,第一轮以自我介绍为主,展示自我;第二轮以笔试为主,撰写新文稿,加大问题难度,招收真正人才;第三轮,在所有大二干部面前展示自己才华,回答问题,让人明白自己的能力。四:招新要求:

  1、具有高度责任感,态度端正积极向上,有工作热情;

  2、具备相关技能,如:硬笔、软笔、绘画、排版等;

  3、能够吃苦耐劳坚持不懈的.精神,有守时观念,团队合作精神;

  二、招新注意点:

  1、做好招新的准备工作,招新后以老带新,注意新老交替的适应过程,不能出现断层;

  2、在招新的过程里,我们坚持选有一定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。

  三、招新寄语:

  新闻部是一个展示自我,锻炼自我的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,我们会做得更好!

学生会新闻部工作计划 篇10

  新的开始要有新的计划,计划可以让人明确自己要干什么以及怎么干。乘着十八大的新风,认真学习十八大精神,为中原经济区建设贡献力量。认真做好计划,为下一期的工作做好准备,更好的为学院的发展做好宣传工作,让学院走出去让更多的人对交通学院有新的认识。我个人对工作也有了新的认识,有新的想法。现在将下学期的工作计划规划如下:

  在新的起点上,要有新的风貌,工作将更加的认真,坚决对工作要认真负责,任务积极完成。现就思想、工作、总结方面做下列规划:

  一、思想:思想上要认真学习十八大,了解十八大精神内涵,端正工作态度、思想纯洁,与学院的思想保持一致。不能有干一天是一天的想法,在岗位一天就要认真的做一天,不能给组织找麻烦。要提高思想认识,重视自己,相信自己的能力,把工作做好。对于自己要严格要求,对工作要认真负责,对人要坦诚。因为我相信这句名言“要诚恳,要坦然,要慷慨,要宽容,要有平常心。”这随然通俗,但道理真切。保持纯洁的思想才可能高效率的完成工作,才能真正的有所提高。要不断回顾自己的思想,不要让错误的思想、错误的观点存在太长时间。要定期回顾发现不合理的思想及时纠正,让自己在思想上永远保持纯洁,思想要不断成熟,在态度上永远保持端正。

  二、工作:有了一学期的工作经验,对工作的要求更加的熟知,对职责更加的明确,因次工作将更加的容易。我必须树立敢拼敢打的'思想,遇事冷静思考,在工作中三思而后做,尽量将错误秒杀在初始,避免不必要的错误。稿件要高质量的完成,尽量减少修改度。对于策划虽然上学期只做了一次,但那一次却学会了很多,基本的格式已经掌握,相信在加上认真、三思一定会做出高质量的策划。对于总结上学期没机会锻炼,一定要掌握基本的格式会做总结。新闻稿是长期的工作,现在已经掌握了技巧再加上创新就会更好。上学期的工作不够创新,本学期要将创新作为一个重点,培养创新意识,增强创新能力。多参加实践活动,在实践中创新,在创新中发展。对工作要认真负责,新闻稿高质量完成,总结要学着写,能力要有提高。

  三、总结:要定期做工作总结,对自己的工作要及时调整,对工作中的错误要及时的纠正,思想上有问题要及时发现并改正,对工作中的不懂得要向人询问学习及时补上。不足点要及时的纠正,优点要发扬。把工作做好,能力提升,思想进步。

  对新的学期要充满信心,工作要好好做,在职一天要做好一天的工作。始终以x科大的精神“开拓、拼搏、实干、奉献”勉励自己,做好工作,为学院争光,为学院建设献力。我们还要牢记“厚德博学、砺志图强”的校训,好好学习。继续发扬上学期的优良作风,改正工作中的不足,为在最后缔造出满意的成绩而不懈努力。

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