学校春季工作计划

时间:2021-11-19 20:46:54 学校工作计划 我要投稿

【推荐】学校春季工作计划3篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,此时此刻我们需要开始制定一个计划。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编收集整理的学校春季工作计划3篇,欢迎阅读与收藏。

【推荐】学校春季工作计划3篇

学校春季工作计划 篇1

  一、指导思想

  安全工作是保护国家财产和学校财产的安全,保护广大师生的根本利益和生命安全,保障正常教学秩序的需要。我们要从讲政治、促稳定的高度,充分认识到学校安全工作的重要性和必要性,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,以对人民群众负责,对师生负责的态度,处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校安全工作落到实处,为师生营造一个安全、和谐的工作和学习环境。

  二、具体措施

  1、进一步调整、充实学校安全工作领导小组成员及各条线的安全工作的责任人。

  成立以校长为组长,总务主任为副组长,各条线负责人为成员的学校安全工作领导小组,并由总务主任负责日常安全工作。领导全体成员要本着对学校负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其职,配合派出所、法制副校长严密防范做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。学校安全工作领导小组对本校的各项安全工作,包括教育教学活动、交通、消防、卫生、财产等,负全面领导责任。各条线安全工作责任人对各自条线的安全工作负责,步调一致,齐抓共管,确保学校各项安全工作措施的落实。

  2、建立健全规章制度

  做好学校安全工作,就必须有章可循,制订“学校安全工作制度”,结合学校的实际,补充修订学校安全工作制度,包括《塔头小学关于学校安全工作的若干规定》,《塔头小学安全工作应急预案》、《学校食堂卫生安全制度》、《塔头小学校园安全工作制度》、《塔头小学素质教育活动安全制度》、《塔头小学劳动安全制度》、《塔头小学体育课、体育活动课安全制度》、《塔头小学体育运动场地与器械设施安全制度》、《塔头小学学生在校用电安全制度》、《塔头小学消防安全制度》。确定安全工作第一责任人和直接责任人,签订《安全工作责任书》。组织师生学习安全方面的法律法规,定期出版专栏,定期广播安全知识,利用升旗仪式、班队课等开展安全讲座。对照《小学生守则》,加强学生进行安全教育,提高学生安全防范意识。

  3、建立工作和例会制度

  定期召开安全工作领导小组会议及安全工作责任人会议,讨论分析本校安全工作的情况、存在问题、可能出现的不安全因素及整改措施。

  定期组织本校进行自查,每月一次,每年不少于12次,发现隐患及时落实整改措施。

  对本单位存在的重大危险源实施监控,做到职责明确,措施

  到位,定期检查。对重大事故隐患要及时报告上级,并有计划地进行治理。

  定期检查学校安全工作制度落实情况,及时总结、及时反馈、及时调整。

  4、贯彻安全第一,预防为主的方针

  “隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,做好学校安全工作,关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天组织老师和红领巾纠察队对校门口、校园等地方的值勤。每节假日安排老师值班巡逻,做好防盗、防火等工作。每天上、放学组织专人维持好校门口的交通秩序。严禁校外车辆未经同意私自进校。严格门卫制度,切实落实门卫“外来人员登记制度”,确保师生人身安全,发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。

  5、定时开展安全检查

  每月对学校每个角落进行大检查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电、食堂、学生活动器具等更要定期检查,对较旧的电气设备、电线、食堂燃具、灭火设施等进行更换,杜绝隐患。学校食堂实行卫生安全责任制,确保教师学生饮食安全。

  6、总结经验

  每学期都要对学校安全工作进行总结,积累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作方法。对在这方面有突出成绩的师生,要给予表扬奖励,以推动学校安全、卫生工作的开展。

学校春季工作计划 篇2

  二月份

  1、组织集体备课,互阅、评比教师寒假作业。

  2、组织制定交流学校各部门工作计划。

  3、召开全校教学质量专题分析会、模式构建研讨会、安全专题会。

  4、班级文化建设展评。

  5. 组建田径队并进行训练,定好新学期排球队训练计划。

  6.组织参加丰利小学高效课堂教学模式过关展示活动。

  7、组织青年教师报名参加全镇青年教师读书中心组。

  8、修订绩效考核细则。

  9、书法考级报名。

  10、试行食堂联合采购、组织送菜人员竞价。

  三月份

  1、 组织参加镇新教育实验优秀项目展评活动。

  2、 迎接镇高效课堂过关验收。

  3、 组织青年教师参加优课评比暨“黄海潮”优课参赛人员遴选活动(第五周)。

  4、 组织20xx年绩效考核。

  5、 质量抽测和跟踪调研。

  6、 参加全镇在丰利小学举行的师德文化建设现场交流推进会。

  7、 按县局要求实施岗位设置管理。

  8、 教育技术常规管理检查评比活动(第六周)。

  9、 收缴小学“黄海潮”论文。

  10、迎接镇常规管理校校行活动。

  11、进行学生体质健康标准和技能测试并上报。

  12、迎接镇教学视导。

  13、组织学生参加书画、“三独”、手工制作比赛(第七周)。

  四月份

  1、 组织学生祭扫烈士墓。

  2、 高效课堂教学迎验专项视导活动(第九周)

  3、 中小学生“三独”比赛。

  4、 阶段性师德评议活动。

  5、 高效课堂抽签过关点评活动(第八周)。

  6、 镇阳光体育节,运动会(拟第八周)

  7、 “2+1”项目观摩交流活动(第九周)。

  8、 青年教师基本功比赛暨“成长杯”优课评比参赛人员选拔活动。

  9、 期中抽测和质量分析。

  10、 组织20xx-2010年度教育科研优秀成果的申报推荐工作。

  11、有关学校自主联系进行航模培训和参加县比赛。

  12、期中督导、小结。

  五月份

  1、 安排好“五一”假。

  2、 高效课堂教学模式“说模用模评模”情况抽查(第十周)。

  3、 筛选并集训运动员,组织参加县运动会。

  4、 团队活动抽签评比。

  5、 举行中小学生环保手工制作比赛。

  6、 十二五课题集体开题活动(拟第十二周)。

  7、 检查评比各校师德文化建设情况。

  8、 学校安全、综治检查评比。

  9、 开展“510”思廉日主题教育系列活动。

  10、书法考级。

  11、中小学毕业班复习研讨活动。

  六月份

  1、 镇中小学舞蹈、合唱、校园剧比赛。

  2、 教师抽签考学。

  3、 落实金钥匙比赛指标和培训目标。

  4、 组织对学校进行教学视导和质量抽测。

  5、 组织学校食堂、小商店检查考核。

  6、 组织小学毕业考试。

  7、 期末督导、小结。

  8、 各校结算代办费。

  9、 期末学生素质测试。

  10、读书考级。

  11、学校行政人员读书、备课、听课笔记、校长点评课材料评比。

  七月份

  1、 做好各项学期结束工作。

  2、 期末质量分析。

  3、 安排好暑期活动。

  4、 教师考学。

  5、 组织本校学生参加县排球比赛。

  6、收缴各项资料、表册。

  7、慰问老干部。

  8、德育系列三评选材料上报。

  9、组织申报并评选学年度镇级先进集体和先进个人。

  10、 安排有关班主任和教学人员工作考核。

学校春季工作计划 篇3

  20xx年,我校将围绕“和雅教育”文化理念,在“做雅教育、育和雅人、享雅生活”三个层面,进行实践文化体系的整理与构建。

  具体落实在“一校一标”上,主要分为教学工作、德育工作、学校管理、后勤保障和学校文化五大板块。特色创建方面,在教学和德育工作中如何体现教育之“雅”;通过学校管理和师生评价制度的修订,鼓励师生争做“雅师”、“雅生”;建设“雅园”,让师生在工作与学习中受到潜移默化的熏陶。

  初步设想是:

  教学工作以“和课堂”建设为抓手,结合“数字校园”建设,制定相应的评价标准,形成“和”的师生、生生关系,摸索“和”的教学模式。

  德育工作以“一个年级一个雅行品牌”主题教育活动为抓手,形成阶梯式德育模式。一年级的“我能行”雅行训练集中展示活动,二年级的.“播种梦想”理想教育活动,三年级的“放飞希望”体育艺术教育活动,四年级的“春之声”社会体验活动,五年级的“热爱家乡”情感教育活动,六年级的“留恋母校”毕业典礼,六项活动形成精品。

  学校管理主要是通过修订完善学校的各项制度,形成新的“雅师”、“雅生”评价标准,并结合名师工作室创建,制定出一个从低到高的评价和奖励体系。

  后勤保障主要思考如何从硬件投入方面来改善办学条件,为师生提供一个温馨舒适的工作和学习环境,做到快捷优质服务,体现服务育人。

  学校文化建设有两个方面的思考,一是重新审视西校区的办学理念,包括目前西校区一班人正在尝试的“善”文化建设;二是建设更多的校园景点,如阳光服务站、校园雕塑、楼道走廊文化、核心价值观物化景点、英语角等,争取让更多的景点“说话”。

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