小组学习计划优选15篇
时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候静下心来好好写写计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的小组学习计划,欢迎阅读与收藏。

小组学习计划1
一、研究性学习课程组织实施的特点
“研究性学习”作为一门必修课列入我国普通高中的课程计划以来,学校在具体实施这门课程时,感到它和现有的学科教学有非常大的差异。这种差异,在教育观念、教学内容、课程流程、组织实施、管理评价、教师的作用和地位等方面全方位地表现出来。尤其是在我国关于学校意外事故防范和处理的法律尚不健全的情况下,面对一些行为自控能力比较差的学生,要完全放手让学生独立自主地开展研究性学习,不少校长、老师忧心忡忡,非常担心。这种担忧,使研究性学习的课程管理这一问题的重要性凸现出来,成为整个课程实施中首先必须关注和解决的问题。
整个课程流程基本上分为三个阶段,即选择课题、开展课题研究和结题展示,换种说法,即提出问题、分析和研究问题、解决问题。这种课程实施的流程与学科教学相比,有很多不同。
教学管理是学校管理者为完成教学任务、提高教学质量,运用一定的原理和方法,通过一系列特有的管理行为,组织、协调、指挥和控制教学工作,以求有效实现教学目标的过程。教育管理学中的这一定义界说几乎适用于所有的课程。但是采用什么样的方式和手段去管理课程和教学,则完全由每一门课程组织实施本身固有的特征所决定。上面所举的种种不同表明,研究性学习的开设对课程管理提出了新的要求:由静态管理到动态管理、由统一管理到分散管理、由直接管理到间接管理、由教师管理为主到依靠学生自我管理、由单纯的校内管理到校内外相结合全过程跟踪管理为主。原来服务于学科教学的'那套常规管理,如果原封不动地用于管理研究性学习课程,则显得无能为力,很不适应,设立新的课程管理规范迫在眉睫。
二、研究性学习课程管理的组织管理系统
1、校长和学校课程开发领导小组。负责全面领导,制定课程实施方案,决定实施计划和相应步骤,协调各方面工作,组织多种教育力量,监控和评价课程和各类人员的工作,为学校开设课程提供各种保证。
在学校层面建立课程开发领导小组,是研究性学习和其他课程管理的一个不同点。研究性学习虽然作为国家课程列入普通高中课程计划,但是除了教育部颁布的《普通高中“研究性学习”实施指南(试行)》以外,这门课程没有大纲、没有教材,其组织实施主要靠学校结合本校情况,创造性地进行。因此组织实施研究性学习的过程,也是学校开发建设本校研究性学习课程的过程。这一任务单靠教研组、教导处很难承担,因此,学校有必要建立领导小组来组织和开展本校的课程开发工作。课程开发领导小组的成员主要由校内各部门负责人参加,同时也可聘请校外专家学者参加。
2、教导处、科研处、政教处或课程开发办公室。学校实施课程管理的职能部门,负责制定具体的课程实施进度计划和组织课程的日常运作,检查各年级的课程实施情况,收集相关资料和数据,发现问题及时向校长汇报并提出处理意见,对学生进行科研方法指导,聘请和组织校内外专家的讲座,把具体的工作要求布置给年级组。
学校现行管理的组织机构一般分教学、德育和科研三条线,各自呈单线垂直管理格局。各部门行使自己的职责,各自对自己的上级行政负责,横向间没有太多的联系。研究性学习则不同,它要求校内以教导处为主,各职能部门共同参与一门具体课程的管理。研究性学习课程围绕着现实世界各种真实的问题而展开,学生解决问题时需要学习知识,但目的不是为了学会知识,而是为了学会学习,为了培养学生的理解能力、创新精神和与人合作的能力等。这一课程目标已经远远超出知识、智育和智能训练的范畴,具有综合性、全面性的特点。因此,研究性学习的组织实施必然涉及学校各职能部门的工作,需要各方面相互配合,协同工作。
3、年级组。课程组织管理的重要环节,上承校长和学校课程管理职能部门,下接年级组内各班班主任和学科指导教师,在整个“研究性学习”中起着组织、协调和监控作用。它根据学校关于“研究性学习”的统一安排,具体落实本年级的学生课题研究计划,在课程实施的每个阶段,及时提出和布置对各阶段工作的具体要求,安排辅导报告,培训教师并检查督促其工作,及时发现和解决出现的问题以规范学生的研究活动等。
在研究性学习课程中,年级组则更多地直接介入课程教学的管理,如规定相对统一的课程进度,组织各种辅导报告,安排指导教师等,这是年级组工作和以往不同的地方。
4、班主任和指导教师。具体负责对学生的组织实施和管理指导工作,要求随时了解学生课题进展情况,帮助学生解决各种问题和困难,关注学生在课程实施中的态度和表现,调动学生投入课程的积极性,负责与家长沟通联系、通报情况等。
班主任和指导教师是带领学生开展课程学习的直接责任人。和学科教学不同的是,他们不仅要知道学生学到了什么,更要知道学生是怎么学会的,并帮助学生学会学习。也就是说,除了要了解学生通过一个阶段的学习最后是否达到研究性学习课程教学预定的目标以外,教师更要关注学生每次活动的具体情况,并给学生许多方法论和学习研究思路的指导。研究性学习改变了“教师不讲,就不是教学”的传统观念,将关注和监控学生的学习过程视为教师教学工作的当然的组成部分。
5、学生课题组长。负责组织本组的同学参加课题研究活动,安排小组人员分工,真实记录每次活动情况,主持小组活动和组内评价,及时向老师反映出现的问题等。
虽说学校各班级内一般都设有行政小组,都安排学生当课代表、班干部,但这些同学的主要作用是协助教师做一些教学方面的事务性工作和组织各种班级社团活动。研究性学习课题组长的职责和以往的学生干部不同,他是学生学习的最基本单位──学生课题组的负责人,他要具体设计、组织、决定、领导一个课题组同学的学习活动,上对教师负责,下对同学负责。从某种意义上说,学生课题组长是一个身兼两任的角色:作为学生,他和其他同学有一样的学习任务和要求,作为组长,他履行着以往只有教师才承担的责任。在整个课程实施中,学生课题组长是一个不可缺少的管理主角。
小组学习计划2
一、学习方面
1、课堂听课、平时作业被老师表扬的加1分,被批评的扣1分,哪组表现最好,小组加2分;作业未写好扣1分,未写扣2分,未带扣3分。
2、考试取得班级第一的加3分,单科第一加2分,
3、小组各个成员能积极踊跃发言者加2分。
4、课堂学生能积极主动发言一次加1分,纠错加1分。
5、课堂上随意说话者(除教师要求学生探讨问题)发现一次扣1分
二、纪律方面
课堂上,小组长监督本组的纪律。课堂纪律好的被老师表扬的小组加分5分。下课后,小组成员互相监督,避免违反学校的规定。比如,不能在走廊上跑动,不能在教室里大喊大叫或追逐打闹。违反者扣一分
三、卫生方面
清洁区被学校表扬组加5分,没表扬扣5分且罚扫一周。
四、文体方面
凡在各种文体比赛中,如,手抄报、劳技作品展、书法比赛、美术作品展等为班级获得荣誉的,可为本组加5分。
五、生活方面
1、被校学生会、管理老师、行政督察批评个人扣小组5分;
2、被教师抽查发现不规范(如未穿校服,作业不合格的等)一次扣1分;
3、个人垃圾不能及时清理的一次扣1分;
4、与父母、老师关系不融洽的发现一次扣2分。
这些分既计入个人又计入小组,凭借条件,我决定按时评选出“周冠军小组”、加5分“月冠军小组”、加10分
为了配合课堂教学改革顺利进行,保证课堂人人参与,保证课改的实际效果,学校开始推行“学生小组合作学习法”。其具体做法是:每个教学班分为5--7个学习小组,每小组由6人组成。每个6人组是一个管理考评单位,以6人组为单位对小组和小组长进行考评对整个改革的`落实也就成了重要的一环。
结合学校的改革思想和各位班主任老师的经验,初步总结出一个《小组合作学习考核标准》。
一、以学校管理改革为背景,制定适合班级特点的考评标准和细则。
1、以学校《学生精细化管理》为基础,结合具体班级特点,
制定相应的《班级精细化管理》,由各小组长以《班级精细化管理》为标准每天对全班同学进行督促、打分,注明减分具体原因,每天晚上清查课进行汇总,并结合各项学校扣分,对各小组进行总分公布。班级标准分以下的小组留下接受“惩罚”。
2、每个星期进行一次小组得分汇总,根据分数评出三星级小组、
二星级小组和一星级小组,并及时公布在班内光荣榜上,起到鼓励和督促的作用。
3、每个月进行一次总考评,评出本月的“最佳小组”,确定优秀
小组长,同时每个小组评出“每组一星”。
二、充分发挥“三维管理”的优势,配合各任课教师,真正做到各学科的明确“导师制”。
1、各学科老师在课上根据各小组的课堂表现情况,进行合理的加减分,一次调动课堂的积极性。学科代表及时进行记录,以在月末的总评中进行汇总。
2、由任课教师评出本学科的“进步最大同学”,并根据班级考评标准进行个人加分,再算到相应小组内,以鼓励小组的互帮互助,学科“优生拉弱生”。
三、小组考评与阶段性学习成绩和进步情况挂钩。
期中、期末公布小组集体成绩,不公布个人成绩,评出名次,第一名小组加分6分;第二、三名小组加分4分;其他加分2分。
四、实行小组奖惩加减分,鼓励好人好事、互帮互助。
对于“拾金不昧”,根据折合金额的多少进行加分。对于好人好事,根据具体的情况进行加分。
小组学习计划3
第x党小组将在20xx年致力于向学习型小组发展,初步制定以下的`活动内容和安排,请党支部审阅:
1月份—3月份
1.组织党员学习创建学习型基层党组织实施方案;
2.讨论确定学习主要知识内容,党员个人制订学习计划;
3.党小组制订季度、年度学习活动计划;
4.给党员推荐学习资料,展开学习读书活动。
4月份—6月份
1.参加党支部开展的各项学习活动;
2.党员个人根据计划开展以自学为主、配合交流提高为辅的学习活动,个人上交学习心得和读书笔记等;
3.建立党小组党员学习档案。
7月份—9月份
1.小组召开学习经验交流会,畅谈个人学习体会和收获;
2.参加党支部组织的其他实践活动。
10月份—12月份
1.总结党员学习成果,统计组员发表作品情况, 上交读书笔记和学习心得文章;
2.挑选有质量的学习文章,向党支部推荐;
3.提交小组学习活动总结。
第x党小组
小组学习计划4
一、寒假学习总体安排 :
起床: 7:30
上午: 8:30———9:30 作寒假作业(语文、语文交替)
10:00———11:00 读书、读报、摘抄优美词句
午休: 12:00———14:00
下午: 2:30———3:30 作寒假作业(语文、语文交替)
4:00———5:00 作语文寒假合刊、抄写计算口算
晚上: 8:00———9:00 读书、读报、看少儿节目等
9:30 睡觉
二、基本要求和目标:
1、语文
(1)每天积累三条成语 ,并能解释该成语的含义 。
(2)每天读书1小时,写出一篇读后感,记好读书单。
(3)以除夕夜、春节、元宵节和做家务为素材写4篇日记。
(4)每天积累三个优美句子,抄在本子上。
(5)每天做寒假作业2页。
2、语文
(1)每天做寒假作业2页。
(2)每天读、做语文寒假合刊2页。
(3)每天抄做口算20道(连续20天,前10天加减,后10天乘除)。
(4)抄、做期末考试试卷1次 。
3、其他
(1)每两天听读英语磁带两课3遍 。
(2)从这个寒假开始学会自己的事情自己做,并帮助大人做适当的家务活 。
我在寒假里要把所学过的'知识再复习一遍,巩固那些掌握不牢的知识,还要多读书,把优美的词句都抄下来,为以后写作打下一个良好的基础。我还要帮助爸爸妈妈做一些家务活,如整理房间,洗碗等,我要度过一个快乐有意义的寒假,爸爸妈妈为我加油吧,我不会让您们失望的!
小组学习计划5
一、 小组名称:
衣带渐宽终不悔
——大学生学习成长小组
指导老师:周军
组员: 白智宇,任立新,杨伟杰,涂凌波,林特,李云波
二、 小组理念:
(一)结合亲身经历体会与调查,我们发现周围大学生在学习方面普遍存在有以下问题:
高中时代学业的压力大,学习目标明确,通过升学考试,进入大学的同学,基本上都形成了一套有效且适合自身特点的学习方式。进入大学之后,很多同学由于没有了明确的目标,再加上大学这种自由之风的影响,认为大学学习成绩并不重要,特别对于大一大二学生,由于没有紧迫感,逐渐迷失了自我。找不到前进的方向,也没有决心或毅力来像以前那样奋斗,并且由于大学生普遍存在的信仰危机和价值观的迥异,因而心态上不是很稳定,谈起前途感觉很迷茫。内心的迷茫引起行为的无序和缺乏规律,不良习惯随之形成。一部分同学生活学习缺乏规律,不能很好地适应大学学习,生活环境,形成了一些不良得习惯。其中有很多习惯,不仅不利于大学生学习成长,长此以往,甚至会损害身体健康,常见的有:早晨睡懒觉而不吃早餐,长时间上网游戏等。
有些同学尝试过努力,但是由于暂时没有收到预期的效果或方法不当而放弃了。有的则不清楚自己的目标是什么,没有努力的方向。因而我们有必要通过小组活动的形式帮助大学生(包括我们)树立目标,端正心态。
由上,可以看出,在大学生中存在的内在心理,外在行为习惯这两方面因素,影响着大学生的生活学习状态。因此,小组即以这两方面为重点展开工作。
1.心理层面。
针对大学生对周围生活环境、学习环境和人际环境的不适应,产生学习状态的低落,学习目标的不确定,学习信心不足等问题。小组工作中,工作员引导组员进行活动,互动。通过小组过程中小组动力对组员心理状态产生积极影响。
首先,激发和发展组员的积极心态,促使自信心的形成,提升其适应周围环境的能力。
其次,帮助组员明晰自己的学习目标,通过活动及活动后分享,使组员产生目标感,并能规划自己的短期目标,考虑自己的长期目标。
2.行为习惯层面。
针对组员的对学习有影响的行为习惯。在本小组中, 通过朋辈互动等活动的影响,小组成员之间相互分享各自学习经验或向别人倾诉自己在学习上遇到的困难,工作员加以及时的疏导并加强引导,唤起组员对自身或他人的思考。更进一步,在自我觉知的基础上,引导组员重新构建良好并有利于学习的习惯,矫正对学习有不良影响的生活习惯。
小组工作的关键,不在于要对组员产生深刻的影响,而在于帮助组员形成自省自觉的生活观,学习观。从而使组员脱离小组后,在以后的学习过程中遇到困难时,能够自我调适,以积极的心态处理学习上面临的问题。即:助人自助。
(二)理论构架
1.舒茨的人际需要理论。
人际需要理论指出,每个人都有三种基本的人际需要:包容需要、支配需要、感情需要;存在六种基本的人际取向:主动包容型、被动包容型、主动支配型、被动支配型、主动感情型、被动感情型。舒茨发现,相同需要的主动者和被动者常常能够互补。
在小组中,只有小组工作员认识到组员的真正需要,并且据此制定小组的目标,把握小组的方向,才能和组员达到相容,促进小组的发展和组员的成长。我们小组正是在调查研究的基础上,发现一部分大学生在学习(成长)上存在困惑,才制定出这个大学生学习成长小组。
掌握舒茨理论中人际交往的规律有助于我们悉心观察小组中的互动情况,采取相应的技术手段,提高小组的`凝聚力和生产效率,借助小组中的人际互动来实现促进大学生学习成长的目标。
2.马斯洛的需要层次理论。
人的需要是由5个等级构成的,它们按照从低级到高级的排列分别是:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自我实现的需要。其中尊重的需要包括自尊和别人的尊重。自尊需要的满足会使人相信自己的力量和价值,使他(她)们在生活中变得更有能力、更富有创造性,并且有足够的信心去处理面临的问题。
通过小组的形式把一些有相同境况的人召集起来,在互动和工作员的引导下,利用培养自信心的活动,提高组员的自信(自尊),促成小组成员之间的相互尊重的氛围,使组员学业的进步和个人的成长。
3.库利的镜中自我理论。
在与他人的互动过程中,我们通过感知他人对我们的反映和评价,从而建立起我们的自我意识、自我形象和自我评价。他人犹如一面镜子,我们正是从他人这面镜子里发现了我们的自我。
在以促进成员的学习发展为目标的小组中,让组员通过密切的互动和真实的反馈建立起正确的自我意识、自我形象和自我评价是十分必要的。组员的自我觉知不仅可以提高组员的自信心而且可以帮他们认识到自己的优势和不足,从而对症下药,得到更好的发展。
4.班杜拉的社会学习理论。
观察学习是社会学习理论的一个基本概念,是指通过观察别人的行为及其结果而进行的学习。学习者不直接介入行动过程本身,不亲自接受强化,不直接做出反应,只是通过观察别人的行为即可学习和获得这个新的行为和反应方式;人们通过观察别人的某种行为受到赞赏或惩罚就可以得到强化,这种强化被称为替代强化。
小组工作过程中,每个成员都是一个资源库,小组成员会分享各自的想法、经验、感受,这样可以为其他组员提供学习的榜样或者前车之鉴,充分发挥替代强化的作用。组员可以学习别人学习或成长过程中的经验,推动自己的成长进步。
5.理性情绪治疗模式。
人天生有理性和非理性两种信念,情绪问题来自于非理性信念;人天生有容易受人影响倾向,尤其童年时候;人的思想、行为、情绪是互相影响同时存在;人有谴责自己、他人及周围事物的强烈倾向;人惯于以他人对自己的期望作为生活准则;人有自由意志有能力改变自己的非理性信念;人的存在就是价值,而不是由他们的能力、表现等决定的。
作为发展型小组,我们在小组活动中将采取理性情绪治疗模式,以正祛邪,通过活动,通过对其它组员的学习、成长经验的借鉴,通过工作员的正确引导,达到促进组员学习成长的目标。
6.其它理论。
教育学认为,在教育过程中,教师起主导作用,学生是学习的主题,遗传是基础,而环境具有决定性作用,小组活动过程最然不能等同于教育过程,但它同样是有计划,有组织的向组员施加影响的活动,在这一活动中,小组工作员能够利用小组这一特殊的环境,刺激和影响组员,改变组员的不良习惯并且帮助他们端正心态。
三、 目的和目标
小组目标:帮助学习有困境的同学走出困境,摆脱学习上的苦恼和困惑,重新激发学习的信心,取得很好的学习成绩。
小组目的:1.引导组员对自己现在的学习状态有更加清醒的认识。
2.引导组员重新树立学习的信心,找回自信。
3.帮助组员找出学习中的不良习惯,并且引导组员改变这些学习中的不良习惯。
4.使组员能更好的认识大学学习生活,并让其找到属于自己的学习方法。
5.帮助组员在离开小组后能将小组的经验运用到平时自己的学习的过程中。
四、 小组的成员
1.小组为谁而设计:为在校大一、大二学习上有所困境的同学而设计。
考虑到两点因素:
其一,工作员的能力(大二学生的经验、专业知识背景):工作员能够带领小组成员(能力高于小组中大多数成员)。
其二,小组服务为最需要的人设计:小组工作以大一、大二学生为主要工作对象,考虑到可操作性,可以以本校学生为主要对象。
2.成员的特征:
1) 处于大学一年级或大二这学习阶段。
2) 曾经在学习上取得辉煌的成绩(鉴于我校在高考招生中的分数,我
们认为只要是本校的同学曾经的学习成绩都应该不错),但是现在学业不尽如人意。 3) 学习上存在很大的困惑,没有明确的目标。
4) 感觉自己很空虚,缺乏学习动力。
4.甄选(招募)的方法
A,前期宣传
前期计划做8份大海报,分别在食堂和宿舍楼等地粘贴,另外做25份左右的
A4 纸宣传单,分别在食堂和宿舍楼等地粘贴,另外在学校论坛上发布小组招募得帖子。(宣传海报和宣传单见后)
B,报名办法
先发放宣传单和报名表,然后再进行筛选。(具体联系方式见宣传海报,宣传
单和报名表)
B,海选
将采取问卷的方式对报名者进行第一次筛选。(具体问卷(报名表)见附件)
C,面试
根据海选情况,将安排在社工实验室,进行面试(面试问题见后)。确认组员意愿,确定小组人数(8~10人为宜)。
五、 小组的结构
本小组是结构式的,封闭式的,志愿式的小组
小组学习计划6
社团情况:
舞蹈社团目前有成员35人,每月最后一周的周三下午以及课间操时间开展社团活动,主要通过练习舞蹈基础和形体训练,学习舞蹈动作,来增强身体协调能力、训练团员的舞蹈感觉,以及培养团员的形体气质。舞蹈文化教育,是素质教育中的重要方面,舞蹈社团还通过观摩一些舞蹈的录像资料、舞蹈现场秀,讲解各个舞种的渊源与区别,来增加同学们对舞蹈的`理解力和鉴赏力,丰富同学们对舞蹈艺术的了解,培养孩子们的个性,提高她们的艺术修养。
具体活动安排:
二月:三至六年级学生自愿报名,组建舞蹈社团
三月:参观xxx舞蹈团,观摩舞蹈队员基本功训练
四月:编排舞蹈《竹筒声声》,欣赏民族舞的资料
五月:编排舞蹈
待定
六月:总结
《在升旗仪式上》
《竹筒声声》
小组学习计划7
第一章:总则
(1)为了帮忙同学们养成良好的行为习惯,促进班团体更加团结、上进,营造优良的学习氛围。经全班同学一致经过,制定本规定。
(2)本规定的前提是《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校、年级相关规定,任何同学不得以本规定未尽事宜或不完善为由曲解、违反学校、年级以及其他相关规定。
(3)班级实行操行评分管理制度,每位同学每大周基础分为0分,每大周开始作上一周总结,每学期末做学期末评比。
第二章:操行评分说明
第1条:操行评分直接反映学生本人在校期间的学习和纪律表现,并作为学校学期末评优评先的重要依据。
第2条:当周无违纪扣分记录的被评为优秀学生。
第3条:警告、记过及劝退
(1)一大周内,学生因违纪被扣分累计到达10分(与加分相抵后),该生将被处以警告并通知家长。
(2)一大周内,学生因违纪被扣分累计到达30分(与加分相抵后),该生将被处以记过。
(3)一学期内,学生因违纪累计警告4次或记过2次,该生将被处以劝退。
第三章:奖励方案
第1条:考试成绩奖
(1)每一次考试成绩的`1%计入个人考评分数(包括平时小测)。
第2条:周测、月考、期中和期末考试中单科满分,+1分。
第3条:周测、月考、期中和期末考试排行奖励
年级1-50名:+3分年级51-100名:+2、5分年级101-150名:+2分
年级151-250名:+1、5分年级251-400名:+1分年级401-650名:+0、5分
第4条:周测、月考、期中和期末考试排行提高奖励
提高20-100名:+0、5分提高101-300名:+1分提高300名以上:+1、5分
第5条:投稿
(1)校报每发表一篇+1分。
(2)广播站投稿被采用,+1分。
(3)市级报刊每发表一篇+2分。
第6条:参加校级活动,+1分次。如在活动中获奖,再加2分。
第7条:发现班级问题及时汇报或为班级做贡献,+1分次。
第8条:得到教师或领导的肯定、赞赏和表扬,+1分次。
第9条:贴合加分条件的同学应在下达加分通知后1天内主动写出加分申请递交到班主任处,确认属实方为有效,逾期不再计入加分。
第四章:惩罚方案
第1条:关于学习
(1)不合格作业(包括但不限于没交、晚交、书写差、资料不够等),-1分次。
(2)月考、期中、期末考试排行处于年级后200名,-2分次。
(3)月考、期中、期末考试排行
下降20-100名:-1分下降101-300名:-1、5分下降300名以上:-2分
第2条:关于上课纪律
(1)上课迟到,-2分次。
(2)上课期间,随意换座位、走动、进出教室,-2分次。
(3)上课期间,因没有认真听课被教师点名,-2分次。
(4)上课期间,接教师话茬-2分次。
(5)上课期间,看课外书-2分次并没收课外书。
(6)上课期间,交头接耳说闲话的,-2分次。
(7)上课期间,吃东西、喝水的,-2分次。
(8)上课期间,发呆、随意抬头、做闲事等没认真学习的,-2分次。
(9)上课期间,趴桌子,-2分次。
(10)上课期间,睡觉,-2分节。
(11)顶撞教师-20分次(诫勉谈话并通知家长)。
(12)无故旷课-10分次(警告一次并通知家长)。
第3条:关于课间纪律
(1)课间大声喧哗、追逐打闹或无视安全纪律的,-1分次。
(2)无故串楼层、串教室与跨年级学生有密切联系的(找跨年级学生或被跨年级学生找),-2分次。
第4条:关于餐厅纪律
(1)无故不吃饭或吃饭不够10-15分钟,-1分次。
(2)浪费食物,-2分次。
(3)餐厅说笑打闹,-1分次。
(4)吃完饭在餐厅逗留,-1分次。
(5)餐桌长负责分饭,其他人未经允许不得擅自分饭,违纪者-1分次。
(6)餐桌长本着均分的原则进行分饭,在分饭上被投诉或出问题,经评议定责后,餐桌长-1分次。
第5条:关于宿舍纪律
(1)未在熄灯铃响后及时上床,-1分次。
(2)熄灯铃响后2小时内不允许上厕所,否则-1分次。
(3)休息期间聊天说笑,-1分次。
(4)宿舍内打牌下棋,-5分次。
(5)休息期间来回走动,-1分次。
(6)在宿舍吃东西,-1分次。
(7)宿舍内大喊大叫,-1分次。
(8)在宿舍打闹,-2分次。
(9)串宿舍,-1分次。
(10)私自换床铺的,-1分次。
(11)起床晚或出宿舍晚,-1分次。
(12)无故不回宿舍,-10分次。
第6条:关于日常生活纪律
(1)医务室药费,-0、1分元。
(2)公物损坏照价赔偿,故意破坏3倍赔偿并-10分。
(3)每周返校后,学生第一时间将零用钱主动存入个人账户中(截止返校日晚18:00)。在校期间,学生自身不允许留有零花钱,凡违反班级规定留有零用钱的,一经查出,纳入班费并-5分。
(4)在校期间不得食用瓜子、花生、口香糖,违者-5分次。
(5)任何人不得未经允许私自进入学校小卖部,一经核实,上缴10元班费并-5分。
(6)同学之间不允许相互借钱,一经查实,-5分人。
(7)乱抢加餐者、私自拿加餐或多拿加餐者,-5分次。
(8)未按要求做好国学诵读或眼保健操的,-0、5分次。
(9)跑操被点名批评,-0、5分次。
第7条:关于守时、仪容仪表、品德纪律
(1)返校日迟到-2分。
(2)当周请假离校,-2分次。
(3)头发不合格(长怪染烫)-2分次并责令理发,理发费用自理。
(4)长指甲-2分并责令剪指甲。
(5)不穿校服-2分次。
(6)校服穿着不整,如拉链没拉或不到位,扣子没系等,-2分次。
(7)校服乱画-2分次并责令洗干净,如洗不干净买新校服。
(8)没铺桌布-1分天。
(9)桌布乱涂乱画-2分次并责令洗干净,如洗不干净买新桌布。
(10)被投诉(经核查属实的),-1分次。
(11)说粗话脏话等有辱他人言语-1分次。
(12)欺负同学或具有欺负同学特征的,-5分次。
(13)指使同学做事或买东西的,-5分次。
(14)携带或传阅武侠玄幻等小说-5分并没收。
(15)在校期间,学生携带或玩手机、MP3、MP4等任何电子数码产品,一经查实,违纪学生-30分次。
(16)学生带烟吸烟、喝酒或打架,一经查实,违纪学生直接劝退。
(17)男女生不正常交往(传纸条、交往过密等),一经查实,违纪学生-30分次。
第8条:关于教室卫生
(1)值日生未按时值日或清扫不合格,-1分次并重新打扫。
(2)随手扔垃圾、随地吐痰吐唾沫,-1分次并清理干净。
(3)周围有垃圾不捡,-1分次并清理干净。
(4)向地面上倒水没有及时清理干净的,-1分次并清理干净。
(5)垃圾桶已满的情景下继续扔垃圾的,-1分次并清理垃圾桶。
(6)加餐包装袋等垃圾由负责发加餐人员负责回收,如有乱扔垃圾者,-1分次并停发第二天加餐。
(7)向拖把桶里倒水,-1分次并把水清理干净。
(8)教室人长时间离开座位后凳子未摆放好、桌面不干净、书桌乱-1分次。
第9条:关于餐厅值日生
(1)餐盆有油渍,-1分次。
(2)餐桌有油渍,-1分次。
(3)地面有垃圾,-1分次。
(4)凳子没摆放好,-1分次。
第10条:关于宿舍个人内务
(1)枕头没摆整齐,-1分次。
(2)床单没铺平整,-1分次。
(3)被子没叠好,-1分次。
(4)床上有杂物,-1分次。
(5)枕头被子方向放反,-1分次。
(6)个人拖鞋没摆好,-1分次。
第11条:关于值日生
(1)值日生卫生打扫不干净、不合格,-1分次。
第12条:补充说明
(1)班级检查标准按班级规定执行。
(2)年级检查标准按年级规定执行。年级扣分,班级5倍执行。
小组学习计划8
我的班整体表现为:学习气氛浓,自觉性强;纪律稳定,言行规范,基本没有损坏学校和班级形象的事情发生;绝大多数同学心理健康,积极参加团体活动,体现了团结拼搏,自强不息的团队精神。班级的管理主要有以下几方面:
一、班主任管理班级的理念和思路
[理念]注重学生的养成教育,培养学生自主学习的本事、自觉遵守纪律和保护环境的意识,抓好班级管理中的细节。
[思路]从一开始就要有详细的班级管理制度和要求,明文公布各项制度,宣布班委、课代表、小组长等职责。然后,严格按照制度来监督实施,如果有不能理解的同学,能够当面提出疑义,或者商量有所修改。否则,每个同学必须遵守。这是我多年班主任工作的经验,所以,每接新的班级要做到以下几点:
1、建立班委机构。在新的班级团体中,建立一个强壮的班委机构,是搞好班级工作的枢纽。经过一个月的临时班委的考察和试用,确立正式的`班委组织。
2、公平、和蔼的交流尽快掌握本班学生的心理动态。针对全班同学的交流,让同学感觉到新班团体的温馨,消除对新环境的恐惧心理。例:同学们,今日我们有缘来到这个团体中,这个团体中的头就是我,大家能够叫老班,只要你们喜欢就好。你们此刻就认识了我,可是认识你们每个人,我要有个过程,你们是多数吗!你的过去,我不想了解,我只想明白你的此刻和将来,即使过去你很辉煌,有过超凡的成绩,那也是过去的事了。或者你以往有过什么过失,或者养成了不好的习惯,那也是过去的事了,只要此刻重新开始就是我们合作愉快的基础。期望你们能和我愉快合作三年,好吗?针对个别同学的交流,作到有的放矢的交流。发现什么事,只说什么事,不去追问过去的做法和以前有什么习惯,只要求此刻应当怎样做,并且要指导其正确言行,下次不允许再出现类似的错误。
3、向全班同学公布常规检查的制度。例,检查作业、纪律监督、卫生值日的要求。
4、参加学校和年级的活动。由班主任和班委共同商量决策,或者与全班同学商量决策。
二、班委职责
明确各个班委员的工作,做到分工明确,职责到人,各项工作都有其负责人和具体操作人。一般遇事要班委团体商量,班长作决策,如有困难及时与班主任沟通,再做决策。
1、班长:抓班级整体工作,进行每一天的考勤工作,定时参加学校德育处的班长会,召开班委会商量本班的事物,一般活动有自我的决策权。有难解决的问题与班主任商量,作出决策。同时,有义务将班里发生的问题及时与班主任沟通,否则要承担职责。
2、学习委员:监督小组长的学习,每星期一收家长的《教育日记》,每星期二、四分别收A、B组学生日记。有权利为班级建设提出提议,有义务配合班长的工作。
3、卫生委员:主抓班级每一天的值日工作,督促值日生按时、按标准作好打扫卫生的任务。有权利为班级建设提出提议,有义务配合班长的工作。
4、体育委员:组织好每一天午时课间跑操活动,组织好每周两节体育课和参加学校大型会议活动的纪律。有权利为班级建设提出提议,有义务配合班长的工作。
5、文艺委员:主要负责课前领唱歌,组织参加学校文艺活动和任何比赛活动。有权利为班级建设提出提议,有义务配合班长的工作。
三、课代表职责
1、语文、数学、英语课代表,每一天负责收缴课堂、家庭作业,并把交作业情景汇报给本科任课教师和班主任处,课间积极与本科任课教师结合,布置好当天的家庭作业。有权利监督组长的作业和背诵知识的情景,有权利分配组长检查组员的作业和背诵知识的情景。
2、政治、历史、地理、生物课代表要按照本科任课教师的要求,按时收缴作业,并把交作业的情景及时汇报给本科任课教师和班主任处。按照课程的安排与各任课教师结合,布置好当天的家庭作业。有权利监督组长的作业和背诵知识的情景。有权利分配组长检查组员的作业和背诵知识的情景。
3、音乐、体育、微机、美术、劳计课代表按照课程的安排与本科任课教师结合,布置好当天的作业,按时收缴作业。
四、组长职责
1、学习组长:每一天负责收缴课堂、家庭作业,并大概检查作业质量,汇报给各科的课代表,帮忙本组的后进生。有权利提出创立小组提议,有义务对学生学习管理工作作出贡献。
2、值日组长:分配本组组员打扫卫生的具体任务,有权利督促组员打扫好卫生的范围,能够直接指正没有做好卫生工作的组员重新打扫。有权利提出创立优秀小组提议,有义务为班级环境优美作出贡献。
五、课堂纪律的要求与措施
课堂纪律是学习环境好的保障,要求全班同学每个人都要遵守课堂纪律,任何人不得破坏课堂纪律和影响教师的上课。否则,将受到以下的批评和处罚:
1、每一天有两次以上随意说话记录的同学,要在日记中写出200字的反思篇。
2、每一天有四次以上随意说话记录的同学,要在家长的监督下,写出400字的检查,向全班同学作出宣读。
3、连着两周有一天内随意说话四次记录的同学,要值日一周为班级作贡献。如不能获得流动红旗的,将继续值日一周。
小组学习计划9
合作学习:
小组合作学习是在课堂上,学生以小组为单位,在教师有效的组织指导下,小组成员之间以一种互相依赖、相互沟通、相互合作、相互评价、相互鼓励、分工明确、以集体为荣地学习探讨某些知识,从而达到新课程标准要求的三维目标的一种学习方式。
1.“交往—合作学习”这一新的学习方式。合作学习研究,在学生学习活动中形成了“交往—合作学习”这一新的学习方式。
首先,学生在交往—合作学习,引导学生在学习中学会交往,在人际互动中学会学习。
在学校教育情境下,在学习过程中的人际互动,具有主动性,即处于互动中的师生、生生双方都处于积极主动状态,按照共同的目标互动学习,在体现自身价值的同时,主动向对方学习。活动性,即有共同的活动,在活动中分别承担一定的责任和开放性,即从交际内容、目的、过程、形式到方法带有很强的随机性、偶然性、不可控性。
第二、交往—合作学习,是以小组活动为主体的同伴间的互助合作学习活动。通过创设“组间同质、组内异质”的小组形式来改变班级教学结构,以小组的总体成绩作为评价和奖励的依据,以小组目标的设置来保证和促进课堂学习的互助、合作气氛。合作学习小组形式,是一种学习共同体,这是一种新的学习的空间形态(适应学生人际交往的需要),是一种新的时间结构(将群体与个体学习结合)。
第三、交往—合作学习对学生合作意识及社会交往技能形式提高的关注。
2.构建了合作学习教学模式
(1)创设合作情境:
①设计新颖的导课形式:或以故事引入,或以悬念激趣,或以问题探究等,为学习新知做好铺垫搭桥作用,为构建新的'知识结构作好准备。
②形成师生平等、协作的关系与地位,把自己置于参与者位置,服务者“地位”。真正把学生当作学习的主人,热情地鼓励每个孩子。尊重、相信每一个孩子,允许学生发表不同见解,鼓励学生质疑,让教学过程成为一个源源不断的激励过程。使学生有一种亲切感,乐意参与活动。教师还应从学生的角度出发,根据学生的需求提供一切条件。
(2)个人探索:
①给学生探索的方法,给予个体独立探索的时空。学生通过观察,自己探索,能回答出老师提出的问题。
②使学生明确探索应达到的目标与要求。
③在探索过程中,学生应对自以为已学懂的知识进行归纳、整理,准备在小组中发言交流,同时将尚未理解的知识逐项列出以待与他人合作解决。
(3)组内碰撞:
①改变原来的秧田型座位排列方式。如改为适合学生合作互助学习的“蜂窝型”或“U”字型、中心辐射型等。
②组建“互动互助”学习小组。
③选出互动互助学习小组长,并定期对组长进行培训,使组长能很好履行自己的职责。
④强化合作互助形式,各学习小组根据问题进行合作互助学习时,先由一生汇报对问题的理解,再由其他成员补充,然后提出个人在自学中不能解决的问题,供全体组员讨论,最后,对达成的共识以及小组中不能解决的问题分别进行归纳整理,准备下阶段交流时发表见解,并提出组内不能解决的问题。
在教育教学工作中,如何在小组合作学习方式上取得实质性的进展,还是一个长期的、艰巨的任务。我有信心更好地完成任务。
小组学习计划10
本次设计的利用技术支持学习小组组织与管理的实施计划里包括学生基本情况、学习活动目标与任务、活动计划(时间、分组策略等)、过程监控举措、学习成效评价、技术环境设计等。
一、学生基本情况
1.本班共35名学生,分为7个学习小组。学生学习积极性高,有较强的接受知识和运用知识的能力,但也有几名学生在学习中需要老师、小组长或组员的帮助。
2.通过学习了解春节、元宵节、清明节、端午节、乞巧节、中秋节、重阳节等中国传统节日的起源、习俗以及过节时丰富多彩的活动形式。
3.通过春节等节日,使学生深刻地认识和领会中华民族的传统文化。明确不同的节日有不同的文化。培养学生对中华民族传统节日的热爱之情。
二、学习活动目标与任务
(一)学习活动目标
1.知识和技能目标:
认识“传、统”等14个生字,会写“贴、街”等9个新字,会写“节日、春节、花灯、清明节、先人、龙舟、中秋、圆月、转眼、全家、团圆、热闹”等词语。
2.能力目标:
了解我国传统节日的起源、风俗等,感受我国传统节日深厚的文化底
。
3.情感目标:
培养学生珍视和热爱生活、乐于与他人分享快乐的情感。
(二)学习学习任务:
1.通过小组合作学习,培养学生了解传统文化的起源、继承发扬传统文化、培养对中华民族传统节日的热爱之情。
2.培养学生合作学习的'能力。
三、活动计划
(一)小组活动时间:10分钟
(二)分组策略
只有科学的划分小组,才能保证学生在公平的情况下进行组内比较,才能更好的激发学生的学习兴趣,使每个孩子感受到自己的重要性,真正提高课堂效率。
1.小组的划分
小组的人数一般以5人为宜,成员的构成要考虑学习成绩好、中、差的搭配,又要考虑他们原有的性格、感情等非智力因素,达到互补。组内成员要有明确的具体分工,在一个阶段里每人都应有相对的一项责任,担任一个具体的合作角色,如小组活动的组织人、记录员、发言人等。各小组之间做到分配均匀合理,保证各组学生在公平的情况下竞争。
2.小组长的选择
小组长的选择,不一定就是学习特别优秀的,但一定要有领导才
华的,有一定的感染力的,他有榜样的作用,懒惰的孩子能逐步被感化,变得积极向上。小组的影响力是很大的,生活在集体中的孩子,受周围环境的影响会发生很多的改变,我们只要利用好这微妙的关系,转化学生就变得容易很多了。
四、过程监控举措
1.各小组长负责组织和开展本组活动。
2.教师在各小组之间巡回,检查指导,观察各小组的活动情况。
五、学习成效评价
(一) 评价机制
小组活动将每个学生的学习表现、学习态度、课堂纪律等放在小组中进行捆绑式评价。这种捆绑式评价机制使得每个学生都是小组的主人,每个人的表现都关乎小组的成败,能有效地激发学生参与小组合作学习的积极性和自信心。
(二)具体评价措施
1.合作学习:组内分工明确,讨论积极主动,认真、有效地完成小组活动,每组加2分。
2.展示:积极参与展示,讲述或发言响亮、清晰,条理清楚,每组加2分。
3.倾听:组内各成员尊重他人发言,善于倾听,在倾听中思考,在倾听后评价他人发言,及时补充自己的想法,每组加1分.
六、技术环境设计
1.教室里有一台联网电脑,可以通过网络访问具有丰富资源的
共享学习空间,能够使信息技术与小组合作学习有机融合。
2.引领小组合作学习的PPT课件.
小组学习计划11
为传承中华文化,加强学生对中华文化的高度认同,结合以现代文化为引领,加强我校校园文化艺术氛围,推动我校学生的素质教育,发掘和培养具有书法特长和书法爱好的学生,提升书写水平,特开设毛笔字兴趣班,具体安排如下:
一、 学习内容:毛笔书法。
二、 辅导教师:安建宏。
三、 时间安排:每周星期二,星期四阳光活动时间。
四、 成员名单:参加书写练习的全体学生。
五、 教学措施
1、精选学习内容及学习用具
选好教学教材,从基本的笔画、结构及笔顺入手,进行练习,字帖从楷书开始,欧体字帖,毛笔,墨汁,墨碟,毛毡,毛边纸。
2、 教给正确的方法
在书法教学中首先要教给学生正确的执笔,运笔姿势,执笔轻重的调控,,书写坐姿,站姿等要领,其次教给学生正确的读贴,临帖的方法。最后就是要求学生注意书写卫生,写完之后毛笔要进行清洗,书写工具要放置整齐,以培养学生的良好的行为习惯,加强养成习惯教育。
六、 具体措施
1、 提高学生的`的学习兴趣。
2、 落实签到制度。
3、 加强学生的德育教育,写字如做人,要一笔一划,踏踏实实。
4、 兴趣班的学员们每天写十个字。
小组学习计划12
一、学习目标
本学习计划旨在帮助小组成员提高学习效率,掌握有效的学习方法,促进小组成员之间的交流与合作,提高团队凝聚力和协作能力,达到以下学习目标:
1. 提高小组成员的学习效率和自主学习能力;
2. 学习各自所需的技能和知识,为将来的工作和学习做好准备;
3. 促进成员之间的交流和合作,提高团队凝聚力和协作能力。
二、学习内容
本小组将围绕以下内容进行学习:
1. 学习方法和技巧
2. 技能和知识学习
3. 专业领域知识学习
4. 实践操作
三、学习方式
1. 线上学习与线下学习相结合。线上学习可以是通过电子邮件、微信、QQ等方式进行交流和分享;线下学习可以是定期碰头,在图书馆等场所进行学习。
2. 小组成员之间互相监督和帮助。每周定期与小组成员进行交流,向小组成员汇报学习进度和遇到的问题,互相讨论问题并提供解决方法。
3.组织学习活动,包括听讲座、参加培训、实践操作等活动。
四、学习计划
1. 第一周
1)制定小组学习计划,确定学习主题和学习目标,并分配学习任务。
2)学习如何制定有效的`学习计划、设置目标和优化学习时间。
3)学习如何使用学习工具和资源,如Evernote、diigo、百度学术等。
4)与小组成员开展交流,了解学习计划和学习目标,共同商讨如何提高学习效率,并安排下一步行动。
2. 第二周
1)学习技能和知识学习方法
2)学习阅读和写作技巧,向小组分享自己的经验,针对性地提供建议和意见。
3)与小组同学分享所学到的知识和技能,互相学习和提高。
3. 第三周
1)学习专业领域相关知识。
2)合理使用各类学习资源,结合实际工作和项目,掌握尽可能多的相关知识。
3)利用互联网优秀学习资源,包括各大网站、博客、电子书等。
4)开展小组学习讨论,集思广益,梳理相关知识,并进行总结分享。
4. 第四周
1)参加实践操作活动
2)积极参加和组织实践操作活动,实践知识和技能,掌握实际工作中的操作技巧。
3)小组内分享所掌握的实践操作技巧和经验,共同学习和提高。
五、评估和总结
1. 在学习计划执行过程中,我们将对自己的学习进行评估和反思,总结学习成果和过程。
2.评估内容包括学习目标的实现情况、学习效率的提高、个人能力的增强、团队合作能力的加强等方面。
3.针对评估的结果,总结学习经验和教训,制定新的学习计划,继续努力提高学习效率和能力。
总之,本小组学习计划旨在促进小组成员之间的交流和合作,提高个人学习效率和自主学习能力,加强团队凝聚力和协作能力,实现个人学习目标和团队共同目标的实现。我们将认真执行学习计划,不断挑战自我,力求取得更好的成果。
小组学习计划13
随着社会的发展和竞争的加剧,学习成为每个人不可或缺的一部分。在学习中,小组学习是一种非常有效的学习方法。也就是说,小组通过合作互相学习,相互促进,提高个人和集体的学习效果。小组学习因其现实性和实用性而在世界各地得到越来越广泛的应用。因此,小组学习计划是必不可少的'。
一、学习计划概述
该小组学习计划主要集中在团队建设、学习团队和领导力等方面。团队建设是一个不可忽视的问题,因为团队的原则和价值观对于团队整体的成功至关重要。学习团队是指可以帮助个人和小团队在学术和其他方面提高效率的小团体。领导力是一种管理和指导能力,对于成功的学习小组团队至关重要。
二、目标和目的
1.促进团队建设,提高团队的凝聚力和整体性。
2.建立学习团队,提高个人和小团队的学习效率和质量。
3.加强领导力,提高学习小组团队的管理和指导能力。
三、学习活动
1.团队建设:在此过程中,小组成员将进行交流和反思,共同确定团队的目标和价值观,并加强彼此的信任和合作,增强团队凝聚力和整体性。
2.建立学习团队:在此过程中,小组成员将共同制定学习计划,制定个人和团队目标,定期分享和讨论进展和问题,并通过团队合作相互支持和鼓励,以提高学习效率和质量。
3.提高领导力:在此过程中,小组成员将探索和分析领导力的基本原理,包括管理、指导和激励,以提高学习小组团队的管理和指导能力,进一步提高学习效率和质量。
四、时间表和资源
这个小组学习计划将在接下来的十周内进行,每周一次。以下是每周的计划:
1周:团队建设
2周:确定学习目标和价值观
3周:协作学习和分享进展
4周:个人和团队目标管理
5周:领导力基本原则
6周:鼓励和赞扬
7周:设立目标和汇报进展
8周:分析团队协作性
9周:学习感悟分享
10周:结课总结
资源:
1.学习平台和网络资源
2.教师的辅导和指导
3.讨论和沟通工具,如Zoom和Skype
五、总结
小组学习计划的目标和目的是促进团队建设,建立学习团队和提高领导力,以达到提高学习效率和质量的目的。通过团队建设、协作和相互支持,学习能力将得到提高。我相信在完善的小组学习计划支持下,我们将在学习中更加顺利和成功。
小组学习计划14
小组合作学习是当今教学中一种重要的学习方式,这种学习方式为每个学生创设了表现自我的宽松氛围,使学生的思维显示出积极的心态,能较大程度发挥集体互助力量。小组合作学习也是新课程改革积极倡导的学习方式之一,结合我中心校实际,成立了以班主任为核心,任课教师共同参与的班级工作小组,调动一切教育资源,充分发挥每位教师的主动性、创造性,以协调、配合、互助、诊断、解决为主要途径和形式将教书育人工作,激励教育落实到每一位学生身上。
首先,全乡教师要学习新课标的理念,学习小组合作学习的理论知识,观看新课程的优秀个案。在教学活动中积极实践、探索小组合作学习规律和特点,真正发挥小组合作学习的作用。由于每个学生所处的文化环境、家庭背景和自身的思维方式不同,因此开展小组间的合作学习,能够实现优势互补,促进知识的建构,培养学生的合作意识,给每一个学生创造主动参与学习过程的机会,促进学生的个性发展。
具体安排如下:
一、合理分工,布置研究方向。
通过向杜郎口学习的活动,我们对小组合作学习的意义和作用有了进一步的认识,同时也有了一定的实践经验。但对小组合作学习的研究还没有达到应有的水平,还要进一步深入下去以达到推动教学改革的进一步发展,提高学生的'学习成绩。本学期还要继续进行小组合作学习的校本教研活动。全体老师要继续在课堂教学的过程中进行小组合作学习研究和探讨,在小组合作学习的评价上还要做一些进一步的探索;努力进行合作学习的尝试,积累经验。为进一步推动我校的教学改革作出贡献。
二、实施过程
(一)学生动员、分组:每个小组4—6人,其中每个小组好、中、差搭配,有正、副组长,并对小组长进行培训指导。
(二)在课堂教学过程中继续实行小组合作学习策略。
1.师生合作,共同确定学习目标,尤其是要确定好预习目标,让所有的学生都明确具体的预习任务。
2.认真检查预习结果,精心设计预习检测试题。对于预习效果好的学习合作小组要及时表扬,树立学习样板,介绍预习经验,在班级推广。
3.精心设计研究讨论的内容。内容要尽量具备可操作性,有利于调动学生的积极性,有利于开发学生的智力,有利于培养学生的创新精神,有利于发挥学生的合作精神和掌握新知识。
(1)教师要围绕教学目标,根据教学内容及教材的重难点,结合班级学生实际,师生共同设计既能激起学生参与学习的兴趣,产生内动力,又能充分发挥小组合作学习功能的思考题、讨论题,让学生的思维活动沿着目标方向有理有序的进展,提高同伴间合作作用效率。思考题、讨论题力求富有科学性、故事性、趣味性、实用性、创新性也就是说内容要尽量具备可操作性,有利于调动学生的积极性,有利于开发学生的智力,有利于培养学生的创新精神,有利于发挥学生的合作精神和掌握新知识。
(2)合理运用多种教学手段和教具、学具,充分运用现有的教学设备进行辅助学习,尤其要通过现代的信息技术与本学科的整合,以充分利用多媒体的教学手段创造学习的科学氖围,增强学习的趣味性,最大限度的调动学生学习的积极性,培养学生间的合作与竞争创新意识。
(3)合理安排合作学习的时间和空间
①让每个学生有独立思考问题的时间,想自己要想的问题。
②让每个学生有发表意见、表达自己思维活动的机会,说自己想说的话。
②小组合作研讨是本模式的中心环节,要让学生有组内,组际、展开热烈有序讨论的时间与机会,做自己想做的事。
3.及时进行信息反馈,调控合作活动。
学生讨论时,教师要顾及优等学生,对独特有创造性的见解给予表扬鼓励。更要顾及到后进生,对讨论中出现的错误偏差及时疏导纠正,扬长避短。
4.师生共同设计既能激发学生参与学习的兴趣,产生内动力,又能充分发挥小组合作学习功能的思考题、讨论题上下功夫,以达到充分发挥小组合作学习的作用的目的。
另外,本学期要在预习内容上下功夫。
其教学步骤基本如下:
第一步教师创设情境,出示要解决的问题
第二步学生独立思考,动脑动手尝试解决问题,同时自学课本,教师给予必要的提示与辅导。
第三步小组内部交流答案,探讨最佳方案,教师巡视情况。
第四步以小组为单位抽样展示尝试结论。学生自由发言评价,展开讨论。
第五步教师简要小结,肯定对的,指出不足,适当讲解,并进行相应的奖励及批评。
(三)进行小组合作学习的评价的探索
小组成员中的讨论、发言、作业的完成、互助、和成绩的进步等都进行量化评价并开展竞赛。
(四)教师的合作
每两周教师研讨一次,教师主要是探讨在课题研究过程中遇到的问题和解决的方法。教师每个月开展4个课时的听评课,取长补短。适时开展教研组研究。有计划开展观摩和研究课,并开展经常性的教学反思。
(五)总结与反思
总结阶段:在期末和平时及时了解学生的意见,及时发现不足,及时纠正偏差。教师做好阶段性总结,并适当改进方法提出下一步的方案。认真记录实施过程和经验,积累第一手材料。
小组学习计划15
新的学期,为使小组合作交流学习进一步落到实处,为更好的在数学课堂上使学生更积极的进行小组合作学习,特制定如下计划。
一、分组:把班内的学生按性别、性格上的和学习情况以及课堂表现及调整好的座进行分组。(7)班每前后4人为一组,(8)班每三人进行分组。
二、组织:每组中各个层次的学生都有,组长对小组成员活动进行组织和分工,发言时要有顺序,尽量让不爱讲话的学生先说、多说,当一人发言时,要求其他成员必须认真倾听,别人讲完后,再发表自己的`观点,保证小组合作能够顺利进行。
三、要求:小组活动之前,明确提出本次活动的内容和目标,完成任务的方法等,让学生知道小组合作要求任务之后,小组长进行合理分工,组织组员有序地开展讨论、交流,动手操作,探究活动。
四、内容:统筹把握重、难点,选择好合作活动的内容和确定讨论的题目。
五、指导:在小组合作学习活动期间,及时进行巡视,对活动中出现的问题要及时指导。
六、总结评价:每次小组合作学习活动后,及时进行总结评价。
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