幼儿园工作计划

时间:2021-03-08 10:17:15 幼儿园工作计划 我要投稿

有关幼儿园工作计划锦集七篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,又解锁了新的工作,我们要好好计划今后的工作方法。工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的幼儿园工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关幼儿园工作计划锦集七篇

幼儿园工作计划 篇1

  一、指导思想

  为落实区府(20xx)12号文件精神,进一步加大幼儿园分配制度改革的力度,建立教职工档案工资和实际工资投入相分离的,适应我园特点的,以岗位为基础的园内分配制度。

  二、原则

  1、以岗位定待遇的原则。

  2、重贡献,重实绩的原则。

  3、向教学第一线人员倾斜的原则。(将工作量、工作难易程度与经济相挂钩)

  4、合理拉开档次的原则。

  5、待遇配比,风险共担的原则。

  三、实施办法与内容

  1、对教职工的原工资、津贴、补贴、奖金等进行重新组合,再加上幼儿园投入,实行以幼儿园岗位工资为主的分配制度。

  2、在幼儿园分配总额中,由基础工资、岗位工资与绩效奖励三部分构成,所占比例分别为20%左右、50%左右及30%左右。

  3、岗位工资和绩效奖励按系数予以发放。园级副职:系数1.3;工会、团支部、人事:系数1.2;科研主任、财务:系数1.1;教师:系数1;职工:系数0.8。

  基础工资

  各类人员的职务工资、10%、教龄津贴、车贴、房贴、保健、工贴、八类、效贴、医补及部分岗贴等,各自计算。(注:教师的10%,现因各种原因离开教学岗位半年以上,10%部分暂停发放。享受职工补贴)

  岗位工资

  岗位中每人300元,节编奖、事业津贴200元、教育工作者津贴30元、书报费60元、伙补90元、物价补贴67元、地区补贴40元等重新分配。(共计787元)

  1、岗位等级工资:学校依据岗位的难易程度、责任大小、岗位所需的专业知识程度、工作量大小及对工作态度、水平、成绩的考评定级。共设三岗2级6等,岗位等级差为第一岗第二岗50—100元,第三岗等级差20元。

  第一岗:正班主任、保健老师。A档:1100元;B档:1050元。

  第二岗:副班主任。A档:1000元;B档:950元。

  第三岗:后勤人员。A档:900元;B档:880元。

  说明:1、岗位工资按本学期岗位定岗。

  2、档次按上学期考核分定本学期A、B档。

  ⑴ 考核与奖金挂钩,具体方法为一级负责一级制,级级相扣,同涨同跌。若考核与同类人员有明显差异,则在B等基础上下降50—100元。

  ⑵ 职级上下浮动:上浮:学期考评名列前茅即现岗位人员中排上学期考核分数的名次(正班前一名,副班前一名,后勤第一名);科研论文(有课题的)获区一等奖、市二等奖;高级教师教育工作满20年及以上,均可上浮1档。上浮二档封顶。下浮:年度考评在后一位(正班、副班、后勤各一名),考核与同岗位有明显差异的下浮1档;连续二年考评最后一名,第三年跟班学习,只享有市规定的基本生活费。

  2、岗位津贴:

  ⑴ 职务

  园级副职:职能效益奖按工作成绩有教委期末作一次性奖励工会主席、人事干部、团支部书记:300元

  科研主任:250元

  注:以上人员1人兼职不重复享受。

  ⑵ 岗位津贴:

  正班主任:100元

  副班主任:40元

  保健教师:60元

  营养员、保育员、门卫:20元

  ⑶ 岗位补助津贴:

  教研组长:100元

  家教主任100元

  科技辅导员:100元

  报帐员:100元

  女工、工会组长:100元

  信息网络管理员:20元

  食堂、保育员负责人:20元

  ⑷ 超学额费:任教班额托班20人、小班25人、中班30人、大班35人以上。

  临时代课费:每天40元(按每周五天计算)。

  临时代工费:每天20元(按每周五天计算)。

  绩效奖励

  ⑴ 月考核奖励:依据每月教职工保教工作、师德考核等情况,予以奖励,常规考核奖400元,

  师德、文明组室考核奖100元(一学期)。

  ⑵ 安全奖:安全奖100元,确保全园教职工、幼儿安全无事故。

  ⑶ 年终绩效奖励(全部由学校投入):依据年度幼儿园保教工作考核结果定等级,奖励金额视当年幼儿园经济效益而定。

  ⑷ 各类活动赛事奖:

  教职工在园级以上的各类活动比赛中得奖情况与奖金挂钩:科研论文、德育论文、家教、心理、案例等获市以上等第奖的奖励1000——300元;获区等第奖奖励500——50元。同时采用积分制度,作为学年度考评、评选优秀、职称晋升的依据。

  ⑸ 若违反以下条例,则扣除当月部分工资乃至只发基本生活费。

  A、师德一票否决制

  B、违反教师行为规范,不服从幼儿园安排、违反教育教学常规、严重失职影响幼儿园声誉等,

  视情节轻重、后果大小,一次扣除100—500元。

  C、迟到、早退10分钟内,一次扣15元。半个小时之内一次扣30元,一小时之内作半天事假,一小时以上半天之内(11:20)作半天旷工处理,病假一天扣50元,事假一天扣100元,旷工一天扣200元。病事假累计满10天,扣半月岗位工资和月考核奖,满一月,扣除当月岗位工资和考核奖。

  注:

  1、岗位工资一学期调整一次。

  2、此方案xx年9月正式实施,解释权属人事制度改革领导小组。

幼儿园工作计划 篇2

  一、指导思想

  深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,做到四个新:与时俱进,教育观念不断更新;坚持素质教育,开展工作不断创新;深入探索实践,课程改革成果新;促进教师专业成长,师资素质面貌新。

  二、工作目标:

  加强园本内涵建设,大力提高教育实力。

  三、工作宗旨:

  重细节、讲实效、看长远

  四、工作要求

  务实与灵活兼俱、求真与创新统一,立足本职岗位锐意进取创新发展。

  五、主要内容与措施

  (一)园务管理:科学管理,提高效益

  1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。园部倡导三性(创造性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能),考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。

  2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。

  3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

  4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。另外,本学期要重点增强教师的服务意识,倡导微笑服务,要提升教师与家长沟通交往的技巧。

  5、后勤队伍:充分挖掘我园保育队伍懂教育、素质好的独特优势,进一步加强保教合一的意识,增强岗位角色意识,强化责任感和服务意识,以园为家,视幼儿为己出,为教育一线作坚实保证。

  6、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好“彩虹报”、家教讲座、幼儿家庭阅读

幼儿园工作计划 篇3

  由于十一长假,十月份一晃就过去了。回顾一个月的工作流程,紧张而又忙碌。主要涉及一下几点。

  一。教育教学方面。

  教育教学方面主要涉及阅读、音乐、社会和科学领域。在阅读方面,这个月我加强了对孩子识字的复习,利用盂洗喝水等一些等待时间对孩子进行复习,通过检查效果比上个月要好很多。在制度方面还是要加强练习。而且发现有些孩子在认识汉字的过程中有消极的情绪出现。我想在教学的方式方法上我还应该进一步推敲。

  音乐方面,由于十一月份有庆馆活动,这个月的音乐活动只完成了计划中的一个,主要时间放在了大合唱的学习和练习上。孩子们基本上能够歌唱两首歌,并能根据歌曲做好动作。

  社会科学方面孩子们比较感兴趣,基本上能掌握目标所涉及的内容。孩子们学到了一些有用的标志,还探索了磁铁的奥秘。增加了探索的兴趣。

  二。生活方面

  安全是最重要的。这个月在我工作过程中出了一次差错,在上轮滑课的时候一个孩子手被门框上的木条扎了,虽然只是扎了一根小刺,但是我心里也非常的愧疚,因为这个孩子平时行动就比较慢,而且对轮滑还不是很熟练,我应该给予更多的照顾,可是我却没做到。而且在上课以前我也应该对后东场地进行必要的安全检查的。我想在孩子的安全问题上,老师应该有更多的预见性,不能等事情发生了再后悔,是没有用的。

  三。家长工作方面

  由于第四周我请假,所以定于月底召开的家长开放日没有按时举行。但是在平时我们也比较注重与家长的联系。

  四、卫生保健方面

  十月份是流行病比较严重的月份,在这个月我们加强了半内以及孩子餐具的卫生消毒工作。严格杜绝流行病的发生。并及时对家长做了流感疫苗的宣传。并组织一部分孩子注射了疫苗。

  五、重要活动

  1、为孩子编排了一套广播体操,并教给孩子,使孩子在户外活动的时候更好的锻炼了身体。

  2、为艺术节做准备,排练两首大合唱。

  3、带孩子去人民公园秋游,在那里孩子们即学到了很多自然科学知识,也获得了愉悦的的心情。

  在此基础上,十一月份工作计划如下:

  1、积极与班内老师配合,齐心协力将班内的工作做好。

  2、在教育教学方面,加强生活教育。同时备好上好每一节课。

  多向有经验的老师学习课堂驾御孩子的能力。

  3、在卫生保健方面,继续加强消毒工作,防止流感的发生。

  4、进一步加强与家长的沟通工作,按时进行家长会和家长开放日的活动,定期家访

幼儿园工作计划 篇4

  一、指导思想

  以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以常规抓基础,以科研促提高,切实加强师资队伍建设,提高幼儿教师的整体素质,进一步深化幼儿教育教学改革,全面实施素质教育,继续加强对幼儿早期教育的研究和管理,充分发挥示范辐射作用,不断提高保教质量,幼儿园工作计划。

  二、工作重点

  (一)认真学习《幼儿园指导纲要》,深入领会《纲要》精神,积极转变教育观念。

  (二)强化幼儿一日生活常规,提高幼儿来园活动质量。

  (三)加强教师的培训和指导,促使其专业素质和服务质量的提高。

  (四)开发、启动园本课程的研究,初步形成文稿。

  (五)加大投入,添置、更换设施设备,强化资源管理,提高使用率。

  三、主要措施

  (一)加强学习,转变观念

  组织教师深入学习《幼儿园教育指导纲要》,积极引导教师用《纲要》理念去分析日常教育现象、经常反思自己的教育行为,幼教文案《幼儿园工作计划》。特别要引导教师积极研究和探讨在幼儿园一日活动中如何真正体现《纲要》精神,在深入贯彻《纲要》的过程中,要防止简单化现象,帮助教师把握理念内涵,切实转变教育观念。

  (二)开展活动,提高质量

  加大投入,添置设施设备,保证幼儿园各项活动能正常、丰富、形式多样地开展,切实转变教师的教学方法、幼儿的学习方法,营造良好的游戏环境和游戏氛围,为幼儿提供可操作、可探索的材料,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,充分培养他们的想象力和创造力。认真组织好园内公开课、示范课、研究课、等活动,形成积极向上、相互研讨的良好氛围,促使部分教师不断提高自己的业务水平。

  (三)创造机会,提高素质

  1、组织教师基本功竞赛。要求35周岁以下的青年教师都要参加竞赛活动,比赛内容包括弹唱、说、跳、写、画、做、说课、等七个方面。在全体适龄教师参赛的基础上,选拔出优秀的教师参加区、市级的比赛。

  2、举行幼儿园优秀课评选。要求参赛教师自定学科、内容、形式,独立备课,最后在人人参与的基础上选拔出一位教师代表参加区、市级的优秀课评比。

  3、举行“六一”文娱汇演比赛,各班至少要有一个节目参赛。

  (四)规范管理,注重科研

  继续加强教科研的常规管理,坚持以教育科研为基础和先导,努力健全教科研体系,推动幼儿园教研活动稳步开展,努力实现“活动制度化、组织体系化、成果实用化”。做到以科研促发展,以成果促质量提高。

幼儿园工作计划 篇5

  一,指导思想:

  本学期,我园将继续认真学习《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》,坚持以"科学的教育发展观"理论为指导,进一步贯彻落实《纲要》,规范与细化管理过程,以改革创新为动力,全面提高幼儿园保教质量,夯实教科研基础,深化特色教育研究,进一步转观念,强内涵,促发展,不断开创我园持续发展的新局面。

  二,主要工作目标:

  1,努力加强师资队伍建设,探索在教育实践中促进教师专业化成长的方式与策略,引领不同层次的教师跨入实现自我发展,自我创新。

  2,教育就是培养良好的习惯,让每一个孩子养成良好的习惯,奠定人生的最佳开端,使孩子终身受益。在新的学期里,申请一个省级或者市级的有关内容的研究课题。以此为新的出发点,进一步开展幼儿园教科研活动,提升幼儿园办园质量。

  3,以游戏活动为幼儿的基本活动,丰富幼儿的一日活动内容,加强幼儿的体格锻炼,促进幼儿健康快乐成长。

  4,加强早教研究,有效开展社区早教指导早教活动,使工作再上新台阶。

  5,积极争取资金改造四楼且加强硬件设施投入。

  三,具体工作及措施:

  (一)加强队伍建设,打造一支优质队伍

  加强思想政治学习和职业道德教育,激发教职工爱岗敬业的精神。通过学习教育活动,教职工努力自觉做好本职工作,树立高度的事业心和责任感。继续发扬优良的团队精神和作风,团结一致,齐心协力。本学期继续进行家长问卷调查,不断规范师德行为。

  加强青年教师的培训,多渠道,多方式为教师提供学习,练习的平台,确保每一位教师能通过多种途径得以发展和提高。本学期,着重提高棋文化教学水平和音乐素养。三月初,请徐海红老师对我园的老师进行围棋知识及围棋教学方法的讲座,四月份,每周六聘请音乐方面的特长老师培训音乐理论知识及钢琴弹奏技能。

  强化反思与研究,倡导教师要以先进的理念来指导自己的教学行为。以教育研究的目光来审视自己的教学,努力提高自身文化素养和业务技能。认真总结教学实践经验,积极撰写教育笔记与教育论文,期末以评比的形式挖掘优质价值。

  加强骨干教师培养,发挥好骨干教师的示范带头作用。抓好对骨干教师的过程管理,通过上课,讲座,竞赛等形式,给骨干教师提供展示的机会,给青年教师提供学习研讨的机会,提高全体教师的工作能力,不断壮大骨干教师队伍。

  (二)开展园本教科研,努力构建园本特色向更高起点迈进。

  本学期深入开展有效教学研究,立足本园特点,以园本教科研为平台,不断提高保教质量和教师素质,完善评价机制,切实提高课程的实施水平。

  继续开展"十一五"课题研究 ——《棋文化教育对幼儿良好品质的培养》的课题研究,结合幼儿园实际和幼儿特点,普及棋类知识,课程不仅要涵盖学棋的方案,其中包括棋人,棋赛,棋史,棋文,棋事,棋趣,棋韵等方方面面。本学期,五月份举行大中班棋人,棋事,棋趣故事比赛。

  本学期教研组每周一,二正常进行,工作重点是围绕教师在工作实践中遇到的一些问题展开教研,年级组长要充分发挥示范引领作用,提高教研意识。开展多种形式的教研活动以及教学基本功培训及比赛,使教研工作能够真正解决教育教学中实际存在的问题。本学期,我们将通过多种教研模式创新教研活动,准确把握各年龄段的目标,杜绝一切"空洞","作秀"的课堂教学,逐步形成自己个性的'教学,结合评比,把"备课—听课—说课—议课"一体化,把活生生的教学现场作为案例,以先进的教学理论为指导,对教师的教育行为进行诊断,评价与质疑,找出开展活动中的长处与不足,并且共同探讨为什么会产生这些问题,应该怎么做,为什么要这么做,用理论来诠释我们的教育行为,使评优的过程成为培训教师的过程。在课题研究不断向纵深发展的同时,我们的研究要深,操作要实,注意资料的积累,积极撰写论文,随笔,个案记录。

  积极落实适合我园发展道路的新课题,进一步开展幼儿园教科研活动,提升幼儿园办学质量。本学期,申请市级或省级课题一个或两个,写好课题方案,并请专家指导开题。

  (三)加强早教研究,着力提高早教质量

  0—3岁早教活动也成为了我园教育教学研究工作的一个部分。并成立早教研究小组,明确了《0—3岁婴幼儿早期教育指导模式的研究》的课题,制定了课题研究方案,定期开展课题研究。本学期继续推进0—3周岁婴幼儿教育,提高幼儿教育的普及率和保教质量。还将作好加大宣传力度,开展0—3岁教育的研究,以"请进来","走出去"等多种形式,积极开展形式多样的早期教育,本学期还将原来的一周一节课发展到一周3一4节课,扩大对社区的早教宣传指导范围,努力为0—3岁婴幼儿及其家长,看护人员提供有效的专业指导和服务,切实提高家长和看护人员科学育儿的水平,促进0—3岁婴幼儿快乐健康成长。

  (四)落实班级精致化管理,优化幼儿一日活动

  进一步贯彻落实新《纲要》精神,科学合理安排幼儿一日活动,保障幼儿身心健康发展。坚持以游戏活动为基本活动,保教并重。

  本学期重点加强幼儿一日活动的优化,切实提高全体教师班级管理的能力。保证幼儿每天有三小时的游戏时间,二小时的户外活动时间和一小时的体育游戏时间,避免隐形时间的浪费。本学期,每天早晨安排幼儿30————40分钟户外体育游戏活动,三月份进行各班的体育游戏观摩,四月初,举行全园"我是运动小健将"的主题运动会。

  根据班级的实际情况及孩子的年龄特点,教师要多动脑筋,为孩子提供有探索性,操作性,益智性,趣味性及安全性的玩具和游戏空间,丰富幼儿的一日生活。根据本园的实际情况,不断完善各项规章制度。园长,业务园长经常深入第一线观摩活动,对一日活动各个环节进行指导检查,加强对贯彻落实制度的检查和督促,平时考核与期末评比进行挂钩,切实保证提高活动的有效性。

  (五)提高服务意识,切实做好家长工作。

  我园将发挥好家委会作用。通过各班家长园地,幼儿园网站,幼儿园家教宣传橱窗,半日活动开放,家教专题讲座等多种形式,帮助家长进一步树立正确的教育观念,掌握科学有效的教育方法,增进家长对幼儿园,对幼儿教育的了解,优化幼儿园,家庭,社会教育的整体效果。不断丰富幼儿园网站内容,及时报道幼儿园动态。班级网页要及时反馈本班动态,重大活动,幼儿发展等情况。合理利用家长资源,提高家长参与幼儿园活动的积极性。

  (六)后勤保障,促进幼儿健康协调发展

  1,做好卫生保健工作。我们将严格执行江苏省托幼机构卫生保健管理细则,制定合理的幼儿生活制度,认真做好各类台帐,切实做好晨检工作。

  2,做好各项安全工作。落实精致化安全管理,健全机制,强化防范,把安全工作做到位。门卫人员严格把好幼儿园大门关,做好来园登记工作,加强安全保卫工作。食堂工作人员严格把好食堂卫生关,按照卫生要求规范操作,严防食物中毒。

  新学年的钟声已经敲响,我们的工作任务也已经明确,我们全园要抱成一团,形成凝聚力和向心力,以崭新的精神面貌迎接新学年的各种挑战。我们坚信,有全园老师的积极工作,有领导的支持和鼓励,有广大家长的协助,我们的工作一定会做得更好。

  具体工作安排:

  二月份

  1,各班制订并交流班级计划,安全计划

  2,传统节日教育(春节,元宵节等)

  3,丰富各楼层,班级区域环境创设

  三月份

  1,"三八"妇女节系列活动

  2,3月初进行三棋知识培训

  3,淮幼早教中心对外教育指导服务

  4,体育游戏观摩

  5,全园文明礼仪活动月

  6,小班文明礼仪故事,儿歌比赛

  7,大,中,小班"同课异构"活动课展示

  四月份

  1,做好春季传染病的预防工作,发现问题及时采取措施

  2,组织好幼儿的外出春游活动

  3,棋文化特色活动观摩

  4,传统节日教育。(清明节等)

  5,结合"五·一"劳动节进行爱劳动教育活动

  6,淮幼早教中心对外教育指导服务

  7,举行全园运动会

  五月份

  1,商讨并确定庆"六一"活动方案,做好相关准备工作

  2,传统节日教育。(端午节等)

  3,大中班棋人,棋事,棋趣故事比赛

  4,淮幼早教中心对外教育指导服务

  六月份

  1,庆"六 一"文艺活动。

  2,大班幼小衔接各项工作及大班毕业典礼。(主题活动,家长会等)

  3,棋文化特色活动观摩

  4,进行幼儿发展情况评估,填写幼儿成长档案册

  5,做好教师学期工作的考核,评估工作

  6,进行各类资料的整理归档工作

  7,假期安全教育

幼儿园工作计划 篇6

  一、班级情况分析:

  我班现有幼儿31名,其中男孩14、女孩各有17名。有11名是上学期读过半年小班的孩子,其他孩子都没有在其他幼儿园入托过,多由长辈照顾,没上过幼儿园。在家访过程中,我们了解到孩子都是独生子女,加上长辈的溺爱,脾气比较骄纵,生活自理方面缺少锻炼。

  开学后,从对幼儿日常工作的观察中,幼儿各方面的发展情况也得到大致的了解:现在,在生活方面幼儿基本上都愿意独立地吃完自己的一份饭菜,经老师的提醒,能主动的捡起掉落在地上的米粒,但在饭后要漱口的的习惯还没有养成,在需要入厕时会请求老师帮忙。午睡习惯较好,能独立入睡的幼儿占大多数,还能自己脱鞋,上床入睡,小部分孩子还会整理自己的服装、自己叠毛巾毯。总的说,我班孩子的大肌肉发展较好。在学习能力方面,小部分孩子还不能积极参与老师组织的教学活动中来。大部分孩子对音乐、舞蹈活动感兴趣,愿意跟着老师一起做动作,喜欢参加美术活动。在晨间桌面游戏中,我们发现幼儿的专注性较强,在老师的提醒下,愿意捡起掉落的玩具,但有敲打玩具和抢玩具的现象,玩具爱放在地上玩,个别幼儿还会放在嘴巴里。

  二、发展目标及措施:

  (一)、生活活动

  目标:

  1、愉快来园,愿意参加幼儿园的各类活动,能继续适应集体生活。

  2、学习正确使用小勺吃饭,在老师的帮助提醒下能吃得干净,不将饭菜含在嘴里。

  3、纠正不良的睡眠习惯。

  4、逐步学会独立进餐和入厕,在成人帮助下学习洗脸、刷牙、穿脱简单衣、裤、鞋,学习坐、站、行的正确姿势。

  5、知道室内不大声叫喊,不把手指、不干净东西放进嘴里,不抠鼻。

  6、根据季节变化、运动量的大小增减衣服。

  7、学习正确的洗手方法,知道饭前、便后洗手。

  8、学会使用毛巾进行擦脸、擦嘴。

  9、爱吃多种食物,养成喝水习惯,注意个人卫生,爱清洁。

  措施:

  1、开展“笑脸娃娃”活动,鼓励幼儿高高兴兴来园。给个别幼儿更多的关爱、并与家长及时沟通,指导家长正确配合老师做好幼儿的保育工作。

  2、利用儿歌、游戏、故事等形式使幼儿学习正确洗手、吃饭、睡觉、刷牙、穿脱衣服等生活常规,使幼儿养成良好的生活习惯。

  3、在学习性游戏中提供一些生活的材料如:小被子、袜子、毛巾等等给孩子锻炼的机会。

  4、在分组教学中进行个别幼儿的教育。

  5、班级三位老师做到常规一致,共同管理好班级工作。

  (二)、运动活动

  目标:

  在体育锻炼中,能做到保护好自己,不到危险的地方玩。

  2、在老师的鼓励下愿意参加各类活动。

  3、能自然地走,在直线、曲线上走。双足交替上下楼梯。两脚并拢向前轻轻地跳。

  4、会玩中型运动器具。

  5、学习幼儿园新操。

  措施:

  1、开展区域性体育活动,培养幼儿的参与性与兴趣,促进肌体的协调发展。

  2、在天气良好的情况下保证每天二小时的户外锻炼时间。

  3、学会几个简单的器械操。

  4、制作并提供多种运动小器具,丰富幼儿的体育锻炼活动内容。

  (三)、学习活动

  目标:

  1、爱祖国、爱家乡,知道自己是中国人,喜欢老师,爱爷爷奶奶,愿意上幼儿园。

  2、在老师的引导下,产生对周围事物的兴趣。学着用各种感官感知周围的事物,感知其明显的特征。

  3、尝试用自己喜欢的颜色、材料和工具进行美术活动,学习用画、折、剪、贴、撕、揉、捏等技能,自由大胆地表现所熟悉物体的粗略特征。

  4、乐意用各种感官感知周围物品、现象,了解物品颜色、大小、形状、数量、方位等明显特征,尝试简单的比较、分类。

  5、学习用正确的姿势和自然的声音唱歌。喜欢用身体动作自由地进行歌表演、做律动。喜欢打击乐活动,能打击简单地节奏。学习和老师同伴一起做音乐游戏,感受音乐地旋律、节奏和情绪。

  6、学说普通话,能与同伴一起安静地听老师讲话。学讲故事中简单短句,愿意用普通话回答别人的问题。

  7、能从性别、外形等特征上比较自己与别人地不同。

  8、喜欢和同伴一起游戏,学习分享、等待与轮流,体验与教师、同伴共处的快乐。

  9、逐渐接受老师的建议和指示,知道遵守集体生活中的基本规则。

  10、在成人启发下学习关注他人的情绪表现并作出安慰、关心、助人等简单行为。乐意招呼熟人,学习由礼貌地求助和感谢他人的帮助。

  措施:

  1、创设符合小班幼儿年龄的环境,体现以幼儿为主的指导思想,根据主题活动布置环境,使幼儿、家长参与环境布置,做到师生互动,如“水果娃娃展览”“爷爷奶奶照片展”等。

  2、每日晨间安排涂色活动,定期将幼儿作品进行展示活动,使每个幼儿体验成就感。

  3、参加各项活动,学会动手动脑想结合。(敬老节活动、爱祖国知识竞赛活动、国庆游园活动、运动会等)

  4、在带幼儿走出去的活动中,给予幼儿丰富的知识,满足他们的好奇心,让幼儿有充分的动手、动脑的机会,使幼儿通过活动得到满足,得到愉快的体验。(如秋游等活动)

  5、通过每天的走线活动培养幼儿的规则意识。

  (四)、游戏活动

  目标:

  1、丰富生活经验,能用语言和动作去模仿,积极体验角色的情感和态度。

  2、创设条件,丰富幼儿的知识经验,感性经验和游戏语言。

  3、初步掌握一些进行角色游戏的基本技能。

  4、丰富和加深幼儿对建筑物的印象和表象。

  5、初步掌握结构游戏中的构造技巧,运用插塑、积木的玩具构造比较粗轮廓的物体。爱护玩具,游戏后送玩具回家。

  措施:

  1、提供符合小班幼儿的大玩具,

  2、在游戏中注意观察幼儿的活动并为他们提供需要的游戏材料。

  3、鼓励幼儿从家里带来废旧物品,教师制作一些成品娃娃家用品。

  4、幼儿自选主题,充当角色,并在游戏中感到快乐。

  (五)、家长工作

  1、召开家长会,彼此沟通。

  2、树立幼儿园与社会、家庭一体化的教育观,继续做好家园共育,利用家园联系册和幼儿每日表现向家长定期汇报幼儿在园情况。

  3、不定期的做好家访工作,并做到有记录。

  4、及时做好家长工作,每月写一次“老师的话”详细介绍幼儿在园情况。

  5、请家长配合老师收集家里的废物支持教学,参加园内的各项亲子活动。

幼儿园工作计划 篇7

  一、指导思想

  20xx年是xx市20xx年中小学名师工作室主持人新确立之年,是落实宜教发[20xx]1号文件“xx市中小学名师培养工程实施意见(20xx-20xx年)”后产生新一届名师工作室的开局之年。我室将按照“xx市中小学名师培养工程实施意见(20xx-20xx年)”(宜教发[20xx]1号)的文件精神,努力按照“xx市名师工作室建设和管理办法”的要求,进行工作室建设、工作室学习、名师培养、教育培训、教科研和示范引领等6个方面的工作。

  二、工作要点

  1、工作室建设

  (1)制定xx市名师工作室xx工作室三年总体规划;

  (2)制定20xx年度工作室工作计划;

  (3)确定工作室工作职责。

  2、工作室学习

  (1)购置前沿教育教学理论书籍,做到每人不少于2本。

  (2)认真学习前沿教育教学理论,每人每年至少阅读2本教育专著或化学教学专著,熟练掌握现代教育技术和方法,不断更新业务知识。

  (3)工作室成员将学习心得撰写成读书笔记(每学年不少于1万字),并上传工作室网站。

  3、名师培养

  (1)工作室主持人与工作室各名师成员签定培养名师责任书。

  (2)在学期开学之初,每位工作室成员确定在自己身边工作的2位年轻教师作为帮带对象,与其结对子,经常性开展沟通、交流、研讨活动,共同学习教育教学理论,共同进行教育教学研究,共同切磋教育教学技艺,相互听课,共同提高。

  (3)在进行年轻教师培养的过程中,留心记录参加教研活动过程的各种资料,包括文字、照片等(每学期不少于1个专题公开课教学),并上传其中成功的教育教学案例。

  4、教育培训

  (1)每年做县级以上教师培训讲座至少2次;

  (2)每学期工作室开展面向全市不少于50人的沙龙活动1次;

  (3)积极承担校本培训课程的研发、讲授和指导工作。

  5、教科研

  (1)积极进行已经申报的xx市重点教育科研课题《高中化学课堂教学提问策略研究》研究并结题,争取再申报一项安徽省教育科研课题并进行初步的研究,并将每个阶段的研究成果(每学期不少于2项研究成果)上传工作室网站。

  (2)认真总结教育教学成果,并积极撰写教育教学论文。在博文的基础上,围绕一个专题进行认真地归纳总结,定能写出自己的真知灼见,努力发表在教育教学期刊上(每年至今1篇)。

  (3)工作室成员每年在省级以上公开学术期刊或具有省内部资料准印证号的省级学术期刊上,力争有1篇专题学术论文或教学研究论文被专业期刊认可并安排发表;

  (4)积极进行学校和上级各级教育主管部门的教育教学科研活动,并及时进行记录,写出教育教学反思。

  6、示范引领

  (1)每位成员上校级公开课每学期2节以上;

  (2)工作室每学期开设校级教育热点、难点论坛讲座1次;

  (3)工作室每年设计制作微课15节;

  (4)工作室开设博客(为方便管理,要求统一在新浪网上注册开通),每月发表日志10篇以上,网页栏目清晰,内容丰富,且有一定的访问量和相关评论;

  三、工作计划

  时间

  主要活动内容

  9月

  (1)制定xx市名师工作室xx工作室三年总体规划;

  (2)制定20xx年度工作室工作计划;

  (3)确定工作室工作职责;

  (4)工作室主持人与工作室各名师成员签定培养名师责任书;

  (5)在新浪网上注册开通xx名师工作室博客;

  (6)购置前沿教育教学理论书籍,做到每人不少于2本;

  (7)确定在自己身边工作的2位年轻教师作为帮带对象,与其结对子;

  (8)工作室各成员拟定3年自我发展规划并上传工作室网站。

  10月

  (1)分析20xx年安徽省高考理科综合化学试题的特点,并与20xx年全国高考理科综合化学试题进行比较,确立20xx年安徽省高考理科综合化学试题的可能模式、试题特点,完成人xx;

  (2)认真学习前沿教育教学理论,阅读1本教育专著或化学教学专著,熟练掌握现代教育技术和方法,不断更新业务知识;

  (3)将学习心得撰写成读书笔记,并上传工作室网站;

  (4)设计制作微课;

  (5)上1节校级公开课;

  (6)积极进行已经申报的xx市重点教育科研课题《高中化学课堂教学提问策略研究》的研究工作,并将每个阶段的研究成果上传工作室网站;

  (7)发表日志10篇以上,网页栏目清晰,且有一定的访问量和相关评论。

  11月

  (1)继续进行已经申报的xx市重点教育科研课题《高中化学课堂教学提问策略研究》的研究工作;

  (2)认真总结教育教学成果,并积极撰写教育教学论文。在博文的基础上,围绕一个专题进行认真地归纳总结,写出自己的真知灼见,努力发表在教育教学期刊上;

  (3)上1节校级公开课;

  (4)设计制作微课;

  (5)与同行老师尤其是本校的年轻教师进行经常性的沟通、交流、研讨活动,共同切磋教育教学技艺,相互听课,共同提高;

  (6)发表日志10篇以上,网页栏目清晰,且有一定的访问量和相关评论;

  (7)积极承担校本培训课程的研发、讲授和指导工作。

  12月

  (1)继续进行已经申报的xx市重点教育科研课题《高中化学课堂教学提问策略研究》的研究工作;

  (2)认真总结教育教学成果,并积极撰写教育教学论文。在博文的基础上,围绕一个专题进行认真地归纳总结,写出自己的真知灼见,努力发表在教育教学期刊上;

  (3)设计制作微课;

  (4)上1节校级公开课;

  (5)与同行老师尤其是本校的年轻教师继续进行经常性的沟通、交流、研讨活动,共同切磋教育教学技艺,相互听课,共同提高;

  (6)发表日志10篇以上,网页栏目清晰,且有一定的访问量和相关评论;

  (7)积极承担校本培训课程的研发、讲授和指导工作。

  元月

  进行期末和年终总结。总结自己的教育教学心得,写成总结报告,并上传网站。

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