幼儿园学期工作计划

时间：2024-10-05 17:34:13 幼儿园工作计划我要投稿

【实用】幼儿园学期工作计划4篇

　　光阴如水，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家收集的幼儿园学期工作计划4篇，欢迎阅读与收藏。

【实用】幼儿园学期工作计划4篇

幼儿园学期工作计划篇1

　　一、基本情况分析：

　　我园是一所开办了15年的二级一类公办幼儿园，有教职员工46名，其中在编职工22名，外聘职工24名。全体教职员工在新园长的带领下，紧紧围绕理解尊重、包容互助、自主积极、挑战创新的16字幼儿园园训开展各项工作，营造了和谐、凝聚、积极、向上的工作氛围，并获得了一些区级以上的荣誉，也使幼儿园在社会与家长中获得了良好的口碑，但由于园长是新上任者，在工作中还存在一些不足之处：

　　（一）管理者：

　　1、园长在制度化管理与创新性管理方面有待进一步思考；

　　2、业务管理者、后勤管理者等条线管理人员工作目标性管理与过程性管理的能力有待提高，管理方法欠缺，发现问题、解决问题的意识与能力有待加强；

　　3、教研组长的管理意识与管理能力需加强，教研活动的质量有待进一步提高。

　　（二）教师队伍：

　　1、班级家长管理工作成效提高不快：家长工作的目标性不强，家长资源的开发与利用能力有待加强，家园联系、指导、服务与合作的成效需进一步提高。

　　2、课程实施片面性：对四大活动课程的落实存在片面性，整合的使用与落实四大活动内容以及深入性不够；游戏课程开展缺失；区角活动材料投放领域平衡性以及材料的价值性、科学性有待进一步推进，课程实施评价体系有待制定与完善。

　　3、教材解读与活动设计能力缺乏：教师对教材的解读能力以及活动设计能力有待进一步加强，目标制定的可行性与目标落实的有效性还需进一步提高

　　4、专课题研究能力有待提高：专课题的选题能力与课题过程性的研究能力缺乏，研究留于形式，研究方法单一，专课题研究经验总结的质量不够。特色课程实施力度不够，成效不突出！

　　（三）后勤队伍：

　　1、教职工自主管理的意识与能力欠缺：安于现状，工作动力不够，在工作中欠缺思考与改进的意识，因此自身岗位工作成效不突出。

　　2、教研组规范管理力度的加强：后勤日常管理工作中精细化、规范化管理的措施与力度落实不够，因此使工作中持之以恒的开展实践与研究的意识不够，工作成效一般。

　　以上可见，管理方向、管理策略、管理效能等管理水平方面有待本学期中进一步提高。

　　二、指导思想：

　　以《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》和“上海市基础教育工作会议精神”为工作精神为指引，以“上海市宝山区教育局xxxx年工作意见”为工作方向，坚持以科学发展为引领，一手抓规范办园，一手抓内涵发展，并深入实施现代儿歌特色教育，以进一步提高教师师德素养与业务水平为核心，以幼儿健康、快乐成长为目标，努力营造孩子生活、学习的乐园，办人民满意的幼儿园。

　　三、主要工作思路

　　认真贯彻《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》、《幼儿园保教质量评价指南》和《上海市宝山区教育局xxxx年工作意见》，以“制度建设，优化课程，凸显特色，德业兼修，过程管理”的思路，围绕安全工作一条主线，以保教结合为原则，突出儿歌礼仪特色教育；以师资队伍建设与内涵建设为重点，抓好园所文化、教师队伍、家长社区工作三项建设；以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园各项工作，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

　　四、工作目标：

　　1、加强制度建设，尝试开展幼儿园考核积分制、奖金分配制等制度的制定与落实，促进幼儿园管理成效。

　　2、注重条线管理者过程性、精细化的管理意识与能力，有效提升条线管理成效。

　　3、进一步开展“学陶师陶”师德素养的学习与培训，注重教师德业兼修，有效提升教师的师德素养。

　　4、继续加强四大课程的整合实践，尝试结构游戏的研究与实践，促进教师结构游戏的实践指导能力。

　　5、深化儿歌游戏的实践研究，拓展儿歌多元表达表现形式，促进教师研究能力与内涵发展，深化园本特色课程，形成儿歌文化特色品牌，推进办园成效。

　　6、继续以教研组建设为基础，以项目引领为抓手、以分层培训为手段，立足自身发展规划，发挥骨干教师作用，促进教师专业化发展。

　　7、进一步推进园园通、家长接待日等工作的有效开展，以幼儿礼仪教育、幼小衔接为专题开展家教指导工作，有效促进家长的家庭教育水平。

　　五、主要工作要点：

　　（一）园务管理——责任人（顾xx）

　　1、行政条线管理能力的推进：

　　1）形成各条线工作巡视制度，提升常规管理工作质量。

　　2）过程性管理与指导能力的推进：形成一个活动一方案、一指导、一观摩、一反思、一评价的管理模式。

　　3）教职工积分制度的制定与落实。

　　2、带教指导——促进新任管理者的管理能力

　　继续开展带教结对活动，对新上任的行政、组长进行结对带教，从计划制定、岗位职责、工作落实、评价反馈、思想认识等方面开展带教指导，促进新任条线管理者的工作能力。

　　3、办园依法与规范——做好“民主、公开”办园

　　严格执行“三重一大”议事规则，重大问题通过园务会、支部会、教代会讨论决定。开展代办收费征询工作，严格按照上级要求开展代办费代办与使用工作，招生、收费、评优评先等各项工作程序规范。严格执行财务收支入账、学生公用经费支出规范，落实教育收费公示制度，落实学校财产管理等有关制度。做好及时归档工作，寒暑假检查归档质量。

　　（二）保教工作——责任人（徐xx）

　　1尝试制定保教质量监控标准：根据宝山区《幼儿园保教质量与监控指导手册》，尝试制定泰和新城幼儿园保教质量监控标准，并尝试实施与运用。

　　2、建构游戏的实践研究：结合主题活动，开展各年龄段建构游戏材料与内容的实践研究，有效落实游戏课程。（刘xx负责）

　　3、项目管理工作的.开展：（徐xx负责）

　　1）英语律动：（颜xx）

　　每月一展示评价，要求在队形上有变化，动作协调、整齐。

　　2）儿歌游戏研究：（徐xx）

　　3）儿歌仿创编活动指导：（沈xx、顾xx）

　　4）儿歌表演：（顔xx、朱xx、杨xx）

　　4）儿歌阅读：（冯xx）

　　4、课程计划的修改与落实：（徐xx负责）

　　结合四大课程内容、《幼儿园保教质量评价指南》、幼儿园特色课程等方面内容，根据原有课程计划在实施中的问题，修改、调整课程计划中的内容，并引领教师有效实施课程计划。

　　（三）队伍建设——责任人（徐xx）

　　1、教师发展规划的修改与实施：（徐xx负责）

　　在总结自身一年发展情况的基础上，调整新一年自身发展目标，并制定新一年发展目标与措施，有效推进教师专业自主性发展。

　　2、1-3年新教师专业技能培训（朱xx负责）

　　着重开展弹奏、歌唱、舞蹈（音乐游戏、律动、歌表演）的指导、培训与评价，促进教师舞蹈、弹唱技能，提升教育教学能力。

　　3、带教结对中促进各层教师的薄弱环节（徐xx负责）

　　进一步开展需求性的带教结对活动，发挥骨干教师的作用，满足不同层面教师的需求，推进管理、教育教学成效。

　　（定目标、定内容、定时间、看成效）

　　4、分层性的专家指导实践活动

　　●专家指导实践活动对象：

　　曹老师指导——1-5年新教师（教研组长负责、师傅指导、业务主管把关）

　　周老师指导——熟型及骨干教师（业务主管负责、骨干教师共同研讨、园长把关）

　　5、外出学习教师分享展示活动：

　　1）外出学习教师每学期两次与教师分享外出学习内容，根据分享情况进行评价。

　　2）积累外出学习教师学习内容，形成资源库。

　　6、园本培训的有效开展（徐xx）：

　　继续以“集体活动中目标落实有效性的研究”为专题开展园本培训活动，立足案例的分析与指导，形成系列性、专题性的园本培训内容，在研讨中促进发展。

　　7、★教研活动质量的推进（徐xx教研组长负责）：

　　加强行政助阵参与教研活动，提高教研质量。做到教研有主题、有目标、有准备，有延伸，并且体现人人能发言。每一次的教研活动后，能从组员的研讨中梳理教研经验，并能运用到实践中。

　　（四）园本特色研究——责任人（刘xx）

　　1、成立“现代儿歌教育文化建构的实践研究”的课题研究小组：

　　成立以园长为组长，科研组长为副组长，业务主管、教研组长为研究小组组员的课题研究小组，带领全园师幼开展实践研究。

　　2、尝试现代儿歌教育文化建构的体系（目标、框架、内容）

　　3、尝试从儿歌仿创编、儿歌游戏、儿歌小舞台、儿歌舞台剧、礼仪儿歌小品、古诗词诵读等方面开展现代儿歌教育文化的实践研究。

　　4、以项目研究为手段，以项目负责人引领为抓手，开展项目研究工作，尝试在不同年龄班、不同的班组开展研究。

　　5、预设将儿歌教育文化建构成效向区级层面的领导与同行展示。

　　6、加强儿歌礼仪教育，各班自主开展儿歌礼仪的实践研究，完善儿歌礼仪课程框架与内容。

　　（五）校园文化建设——责任人（刘xx、沈xx）

　　１、师德专题：开展《爱心传递》为主题的师德教育与专题研讨活动，提升教师师德素养。（刘xx负责）。

　　2、师德素养：开展《学陶师陶》、《德业兼修》师德专题学习与研讨活动，并进行学习体会的撰写与交流。（刘xx负责）

　　3、活动开展：幼儿园开展《爱心传递》师德小故事征文与讲故事活动。（沈xx负责）

　　4、评比活动：继续开展教师与幼儿中评出“泰幼月星榜”与“乐乐小明星”评比活动，引导幼儿与家长用创编儿歌的方法介绍自己，并在环境中展示。（刘xx、沈xx负责）

　　1）泰幼之星每学期评选一次，乐乐小明星每月评选一次；

　　2）将乐乐小明星的介绍、照片上传到园园通上；

　　3）泰幼之星进行民主集中制的评选，并进行适当奖励。

　　5、内涵建设：进一步落实“理解尊重包容互助积极自主挑战创新”的园训，打造凝聚、快乐、积极向上的教职工团队。（刘xx、沈xx负责）

　　5、小喇叭广播：继续开展小喇叭广播活动，立足教师与幼儿共同主持的形式，内容以安全、礼仪教育等为主，形成泰幼小喇叭广播模式，丰富幼儿知识经验，促进幼儿发展。（结合六一，开展泰幼小喇叭智力竞赛活动）

　　6、团员青年：发挥团支部书记的作用，开展儿歌教育教学研究与指导，促进团员青年的儿歌活动开展能力。

　　7、工会活动：

　　1）开展“每月一比”运动健身活动

　　2）开展“我爱我家”行动小案例征集活动（小家庭）

　　3）做好教职工春季外出参观活动。

　　（六）家教与社区——责任人（席xx、刘xx、严xx）

　　1、家委会作用发挥（席xx负责）：

　　1）如何使家委会工作职责有效落实的思考。

　　2）家委会参与班级保教质量评价的方案思考与落实。

　　3）家委会参与班级管理工作的进一步思考。

　　2、家教指导专题的落实（席xx负责）

　　以幼儿礼仪培养与幼小衔接为家教专题，开展年龄段的家教指导活动，通过开展家教专题讲座、家教沙龙、亲子活动等，转变家教观念，促进家教质量，从而促进幼儿礼仪发展。

　　3、家园联系工作的有效落实（席xx负责）

　　1）园园通上传内容做到责任到人，时间节点明确。

　　2）开设班级家长论坛，每天教师必须上网与家长沟通。

　　3）家长接待日工作成效的进一步推进。（尝试进行监督与评价）

　　4）开设家长育儿经验来稿专栏，在分享、交流中促进家长的家教水平。

　　（形成泰幼家长育儿经验集）

　　4、教师队伍建设：

　　1）以教师需求为目的，开展多元化的指导活动，提升教师家长工作的指导成效。

　　2）以家长专题讲座与指导方案的制定与现场指导活动为专题，开展教师指导活动，促进教师的家教指导能力。

　　5、开展03早教活动（刘xx负责）

　　1）实行具有育婴师中级证书的教师上岗的制度，开展“如何指导领养人”为研讨主题的03专题研究活动，落实03早教精神，多形式的开展03活动，形成03实践经验，促进03家庭教养经验，促进03宝宝发展。

　　2）形成03早教活动模式，积累03活动各项目资源包。

　　3）评选03活动先进工作者，促进03工作成效。

　　6、军民共建活动（严xx负责）

　　以“学做解放军”为主题，在参观、体验中了解解放军的军营生活，学习解放军勤奋、吃苦、认真、勇敢的精神，促进孩子健康、快乐成长。

　　(七)后勤管理——责任人（严xx）

　　1、后勤工作人员岗位工作自主性、创新性工作意识的培养：

　　1）加强后勤工作人员岗位职责的学习与落实。

　　2）开展日常岗位工作小经验的征集与积分活动，激发工作自主性与创新意识。

　　2、后勤日常管理工作的有效落实：

　　1）日常巡视制度的制定与落实。

　　2）包干区等日常记录工作的规范与评价。

　　3）规范操作的进一步学习、落实与评价。

　　4）加强春季传染病预防的措施，预防春季传染病的发生。

　　3、资源节约：

　　1）有效落实“教职工奖惩条例”，严格按奖惩条例开展奖惩工作。

　　2）制定泰幼资源节约条例与制度，使人人有节约资源的意识与行为。

　　3）开展电器使用、资源节约随机巡视工作，做到随时教育与指导。

　　4）财产保管室的整理与手续的进一步规范。

　　4、后勤教研活动的有效开展

　　1）保育员：

　　A常规教研——中级保育员课程培训自培工作，形成自培课程内容体系。

　　B专题教研——保育员互动能力提高的实践研究

　　2）营养员：

　　A常规教研——食堂规范操作的研究

　　B专题教研——自制点心的研究

　　5、安全管理工作制度的建立与落实：

　　1）安全管理制度的健全、学习与落实。

　　2）安全领导小组自主检查记录与反馈。

　　3）安全责任书的签订工作。

　　4）安全课程的落实于评价。

　　6、保健老师进班安全教育实践活动（严xx负责）：

　　1）课程目标与内容明确。

　　2）各年龄班安全课程责任到人，定期实践，每月现场评价。

　　（小班：黄xx、中班：陈xx大班：严xx）

　　3）开展安全课程教学实践研究活动，提升教学实践能力。、

　　4）形成安全课程资源包（目标、内容、课例、案例、评价体系等）

　　7、采购制度的进一步规范：

　　1）采购程序的进一步明确与规范。

　　2）验收要求的清晰。

　　3）责任到人，主动承担。

　　4）发票正规，报销签字程序规范。

　　8、门卫工作的进一步规范：

　　1）工作职责的进一步明确。

　　2）岗位职责意识的强化。

　　3）考核、评价要求的制定。

　　4）安全责任书的签订。

　　9、招生工作的有效落实：

　　1）3月份排摸各居委学龄前孩子入园人数。

　　2）做好招生工作的准备、宣传以及招生计划预案工作。

　　3）严格把好按政策要求招生的关口。

　　4）做好新生通知发放、体检、新生家长会等工作。

　　10、做好教职工春季体检工作：

　　1）做好体检前的准备与安排工作

　　2）做好体检后的总结与汇总工作

　　六、主要活动安排

　　★2月：1、各条线各类计划制定与完善

　　2、庆元宵活动

　　3、环境布置工作

　　4、项目组成立

　　5、各条线档案归档与评价工作

　　★3月：1、庆三八节活动

　　2、期初实践活动（专家指导活动）

　　3、新学期家长会

　　4、英语律动展示活动

　　5、中大班幼儿拍跳初测活动

　　6、项目组研讨活动

　　7、教职工体检

　　★4月：1、03宝宝苑活动

　　2、幼儿春游活动

　　3、项目组研讨活动

　　4、英语律动展示活动

　　★5月：1、幼小衔接家长指导活动

　　2、半日活动

　　3、教研组现场教研展示活动

　　4、庆六一活动

　　5、儿歌文化展示交流活动

　　6、幼儿六一体检

　　7、招生工作

　　★6月：1、拍跳评比活动

　　2、期末实践活动

　　3、幼儿发展评价工作

　　4、大班毕业典礼

幼儿园学期工作计划篇2

　　1.增强爱劳动的意识，知道做事要有计划和程序；

　　2.继续学做新操节。

　　不要随意离开教室，不能远离教师的视线。

　　规范取点心环节，能较为熟练使用夹子和盘子。

　　目标：

　　1.尝试了解区域的分布，乐意参与区域活动。

　　2.初步感受大班区域活动的乐趣。

　　目标：锻炼手臂力量。

　　目标：体验轮流、交换的无限快乐。

　　目标：感受大型玩具的乐趣，注意安全。

　　目标：画出特别的我；乐意在同伴面前大胆、自信地介绍自己的五官特征。

　　目标：了解故事内容，学习豆芽兵遵守诺言，坚守职责的优秀品质。

　　目标：学习压手腕，感受舞蹈中方位的变化。

　　目标：了解身高、体重的含义，尝试用多种方法比较身高。

　　目标：能大胆、自信地表现自我。

　　目标：了解队形的方法，排练队形。

　　目标：了解队形的.方法，排练队形。

　　目标：了解队形的方法，排练队形。

　　目标：熟悉音乐，学习动作和队形。

　　目标：能听音乐合节奏地做操。

　　目标：能手脚协调的翻越网墙。

　　目标：练习单手拍皮球的方法。

　　目标：能有序排队活动，注意安全。

　　1．创设“我们大五班”——将孩子们的自画像张贴成温馨画面。

　　2.嘉年华投放：叠叠高；生活区：橡皮筋编织；数学区：投放一百板。

　　3.布置饰品空间，投放DIY制作的材料。

　　◆9.16晚6:30于大二班进行20xx学年第一学期家长会。

　　◆完成伙食费的收缴工作。

幼儿园学期工作计划篇3

　　一、指导思想

　　根据区教育局及区幼教工作精神、幼儿园工作意见，我们教科室坚持深入学习贯彻《幼儿园指导纲要》，进一步解放思想，开拓创新，以实现幼托一体化，努力完成区《幼儿园教育指导纲要》实验园的工作任务，全面提高我园保教质量，促进幼儿全面发展和终身发展。

　　二、工作目标

　　1、深入开展《纲要》学习，为完成《幼儿园教育指导纲要》实验园的工作任务提供理论保证。

　　2、积极探索新教材的使用，以点带面积极开展教学研讨活动。

　　3、认真抓好课题的实施、结题工作4、加强教师队伍建设，注重保教队伍综合素质的提高。

　　5、开展多元化活动，积极探索家园联系的新途径。

　　6、切实抓好常规工作的管理，进行教科室内部管理创新，进一步提高管理水平。

　　三、具体措施

　　（一）深入开展《纲要》学习，为完成《幼儿园教育指导纲要》实验园的工作任务提供理论保证。

　　1、开展系统学习《纲要》的园本培训活动，鼓励和支持教师根据自己对《纲要》的理解，进行大胆的实践，逐步把《纲要》中的教育理念和目标内化为自己的教育观念。以参加全区教师《纲要》知识辩论赛为载体，在园内开展学习、辩论活动。

　　2、结合《纲要》学习，认真开展区《幼儿园教育指导纲要》实验园的实践研究工作。

　　（二）积极探索新教材的使用，以点带面积极开展教学研讨活动。

　　狠抓教学研讨活动，促进新《纲要》、新教材在我园的全面实施。

　　1、以主题形式整合幼儿的学习经验，在园内开展主题教育的研讨活动。

　　本学期，我园开始使用新教材，为认真贯彻《纲要》精神，正确使用新教材，我园将开展如下三方面的工作：①在学期初，由各段教研组长负责做好主题教学活动的计划制订工作，制订过程中力求处理好预成和生成两者之间的关系，做到有机结合。②在开展主题教学活动的过程中以段为单位定期开展教学效果分析和集体备课等研讨活动，认真抓好主题活动的设计和经验总结工作。争取在学期末，能总结出一套适合我园实际且科学合理的主题教学活动计划。③抓住主题研讨活动的契机，在园内开展骨干教师主题教育示范研讨活动，在园内起到一点带面的作用。

　　2、为配合新教材的使用，在园内进一步开展区域活动设置和组织策略的研讨活动。

　　①开展"区域活动布置交流"活动。各班根据实际在教室里布置各类活动区角，要求活动内容新颖、丰富，并能根据主题活动的开展有相应的变化。

　　②开展"合理设置活动区域"的研讨活动。肯定合理并具有实际操作意义的活动区，否定部分形式主义的活动区，以提高教师合理创设活动区的能力。

　　③开展"区域活动器具投放"评比活动。倡导废物利用，鼓励教师与幼儿共同参与制作，充分发挥幼儿的自主性。

　　④开展"活动区组织策略"的研讨活动。以各班共有的活动区为研讨主题，开展其组织策略的研讨。在教师相互间的经验交流中，总结出合理有效的组织方法，以提高教师组织区域活动的能力。

　　（三）认真抓好课题的实施、结题工作（四）加强教师队伍建设，注重保教队伍综合素质的提高。

　　1、在教师中积极开展自制教玩具活动，以丰富班级活动区的内容。

　　2、积极鼓励教师参加高学历的进修，争取在职教师三证持有率达90%、大专毕业率50%、大专就读率达100%。

　　3、重视青年教师的培养工作。组织教龄在三年以下的教师上亮相课。应届毕业教师随堂听课一年，并及时做好听课笔记。

　　4、积极争取教师外出听课参观的机会，并及时做好全园性的经验反馈工作。

　　5、为教师充分提供理论学习的书籍与杂志，定期在教师中开展理论学习与查找经验文章的活动，以进一步提高教师的.业务水平，使幼儿园教育真正起到促进幼儿身心和谐发展的作用。

　　（五）开展多元化活动，积极探索家园联系的新途径。

　　1、以区级立项课题为载体，开展多种形式的家园联系实践活动。促进家园工作的积极开展。

　　2、积极鼓励各段、各班结合实际开展各类亲子活动。

　　3、组织家长开展有关家教知识竞赛活动，丰富家长的育儿经验，有效促进家园共育的进一步发展。

　　（六）切实抓好常规工作的管理，进行教科室内部管理创新，进一步提高管理水平。

　　1、各班一周教学活动应按计划执行，教科室根据教学、教育计划的落实情况，协助园长做好不定期的抽、检查工作。期末做好幼儿的教学效果测查工作。

　　2、开展集体备课、制订计划活动。学期初，各班根据园务计划、教研计划，制订班级计划、教学、游戏等各类计划。教师认真做好课前准备工作，备课要提前一周，一周教学计划和主题活动计划要求每周一上午九点之前上墙。段教研组和教科室将进行不定期的突击检查。

　　3、每位教师在学期中要求听课不少于12节，听课要求认真记录、评议。积极鼓励教师间相互开展交流讨论。每周有一篇教养笔记，每月有一篇上墙。

　　4、各段教研组每月有目的、有计划地开展两次教研活动。认真进行理论学习，积极开展课（专）题的交流探讨活动。教科室活动每学期不少于三次。

　　5、切实有效地推动素质教育的实施：各段要抓好特色教育的开展工作。各班根据实际，合理地利用时间、手段重视幼儿生活经验的培养。

　　6、继续向家长朋友开展征稿活动。

　　7、完善管理机制，落实教研组长的职责，加强业务学习，提高教研组长的自身素质。定期组织教研组长的业务学习，积极鼓励学历进修要求每个教研组长每年都有研究任务，并有研究成果。

　　四、行事例二月份：

　　1、集体备课、制订计划。

　　2、《纲要》知识辩论赛选拔。

　　3、家教知识竞赛。

　　4、成立《幼儿园教育指导纲要》课题组，并制订实验计划及研究方案。

　　三月份：

　　1、参加区《纲要》知识辩论赛。

　　2、课题实施方案调整。

　　3、理论学习。

　　4、幼教专题立项申报。

　　5、区域活动及环境布置检查交流。

　　四月份：

　　1、新教材使用研讨活动。

　　2、理论学习。

　　3、开展合理设置活动区域的研讨活动。

　　4、教师日常工作抽查五月份：

　　1、园内主题活动示范研讨活动。

　　2、理论学习。

　　3、开展区域活动器具投放评比活动。

　　4、教师外出参观学习。

　　六月份：

　　1、青年教师亮相活动。

　　2、理论学习。

　　3、开展活动区组织策略的研讨活动。

　　4、课题结题工作。

　　七月份：

　　1、教学效果测查2、学期结束工作。

幼儿园学期工作计划篇4

　　一、指导思想

　　回顾上学期，我们以区教研主题“《指南》背景下幼儿园教学活动设计与实施策略”为指引，结合本园特色积极有效地开展了“《指南》背景下社会领域教学活动设计与实施策略”的园本教研，大、中、小各年级分层进行了专题研究，促使教师社会教学活动设计与实施的能力获得了不同程度的提高。在课题研究方面，我园的三个区级微型课题组，认真梳理了课题实施三年以来的研究成果，完成研究报告，做好课题的结题工作。同时，我们酝酿了新的课题研究方向，结合我园的园本特色、依托多年来的课题研究成果，我们确立了新课题，做了大量的准备工作，精心设计课题的方案，申报了XX市叶圣陶教育思想研究规划课题《有效构建幼儿规则意识的实践研究》。

　　本学期，我们紧紧围绕区幼教工作意见、园务工作计划，继续深入学习、领会《3~6岁儿童学习与发展指南》，在上学期实施的“《指南》背景下社会领域教学活动设计与实施策略”的研究基础上进一步开展“《指南》引领下社会领域集体教学活动的实践与研究”园本教研，同时重视区域活动的组织和观察记录，优化幼儿园一日活动，并与课题整合相融求效益，着力实施《有效构建幼儿规则意识的实践研究》课题研究，促使我园教育教学工作特色化发展，促进教师教科研能力全面提升，努力开创教育教学工作新局面。

　　二、工作目标

　　1、践行《指南》精神，提升教师社会领域的集体教学水平。

　　2、加强园本培训，提升教师整体素质。

　　3、着力课题研究，助推教师专业发展。

　　三、工作重点及措施

　　1、加强园本培训，提升教师整体素质。

　　（1）组织教师进一步学习《幼儿园教师专业标准》，让教师熟练掌握“标准”的各个要点，认真实践“标准”的各项要求，充分发挥《专业标准》引领和导向作用。

　　（2）有计划、有目的地开展教科研专题理论学习和研讨活动，促使教师勤于思考、善于反思，不断总结，不断提高；继续开展读书活动，鼓励自主学习，增强底蕴，与时俱进。

　　（3）对5年以下的青年教师全部配与幼儿园的年级组长结成师徒，通过传、帮、带促使青年教师迅速成长；同时通过骨干教师示范、引领，对新教师实施听课考核等多种形式，为新老教师的发展搭建平台，共同成长。

　　（4）结合教师基本功，开展集体教学活动评优，集体教学活动设计案例评比等活动，提升教师专业技能。

　　2、践行《指南》精神，提升教师社会领域的集体教学水平。

　　（1）组织教师深入学习和深刻领会《指南》的核心理念，促进教师吸纳新的`理念及教学观念，把握集体教学活动设计以及社会领域集体教学活动的要素。