关于幼儿园学期工作计划集锦6篇
时间过得飞快,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编精心整理的幼儿园学期工作计划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园学期工作计划 篇1
一、 指导思想
根据《幼托机构保健工作规程》,儿童是人类生存的起点,也是人类发展的未来,提高他们的生活质量,保障他们的健康成长,并且提高幼托机构保健医务人员的素质和专业水平。
二、 晨检工作
晨检是幼儿园的第一关口,晨检是为了了解幼儿的健康状况,检查幼儿的个人清洁卫生,做到对疾病的早发现、早隔离和早治疗。
1. 做好五大官的检查(包括皮肤、眼神)。
2. 询问幼儿在家吃饭情况、睡眠、大小便有无异常。
3. 查幼儿是否携带不安全物品来园。
4. 做好药物登记,了解班里传染病情况。
5. 六一体检。
三、 卫生工作
幼儿卫生是幼儿园的面貌,要给幼儿有一个整洁、舒适的环境,户外卫生及其重要。
1. 卫生人员抓好场外的卫生,必须每天一大扫除,中午各一小扫,有垃圾就必须清理。
2. 保健人员定期检查卫生。
3. 对户外的死角要经常清理、清扫。
4. 做好活动室卫生,也包括各类死角和区域活动。
四、 消毒工作
春天万物苏醒,各类传染病开始活跃起来,消毒工作的任务也重大起来。
1. 按照以往一样,每天饭前是抗擦洗桌面。
2. 毛巾三天用施康浸泡半小时,再清洗,多放在户外暴晒。
3. 幼儿棉被每周暴晒一次。
4. 积木每两周一次(包括区域活动的积木)。
5. 加强午睡室的通风和消毒工作。
6. 每班轮流用移动紫外线消毒, 做好记录。
7. 经常带幼儿户外活动。
8. 要用清洁剂,经常冲厕所,不要让污秽堆积起来,影响空气。
五、 食堂卫生
1. 外来人员不能进入食堂。
2. 食堂人员必须戴帽子,避免头发掉入菜中。
3. 每天做好餐具的情况和消毒工作。
4. 高温天气不吃隔夜饭。
5. 购买菜一定要指定摊位,对菜有发霉要有一定的了解,清洁人员一定要把握好清洗。
6. 重点做好灭蚊蝇,保持整洁、干净的食堂。
六、 合理安排饮食
1. 每周合理制定菜谱,必须每两周有新花样。
2. 和食堂人员也要经常讨论,研究出符合幼儿需要的菜谱。
3. 做好膳管会记录,平时把反馈的'情况传给家长,提高菜谱的质量。
4. 进餐过程的气氛应是轻松、愉快,而不是令人紧张、压抑的。
5. 纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题,要注重以饱为先的正面教育。
七、 安全
1. 宣传安全意识。
2. 开学检查大型玩具和各类有隐患的积木。
八、 理论知识
大井幼儿园
幼儿园学期工作计划 篇2
一、本学期工作指导思想
深入贯彻《指南》精神和上级教育部门的指示,坚持以“幼儿发展、教师发展、幼儿园发展为本”的教研工作方向,加强学习和研究,深化教学改革,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师的专业素养。进一步提高我园教师的教学质量,紧跟时代步伐,提升办园质量。使我园的教育真正成为适合幼儿发展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。
二、本学期工作目标
1、认真贯彻落实《纲要》精神,以家长工作为纽带,推动家园一致的和谐教育。注重幼儿个性的培养,促进幼儿全面发展。
2、尝试以课题为抓手,初探课题研究工作。积极走“以科研促教研,教学科研相长”的道路,深入开展教育科研,凸显我园特色。
3、合理安排一日常规,优化区域游戏活动开展,继续尝试新课程改革。
4、本学期继续在“一课多研”教研形式基础上,从上学期的“弱-良-优”上午学习模式,改为“良-优-弱”的引导实践模式,具体抓实教育教学活动。通过一课多研形式优化教学活动的组织,促进教师吸纳、反思水平的整体提高。以具体教研活动领域内容教学案例为载体,营造积极探讨氛围。
三、主要工作及措施
(一)强化常规习惯训练,重视养成教育。
1、立足习惯养成,在一日活动中渗透品德习惯教育重点,认真落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯要求,将幼儿良好习惯的养成落到实处。
2、丰富幼儿户外活动,坚持晨间户外体育游戏锻炼。
(二)强化教育教学常规管理,重视家园联系
1、建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、起床、离园,每一环节具体明确要求,坚持检查,严格操作,并公布检查情况,发现及时解决存在问题。
2、各班继续办好《家教园地》,提高质量做到更换及时,内容丰富有指导价值,每 月1日更换园地内容,并扎实做好家访随访工作。本学期继续召开家长会活动,力求形成家园教育合力。
(三)以人为本,促进教师专业化发展
1、加强理论学习,与《纲要》、《指南》接轨。在正常开展公开教学活动的基础上营造活跃教研气氛,以教学活动为案例,紧紧围绕教学活动中存在问题,鼓励教师畅所欲言,互动推进实现教科研活动中相互学习。教研活动中认真做好教研记录,将讨论内容及时进行提升和总结,确保每次教研活动质量。
2、继续通过各种形式开阔教师眼界,提高教师教育科研能力。提供外出观摩学习交流、网上信息交流等多种形式的专业理论学习,提高教师在“活动设计”和“教学后反思”的能力,提高教师的`教育和研究能力。
3、注重教学反思,切实提高教师实际教学能力,在学习新理论、新观念同时,加强对自我教学实践的反思。
4、抓实教学常规、继续加强备课检查。
1)、组织教师研究教材,筛选教材或新教材内容进行替换、修改,科学合理制定各项教学、活动计划,注重教材的分析把握,教学活动的前期准备。2)、加强随堂听课。业务园长、保教主任坚持深入教学第一线,多听随堂课,及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动等情况,与教师共同探讨提高教学质量途径、方法,提高教学质量。
(四)深化课程改革,促进幼儿全面发展。
1、落实《纲要》和《指南》精神,开展公开教学看、听、议、评活动,本学期的教学活动观摩重点放在语言领域和科学领域。通过活动开展,优化教学活动组织,更新观念,改善行为,推进课改。在课程实施过程中,以幼儿积极体验为中心,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。努力做到以下几点:师幼关系、融洽;活动气氛活跃;教育目标明确;教育方法灵活。
2、创设丰富区域游戏活动环境,重视区域游戏活动开展。
(1)、充分利用教室、走廊等幼儿园现有场地,保证区域游戏活动空间。(2)、科学安排幼儿一日生活,保证区域游戏活动时间。(3)、注重活动趣味性,吸引、贴近幼儿生活,建立在幼儿现有经验基础之上。(4)、注重综合性,加强游戏活动指导,通过区域游戏活动开展,在满足幼儿体验快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。
四、逐月工作安排
七、八月份:
1、做好新学期幼儿环境创设
2、做好招生、编班、收费等还学准备工作
3、检查、整改、落实班级物品及存在问题
九月份:
1、制定幼儿园教学、科研工作计划
2、制定教学、班务实施计划及具体活动计划
3、继续完善开学初准备工作,即环境布置、新操编排等
4、加强新操指导训练,大中班第三周、小班第五周出操
5、加强幼儿常规教育训练,行政跟班检查
6、做好新生接待工作,稳定幼儿情绪
7、检查环境创设完成质量,迎接期初工作检查
8、组织参加市级幼儿园教师教学技能比赛,并做好校园歌手选拔工作
9、各班召开家长会
10、园内教研活动
十月份:
1、开展“庆国庆”主题活动,进行幼儿爱国主义教育
2、加强幼儿良好行为行管养成教育,抓好幼儿常规教育
3、进行各班区角环境布置的更新,创设良好教学辅助学习环境
4、幼儿自理能力比赛,并进行常规工作检查
5、根据秋天几节特点,开展幼儿秋游活动
6、园内教研活动
十一月份:
1、开展“消防安全”主题活动
2、幼儿早操观摩评比,并进行班级常规观摩
3、开展幼儿讲故事比赛
4、教师制作户外活动器械评比
5、组织参加学区教师教学比赛
6、开展学区性公开课
7、园内教研活动
十二月份:
1、开展“庆元旦”亲子运动会
2、加强冬季锻炼,开展安全健康教育活动
3、各年段活动——歌表演
4、开展中、大段幼儿绘画泥工比赛
5、中大班开展家长开放日活动
6、开展各班区角观摩活动
元月份:
1、家长问卷调查,汇总调查情况
2、教师教育教学随笔比赛
3、做好期末各项相关工作总结
4、撰写教育教学论文
5、逐步做好各项资料的整理归类
二月份:
1、做好幼儿发展评价及各项评价工作
2、各部门做好期末总结、量化、评比工作
3、做好借书、教玩具、图书资料归还工作
4、完善各项材料归档工作
幼儿园学期工作计划 篇3
一、指导思想
进一步强化依法治教的观念,深入贯彻执行幼教两个法规和国家各项教育方针政策。全面实施对幼儿的素质教育,促进幼儿身心健康发展,为幼儿的终生发展打下良好基础。不断加强队伍建设,提高教工素质,展示"敬业、团结、勤奋、创造"的园风。营造求实、创新的教科研气氛。在跨入省示范性实验幼儿园的行列之际,力争发挥名园的辐射功能,内强素质,外树形象,为争创品牌幼儿园而努力。
二、工作重点
(一)幼儿管理方面
1.继续加强幼儿的常规管理,养成良好的行为规范,在此基础上创建班级特色,促进幼儿全面素质的发展。
2、 抓住每一次机会,组织幼儿参与社会各类比赛,让每个孩子有机会展示自己的才能。
3.做好大班幼儿的幼小衔接工作,加强幼儿学习习惯的养成。
4.四月底进行家长开放周活动。
5.以幼儿为主体的六一庆祝活动。(大班以幼儿为主体的汇报演出,才艺表演。中小班以家园同乐为主线,开展活动。
6.招生工作,教师对毕业生家长做好正确的宣传导向作用。
(二)教育教学科研
1.深入开展“生活美劳“课题研究,完善子课题,制定想应的计划。
2.完成《生活美劳制作指导》教案、照片的搜集整理工作。
3.参与省级课题课题的研究。依托大课题,与姐妹幼儿园加强交流、沟通。
4.全面实施对幼儿的素质教育,坚持以德育教育为核心,以培养
幼儿的创新意识和创新能力为重点,促进幼儿的身心健康发展,为幼儿的终身发展打下良好的基础。
5.树立“立体教育观”、“全面发展观”。对幼儿园教学来讲,上课、游戏、活动、集体、分组、个别教学,都是教学的形式。不能只局限于传统的老师讲幼儿听的上课模式,只要有明确的目标,适合幼儿身心发展的特点,能促进幼儿素质发展,都是有效的教学形式。
6.树立全面综合的课程观。教师必须明确幼儿课程目标上的全面性和启蒙性,内容上的生活性和粗浅性,组织上的整和性和联系性,实施上的活动性和体验性。在认知、情感、态度、能力等方面为幼儿奠定终身学习和发展的基础。
(三)队伍建设
1. 学习师德规范,教育教学规范以及幼教理论。
2. 写研究论文、教育心得,通过多种途径争取发表,与评优挂钩。
3. 评选园学科带头人、园教坛新秀,开展敬业爱岗演讲比赛。
青年教师进行说课、技能技巧比赛。
4. 加大青年教师的培养力度,“青春之歌”活动要进一步丰富,每位青年教师在打好各科基础的'前提下,精心钻研一门特长课。五年以上的教师要积极参与课题研究,出成果,出文章。
5. 为全市观摩活动做好准备。(展示幼儿园特色)
(四)管理制度的完善
1. 发表文章的数目及班级幼儿的获奖情况与评优结合。
2. 每月退伙情况上报园长室,统一制单,交校财会室。
3. 兴趣小组
活动计划上交。
4. 开展丰富的环保活动,增强幼儿环保意识,迎接“绿色幼儿园”的验收。
(五)保育保健工作
1. 体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体,二教一保分工合作,共同承担,强化教师保育意识。
2. 强调保育工作的科学性。对全体保育员进行保育知识培训,注重学习交流。
3. 继续培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯促进幼儿身心健康
发展。
三、每月工作重点
每月工作重点:
九月份:1、热情接待幼儿,稳定幼儿情绪,帮助新生尽快适应幼儿园生活,
教师严格执行幼儿一日活动作息安排,强化常规训练,逐步培养幼
儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。
2、完成园务工作计划、班级工作计划及各班教育教学进度。
3、各课题组、学科组落实本学期的学期目标和活动计划。
4、完成幼儿园英语教材《让我们学英语》的印刷工作。
5、各班召开班级家长会。
十月份:1、结合国庆节开展爱祖国、爱家乡的教育。通过参观活动、游览活
动,领略苏州日新月异的变化,激发幼儿爱家乡、爱祖国的情感。
2、教师基本功比赛(一)。
3、教师英语培训
活动。
4、改选"家长委员会",召开本学期第一次家委会。
5、幼儿社会实践活动:参观奶牛场,观看少儿杂技表演。
十一月份:1、全园自然角评比活动。
2、教师基本功比赛(二)。
3、组织幼儿秋游活动。
4、筹备校庆公开课活动。
5、园刊《家园碰碰车》完稿、发放。
十二月份:1、教科组活动:课题阶段小结、个案分析交流。
2、英语学科组活动。
3、青年教师交流课件制作。
4、幼儿社会实践活动:参观丝绸博物馆。
5、讨论迎新运动会的有关事宜。
一月份: 1、召开迎新运动会。
2、做好学年度教师考核考评工作。
3、加强卫生保健、保育工作的检查力度,迎接妇保所复查。
4、做好本学期的资料归档工作。
5、完成各专题小结,做好幼儿寒假生活指导。
幼儿园学期工作计划 篇4
红红的灯笼,吉祥的对联。新的一年已开始了,我们以《纲要》和《幼儿园规程》为指导思想,以创建“家长满意,孩子开心”为我园办园宗旨,从不同的角度展开保教结合,使我们幼儿快乐成长。我园将从以下几方面开展工作:
一、主要工作措施:
(一)建设一支高素质的教职队伍
1、管理工作
要想幼儿园得到迅速的发展,除了本身的硬件设施之外,还要一支强有力教师队伍,师资队伍建设是我们永恒的主题,为了使我园得到更好的发展,在管理上要更加融合,管理人员在提高自身素质的同时,进一步更新教育观念,积极开展各自的分管工作,积极寻找能解决困难的方法,提高自己解决困难能力。 大家做好教师服务的好伙伴,融入教师心中,积极为每位教师提供成长的机会,生活上要互相关心,工作上互相帮助,与老师共同分担工作的艰辛,共同体验创造的乐趣。
2、努力构建一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素质的教师队伍。
1)本学期,一方面,加强思想政治业务学习,职业道德教育,做一个与时俱进的幼教老师,要求利用星期六、星期日进行进行幼教新信息,搜集每月一次交流座谈,共同分享。
2)老师要有奉献的精神,做好自己的本职工作,有主人翁的意识,做到人在岗,心在岗,工作尽心尽责,力求做到“家长满意,自己满意,同事满意”。对待幼儿要有一颗慈爱的心,把每位幼儿视为已出,在课堂上做小朋友的好伙伴;课堂下,做小朋友的`好妈妈。为幼教服务,为幼儿服务,要做到“五心”对各项工作要“热心”,对幼儿的生活要“关心”,教育幼儿要“耐心”,保育工作“细心”。
3)为了加强教师文化素养和业务素质的提高,我园实行园本培训为突破口,以老带小活动、外出参观学习,研讨会,不定期检查等到形式,提高全体教职工工作能力;要求老师通过自学提高学历层次,每人每学期读一本与本职工作相关的好书,一篇有质量的教案和教育心得,教育论文一到二篇。
二、教育教学
1、本学期以“纲要”和“指南”为中心,结合本园实际,让老师树立正确的教育观,并通过教研组、观摩课活动,走出去,请进来的方法,观看从上海学习带回来的光碟,组织学习,使老师在学习中成长,课堂中发拙自己的潜能。
2、进一步以主题为探索教学,引导孩子主动学习,自主探索,学会学习,是我园活动的宗旨。
3、以生动的活动形式组织品德教学,利用“三八”、五一、母亲节、父亲节,为契机,教育幼儿尊敬长辈,培养幼儿传统美德。
4、这学期,教学反思是我园的依旧不变的教育重点。要求上好每一节课,记好每次活动反思,要求老师写好读书笔记,教学笔记,论文总结,不断提高教学水平。
5、常言道:三岁定八十。为了培养幼儿良好品德,我们本学期狠抓幼儿行为规范,要求各个班每2周进行幼儿总结,并做好分析、记录。
三、卫生保健
1、卫生保健工作要常抓不懈,我园将按上级统一部署和要求,加强全园的卫生消毒工作,在严格各项措施的过程中,层层把关,对每班的卫生消毒工作要到位,有记录,以确保内外环境清洁,空气流通。
2、合理安排幼儿作息制度,增强幼儿体质。
3、做好幼儿入园成长档案,配合防疫部门做好预防接种,体格检查。
四、家长工作
1、有效利用家长资源,发挥家长智慧,让家长成为幼儿园管理的好顾问,让幼儿园发展信息来源于家长,服务于家长,通过多种形式的家园信息沟通,达成家园共育效果。
2、利用家长开放日活动让家长更进一步了解幼儿教育的生活学习,从而使家长更放心。
五、后勤工作
1、建立健全财务管理制度,制订预算开支计划,严格按物价收费标准收费,做到账目清楚。
2、为幼儿提供营养膳食,制订每周带量食谱,做好个别幼儿特殊饮食,保证幼儿营养均衡。
3、大型玩具定期检查,发现有问题,及时维修,确保园内一切安全。
附:高英幼儿园每月工作重点
二月份:
1、开学准备工作,打扫卫生、学习规章制度、召开教工大会。
2、制定各类计划
3、园内学科教研活动,调整教研组成员
4、举办元宵节庆祝活动
5、各班选出家长委员会名单
6、做好新生情绪稳定工作(家访、电访等)
三月份:
1、教研活动
2、幼儿春游
3、“三八”庆祝爱妈妈活动(小小运动周活动)
4、教师技能活动
5、消防演练
四月份:
1、学科科研活动
2、组织幼儿体检
3、观摩课活动、家长开放日活动
五月份:
1、举办“庆五一”活动
2、举办母亲节,父亲节亲子活动
3、整理“六一”彩排
4、每班自评幼儿行为习惯
六月份:
1、“庆六一”文艺演出,亲子同乐,手工制作,绘画展示
2、学科科研活动汇报与交流
3、大班毕业照合影
4、幼儿衔接工作
七月份:
1、毕业典礼的庆祝活动
2、毕业班情况的跟踪
3、下学期部分工作的准备
4、幼儿评估、教师综合评估
5、整理资料,各类归档
幼儿园学期工作计划 篇5
一、指导思想:
以教育局开学工作会议精神和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,以建办人民满意教育为目标,继续推进“美丽校园 美丽教师”建设工程,进一步推行精细化亲情化园务管理和班级管理,保证幼儿园持续稳定地向前发展。
二、工作重点:
1.“美丽进行时”
透过两大工程成就美丽梦想
2.“做干净的教育”
凝聚全园合力加强行风建设
3.“个性飞扬的校园”
依托美术特色构建美育文化
4.“相信每一个教师”
通过多元活动练就精品团队
5.“细节无处不在”
注重细节管理提升保教质量
6.“撑起一把保护伞”
加强安全管理营造和谐环境
三、工作措施:
(一) 美丽进行时——透过两大工程成就美丽梦想
上半年,乘航幼儿园“美丽学校”建设工作正式启动,我们围绕营造美的教育环境,打造美的教师团队,追求美的课堂风景,培育美的完整儿童四个方面开展了扎实有效的活动,取得了良好成效。本学期,我们将在以往经验的基础上,以“美丽校园 美丽教师”为活动主题,围绕“塑造美丽心灵,修炼美丽技能”两个工程继续推进美丽学校建设工作,具体的思路为:
塑造美丽心灵:将活动划分为经典老电影、寻找最美乡村教师、寻找身边的美丽教师、年代秀、爱心帮帮团之旅、书“式”生活等内容,其中经典老电影和寻找最美乡村教师是让教师从电影和纪录片中发现教育人身上质朴又深邃的教育情怀,以及对学生的生命关怀,从而净化教师的心灵;寻找身边的美丽教师活动,是发现并放大本园教师的美丽身影和事迹;年代秀活动,是让不同教育经历的教师,叙说自己的教育生涯,对教育的理解和感悟,在交流中学习感恩、珍惜;爱心帮帮团活动,我们将继续为杨舍镇老年服务中心的老人和乘航辖区内的一些空巢老人送去温暖和关爱,让教师在履行教师职责的同时承担起社会责任,从而弘扬助人为乐,尊老爱幼的中华传统美德;书“式”生活,是引导教师喜爱阅读,丰润内心,让读书成为教师的一种生活习惯。
修炼美丽技能:活动分为周一分享会,课堂续写美丽,原创案例大赛、与名师相约四方面的内容。周一分享会上,教师轮流当主讲,解读名家大作,分析幼儿发展特点,对美术活动进行创意设计;课堂中,力求体现生活性、游戏性、启发性和激励性;继续聘请江苏省特级教师肖菊红、电视大学蒋萌和美术馆蔡晓丹老师来园指导,与名师相约,促使教师专业素养和课堂技能的提升。
(二)做干净的教育——凝聚全园合力加强行风建设
加强行风建设,必须让全园教职工行动起来,自觉维护优秀的师表形象,自觉践行教师的本职义务,热忱地为幼儿与家长服务。
1.完善组织机构。本学期将在以往的基础上进一步完善组织机构,明确由园长为行风建设领导小组组长,教务主任具体负责行风建设工作。进一步修订和完善相关的制度,组织教师重温乘航幼儿园教师职业道德规范,继续开展每月风采教师、每学期品牌教师和明星教师评选活动,实行“每日一读”活动,将师德师风的要求提炼成五字谣,张贴在幼儿园大厅,激励教师每日读一读,让师德要求熟记于教师心中,从而内化为教师的自觉行动。
2.明确办园目标。我园全面贯彻国家教育法律法规,坚持走“依法办学,严谨治园”之路,以“让每个家长放满意 ,让每个幼儿健康成长”为办园宗旨,以“建设务实创新的师资队伍、营造和谐互动的育人环境、实现科学规范的园所管理、打造优质高效的保教质量”为办园目标,努力为辖区内0-6岁婴幼儿及其家长提供优质的保教服务。在广泛征集教职工、家长等意见的基础上,结合幼儿园实际情况认真制定新一轮三年发展规划,明确我园的发展目标和方向。本学期的工作思路及计划均围绕中长期发展规划中提出的总目标和子目标来确定。以学期计划为依据,分层制定部门计划和班级计划,从而形成了幼儿园从上到下较为完善的目标管理体系。平时的工作中,由各部门负责人对本部门内的教师实行管理,园长及考核小组成员每月对各项目标与计划的实施情况进行监控与评价,从而使目标管理落在实处。
3.坚持规范收费。我园认真学习、广泛宣传教育收费政策法规,将规范教育收费作为学校行风建设、维护社会稳定的大事来抓。严格执行有关教育收费项目标准及政策法规,学期开学始实行教育收费公示。幼儿伙食费每月结算并向家长公布,学期末幼儿伙食费结算并清退。部分家庭经济困难的幼儿,我园还酌情减免学费,一学期共计为十余位幼儿减免费用3000多元。针对辖区内外地幼儿人数每年递增的现状,我园依托办事处出台了外地幼儿入学办法,严格审核各项材料,尽最大可能招收部分外地幼儿。
4.坚持园务公开。本学期将重新设置园务公开栏,做到外观美观,内容详实。严格执行教育局的精神,及时公开幼儿园办园情况,特色发展,师资队伍,收费管理、保育保健、近期工作等内容,让家长更直接地了解幼儿园的园务工作情况。
5.家长评议学校。继续开展家长问卷调查活动,接受家长对教师工作的评价,汇总评价信息,发现问题并采取措施改进,提高家长对教师工作的满意度。继续实行园长信箱和园长接待日活动,真诚地听取家长的声音,采纳家长的合理建议。
(三)个性飞扬的校园——依托美术特色构建美育文化
乘航幼儿园开展美术教育研究多年,在课程建设、环境创设、幼儿活动等方面探索出许多行之有效的经验。经过对特色建设的价值分析,对幼儿园未来发展的科学规划,在专家把脉、全体教师反复讨论的基础上,我们形成了新一轮幼儿园发展的思路:依托美术特色研究构建美育文化。上半年,我们在美育文化的内涵提炼,园舍环境的创设,教师美术技能的提升,美术特色课程的构建等方面开展了丰富多样的活动,也取得了一定的成绩。本学期我们的创新举措是:
1.美育文化根植于生活。幼儿是独立的个体,拥有自己独特的生活世界:一个充满情感、具有灵性和生动鲜活的人文世界。幼儿的生活和艺术生活是一个有机整体,美术是幼儿生活的.一个重要组成部分,美术教育的根基是儿童的生活,幼儿园美术教育的意义是引导幼儿建构具有审美情趣的生活方式。因此,在课题实施过程中,我们将尊重生活、关注生活,将美术教育和幼儿生活有机融合,教育内容贴近幼儿生活,教育活动过程和方式渗透于幼儿的生活之中,帮助幼儿建立适应生活的积极态度,养成良好的个性品质。具体的做法是:开展亲自然活动,让教师和幼儿有一双发现美的眼睛;开展画画“我发现的美”活动,让幼儿尝试大胆表现,发展审美表现力;开展美术案例设计与展示活动,案例既体现生活性、又有游戏性和开放性。
2.美育文化融合于一日活动。美育教育不是空洞的,割裂的,我们强化教师整合意识,将美育随机融合在基础性课程、一日活动之中和日常班级工作中,如教态美、仪表美、行为美、语言美、作品美等等。这样有意识地将美的教育自然渗透在各项活动中、工作中,对幼儿起到潜移默化的影响和熏陶。
3.美育文化立足于教师发展。构建美育文化需要有一支具备一定的艺术素养、扎实的幼教专业技能的教师队伍。本学期我园将通过系列活动促进教师的专业发展:每周一开展美育文化园本培训专场,内容有欣赏名家的画、读懂幼儿的画、动手自己来画、做一个有美丽气质的教师等等;成立优势团队工作室,让教师的特长更显现;开展新教师亮相课、青年教师提优课、骨干教师示范课等不同层面教师的课堂教学能力提升活动;开展教科沙龙、园本教研活动,做到制度化、多样化,让教师交流教育理念与行为。
(四)相信每一个教师——通过多元活动练就精品团队
1.从蓝本到绿本,构建完善的课程体系。渗透式领域课程是我园正使用的蓝本课程,新学期备课组对每一原始课例进行分析研讨,产生较完善的课例方案;每位教师再根据自己对教材的理解和本班幼儿年龄特点,对集体备课作微调,形成个性备课。除渗透式领域基础课程外,我园将继续完善美术园本特色课程和社区资源整合这两项拓展性课程的构建,从而形成基础课程与拓展课程相互结合,绿本课程与园本特色课程有机融合的课程体系。
2.从实践到对话,追求有质量的研讨活动。征集教师普遍关心的热点问题,继续开展好每月一起教研教科沙龙活动,引导教师深度思考,大胆阐述。参与发言的教师记录在册,作为教师考核的基础资料。继续开展多形式的大教研组活动,以现场展示式研讨、对比教学式研讨、学术沙龙式研讨、游戏思考式研讨、课例分析式研讨为主打研讨形式,实实在在促进教研组活动的实效。
3.从个体到全体,提高教师的教学技能。园内教师众多,光个别教师一枝独秀不能带来满园春色。本学期继续实行个体师徒结对,强调一对一的指导;继续推出优势团队结对,强调以小组为活动形式的基本技能提升;继续开展一课三研、学科组研讨、新教师汇报课,重视教师课堂教学能力的提升;继续建立骨干教师讲师团,开展每月一期讲座、上示范课活动,保障了骨干教师示范性的有效发挥。
4.从单项到全能,开展形式多样的技能培训。我们将在期初制订幼儿园教师七项技能培训方案,即说、弹、唱、跳、画、做、讲,由具有专业特长的老师开展园内培训,给教师们提供一个互相学习的平台,期末推出才艺之星,加快教师专业成长步伐。
(五)细节无处不在——注重细节管理提升保教质量
1.实行行政蹲点制。我园正副园长三人继续分别蹲点一个年级组,关心和参与年级组各项活动的开展。期初对年级组计划进行指导,参加每月组内小型研讨活动,关心每周备课组的开展情况,在广泛参与和互动对话中聆听教师真切的声音。每周的蹲点制的实行,不仅引领年级组稳定、正确的发展,也将构建教师之间和谐平等的人际关系,更不断调整着行政人员“以教师发展为本”的管理理念和管理方法。
2.成立保育研究组。精心照料每一位幼儿,是每位教职工的首要责任。本学期将继续成立保育研究组,使“教研”和“保研”成为并驾齐驱的两条工作主线。在开展保研组活动中,我们沿袭教研组的做法,分三步实施。第一是组建小组,明确责任。由保健教师具体负责,年级组长和保育组长协助开展。第二步是计划先导,统筹规划。对于一学期中沙龙研讨活动的主题,我们在教职工中开展“话题征集”活动,归纳出保育工作中的重点、难点问题;第三是定期研讨,追求实效。将通过每两周一次保育业务学习,每月一次保育沙龙活动,针对不同话题进行学习和研讨,在研讨中切切实实地解决问题,达成共识,调整行为。
3.开展常规检查制。对各班的一日活动常规开展检查与指导。检查的方式多样化,有预约式的一日活动检查,看班级一日活动的流程是否科学合理,各环节的衔接是否流畅自然,内容设置是否遵循教育规律;有随机式的重点环节检查,跟踪观察班级的常规进展情况,及时地反馈与指导。
4.家长工作多样化。通过多种家园联系方式,及时反馈幼儿在园的学习、生活情况,如:举办家长会、向家长开放半日活动、填写家园联系册、出好宣传栏、家长问卷、家教宣传资料等。让家长更明确幼儿园的教育任务,以便家园更密切的加以配合。继续听取家长委员会家长成员合理正确的意见和建议,努力改进幼儿园的保教质量,做好服务于家长,教育好幼儿的双重工作。继续办好幼儿园的展示栏,更换要及时,内容要丰富,要抓住园内活动的热点,幼儿的亮点推出展示栏的内容,让其成为家园的一座互动桥。幼儿园的部分活动内容和环境要整合家长一块的资源,充分调动家长的积极性。通过教师的努力让家长看到幼儿的发展与进步,取得家长对话题活动的支持与配合,保证幼儿园各项活动顺利开展。幼儿园10月底各班逐一举办家长半日活动开放、举行家长会,用丰富的活动实现幼儿园与家庭教育的同步发展。
(六)撑起一把保护伞——加强安全管理营造和谐环境
继续实行安全管理责任制,在开学前层层级级签定安全工作目标责任书,促使全体教职工明确安全责任,规范自身行为。加强设施设备的检查与维修,保证幼儿园环境的安全。加强重点时段行政人员和保安值守制度,配足警械,把好第一道防线,确保师生安全。加强食堂管理,实行原材料招标制度,对招标单位和个人资质进行审核,确保食堂原材料安全无隐患,保障食品安全工作。实施“安全教育活动园本教材”,将安全知识童谣运用于幼儿一日生活中,每月编印安全月报,定期完善并下发“安全知识小报”,提高安全意识。
四、月工作安排:
八、九月份:
1.召开行政会议和教职工开学工作会议。
2.举行新一轮“美丽校园 美丽教师”启动仪式和“塑造美丽心灵”首次活动;
3.召开新一届小班幼儿家长会;
4.举办教师备课班;
5.实行行政人员值班制度;
6.开展暑期读书交流活动;
7.做好开学招生报名工作;
8.各条线制定工作计划;
9.开展庆祝第二十九个教师节系列活动;
10.自制体育玩具展示与评比;
11.举行第一期教育沙龙和保育沙龙研讨活动;
12.召开园务委员会议;
13.与教职工签订聘用合同和安全管理目标责任书;
14.成立学科中心组和优势团队组;签订师徒结对合约;
15.开展美术特色园本培训活动;
16.骨干教师讲师团园内作讲座。
十月份:
1.举行第二期教育沙龙和保育沙龙研讨活动;
2.聘请名师来园指导;
3.举行科技节活动;
4.三年内青年教师上亮相课和汇报课;
5.大班半日活动常规调研;
6.教师基本功单项竞赛;(绘画)
7.保育员技能比赛;
8.举行中大班家长开放日活动;
9.骨干教师讲师团园内作讲座;
10.“爱心帮帮团”之旅:走进杨舍镇老年服务中心,开展“情暖夕阳”活动;
十一月份:
1.举行课堂教学展示月活动;
2.中班半日活动常规调研;
3.举行第三期教育沙龙和保育沙龙研讨活动;
4.教师基本功单项竞赛;(原创案例设计与评比)
5.骨干教师讲师团园内作讲座;
6.“爱心帮帮团”之旅:关爱空巢老人
十二月份:
1.参加市课堂教学展示活动;
2.做好教师年度考核工作;
3.举行“美丽涂鸦节”主题活动;
4.小班半日活动常规调研;
5.举行小班家长开放日活动;
6.举行第四期教育和保育沙龙研讨活动;
7.教师基本功单项竞赛;(韵律操)
8.骨干教师讲师团园内作讲座;
9.举行“年代秀”活动。
一月份:
1.举行第五期教育沙龙和保育沙龙研讨活动;
2.“爱心帮帮团”之旅:与杨舍镇老年服务中心老人喜迎春节
3.骨干教师讲师团园内作讲座;
4.期末幼儿发展情况评价;
5.期末班级工作交流;
6.做好保教财产清点、整理工作;
7.评先、考核、奖惩;
8.举行期末教职工文体活动;
8.寒假安全教育。
幼儿园学期工作计划 篇6
一、 指导思想:
孩儿屯幼儿园将深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。以深入实施素质教育为核心,以青年教师教育教学能力培养为关键,以校园文化建设为载体,营造全面协调、整体优化的育人氛围,不断提升办园品质,促进幼儿园可持续发展。
二、主要工作目标
(一)深入学习《幼儿园教育指导纲要》,围绕课程目标的建构与落实,加强研讨,强化幼儿一日生活管理,提高幼儿来园活动质量。
(二)加强师资队伍,引导全体教师敬业爱岗,勤奋工作,提高他们职业道德水平,树立我园教师的良好形象。通过幼儿园课题研究计划及各年龄段课程活动,提高教师教学研讨水平,进一步明确办园目标。
(三)加强教师“专业”的培训、培养,促进青年教师内涵的发展,使教师的专业水平有明显地提高 。尝试结合小学段开展园内绘本和素听故事小课题的研究。并就课题研究由史兰香老师尝试上一节研究课。
(四)广泛听取家长建议,努力探索家教指导的途径与方法,不断提高家长工作的质量,办好家长学校,争创优秀家长学校。
(五)积极争取参加市、区级各类竞赛。
三、主要措施
(一)抓实师德建设,提高教师专业素质
1、利用政治学习和业务学习,加强对教师爱岗敬业的教育,组织教师学习幼教新信息,做好学习笔记或心得体会,努力更新教育教学观念。教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的.将新观念转化为教育行为。以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围。
2、切实提高教研活动的实效性,每两周进行一次,每次有一个主题,由史兰香老师负责组织,展开讨论。根据幼儿实际,合理运用教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。阅读《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志,经常上教育网,不断吸收新信息。争取机会组织教师参观先进幼儿园,扩大教师的视野,抓住到市、区各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。
3、 强化反思与研究,倡导教师要以先进的理念来指导自己的教学行为。以教育研究的目光来审视自己的教学,努力提高自身文化素养和业务技能。认真总结教学实践经验,积极撰写教育笔记、叙事、教育案例与教育论文。
4、积极参加幼儿园教师优质课评比活动,以及优秀教育活动案例评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。期初,教师制定专题研究题目,期间认真观察与探索,期末写一篇有质量的专题总结,并进行交流。
5、迎接升格检查,全体备战。
(二)重视有效的过程管理,明确责任
1、进一步落实“谁分管谁负责”的责任考评制度,细化、强化幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、幼儿园教师要保教结合,适宜安排幼儿的一日生活;重视环境和游戏对幼儿发展的独特价值,积极支持与引导幼儿游戏,将教育灵活地渗透于一日生活中。不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促
幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。
3、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。
4、通过开辟种植园、天气预报图表与温馨提示、新闻播报、评 选各种优秀幼儿等形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展。
5、努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。
(三)认真做好卫生保健、安全工作,确保幼儿安全
1、加大对各项消毒制度的执行,加强对晨检、消毒、食堂卫生安全的管理和检查等工作,对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除,杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。
2、卫生环境,责任到人。划分保育员安全卫生区。卫生环境,具体分工,责任到人。
3、做好传染病防治工作(1、加强晨检2、登记缺席幼儿名单、做好每天随访工作3、发现传染病例要及时上报疾控中心、教委办,不得隐瞒)
4、强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识,预防各类安全事故发生。
5、强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。由学校总务处牵头做到每日小检查、一月一次安全大检查,并做好安全检查记录。
6、结合一日活动各环节,对幼儿进行安全教育活动,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力并定期举行安全演练。
(四)加强家园联系,促进幼儿和谐发展
1、每学期召开一次“家长会”和“家长开放日活动”,让家长了解幼儿园的教育教学活动,促进幼儿园工作的进一步发展。
2、 开学初,各班精心设计班级墙壁,做到美观新颖,突出主题。充分利用家园联系栏,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。 开展好活动区角环境季节性的变换,创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣,密切注意观察幼儿在活动中的安全,在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
3、通过家园沟通、召开会议等途径了解听取家长、教师的意见。
4、教师平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访。
5、充分利用家长资源,促进幼儿园的整体工作,为幼儿园的发展起到重要的作用。
四、月份工作
八月份
1、全面清理幼儿园内外环境卫生工作,各班重新布置幼儿活动环境。
2、完成园工作计划。
九月份
热情接待幼儿,稳定幼儿情绪,帮助新生尽快适应幼儿园生活,教师严格执行幼儿一日活动作息安排,强化常规训练,逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。 召开新小班段的家长会,重组家长委员会。
十月份
1.各班进行区角环境布置的更新,创设良好的教学辅助学习环境。
2.由史兰香组织教师围绕“绘本阅读”进行讨论探索。
3.召开中、大班幼儿家长会。
4.教研组长史兰香上示范课
十一月
1.组织大、中、小班向家长开放半日活动。
2.组织青年教师开展基本功单项竞赛。
十二月
1.选派个别教师参加教育办幼儿园骨干教师教育教学经验交流活动评比。.
2. 全园庆“元旦”亲子活动
3.做好期末各项结束工作。
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