幼儿园学期工作计划

时间:2022-08-23 18:25:13 幼儿园工作计划 我要投稿

有关幼儿园学期工作计划集合6篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候开始写计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的幼儿园学期工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关幼儿园学期工作计划集合6篇

幼儿园学期工作计划 篇1

  指导思想:

  在五华区教育局、科研中心的指导下,以《规程》、《纲要》精神为依据,以课程改革为龙头,以课程实施为突破口,认真解读《纲要》的同时,以多种形式的保育、教育、教研活动,以点带面,促进教师教育观念向教育行动的转变,加大保教科研力度,不断鼓励教师自身业务学习及研究,提高自身素质的同时,提高保教质量,促进幼儿整体发展。

  工作目标和措施:

  一、本学期教研组成员安排和分工:

  教研组具体分工如下:

  蒋 航:负责社会领域 徐 萍:负责科学领域

  程 雯:负责语言领域 朱 佳:负责艺术领域

  徐亚莎:负责健康领域

  教研组成员,应严格师德规范,树立忧患意识,有敏锐的观察力,看到我园与优秀园在保教方面存在的差距与不足,特别是要看到优秀园的新的好的东西;认真组织各类保教活动,预先有计划、有目的、有记录,并且在各类保教活动中积极钻研,促进保教活动开展,并使活动有实际成效。另一方面,由于幼儿身心发展的需要和幼儿集体生活的需要,保育与教育应紧密的、有机的联系在一起,在工作中互相协调、配合,做到保中有教,教中有保,最大限度的促进幼儿身心和谐发展,保证幼儿园保教目标顺利完成。

  二、教育教研工作:

  1、教育改革往往是以课程的改革为轴心,围绕幼儿园整体 发展方向,“以人为本”的教育思路仍然是我们教育的基础原则。研讨《纲要》,接受新思想,在教育中形成班级特色,带动全园特色。

  2、目前整个社会的教育形式不得不使我们去寻找与优秀园的差距,去改进。我们将用“走出去、请进来”的方法,走专业引领的道路,聘请云南师范大学的学前教育专家为我园教育教学的引导者,带动全园教学质量的'提升,尽快缩短与先进园的差距。利用《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》等杂志上的先进教育思想,方法分析,文章交流等,开阔教师的视野,在教研活动和自学自阅中,吸取经验,学以致用。

  3、加强常规工作管理,提高教育质量

  本学期将继续规范教师教研的制度,严格落实教研活动和集体备课时间为每周二、三上午9:00--11:00,要求晚班老师按时参加活动,活动考勤由各年级组负责,纳入月工作考核。活动中要求认真备课、研究、查询资料,重点在观察记录和家长工作,全面了解每个孩子。每周五中午12:00以前,各班教师必须完成周、日计划交教研组批阅,周日计划实行量化评估,评估分数纳入全面工作考评。另外,每月28日为教研组会议时间。要求各参会人员按时参与,并认真记录,提出意见或建议,以及教学中的问题,在会议中共同解决。

  4、加强“三定两放一保证”,落实户外活动和游戏活动定内容、定时间、定场地;放开活动内容,放开幼儿手脚;保证幼儿的安全。教研组发放了户外活动安排表,要求各班级严格执行,教研组将不定期的检查或抽查,检查结果纳入全面工作考评。

  5、我园为全方位提高教师的素质,在狠抓学历提高的同时,着力培养教师教育教学的能力,现代化教育技术运用能力、知识更新能力和科研教研能力。向教师传递信息,让教师不断参加电脑等级培训,鼓励教师网上获取信息。进一步提高教师的教学基本功,注意在系列的基本功竞赛中培养教师的教学能力,开展各类学科及“三个一”的讨论活动,从参与,到共同提高。每月园内组织教学练兵,公开课,观摩课评优,量化考核,满足教师成就需求,让大家展示自己的进步,体验成功的喜悦,努力帮助她们总结经验,提高理论水平,从辛苦型、经验型,想科研型、名师型转变。进行玩教具制作、个案分析,晨间活动、设计方案、集体舞、团体操等竞赛评比活动,大大提高了教师组织活动,设计活动、创设环境的能力。

  6、实施《纲要》与“套材”实验紧密结合,用《纲要》精神指导“套材”实验,要求教师吃透“套材”精神,熟练掌握“套材”内容,并遵循幼儿园所制定的几个原则,充分发挥“套材”的优势和作用。使“套材”的几个优越性充分体现出来。同时,希望各位教师不断探索“主题教育活动”的规律,取得经验。

  7、加强教研组工作的督导工作,是教研组工作制度化,不断完善带教制度,听课制度,组长查、听、帮制度,资料信息积累制度,学期教研活动应有目标,不断开展教育思想讨论和理论学习,提高教师群体素质及教育教学能力,通过各种形式的教研活动,外出参观、培训和双向交流等方式开阔教师的视野更新教育观念,学习汲取先进经验,举办专题讲座,请有关教师和专家来园指导,完善教师的资料室和定期进行信息交流,监视每月的理论学习和有计划的开展教育教学练兵,教学观摩,教学研究,教研组成员在各种教育教学中起好模范作用,起好教师的传、帮、带作用。

  措施:

  (1)、认真执行一月一次的工作会,一次教学评析会, 一次电化教学研究会等都可以。

  (2)、有目的地培养教研员上示范课每学期1—2节(家长开放日、教学开放日、教学接待)。

  (3)、每位教研员每学期必须有自己的研究目标和小课题,并有一篇论文或经验篇。

  8、不断的提高教师备课质量,设计教案,教具制作,教学评析和教学反思,每月向主管教学园长汇报一次,规范一月一次的集体备课,做到有专题,有研讨、有效果。认真抓好教师备课质量,要求教师每节教学活动以后要认真分析并填写好效果,不断提高教师评析、反思的能力。认真抓好教师教学设计和论文的撰写。

  9、学期教学安排:

  3月份上旬 数学教学练兵

  中旬 教育教学活动设计比赛、“三个一”比赛

  下旬 “主题教育活动”练兵

  4月份上旬 语言教学练兵、CAT课件制作比赛

  中旬 美工教学练兵

  下旬 三独练兵

  5月份上旬 常识教学练兵

  中旬 音乐教学练兵

  下旬

  6月份上旬 “主题教育

  活动”练兵

  中旬

  下旬

  7月份上旬 各科教学检查

  中旬 教育教学质量测查、评估

  下旬

幼儿园学期工作计划 篇2

  转眼间一年就这样过去了,新的一年到来,我从一个学生走到了属于自己的工作岗位,来到了自己非常满意的文博幼儿园,对于幼师这份工作我充满着热情,我爱孩子,他们让我感觉十分的纯洁,就像是阳光的象征,虽然我将成为他们的老师,但是我从孩子的身上可以感觉到童真童趣,感受到小朋友天真无邪的气息,这也是这份工作的'特点,也是我选择这份工作的原因。

  本学期我带的是中班的小朋友,我相信我会和班主任童老师配合的很融洽,会做好自己的本职工作,也会成为一位好的工作搭档,也会让孩子们更加愉快的成长。作为一名新教师,我深深地感受到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合素质,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师,为了自己更好的工作,并在学习工作中使自己更好的成长,不断地修正自己,完善自己,提高自己,我对这份工作也充满着信心!

  在本学期里我有如下的工作计划:

  1:尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。

  2:努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研教学,尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。

  3:加强与家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通.

  4:培养幼儿良好的生活卫生习惯,正确使用及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,保持仪表的整洁卫生。

  5:培养幼儿良好的进餐习惯,做到爱惜食品,不挑食,不浪费。

  6:积极配合班主任的教学,认真学习其他老师的经验,切实提高备课和上课的质量。

  总之,我会在工作中努力努力再努力,在日常生活管理上勤奋勤奋再勤奋,不断的学习使自己有所进步,让自己走得更远,更远,更远!加油!

幼儿园学期工作计划 篇3

  一、指导思想

  深入学习贯彻教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》,以《学前教育三年行动计划》为依据,以求真务实、合作互助为工作原则,以提升幼儿园保教质量为核心,以促进师幼共同发展、班组协调发展为宗旨,认真对照《 XX市幼儿园综合督导评估细则(试行)》,进一步推进课程改革,完善教师绩效考核管理办法,履行“指导、服务、研究”的教研工作职责,积极探索提高保教质量的有效途径,促进班组优质均衡、多样特色发展,吸纳并发挥家长力量参与校园管理,全面提升办园质量。

  二、主要工作

  (一)重抓安全卫生服务,加强文化环境建设

  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作思路,健全园内综治安全责任体系,严格落实门禁安全、安全保卫、园舍安全、消防安全、食品安全、餐梯安全、接送车辆交通安全、应急安全、特种设备安全、危化品安全等管理制度措施,大力开展安全宣传教育、预案演练、综合治理、专项检查和隐患排查整治等重点工作,加强校园警务室建设,及时与后勤员工签订劳动合同,与全体教职员工签订安全协议,明确安全责任,确保师生安全。

  1、解决门口摊贩、交通、进出管理问题。

  坚持无卡不能进原则,主动与保安公司、派出所沟通协商,对门卫保安加强培训,使其明确职责,并实行待遇考核;加强家长宣传,争取大家支持与配合,发动家长来离园值班,成为我们管理的力量;主动联系城管部门与家长委员会,携手共管门口摊贩,确保门口秩序与幼儿安全;分时分批分门分道放学,错开接送时间,减缓交通拥堵现象。

  2、加强后勤保育操作培训,提高后勤员工素质。

  许多外地家庭因家乡的一惯习俗,把园内的早点当成了早餐。所以根据家长建议,后勤上要改善、丰富每日早点。保健处提前半月制订好丰富的营养食谱,完善膳食管理办法,组织保育工作基本功比赛;总务处把好食品采购质量关与安全关,把好物品进出保管节俭关与数量关,食物加工操作规范关与安全关,尤其要加强保育员与食堂工作人员的培训、现场督促与考核,不断促进其专业素质的提高,确保全园师生的饮食生活质量与健康安全,争取高质量通过区妇幼保健所的回头看验收。

  3、加强宣传阵地建设,提升教育行风形象。

  利用校园广播、网络、橱窗、公共场所等空间做好教育各项工作的宣传,不仅要宣传我园的发展成果,也要宣传教育工作与生活中涌现的各类典型事迹;不仅要宣传教育各项政策法规,也要宣传我们的执行做法和成效;不仅要宣传我们在教育改革与发展中遇到的困难和问题,也要宣传我们的改革措施与需要大家配合的具体策略。我们要通过环境营造幼儿教育文化氛围,让教师从中领悟幼儿教育的深层意义,挖掘环境创设的教育资源,发挥环境“第三位教师”的作用,以环境支持促进幼儿的主动发展。通过学习研讨提升教师对主题环境创设和园所特色环境创设的.理念认识,使其深刻地意识到环境创设对幼儿教育的重要性,从而提升教师创设具有教育性环境的能力。尤其要将校园广播作为口口相传平台,作为师生宣传能力的锻炼和展示舞台,也作为名星幼儿、先进教师和典型家长的展示平台。

  4、规范招生招聘工作,公平公正严格把关。

  提前调查、统计秋学期的生源情况,继续实施两步招生计划,对照条件,严格把关报名登记手续,公开公平尽力吸纳招生,解决入园矛盾。同时根据招生情况提前规划秋学期的开班定位工作与设备采购排布工作,以及教师招聘工作。

  (二)狠抓教师队伍建设,增强我园发展活力

  1、实施行政管理改革,促进主动发展。

  进一步探索和改进行政管理方式,调整行政班子,构建良好的管理机制与队伍,提高行政协调能力与管理能力,加强各条线、各科室、各班组间的有效合作与交流,完善管督考核机制,做到以制度管人、管事、管长远,严格依法治校、依法治教,在学校管理中做到有章必循、违章必究,发挥制度的约束力和威慑力,从而加紧实施好各项目标任务,促进学校持续优质发展。

  2、强化师德师能建设,完善考评机制。

  根据上级要求与幼儿园发展需求,更好地启动内部活力,优化教师队伍,激发教师发展的自主性,全面提高保教质量,全园实行绩效工资考核分配制(原称“奖金”), 建立健全教师师德师风师能建设工作的长效机制,完善劳动纪律、家教服务、网络建设等绩效考核管理办法,通过开展形式多样和扎实有效的各类活动,帮助教师全面了解新时期教师职业的基本原则和行为标准,将师德师能纳入各项考核之中,进一步增强全面实施素质教育的自觉性。

  考核主要分两部分:第一部分为固定性绩效工资,包括学历、来园工龄、职称、教师资格证和基本功等,每年九月份进行一次证件核对调整(见附表一);第二部分为动态性绩效工资,包括师德形象、劳动纪律、工作态度、保教工作、后勤保管、家长测评、职务工作等日常抽查。绩效工资以镇政府规定的金额经考核后发放;违反园内有关规定所罚奖金交工会“爱心箱”作为爱心基金或有关活动基金。每月由考核小组、分管领导根据工作要求对照考核办法进行动态性工作绩效考核,由园长室对每位教师的情况逐一审核,确定其结果,每月按时公布。

  3、实施“联盟请名”行动,优化园本教研。

  要进一步重视园本、班本教研活动,使其成为本园或本班组发展的有效途径,在开展园本或班本教研过程中,首先要以保教工作中所面临的具体问题为研究对象;其次要精心筹划每一次教研活动,要重视教研工作的记录(文本与视频)和思考;第三要善于发现、发掘优秀园本教研的典型进行园内介绍和交流。在园本教研中我们要努力做到五点:1)倾听一线教师的想法;2)拟定适切的主题;3)提前公布主题;4)营造开放的氛围;5)梳理并提升活动成果,积极构建班、组、园多层面的教研学习共同体。

  同时根据本园教师素质特点与成长需求,制订培训计划,联盟姐妹园,加强园际间的互助交流促进;借名师之力,请名师专家零距离引领指导,快速提升教师的能力和水平。

  4、加强读书与交流,提升理论与内涵。

  切实开展好《幼儿教师专业标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《关于加强和促进小学教育与幼儿园教育衔接工作的通知》等学习与培训,内化理念,优化一日活动中保教质量,践行促幼儿主动学习、快乐游戏理念,有针对性地开展专题教研活动,并要求每人每学期必读两到三本相关幼教书刊,每周两到三次学习交流,通过考核促进理论知识的提高与运用。加强师生、家园图书阅览室建设,丰富各类书刊,为家长、幼儿、教职员工创造良好的学习环境。同时对照《 XX市幼儿园综合督导评估细则(试行)》,不断完善各项工作,提升保教质量与办园水平。

  (三)普抓保教常规调研,促进师生全面发展

  1、实行班组常规调研制,重视“六关注”行动。

  关注常态教学,关注日常生活,关注游戏活动,关注课程设置、关注一日活动计划的科学制定与组织,关注班级环境建设,加大对各班组的保育教育、学习交流、听课评课、主题环境创设能力和游戏组织指导水平等活动的管理调研,高质量通过市教研室的调研。

  教务处还要引导教师科学制定各类计划,合理组织一日活动,重视探索班级常规管理方法,重点在班级管理特色化和激发幼儿实现自我管理方面展开研究。

  2、组织每日体验不同角色活动,促生幼儿感恩同理心。

  每班每天让一名幼儿扮盲人、残疾人、老师、孕妇等不同角色,使他们具有同理心,在与他人沟通、合作中感受他人心理,逐步明白大家需要什么样的人,希望生活在什么样的环境中,从而明白自己要学会成为什么样的人。

  3、每日开展体艺文游活动,促进幼儿全面健康发展。

  保证每日两小时户外活动,组织各类体能锻炼,提高体育活动兴趣与质量;着力推进书画、手工、舞蹈、表演唱等艺术特色活动,组织园博会、好声音、美健儿、巧鲁班等各类艺术竞赛,促进兴趣与能力;日常生活渗透认读阅读教学,积累优美词汇与典故,开展“甲乙”辩论赛,促进语言表达能力;根据幼儿年龄特点,科学选择游戏内容,制定游戏计划,关注游戏类型平衡,为幼儿创设丰富的活动环境,提供多样的游戏材料;要确保幼儿每天有区域活动、体育活动、自主游戏和自由活动的时间和空间;活动中务必以幼儿积极体验为中心,注重活动的趣味性、综合性、渗透性、有效性,促进幼儿各项能力的均衡协调发展。体现“我学习,我快乐,我成长”的理念。

  4、提供周末兴趣班,满足幼儿特长发展需求。

  众多家长建议:每逢周末许多家长都要送孩子到市区或城区参加各种特长培训班,路远,很不方便。幼儿园能否将那些老师请来为大家提供方便。为了培养孩子兴趣,也为了满足家长需求,我们将请进社会机构,联盟社区学校,利用周末开班,服务社会。

  5、探讨“单双”班合作教学,实现资源优化共享。

  为了快速提高教师课堂教学能力,也为了提高教玩具的使用率、课程教学与游戏等各类活动的质量,各班组要探讨教师“一课两研”策略,实行单数班和双数班两班每周合作性备课,两班要协商制订课程计划、游戏计划,协调好教师上课时间,确保幼儿的活动动静交替,确保一日活动科学、有序、安全、高质量进行。

  (四)力抓家园课题研究,科学服务家庭教育

  教务处要组织各年级组总结分析各年龄幼儿成长的需求、家长在家教中的需求、结合我们的教育与社会发展需求,深入探索“依托幼儿园社区资源,科学服务家庭教育的策略”,制订家园合作与科学服务家教的各类活动计划,形成系列、系统性活动安排到日常工作中去,并逐个实践、引导、完善,最后形成园本资料。如小班要长远考虑孩子入园三年,这三年中我们该如何系统地、循序渐进地引导家长开展科学家教。

  尝试建立家长工作组。

  利用家长力量,形成家园合力,有效促进师、园、生的自觉发展。为便于家长参与管理,将小、中、大班的家长职责适当进行了分工。

  小班成立“家长督查组”:负责伙食、安全、卫生、课程等,由总务处负责召集小班家长代表,发动家长进行来离园值班,制订“家长来离园值班表”,各班制订“班级家长值班表”。

  中班成立“家长文体组”:负责组织促进师生特长活动或比赛,由教务处召集中班家长代表,商讨活动计划,并制订各类活动方案,纳入幼儿园保教工作计划。

  大班成立“家长宣传组”:负责引进家长教师、家长助教、家长义工,推荐活动基地与专家,管理家长qq群,由团工会负责召集大班家长代表,商讨活动方案。

  2、尝试联动社区服务家教。

  一方面发挥团支部力量,联动并利用社区资源,组织幼儿和家长定期资助帮困,引导幼儿关注社会、关心他人,学习反哺社会;

  一方面各级组要根据《3-6岁儿童学习和发展指南》与各年龄段幼儿成长中家教的需求,发动家长一起收集身边的专家资源力量,制订家长培训计划,按时举办“专家峰会”家长培训班,使家长培训常规化,不断提高家长素质与科学家教能力,逐步成为我们教育的辅助力量与孩子成长的主要力量;

  3、探讨利用活动引导家教。

  教务处要组织并引导全体教师深入探讨,利用每一次家长来园参与活动的机会巧妙引导家长科学家教,如利用中国传统节日、家长半日开放活动、亲子一日游、庆六一文娱演出、园博会、亲子运动会、家长参与校园管理等活动,渗透家教方法的引导,使家长在快乐的活动中既能看到孩子的成长,又能收获科学育儿经验。

  4、引导家庭联盟促进家教。

  园工会要紧密联系家长委员会,发挥家长代表作用,引导家庭计划联盟,改善独生子女缺伴与打工子女教育缺位等问题,同时也为家长创造家教经验交流平台,丰富家庭生活,丰富幼儿成长环境资源。

  5、家长助教活动系统化。

  一方面开展“一月家长自主助教”活动,由各班组织家长自主报名参加班级家长助教活动,根据家长报名时间,与家长商讨助教方案,达成家园合力,使家长助教活动成为我们的补充力量;

  另一方面开展“一周家长自选半日开放”活动,由各班组织家长在一周内自主报名走进课堂参加半日跟踪活动,以便老师有足够的时间与每个家长进行交流沟通,从而更好地成为我们的助教力量。

幼儿园学期工作计划 篇4

  新学期开始了。到目前为止,已经有34个孩子加入了我们的小班。我们的目标是一致的:让每一个孩子健康快乐地生活,发展成为会学习、会思考、会交流、会创造的新一代孩子。以“尊重儿童、尊重父母、优先考虑儿童利益”为原则开展各项工作。根据幼儿园教学工作计划和教研组计划,制定以下班级教学保护工作计划:

  一、班级情况分析和工作重点

  这学期34个孩子,其中男生19个,女生13个。有一部分孩子之前上过幼儿园或托儿所,在自理能力、语言交流能力等能力上有一定基础,但大部分孩子在日常习惯、自理能力、适应能力、语言发展等方面比较薄弱。针对以上情况,这学期我们将重点培养孩子良好的作息习惯,增强孩子的语言能力和自理能力,培养孩子的社交能力和音乐素质。我们应该在工作中加强对个别孩子的指导,并结合

  3、懂简单的卫生知识,愿意接受健康检查,懂五官,懂得保护。

  4、愿意和同龄人一起参加体育活动,发展走、跑、跳、钻、爬。

  (2)语言领域

  1、学习普通话,愿意用语言表达自己的喜好和需求,学会用普通话与人交流。

  2、学会安静地听别人说话,理解简单的语言指令,按照指令行动。

  3、我喜欢读儿歌,听故事,看表演,看书等。并学会表达自己的理解和感受。

  (3)社会领域

  1、愿意上幼儿园,能参加幼儿园活动,愿意接近老师或熟悉的成年人。

  2、愿意和同龄人一起玩游戏,试着学会分享和等待,体验快乐。

  3、受大人启发,学会关注别人明显的情绪表现,学会关心别人。愿意和熟悉的人打招呼,学会求助和感谢。

  4、学会在性别、外貌等外在特征上与他人比较。

  5、学会接受老师的建议和指示,学会在集体生活中遵守基本规则。

  (4)科学领域

  1、在大人的引导下,学会发现周围环境中有趣的东西。

  2、愿意用多种感官去感知周围的物体和现象,了解物体的颜色、大小、形状等明显特征。

  3、我喜欢操作和玩。

  4、亲近自然,热爱并学会爱护周围的植物。

  (5)艺术领域

  1、在成年人的'引导下,可以逐渐关注和接近周围环境中熟悉的美好事物,比如花、树、小动物等。并产生愉快的情绪。

  2、我喜欢听音乐,可以通过动作和语言来表达我对艺术作品的感受。

  3、美术活动尽量使用自己喜欢的颜色、材料、工具,学习绘画、剪贴、撕扯、升降等技巧。

  4、学会用自然的声音唱歌,用肢体动作自由地表演歌曲和节奏,享受打击乐活动,学会与老师和同伴一起玩音乐游戏。

幼儿园学期工作计划 篇5

  一、指导思想:

  按照县教育局教学工作的要求,以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心,以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导,以幼儿园园务工作计划为重点,积极服从和服务于教师的专业发展,积极服务于幼儿园的教育教学工作,进一步加强幼儿园教研制度建设,继续推进日常的教育工作,充分激励教师开展教育科研的积极性,使教学教研工作成为促进教师发展、幼儿园发展的重要动力,成为幼儿园发展战略中的一个有机组成部分。

  二、主要工作:

  (一)加强队伍建设,提高教学水平

  1、注重师德建设,形成良好风气

  教师要为人师表、严于律己、团结互助,关心集体,弘扬正气,形成团结、协作、奋发、向上的良好风气。

  2、加强理论学习,更新教育观念。

  (1)教师要认真学习《幼儿园教育指导纲要》,解读《纲要》理念,仔细地研读五大领域的教育目标、内容要求和指导要点,树立幼儿为主体的教育观念,灵活运用各种教学手段,根据幼儿的年龄特点及各班幼儿的实际情况,选择幼儿感兴趣的内容来设计、安排活动课程,注重活动的开放性和幼儿在活动中的主体性,提高幼儿参与活动的积极性。

  (2)加强新教育理论的学习与研究,了解最近发展区、多元智能、课程建设、预成与生成教育等相关理论,结合幼儿园具体的教育实际,灵活地、有选择地、恰当地进行引用。

  3、加强教学研究,提高教育实效

  (1)组织教师开展园本培训学习,围绕教学过程中存在的实际问题,认真开展集体备课活动,为每个教师提供表达自己观点、思想的机会,使教师在研、磨的过程中学会评价、学会反思,从而促进教师知识的更新和教研能力的提高。

  (2)做好新教师、骨干教师的培养工作,要求骨干教师加强理论学习,注重教改经验积累,在园本教研中,勤于思考、勇于创新,逐步形成自己的风格,为其他教师做好示范和榜样作用。对于新教师,要互帮互学,从方法上给与指导,提供学习、交流、展示的平台,提高她们理论素养和业务能力,从而带动全园教育教学活动的开展。

  (二)强化内部管理,提升保教质量

  1、教师要认真按《纲要》精神,各年级教学计划由年级组长负责组织制定,每周课时要求:小班4课时;中班4课时;大班5课时;认真做好每节课的课前准备,利用现有的`教学资源为教学内容服务,教学过程中尽量采用多种教学手段,并渗透游戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个性差异,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。要求结合本班幼儿实际教学情况,每周以有效地方式对家长进行幼儿知识反馈,方便家长及时了解幼儿在园情况。各班级及时更换主题墙,主题活动内容自选,体现班级特色,符合季节特征;每月至少开展一次相关的活动,主题墙内容纳入教学常规检查范围。

  2、对教师的每日工作进行定期、不定期的检查、评比,奖惩分明,提高教师的工作积极性。

  3、做好班级调研督查工作,听教师的随堂课,定期不定期地检查教师的半日活动组织情况,发现问题,及时与教师交流沟通。认真做好教师备课、教学活动准备情况的检查工作,督促教师扎扎实实按要求做好教育教学的各项工作,努力提高教育质量。

  4、切实有效地开展教研活动,在“研”字上下功夫,本学期各年级要认真探索区角活动的实施,注重材料的有效投放,要求每个年级结合幼儿的年龄特点投放适宜的材料(不少于10种),园领导定期对区角活动的开展情况进行检查并做好记录,力求区角活动的常规化开展。在有效开展区角活动的同时,本学期结合县教育局继续教育活动内容,我园要重点开展“评好课”的研究活动,各年级组统一开展科学领域的教学研究,每人组织一次科学领域的公开活动,教师们通过教学观摩、疑难问题讨论,从而提高教学水平。上课时间安排在周二周三上午,每次两位教师参加,周三、四下午业务学习时进行研讨,由年级组长负责组织。具体实施要求再通知。

  听课量的要求:10年工龄以下的15节,10年工龄以上的10节,园长20节,业务副园长30节。

  5、扎扎实实开展教科研活动,本学期省级子课题“家园配合培养幼儿阅读素养策略研究”已进入结题阶段,课题组成员要做好资料的收集整理工作;市级课题“xx本土文化在幼儿园课程中的开发与利用”要认真开展研究工作,课题组教师要认真学习有关课题研究的理论知识,鼓励教师大胆提出自己的观点和想法,勇于尝试,形成科研的氛围。课题组成员要认真制订课题阶段计划,认真组织实施,做好记录,积累第一手资料。

  6、注重教学反思。不同层级水平的教师应不断寻找自己的最近发展区,在研究中学习、学习中成长。本学期每位教师要积极参与理论学习与研讨,更深刻地反思自己的教育行为,写好每次的活动反思及每月至少两次的教育随笔,努力使自己成长为一个专业型、研究型的教师。

  7、加强家园联系,实行家园互动,通过“家长园地”、“班级网页”等途径建立与家长联系的桥梁,倾听家长的要求。

  (三)加强幼儿管理,促进幼儿发展

  1、根据幼儿的年龄特点,科学、合理地安排幼儿的一日活动,保证幼儿有充足的户外活动时间和区角活动时间,促进幼儿身心健康成长。

  2、注重幼儿行为习惯的养成,要求教师将“幼儿行为规范要求”内化为幼儿喜闻乐见的活动形式,同时发挥“家长园地”、“家园互联网”的作用,积极向家长宣传科学的育儿知识,家园共育,培养幼儿良好的个性品质。

  3、认真做好班级管理工作,要求教师认真组织幼儿开展游戏活动,管理好幼儿的一日生活,为幼儿创设良好的生活与学习的环境。同时加强对幼儿进行安全教育,一丝不苟地做好班级的安全工作,确保幼儿的安全。

  4、丰富幼儿的活动内容,开展丰富多彩的文体活动,让幼儿有展示自我的机会和舞台,使幼儿产生自豪感,树立自信心,养成幼儿活泼开朗的性格,促进幼儿心理的健康成长。

  三、具体工作安排:

  八月:

  1、各年级、各班级制定本学期教学计划;

  2、召开新生家长会。

  九月份:

  1、安抚新生,稳定幼儿情绪。各班加强常规训练、优化幼儿一日活动;

  2、各年级开展“教师节”、“中秋节”、“国庆节”主题教育活动;布置班级主题墙;

  3、各年级充分利用废旧物品制作区角活动材料并适时进行投放。

  十月份:

  1、迎国庆,各班对幼儿进行爱国教育;

  2、分年级进行科学领域的教学活动;

  3、园领导检查新生入园适应情况及各科教学进展;

  4、各班把安全教育纳入一日生活常规活动中。

  十一月份:

  1、加强幼儿行为习惯的养成教育;

  2、园领导深入各班检查区角活动的开展情况;

  3、组织年级组长对各班进行教学进度检查。

  十二月份:

  1、进一步加强幼儿礼貌教育与安全纪律教育;

  2、各班积极筹备迎元旦庆祝活动。

  一月份:

  1、深入班级对各年级幼儿进行知识检测;

  2、完成各类总结,整理各项材料,归类入档。

幼儿园学期工作计划 篇6

  一、基本情况分析:

  本学期,小班组共有14个班级,42名教师。其中新教师11人,新保育员3人。新教师多数都是刚从师范院校毕业,刚来幼儿园,对幼儿园的工作制度不了解,缺乏管理经验和教育经验,需要老教师的帮助和指引,但是他们有极大地工作热情。所以,我们要激励老教师指引、帮助、包容、新教师,为新教师做好榜样。同时也让新教师虚心好学,勤学苦练,尽快成长,独挡一面,这样才能形成良好的班集体,保证各项工作圆满完成。

  二、 指导思想:

  本学期,面对社会、家长、园领导的高度期望和信任,小班组全体教师自加压力,将在园长室的领导下,以《幼儿园工作规程》《纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,根据幼儿身心发展特点和实际发展水平,以正确的教育观、儿童观为指导,创造性地开展各项工作,促进幼儿健康、和谐、全面发展。让孩子喜欢上幼儿园,让家长满意。根据教研组的指导,大胆进行区域游戏改革,重视保育工作,提高保教质量,促进教师的专业成长。同时,严格执行和完成各科室下发的各项任务,遵守工作纪律,形成健康、团结、向上的小班组教学团队。

  三.工作目标:

  1。教师以满腔的热情,投入工作,热爱幼儿,服务家长,孩子高兴,家长满意。

  2。以正确的教育理念,管理、教育幼儿,养成良好的学习习惯和生活习惯,促进幼儿健康全面的发展。

  四、主要措施:

  (一)以身示范,吃苦在前,做好领导和教师的助手。

  作为刚担任年纪主任的我,要拜领导为师,勤学好问,认真对待各项工作,腿脚快、口眼勤,发现问题,及时督查纠正,做到有布置、有检查,第一时间传达处理上级任务,以最快速度完成各项工作。而且要经常深入年级,了解教师所需,及时提供帮助,反映给领导,以致更好地完成教育教学工作。

  (二)加强老教师的引领作用与责任,创建良好的'班集体。

  1。 要充分发挥资深教师的引领作用,从帮带的目标、重点、计划着手,具体在教学业务能力、工作实践能力、班级管理能力等方面对新教师进行互帮互助。

  2。 作为新教师要虚心好学,不耻下问,不断加强理论学习,逐渐提高自己的理论与实践能力。

  (三)重视新生入园工作,爱心、细心关注每位幼儿。

  三位教师从接触新生第一天起,对每一位小朋友进行正面和侧面的了解。不仅要全面、深入、细致地了解每一位幼儿生活习惯、兴趣爱好、个性特点,更要的了解幼儿的家庭情况,父母素养以及他们在对待幼儿教育问题上所持的观点等。同时,还要向家长介绍幼儿园的基本情况,孩子入园的一些准备工作,取得家长的积极配合,让孩子喜欢上幼儿园。

  (四)重视常规检查,养成良好的工作作风。

  一日活动的高效开展是幼儿园保教工作质量的重要保障,加强班组内部管理,组织教师认真学习出勤,请假制度等考核细则,分清任务,明确要求,强化一日常规管理。常规检查一周两次,督促老师按计划、周计划表组织每次活动;按计划进行业务大检查,检查备课、家长反馈材料、爱满家园、幼儿作业、环境创设、区域游戏活动开展等。每周召开一次班组会,回顾总结布置近期工作,听取大家合理化建议。鼓励教师个性发挥,创造性的开展工作。

  (五)以研促教,提升教育教学水平。

  1。组织教师参加业务学习,深化主题教学研究。

  每个月,都要组织教师参加业务学习,提升教师业务素质。根据本班幼儿情况,灵活使用《多元整合主题课程》,重视主题墙,区域活动的创设,以年级组为单位,围绕同一主题游戏和同一个活动,进行施教和研讨,以提升教师理论水平和组织能力。

  2.认真开展青蓝工程。

  年级主任协助分管园长,做好新教师青蓝结对帮扶工作,体现以老带新、以经验丰富教师引领个别不足教师成长,深入班级对出现的模糊有争议的问题,组织教师研讨,以达共识,有效推进教师保教水平。

  3.注意听课、侧重评课。在听课、评课研讨活动中,找差距、寻不足,在教研周研讨中收获专业知识,促进专业成长。

  (六)注重家园联系,开展家长工作,办家长满意的班级。

  家长工作至关重要,家庭与幼儿园好比一车两轮,缺一不可。本学期小班组将开展多种形式家长工作。如:重视入园、离园接待工作、认真填写家长园地,合理使用校信通、召开家长会、认真填写爱满家园,利用幼儿园网站等,让家长了解孩子的在园情况,了解教师的工作,以达到家园同步教育的有效性。

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