【精品】幼儿园学期工作计划汇编六篇
时间过得太快，让人猝不及防，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候开始写计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的幼儿园学期工作计划6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园学期工作计划 篇1
一、指导思想：
根据区教育局、教研室及学校工作精神，强化“依法治教”观念，将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位，继续学习新《纲要》，更新教育观念，探索适合本园的园本课程，开展有效实用的教研活动，认真细致地做好家长工作，美化园内环境，搞好幼小衔接工作，提高办园质量。
二、主要工作：
（一）树立正确的健康观念，加强健康教育，保证幼儿安全。
1、期初，做好插班幼儿的体检工作，严防肝炎病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园内整洁，室内经常通风，“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药记录。
2、组织教工重温《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、强化教工的工作责任心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，认真做好早晚班的值班工作，巡视幼儿安全，确保幼儿在园和接送的安全。
3、开展幼儿健康教育，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣，密切注意观察幼儿在活动中的安全，在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
（二）认真学习新《纲要》精神，将精神逐步贯彻到教育实践中去。
利用每周三的政治学习和业务学习，加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。
1、加强教师专业理论知识和专业技能的学习。
鼓励教师利用业余时间进修本科学历，给知识充电。建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育文荟》等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网，不断吸收新信息。教研活动的实效性，每两周进行一次，每次有一个主题，展开讨论。组织教师参观先进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到市、区的各园的听课机会，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。
积极参加区优秀教案评比活动，以及市教育随笔评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。期初，教师制定专题研究题目，期间认真观察与探索，期末写一篇有质量的专题总结，并互相交流。注意教师资料的规范管理，尽量用电脑打印。
2、采用多种形式，提高教育技能。
在学习、吸收和实践新《纲要》思想时时常对自己的备课、上课、听课等教育行为进行反思，反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素，及时改进教育教学方法，一切从为了孩子的`角度出发。自觉做好“六认真”工作，每月写一篇有质量的教养笔记，并定期检查。
（四）树立全心全意为家长服务的意识，切切实实做好家长工作。
新《纲要》明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参与。”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。
开学初，各班精心设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。
根据本班幼儿的实际情况，及时填写“家园联系单”。
四月份向家长开放半日活动，展示幼儿在园活动情况。召开幼儿家长会，做好幼小衔接工作。设立“家长信箱”，积极采纳家长的好建议。
以电话联系、家访等多种形式开展家访活动。
有领导的关心与支持，有大家的协作与努力，相信幼儿园的各项工作会有新的起色。
幼儿园学期工作计划 篇2
一、指导思想
以区进修学院的《教育信息化计划》为指导，结合我校实际，以现代信息技术的应用带动师资队伍的整体提高，努力建设具有良好的教学技能师资队伍。充分发挥网络的优势，探索基于网络资源的教学研究活动模式，提升教师教学研究力。坚持以教育信息化管理为抓手，有效地推动学校教育现代化建设，整体提升学校办学现代化建设水平。
二、工作目标
1.幼儿园根据现代教育技术工作的要求，从管理入手，健全幼儿园信息技术教育工作的组织网络，完善校园网络管理制度，进一步明确各自任务，全面推进幼儿园信息化工作。
2. 加强幼儿园网站和班级网站的使用和更新，加强管理与考核，形成一定的量化管理制度于检查机制，真正发挥网站的功能；推进“园园通”平台使用效能，充分利用网上的资源。
3．开展信息化培训工作。发挥信息小组成员的优势，根据教师的需求，开展各类信息培训等；加强教师课件制作培训，提高教师的多媒体制作水平，更好为教学服务。
4． 加强内网资源管理建设。360内网资料规范化，方便教工搜索查找文件。每学期做好清理、刻录和转存工作；充实、优化资源库的内容，为教师提供便利。
三、具体措施
1．本学期将继续发挥信息小组的功能，明确信息组的工作流程图、各条线信息工作职责等，从而健全信息化建设工作的各项规章制度，有效地保证幼儿园各条线信息工作的顺畅开展。信息组成员每月例会一次，交流与分析各班组在信息化管理工作中的优与弱，以此促校园信息更新的及时性及有效性。
2．根据本园教师及后勤人员当前信息化能力掌握情况，进行常规信息化培训工作，以此提高教师及后勤人员信息化素养和运用多媒体技术的能力。
3．加强教育教学资源库管理，规范资源存档。根据学校条线、组、室的主要工作，将各种资料进行集中型电子存档，建成有一定规模的学校教学资源库，实现资源共享。
4．定期维护学校电脑，包括杀毒软件升级、电脑资料清理、查杀病毒等，同时更新学校部分电脑，从而进一步提高现有资源设备的.利用率，使其在幼儿园的教学、管理、后勤等各领域发挥更好的作用。
5.加强“校园网”的建设，推进“园园通” 平台使用效能以及继续申请正式的“微信公众平台”，以此增加我园信息向外传递作用及与家园之间的有效互动。
6.认真做好教室多媒体、电脑教室的使用记录，做好每月的课时覆盖率的统计，并按时上报区信息中心。
7.开展优秀信息员及积极参与网站更新的优秀班组的评选活动。
行事历：
2月：
1、对本学期信息化工作做出初步计划。
2、晨检系统和卡片的制作、维护。
3、校园微信企业号的投入使用。
4、age06园园通新平台上插班生的幼儿录入工作。
5、上报每月网络运行情况，以及课时覆盖率情况表。
6、信息小组开展例会。
7、班级网页更新情况检查。
3月：
1、继续完成“微信公众平台”非个人用户的正式版申请工作，并根据微观网建设需要，收集资料。
2、班级主页的更新情况检查。
3、根据教师需求和我园情况开展培训（后勤组的PPT培训）。
4、信息组例会。
5、上报每月网络运行情况，以及课时覆盖率情况表。
6、维护校园网络资源库。
4月：
1、对全部电脑各班电脑进行一次维护检查，并做好备份系统的工作，保证正常的教学和办公环境。
2、根据教师需求和我园情况开展培训（教师组的flash培训）。
3、信息组例会。
4、上报每月网络运行情况，以及课时覆盖率情况表。
5、维护校园网络资源库。
6、班级主页的更新情况检查。
5月：
1、微信平台的维护。
2、网络设备、安全检查。
3、信息组例会。
4、上报每月网络运行情况，以及课时覆盖率情况表。
5、班级主页的更新情况检查。
6、根据教师需求和我园情况开展培训。
6月：
1、各类资料收集整理工作。
2、撰写学期工作小结。
3、检查各类设备，做好学期末的设备安全工作。
4、上报每月网络运行情况，以及课时覆盖率情况表。
5、优秀信息员及优秀班级（岗站建设）评比。
幼儿园学期工作计划 篇3
红红的灯笼，吉祥的对联。新的一年已开始了，我们以《纲要》和《幼儿园规程》为指导思想，以创建“家长满意，孩子开心”为我园办园宗旨，从不同的角度展开保教结合，使我们幼儿快乐成长。我园将从以下几方面开展工作：
一、主要工作措施：
（一）建设一支高素质的教职队伍
1、管理工作
要想幼儿园得到迅速的发展，除了本身的硬件设施之外，还要一支强有力教师队伍，师资队伍建设是我们永恒的主题，为了使我园得到更好的发展，在管理上要更加融合，管理人员在提高自身素质的同时，进一步更新教育观念，积极开展各自的分管工作，积极寻找能解决困难的方法，提高自己解决困难能力。 大家做好教师服务的好伙伴，融入教师心中，积极为每位教师提供成长的机会，生活上要互相关心，工作上互相帮助，与老师共同分担工作的艰辛，共同体验创造的乐趣。
2、努力构建一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素质的教师队伍。
1）本学期，一方面，加强思想政治业务学习，职业道德教育，做一个与时俱进的幼教老师，要求利用星期六、星期日进行进行幼教新信息，搜集每月一次交流座谈，共同分享。
2）老师要有奉献的精神，做好自己的本职工作，有主人翁的意识，做到人在岗，心在岗，工作尽心尽责，力求做到“家长满意，自己满意，同事满意”。对待幼儿要有一颗慈爱的心，把每位幼儿视为已出，在课堂上做小朋友的好伙伴；课堂下，做小朋友的好妈妈。为幼教服务，为幼儿服务，要做到“五心”对各项工作要“热心”，对幼儿的生活要“关心”，教育幼儿要“耐心”，保育工作“细心”。
3）为了加强教师文化素养和业务素质的提高，我园实行园本培训为突破口，以老带小活动、外出参观学习，研讨会，不定期检查等到形式，提高全体教职工工作能力；要求老师通过自学提高学历层次，每人每学期读一本与本职工作相关的好书，一篇有质量的教案和教育心得，教育论文一到二篇。
二、教育教学
1、本学期以“纲要”和“指南”为中心，结合本园实际，让老师树立正确的教育观，并通过教研组、观摩课活动，走出去，请进来的方法，观看从上海学习带回来的光碟，组织学习，使老师在学习中成长，课堂中发拙自己的潜能。
2、进一步以主题为探索教学，引导孩子主动学习，自主探索，学会学习，是我园活动的宗旨。
3、以生动的.活动形式组织品德教学，利用“三八”、五一、母亲节、父亲节，为契机，教育幼儿尊敬长辈，培养幼儿传统美德。
4、这学期，教学反思是我园的依旧不变的教育重点。要求上好每一节课，记好每次活动反思，要求老师写好读书笔记，教学笔记，论文总结，不断提高教学水平。
5、常言道：三岁定八十。为了培养幼儿良好品德，我们本学期狠抓幼儿行为规范，要求各个班每2周进行幼儿总结，并做好分析、记录。
三、卫生保健
1、卫生保健工作要常抓不懈，我园将按上级统一部署和要求，加强全园的卫生消毒工作，在严格各项措施的过程中，层层把关，对每班的卫生消毒工作要到位，有记录，以确保内外环境清洁，空气流通。
2、合理安排幼儿作息制度，增强幼儿体质。
3、做好幼儿入园成长档案，配合防疫部门做好预防接种，体格检查。
四、家长工作
1、有效利用家长资源，发挥家长智慧，让家长成为幼儿园管理的好顾问，让幼儿园发展信息来源于家长，服务于家长，通过多种形式的家园信息沟通，达成家园共育效果。
2、利用家长开放日活动让家长更进一步了解幼儿教育的生活学习，从而使家长更放心。
五、后勤工作
1、建立健全财务管理制度，制订预算开支计划，严格按物价收费标准收费，做到账目清楚。
2、为幼儿提供营养膳食，制订每周带量食谱，做好个别幼儿特殊饮食，保证幼儿营养均衡。
3、大型玩具定期检查，发现有问题，及时维修，确保园内一切安全。
附：高英幼儿园每月工作重点
二月份：
1、开学准备工作，打扫卫生、学习规章制度、召开教工大会。
2、制定各类计划
3、园内学科教研活动，调整教研组成员
4、举办元宵节庆祝活动
5、各班选出家长委员会名单
6、做好新生情绪稳定工作（家访、电访等）
三月份：
1、教研活动
2、幼儿春游
3、“三八”庆祝爱妈妈活动（小小运动周活动）
4、教师技能活动
5、消防演练
四月份：
1、学科科研活动
2、组织幼儿体检
3、观摩课活动、家长开放日活动
五月份：
1、举办“庆五一”活动
2、举办母亲节，父亲节亲子活动
3、整理“六一”彩排
4、每班自评幼儿行为习惯
六月份：
1、“庆六一”文艺演出，亲子同乐，手工制作，绘画展示
2、学科科研活动汇报与交流
3、大班毕业照合影
4、幼儿衔接工作
七月份：
1、毕业典礼的庆祝活动
2、毕业班情况的跟踪
3、下学期部分工作的准备
4、幼儿评估、教师综合评估
5、整理资料，各类归档
幼儿园学期工作计划 篇4
一. 年级情况分析
本学期有40名幼儿，大数为独生子女.大多幼儿能用较完整、流利的语言来表达自己的想法、要求，能大方的在大家面前唱歌、念儿歌，在上课、游戏时能认真对待、开动脑筋，有时他们的创意会令大人都感到惊喜，而有的幼儿则不愿参与其中;大多幼儿能按要求完成走、跑、跳、钻、爬、掷、投等动作，而有的幼儿动作就显得不那么协调。
二.主要工作
1.认真研读《新纲要》、《生活化、游戏化幼儿园课程》，领会其精神，并结合园本课程、本年级幼儿的实际情况，落实到日常生活中去，从幼儿兴趣出发，积极准备各种材料开展各种幼儿喜欢的活动，既适合幼儿的水平，又有一定的挑战性，既符合幼儿的现实需要，又有利于其长远发展，
2.既贴近幼儿的生活来选择幼儿感兴趣的事物和问题，又有助于拓展幼儿的经验和视野，使幼儿快乐的生活游戏。
3. 根据本年龄组幼儿的实际情况和出现的问题，老师要积极做好班级管理工作，使幼儿在常规、自理能力等方面都再上一个台阶，并有创造性地组织开展好班级活动。
4.组织开展好本年龄段的'“家长开放半日活动”、“全市开放半日活动”，做好“中秋、国庆、春节、儿童节”等节日庆祝活动。
三、工作思路：
1、以平等、欣赏、乐观、发展的态度对待幼儿，关注幼儿兴趣和要求，根据情况适时调整班级计划。
2、老师将把安全工作放在首位。争取出勤率达到90以上，事故发生率控制在0.02以下，流行疾病控制在0.2以下。
3、定期召开班务会，及时总结工作中的不足之处，商讨下一步工作要求及措施。
4、进一步学习领会《纲要》精神，并较好的融入实践活动之中，创造性的使用新课程。
5、根据园本课程内容，坚持每周开展感统游戏活动、游戏设计和组织上力求创新。
6、坚持做好清洁卫生消毒工作，为幼儿创设干净、卫生、舒适的学习、生活环境。
7、根据幼儿的年龄特征、兴趣爱好，结合主题探究活动的开展，创设能使幼儿主动参根据情况随时进行调整，活动区域根据幼儿兴趣定期增减、更换。
四、家长工作：
本学期，我们将细致、有针对性的做好家长工作，在育儿方面与家长搭成共识，获取家园共育的效果。
1、召开家长会，让家长了解学期教育工作计划，征求家长建议，帮助家长理解家园合作的重要性。
2、设立《家园联系栏》，向家长介绍科学的育儿知识，并请家长踊跃投稿;家长间相互交流育儿经验。
3、组织家长开放活动2-4次。
幼儿园学期工作计划 篇5
一、情况分析：
本园现有8个班级，一托、三小、二中、二大、幼儿人数230人。共有员工33人，其中教师16人，保育员8人、营养员2人、财务2人；园长1人、保健1人、大教研组长1人、门卫2人。上学期全体员工，在争创优质园的过程中，围绕目标，共同努力，各项工作都在有效地进行，为全体幼儿和家长提供了很好的服务，得到广大家长的好评和称赞。
优势表现：
1、幼儿园各项工作有明显进步，孩子在园快乐，员工精神面貌积极向上。
2、围绕教研重点，自主游戏、个别化学习取得显著成效，教师提供材料、创设环境能力、观察幼儿，捕捉有价值的教育契机，引导幼儿互动等能力有了明显提高
3、家长工作取得新的进展，各项工作得到家长的支持和好评，尤其是开展了《家长资源融入幼儿园课程建设的实践研究》的区级课题研究，这项工作得到了家长的通力支持，能够得以顺利有效的进行。
4、在预防和控制传染病方面，在改善幼儿伙食，保健工作有成效。
不足方面：
1、各项规章制度和各岗位职责还不够完善，在对员工考核时没有明确的标准和依据，致使工资奖金对员工的激励作用不够。
2、课程领导小组对课程领导力不够有力，没有对课程实施进行规范的监控。尤其在主题教育方面，需要不断学习实践，提高教育活动的.有效性。
3、对自主游戏和区角活动缺乏有效的观察指导，区角的布置和材料的投放还不够合理和丰富。
二、指导思想
以“为了每位孩子在园安全健康、快乐发展”为工作重心；以《3-6岁学习与发展指南》为指导，以“教师专业成长提高保教质量，促进幼儿园内涵发展”为核心理念；探索以人为本的精细化管理体系，全面、有效地提高办园质量，确保本园长效稳步发展。
三、办园目标：
继续以教师专业发展、幼儿全面发展为本，创设互动合作的文化氛围，打造团结向上的教工队伍。构建平等和谐、自主自律的管理模式，更好地为幼儿发展、教工发展服务，提升办园品质。
四、主要工作目标与措施
（一）园务管理
（二）师资队伍建设
1、积极宣传教职工中的好人好事，以榜样的力量促进教职工的师德水平。
2、为教师搭建发展平台。开展骨干教师示范展示、青年教师展示等活动。使每位教师能取长补短、有显著进步。
3、通过园内外看课、观摩等形式，为教师提供学习机会
4、以良好氛围、专业成长、提高福利等减少教师流动。
1、初步形成具有良好师德、专业成长较快、孩子喜欢家长满意的教师团队。
2、教师有自主发展的意识，有规划自己发展的能力。
3、教师业务水平能在不同层面上有进步。增加骨干教师、优秀教师比例。
3、100%保育员持初级证书，操作实践活动丰富。
4、教师流动低于20%。
（三）保教工作
1、教师能以《3-6岁儿童学习与发展指南》指导自己的教育教学行为。
2、教师在观察幼儿、提供材料、随机教育、个别教育、开展主题教育的能力和效果有明显提高，
3、幼儿发展良好，每个孩子有不断进步
4、教师、保育员根据《操作手册》中的操作要点在实践、反思、改进中完善。
5、老师能在实践中学习，在反思中提高。
6、运动、游戏、个别化学习材料基本满足需求。各类教学资料比较规范。
（四）家园共育
1、做到每学期一次家长会，一次开放日活动，一次亲子活动，每次活动的流程设计进一步合理化，做到丰富而高效。
2、有效发挥家委会运作功能，参与幼儿园管理。
3、加强幼儿园网站、班级网站及QQ群、微信群的建设，充分发挥网络的信息传递及互动功能。
1、本园的课程理念和教养方式被家长逐步认同。
2、形成积极参加幼儿园各类活动的家长志愿者服务队。
3、与家长的沟通做到及时有效，及时向家长介绍幼儿园的活动动态，创设家园之间网络资源的交流平台。
（五）卫生保健、后勤工作
1、加强后勤人员服务意识，提高为后勤为保教服务的质量。
2、关注孩子，关注细节，做好各项活动中的保育工作。杜绝发生孩子湿裤子、湿袖子回家。
3、根据季节变化、气温变化，做好春寒保暖和防暑降温各项工作。严防传染病发生。
4、在做好常规工的基础上，人员管理、健康宣教、疾病矫治、事故预防等工作有实效。
5、做好期初、期中、期末财产的登记、清理工作。
6、签订安全工作责任书，加强教工安全意识，不发生责任事故。
1、教师与三大员协作有序合理，工作质量不断提高。
2、有培训内容资料规范，服务质量进一步。
3、无安全责任事故。营养不良幼儿明显好转，肥胖幼儿得到适当控制，各类幼儿常见疾病率达标。
4、有对幼儿和家长的宣教资料，有矫治工作资料。
5、园所资产管理有序，使用效率提高。
五、每月安排
9月份：
1、继续做好防暑降温工作。
2、稳定新生情绪，建立良好的教育常规。
3、做好新学期开学工作。
4、开好新学期家长会。
5、做好教师节的庆祝活动及先进教师的评选工作。
6、做好园内各班教育环境的观摩交流工作。
7、庆祝国庆节主题活动。
8、开展骨干教师示范活动。
10月份：
1、相互观摩自主游戏、个别化学习活动。
2、寻找秋天活动（包括亲子秋游）。
3、开展安全教育主题周活动。
4、开展英语周活动。
11月份：
1、组织《3~6岁儿童学习与发展指南》智力竞赛活动。
2、向家长开放半日活动。
3、新教师课程展示活动。
4、英语教学评估活动。
5、组织美食节活动。
12月份：
1、圣诞亲子联欢活动及庆元旦活动。
2、观察冬季幼儿户外活动情况，加强冬季体育锻炼。
3、开展阅读周活动。
4、班级常规评比活动。
5、幼儿综合素质测评活动。
6、做好防寒保暖工作。
1月份：
1、新年艺术节活动。
2、布置期末结束工作，完成各项总结。
3、做好各类班级物品的整理工作。
4、做好各项资料的整理。
5、做好寒假的人员轮休工作。
幼儿园学期工作计划 篇6
一、指导思想
本学期，我们东海幼儿园以《xx区20xx年工作要点》为指南，紧紧围绕幼儿园新四年发展规划，以全力以赴的精神和脚踏实地的态度对待教育工作。实现三个聚焦：聚焦管理、聚焦课堂、聚焦教师专业发展。以创“语言特色幼儿园”为奋斗目标，注重园本培训，提高队伍的整体素质，并带领全园教职员工思想上同心、工作上同步，齐心协力完成新学期的各项任务。
二、工作目标：
（一）不断优化幼儿园环境，塑造一支自身素质好、业务能力强、开明、团结、廉洁、高效的班子，使幼儿园整体工作有较好的发展。
（二）理清教师专业成长管理制度，初步搭建机制框架。探索和谐校园建设之路。
（三）依托《指南》，完善《课程》，落实“三个提升”。
（四）“以十三五”家教基地为平台，完善家长学校工作机制；优化早教指导专业化团队。
（五）完善保健工作制度，使各项卫生保健工作有章可循，规范开展卫生保健工作。
三、具体工作内容和措施
（一）园务管理：不断优化幼儿园环境，塑造一支自身素质好、业务能力强、开明、团结、廉洁、高效的班子，使幼儿园整体工作有较好的发展。
措施：
1、建立园长、教师、家长、组成的幼儿园发展规划小组，全园达成共识，各部门各岗位人员订出规划和实施方案、明确职责、初显环环相扣的同心圆管理工作效能。
2、每月一至二次组织领导班子的.学习，加强班子人员的政治思想建设，注重学习反思、倡导批评监督。
3、班子人员在思想上强化三个意识：“创新意识、开拓意识、服务意识”。
4、充实、完善各项规章制度，形成较科学的考核、评价和奖励等方面的措施，以法治园，以情育人，充分调动全园教职工的工作积极性。
（二）队伍建设：理清教师专业成长管理制度，初步搭建机制框架。探索和谐校园建设之路。
措施：
1、对新一轮队伍发展设想进行大会交流，达成共识。
2、梳理现有教师专业发展管理各类制度与要求，进行分类梳理，找出不足。
3、分层指导教师个人发展规划，树立个性化目标发展意识，完善个人目标达成检测指标。
4、开展多种形式的评比活动，如：户外体育游戏、区域活动、教学大比武等，提高教师设计组织教育教学的能力。
5、通过不同层次的公开观摩活动，如：组内观摩、园内观摩、姐妹园观摩、署级观摩等，让不同层次教师获得锻炼，提高课堂教学指导能力。
6、教师的分层培养：以幼儿园龙头课题为载体，让教师在各项目组每学期“三个一”的实践活动中，历练提升，加快自身专业成长的进程。
7、以“彩贝讲堂”为载体，以青年教师为主导，开展和谐校园建设。
（三）保教工作：依托《指南》，完善《课程》，落实“三个提升”
措施：
1、解读《指南》中幼儿年龄特点，结合幼儿园一日活动四大板块及五大领域，通过优质教案集、幼儿能力测试等方式关注每一幼儿的个性化差异。
2、课程执行过程中，保证时间配比和领域的平衡安排，以确保课程的质量。
3、提升幼儿综合素养：以一日活动四大版块为活动载体，提升幼儿综合素养。
4、提升半日活动质量：注重过程管理。扎实做好月工作考核与月园际结对联动活动，严格执行保教管理工作常规，及时发现问题、解决问题，完善工作、提高质量。
5、提升课题研究能力：以项目组为抓手，开展“启航组”、“扬帆组”、“搏浪组”各梯队教师活动。
（四）家长工作：“以十三五”家教基地为平台，完善家长学校工作机制；优化早教指导专业化团队。
措施：
1、制定东海幼儿园家长学校管理网络。
2、制定每学年一轮的家委会选拔机制，加大力度建设家教指导队伍。
3、全面完成早教指导培训，实现早教指导老师全部持证上岗。100%的指导教师持有育婴师证。
4、主动与社区联系，了解并关心社区的贫困家庭，每年与社区贫困家庭优秀学生结对帮困。
5、继续开展“园长接待日”活动，积极听取家长的合理化建议。
6、充分发挥“十三五家庭教育指导基地”的平台，以十三五课题研究为载体，向农村及外来民工家庭开展多元化的家教指导活动。
（五）保健工作：完善保健工作制度，使各项卫生保健工作有章可循，规范开展卫生保健工作。
措施：
1、完善卫生保健制度，层层落实，责任到人。
2、积极鼓励保育人员参加职业培训，鼓励初级保育员向中级、高级发展。
3、定期开展保育培训活动，提高三大员专业思想和操作水平。
4、结合前期发展实际，确立新阶段保健研究专题。
（六）其他工作
1、发挥工、青、妇作用，使他们真正成为行政领导与群众的桥梁，党员同志和青年团员起表率作用，使我园成为一个充满活力和生气的群体。
2、党、政、工同心协力建好职工之家。
3、落实计划生育工作，确保教学正常开展。
4、注重安全设备的日常维护，确保其正常使用。
5、继续落实防火、防盗措施，加强综合治理工作。
6、规范档案管理，遵守借阅制度，提高全体人员的执行力度。
7、做好财产管理工作。
8、做好信息发送工作。各条线及时把我园开展的各项各类活动发送给信息员，定期向xx区学前教育网、镇文明办发送，并做到发送及时、内容真实有效。
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