最后的述职报告
一年时间转瞬即逝，回顾和大家相处的这一年愉悦而又充实，自己在各个方面都得到了较大的提高，这得意于站领导的悉心培养，得意于在座各位的悉心帮助，在此向一年以来一直帮助和支持我的领导及战友们表示由衷的感谢！
为了使大家更具体的了解我一年来的工作、学习等情况，现将我一年来的情况向大家汇报如下：
一、思想是行动的先导，行动体现思想的优越性：
稳定的思想是干好一切工作的重要保证，我牢记自己是部队这个特殊群体中的一员，我们的工作性质决定我们必须要有一个健康、稳定的思想，平时除积极参加站里组织的各项政治学习以外，同时不放松自己的思想修养，不断的提高自身觉悟，为日常工作值班打下坚实的基础。
二、士官是战士的导向者，不作为也是一种渎职，
作为一名士官，我时常在考虑我们和普通战士的差别在哪？在我还是普通战士时不管遇到什么困难，我总是会问：“班长，这个该怎么弄？哪个该怎么办？”有一些很简单的处理办法自己想到了也不敢去那么处理。我用这种思想去带兵，我教会他们的是灵活处理各种问题的方法而不是我们所说的经验。我去年七月份毕业回到咱通信站外线班，十月份去收发室，十月底又回外线班就开始单独值班。作为一名老兵，没有人采取一些措施让我去学习业务，但是我觉得我当时的感觉就是一种渎职，在其位，不作为。我们主要担负通信保障任务，没有过硬的专业技术，就算兵龄再长又怎样？没有自己的一套东西，如何得到别人的认可？我不时这样反问自己，正是这种思想让我不论在那种工作环境都能主动去学习和胜任，很快进入状态。因为我没什么经验，所以就迫使我必须掌握和找寻一些适合自己的工作方法，以长补短，以优于别人的工作方法和思路弥补自己经验不如他人的缺点。正因为我经验的不足，我就必须在日常工作中比别人更加用心更加认真，更加虚心请教，在每次交接班时我把值班情况认真交接清楚，以便于下一班在短时间了解情况进入状态。在外施工期间能够发挥好骨干作用脏活累活都能冲在前,同时能够配合好班长组织协调好,保证各项任务的顺利迅速完成。在今年我们军务部第三期监控工程施工改造期间，我刚接触时对监控系统一无所知，我是配合地方公司，“配合”就意味着我只是在他们需要什么时给予协助，可是在不到半个月的时间里已经把监控系统的总体印在脑海里，到现在我能够处理除设备故障以外的任何故障，这期间我查阅大量的资料，同时向监控公司工程师请教，再简单的问题不问总是不会知道的。在这个期间班里任务也很重，工作不被理解，大家都认为配合就是起监督，督导作用，在前期的布线过程中，正至北京最热的时候，王技师带着我加班加点的赶工期，基本上都是赶不上吃饭时间，回来就自己买方便面吃，有时候吃的让人恶心，心理上很大的情绪，工作干了不被人理解，我是有很大的意见，可是工作还得干，我想我在自己岗位上只要问心无愧别人说什么我都不在乎了。我不能左右别人的思想。在安装避雷设备时，工程师当时把六个点的避雷全部装反了，这意味着装和不装一个样，发生意外全部设备都可能被击穿，我当时半信半疑的指出了这个问题（因为工程师毕竟比我有经验），最后通过证实他们确实将设备安装反了。我最后总结：“作为一个领导者，可以没有才华，可以没有能力，但绝对不可以没有责任心！”前者可以经过后天的培养和锻炼，而后者是很难在短时间就可以具备的。总之，作为一名士官，自己光会干讲不出来不行；光会讲不会干更不行。
三、不断的学习是自身进步的唯一捷径：
在任何的岗位不学习不进取最终只会被淘汰，自身没有闪光点，价值得不到体现，我觉得在位子上也不塌实，没有任何的说服力。我自己总结了学习的五个关键：1、初步的了解，2、重复、3、开始使用、4、融会贯通，5、再一次的加强，在学习的过程中要多问多去了解，然后不断的思考，具体的去使用，牢固理论知识和实践能力，再加强巩固，在这个基础上才能创新，有自己的一套东西。我觉得学习任何东西都是这样一步一步，没有什么捷径，只有不断学习，不断的积累，我们才能在自己的本职工作中游刃有余。