党委书记党性分析材料

党委书记党性分析材料

时间:2010-06-20 工作汇报
党委书记党性分析材料 Xxx 性别 男 年龄 35岁 参加工作时间 1991年7月 文化程度 本科 入党时间 1992年11月 职务 党委书记 党性分析内容   一、自我评价 自开展先进性教育活动以来,通过对保持共产党员先进性教育内容的学习,我感到自己在理想信念、宗旨意识,工作作风才能得到了很大的提高,分析评议阶段开始后,认真对照自己的工比实际和思想实际,遵循实事求的原则,通过广泛征求意见,开展走访座谈。进行认真思考,深刻剖析,发现了自身存在的问题和不足,为在今后的学习,工作中实现自我完善、自我提高打下了基础,现根据自身情况和工作实际,把自我剖析情况作一总结汇报。 二、自身存在的实际问题 1、学习的深度和广泛不够,理论和实践有时脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论,特别是对原著的研读欠缺。很多时候,只注意表面学习,只满足于片面地引用个别原理,滑能深刻、准确地把握马列议、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的深刻内涵和精神实质;对计算机、电子信息技术掌握不够,对法律、任务,科技知识了解的不深透;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作不能紧密结合起来。这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。 2、理想、信念不够坚定。对社会发展规律的把握不深不透,对共产主义理论的认识一度比较广泛;对社会主义初级阶段建设有中国特色社会主义的内涵,本质缺乏深刻理解。 3、宗旨意识有时不强,特别是遇到工作条件不是完全具备。工作任务与群众利益有冲突时,不能很好地兼顾,限于条件,满足于完成任务,一定程度忽视群体利益。有时有多一事不如小一事的思想,在为全心全意为人民谋利益上做的不够。 4、政治敏锐性不高。学习思考和洞察力有待加强。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去了解国际国内发生的重大事件。从一定强度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。 5、工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。一是在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,丰承应付技术过关的想法,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有深刻目标要求自己;二是创新意识不够,没有充分发挥主观能动局限于上级和领导布置什么就做什么,有时产生的新想法因主现上有一定的。畏俱心理或是担心领导不接受,故只是停留于心动而无行动的状态;三是深入基层不够,与农民群众缺乏血肉联系,开会多、接触上级人多、座景来访多,下基层时很少并且不够深入,指挥不多,见群众少。怕给自己找麻烦,没有真正同人民群众的牢骚,怕给自己找麻烦,没有真正同人民群众打成一片,交真心朋友。 6、遵守纪律有时不够坚决,虽然基本做到了遵守党纪、政纪,但有时有随大流的思想,对自己标没有做到十分严格。 7、提出和落实科学发展观,坚持正确的政绩观做的不到位,对内涵把握的不深、不透,不够准确,有时短期思想,有不求有功但求无过思想。 8、正确的权力观、地位观、利益观树立的不够坚定,有时有攀比思想,抱怨责任大,权力小,基层干部地位低、收入少。 9、谋发展,促发展做的不够,一是忙于日常性事,在发展这个每一要务的投入上精力小,时间少;二是自身新知识欠缺,与外界特别是科研单位、征业接奶少、发展的信息少、原色窄。三是怕到到火烧身,担心失几,考虑自身的政务,拼、闯意识差。 三、存在问题的根源 1、学习的深度和广度不够,理论与实践尽此脱节的问题,究其原因,一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,对马列主义,毛泽东思想和邓小平理论的研究只停留在表面,主观上的自觉学习自觉性质,重视程度不够;二是对科学技术知识重视不够动手动脚的主动性不够。自己曾经进修过法律、经营专业,有自满心理,没有确立终身学习的观念;三是在工作中只求过程和效果,理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证关系,缺乏系统性、经常性的深入学习,导致自己用马列主义的立场和观点分析召题,用邓小平理论认识问题,解决问题的能力不太高。 2、理想信念不够坚定问题存在关键在于政治理论学习不深入,思想认识不深刻,造成对共产主义远大理想的模糊认识和淡化。 3、宗旨意识不强的问题根本在于没有把人民群众作为自己的衣食父母,没有从思想上把群众真正放在第一位。 4、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有德加强的问题,让政治理论不成熟的具体表现,主要原因是时面认识不到位,认为国当的大政方针和自己一个基层领导干部距离太远,关心国承国内重大事件只是作为娱乐消遣和与他人交流聊天的资料需要,没有提升到一个共产党员必须坚定政治立场历史使命,党员认识等方面需要的高度,没有认识到关心国际国内大事,了解中央和国家方针政策是领导干部就具备的政治素质。 5、工作作风不够扎实的问题。一是往深里做,往细里做,住实里做的思想标出的不深;二是争先创优的竞争意识差;三是有怕群众“挑刺”,不给自己找麻烦的思想,没有把群众当真朋友诚心诚意去对待。 6、遵守纪律有时不坚持的问题。关键在于对自己要求不严,有随波逐流的想法,有时甚至用“水至清无鱼,人至察无徒”的说法安慰自己。 7、树立和落实科学发展观,坚持正确政绩观不到位的问题,原因是贯彻党的大政方针不坚持,考虑了局部利益和个人的虚荣心。 8、正确的权力观、地位观、利益观提出的不够坚定的问题,关键在于考虑个人利益、虚名,思想改选不彻底。 9、谋发展、讲发展做的不够的问题,一是中心意识提出不深,强调客观条件不足,主观能动性差;二是完善提高自己,使发展的意识的强,为深过且过思想;三是不能从骨子里去掉患深意失、缺乏勇气。 四、整改措施和今后的努力方向 1、加强政治理论学习,在系统深入上下功夫,坚持理论联系实际,提高政治实践性,努力学习科学技术和法律经济等知识,学以致用,提出经自学习经验,不断提高自身素质和为人民服务的本领。 2、牢固树立共产主义理想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信念,提出正确的世界观、人生观、价值观,永葆共产党人的素质的本色,始终保持党员的先进性。 3、改进工作作风,积极深入基层,深入群众,勇于创新,大胆实践,往深里做,往细里做,住实里做,牢记“四个务必”,强化纪律意识。 4、认真实践“三个代表”主要思想,做人民利益的忠实代表,时刻牢记党的宗旨,把人民群众的利益放在第一位,干工作,想问题,始终从人民群众的角度出发,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应做为出发点和落脚点。 5、努力提出和落实科学发展观和正确区绩观,全心全意为人民谋利益,抓住第一要务不放松,做好发展这篇大文章。 6、提高本领,强化责任意识,加强农村党的建设。 7、勇于开展批评与自我批评,敢于亮丑,查找工作中的问题和不足,不断完善自己,提高自己
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