803班主任工作计划
803班主任工作计划八年级是最容易产生两极分化的年级，八年级学生是最桀骜不驯精力过剩我行我素的一个群体。我所管理的803班经过一个学期的努力，学生各方面有了明显的进步，但是思想上仍不成熟，属于玩心较重的一群孩子。他们有想学好的心，但因为懒，缺乏恒心，学习基础差以及学习能力的欠缺，全班平均成绩仍属于年级中下水平。且在数次大考中，以平稳的姿态站立，无进步！本班学生思想单纯，也乐于接受老师的批评，但是诚恳的答应之后却总是缺乏实际行动，或是三分钟热度。另外，学生的行为习惯比较差，常常有点随心所欲，但都没有太坏的心眼，一旦被老师指出也会乐于接受，但是反复性较强。很多学生因为爱玩(如玩游戏看网游小说难以自拔)，因为没有恒心，所以学生整体的学习习惯比较差，这形成了恶性循环，也导致成绩止步不前。本学期我继续担任803班的班主任工作，为使班级工作更上一层楼，特制定工作计划如下：第一：指导思想。1、以人为本，教育学生成为一个正直，善良，智慧，健康的人。2、营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让学生到了班里就象回到了家里一样。3、教会学生学会学习，学会与人相处，学会付出和爱。4、利用各种活动增强班级的凝聚力，让每一个学生都为班级而自豪。5、关爱每一个学生，走进每一个学生的心里，产生情感的共鸣，成为学生的真正意义上的朋友，帮助学生排忧解难，树立信心。6以爱治班和以"法"治班相结合，爱心是根基，班法是杠杆，同心协力，打造和谐向上的803班。第二：措施。1继续使用上期的班规班法，并加以修订补充使之不断完善，加大力度贯彻落实，同时实行量化积分制。每人基准分是500分，每违纪一人次扣去10分，打架、不服从班主任管教等严重违纪一人次扣去20分。志愿者为班级做贡献，每人次加10分，重大贡献加20分。每月及期末积分，将作为排座、任用班干部和期末评优的重要依据。2继续关注严重偏科的后进生，他们都是潜能生。由班主任牵头，动员任课老师和各科学习尖子，加大对他们的帮扶力度。要求潜能生每日向帮教者汇报该科所讲的新内容，借此促使潜能生在上课时严于律己，专心听讲，不懂就问。3继续大力加强安全教育，警钟长鸣。周周讲，日日讲，师生互动，讲述人间真实案例，增强教育效果。4改革班干部任期，由长期制改为试用期制，打造一个有凝聚力的自强高效的班干部团队。能者上，庸者让，积极为其他同学树立榜样，为班级做出贡献。因工作失职造成不良影响达到一定次数或情节严重者，应该向大家公开致歉并引咎辞职。5利用校讯通、家访等多种方式加强家校联系，形成一股合力，增强学校的教育效果，将一些不良问题消灭在萌芽状态。6对有问题的学生，每一星期，做到有回报，有解决方案，有成果汇总，把思想中的问题消灭在萌芽中。使他们学有所成，在原有的.基础上能有一个进步，能从生活和学习中找到自己的闪光点，从而收回杂念把心思用到正地方，做一个合格的中学生。7把学习中成绩比较不错的学生，在一定的时间内，对他的学习状况，及时地了解(如果有必要就通知家长)，让他们在学习中能找到自己的进步，明白自己的不足，帮助并激励他们时时刻刻的提醒自己继续前进，形成一种良性的循环。8在教学和班级管理方面，把握一个原则，学生能做好的班干部坚决不做，班干部能做好的班主任坚决不做。"我的地盘我做主"，谁管辖的范围出问题，由谁向大家通报情况，征集并公布整改方案和期限。结束语：21世纪，班级管理是一门大学问，对班主任的综合素质提出了更高的要求。以爱心沟通做铺垫，加强养成教育，让班级出现自我管理的良性循环，是我对班级管理的最终目标。因此，我将在以后的工作中虚心向各位领导前辈和优秀班主任学习请教，不断提升自己的管理水平，把教书育人的工作提升到一个新的高度。赵军委2009-2-19【803班主任工作计划】相关文章：
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