服务队2011工作计划
天津市红十字蓝天救援志愿服务队2011年工作计划

一、总体目标
在现有建制及规模的基础上,实现系统的培训演练模式,力争塑造一支具备基础专业素养、知识、能力的救援队伍。
二、计划实施
1.队务会
1.1 1月份完成2011年整体工作计划研讨
1.2 3月份之前完成队务会选举
1.3每个月保障1次队务会会议(由秘书组发起并负责会议议题)
1.4朝规范化推进(明确队务会的责任、义务、权限)
1.5为滨海组配备1-2名联络员
2.秘书组
2.1负责落实蓝天大讲堂,保证2011年至少4次宣讲
2.2负责每次队务会的会议召集,并拟定会议讨论的主题及形成会议纪要
2.3负责本组组员各项日常工作的培训
2.4负责协助各组工作所需要的支持工作
2.5负责与红会等有关单位的协调沟通工作,适当扩大与其他公益组织的沟通联系
2.6完成秘书组日常行政事务工作(如名单更新、假期安排职守、信息资料收集)
2.7细化组内各工作的分工
2.8论坛更新维护
3.山地救援组
3.1保证常态的野猴训练
3.2完成2011年山地救援组全体人员的体能、技能考核
3.3完成组内新队员的培训拉练
3.4完成周边一条线路的设标任务
3.5协助完成预备队员的培训、蓝天大讲堂的组织等
3.6开展1-2项山地救援相关技能的研究
3.7完善山地救援预案
4.城市救援组
4.1尽快建立与消防,公安,120等各职能部门的学习关系
4.2完成队员们的相应的培训工作
4.3开展好社区、企业、机关单位的培训演示的活动
4.4学习消防器材与破拆工具的使用
4.5做好各组之间的相互协作
4.6完善城市救援预案
5.通讯保障组
5.1完成APRS测试
5.2完成1-2次的等高线制作、地图识别培训
5.3完成1-2次无线电通讯内部技术交流
5.4陆续完善队内持证使用电台的规范化
5.5在恰当的时候,组织基本通讯设备团购(手台、电池等基本的个人装备)
5.6模拟1-2种救援可能的自然条件下的通讯保障方案
6.物资保障组
6.1现有物资统计成册
6.2未来需要添置设备做计划
6.3配备1-2名长期库管
7.心理援助组
7.1完成1-2次心理辅导培训或研讨沟通(形式自定)
7.2搜集整理灾难心理救援的有关资料并进行整理
7.3模拟小型地震后的救援环境下,心里救援的介入方案
7.4负责拟出一个基本心理测试的资料,考虑引进到预备组,对预备队员进行非正式的评估(这个也可以在拓展团队游戏中完成)
8.水上救援组
8.1完成一次开放水域的实操。
8.2完成1-2次的平静水域的培训。
8.3以国际(内)标准水上救援方法为基础,模拟海河人员落水的情况,研究救援方案,并进行适当的模拟练习,如救生圈如何抛投,哪些装备适合海河救援等
8.4组织并实施海河巡逻
8.5普及水上救援技能
9.预备组
9.1力争11年有5名队员转正
9.2力争发展5-10新队员
9.3完成1-2次队员见面沟通活动
9.4完成至少一次与滨海组的交流沟通活动
9.5在预备组普及正确的志愿者观念
9.6积极促进预备组同学参与各项活动
9.7适当考虑引进拓展,军训中最基本的队列及团队培养(建议从4-9月安排2次)
10.财务组
10.1完成10年财务结算并公布账目
10.2完成11年费用支出计划
10.3完成11年公共资产盘点
10.4积极督促各类FB活动收费零头从整从高进入基金的执行。
10.4完善及细化队内各项财务制度(例如:报销制度)
10.5出台资金奖罚制度
11.滨海组
11.1完成1-2次滨海组队员集训,项目自定,其他各组支持配合
11.2多做活动,激发滨海组的积极性
三、建议
1.考虑到每个人的精力及技能的熟练程度,每位队员尽量不要选择2个以上的组进行。(前提是要保证完成主要组的工作。)
2.各组的培训及沟通活动,可以结合进蓝天大讲堂的活动中,尽量引专业师资。
3.除春节当月以外,其他的11个月,每个月组织一个主题在考察群组织1-2次的群内研讨沟通。
4.公益慰问或助学要确定一个项目坚持下去,不求大,不求每次的轰动效果,而追求一种坚持的习惯,以及通过此活动来引导大家向正确的志愿者方向前进。
5.各组组长要对各组组员情况基本掌握,同时人员变化时主动将变化信息发送给秘书组发布。
6.各组组长对组员每年进行一次评估,对技能、可担当的任务等汇总到秘书组,同时秘书组负责统计其他相关个人信息。
(中国大学网)
【服务队工作计划】相关文章:
志愿者服务队工作计划11-09
志愿者服务队工作计划9篇12-27
志愿者服务队工作计划12篇12-28
志愿者服务队工作计划(8篇)11-11
志愿者服务队工作计划8篇11-11
志愿者服务队工作计划(汇编8篇)11-11
志愿者服务队工作计划集合8篇11-11
消防志愿服务队宣传方案08-19
志愿服务队暑假工作总结04-07
青年志愿者服务队活动策划11-26