2011工作计划
回望2010之展望今年时间匆匆，转眼又是新的一年，回望去年喜忧参半啊。喜的是看见了曙光，忧的是雾大看不清方向。工作以有一年，从初出茅庐的懵懂到现入社会挣扎，无一不表露出，哥们！你以长大，人生的道路才刚刚起步！
来到新的部门以有一星期有余，但就感觉来说和我以前的工作截然不同。以前我只是一味麻木的在规定的时间内完成要完成的工作得到相应的薪水，其它的和我无关，所以感觉麻木且平淡。现在不同了，不但要完成手头的工作，还要细心和负起高度的责任感，因为我们现在的工作，对一个企业来说是一个企业能否生存下去并发展壮大有着至关重要的联系，这就要求着我们在平时的工作中要细心在细心，并打起百分之二百的精神来对待，这对我来说是个挑战同时也是机遇，所以感觉充实又新怡。
在来到新的岗位之前，部门领导就和我谈到过，如何在更换岗位后继续发展下去，如何在工作中把握住更多的机遇，从中能学到多少新的内容来充实自己。这对我来说无异都是思想的启迪，让我感觉到原来我不是"书生"百无一用，我也可以有目标追求，这是第一次我自己感觉有了信心。虽然领导只是寥寥数语和我谈到这些，但让我从中思考出许多。用个领导的比方说吧，我的未来就像盖房子，首先我要有理想，想建一栋房子，并构画出蓝图，并用实际行动去实施。更重要的是我要明白自己要建的是什么样的房子，这个至关重要！这些无一不表露出我要明白并清楚知道自己要的未来的发展方向，然后在有条步履的去实施，最后才能把房子建好。
转眼又来到新的一年，如何在这新的`一年里，把工作更好更效率的作好是目前的首要问题。综合以上所述，我给自己制定了以下几点要求：
一、熟悉公司新的规章制度和部门技能要求开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定与要求，特别是在工作如何协调分配、效率如何提高、不良品如何降低等都做了明确指示。作为公司一名满一年的老员工，我想我必须以身作责，在遵守公司规定的同时努力做好自己的本质工作，以实际行动去证明一切。
二、制订学习计划。学习，对于每个员工来说都是至关重要的，因为它直接关系到一个员工能否与时俱进、能否跟的上公司的发展步伐、能否更好的掌握工作技能等。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我所需要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望杨工能给与我多些支持。
三、增强责任感、增强专业意识、增强集体意识。虽然我们部门人员配备不是很多，但是我还是会积极主动地把工作做到位、落到实处。也将尽我最大的努力减轻领导的压力。
以上，就是我对2011年浅要的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正，毕竟强将手下无弱兵吗。在次我还希望能得到公司领导、部门领导更多引导和帮助，以便时时充实自己。展望2011年，我会更加努力、认真负责的去对待所有的工作，也力争在领导的带领下学到更多的东西，争取在最快的时间内能学以致用完善自己的工作，以积极昂扬、乐观向上、努力拼搏的态度来迎接2011年新的挑战！
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