2011安全工作计划
2011安全工作计划2011-01-26 16：36一.指导思想：始终贯彻执行"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，坚决执行国家安全生产法律法规以及公司2011年度和安全工作部署，强化监管，深化整治，务实基础，细化责任，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效制，确保企业生产经营安全进行。
二.年度目标：
1.人身重伤，死亡事故为零。
2.重大设备事故、火灾、爆炸事故为零。
3.轻伤事故率99%。
4.隐患整改率99%。
5.安全培训率达100%。
三.组织领导
公司成立2011年度安全生产领导小组，组长：经理第一责任人。副组长：书记、工会主席第一保证人和第一监督人。组员：技安员、各科室主任。公司成立的安全领导小组负责全年的安全生产，及时宣传贯彻国家的安全生产方针政策、法律、法规，组织开展年中"安全活动月"、百日安全无事故"等各项安全生产活动，认真搞好全年安全现场检查，安全隐患整改安全生产监督工作。
四.工作重点：
(一)安全教育：1.加强新进厂员工三级安全教育以及复工、变换工种等安全培训。2.做好春节、元旦、"五一"、"十一"等长假前后的教育培训工作，稳定员工节假前后的思想情绪，坚决克服松懈、厌战情绪和麻痹思想。3.组织开展班组每月11号的'安全活动日活动，时常绷紧安全生产这根弦。4.根据国家、省、市等关于开展安全生产日"百日安全无事故"等文件活动精神，组织开展好全员安全活动，进一步学习国家安全生产法律，增强做好安全工作的责任感和紧迫感，提高员工遵守安全纪律、工艺纪律、劳动纪律的自觉性。5.抓好班组长的培训和管理，2011年上半年将对班组长进行一次就
(二)基础管理，现场管理以及班组原始记录等进行系统培训。检查与整改。新的一年里，要继续给力安全生产检查和整改，每月安全领导小组搞好安全检查与考核工作，督促各车间主任，生产班组长，安全监督员与安检查内容搞好自查、自检。1.查员工安全生产意识是否牢固，排除员工麻痹松懈思想。2.查员工安全操作程序是否熟练，消除违章操作行为，3.查危险岗位，重点部位是否存在不安全因素，及时整改安全隐患，4.查"三违"行为，与"三违"现象作坚决斗争，5.查安全生产管理制度是否完善及时建立建立各项违章制度，6.查电器设备、工装仪表的运转情况，保证物的不安全状态得到有效控制。
五.工作措施：
1.坚持"以人为本、安全第一"的方针，给力现场管理保障员工的人身安全和职业健康。
2.全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，认真落实安全管理制度。
3.突出重点，继续深化安全生产事故隐患整改治理，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。
4.针对不能发生的危险化学品、火灾、爆炸等险情组织和编制应急响应预案，不断提高员工的事故处理能力的应急技能。
X公司
二○一一年一月四日
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