ERP沙盘工作计划
在过去的一年，在院党委的正确领导、院团委的具体指导下，在各系社联分会以及各级社团成员的共同努力下，顺利的召开了"苏州农业职业技术学院学生社团联合会成立暨学生社团代表大会"，选举并产生了我院学生社团的领导班子，开启了我院学生社团文化的又一新篇章，使我院学生的社团工作迈向的正轨，学生社团活动更规范化、系统化、具体化，服务化。为我院学生社团今后的工作打下了良好的基础，使社团活动和文化更好、更高、更快的发展。为进一步繁荣校园文化，提升大学生生活品味做出了积极的贡献。
展望2010年，为了进一步促进学生社团的可持续发展，推动校园文化建设，引领社联、社团逐步向更好的方向发展，"ERP沙盘"社团以争创全校优秀学生组织为动力，创新工作思路，抓好工作重点，带领各社团各会员为繁荣校园文化，促进学院又好又快发展做出新的贡献，特制定本学年工作计划：
一、积极开展"思想政治教育进社团"工作。
1、本学年，我们"ERP沙盘"社团联合会将坚持不定期开展卓有成效、形式丰富的学习交流会，引导广大团员青年牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
2、认真学习贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的精神，努力推进"思想政治教育进社团"工作，大力引导理论学习类学生社团健康发展，充分发挥学生社团在加强和改进在校大学生思想政治教育工作的作用，深入开展社会主义理想信念和政治信仰教育，把形式多样的学生社团活动与大学生思想政治教育活动有机结合起来，增强大学生思想政治教育的针对性和实效性。
二、举办"ERP沙盘知识宣传"讲座，加强学生对ERP的了解和支持
1、举办学生社团干部培训活动。认真部署落实"青马工程"培养计划，加强社团干部的责任意识、大局意识，提高学生社团干部的自身素质。邀请相关专业人士做社团财务管理、社交礼仪等方面的培训。
2、努力搭建社联、社团交流平台。通过开展形式多样的`交流会、研讨会，及时发现问题、解决问题，促进学生社团健康发展。
3、引导学生社团加强社团自身建设，注重社团成员的培训和交流学习，真正让参加社团的成员充分发挥自身特长，得到锻炼，有所获益。
三、以举办"第三届华润杯ERP沙盘模拟创业大赛"和各项活动为契机，引导大家将创业梦想付诸于实践中来，提升校园文化品位。
1、精心策划、组织开展一系列传统特色活动及创新活动，充分展现"ERP沙盘"学生社团发展改革成果，反映我校学生良好的精神风貌。积极探索校园活动新方式、新途径，提升校园文化品位。
2、以创新的思想举办"ERP沙盘知识竞赛"，鼓励社团创新，调动各社团会员的积极性、主动性，充分展现社团风采，力争为广大师生奉献一场形式新颖的校园文化盛宴。
四、完善各项考核制度，加大激励机制，引导"ERP沙盘"社团走品牌化、规范化道路。
1、制定《苏州农业职业技术学院ERP沙盘社团评选细则》和《苏州农业职业技术学院ERP沙盘社团干部的年度评优方案》，促进社团考核工作的制度化、规范化、科学化。继续对社团会员进行等级评比，划分等级，并根据考核结果对部分社团干部和会员进行表彰，鼓励和促进社团工作蓬勃发展。
2、强化学生社团活动的质量和特色意识，精心塑造学生社团的品牌和形象，打造社团品牌活动。着力建设理论学习类、志愿服务类社团；重点扶持学术科技类社团；有效社会实践类社团；积极引导兴趣爱好类、体育健身类和文化艺术类社团。
五、严格执行《苏州农业职业技术学院"ERP沙盘"社团章程》，规范日常工作，使常规工作能够更好的进行。
1、努力完善签到制度，明确签到的重要性，将签到情况作为期末各部门及社团干部评比的依据，确保各类通知及时传达到位。
2、完善例会制度，做到不少于每两周一次部门例会，每周一次部长例会，使问题得到及时解决，不开没有效率、没有效果的会议，会议期间做好会议记录，包括会议内容、出勤情况等。
3、加强档案管理的规范化和高效化，对社团及社团档案进行管理。做好社团的历史文化沿革资料收集、整理工作，传承文化精髓。
4、加强交流制度，加强与指导老师、院社团联合会、各兄弟院校社团之间的交流，从而实现资源共享、优势互补，为学生社团提供广阔舞台和丰富资源，为社团提供更广阔的发展空间。
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