毕节学院艺术设计协会各部门工作计划

时间：2021-12-16 12:32:29 工作计划我要投稿

毕节学院艺术设计协会各部门工作计划

办公室发展计划新学期开始办公室部的第一个工作任务就是招新。在招新的过程中，是否能够招进一些高素质的学生，是一个关系到办公室乃至整个设计协会发展的关键，所以我们办公室在招新时，一定要慎重。招新的原则是： 1. 工作态度为先 2. 针对我们办公室的实际情况，我建议办公室本学期在同届同学里面招1~2名成员，以便工作效率，让老一辈有工作经验的学长带来新成员更快的熟悉新环境和新工作。 3. 由于本学期办公室的工作任务较重，迫切需要在同届同学里在进行招新，以保证办公室在本学期能更好的完成工作。 4. 在新生中招1~2名副主任，成员3~4个。办公室可以说是一个团队的中枢,构建整个蓝图，负责制定整个协会发,活动之后的总结报告, 每一个阶段的活动项目策划,另外就是每月一个例会的记录,包括对本月内做过什么活动,取得了什么效果,总结了什么经验,有多少人参加,精确到每一个会员,正式记录在册.下月活动的安排,和具体实施方案,实施的人员以及部门等等一些重要的事都会在办公室里开展。所以我们不仅要把我们分内做好，还要协助其他部门把上面的指示做好。新学年开始，为了更好的提升办公室部的工作质量，我部列出以下几点工作计划： 1. 协调好各部门，完成各项活动 2. 密切联系各部门成员，加强各成员之间的交流沟通、方案以及文库的整理，从而带动大家积极性，使我们的工作更加高效。 3. 准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记录好每次会议记录。 4. 每次活动收集，整理好策划书、总结与各项文件的收集等。 5. 每次活动收发好各种工作牌。 7. 条理、清晰的整理好各项活动的相关文件。 8. 成员考勤（重点）本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。签到主要由设计协会成员亲自签到，不得代签；签到分为迟到，早退，点名，三种签到，点名工作由办公室人员负责。做好协会工作，按月及时公布当月考勤情况。 9. 设计协会例会与临时会议本学期设计协会例会与临时会议开会地点以海报形式通知，例会时间定于每周二下午17：00召开。临时会议的通知由电话通知。 4. 值班办公室必须值班，采取签到的形式值班。为保障值班质量和良好的值班环境，必须每天有人值班。本学期在值班室设值班记录本专供值班人员记录值班期间处理事情及对收到申请等做记录。以上便是办公室对新学期的一些工作计划，希望协会各位成员共同协作，将本学期的工作顺利、保质保量的完成。艺术设计协会办公室制 2010年09月05日有关大学生设计协会学习部招新及发展的计划经过9月4日的第一次例会，本协会决定在刚成立之际，作出工作的全面部署。例会上各干部、成员都发表了各自的意见和建议，就迎新工作而言，我部也作出了在迎新工作中的准备和计划，经过大家的讨论和建议，本部门决定和其他部一共协商，在招新后，新成员进入的是学习部的哪个学习小组这个问题。本部门所开设的学习培训小组应与设计为中心和目标。如下是招新的预期计划和后期发展的计划。招新预期计划：干事2名实招新成员发展计划: 字体设计培训组：包括字体设计、书法、POP字体、刻章等摄影组：包括创意摄影等绘画组：包括涂鸦艺术、创意插画、书签等软件设计培训组：PS软件设计、PPT制作等罗林江 2010-9-5 关于设计协会创作部招新的策划主题：关于艺术设计协会招新的工作安排和内容的策划目的：加强协会实力，扩大协会影响，发扬设计精神。招新单位：设计协会创作部。招新内容：一、本部此次招新人数初步估计在60至120个之间，因为考虑到协会的影响以及设计在学院的涉及范围，还有协会的内部影响，所以初步制定招60个以上，其次招副部长一名，干事3名，关于招新时间、地点和人员的调动听从理事会安排，招新报名表由理事会统一发放。二、关于招新的要求：因为创作部是一个关于创作的部门，就其字面意思就很明白的知道，在这个部门需要有创作能力，所以大体要求加入者要有关于设计创作的实力，比如学过设计，或者PS，photoshop。学习积极等。三、对于在招新工作中遇到的主要问题的解决，关于招新中遇到的问题，如新生提出的问题，如新生会问？“我们加入协会有什么好处”我们的回答是：“你既然想加入设计协会，那么你对设计一定有爱好或者说喜欢，你加入协会一定希望有收获，在我们设计协会的收获来自于协会的周期性的关于设计的讲座，其次是协会内部的交流中得到的收获，还有在协会的活动中得到的社会实践也是收获之一等，设计协会是我们交流设计和学习的平台，在这里我们收获的不只是关于设计的，有关于生活的，有关于社会实践的等。“如新生会问：“我不懂设计，可以加入吗？”我们的回答是：“可以，那样更应该加入，因为我们的协会就是为了加大学院设计专业的影响力，也是为了让那些有着关于设计的梦的人有一个实现梦的机会啊/”。设计协会外联部招新计划外联部是艺术设计协会和外界联系的纽带，而和外界联系是否取得成功主要是看这个部门的人员。而现在的外联部只有两个成员，是比较薄弱的一个部门，人员是一个重要的问题，所以我们准备多招几个人。以弥补我们的不足和协助我们的工作。所以今年的招新计划我们的要求如下：招一至二个口才好的，性格外向，外交广的人优先。如果想锻炼一下自己，对我们外联部感兴趣的也欢迎加入，因为我们始终本着以锻炼和学习的理念来协助设计协会的。外联部：周军岑奎 2010年艺术设计协会宣传部工作计划经过为期一年的努力争取，大学生艺术设计协会终于于2010年9月正式成立。作为本协会宣传部的部长，我有以下几条计划: 1.当前招新在即，我部计划招5—7名成员，从新成员中提拔出两个副部长。我部成员应擅长毛笔字，POP，钢笔字等有关对外宣传方面的内容。讲文明，懂礼貌，能够展现当代大学生的精神风貌。 2.宣传部的主要职责就是：对外宣传本协会的形象，扩大本协会的校园乃至于社会上的影响力。具体体现在：宣传海报的书写和设计，宣传口号的提倡和倡导。在这两方面我们部都会努力，不求最好，只求更好。 3.宣传部只是大学生艺术设计协会的一部分，我们部会和协会内的各部门积极配合，团结协作，一起努力把我们的协会建设得更好。 2010年9月5日 2010---2011学年毕节学院大学生设计协会财务部工作计划部长：李娇副部长：李梦洁任伟转眼之间，一个学期已经过完了，又迎来了新一轮的工作，在上一期的社团活动中我们学到了很多东西，也看到了工作中存在的一些问题。因此，在这一期的活动中要吸取上期的经验教训，完善协会的工作，争取做得更好。、由于上期，我们的'协会才刚刚起步，所以协会里的活动大多是各部门各司其职，部门间的交流甚少，各部门的干部之间的交流来往也不多，各部门间的信息流通也并不是很流畅，因此，在这学期，希望能够加强各部门之间的交流与合作，做到各司其职却又彼此协作，争取每次活动及所有活动，所有会干都能充分了解活动详情并能够积极参与到活动中去，争取能有更多的收获。在上期的活动中，会员参与的兴致并不高，希望这期的活动更能引起会员的兴趣，积极参与社团的活动，打出社团的声势。对于我们财务部来说，财务部职责： 1. 自觉遵守本协会章程。 2. 保管好本协会的一切财产，并最好整理做好财务的一切记录。 3. 协助本协会一切活动的开展。 4．更深入了解本协会，并提出可行性建议。其次，是负责协助学生社团联合会财务部依照本章程和《毕节学院大学生设计协会财务管理实施细则》的规定，做好本协会财务管理工作，包括制定财务预算方案和财务决算书以及本协会财产设备的管理。本学期因社团经费有限，因此会适度地节减开支，在尽量满足各部门需求的同时节约经费开支，同时也希望社团能争取些赞助以缓解经济局面，财务部也会在提供各部门所需的同时积极参与到协会其他部门的活动中去，加强部门之间的协作。在新的一期里，新的活动中，希望我们共同努力，创造协会新的辉煌！艺术设计协会策划部2010年招新计划一、策划部2010年招新计划如下安排：总共招新15名到20名。其中副部长一名，策划文案五名，策划执行14名以上。首先有策划部现任部长到招新现场招新报名工作。新生报名后，统计处报名的名单，并通知其面试。面试地点艺术系M-108(时间待定) 二、成员工作职能： 1、副部长： 1、遵守本协会章程及管理条例 A：协助部长做好策划方案的撰写和统筹； B：负责策划方案的指导、审核及方向性策划的撰写； C：针对策划工作与协会其它部门的沟通； D：负责策划部可行性活动的发展和研究及策划书的撰写； F：指导策划人员整体水平的提高，并与策划人员相互学习，及做相关的培训； G：协助部长，倡导策划部团队协作，团结进取的良好氛围。 2、策划文案： A：协助部长和副部长完成项目的策划文案工作； B：负责活动策划方案的撰写和加工工作； C：负责资料的收集和整理分析工作； D：负责协会随机性的活动策划撰写工作； E：根据策划项目的需要配合完成相关的策划书撰写工作。 3、策划执行： A：负责策划方案的落实和执行细则，与合作方的沟通； B：负责各部门的事务性工作； C：服从部长、副部长及其策划文案的合理安排； D：积极配合团队所有成员完成各项活动的策划方案。三、联系方式：部长：陈仲由电话：15284696054（676054）副部长：李颖电话：13698539690（622049）副部长：杨俊庆电话：15934726024（696024）艺术设计协会策划部 2010年9月16日

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