全园工作计划

时间:2021-12-16 15:37:02 工作计划 我要投稿

全园工作计划

全园工作计划 (2009.9—2010.7) 一、工作思路 2009年幼儿园工作思路是:继续贯彻《幼儿园工作规程》和新《纲要》精神,以2009 年区学前教育工作会议精神为重点,落实好《黄陂区教育局学前教育工作计划要点》。规范管理,增强依法办园意识和责任意识,提升幼儿园办园水平;继续完善、改造各项设备设施,改善办园条件;加强教师队伍建设,提高群体素质;开展园本教研,加强课题研究,不断提高幼儿园保教质量;围绕安全工作一条主线,保质保量完成2009年各项工作任务,以实际行动迎接建国60周年。 二、主要工作及措施 (一)园舍环境和设施 目标:继续完善、改造各项设备设施,加大教学设施的投入,桌面玩具充足,幼儿图书充足。进一步创设教育环境。推进现代化教育信息技术运用,改善办园条件,推进幼儿园的发展。 措施: 1、美化幼儿园外墙。油刷护栏。 2、添置教学设备。 3、补充幼儿玩具和图书。 4、充分利用一切空间创设教育环境,教师自制玩教具和幼儿作品各占50% 以上。加大游戏区角材料的投入。 (二)园务管理 目标:进一步增强依法办园的自觉性,规范幼儿园的各项管理,不断提升办园水平。增强服务意识,提高幼儿园的社会和家长信誉度和满意度。创设一个宽松、愉快、和谐的工作和育人环境。强化园领导班子职责,分层管理条理清晰、目标明确,发挥各级职能人员的带头模范作用。继续完善幼儿园的各项规章制度与优化激励机制,加强民主管理的过程,提高教师参与园务管理的质量。加强园务公开工作。 措施: 1.认真学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园工作条例》、并依据《幼儿园定级标准和评分细则》对幼儿园的工作进行自查、整改。  2.建立幼儿园的公示制度 ,将本园的幼儿作息时间、收费项目和标准、食谱、保教人员的工作职责、各项工作的规章制度等向家长公示,自觉接受家长的监督。    3.修改、完善各项规章制度各类人员的岗位职责,优化激励机制,加大执行力度。以出勤率、安全、卫生保健、家长工作、教研观摩等多方面工作为衡量标准,客观评价各个班集体的工作和教师的`工作,并与工资挂钩。执行《劳动法》,依法与保教人员签订劳动合同,稳定教师队伍。   4.加强与家长的沟通和与社区的联系,组织好家长开放日活动。 (三)队伍建设 目标:加强教师队伍的建设和和思想素质的提高,提高教师队伍的整体素质和整体水平。教师合格学历力争达到100%,专业达标率100%。帮助教师树立目标意识,加强骨干教师队伍与新教师管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课程实践。保教人员配置达标、考核规范。 措施: 1.加强教师队伍的建设和思想素质的提高,认真制定幼儿园职业道德建设工作方案,积极开展职业道德教育和对政策法规等材料学习,继续深入开展“仁爱之师”宣讲学习活动。树立先进典型,提高教职工的竞争意识及工作积极性。教师节前表彰本园先进集体和优秀教师、职业道德标兵。 2.培养高素质的教师队伍,鼓励教师参加高等学历进修。从现在开始招聘具有大专以上合格学历的教师。保育员必须持有培训证上岗。  3.根据幼儿园“十一五”继续教育培训计划,坚持参加集中培训、立足园本培训和园本教研活动,进一步加强对教师进行“幼儿园游戏活动”,“幼儿园教育环境创设”的专题培训。开展幼儿园教育环境创设评比活动,制定活动方案。在丰富幼儿一日活动内容和投放丰富的游戏材料上下功夫,全面开展“幼儿园园本培训”的课题研究。 4.加强师资队伍基本功的培训,开展系列专业技能比赛活动。 5.组织保育员外出观摩,并进行操作规程再学习活动.

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