圆通寺的工作人员的管理培训计划
圆通寺的工作人员的管理培训计划 作为寺院里面的工作人员，不论是门票处的，还是导游，不论是保安员，还是保洁员，不论是流通处的，还是茶室的，以及刻碑人员，解签人员和厨房工作人员等等，所有在寺院里面的每一个职员的身上，他们的一切言行举止都是我们圆通寺对外的一个形象窗口，都会在彼此之间，特别是香客和居士之间，会毫无疑问的产生一个直观的形象展示，你的一切言行举止，穿着打扮，你的佛学文化水平，你的服务态度是否礼貌周到都反映和代表了寺院的整体管理的质量，更反映和代表了对整个佛教的信仰和修养的文化氛围的营造的质量。从而会影响到整个寺院的香火的兴旺的进程的`速度。因此，我们有必要对大家进行相关佛教礼仪和知识的培养，以便大家不仅在寺院，更要在日常生活中，都可以自动自发地去表现和宣传我们圆通寺的文化。 培训的时间可以根据大家的作息时间来安排，既可以分批进行，也可以整体进行培训，具体时间应该可以安排在下班之后，大家抽出两个小时来集体学习和训练。大家要以护法义工团的成员的身份来参加培训和上岗工作。 第一， 是佛教礼仪知识的培训； 第二， 佛教历史的了解； 第三， 对禅宗文化的了解； 第四， 要参加和熟悉早晚课； 第五， 要参加坐禅和念佛的训练； 第六， 要学会简化太极拳套路的演练。 整个培训是非常珍贵的，虽然是免费的，但也是非常必要的，要保证大家的身心健康和寺院的形象。每个义工的培训的基本时间为三个月到半年。我们要把圆通寺的义工团培养成为全国的典范，要让其他寺院和道场来学习，甚至邀请我们的义工团的精英去讲课和培训。【圆通寺的工作人员的管理培训计划】相关文章：
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