万宝小学（2010-2011）学年度 第二学期工作计划
提升教学质量 开发校本课程 追求办学特色 促进学校发展 ——万宝小学（2010----2011）学年度 第二学期工作计划 一、指导思想 为全面推进素质教育，坚持以人为本，强化管理，争先创优，培养学有所长、全面发展、面向二十一世纪的高素质人才，秉承“让学生体验成长的快乐，让教师享受教育的幸福”的办学理念，力争“谋发展，提质量，抓中心，讲实效，求特色，创辉煌”，切实增强教育教学工作的针对性、实效性和主动性。 二、工作目标 1、教学上加快提高教学质量，力争大面积提高教学质量上升一个档次。 2、教育上加快培养师生良好习惯，提高养成教育实效。 3、环境上改善学校整体办学条件，加强校园文化建设。 4、特色办学上加大校本课程的管理力度，努力在本学期内收到成效。 三、工作措施：以人为本，让学生乐学，让教师乐教。 四、工作内容: （一）教学常规工作，做到有计划、有落实、有总结。 1、督促教师按时备课、上课，及时检查，发现问题及时整改。加强平时的量化与监督。 2、继续坚持二字一画，实施每周一篇钢楷字，一板粉笔字，一版简笔画的计划，加强教师的教学基本功训练。在简笔画的基础上会重点组织粉笔字的培训。 3、加强质量检测的力度。 制定质量监测日，每月进行全校性的大面积的单项测试，针对学生的基础知识进行检测和调研，与班主任教师共同探讨教学中存在的一些问题，并提出一些建设性意见与建议。对质量监测情况进行分析，及时与任课教师沟通，商量对策，为抓好教学质量做好指导，当好参谋。在教师利用假期时间研发教学质量监测题库的基础上，针对授课后的实践经验对试卷进行完善。建立学校的试卷库。 对相对薄弱的班级进行深入，听教师常规课，看课堂教学的实效，及时指导，对薄弱班级的学困生进行跟踪调查、辅导。尤其后进学生，力争逐年减少。 4、加强有效作业的研究与开发，通过征集教研组成员、学年组长的意见，拟定《万宝小学有效作业实施方案》，并下发至每个班主任人手一份，根据方案对学生作业进行全面改革。各点校要认真实施，指导教师认真完成，使有效作业的实施做到有效、高效。 5、加强集体备课的监管力度，采取每月大备课，每周小备课，每天细备课的策略促进备课的有效性和实效性。同时将集体备课与观课议课相结合，促进课堂教学质量的.有效提升。 （二）教师队伍建设与校本培训有效结合 1、继续进行教师解题能力的测试，加强教师业务能力的培养。 2、组织第二届名师评选活动和教师素养大赛。加强名师工程建设，重点打造1-2名校内名师，与课堂教学展示活动相结合，开展“风格教师”评选活动，树立典型，扩大声誉。 3、本学期重点加强教师业务学习的质量，从内容到时间都会有新的要求。必须保证每周五的业务学习时间，如果与区里或者学校的大型活动相冲突，提前到周四下午放学后一个小时。而且所有在职教师必须参加学习。 各位教师还要积极进行业务自修，主动参与市区及学校组织的教研、学习。骨干教师 和35岁以下教师必须参加区里每周的UC教研。学校也进行量化。 4、加强教师外出学习的监管，每次外出学习必须填写外出学习成效反馈单。学习一周或到外省市学习的必须做外出学习汇报。本学期的外出学习汇报会拟在3月末进行。 5、充分利用校园博客和QQ群，QQ群号：115177214博客地址：http://blog.sina.com.cn/wanbaozhongxinxiao，设立“教研反思平台”，定期组织研讨，时间为每月的第二周的周五晚18:00—19:00。如：教师的精力导向问题；班主任每天都在想什么？等等。 （三）科研工作与教研相结合，在常规中逐步形成规模 1、组织“桃李杯”科研成果评比活动。包括教学设计、课件、教育叙事、论文、实验报告等的评选活动。课题组成员可以交3篇，非课题组成员交一篇。按30%比例颁发证书。 2、加强课题管理。 （1）、每位课题组成员每学期学习笔记不少于4000字。基本掌握文献研究法 每人每学期做一节课题实验课。2011的4月和桃李杯教学展示一起，做一节课题实验课。课题实验课模式基本成熟。 （2）、2011年7月组织微型课题结题会。 （3）、完成十二五立项，拟设立《家校合作促进学生习惯养成的研究》《校本课程开发的策略》。实行组长负责制，定期组织交流。尤其是校本课程的开发，本学期在原来设立的古诗诵读和魔方社团的基础上，加大校本课程的开发力度。拟设立的校本课程有语文科：自由读写；数学科：趣味数学；美术组：装饰画；体育组：踢毽球；音乐组：竖笛、合唱；综合实践：布艺；音体美教师在平时授课时平均分配课时进行授课，布艺负责教师在校本课程中授课。各科负责教师同时还要承担该项目的学生社团的响应活动。 （4）、建立完善的课题组人员评价机制。 （四）以团队为龙头，增强德育工作实效 1、加强德育队伍建设，以师德建设为中心，提升队伍素质。对班主任队伍，尤其是年轻班主任进行有针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。 2、常规管理工作常抓不懈。 通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课，德育部将采取“推门听课”的形式抽查各班班会情况。 3、继续开展“文明礼仪”教育活动，寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动，培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。抓好日常三评比工作，保障学校日常卫生、纪律，为学生学习创造良好的学习环境。表扬优秀队员，宣传优秀事迹，开展优秀评比。使良好的行为习惯内化为自觉的行动。 4、认真组织家校共建活动，利用学校开放周等，做到计划落实、内容落实、主讲人落实，各项资料齐全。家长座谈会各年级每学期要举行至少1次。通过形式不同的家访，一学期班主任的家访率必须达到50%。促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。利用社区资源对学生进行教育，办好家长学校，形成教育的合力。 5、结合节假日，广泛开展形式多样、健康向上的文体活动，如读书比赛、演讲比赛、征文比赛、卡拉ok歌咏比赛，深化各种学生社团的作用，如：魔方联盟、竖笛队、手工制作、合唱队等。丰富校园文化生活、陶冶师生性情。 6、开展丰富的艺体活动，丰富学生的课余生活。确保学生每天锻炼一小时，做好“两操一课”的常规工作，适时开展校园集体舞、学校创编操展演的活动。组织学生参加松北区小学生排球比赛。音乐、美术结合松北区学校艺术节学生单项比赛组织相应的选拔活动。 （五）加强标准化学校建设力度，推进学校网点布局调整，改善办学条件。 1、全力配合教育局完成万宝小学的建设工程，提前做好校园文化的设计准备工作。为下学期10月份迎接标准化检查做好充分准备。 2、在薛卜网点生源逐渐减少的前提下，力争在万宝建成后实现薛卜小学的顺利撤并。 3、合理利用闲置校舍，充分利用现有资源，尽量压缩投入开办钓鱼幼儿园。 （六）安全、后勤做教育教学的全力保障 1、贯彻落实《黑龙江省学校安全条例》，紧紧围绕创建平安、健康、文明和谐校园的目标，进一步完善学校安全稳定长效机制的建设，实行封闭式管理，加大安全宣传教育，确保各项安全稳定措施落到实处，确保全体师生的人身安全。加强校园卫生的整治力度，迎接松北区校园卫生大检查。深入推进校园周边环境综合治理，净化育人环境。 2、后勤组要提高为师生服务意识，要努力做到节约能源，减少开支；要爱护校产，妥善保管，及时维修，勤俭办学。 3、严格财务管理制度，财会人员要当好学校领导的参谋，帐目做到日清月结，做到账物相符，收支平衡，开支合理。 新学期的帷幕已经拉开,各项工作即将全面展开,学校各项工作任重道远,但我们相信:在张校长的带领下,通过全体师生的协同努力,我校必将走出一条切合自身实际的特色建设的路子,我们有信心为万宝小学一定会焕发出新的光彩！ 哈尔滨市万宝小学 2011年3月8日【万宝小学-学年度 第二学期工作计划】相关文章：
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