学院工作计划

时间:2021-07-31 14:42:26 工作计划 我要投稿

学院工作计划4篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为以后的工作做一份计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的学院工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

学院工作计划4篇

学院工作计划 篇1

  时光飞逝,新的学年即将开始,我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后,我做出了以下的工作计划,希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们的作用,为整个学院学生会工作的顺利进行尽一份力。

  组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设、苦练内功,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步划。

  一、迎新工作

  1、配合各部把迎接新生的各项工作开展好,顺利有序的完成新生接待。

  2、整理大一新生的档案资料和团关系材料。

  3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。

  二、团组织生活会的开展

  1、大二继续开展团组织生活会,质量要比上学期提高。

  2、组织大一新生开展好第一次团组织生活会,让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性。

  三、大型团员团日活动的开展

  上学期我们已经和美术学院顺利的开展了一次大型团员团日活动,并取得了很好的成果,得到了老师和同学们的好评和认可,调动了同学们参加活动的积极性和热情,但同时也暴露的缺点和不足我们会在这一学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题,积极向党组织靠拢。

  四、业余团校的开办

  组织大二的学生上课和大一新生中表现积极和学习成绩优秀的同学加入到团校的学习中来,进一步加强他们的工作和学习热情。

  新的学期,新的氛围,新的开始,我们会在这一学期积极努力,发挥我们的长处,弥补自己的缺点和不足,加强同各个学院的交流相互学习和借鉴。积极配合校团委开展的各项工作。

学院工作计划 篇2

  一、指导思想:

  继续加强和丰富学校的特色建设,以的人文精神和现代教学思想为引导。要以课程改革为切入口,以发展和创新为动力,加强教育理论的学习,更新教育思想,教育改革和发展中抢占制高点,掌握主动权,为夯实学校的发展内涵和办学水平做出应有的贡献。

  二、工作目标:

  1、做好教育科研的常规管理工作,注重教师的学习和积累,严格按《学校工作计划》。要求开展工作,检查工作,评估工作。

  2、对省级的三个课题要加强研究力度,在深入实施过程中做好阶段性成果的汇总工作和中期汇报工作。

  3、积极开展"新教育实验"研究,努力将教育的理想转化为教育的现实,最大限度地开发人的潜能,促进人的最优化发展。

  4、围绕新课程改革,组织教师自学、讨论、写心得体会,教海沙龙,邀请专家学者作专题讲座,外出培训教师回校作专题报告,骨干教师轮流作教学经验介绍等。

  5、在学校的教育与教学活动过程中,渗透研究性质的问题,并注意一个提炼的过程,力争做到三结合:活动、实践的方案与理想、现实相结合,精神与研究内容相结合,学习实践与研究提炼相结合。

  三、具体工作:

  1、每月做好教科研工作的月报表工作。

  2、在期初、中、末根据研究的需要,对课题组长培训,内容分别为各子课题中期报告的.汇总、撰写和资料、成果等相关问题进行指导。

  3、做好教科研工作手册的填写工作,重过程积累,使手册具有开放性,创新性和灵活性。

  4、在做好教海沙龙,课题组活动的记录整理工作的同时,积极整理和收集教师的教学感悟、教学反思、案例设计,及时筛选,结集成册。

  5、做好教育科研的校园网络的主页工作,定期、经常性地给主页提供新的教科研动态和教科研信息。

  6、结合综合实践活动课程,围绕学生自主确立的主题开展实践研究活动,在培养学生的创新精神和学习品质的同时造就一批"特长小明星",使学生的综合实践能力和思想道德水平在板块式的活动中得到全面提高。

  7、继续做好投稿登记奖励工作,一线教师每学期对外投稿不少于二次,并列入考核范围,经登记核实,期末兑现津贴。

  8、教师每月10日前上交一篇教学随笔(星级教师每周完成一篇),每学期上交5000字以上的读书摘抄,学期末进行考核评比。

  9、出版《教育通讯》2期,《感悟教育》一册,主课题成果汇编二册。

  10、围绕课题研究的实际情况,举办相关的专题讲座,邀请专家、名师、学者来校直接指导课题组人员做好课题中期汇报的有关工作。

  11、做好《精神在小学教育中的实践研究》的中期成果汇报工作,总课题和各子课题都要,对已有的实验资料进行整理、分析,完成中期报告。

  12、做好校主课题《精神在小学教育中的实践研究》中期汇报的各项准备工作,包括资料、成果的结集,来宾的邀请、接待,以及研究中急待解决的问题要在报告中及时反映出来,供专家分析、指导,为后期研究指明方向。

  13、继续收集、翻印新课程的教育理念,教育科研的理论以及好文章、好材料,为广大课题研究者提供第一手资料。

  四、工作行事历

  月份

  1、完成教科研中心工作计划。

  2、完成网络电教课题的中期汇报光盘。

  3、上交各部门的教育教学征文。

  4、各子课题上交中期报告第一稿。月份

  月份

  1、完成主课题中期汇报第一稿和修改稿。

  2、完成主课题中期汇报的资料成果汇编。

  3、对各课题组长进行培训。

  4、走出去向名师、学者取经。

  月份

  1、做好主课题中期汇报工作。

  2、出版《教育通讯》第20期。

  3、收集整理《感悟教育》资料。

  4、翻印教科研信息及材料。

  月份:

  1、对课题组进行工作测评。

  2、做好摘抄、投稿等统计工作。

  3、推荐教科研先进个人。

  4、完成本学期的工作总结。

学院工作计划 篇3

  初来此地,对于一切只能用陌生来形容,怀着好奇、挑战的心走进了xx学院外联部,成为部下一员,是高兴的吧!

  热而我知道为时过早了,接下来是更具挑战的任务在等着我。

  所谓无规矩不成方圆,无计划不谈不上成功,下面是我对本学期的工作计划,大致如下:

  1、以良好的精神状态、强烈的责任心、百分之百的自信通过试用期。

  在这过程中要了解内部的一切事物,扩大自己的交际能力,用自己的实力取得他人对我的第二次信任,成为一名真正的学生会干部。

  2、首要任务是完成迎新篮球会的赞助问题。

  尽量在校园里面拉,如果不行就到外面去,虽然知道困难,可为了完成在这里来的第一次任务,为了让自己从不知到知,从不会到会,,学到东西,我将自强不息,努力将此次工作完美完成。

  3、在十一月份以前和各同学完成xxx的赞助。

  积累上次的经验,高效率完成这次的工作。

  4、接下来是少数民族茶花会。

  这次活动不是大型得,可能在拉赞助是会比上两次更不容易,可我不会退缩,因为他是我们外联部的责任,有了上两次的经验,脸皮应该够厚了,打击在也算不了什么了。有的是信心、是坚持、是微笑。

  5、我想本学期最后的一次拉赞助是冬季篮球运动会了。

  最后了谁不想画上一个圆满的句号,当然我也不会例外,为了这次最后的圆满,我有考虑过,由于这次活动是运动型的,我会把目光放在休闲装、运动装上,当然也不会放过其他机会,为本学期的拉赞助这过版快画上圆满句号。

  6、校外的完了,自然是校内,与其他学院联谊搞活动。

  通过这次活动,扩展自己的交际能力,提高为人处事的能力。

  7、对本学期工作进行总结。

  与其他同学交流,了解别人的经历,对比自己,发扬优点、祢补不足。

  这一学期的活动基本上就这些了,可我是学生,我知道自己的首要任务是学习,决不会因为工作的原因荒废了学业。

  不过正所谓计划不如变化,我认为随机应变也是相当重要的,大胆、细心、脸皮厚的特点我会充分发挥出来。

  对以上计划不满意,请提出,我会改正。

学院工作计划 篇4

  一、礼仪队总体规划

  (一)性质:

  城建学院学生会才艺团礼仪队是全院性学生群众公益性社团

  (二)宗旨:

  学习礼仪知识,培养外在气质,宣传礼仪风范,提供礼仪服务

  (三)工作:

  1、助院内外接待工作,提供优质的礼仪服务、

  2、定期宣传礼仪知识,举办礼仪讲座

  (四)目的:

  礼仪是人际交往的前提条件。礼仪队的创建不仅可以提高我院女生的思想道德素质和文明礼仪素养,增强内在品格和外在气质,还可以为城建学院学生会举办的各项活动提供高质量的礼仪服务,丰富了校园艺术文化生活,展示出我院女生的风采。

  二、礼仪队招新计划

  (一)招新目的:礼仪队人力方面还很不足,为了以后的发展,也为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会,决定面向全院学生扩招礼仪队队员。

  (二)招新对象:全院在校学生

  (三)主办单位:城建学院学生会才艺团礼仪队

  (四)招新时间:20xx年9月

  (五)招新地点:中区广场、西区广场

  (六)招新方式:宣传海报、广场设点、到新生寝室宣传

  (七)招新流程:

  1、准备工作:布置招新地点,分配工作,一人签到,一人通知同学面试,一人现场演示礼仪给面试者,其余当面试官

  2、面试流程:

  1、面试者先自我介绍

  2、面试官问几个问题,了解她们对礼仪的热爱程度,以及对礼仪工作的态度

  3、面试者进行礼仪演示,考察走姿、坐姿和谈吐

  3、后期评定:面试完成后,全体工作人员商讨哪些人通过了面试,哪些人待定,需要在培训中继续考察

  4、面试结果:一星期内通知面试者面试结果

  (八)报名及选拔要求:

  1、思想端正,严于律己,积极向上

  2、女生1、6m以上,男生1、7m以上,身材均匀,行为举止端庄典雅

  三、礼仪队培训计划

  (一)、活动前期安排:

  1、征集队员的课余时间以便安排培训时间

  2、场地布置:开课前选定培训教室,布置场地。课后,清理场地等。

  (二)、出席礼仪的基本:

  1、每次出礼仪和训练,我们规定鞋子为黑色高跟鞋(鞋跟不规定高度,但是鞋要简单,并且不能有装饰物,统一规定为单鞋)。

  2、出礼仪时,大家应将长发挽成发髻或者梳扎成束,不可随意散于肩背,使头发整洁、无头屑。

  3、出礼仪时,大家的指甲保持干净,最好不要留指甲。但可以涂无色透明的指甲油。

  4、出礼仪时,统一做淡妆,不宜涂颜色过于夸张的眼影或厚粉底,切忌浓妆艳抹,妆容要自然。

  (三)、训练要求:

  1、每次训练希望大家能准时到,不能来的同学请向负责礼仪队

  的同学请假,并附上请假条,我们的请假次数不能超过三次(包括三次)。

  2、每次训练请大家带上高跟鞋和一本厚点的书,我们训练时要

  严格要求自己,站台歩十分钟。

  (四)、内部管理:

  1、培训时,希望大家保持安静,认真训练,服从安排。

  2、每隔一周开次交流会,希望大家一起分享礼仪的心得,并交流感情。每次的交流会和例会我希望大家能积极参加,如果有事

  的同学,请向负责人请假,并附上理由。

  3、在每次出礼仪时,希望大家能服从安排,保持安静,不要到处乱跑,以免找不到人。

  (五)、训练基本内容:

  第一期:站立姿势

  第二期:行进姿势

  第三期:鞠躬礼仪

  第四期:蹲坐和指引姿势

  第五期:表情神态与行进中指引姿势

  第六期:队员自行训练,分组表演

  第七期:礼仪中的语言规范和仪容规范

  第八期:知识扩展,化妆知识

  1、基础底妆

  2、眉毛的画法

  3、眼影的画法,色彩的选择搭配

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