权益工作计划

时间:2021-10-12 09:08:46 工作计划 我要投稿

权益工作计划合集5篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候写一份详细的计划了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家整理的权益工作计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

权益工作计划合集5篇

权益工作计划 篇1

  校学生会学生权益中心成立已有两年,在团委老师和学生会主席团的具体指导和支持下,紧紧围绕学校的优良校风和校训精神,积极开展工作,不断拓宽领域,创新工作模式,改进工作方法,充分发挥本中心的工作职能。

  本学期,我们将沿袭本中心的优良传统,并在此基础上突破创新,开展一系列贴近同学、服务同学的活动,为同学的学习、生活提供帮助。

  权益中心常设机构:

  1.监督组:监督本中心工作情况,监督本中心成员工作方法、态度和效率

  2.日常组:接听,查收维权信箱,办公室的日常管理

  3.策划组:撰写策划书

  4.宣传组:海报、横幅、普法宣传专栏,宣传本中心工作成效

  5.调研组:收集有关校园各类侵权行为,撰写调研报告,通过调查问卷反馈信息

  6.法务组:普法宣传的主力军,培训并提高中心成员的法律专业知识

  7.文秘组:安排与会人员,与会人员签到,会议记录,收集并整理本中心资料

  8.网络组:建设、管理本中心网站,负责投诉邮件的整理和回复

  权益中心工作职能:

  1. 切实维护同学的正当合法权益,确保同学与学校的及时沟通和相互理解,并协调有关部门解决同学的实际问题。

  2. 监督学生组织活动,预防、避免发生学生组织、商家侵犯同学正当合法权益的事件。

  3. 开展加强道德修养的教育和宣传,引导同学养成良好的作风和习惯,塑造师大学子的优秀形象。

  4. 开展普法活动,提供必要的法律维权信息,努力提高广大同学的法制意识,从而自觉维护自身和他人的权益。

  5. 配合学生会其他部门的各项工作;权益中心是校学生会直属部门之一,坚持“全心全意为同学服务”的宗旨,以“敢于为同学说话,甘于为同学服务”为工作原则。

  九月:配合校学生会,做好迎新工作

  九月初,为新生报道时间。届时,本中心将积极做好学生会分配下来的任务,与学生会其他部门配合,相互协作,提高人性化的服务,保证迎新工作有序进行,做到学生、家长方方面面都满意,为新生家长留下一个美好的印象。

  十月:做好纳新工作,完善部门内部建设

  十月份,本中心将根据学生会的纳新要求,从权益中心的人员需求和工作安排出发,为本中心的工作开展注入新的血液。同时,十月份本中心的工作重心为完善部门内部建设,通过部门会议,努力作好中心思想政治工作教育,并开展中心成员上岗前培训,使中心成员对中心工作形成一个初步了解,明白本中心的工作机制。

  十一月:配合校学生会,做好迎新晚会的筹备工作

  十一月份,将迎来一年一度的迎新晚会。本中心将积极做好学生会分配下来的任务,与学生会其他部门配合,相互协作,为迎新晚会的'顺利开展奠定基础。

  十二月:12·4普法宣传活动

  12月4日为法制宣传日。本中心将在当天举办大型普法宣传活动,给广大同学正确的引导和帮助,加强广大同学维权意识,从行为上指导在校大学生处理纷繁复杂的关系,引导大学生以正确合理有效的方法维护自己的权利,真正让大学生以主人翁的姿态感受我们的校园文化。开展此工作的同时,也将打响本中心的知名度,使师大更多的在校大学生知道、了解本中心的职能和作用,扩大权益中心在校的知名度和影响。争取达到双赢的效果!

  一月:配合校学生会,做好元旦游园活动

  元旦游园活动为本校学生会特色活动之一,届时,本中心将积极配合校学生会,开展好此项活动。

  除此之外,本中心还将继承中心传统,开展好中心特色活动。

  一.调研活动:

  本着为同学服务的工作宗旨,本中心还将继续做好调研工作,及时向有关部门反馈校园内存在的各项问题,做好同学与学校间的传话筒。这也将拉近本中心与同学们之间的距离,增强同学们对本中心的了解、信任与支持,同时也将增强本中心成员的责任感。

  二.维权热线:

  为了便于同学保护自身权利,方便同学们投诉各种侵权行为,本中心将继续开通维权热线,热线号码为0591——22841244。接听维权热线,接待来访同学,可以为解决同学的问题真正落到实处。

  三.维权信箱、邮箱

  本中心设立维权邮箱:********@163.com、两个维权信箱于学校新区百草园食堂门口和嘉树园食堂门口,每周一次派专门人员开启邮箱、信箱,对投诉来信进行分类并作好相应记录。在每周的例会中,主任安排组织中心成员调查了解情况,收集信息,并将其反馈至有关部门,督促其完善处理。

  四.宣传栏

  本中心宣传栏将定期更新,及时反映中心的工作情况并分期为同

  学们制作维权小帖士。

  五.网络建设

  在中心博客、网络专栏上也将定期更新中心工作情况与维权信息。

  以上是本学期权益中心的工作计划,而具体的实施还需要各方的大力支持,才能顺利开展。我们也深知,由于很多的不完善,我们会遇到很多挫折,但所有权益中心的成员都相信这只是权益中心发展的一粒尘埃。 我们将以服务同学为宗旨,关心着同学最关心的校园问题,呐喊着同学呼吁的每一项提议,维护着同学一点一滴的切身利益关怀着同学日常的生活和学习

权益工作计划 篇2

  校学生会学生权益中心成立已有两年,在团委老师和学生会主席团的具体指导和支持下,紧紧围绕学校的优良校风和校训精神,积极开展工作,不断拓宽领域,创新工作模式,改进工作方法,充分发挥本中心的工作职能。

  本学期,我们将沿袭本中心的优良传统,并在此基础上突破创新,开展一系列贴近同学、服务同学的活动,为同学的学习、生活提供帮助。

  权益中心常设机构:

  监督组:监督本中心工作情况,监督本中心成员工作方法、态度和效率2.日常组:接听,查收维权信箱,办公室的日常管理3.策划组:撰写策划书4.宣传组:海报、横幅、普法宣传专栏,宣传本中心工作成效5.调研组:收集有关校园各类侵权行为,撰写调研报告,通过调查问卷反馈信息6.法务组:普法宣传的主力军,培训并提高中心成员的法律专业知识7.文秘组:安排与会人员,与会人员签到,会议记录,收集并整理本中心资料8.网络组:建设、管理本中心网站,负责投诉邮件的整理和回复权益中心工作职能

  1.切实维护同学的正当合法权益,确保同学与学校的及时沟通和相互理解,并协调有关部门解决同学的实际问题。

  2. 监督学生组织活动,预防、避免发生学生组织、商家侵犯同学正当合法权益的事件。

  3. 开展加强道德修养的教育和宣传,引导同学养成良好的作风和习惯,塑造师大学子的优秀形象。

  4. 开展普法活动,提供必要的法律维权信息,努力提高广大同学的法制意识,从而自觉维护自身和他人的权益。

  5. 配合学生会其他部门的各项工作;权益中心是校学生会直属部门之一,坚持“全心全意为同学服务”的宗旨,以“敢于为同学说话,甘于为同学服务”为工作原则。

  九月:配合校学生会,做好迎新工作九月初,为新生报道时间。届时,本中心将积极做好学生会分配下来的任务,与学生会其他部门配合,相互协作,提高人性化的服务,保证迎新工作有序进行,做到学生、家长方方面面都满意,为新生家长留下一个美好的印象。

  十月:做好纳新工作,完善部门内部建设十月份,本中心将根据学生会的纳新要求,从权益中心的人员需求和工作安排出发,为本中心的工作开展注入新的血液。同时,十月份本中心的工作重心为完善部门内部建设,通过部门会议,努力作好中心思想政治工作教育,并开展中心成员上岗前培训,使中心成员对中心工作形成一个初步了解,明白本中心的工作机制。

  十一月:配合校学生会,做好迎新晚会的筹备工作十一月份,将迎来一年一度的迎新晚会。本中心将积极做好学生会分配下来的任务,与学生会其他部门配合,相互协作,为迎新晚会的顺利开展奠定基础。

  十二月:12·4普法宣传活动12月4日为法制宣传日。本中心将在当天举办大型普法宣传活动,给广大同学正确的引导和帮助,加强广大同学维权意识,从行为上指导在校大学生处理纷繁复杂的关系,引导大学生以正确合理有效的方法维护自己的权利,真正让大学生以主人翁的姿态感受我们的校园文化。开展此工作的同时,也将打响本中心的知名度,使师大更多的在校大学生知道、了解本中心的职能和作用,扩大权益中心在校的知名度和影响。争取达到双赢的效果!

  一月:配合校学生会,做好元旦游园活动元旦游园活动为本校学生会特色活动之一,届时,本中心将积极配合校学生会,开展好此项活动。除此之外,本中心还将继承中心传统,开展好中心特色活动。

  一.调研活动:本着为同学服务的工作宗旨,本中心还将继续做好调研工作,及时向有关部门反馈校园内存在的各项问题,做好同学与学校间的传话筒。这也将拉近本中心与同学们之间的距离,增强同学们对本中心的了解、信任与支持,同时也将增强本中心成员的责任感。

  二.维权热线:为了便于同学保护自身权利,方便同学们投诉各种侵权行为,本中心将继续开通维权热线,热线号码为0591——22841244。接听维权热线,接待来访同学,可以为解决同学的问题真正落到实处。

  三.维权信箱、邮箱本中心设立维权邮箱:fjsdxshqyzx@163.com、两个维权信箱于学校新区百草园食堂门口和嘉树园食堂门口,每周一次派专门人员开启邮箱、信箱,对投诉来信进行分类并作好相应记录。在每周的例会中,主任安排组织中心成员调查了解情况,收集信息,并将其反馈至有关部门,督促其完善处理。

  四.宣传栏

  本中心宣传栏将定期更新,及时反映中心的工作情况并分期为同学们制作维权小帖士。

  五.网络建设

  在中心博客、网络专栏上也将定期更新中心工作情况与维权信息。

  以上是本学期权益中心的工作计划,而具体的实施还需要各方的大力支持,才能顺利开展。我们也深知,由于很多的不完善,我们会遇到很多挫折,但所有权益中心的成员都相信这只是权益中心发展的一粒尘埃。我们将以服务同学为宗旨,关心着同学最关心的校园问题,呐喊着同学呼吁的每一项提议,维护着同学一点一滴的切身利益关怀着同学日常的生活和学习。

权益工作计划 篇3

  生活权益部工作计划,新的学期开始了 ,为了将学生会的工作做得更好,我们这届学生会生活权益部制定如下工作计划。

  一, 主办自己的特色活动:

  每年我们部门都会主办一些特色活动,如寝室文化艺术节。 以后的主要工作将会围绕寝室文化艺术节展开。

  1,寝室设计大赛:大学生活刚刚开始,寝室就是我们一个新的家,为了营造家的环境,家的气氛,特举办此活动。

  2,寝室文化大赛:展现当代大学生精神面貌,创造和谐寝室氛围。让同学们没有“后顾之忧”。

  3,做好与生活委员的沟通,及时反映学生向学校的意见或者建议。

  二, 协助其他部门的工作:

  我们会积极地协调帮助其他部门的工作,为了将工作更好的做下去,将学院的工作做得更好,更好的位同学服务。 三, 具体的工作如下:

  1,九月中旬的寝室设计大赛

  2,十月初的寝室文化

权益工作计划 篇4

  1. 食堂卫生检查(每个月中旬和下旬)

  ①分成2个小组,分别在东校区一、二号和西校区五、六号各安排一个组长,负责工作牌的收发,全体工作人员由指定人员通知;

  ②在检查食堂之前,负责人主要负责管理食堂方面所有事项,事先提前通知食堂负责人;

  ③检查食堂的具体工作为向同学们收集对食堂的宝贵意见及建议,进行食堂内部的卫生检查和学生权益维护;

  ④完成检查食堂工作后,将所得信息进行分类统计;

  ⑤由部员进行简报编写上交主席团。

  (工作要求:必须准时到岗,若有急事提前向组长请假要求调整。需带上工作牌,在工作期间不许做任何与工作不相关的事宜。)

  2. 食品材料料调查工作

  ①每一次由两个部员跟着食堂采购员进行食料市场价格查; ②统计食料市场价格,把食品加工过程费用考虑进去并进行与成型食品价格对比;

  ③对购买的菜式进行拍照;

  ④将统计工作汇报主席团。

  (注意事项:要细心、认真、仔细地对菜价进行记录)

  3、大学生伙食交流座谈会工作

  ①由生活权益部部长或副部长联系后勤服务中心领导,并对座谈会的进一步的完善安排;

  ②由部长或副部长邀请校团委领导和学生工作处领导及饮食服务部领导参与会议并队生活权益部的工作进行指导;

  ③会议时间及地点根据具体情况待定;

  ④由生活权益部成员编写会议简报;

  ⑤由部长或副部长将简报汇报主席团。

  (注意:生活权益部全体成员必须准时参加会议)

  4、寝室文化设计大赛

  由校学生会生活权益部全力负责,主题为:心连心,心在一起!亲情近,情系兄妹!

  寝室文化设计大赛,分为两个板块。即对装饰宿舍的寝室设计文化评比和寝室才艺展示。

  我们将借助数码相机记录获奖寝室的优秀设计以及其设计理念,并于寝室才艺表演文艺汇演上展示其成果,并进行寝室文艺展示,昭示当代大学生积极向上的校园生活形象。并将相关内容上传到我校团委主页,向广大同学展示其成果,展示我校健康、温馨、舒适、多彩的寝室风貌和积极向上,青春活力的青海民大人的形象。 (具体内容及工作安排于该项活动的策划书中)

权益工作计划 篇5

  20xx年XX区总工会权益保障工作,要围绕区委工作大局,以市总工作部署为重点,以贴近基层实际,服务职工需要为权益保障工作的切入点,扎扎实实为基层工会和职工群众服务,主要抓好四项工作:

  一、努力推动全区工资集体协商工作

  1、及时分解下达全区集体协商工作任务,制定全年集体协商工作方案(依市总部署);

  2、修订新的工资集体协商参考文本(4月);

  3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍(5月);

  4、制定工资集体协商工作考核奖励办法(上半年);

  5、针对性提出集体协商要约,推动重点企业集体协商(依市总部署);

  6、全年服务指导,年终考核验收。

  二、督促完善工会职工服务工作

  1、加强职工服务中心制度,督促使用帮扶系统软件,强化档案建设(3月);

  2、及时把20xx年街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位(7月);

  3、全年组织3次集中的帮扶救助活动,即20xx年春节送温暖活动(1月)、金秋助学活动(8月)和中秋国庆助困活动(10月中秋前);

  4、推动企业工会助困活动,加强临时救助工作(全年);

  5、协调举办就业招聘会,推动就业再就业工作(全年);

  6、推动职工互助保障工作,完成市总下达的任务(全年)。

  三、依法保障职工合法权益

  1、健全信息报送机制(1月);

  2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件(全年);

  3、争取市总法律援助资源,为职工提供法律服务(全年)。

  四、加强企业工会安全劳保工作

  1、举办职业病防治宣传周活动(4月);

  2、依法参加工伤事故调查处理(全年);

  3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动(下半年);

  4、送法进企业,宣传职业安全卫生工作(4-7月)。

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