结对工作计划

时间:2021-10-14 13:07:58 工作计划 我要投稿

【实用】结对工作计划四篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候写一份详细的计划了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编收集整理的结对工作计划4篇,欢迎大家分享。

【实用】结对工作计划四篇

结对工作计划 篇1

  为优化我校教师师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速、健康成长。实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行教师之间帮扶的方法,确定一对一的骨干教师带青年教师、以优促新、互学共进的帮扶制度。

  一、帮扶对象:廖为老师

  对象分析:廖老师是刚从大学毕业参加的教师,有新的知识与理念,并且是一位责任心强,积极上进,虚心好学的充满激情的老师。但是,由于廖老师工作经验不够丰富,需要帮助她迅速成长。二、帮扶形式: “一对一”结对帮扶形式。三、帮扶期限: 一年。四、工作目标

  1.努力克服教育教学中的低效行为。2快速提高自身的教育技能和教育综合能力。

  3.在同伴互助、专业引领、自我反思的实践共同成长。五、一年发展目标:

  在一年的帮扶中,我希望能达到以下的总体目标:让这位教师在学科专业知识有较大的提升,结合她实习期间成功经验,能把语文课堂“活”起来;教研能力得到一定的提升;通过一年的努力,形成自己独特的教学风格,市级以上的刊物发表一篇论文。

  1.与这位教师进行备课,尽快熟悉教材的编写意图,既要备教材,又要备学生,做到上课胸有成竹,心中有数,及时对教学进行反思。2.每学期上一节校内公开课。

  3.着重提高课堂教学效率,培养学生良好的学习习惯和方法,能很好的驾驭课堂,让课堂“活”起来,形成个人独特的教学风格。

  4.学习有关理论书籍,提高教学理论水平。

  5.发表一篇区级以上论文、案例或教学设计。

  六、帮扶措施:

  1.积极参加各种教研活动,及时做好笔记,写好心得。

  2.坚持每周与教师进行交流,了解其教学动态,及时排忧解难,解决教学困惑。

  3.听课:我和廖老师建立一个不定期的互相听课的制度。廖老师可随时到我的课堂听课,了解我对教材的处理和对课堂教学的组织;我也会随堂听廖老师的课了解其最真实的课堂行为,发觉其课堂教学的优劣所在。

  4.评课:每一次听课,随时可能是随机评课。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教学用语等多方面进行共同探讨,坦诚相待,畅所欲言。通过说课议课,力求让廖老师学会如何组织课堂教学,启发学生思维,鼓励质疑,如何突破课堂重点和难点,如何调节课堂气氛和节奏。

  5.课后反思:要求廖老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持,主张以实用为原则,不搞形式化;要从实际出发,哪怕写一句话也行,要善于从教学现象中研究其本质,有效地研究出解决问题的方法。

  总之,希望经过一年两个人的共同努力,能够教学相长,共同进步!为我校的教育事业做出应有的贡献。通过这次活动,让年轻教师在教学中总结经验,时时自评,提高教学水平。

结对工作计划 篇2

  一、指导思想:

  为了提高我校教育教学质量,提升我校年轻教师的素质,发挥老教师的传、帮、带作用,促进师徒之间相互学习,有效地促进老师在专业知识技能方面的发展,不断提高自身的教育教学水平和业务素质,我与徒弟结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划如下:

  二、实施目的:

  通过教学活动,师傅锻炼自己,把经验传授给徒弟,又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养,达到教学相长的目的。

  三、实施措施:

  1、在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

  2、要切实担负起对徒弟的辅导工作。听徒弟的课,及时指出徒弟上课中的优缺点,对如何改进给出建议。帮助她及时分析和处理各种教育教学事件。经常和徒弟交流听课中出现的问题及心得体会,听课意见及改进措施。

  3、持师徒二人互听互评活动,听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的'教学行为,评议优缺点,做好评课记录,提出改进建议。要在课堂中落实先

  进的教育理念,打造自己的特色,实现高效课堂与特色课堂的有机结合。

  四、努力方向:

  在师徒结对中,我努力做到:

  1、主动工作,带头引领。平时严格要求自己,样样做好徒弟的带头作用。

  2、给点时间,留点空间。徒弟有朝气、有活力、有想法。作为师傅在我们共同学习的时候,给她预留思考的时间、拓展想象的空间。

  五、具体实施方案:

  1.指导徒弟学习先进的教育教学理念。

  2.指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。

  3.指导学习如何积累案例、论文素材。

  4.本学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文,力争获得好的名次。

  6.指导徒弟熟练掌握高效课堂教学模式;研究高效课堂的方法。

  7..师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导。

  9.每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。

  总之,通过开展师徒结对学习活动,经过不断的互相学习,我希望我们师徒得到更好的成长,我们会一直努力!

结对工作计划 篇3

  为进一步做好我局与建设街道南杨社区、杨柳湾社区和新丰镇民丰村的结对共建工作,根据市委办、市府办、市直机关工委、市委红船先锋创先争优活动领导小组办公室、市城乡社区建设领导小组的部署和要求,以及市双千双百进村入企走访服务活动领导小组关于进千村(社区)、访农家(居民户)走访服务活动安排,结合我局实际,特制订20xx年度结对共建工作计划。

  一、指导思想

  以三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕加强服务和保障民生这一主线,以构建和谐社区(村)、提升服务水平、改善环境面貌为主要内容,以结对共建双方优势互补、双向互动、相互促进、共同发展为主要目的,以创先争优、12345结对联心行动计划、百局联村、党组织连心结对活动、走村(社区)入户体察民情等为有效载体,充分发挥各自优势,拓展联系群众途径,进一步密切党群干群关系,提高干部服务群众的本领,全面提升社会管理的基层基础,为经济社会发展创造良好条件。

  二、结对共建内容

  1、了解社情民意。按照市统一部署,全面走访结对村(社区),突出六类重点走访对象,落实召开一次座谈会、开展一次问卷调查、完善一个发展计划、排查一批难题、落实一批实事项目、完成一个走访报告等六个一的社情民意调研,了解社保政策落实、民生改善以及当前发展面临的重点难点问题。

  2、发挥职能优势。围绕农业两区建设、两新工程、社会管理、民生保障等重点内容,充分发挥我局党组织作用和社会保障经办管理工作的优势,组织全局党员干部在党的建设、宣传教育、社会保障知识培训、困难家庭结对、设施资源共享等方面开展结对共建,在群众最关心、最直接、最现实的事情上出实招、办实事、求实效。

  3、巩固文明创建。依托五城联创活动,进一步巩固全国文明城市创建成果,建立全国文明城市创建长效机制,提升社区管理服务水平,加大美丽乡村建设指导力度。按照社区(村)的统一安排,组织党员干部、团员青年积极配合社区(村)进行环境卫生整治,改善环境面貌,努力实现结对社区(村)环境的亮、绿、净、美。

  4、加强文化建设。以廉政文化六进活动为载体,发挥示范点的辐射作用,多形式、多内容地开展廉洁文化建设,组建结对共建双方文体队伍,广泛开展群众喜闻乐见、健康有益、形式多样的群众性文体活动和联谊活动,丰富职工、居民文化生活,增强凝聚力,形成科学文明健康向上的工作和生活方式。

  5、开展扶贫帮困。在力所能及的范围内,落实共建经费,从人、财、物等方面积极支持社区(村)建设,努力帮助解决实际困难和具体问题,为结对共建社区(村)建设上水平、上台阶贡献力量。进一步关爱弱势群体,继续结对帮扶1户困难群众,帮扶1名困难学生。

  三、组织领导

  1、加强组织领导。为确保结对共建工作落到实处,我局结对共建工作在党组的统一领导下,由局党总支组织实施。健全和完善以局党总支书记、副局长为组长,各处室以及工会、妇委会、团支部等群团组织负责人为成员的社区(村)结对共建工作领导小组。办公室指定专人为联络员,切实加强与结对共建社区(村)的沟通联系,建立定期互访机制,通过请上来、走下去等形式,交流情况,互通信息,积极为社区(村)的建设出谋划策、排忧解难。

  2、强化责任落实。社区(村)结对共建工作是市级机关部门五型机关考核的重要内容。局社区(村)结对共建工作领导小组要进一步加强对共建工作的领导,把共建工作列入重要议事日程,定期分析研究,确定工作重点,努力使这项工作经常化、制度化、规范化。相关处室和群团组织要结合各自工作特点,细化方案,明确任务,落实责任,营造良好的共建氛围,进一步激发全局党员干部参与共建活动的积极性和创造性,为社区结对共建贡献力量。局结对共建工作联络员要切实履行职责,主动做好联系和协调工作,确保共建工作顺利开展,务求取得实效。

结对工作计划 篇4

  一、 指导思想:

  为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质,我校实施了“青蓝工程”。我与张晗(徒弟)结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。

  二、实施目标:

  规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案,听课指导与简单评点,自我业务进修提高规划,论文撰写等内容。通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,

  丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

  1、指导徒弟学习先进的教育教学理念。

  2、指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。

  3、指导学习如何积累案例、论文素材。

  4、本学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文,力争在县市上获得好的名次。

  三、实施措施:

  1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用。 教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

  2、指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。

  3、师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课(每学期

  不少于10节),并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议。

  4、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。

  5、本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。师徒两人要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。

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