宿管部工作计划

时间:2022-02-12 09:56:47 工作计划 我要投稿

宿管部工作计划(精选15篇)

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,为此需要好好地写一份计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的宿管部工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

宿管部工作计划(精选15篇)

宿管部工作计划1

  本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变,大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分,一部分为对本年工作的日常安排,另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。

  以下为日常安排:

  1、卫生检查各系部分系每周全查一次,抽查一次,时间自定。每周检查结果一式三份,校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

  2、查寝各系部分系需每周查寝,次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

  3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事,楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。

  4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多),统计结果一式三份,宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

  5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上,月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰,并向该班辅导员报喜。

  5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级,班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况,提出整改意见,书面汇报到宿管科。

  5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况,提出整改措施交宿管科。

  6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。(待定:为心联部设一专栏讲大家关心的心理咨询问题)

  以下为各月的其他安排:

  20xx年9月宣传制花名册制表

  1.1新生入学,各系部按照学校的安排做好迎新的工作。

  新生军训期间

  1.2出一期《橘井家园》专刊,主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律,防盗防骗的技巧方法,对新生生活做一些指导。

  1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看,向各个寝室宣传一下本部,为新生做一些生活指导,同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创造本部的良好形象。

  1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科,并协助制好花名册。

  1.5各系部出一张展板,内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。

  1.6各系部按照本部要求出一份招贤榜,再一次宣传招新事宜。

  1.7各系部长去班上宣传。

  新生军训结束

  1.8以各系部为单位开始招新干事、楼层长,建议新干事最好为班级宿管委,新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。

  1.9对外公布新干事、楼层长名单。

  1.10各系部联系2009届干事、楼层长熟悉日常工作。

  1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次,带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化,旅游景点、风土民情,注意安全

  20xx年10月:

  开始工作分享交流

  2.1新干事,新楼层长,新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。

  2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。

  2.3部长组织本系召开一次例会,主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经验交流,组织大家共同解决存在的问题,部长给予意见、指导。

  2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事,楼层长培训

  第二次为经验交流,所得成果及工作汇报。

  2.5召集宿管委会议一次

  2.6各个系组织一些活动,活动各系自己策划准备,要尽量让大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。

  2.7《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。

  20xx年11月:

  宿舍文化活动周

  3.1各系部出一份活动策划书。

  3.2系部长、楼栋长开会,共同讨论活动方案。

  3.3与女生部部长、青协负责人会面,共同商讨,征求意见,邀请老师参加。

  3.4宿舍文化活动周开始,各系部按活动方案密切配合,共同办好此次活动。

  3.5活动结束,对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰,让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。

  3.6《橘井家园》为本次活动宣传一次,活动结束后对活动进行一次专刊,通报活动中的优秀班级、寝室、个人。

  3.7活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。

  3.8活动期间日常工作照常开展。

  20xx年12月:工作质量工作成绩

  4.1各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下,提出新的更高一层次的工作要求,提升本部的工作质量,增进本部的工作形象。

宿管部工作计划2

  一、日常工作:

  1、每周二和周四到自管委总会办公室签到;

  2、每周二17:40开展外国语学院寝室卫生检查工作;

  3、每周三8:00配合自管委总会查寝;

  4、每周三17:45到D201开外国语自管委分会例会;

  5、每周三18:10开楼管部部门例会;

  6、每月出席外国语学院学生会生活部举办的寝室长大会;

  二、特色工作:

  1、继续完善对寝室文化节的宣传工作;

  2、每周二晚17:40对外国语学院各寝室进行卫生检查;

  2、对外国语学院各寝室不定时开展违规电器的突击检查工作;

  3、加强对寝室大型特色活动的宣传并辅助自管委总会举办寝室大型特色活动;

  三、辅助工作:

  1、配合自管委总会工作;

  2、辅助外国语学院学生会生活部开展寝室长大会。

宿管部工作计划3

  根据学校安排,结合学生公寓实际,本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨,使公寓管理工作更加规范、科学,有计划、有步骤完成既定工作任务,特制定本年度工作计划。

  一、目的:

  树立以人为本理念,促进“教育、服务、管理”的全面融合,实现教育管理的健康、科学、和谐发展。

  二、任务量化:

  二月份:

  1、结合学校安排,对公寓公用设施和春节期间公寓值班安全进行检查。

  2、清查学生就业、实习、住宿人数,检查寝室卫生,收缴高功率电器,排除隐患。

  三月份:

  1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的公开承若书,并通过橱窗公示牌进行公示。

  2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。

  3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。

  四月份:

  配合学院做好毕业生评先评优工作和其它日常工作。

  五月份:

  加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设,以全面提升宿舍内务的文明品位。

  六月份:

  1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。

  2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作

  3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。

  七月份:

  1、做好各系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。

  2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。

  3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。

  4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。

  八月份:

  1、结合学校安排,对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。

  2、做好20xx年上半年领导点评和群众评议工作;做好暑假留寝学生的各项工作。

  3、完成学院领导安排的各项任务。

  九月份:

  1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。

  2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就业工作;

  3、抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。

  十月份:

  1、全面提升公寓内务质量。

  2、配合物业对公寓栋长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训

  3、做好20xx-20xx年度五星文明寝室的评比和奖品发放工作。

  十一月份:

  1、对公寓学生安全进行全方位检查,消除隐患。

  2、对公寓水暖设施进行检修、维护,以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;

  十二月份:

  1、加强公寓卫生和日常秩序管理。

  2、对公寓设施进行全方位检查,消除隐患。

  3、对公寓假期所做工作做出合理计划,做好相关准备工作。

  4、做好20xx年下半年领导点评和群众评议工作。

  5、做好20xx年工作总结和20xx年的计划工作。

  元月份:

  1、督促物业公司做好假期公寓楼值班安排。

  2、对公寓设施进行全方位检查,消除隐患。

  3、做好寒假学生离校留寝等相关工作。

宿管部工作计划4

  在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。

  一、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

  1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。

  定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。

  突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。

  特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。

  2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

  定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。

  突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

  统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

  3、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。

  二、寝室文化方面:本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生,也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

  三、迎接新生方面:在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

  四、部门招新工作:为了本部门的发展与壮大,在新生军训完之后,我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,再经过一个月的试用期,通过了考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

  五、艺术学院对于宿舍的指导思想:本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设,和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施,在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

  本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。在老师的指导和帮助下,在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步,相信艺术学院的明天会更加辉煌!

宿管部工作计划5

  创建良好的学习、生活环境,督促同学们养成良好的生活习惯;监察督导各系宿管部工作,积极参与学院文化建设;加强与后勤集团等有关部门之间的联系,协助处理宿舍管理、服务问题,更好地为学生服务。根据本部门性质与工作要求,我们广泛征求老师和同学们的意见,吸取上一学年的工作经验与教训,积极借鉴其他高校先进宿管工作经验,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:

  一、新的学期新的开始,宿管部再次起航。

  在新的学期头一个月,我们重中之重的任务便是院宿管部招新。招新是为了给宿管部更新血液,是为宿管部长久健康发展提供动力与保障。因此,我们格外重视招新工作,加强招新宣传,努力提升招新质量,为宿管部发展发觉“新生力量”,更好的服务于全体同学。

  二、积极认真履行院宿管部职能,推动寝室安全、文化、教育的全面发展。

  (一)、积极查找问题,努力整改到位。

  1.内务差由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。

  2.睡觉问题严重春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

  3.大三学生临近毕业,存在娱乐过度等安全隐患。

  4.开学期间,大一新生刚刚进入学校,对学校具体规章制度不甚了解,晚归未归现象十分突出,潜伏诸多不安全因素。

  整改措施

  1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评。

  2.定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性。

  3.责任到人,加强关注,尤其是要经常对大三毕业生的心理进行疏导。

  4.院宿管部将加强晚归检查力度,监察各系宿管部工作,狠抓晚归未归之风。

  (二)、举办寝室文化节,评比优秀寝室。寝室是我们休息学习的地方,良好的寝室文化环境有利于同学们的成长。评比优秀寝室一方面可以鼓励同学们创建和谐文明的寝室文化环境,有利于自身身心健康发展;另一方面也可以起着模范带头作用,带动全体同学积极改善居住环境,提升全院宿舍环境质量。

  (三)、星级宿舍申报、抽查、检查及其认定是我们院宿管部工作的.重要组成部分。加强寝室安全及寝室卫生重要性的宣传力度,排除安全隐患,创建洁净寝室,打造文明学生公寓。院宿管部在进行星级宿舍检查时,会着重强调寝室安全问题,对使用大功率的寝室会给予记载或没收其违规电器;寝室卫生也是星级宿舍考核评比的重要组成部分,在这里我们有着严格的评分标准,以确保评比质量,提高全院参评水准。另一方面,星级宿舍关系奖学金、推优评先等具体事宜,院宿管部责任重大,对星级宿舍的考核评比更需谨慎细致。

  (四)、完善内部考核机制,选才用才应有序。无规矩不成方圆。宿管部作为学生会的一个部门,将秉承其纪律性,不断完善内部考核机制,建立健全相关内部规章制度。我们在日常工作当中要不断发现、培养优秀人才,对那些工作认真,不怕吃苦的干事,要重点发掘。充分发挥考核绩效作用,增强宿管部的纪律性,积极打造一支高效、精简、可靠的工作队伍,为学生会宿管部的发展提供稳定持久的动力。

  (五)、加强与后勤集团等有关部门之间的联系,协助处理宿舍管理、服务问题,更好地为学生服务。院宿管部在履行基本职能的同时,需要不断加强同学工处、后勤集团等部门的联系,架起学院与同学之间沟通的桥梁,更好的服务于全体同学,完善学院工作。陪同学工处老师进行宿舍卫生检查;联系后勤集团,反映同学需求,参与寝室管理,查补安全漏洞;定期向各院系领导回馈宿舍检查结果。这些都在我们工作范围之内。

  工作计划现已做出,院宿管部必将努力完成任务,请大家拭目以待!

宿管部工作计划6

  在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。

  一、寝室管理:

  本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

  1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。

  (1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。

  (2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的了解,对个别寝室进行突击检查。

  (3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。

  2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

  (1)定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室。

  (2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

  (3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

  3、寝室安全方面:同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。

  二、寝室方面:

  本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评选活动。主要对象是09级新生,也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

  三、迎接新生方面:

  在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

  四、部门招新工作:

  为了本部门的发展与壮大,在新生军训完之后,我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,再经过一个月的试用期,通过了考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

  五、艺术学院对于宿舍的指导思想:

  本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设,和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施,在校领导面前展现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

  本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。在老师的指导和帮助下,在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步,相信艺术学院的会更加辉煌!

宿管部工作计划7

  一个假期已经结束,学生也已陆续到校,我们部的一切工作也将步入正轨,通过对上学期工作中存在的问题以及所取得的成功经验总结,并结合本学期的工作要求。我们一定会保持去年工作时的激情来完成下学期的工作,为了使二月份我部工作顺利进行,现对二月份我部工作作出如下计划:

  一、每周基本工作:

  1、每周周一下午6点10参加校学生会的宿管会议。及时向上反映我院系宿舍方面的情况,做好上传下达工作,认真听取意见并运用于我部日常工作中。

  2、每周二下午6点参加学生处的宿管会议,听取老师对当前宿管工作的建议,及时传达到各班。

  3、每周三中午12:10召开宿管部内部会议,部长与干事及宿管委员进行交流,同时布置好新的工作任务,明确工作的重点,总结上周工作的得与失,吸取经验教训,保质保量的完成本周的任务。

  4、为确保我系宿舍卫生良好,我部将坚持每周四13:10先自查一遍全系宿舍,使问题早发现早解决,杜绝不合格宿舍的出现,同时每周都邀请我系辅导员进行宿舍视察。14:00我部成员将陪同自律委检查全校宿舍。

  5、为了宿舍的安全,每周我部都对我系宿舍进行晚归外宿、违章电器的自查,让我系同学有一个良好的住宿环境,对存在违规现象的宿舍及个人进行处理,让同学们在下学期仍能自觉遵守学校的纪律,不做违反学校规定的事。

  6、为了提醒同学们及时了解天气变化情况,注意身体健康,我部每周日晚会出一张下周天气预报的展板或海报。

  二、其他工作

  1、刚刚开学,为了使同学们有一个安全舒适的住宿环境,我部成员将我院系所以宿舍的成员到达情况,物品损坏情况都逐一统计,及早解决,不影响同学的生活学习。

  2、经过上学期在年终评审各班表现情况使面临的困难,知道了我部工作存在不完善的地方。在本月之内,我部会完善以往的工作制度,以更好的同学们服务。

  3、我部会在以后的工作中努力提高为同学们的服务的水平,进一步探讨出以后的工作计划,形成我部自己的特色。

  三、工作预想

  虽然这一月已过一半,但我们绝不会松懈,仍会保持去年的工作激情,完成校里及系里布置的各项任务,刚开学的两周,让同学们先调整一下,我部会在下个月时开展各项活动,来丰富同学们的业余生活。

宿管部工作计划8

  宿管部是一个与广大同学的日常生活密切相关的一个部门,其主要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否,直接关系到广大同学们的日常生活,学习环境的好与坏。为了密切配合学院分团委、学生会的工作,切实做好宿管工作,特拟定如下计划,以期为法学院的全体学生尽些绵薄。

  具体计划如下:

  一、将组织学生会到新生寝室联谊,在与新生认识的同时,倡导其搞好寝室卫生,使寝室“整洁、有序、美观”,营造出良好的寝室氛围。

  二、与院女生部合作,开展“寝室文化节”,开展“寝室文化设计大赛”,以优化其住宿环境。

  三、将与网络部合作举办一次寝室网页制作大比拼!

  四、认真负者搞好宿舍卫生的普查与抽查工作,具体到个人,从整体上提高法学院学生宿舍的形象,<具体在《制度》中阐明>。每两月,主管常委和部长将进行一次抽查工作。

  五、将与纪保部联合,不定期地,尤其在每学期的开学与期末进行寝室安全检查。

  六、将与体育部合作举办一次以寝室为单位的篮球或乒乓球比赛。以增进寝室间互动。

  七、积极配合院成立十周年庆典,与校宿管部合作协调,开展一次题为“某某杯江财寝室文化节”副标题为“热烈庆祝法学院成立十周年”的大型活动。与记者团合作一次以“我爱我校,我爱我家”为主题的寝室征文大赛。到时希望各部门予以通力合作,为法学院争光。

  法学院的做大做强,须各部门的通力合作,望各部门加强团结,同舟共济,共同努力,为我院的美好明天而奋斗!我部门将竭尽全力,积极配合!

宿管部工作计划9

  新学年伊始,在新的学期里,为了加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境,营造精神家园,丰富校园文化生活,人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则,加强宿舍管理工作,最大限度贴近学生的生活,了解学生的需求,反映学生的心声,拟订了以下工作计划:

  一、常规工作

  1、定期与各级分管老师走访宿舍,了解各级学生的宿舍生活情况。

  2、积极配合院校各兄弟部门的工作。

  3、准时出席学生会有关工作会议,认真作好笔录。

  4、做好暑假的留宿工作。

  二、主要工作

  1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍(从新生苑搬到尚勇苑)的工作。

  我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍,并配合学院分好宿舍号,集合

  学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单,召开新 宿舍长会议,密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。

  2、做好学生会换届工作,选出合适接班人。

  在为学生会注入新鲜的血液,我部门将秉着公平、公正、公开的态度,挑选出最适合的部门接班人,为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系,并做好工作交接。

  3、做好宿舍文化节的宣传准备,开展宿舍文化节一系列活动。

  本部门将开展宿舍文化节一系列活动,拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等,一方面加强人文院的宿舍精神文明建设,发挥同学们的想象力和创造力,同时充分调动同学们的团结精神,增强宿舍

  同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。

  4、搭建多渠道,多层次的交流平台,进一步加强干部层次间的友好交流。

  交流是做好工作的重要基础,我部门将寻找更多途径,加大与兄弟二级学

  院的沟通,注重机构内部的协调交流,努力创造良好的交流平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作,建立交流、合作共同体。在 内部,更加注重干部的内心“倾诉”,倡导我部门干部多参与其他部门活动,互 为学习,相互总结。

  5、完善部门内部工作制度,加强部门自身建设。

  明确工作思路,完善自身管理,在院校学生会的指导下,我部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结,继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

  6、走访毕业生宿舍,做好毕业生文明离校工作

  六月的盛夏,宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍,一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家,即将告别校园的毕业生,留下的是干净整洁的宿舍,带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质,展现人文院的学子风貌。

  三、小结

  我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划,在新学年,宿管部更会优化自身机构,团结共进,把本部门的工作完成得更出色。

宿管部工作计划10

  一、在宿舍管理方面:

  1、我部会派专人协助13级新生进行宿舍内务整理,并做好相应的检查督促工作,待新生宿舍安排妥当后整理一份明确的13级新生宿舍成员表,使13级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。

  2、推行宿舍简报制度,将各班宿舍成绩纳入对各班、班干部、班绩成绩亮化。

  3、进行一次宿舍教育活动,主要针对13级学生(强调宿舍内私拉电线,私接违章用电器以及按时就寝等问题)。

  二、在工作方面的要求:

  1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动。

  2、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

  3、宿管部成员都要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。

  4、平时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

  5、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

  6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

  7、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

  三、本学期学生会宿管部重点工作说明:

  1、积极开展特色早操活动:

  本学期由文体部负责开发新的特色早操,每天早上由文体部长、宿管部长共同监督学生出勤情况,维护外语系特色色早操出勤制度,对于新一届学生一定要严格要求,从源头开始规范。并维持大二学生出勤状态,坚决整顿出操风气。带领同学们以正确的心态对待早操。希望通过我们的努力使外语系能在下次的早操评比活动中有更好更突出的成绩。

  2、学生公寓文化及安全建设活动:

  对于学生公寓建设方面,我系将继续秉承构建“和谐、温馨、整洁”的宿舍为指导思想。针对外省市同学开展本学期的中秋茶话会活动。定期召开宿舍长大会,了解同学们的需求,做好服务工作争取在此基础上有所创新,增加活动项目,例如开展各宿舍间游戏活动、卫生抽查、老师进宿舍等关心学生住宿条件的活动。并对宿舍安全知识进行宣讲活动,意在提高同学们的警惕意识,保证宿舍安全,防火防盗。积极努力做好特色早操动员活动。保证早操有质有量的推进。在日常考核中,宿管部将指派专人对每周各宿舍成绩进行抄录统计,将算好的分数直接提供学习部进行公布。同时本学期将继续开展一评比、一讲座、一座谈,促进我系公寓文化建设健康发展。

  四、学生会宿管部职责:

  1、按时开展部内以及各宿舍长大会,严抓学生宿舍安全问题。

  2、与早操前一天晚上到各个学生宿舍进行提醒。

  3、有专人定期记录、整理、清算学生宿舍的内务成绩。

  4、关心外埠住宿生,积极了解情况并主动帮忙解决问题。本学期召开外省市学生座谈会一次,及中秋茶话会。

  5、建立并完善学生宿舍自律组织,积极在宿舍“安全、温馨、整洁”的开展实际工作,创新开展维护宿舍间友谊活动。

  五、总结:

  我们的目标是:明确工作思路,完善自身管理,在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

  我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务我系学子共建温馨家园。

  以上是我部的主要计划,比较小的和随机的活动会临时安排.相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,上述计划会得到完满的执行。

宿管部工作计划11

  在我加入学生会这一年里,对生活部了解很多。生活部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关,是维护同学们切身利益和消费权益的部门。

  生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。同时,生活部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

  一、 在这一年里的工作计划

  1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动。

  2、维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

  3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动,增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

  4、每周日晚6:40进行全院卫生大检查,并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作,初定于每周二下午6:40—7:30之间抽查卫生,并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来,不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

  二、在工作中发现的问题

  1、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。

  2、物品摆放:

  (1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

  (2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

  (3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

  3、锁门:部分寝室为避免检查而故意锁门。

宿管部工作计划12

  学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,新一届学生会宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方法,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:

  一、常规工作

  1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

  以保证宿舍卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓晚熄灯现象,狠抓往楼外扔垃圾现象,狠抓在宿舍吸烟现象。

  2、 措施与方法

  a、实施新的日常考核规定。(见附表一)

  b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

  c、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总,每周做一次考核,上报学生科,同时把不合格宿舍全系通报。

  二、寝室文化建设

  1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室文化评比活动。(见附表二)

  2、每月评出5个文明宿舍,并通报表扬。

  三、内部工作制度建设

  为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:

  1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。

  2、施行专人负责制,把宿舍楼层分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

  3每月召开一次部门例会,每月召开一次舍长会议。

  四、工作计划时间安排 (简单)

  20xx年xx月xx日:召开全体舍长会议

  严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

  20xx年xx月xx日:实施新的日常管理考核规定

  宿舍文化评比活动

  严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

  20xx年xx月xx日:实施新的日常管理考核规定

  配合院学生会搞好假期火车票预订工作

  配合其他部门组做好元旦晚会工作

  20xx年xx月xx日:配合宿管老师做好放假安全工作

  在这一学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

  数控技术系学生会宿管部

  20xx年xx月xx日

宿管部工作计划13

  一、常规工作

  规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。

  1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则。

  以保证寝室卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗行为,狠抓男女串寝。

  2、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下午5:00,晚就寝检查的时间定于每周一晚10:00。

  3、 措施与方法。

  4、组织各系男女生部进行交换检查,严格按照评分细则进行打分。

  5、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

  6、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

  7、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科,同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

  二、寝室文化建设

  1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。

  2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

  3、每月评出40个星级文明寝室,并通报表扬。

  三、内部工作制度建设

  为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:

  1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。

  2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

  3每周召开一次部门例会,每月召开一次各系男女生部长会议,加强院系两级学生会的交流,使我们的工作取得好的成绩。

  在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

宿管部工作计划14

  新的一年,新的开始。在新的学期里,本部门将继续本着自我服务、自我管理、自我教育为宗旨,加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的,以全心全意为全校师生服务为目标,发挥团总支、学生会秘书部的桥梁作用。

  配合学校中心工作,组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰富校园文化生活,引导广大同学以主人翁的姿态,共同关心、参与学校的建设发展,努力开创学生会工作的新局面。

  那么,如何细化以上工作,如何更好的做好管理工作,以“更好”“更快”为主要目标,对于新学年的工作进行了如下的计划和期望。

  一、常规工作

  1、以学生会主席为工作中心,优先完成主席所布置的工作任务,并且以“周”为时间单位向主席汇报各部门工作开展的情况,和各部学生干部的想法和建议。

  让主席不仅了解部门的工作,也能了解到每一位学生干部所反映的情况,从学生干部的反馈中,及时的发现问题,及时的解决问题。认真及时的做好上传下达,左右疏通的工作。从而使学生会工作“更好”“更快”的发展。

  2、完成学生会日常事务,包括各部门章程、文件打印、派发等存档工作,和会议安排和记录,活动记录和照片等记录工作。

  3、负责掌握学生会各项活动资料以及新闻的采写。

  4、责收集各部门的月工作计划和总结等有关文件。

  二、工作要求

  1、“第一态度”,工作态度要认真诚恳,待人接物要热情礼貌,开展工作要全面细致。

  2、“第一时间”,对待工作不得推脱,在任何时候都能及时保质保量的完成任务。

  3、“第一效率”,工作要讲求方法,及时总结思考,遇到事情要及时调整,提高工作效率。

  4、“第一经验”在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

  三、内部建设

  1、对部员进行定期对培训要让他们有荣誉感和归属感,端正他们加入学生会的动机,强调学生会的工作理念和良性竞争。

  把当部长化为动力,把为同学服务作为目标。当然,也要强调其遵守校纪校规的重要性。注重他们能力的全面培养,有机会就让他们锻炼和培养,特别是文笔锻炼、语言及写工作计划和总结报告的技巧;

  培养其口头表达能力,工作的交流和汇报。对于部员也会有很好的赏罚制度,公平公正的对待每一个部员。

  2、发挥秘书处的协调功能。协调好主席和部门之间、各部门和其部门干部的之间的工作和关系。提高学生会内部凝聚力。当然,我们秘书处还会把加强学生会干部的荣誉感和责任感。

  强化其自身素质,提高其自身行为规范。为学生会做出榜样。同时,也要加强部门与部门之间的合作理念。部员与部员之间的交流。

  从而,在学生会所开展的一系列活动中,能使活动更好的开展,达到活动的目的效果。个人能力也得到了培养的同时,也很好的培养了学生会集体的工作能力。

  以上便是本部门下学期工作计划,在新的学期里我们将继续努力工作,在完成好秘书部本职工作的同时,积极配合其他部门的工作,秘书部的工作虽然琐碎,但却也极大的锻炼了我们的工作耐心和工作的细心。

  我相信我们的热忱将使艺术设计分院团总支、学生会团学会建设的更加合理化、制度化。

宿管部工作计划15

  会计系系随着xx级新生的到来,会计系系新学期的工作已逐步迈入正轨,我学生会宿管部也相应出台了一系列计划迎接新学期。本学期我部将以迎评工作为重点,抓好宿舍管理这方面的工作,在加强督促xx级学生,严格要求xx级学生的基础上,正确引导xx级新生过好大一期间的宿舍生活,我部拟定了两个阶段的工作计划,分别是xx级新生军训期间的管理以及迎评期间全系内部的各项活动和工作安排。

  军训期间:

  (1)我部会派专人协助xx级新生进行宿舍内务整理,并做好相应的检查督促工作。

  (2)待新生宿舍安排妥当后整理一份明确的xx级新生宿舍成员表,使xx级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。

  (3)推行宿舍简报制度,将各班宿舍成绩纳入对各班、班干部、班绩成绩亮化。

  (4)进行一次宿舍教育活动,主要针对xx级学生(强调宿舍内私拉电线,私接违章用电器以及按时就寝等问题)。

  xxx月期间:

  (1)“迎评”前期,与我系劳卫部、青年志愿者大队合作,进行一次“宿舍楼卫生大清扫”活动,使同学们生活在一个更加舒适的环境中,同时为我院“迎评”贡献自己的力量。

  (2)为加强各宿舍间的交流,我部拟定与系体育部协作,开展以宿舍为单位的篮球或乒乓球比赛,旨在为同学们提供轻松、愉快的居住环境。

  (3)为将宿舍营造成一个家的氛围。我系也将在此期间进行一次宿舍文化建设活动,调动同学积极性,美化我们的宿舍,我部也将组织学生会成员及领导老师给予评分,评选出模范宿舍予以全系表彰。

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