协会的工作计划

时间：2022-03-17 14:09:30 工作计划我要投稿

协会的工作计划集合7篇

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，让我们对今后的工作做个计划吧。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编为大家收集的协会的工作计划7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

协会的工作计划集合7篇

协会的工作计划篇1

　　第一章：总则

　　一、本社团是以社团联合会、院团委和体育组直接领导的热爱运动，对健美操有着浓厚兴趣的学生组织而成的群众性社团，为实现“德、智、体、美”全面发展的教育方针和推动校园文化事业的繁荣，根据有关规定章程如下。

　　二、本社团的宗旨：以塑造新世纪大学生形象为前提，追求创造美、展现美，以美塑造校园形象。

　　三、本社团的任务：以社团活动为载体，激活社团责任感，带动同学们的热情，增添校园活跃气氛，同时锻炼和培养成员的身体素质，使形体美进一步深入人心，为学院体育事业的多方向发展做出积极的贡献。

　　第二章：社团成员守则

　　第一条凡具有四川财经职业学院正式学籍，承认本协会章程，对健美操具有浓厚的兴趣，

　　能够积极参加本协会开展的各项活动的学生，经本人报名申请，填写会员登记表，

　　经本会批准，即为本会会员。

　　第二条会员享有以下权利：

　　（一）在本协会内享有选举权和被选举权；

　　（二）凭会员证参加本协会所举办的舞蹈训练与学习；

　　（三）有批评和监督本协会各部门工作的权利；

　　（四）有询问和监督本协会财务开支情况的权利；

　　（五）对决议都有质问、建议、批评的权利

　　（六）有退出本协会的自由。

　　第三条会员必须履行下列义务：

　　（一）遵守章程，执行本协会决议；

　　（二）加入时交纳一定会费，作为开展各类活动的经费；

　　（三）接受本协会的领导，积极参加本协会开展的各项活动；

　　（四）不得将本协会会员证件外借；

　　（五）自觉维护协会的信誉和形象，在广大同学中扩大协会的影响。

　　第四条会员如有违法和严重违反本章程的行为，经协会成员大会决定，予以除名。

　　第三章：机构组成

　　第五条: 会员大会是本会的最高权力机构。会员大会由本会全体会员组成，须有2/3以上

　　的会员出席方能召开，每学期召开一至二次，亦可视情况而定。大会的选举和通

　　过决议实行民主表决方式。

　　第六条: 会员大会行使以下职权：

　　（一）讨论、制定、修改本会章程；

　　（二）讨论和决定本协会的方针政策和任务；

　　（三）监督本协会的财务活动；

　　（四）决定本协会其他的重大事项。

　　第七条：章程的修改、人事的确定以及其他重大事项的决定必须经会员大会审议表决后，

　　在15日内以书面的形式报学院学生社团联合会审核批准后生效。

　　第八条组成部门以及职能

　　（1）组成

　　社长副社长组织部宣传部财务部外联部教练部

　　（2）职能

　　社长：代表本社团的形象，代表本社团参加重要活动及会议，全面负责本社团的

　　各项工作，把握社团的发展方向，处理社团遇到的问题，起到龙头作用，向本社团负责。

　　副社长：协助社长处理本社团的各项工作，向社长负责，下对各部门具体工作做

　　到帮助与指导，做好社长与部长之间的沟通工作，使得社团的各项工作能顺利有效进行。部长职责：负责本部的各项工作安排，协调各部门之间的关系，管理组织各项活动经费，向社长，副社长负责。

　　干事职责：协助部长的工作，完成部长分配的各项任务，向部长负责。

　　组织部：负责组织每次活动和训练时的人员

　　宣传部：负责本社团形象宣传工作，以展牌，海报等形式作好对外宣传，为社

　　团各项活动的开展打响第一炮，从而扩大社团的影响力

　　财务部：负责记录好每次活动的经费支出及收入情况，定期向会员公布经费的使

　　用情况；

　　外联部：联系校内其他社团开展各种活动，与其他学校的相应的社团进行联谊及

　　向其他某些企业寻求赞助等；

　　教练部：负责每次的训练教授会员，是协会的全体会员都能够熟练掌握各种动作。

　　第四章活动

　　第九条：本协会的活动必须按照有关规定，依据本会章程，有计划地开展和组织。

　　第十条：本协会以“学习●锻炼●提高”为原则，开展与本协会密切相关、有利于培养学生个性与特长，有利于提高学生的艺术素养和自身协调能力，有利于活跃校园文化氛围的文娱活动。

　　第十一条：本会在组织面向全校的大型活动前，必须提前两周上交详细计划。其他中、小型活动应提前一周上交详细计划，并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等，经学院社团联合会报学院团委批准后方可进行。

　　第十二条：活动内容和形式

　　（1）常规的训练及兴趣小组的集训；

　　（2）举办各种舞会、活动及比赛；

　　（3）与外校的交流和联谊。

　　第五章财务管理制度

　　第十三条：本协会的经费

　　（一）会员交纳的会员费；

　　（二）学院有关部门的拨款；

　　（三）正当的社会资助。

　　第十四条：本协会向会员收取一次性会员费10元，在加入协会后统一收取

　　第十五条：本协会的经费财务部负责管理，会员费、学院团委拨款、其他经济来源及各项

　　活动收支情况必须设立专用帐簿登记，保存各种原始单据，定期向会员公布经

　　费开支情况；并随时接受学院团委监督检查。每届理事会的改选前要公布和清

　　理帐目，由学院团委派专人监督执行。凡有做假帐者，予以撤消职务，并通报

　　所在系。

　　第六章奖惩制度

　　奖励制度：

　　（一）活动认真负责，态度端正，有益于本组织形象，语言得体，服装整齐，形象

　　健康，活动获公认和好评者给予一定奖励。

　　（二）平时表现较好，训练及开展活动积极者，期末可以评为优秀会员，并予以表

　　扬。

　　处罚制度：凡成员无故迟到由负责人口头教导，凡有违反本社团纪律者和损于社团形象者，

　　由社团核实后，情节严重者将给予除名额处分。

　　附则：

　　严格服从学校安排，不违反校规校纪。热爱本社团，维护社团的荣誉和利益。积

　　极参加社团活动，为社团的发展献计献策。本社团成员工作态度要求端正认真，工作市语言得体大方。本社团成员必须按时参加活动和会议，不得无故缺席。社团开支透明。本章程解释权和修改权属本协会

　　社联健美操协会

协会的工作计划篇2

　　一、针对协会目前的现状，推广策划知识，特对全院师生展开一次问卷调查。

　　问卷调查情况；

　　1、调查的目的：为协会活动的策划做参考；在学院内推广策划，提高我院师生对策划的了解。

　　2、问卷调查的预算：500份调查问卷，打印费50元；调查问卷的统计、汇总，做出调查报告费用30元，合计金额80元。

　　3、调查的时间：下学期第5周（暂定）

　　4、调查问卷（附录一）

　　二、做好招收新会员的工作，招新是协会下学期工作的首要任务。为了更好招新，协会将制定招新计划，以欢迎所有爱好策划的同学。

　　三、就业和创业是我们大学生最关注的话题，结合学院实际，策划一个就业与创业为主题的演讲比赛，具体情况；附录二。

　　四、策划大赛，为了更好的推广策划，普及策划知识，提高全院同学对策划的兴趣。下学期协会将策划一次策划大赛，策划大赛分为5个环节：策划方案展示，PPT演示、演讲环节、英语总结环节、答辩环节。大赛活动的对象是全院师生，协会旨是通过这次比赛提高同学们对策划的把握能力，以及提高学生的各方面的综合素质，培养能力全面的高职专业人才。

　　五、全面搞好协会成员的培训工作。协会外联部做好邀请老师，定期对协会成员进行有关策划方面的培训，主要是商务方面的营销策划、广告策划。提高成员的策划能力，让协会成员真正学到有用的策划知识，使协会服务于所有会员。

　　六、业务部积极开拓业务，帮助一些校外企业去做有关策划方案。这样即能提供给协会成员一个亲自在社会工作中锻炼自己的策划能力的机会。同时，也能通过收取一定的费用做为协会的经费，从而更好的促进协会的发展壮大。

　　七、积极加强协会与其他协会和团体的交流。交流并不仅仅局限于学院内，还要加强与其他学校的社团的交流。

　　下学期，我们协会成员将共同努力，以最大的热情投入到以后的工作中，一起创造协会美好的明天！

协会的工作计划篇3

　　一、整体规划

　　通过对各方面礼仪的活动，让活动有整体感。

　　把活动主题具体分为：餐桌礼仪、求职面试礼仪、舞会礼仪。

　　另外，招新和公关礼仪知识竞赛作为这整个下半年工作的开始和收尾活动，进行着重注意。

　　二、具体分配

　　实践部负责餐桌礼仪（可以和美食协会进行合作）、公关部负责舞会礼仪（可以和拉丁舞协会合作）、宣传部负责求职面试礼仪（可以和就创协合作）。外联部,秘书部着重协助招新工作，信息部做好公关礼仪知识竞赛的协助工作。

　　1、规章制度学习（10月中旬）

　　2、社团联谊（10月底至11月初）

　　3、餐桌礼仪（11月中旬）实践部主办

　　4、舞会礼仪（11月底至12月初）公关部

　　5、面试礼仪（12月中旬）宣传部

　　6、公关礼仪知识竞赛（12月底至一月初）

　　具体策划由各负责部门自己发挥，如有任何困难，可以大家一起商量解决。（ps：与其他社团的合作可以通过社联帮助。）

　　各负责部门做好工作的同时，注意做好汇总和报道工作。同时，需要注意的是，各部门除了有着重负责的部门外，对其他部门负责的活动也要做好自己的工作。比如说：外联部主要负责招新，但是，宣传部还是要做好宣传工作。

　　最后，各部门如果对其所负责的活动有任何意见可以相互协商交换，也可以商量更改。

协会的工作计划篇4

　　一、招新背景：

　　新的一学期，新的希望冉冉升起。在丹桂飘香的新学期里，健身健美协会迎来了一年一度的招新新活动。在招新新活动中，爱好健美操的新生们可以加入我们社团。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我们共同的目标，一起携手，一起奋斗！社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，我们社团策划开展20xx年招新活动。

　　二、招新目的：

　　1、宣传我们社团，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　三：招新时间及地点：

　　待定，由社联统一安排

　　四：招新对象：

　　在校所有学生，重点对象为大一新生

　　五、招新形式

　　1、通过贴海报的形式宣传社团，并写明招新报名时间、地点。

　　2、在招新地点，安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点）。

　　六：招新流程

　　（一）前期准备

　　1、在社联召开招新相关会议后拟定或修改本社团的招新方案。

　　2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

　　3、尽快做出招新海报。

　　4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

　　5、现场招新

　　（1）场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会需要准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

　　（2）现场咨询由协会干部轮流值班

　　（3）招新结束后由协会干部收拾场地。

　　（4）对整个活动进行总结。

　　七、人员安排

　　1、招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　2，组织策划部：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

　　3、宣传部：负责活动前海报的制作和宣传，

　　4、有相关问题及时与二级分院社团部或社联相关人员联系。

　　5 、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。准备招新所需物品。

　　6、人员具体安排如下：

　　①，xxx:正式招新前一天买好各项用品，并做好横幅和复印好宣传单。

　　以及所需海报，展板等。

　　②，全体人员x月x日组织把桌椅，展板等搬到指定位置，并挂好横幅。 x时间开始招新，在招新过程中，由xxx发宣传单，xxx在台前招新，xxx协助工作。

　　③，当天招新结束后，由xxx整理资料，收管好物品。

　　④，持续的招新日，也按以上安排进行。

　　八、招新用具

　　1、展板x张，稿纸x本。

　　2、桌凳x副，音箱x套。

　　3、宣传单若干，海报若干。

　　4、注册登记表、文件夹。

　　九、活动经费

　　1,宣传单复印待定待定

　　2,横幅待定待定

　　3,笔待定

　　4,海报待定待定

　　5,水待定

　　总计：

　　十，注意事项（备注）

　　1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板切记保管好。

　　2、社团招新时可以寻找赞助商，由于招新人员与时间不能精准确定，经费

　　预算只供参考，不做结算用。具体见购物所需发票。

　　3，海报内容：社团简介（即所设部门）并附招新要求等。 4，招新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解，同时动员

　　会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

协会的工作计划篇5

　　社团会经过上学期会员及各部长的共同努力，工作进展总体还顺利：开展了一系列比较成功的活动：演讲，魔鬼训练，寻根求源活动等等，同时也积极配合社团联合会的各项活动，使社团的各项工作都顺利地进行。因此，今年我们会继续积极配合社联工作，团结各部长和常委，共同完成社联交给我们的任务，举办彰显素质拓展社团特色的活动，让素质拓展协会在新的一年有新的发展．

　　今年的工作大致分为两个方向：

　　1 在理论教育方面，我们将针对目前的社会形式，在道德品质、学习方法、社会工作、实践锻炼对大一新生提供全方面的指导。

　　2 以丰富校园文化生活、弘扬中工精神，在娱乐中提高大家的能力为目标举行各种心理素质的活动。为大家搭建展现自我的平台。

　　具体的工作安排如下：

　　1、开社团例会，具体安排各项工作。

　　2、接下来不定期举行各种性质的讲座或播放一些心理素质的知识讲座专家是某些领域的权威，能扩大社员的知识面。而播放影片则是通过轻松的方式使大家迸发生活、学习的激情。

　　3、我们社团为这些富有激情的新生们提供了一个展示激情的舞台，演讲让他们说出自己的心声，也提高了自己的表达能力！

　　4、积极准备这学期去部队的活动策划书。

　　5、我们还将不定期的与其他社团进行联谊，举行辩论赛或者讲座，社团之间对一些大家都比较关心的话题进行交流。这样，不仅能提高社员的沟通、交流能力。还能让社员学习其他社团的知识，扩大知识面。

　　以上就是我们社团今年初步的工作计划，根据具体情况再定时间，我们会在具体工作中不断改进、不断完善

协会的工作计划篇6

　　指导思想：我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深入学习贯彻十八大精神。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬“扬时代新风、献人间真情”的志愿服务精神，以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则，以“受教育、长才干、做贡献”为指导思想，多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。xx年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持“以团队精神，做青协事业”的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以“加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣传阵地，信息渠道建设”为工作重点，引导协会发展走精品化路线。为丰富校园文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。

　　一、坚持做好传统品牌服务项目

　　1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境保护项目。

　　2、继续推进“阳光校园、青年文明路创建”等系列的.校园文明建设，为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。

　　3、倾力配合团中央、校团委做好20xx年大学生西部计划志愿服务工作，为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。

　　4、坚持“两头抓、中间带”的方针，做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。

　　5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成长。

　　6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，继续开展“十佳公益形象大使、十佳公益服务团队“的评选活动。

　　7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。

　　二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。

　　1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动，提高协会理论水平和思想素养。增强团队的团队合作意识和主人翁的精神。

　　2、进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透明化。

　　完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。

　　3、落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。

　　4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的密切联系，联合开展好xx年度桂林市高校志愿者交流会。

　　6、重整本协会宣传海报质量建设。加强活动的宣传力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣传力度。

　　三、重点打造新品牌活动

　　1、开展“关爱农民工子女”的品牌活动。

　　该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农民工子女给予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农民工子女的行列。

　　2、学习十八大精神，继续努力倡导低碳生活，以定期走进社区、在校园宣传、到企业中实践宣传等形式倡导市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。

　　四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能

　　1、对各分会的大型活动进行总体的规划，按照本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的安排，大型活动实行审批制，由主席团审批。

　　2、对各项活动实行总负责人制。

　　3、积极倡导各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采用评优制度，鼓励各个分会打造自己分会的品牌活动。

　　五、全力加强宣传阵地建设，采用多渠道的信息沟通1、完善协会的网站建设，建立专门的维护队伍，争取网站的即时更新。

　　2、做好各分会的宣传手段，形式和质量管理。

　　3、利用好各种信息沟通渠道。

　　4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面向社会。

　　六、充实基础，加强队伍的组织能力建设，扩大我协会的影响力1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部进入我协会，给我协会补充新鲜血液。

　　2、做好交接班的工作，选拔一些有能力的干部来组织我协会以后的工作。

　　3、不定时得开展一些培训来提高干部的素质，增强本协会内部干事的组织能力和团队精神，使培训工作系统化。

　　4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增强各会员的积极性。

　　5、加强老干事和新干事的做事能力和人际沟通能力，增强本协会干事与团委各位指导老师的交流。

　　策划书附：校青协工作月安排3月—4月

　　1、学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌服务活动

　　2、做好三月桂林环境保护志愿服务工作

　　3、开展文化助残、爱心学校、社区服务活动。

　　4、做好校园文明一系列工作

　　5月—6月

　　1、配合团中央、校团委做好西部计划志愿者招募工作

　　2、 “麦田计划”项目图片展宣传活动

　　3、为长期结对贫困小学组织募捐、建立图书室

　　7月—8月

　　1、做好志愿者暑期社会实践的前期、中期、后期工作

　　2、组建暑期志愿者服务团队开辟服务基地

　　3、组织志愿者进社区挂职锻炼工作

　　9月：

　　1、组织各分会做好迎新工作，招收新会员，做好迎新典礼。

　　2、做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部门的工作计划

　　3、落实办公室问题，做好协会档案整理及存档工作。

　　4、协助团委老师，联合校红会着手筹划本校学生感恩思想教育，及诚信思想教育活动。

　　5、为进社区“帮扶老人”活动招募长期志愿者

　　10月：

　　1、新干部的培训工作。

　　2、组织我协会的新老干部交流。

　　3、做好我协会的内部评优工作。

　　4、指导好各分会的活动

　　5、落实独居退休老人结对子活动。

　　6、争取举办第三届八大高校青年志愿者协会20xx年度志愿者交流会。

　　11月：

　　1、做好大学生志愿服务西部计划的前期宣传工作。

　　2、对各分会的活动中期检查和总结。

　　3、校运会期间校园服务系列活动

　　12月：

　　1、联合六大高校筹划国际青年志愿者日大型活动

　　2、开展“十佳公益服务形象大使、十佳公益服务团队”评选工作

　　3、配合团委做好元旦晚会的工作

　　4、做好工作总结，对各分会的工作进行检查。

协会的工作计划篇7

　　一、前言

　　根据本协会的发展需要，结合原有发展情况，现对其定位和目标整理如下：

　　定位

　　打造理工学院的一流学生社团，成为在甬高校环保组织的先行者，促进在甬各高校环保组织的交流与合作，影响和带动浙东地区环境保护运动，立足省内，面向全国，努力成为在国内环保社团中有一定影响力的大学生环保组织。

　　目标

　　以环保宣传教育为中心，开展和组织各类活动，在活动中达到自我教育及教育他人的目的，将环境保护的理念深入人心。

　　二、活动思路

　　本学期的重心分成三块：

　　1 内部调整：进行组织结构调整和内部人员的调配，完善各项规章制度，加强内部人员的素质培养；提升核心团队（5—7人）的总体素质与工作能力：活动的计划、组织能力，团队的领导协调能力。

　　2 开展活动：做好内部建设的同时，结合学校环境建设的发展契机，在校内开展各种有利于学校的环境保护宣传活动；在"合作·分享·共赢"的基础上，将宁波市各高校的环保社团联合起来，成立"宁波市绿色联盟"；与此同时，继续保持与国内优秀的环保组织、环保社团良好的合作关系，将环保宣传工作做得更加广泛、有效。

　　三、活动安排

　　根据xx—xx年度社团发展的实际情况，整理活动如下：

　　社团调整：

　　1）对协会机构和内部成员进行重新调整；

　　2）对外招聘副会长、部长、副部长及内部提干，为协会下一届的发展储备人才。

　　3）对协会原有的各类规章制度进行补充和完善，对协会内部资料进行更加完整的整理与保存。

　　协会内部干部培训：

　　在协会内部开展干部培训，邀请老师、顾问、协会历届的优秀干部等对协会干部进行培训，使内部成员在思想观念上有更快更好的提升，有利于协会干部对协会工作的管理与监督。

　　结合学校的发展动态开展校内活动：

　　目前学校被评为"全国节水示范校园"，结合这个动态，我们将在学校举办多种关于校园环境建设的宣传活动，为学校在节约型校园的建设上贡献自己的力量。

　　我们将针对各种环保节日进行相应的宣传，除环保节日，我们还将组织一些特色活动。如：绘制理工绿地图、组织节能环保队伍等项目，提升校园内每个同学的环保意识。

　　常规活动——5R可回收资源换绿色小盆栽

　　该活动受到校园内同学的欢迎，以及鄞州区园林管理处的好评，周边学校的环保协会也采纳了此活动方案，我们将在这学期继续进行每月一次的"5R可回收资源换绿色小盆栽"活动。

　　三星广场绿地认养

　　协会与鄞州区园林管理处签订了城市绿地认管协议，我们将举行一个认养仪式，届时将邀请鄞州区园林管理处领导及校领导参加绿地认养活动。平时，我们将组织人员在学校和校外进行宣传活动，定期对三星广场绿地进行养护，同时，参加园林管理处举办的养护培训课。

　　协会五周年纪念系列活动：

　　借助世界地球日的契机和协会五周年成立大会的契机，我们将在4月下旬，5月上旬开展协会五周年纪念系列活动，如："节水、节电"学术讲座及系列宣传活动、"绿色风"荣誉史回顾、大事记展览…

　　限塑令周年纪念：

　　20xx年6月1日是全国限塑令施行周年纪念日，在此时间段，我们会进行相应的纪念活动，将"可持续发展的观念"进一步深入同学心中。

　　与校外的全国环境保护组织保持良好的联系：

　　目前协会与中国绿石基金会、CEF—中国大学生环境组织合作论坛、阿拉善SEE、香港环境保护协会、绿色浙江、浙江省"根与芽"组织等组织都有良好的合作与联系。

　　这学期，我们将继续与它们保持合作。目前协会在参与由拉善SEE、香港环境保护协会主办的"中国大学生校园环保行动创意大赛"，成为该活动在宁波市的协调团队，并获得了大赛宣传推广会的名额。近期，我们将组建一直团队，参加该创意大赛。

　　暑期实践

　　我们将组建两支队伍开展本学期的暑期实践活动：五月份着手XX年"全国湿地使者行动"的申报，六月份准备学院团委组织下的暑期社会实践行动方案。

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