加强工作计划

时间:2022-12-11 18:23:25 工作计划 我要投稿

实用的加强工作计划4篇

  时间过得太快,让人猝不及防,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候写一份详细的计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编精心整理的加强工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实用的加强工作计划4篇

加强工作计划 篇1

  20xx年,xx房管局的各项工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求和形势的发展仍然还有差距,在工作创新、开展新形势下房产市场的研究方面还有待于进一步加强;在房产市场的管理方面还有待于进一步完善;干部职工的服务意识和业务能力有待于进一步提高。在今后的工作中,我们将积极采取措施,不断加以规范和改进。突出抓好以下几方面工作:

  一是积极贯彻落实国家、省、市关于经济适用房和廉租房有关政策,继续做好“两房”的保障供给。

  根据国家、省、市最新政策规定,依据我市人均可支配收入和物价上涨情况,对“两房”政策适时进行调整,逐步扩大廉租房保障范围,规范经济适用房供应对象,不断提高保障标准,通过建设经济适用住房和廉租住房、发放货币补贴和货币直补的办法,逐步解决我市中低收入家庭的住房困难问题。计划年投入资金1178.48万元,解决160户中低收入家庭的住房困难。其中:建设经济适用住房和廉租住房100套(经济适用住房50户,廉租住房50户);通过发放货币补贴和货币直补的`方式解决城市中低收入住房困难家庭60户(经济适用住房30户,廉租住房30)。上半年完成政策的调整、报批和第一轮“两房”申请的受理、审批和补贴发放,下半年根据上半年的受理、申报和审批情况,适时开展第二轮“两房”补贴申报、审批和补贴发放工作。

  二是加快老旧小区的综合整治步伐和新建住宅小区的物业管理,不断改善居民的生活和工作环境。

  在20xx年对民主、环保和樱桃园小区进行供电线路、设施改造的基础上,计划投入整治资金363万元,对樱桃园小区和西哲阳小区北区进行硬化、绿化、美化和亮化改造,使老旧住宅小区的环境和设施设备配套情况达到xx市规定的三级以上服务标准。一季度完成整治方案的制定及改造预算的编制和上报呈批工作。二季度按方案要求对各小区进行改造,完善配套设施,正常情况下,力争上半年完成整治任务。小区整治改造完成并验收合格后,三季度由房管局牵头,协调相关社区居委会参与,组建小区业主委员会,选聘物业管理企业,对小区实行规范化物业管理服务,争取10月底前完成。同时加大新建小区的物业管理力度,强化服务意识,努力为城市居民创造良好的生活和居住环境。

  三是加强对房地产市场的引导调控,进一步优化房地产市场发展环境。

  加强房地产行业建设,扩大推介宣传,寓管理于服务,努力为开发企业创造良好的发展环境。在牵头呈批、筹备成立房地产业协会的同时,积极组织全市重点房地产开发企业外出推介、宣传,计划组团参加xx房展会、青岛房展会和环渤海住房博览会,组团到北京、上海等大中城市和东北等地召开房产推介会,向全国展示我市房地产业发展的最新成果和良好的城市形象,不断扩大xx房地产业的知名度,吸引更多的外地客人到xx购房、居住,从而拉动房产需求,激活房地产市场,促进房地产业的更快、更好发展。

  四是继续强化招商引资和项目投入工作,为全市经济发展再立新功

  积极推进在建项目建设,成立以分管局长牵头、由相关科室人员参加的核电项目服务组,全力抓好核电设备制造项目的跟踪协调服务,力促核电设备二期工程的早日启动和开工、建设。同时,依托核电设备制造项目,以商招商,积极引进新的招商项目。

  五是继续推动房地产市场秩序整顿不断走向深入。

  根据上级关于房地产市场秩序专项整治工作的部署和要求,进一步加大房地产执法力度,结合我市实际,深入开展房地产市场整顿工作,严格检查、监督,严厉查处各种违规行为,力求达到长治久安,不断规范房产市场管理。

加强工作计划 篇2

  一、加强理论研究,增强工作指导性

  加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

  二、统筹推进城乡妇女发展,为广大妇女就业创业搭建平台

  深化“双学双比”竞赛活动。依托种养能手和基地大户带动等多种形式,大力发展设施农业、林海经济等重点产业,做大特色经济品牌,为广大妇女增收致富拓宽渠道。进一步推进“巾帼示范村”建设,发挥妇女在新农村建设中的重要作用,叫响“巾帼示范村”品牌。

  大力推动“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城乡对接活动,扩大“巾帼建功”活动的`覆盖面,发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势,激励广大妇女自主创业,投身创新实践,为加快静海经济社会发展作出贡献。

  三、深化维权活动,促进社会和谐稳定

  搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。两个规划的终期年,进一步发挥县政府妇儿工委办公室职能作用,协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实,确保各项指标如期达标;搞好调查研究,为起草“xx”期间,妇女儿童两个发展规划做好充分准备。

  继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度,及时提供有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推进女性安康保障计划的实施,引导符合条件妇女自愿参加投保,为她们生活解除后顾之忧。

  扩大“半边天家园”建设覆盖面。在现有基础上,达到家园建设全覆盖,实现“一家园一特色”,进一步规范家园管理,丰富家园活动内容。

  四、加强宣传教育活动,促进和谐静海建设

  认真搞好“三八”节100周年大庆活动,突出我县妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭,弘扬正气树新风,努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

  深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点,弘扬中华民族的传统美德,以孝心促大爱,激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱静海、爱党、爱国的大爱情怀,为“苦战三年、打造崭新静海”宏伟目标的实现,营造和谐社会氛围。

  深化“平安家庭”创建活动。努力做好受受害妇女儿童的救助工作,以家庭的平安促进社会和谐稳定,搞好平安家庭的评选表彰工作。

  五、加强妇联组织建设,提高服务社会的能力

  进一步加强机关内部软环境建设,提高服务质量。要求每位机关干部做到为人坦诚谦和,待人真诚热情,办事率真稳妥,工作务实创新,增强工作自觉性和主动性,着力提高服务妇女群众工作的本领,理论联系实际,不断提高思想政治水平,创造良好的机关工作环境,建立文明、高效、和谐的服务型机关。

  加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则,紧跟党建,主动作为,不断扩大基层组织覆盖面,做到哪里有妇女,哪里就有妇女组织,特别是加大在“两新”组织中创建妇女组织的工作力度,凝聚各界力量,把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐静海建设的组织者、推动者和实践者,更好地发挥“半边天”作用。

  加强教育培训。年内与组织、人事部门联合举办优秀女干部、三级妇女干部培训班,通过学习培训,使妇女干部开阔思路,提高素质与能力,适应社会发展的新要求,提升工作质量。

  继续深入开展入户谈心活动,架通党和政府联系群众的桥梁,服务社会,服务基层,服务群众。

加强工作计划 篇3

  为了进一步加强全体教职工上班、上课、集会等方面工作纪律,进一步促进学校管理的制度化、规范化、科学化,进一步推进学校健康、和谐、可持续发展,特制定本规定。

  一、一月旷工累计3天以上(含3天)或误课、旷课、旷会累计3节次以上者扣3个月的岗位(课时)津贴和职务津贴,同时给予警告或严重警告处分。

  二、一学期旷课、误课、旷会达5节次,上课及集会迟到、早退合计达20次以上的教师,作下岗处理,每月只发给50%的`国拨基本工资。

  三、在岗教职工(含临时工)在家设赌场或参与赌博,发现1次扣1个月全部校内津贴,发现第2次,扣2个月校内津贴,发现第3次扣3个月的全部校内津贴,校内给予通报批评,情节严重者,按规定程序上报批准,给予行政处分。临时工给予辞退处理。

  四、在学校办公室不得抹牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、浏览不良信息、炒股,发现1次在当月结构工资中扣3分;发现第2次在当月结构工资中扣6分,发现3次以上扣发1个月的岗位(课时)津贴,并给予通报批评。

  五、教师违反规定私自外出代课,扣当月全部校内津贴;指正后仍不改正者扣3个月全部校内津贴,校内给予通报批评,情节严重者,按规定程序上报批准,给予行政处分。

  六、教职工谋第二职业(非寒暑假期间经商、打工、炒股票等),发现1次扣1个月的岗位(课时)津贴,1学期发现3次,扣发1学期的全部校内津贴,校内给予通报批评,情节严重者,按规定程序上报批准,给予行政处分。

  七、严格按程序执行《龙泉中学请假制度》。

加强工作计划 篇4

  一、指导思想:

  为了进一步贯彻落实区教育局文件精神,继续加强我区教师队伍建设,培养一支适应时代要求的高素质、专业化的优秀教师队伍,提高我区教学工作实效。充分发挥优秀小学语文教师和教学骨干的引领和辐射作用,通过日常自主研习和集中合作研修相结合原则,切实提高小学语文名师工作室成员、学员的师德修养、学习能力、专业素养,努力培养小学语文名师工作室成员、学员的课堂教学管理水平、能力和创新精神,培养未来有知名度的优秀语文教师。

  二、组织机构:

  指导委员会专家:梁卫东校长 雷泽怀校长

  指导委员会委员:王梅 麦平好

  工作室主持人:廖祖权

  工作室骨干成员:汤瑞好、苏艳玲、胡务娟、谭华锡

  跟岗学员15人:黄锦文(实小)、冯艺红(圭小)、阮结意(尚雅)、阮云英(尚雅)、谭门娟(红卫)、林妙芳(城西)、梁仲桂(城郊)、李杏喜(罗坑)、黄秋燕(崖门)、蒋瑞华(沙堆)、林晓燕(古井)、林凤琴(三江)、梁彩琼(睦洲)、林璀华(司前)、卢燕华(双水)

  三、工作室成员主要分工:

  廖祖权:设计工作室方案,全面负责工作室的整体策划和组织指导工作;

  汤瑞好:负责具体工作室日常工作的策划、联系和落实;

  苏艳玲:负责工作室各项活动的现场调控、宣传策划以及工作室的基金调配、建档工作、账本管理等;

  胡务娟:负责工作室年度计划总结的`撰写,积累过程性资料,并做好课题的立项以及学员的考勤、考核工作;

  谭华锡:具体负责工作室Q群、网站的设计、制作和维护等工作;

  三、活动方式:

  1、专业理论学习:采取自主研修和专家引领相结合、集中学习与分散研究相结合的方法,每学期至少研读优秀教学专著12本,做好读书笔记;邀请名教师、优秀教师和教学工作专家面对面地进行专题研讨,谈论困惑,探讨策略,剖析案例,分享经验,使工作室成员获得具体有效的指导。

  2、课堂教学研讨:相互走进他人的课堂和其它教育活动中,互相学习、观摩,在观摩中学习和反思,提高工作室成员课堂教学活动设计与实施的能力。

  3、课题研究实践:工作室每学期拟定一个总课题,学员拟定子课题,有目的、有计划地进行研究与实践,在此基础上进行反思和重建,不断完善自己的认识和行为,提升研究水平,同时及时总结经验,撰写教育随笔、故事、论文等。

  4、实现网络互动: 建立“工作室”网站,及时公布“工作室”研究主题和成果,吸引更多教师参与网络对话与切磋,使之成为学习交流、分享智慧的平台,提升研究品位和实际价值。

  四、时段安排:

  九月份:工作室成立开展前期工作

  1、工作室制定详尽的工作计划,并上交教育局。

  2、工作室挂牌,组织全体成员召开动员会议,骨干成员拟定研究课题。

  3、建立学员个人档案。

  4、组织工作室成员集体学习工作计划。各学员根据自身情况,制定个人学习计划。

  5、组织课题开题,各学员围绕总课题,根据自身实际和本人所在学校情况,拟定个人研究子课题。

  6、筹备开班。

  十月份:跟岗学习(具体安排表附后)

  1、组织开班,邀请指导专家雷泽怀校长作报告。各学员进行课题开题报告展示会、公开课、研讨课、理论学习。

  2、公开课、研讨课、理论学习。

  3、汇报课、撰写跟岗学习总结。

  五、所需支持:

  1、心理支持:无论是工作室主持人还是工作室成员均需要得到所在单位领导和教师的认可,认同这项工作的价值,创设支持性的心理氛围。

  2、时间保证:无论是教科研工作还是教师培训工作,都需要大量的时间投入,需要学校给予大力支持,保证各项活动顺利开展。

  3、空间保证:无论是主持人还是工作室成员所在单位,能够为工作室的活动提供活动场所,保证工作室各项教学研讨得以顺利进行。

  4、制度保障:制订工作室规章制度,确保活动正常运行。

  5、经费保障:严格管理并使用好工作室基金,满足工作室成员、学员学习研究的需要。

  六、工作室规章制度:

  1、每个成员、学员均要有自己的个人发展规划,主动对照,按时完成。

  2、每个成员、学员认真准时参加工作室组织的各项学习、研究活动,不得无故缺席。

  3、按时、保质、保量完成工作室的各项任务:研读理论专著、撰写学习心得、交流管理经验、德育课程实践展示、研究资料收集、课题的立项研究等。

  4、互助共进,富有团队精神,全体成员均有义务维护本工作室的声誉,杜绝弄虚作假。

  七、预期成果:

  1、按预定计划完成培养工作,使15名学员顺利完成学习,通过培训。

  2、认真有效完成工作室课题研究,编印课题研究成果,使课题顺利结题。

  3、编印工作室主持人工作经验总结。

  4、编印工作室骨干成果、培训学员心得体会、经验总结和教学论文及教学设计集体。

  5、每位学员在区级以上刊物发表1篇以上,参加各级教学论文比赛获奖2篇以上。

  学员跟岗学习安排表:(初定)

  第一次集中:( 20xx年9月29日):

  小语名教师工作室挂牌

  时间

  活动内容

  主持人

  20xx年9月29日(上午8:30)

  上午8:3010:30(8:15前报到)

  尚雅学校三楼教师会议室开班仪式:

  ①领导或专家讲话。(待定)

  ②举行挂牌仪式,宣布新会区名教师工作室

  正式成立。

  ③介绍工作室组织机构。

  ④工作室主持人讲话。

  ⑤学员代表讲话。(待定)

  ⑥学员课题开题报告。

  廖祖权

  第二次集中:(20xx年10月15日10月19日):

  第二期集中学习培训

  培训时间

  培训活动内容

  主持人

  10.15

  星期一

  上午

  上午8:3011:30(8:15前报到)

  邀请专家作主题报告。

  苏艳玲

  下午

  下午2:304:30(2:15前报到)

  布置学员第二次集中学习培训工作任务。

  廖祖权

  10.16

  星期二

  上午

  进课堂听课,观摩教学。

  集体评课。

  谭华锡

  下午

  理论学习,撰写学习体会和日志。

  10.17星期三

  上午

  进课堂听课,观摩教学。

  集体评课。

  苏艳玲

  下午

  理论学习,撰写学习体会和日志。

  10.18星期四

  上午

  部分学员上观摩课。

  汤瑞好

  下午

  集体评课,写学习心得和日志。

  10.19星期五

  上午

  外出学习。

  廖祖权

  下午

  撰写调研报告。

  第三次集中:(20xx年3月18日3月22日):

  第三期集中学习培训

  培训时间

  培训活动内容

  主持人

  3.18

  星期一

  上午

  布置学员第三次集体学习培训任务。

  苏艳玲

  下午

  专题学习。

  廖祖权

  3.19

  星期二

  上午

  进课堂听课,观摩教学。

  集体评课。

  胡务娟

  下午

  单独命一份单元测试题。

  3.20

  星期三

  上午

  进课堂听课,观摩教学。

  集体评课。

  廖祖权

  下午

  集体准备观摩。

  3.21

  星期四

  上午

  部分学员上观摩课。

  廖祖权

  下午

  集体评课,写学习心得和日志。

  谭华锡

  3.22

  星期五

  上午

  部分学员上观摩课。

  汤瑞好

  下午

  集体评课,写学习心得和日志。

  布置课题结题工作。

  廖祖权

  第三集中:(20xx年6月10日6月14日):

  培训时间

  培训活动内容

  主持人

  6.10

  星期一

  上午

  布置学员第四次集体学习培训任务。

  廖祖权

  下午

  专题学习。

  廖祖权

  6.11

  星期二

  上午

  进课堂听课,观摩教学。

  集体评课。

  苏艳玲

  下午

  单独命一份期末试题。

  6.12

  星期三

  上午

  进课堂听课,观摩教学。

  集体评课。

  汤瑞好

  下午

  撰写课题研究报告和论文。

  6.13

  星期四

  上午

  进课堂听课,观摩教学。

  集体评课。

  谭华锡

  下午

  撰写课题研究报告和论文。

  6.14

  星期五

  上午

  交流课题研究情况。

  胡务娟

  下午

  工作室课题结题。

  廖祖权

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