组织部六月工作计划

时间:2023-01-07 06:25:07 工作计划 我要投稿
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组织部六月工作计划

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候开始写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编收集整理的组织部六月工作计划,希望能够帮助到大家。

组织部六月工作计划

组织部六月工作计划1

  目前,新一届分团委已组建完毕,各方面也加强和完善了,作为分团委里的一员,组织部吸纳新元素,新干事已基本完成,此次组织部还和以前一样由大一大二学生组成。

  作为分团委不可或缺的一部分,组织部是协助分团委其他部门做好每一项活动并负责期末素质分、综合积分的加和整理,工作很重要,在此拟定新一学期的工作计划。

  1、新生团支部培训团支部作为思想建设的阵地,在传承文化、提升组织凝聚力方面起着重要作用。主演内容包括:

  ①思想文化建设

  ②组织培训

  前期主要是教他们一些基本知识,后期是引导他们多思考并关注他们的思想心态,加强制度性。

  2、新生团员关系的转接及收缴团费

  组织部会积极配合分团委认真完成团员关系的转接工作,并催促新生团员按时、准确地交纳团费。

  3、新生团员培训

  组织部将对大一新区团员进行一次培训,主要是对共青团的基本认识。

  4、各组织工作的进行

  组织部会积极配合分团委的每一个活动。

  5、例会出勤

  会议是工作中一个重要环节,在各层、各部间有着纽带的作用,起着积极地作用,我部成员会准时参加分团委召开的例会,并且每星期也会适时召开内部例会,总结上周工作中的.得与失,并安排下周工作任务。

  6、学期期末综合积分的加和整理

  每一学期期末学习积分、素质积分、综合积分是每一个学生一学期积累的成绩,也是组织部的一项重要的工作,本部一定会认真负责地让每一个同学的努力地成绩公平、细致地表现出来。

  组织部的工作职责:

  一.掌握各班团支书的组织情况,建立给各班团支书团员登记表。

  二.向团委提出党员发展计划,做好入党积极分子的培养.考察和发展工作。

  三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。

  四.按时收缴团费.组织团员证注册,为团员办理转组织关系。

  五.协助副书记做好“推优”工作。

组织部六月工作计划2

  社团联合会组织部20xx年工作计划一年时间匆匆而过,转眼间新的一学年就开始了。在上一学年,我们组织部参加到社联以及学院和各协会举办的活动中去,在这些活动中,体现出我们组织部的工作效率以及工作态度,在这里我代表全体组织部成员,感谢在上一学年中对我们工作给予支持与肯定的老师同学说声谢谢。为了组织部在接下来的一学年里有更好的发展,我在这里做出对这学年的工作计划。

  1).我们组织部干事比别的部门要多,我们的干事也是精英中的精英。各干事作为部门的工作主体,因此对各干事的培养也成为重点。

  以“认真,负责,上进心”为核心对干事进行培养。发扬认真负责,有上进心的优秀品质。首先作为部长,要以身作则,做好自己才能带领别人。 ①要注意工作的细节问题,往往一个细节能决定工作的质量以及效率②社联是个大家庭,不单止只有我们组织部。所以在日后的工作中要与各部门加强沟通,互相了解

  ③社联作为全校社团的管理者,学院每个协会都有我们部门的`干事各自负责,各干事与协会负责人要做好沟通,了解协会的需求,尽量帮助协会打成

  ④作为校干,礼貌是很重要的,各干事见到领导老师,师兄师姐要主动问好⑤定期召开部门会议,了解各干事的思想动态,做出正确的指导

  2).社团作为我们工作重心,我们必须要与各协会加强沟通,把“为社团服务”作为宗旨,努力协助社团的活动举办以及日常管理。 ①认真审核社团的活动策划,按照计划进行,尽量符合活动宗旨。 ②对社团的活动进行跟踪调查,了解活动中出现什么问题,避免下次活动出现同样错误

  ③认真审核社团的账目,确定资金的去向,保证资金充足

  3).加强与社团以及学院其他部门组织的沟通,为学院以及全体学生服务,共创文理院精彩的学院生活。

  除此之外,对部门内部也要加强管理,完善部门的内部管理。强调纪律的重要性,同时在部门内部要形成一个轻松的工作氛围,让各干事有更好的归属感。我相信凭着我们组织部的优秀干事的努力,部门必定会有更好的未来!

组织部六月工作计划3

  回顾过去,展望未来。又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:

  根据院团委的工作计划,本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针,发扬团支部的时代精神,丰富大家的课余生活,加强团员青年的思想工作,不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力,从而为进一步务实团的组织建设,丰富校园文化活动,使“团”的意义真正落实到实处。

  一、部门重点工作:

  1、团组织生活活动:团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一,针对我们系部的实际情况,在汲取上学期的经验前提下,我们将对团组织生活活动做必要的改革革,特作如下安排:

  1)集思广益:部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题,同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题,让团日活动自主性更强,更具活力,对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

  2)加强联系,取长补短:针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密,将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流,由于每个系部的团日活动自成风格,每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点,我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点,为日后团日进一部必革打下基础。

  2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩、确保每次活动能成功开展。、推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作。

  二、工作创新:

  1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等,供各团支部下载。

  2、发布组织部部门邮箱,并使之作为答疑邮箱,供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问,由组织部负责解答,提高我们工作的透明度,做到公平、公开、公正,随时为团员们解决疑虑。

  3、制定更加完善的团干考核规定,使评优有依据可循。

  4、定期开展团支书会议,增进与基层各支部的交流和沟通。

  5、加强与宣传部和记者站的合作,将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上,增强广大团员参与团组织生活的'积极性。

  三、部门沟通

  1、加强与院系的联系,定期的进行工作总结与工作计划,虚心接受建议,改正不足,提高部门的工作效率。

  2、加强与其他部门的沟通与联系,积极协助其他部门开展活动。

  “成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作,加强与各部门的联系,一步一个脚印、扎扎实实地工作,把组织部的工作做好,将本学期的学生团员工作推上新的台阶,打开化学化工学院的崭新一页。

  3、增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

  4、增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。

  本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,让我们系发展的更好!

  “成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。在这一学期里,本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作,加强各系部团结,我们一定会尽自己的全力,与各本部门的成员一起,不仅把组织部的工作做好,更把学生会的工作做好,让学生会的工作走上一个新的台阶。

  首先,是组织部的常规工作。本学期,组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。

  一、按时征收团费、整理团员档案等。同时,我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展,我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结,并交到组织部存档,期末将对总结进行评比,优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作,展开优秀团支部的评比活动。

  二、我们会建立例会制度,每月底召开一次例会,要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。当然,我们还将协助院团委其他部门开展工作。

  三、团会的开展,群体主要一大一新生为主。在吸取上个学期团会举办的经验上,我们会更好的开展团会,向同学们传播党与团的知识,积极发展人才。

组织部六月工作计划4

  加入校邓读会这个大家庭已经满一个学期了,我也从对校邓读会一无所知到现在的熟悉和适应。一起学习,一起成长,这是一直以来我对自己的期许。而经过一个学期在邓读会的工作也确实让我地学到了不少东西。

  下个学期,新成员的加入必定能给邓读会带来不少新鲜血液,为了更好地发挥他们对邓读会的作用,不断增加邓读会的活力,我们必须制定一个详细的计划,主要分为以下几个方面:

  关于部门内部的工作计划:

  由于上个学期换届的影响,部门干事所剩无几,因此部门内的很多工作计划都未能真正执行。

  下学期部门的主要工作计划有:

  1、大约每两周召开一次例会,主要为分配各成员工作任务和对上两周的工作进行总结,同时增进部门内部成员的沟通交流;

  2、加强部门干事能力的锻炼

  在纳新完成,部门干事工作之前,对组织部工作做一个简单的工作讲解或演示,以做到工作的规范化和系统化。再把干事进行分组,然后把各项工作按照自愿的原则系统的分配到人头上,再隔期(如一个月)交换工作。这样不仅使工作显得系统化,更能展现干事们的工作效果,也加强了干事的团结合作;

  3、做好每月干事考核的汇总工作,并在实施过程中不断完善干事和干部的考核制度;

  4、不断增强组织部的凝聚力

  一个部门的优劣不是看它有多么好的方案和规划,除了看它的业绩外,还要看它的凝聚力。我会经常与干事谈心,彼此交流对工作、学习、生活的.看法。提高干事对工作的积极性,加强团队凝聚力建设;

  5、加强部门间的联系与交流,特别是需要其他各部门的配合

  信息只有得到了其他各部门的积极配合,才能保证对外宣传信息的完全性和准确性,同时,加强各部门的联系与交流,可以让有不止一方面的特长的干事发挥其聪明才智,促进各部门共同发展。

  关于校邓读会内部成员联络感情的活动和方式

  1、在纳新结束,成员确定之后,我们可以统计每个成员的生日。在成员生日到来的时候,由组织部提醒每个部门的部长,然后部长分别通知部门的干事发祝福给生日的干事,同时,秘书处负责买贺卡或者小礼物送给生日的干事(也可以在贺卡上写上大家的祝福),以此来增进相互之间的感情;

  2、每学期内部成员可组织一次出游活动,加强部门之间的交流;

  3、平常也可组织一些比赛,比如说辩论赛等等,在此建议博览论坛也可以举办成辩论赛的形式,提高大家参与的积极性。

  关于纳新的策划

  1、首先,可以根据工作内容制定对新成员的要求来选择干事,如组织部的工作需要细心、严谨、一丝不苟的成员,在纳新的时候可以多关注这些方面;

  2、其次,应该在开学初就加强宣传,如张贴海报和发放传单等,增加新生对校邓读会的认识;同时可在行云、流水广场设立报名点;

  3、各部门成员走访新生班级,向新生介绍各部门的情况,让新生了解校邓读会工作以及各个部门的职能、工作的范围,调动新生的积极性,让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点,选择自己合适的部门,避免新生盲目选择自己的部门,让每个新生都能充分发挥其才智。

  4、纳新时间要尽量早,尽量赶在其他社团纳新之前就完成纳新,不然可能出现报名人数较少、很多人已经加入好几个社团等现象出现。

  5、各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生,尽量多挖掘些信息,如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动,受到何种表彰等,以便在今后的工作中发挥其特长。

  新的学期、新的成员、新的起点,组织部将以更加饱满的热情和更加认真务实的工作态度完成各项工作。学生党支部工作计划宣传部工作计划文艺部工作计划

组织部六月工作计划5

  回溯xx年上半年,组织部在全体成员的共同努力下顺利完成了各项工作。但由于交接工作没落实,不注重培养新人,就总体而言,整个学期的工作还存在许多漏洞和不足。为了能够更好的开展工作,以服务好全系团员青年,本学期,我们将以“扎实基础,求实创新”的工作方针,有计划的开展部门各项工作。现将计划具体安排如下:

  一、认真做好日常工作

  1、做好部门招新纳贤工作,并对新成员进行引导培训。

  2、做好团员档案的建立和管理工作,团员证的年度注册,负责团费收缴,各团支部的团员以及非团员的统计工作,整理学籍档案,团员档案等。

  3、发展新团员,转接团组织关系以及团员的团员证补办工作。

  4、组织做好入党的申请书的撰写及上交和统计工作,培养入党积极分子向党组织靠拢的工作,负责推优入党工作,考察预备党员在预备期的表现情况。

  5、做好团干培训,党校培训等工作。

  6、有计划的开展团学活动,并收交团组织活动计划。要求各种文字档案都有其电子档案备份,并采集照片,保证有资料可查。

  7、负责党总支,校团委分配到的工作任务。

  二、加强部门内部建设

  1、部门例会

  每月至少开2次部门例会,布置和总结汇报工作,严格规范活动流程和时间节点;同时促进部门成员间的交流合作,增强部门凝聚力和执行力。

  2、部门活动

  组织部门成员开展一到两次联谊活动,以增强部门凝聚力;也可邀请团支部委员共同参加,增进彼此的交流和认识,有利于今后工作的进一步互助合作。

  3、部门学习

  组织部作为党建团建的领导部门,自身要提高政治思想觉悟,成员要自觉学习、不断提高不断提高业务知识和技能,特别要注重对新干事的.培养。

  4、部门制度建设

  制定和完善部门工作制度(如推优工作制度、团费管理制度、团员评议制度等),使工作规范化,流程化。

  5、部门对外合作与交流

  A、积极与分团委学生会其他部门做好沟通交流,以利于合作共事。

  B、积极和校团委组织部及其他院系组织部进行沟通交流,取长补短,开拓合作。

  三、把工作中心下移到团支部

  1、加强与各班团支部的联系,积极发挥我系团支部的作用,帮助各团支部解决实际问题。

  2、协调各班团支书的建设及运作,团结各兄弟班级。

  3、了解各班支部的组织建设情况及团组织生活计划安排和建议。

  4、做好部门会议,各团支部团书记会议的召开工作。

  四、积极开展团组织活动

  以创新为原则,以时事为背景,相应开展各种团组织活动,指导好各班开展特色团日活动。

  五、加强与分团委学生会其他各部门合作

  在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,共同努力把分团委学生会的各项工作做的更好。

  六、做好各项评优工作

  加强团员意识教育,协助老师做好团员教育评议及各种评优工作。

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