学生工作计划

时间:2023-01-13 05:52:00 工作计划 我要投稿

有关学生工作计划合集5篇

  时光在流逝,从不停歇,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编整理的学生工作计划5篇,欢迎阅读与收藏。

有关学生工作计划合集5篇

学生工作计划 篇1

  校学生会是在校党委领导、团委的指导下,以“奉献校园,服务同学”为宗旨,下设秘书处、宣传部、公关部、科技学术部、文娱部、生活部、体育部、网络信息部及纪检部九个部门,配合校团委及学校各部门开展工作。本届学生会主席团的全体成员以高度的历史责任感和时代的紧迫感,以百倍的热情和积极的心态去做好每一项工作。 现将本届学生会的主要工作安排如下:

  一、找准定位,明确工作方向

  (一)校学生会是在校党委、团委的领导下的基层学生自治组织,我们学生会要为早日把一中的跨越式发展,能够培养杰出的一中人而努力奋斗。

  (二)校学生会是联系学校、学生的桥梁和纽带。这就要求我们的学生会组织牢牢把握与坚持大学学生会的角色与地位。要树立“服务、奉献、亲善、实干” 的.思想,并将它真正有效的落实在行动与工作中。一方面,学生会要展现学生积极向上五彩缤纷的校园文化,积极创造条件,正确把握时代精神与主题,把握当今学生关注的热点和焦点问题,充分调动同学们的积极性,团结带领全校同学开展切实有效的活动,使广大同学能够在积极建设的进程中锻炼成才。另一方面,学生会组织要加强自治性功能,实现自我教育、自我管理、自我服务、自我创新,塑造符合时代与社会需要的人才品格。通过学生会组织,实现平等对话,充分反映同学们的真实心声,充分发挥这种不可替代的作用。

  二、加强自身建设,健全学生会的各项职能和制度

  加强学生会的自身建设,制定较为完善的工作制度,是学生会开展工作的前提和有效保障。由于学生会在学校、学生和社会之间所扮演的特殊角色和地位,从而决定了学生会工作具有系统性、复杂性和挑战性的特点,所以必须使学生会工作科学化、正规化、制度化,我们将主要从以下几个方面着手:

  (一)加强凝聚力建设;一个组织只有凝聚力才有战斗力,要在组织内部营造一种关爱的氛围,使每一个组织成员都有一种愿意为组织服务、乐于服务的意识;对外要使学生会之外的人和其他各兄弟学校的学生都愿意与我们合作。

  (二)加强组织建设;鉴于学生会系统流动性的自身特点,从人员的进出,培训到表彰、考评,建立了一套行之有效的工作制度,使学生会在组织上更完备,在监管上更正规。

  (三)完善各部门职能;只有让学生会下面各个职能部门的工作都有条不紊的开展,既有分工又有协作,形成合力才能让整个学生会的工作做好

  (四)制定完善的工作制度;针对考勤方面存在的不同问题,制定了一系列学生会的规章制度和绩效考察办法。

  三、开展丰富多彩的学生活动,打造精品栏目,繁荣校园文化 如今的校园,学生活动已成为校园生活的重要组成部分,如何发挥我们的特色,打造学生喜爱的精品活动,已成为我们学生会的重要工作。

  (一)组织好开学初的迎新晚会,给新生以良好的印象,为今后的活动打下基础。

  (二)办好校运会;通过此类体育活动,充分调动起同学们的积极性,参与体育锻炼的活动,提高自身素质,同时也达到对外宣传自己、扩大影响的效果。

  (三)开展与其他学校及组织我校的交流。

  四、增强服务意识,多为学生干事实

  既然我们是学生会,又以服务为宗旨,所以我们的服务对象就是南海的全体学生要想同学之所想,急人之所急, 多为学生干事实。

  五、进一步加强与学校相关部门、各的联系,吸取更多经验,扩大影响力

  在我校学生会工作中,我们将以“服务、奉献、亲善、实干”的思想,秉承前几届学生会的优良传统,以团结、谦虚、谨慎、戒骄戒躁的工作作风,继往开来,与时俱进,开拓创新,圆满完成本届学生会的各项工作,开创学生会工作的新局面 !

学生工作计划 篇2

  一、指导思想:

  以“讲文明 懂礼仪 树新风”为主题;以礼仪、礼貌、礼节教育,培养学生良好的文明礼仪习惯为重点内容;以培养学生良好的文明礼仪习惯作为重点,培养、训练、引导学生明确礼仪规范要求,使学生努力做到:文明礼仪进校园,做文明小学生;文明礼仪进班级,做文明小主人;文明礼仪进家庭,做文明小使者。着眼于全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪素养,把“讲文明 懂礼仪 树新风”主题教育活动作为加强与改进学校德育工作,提高德育实效的重要内容来抓。

  二、活动目标:

  1、通过开展内容丰富、形式多样的主题教育活动,培养学生良好的道德品质和文明的行为习惯,使学生具备文明生活的基本素养。

  2、通过文明礼仪活动,提高学生的文明修养,让校园洋溢文明之风。

  三、组织机构:

  组 长:林福仁

  副组长:李金和、杨国清、朱鸿荣

  魏春发、黄春魁、吴国春

  成 员:王环雨、朱雪华、高建清

  林庆霞、林秋花、高桂花

  四、活动安排:

  第一阶段:宣传学习

  1、举行“文明礼仪伴我行”活动启动仪式。

  2、举行“说文明话、办文明事、做文明人”签名仪式。

  3、充分利用“红领巾广播”、国旗下讲话、班队会等渠道广泛宣传文明礼仪。

  4、充分利用校园媒体,组织学生观看文明礼仪影视教材。

  5、各班主任组织学生学习《小学生文明礼仪》和《小学生守则》、《小学生日常行为规范》。

  6、各班制作张贴文明礼貌用语,出一期“文明礼仪”知识的.黑板报、手抄报。(黑板报:低、高年组各校1期。手抄报:低、高年组各校2篇;中心校3篇。时间:4月15日上交中心校。)

  7、举行文明礼仪教育知识竞赛活动。

  (低、高年组各校3名;中心校5名。时间:5月13日。)

  8、举行文明礼仪讲故事比赛。

  (低、高年组各校1名;中心校2名。时间:5月14日。)

  (讲故事比赛低年组3-5分钟;高年组5-7分钟。)

  9、评选出“文明礼仪班级”、若干名“小绅士”、“小淑女”。

  10、文明礼仪照片征集并制作文明礼仪展板。

  (各校至少5张照片于6月初之前上传中心校邮箱。)

  第二阶段:活动实施

  1、在学习文明礼貌用语和日常行为规范的基础上,进行严格的行为训练,做到文明行为训练与养成教育相结

  合、与评选文明卫生班级、文明礼仪班级相结合。

  2、少先队负责设立“文明礼仪监督岗”,监督和指导学生的行为。每周收集、归纳学生中涌现的好人好事,

  利用广播站和宣传栏大力宣传和表扬。

  3、多渠道、多手段、多方位地开展文明礼仪教育活动,如讲身边的礼仪小故事、演讲比赛、中高年级学生办

  文明礼仪小报等。

  4、学校要把礼仪教育纳入学校的地方课程中,使礼仪教育进校园、进课堂。评选出“文明礼仪班级”、 “小绅士”、“小淑女”;并通过 “小手拉大手”,让学生把礼仪带回家,通过孩子去影响家长,教育家长,从而形成全社会人人都“讲文明,有礼貌”,构建一个和谐文明的湄洲岛。

  第三阶段:总结与表彰

  1、要求各校全面总结活动开展情况。

  2、表彰“文明礼仪班级”、 “小绅士”、“小淑女”。

学生工作计划 篇3

  一、部门基本职能

  1、本着服务社团的原则,为各个社团科技部提供必要的科技技术培训,协助各个社团建设好自己的网络文化。

  2、大型活动的彩排和举办中,我部负责音乐、视频的剪辑,VCR、PPT的制作,放音乐等其他与科技有关的工作。

  3、大学生社团联合会网页的更新与维护。并利用一切可以利用的网络资源宣传社联,打造出社联的品牌文化。

  4、协助各社团管理其微博、QQ群以及其他科技网络方面的工具。

  5、负责日常工作中音响的外借、登记和返还工作。

  6、活动前期及后期,负责网页及其他网络科技方面的宣传工作。

  7、在各类活动中,服从团委老师和主席团的安排,和其他各部或其他组织积极合作,共同完成上级交给的任务。

  二、内部组织建设

  1、作为部长,在本学期内我会端正自己的工作态度,认真做好本职工作,提高自身灵活性,严于律己,做好表率,同时积极与主席团和团委老师交流,定期向分管主席汇报工作,努力使科技部更上一层楼。

  2、对干事的培养:

  ①着重加强对干事的培养,定期召开本部门会议,对干事进行积极的引导,使他们了解“社联一家亲”的内部文化,并进一步在工作中体现出来。

  ②积极与干事沟通交流,了解他们的学习、生活及工作情况,对他们形成自己独特的人格魅力,更加有利于本部门工作的开展。这学期计划带干事集体外出游玩两次,增进部门内部成员的情感交流。

  ③针对他们工作中所存在的问题一一进行指正,进一步提高干事科技方面的能力。另外,对于其他方面的能力也要着重培养,例如口才、交际、合作等方面。

  ④在一次次的活动中多给干事实践的机会,使他们尽快熟悉科技部的所有工作,逐步将我的工作下放给干事,培养干事的自主性,让他们得到充分锻炼,能够迅速成长,独当一面。

  三、具体工作计划

  第一方面,利用科技方面的工具,打造社联的品牌文化,提高社联影响力。我部打算采取以下措施:

  1、首先利用好我们现有的社联网页,做好更新工作。我们会尽最大努力创新,让社联网页更加吸引眼球。先通过展板宣传等方式让更多的同学知道社联网页,再通过一些大型活动视频的上传或者大型活动的前期投票、宣传等,提高社联网页的关注度和点击率。网页更新和展板宣传工作计划在11月中旬前完成。

  2、注重社团网络文化建设。督促各个协会建立微博,我部将提供必要的技术支持和培训。建立完成后,社联组织一次微博评比大赛,社联将以社联微博参赛,通过此活动既可以将各协会微博展现在同学们面前,提高知名度,又可以此为契机宣传社联。这项工作计划在12月初完成。

  3、利用其它网络途径大力宣传社联。例如山东省高校信息网、校团委网站,通过这些网站可以将泰山医学院大学生社团联合会的品牌打出校外。校报,也是社联宣传的一个重要平台。

  4、建立“科技学堂”。科技部创建科技学堂,定期进行科技知识培训,先面向社联全体成员和各协会会员,然后进一步扩大,面向全校学生,扩大社联的影响力和同学们对社联的了解。科技学堂计划在11月中旬开课。

  5、建立专用微博,为活动的冠名商家做宣传。这样可以有利于外联部的工作,无形中也为社联做了宣传。这项工作已基本完成。

  6、征集社联徽章。徽章将在展板和各类社联文件上使用,成为社联的'象征,有助于社联宣传。这项工作在11月中旬前完成。第二方面,做好音响的管理工作,完善社联电子档案。

  1、音响方面。我部干事全部学会了音响调控及使用技术,每天都安排了干事值班,当天值班干事会做好音响的借出、使用以及返还检查工作。

  2、社联邮箱、意见邮箱方面。邮箱信息繁杂,将其中内容下载下来,完成清理工作。

  3、建立电子档案。各部门的电子信息杂乱无章,不利于各部门开展工作,将社联内部的电子信息,包括稿件、照片、视频等统一由科技部管理,建立起社联系统的电子档案,也为社联以后的发展提供帮助。

  (第二方面的工作都已安排妥当,并基本完成。)

  第三方面,注重与其他组织科技方面的联系和交流。

  1、加强与校学生会科技部、校电视台和校广播站的交流与合作,这对于我们活动的宣传非常重要。

  2、继续与小e工作室和软件爱好者协会加强技术上的交流与学习。每周带领干事参加小e工作室的常规授课,让干事学习更多的科技技术,为科技部以后的工作建立深厚的技术保障。

  3、加强同院系级学生会科技部的交流,以微博评比大赛为契机增进彼此之间的感情,有利于我部以后工作的开展。

  第四方面,一定要注重与社联其他部门的合作与交流。

  1、强调干事加强与其他部门干事的沟通,并通过一些和其他部门的联谊活动来增强感情交流。

  2、积极配合各部门完成好团委老师和主席团交给的各项任务。对于其他部门负责的大型活动,我部会积极配合,在工作中建立起部门间的感情,将“社联一家亲”的宗旨落到实处。

  以上便是科技部本学期的工作计划,如有新的方案将会另行变更。

  我部每位成员,都将以全心全意的态度为社团服务,并且从各个方面严格要求自己,真正担负起一个社联人应该当担负的责任,为社联的发展而努力奋斗!

学生工作计划 篇4

  金色的九月带来了希望,又一个新的学期即将开始。在院团委正确指导下,学生会将以“三个代表”重要思想为指导,巩固党、团先进性教育成果,继承和发扬我院学生会工作的优良传统,以“促学风、抓特色”为工作思路,以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨,以“全心全意为全院师生服务”为目标,将开展一系课外活动,以丰富我院的校园文化生活,促进我院和谐校园文化氛围。为了更好的发展我院的学生会工作,使学生会在我院更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。总结过去、展望未来,新学期学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的工作计划。

  具体如下:

  一、加强干部素质培养。

  学生会干部素质的高低,直接决定了学生会工作的效率,可以说,加强干部素质的培养,是学生会工作能否成功的关键。

  加强干部素质的培养,重点是要培养学生会各成员的团队精神,让他们时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想,不要总在等待他人的行动,要切实做到眼到手到,不要总在等待命令,要积极主动。在这当中,可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思,其实这就是学生会的工作,既需要细心又需要大胆,能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想,要意识到,正是这样,才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会的一员,时刻要有主人翁的精神,积极思考探索,积极为这个集体献计献策,不要总处在等待命令的状态,要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点,也不是一天两天就能形成的,需要做好打长期仗的准备,学生会内部各成员之间也要多磨合,培养出默契感。也希望团委老师深入到学生会的工作中去,指导我们的工作,培养我们的能力,发掘出每个人的潜力,以及作好每个人的思想工作。

  二、常规工作应常抓不懈。

  学生会的管理职能就体现在常规工作中。学生会常规工作的好坏,直接关系到学生会工作的成功与否。

  我院学生会定期于每周一下午下课后召开例会,使各部门信息互通,总结上周工作,布置下周工作,并对一些工作做出调整。从上学期来看,学生会例会迟到现象比较严重,所以,本学期学生会将首先狠抓例会迟到问题。本学期办公室将继续做好学生会服务工作,协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,定期做好工作小节。并对学生会各部门的工作进行考核,在例会上作适当的`鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作。使每次例会切实有质。

  三、举办丰富多彩的活动,丰富同学们的课余生活。

  1.纳新工作。纳新是我院学生会工作每年的重点,本学期的纳新工作主要由大二同学负责。

  2.第四届校园歌手大赛。

  3.弯腰行动。抽某一天、或某几天组织学生会成员拣拾校园内的垃圾,进而发出倡议,引导全体学生,以至全校同学开展弯腰行动,净我校园。

  4.第四届英语风采大赛。

  5.元旦晚会。学生会每年工作的重头戏。

  6.迎新篮球赛。从本学期开始进行,如遇活动,活动期间暂停。

  四、学生会换届问题。

  针对我院实际情况,每年学生会都面临换届,希望下届学生会的工作芝麻开花节节高!

  新学期的工作计划大致如上所述。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们将在今后的工作中,继续以认真、负责、服务的工作精神,切实地做好各项工作,更加努力地为我院同学的课余生活贡献力量。我们有理由相信,在院团委的关心和指导下,在全院学生的大力支持下,我院学生会的工作一定会越做越好!

学生工作计划 篇5

  本学期,在校学生处老师的领导和指导,在校学生自律委员会主席团的带领,以及自律会督导部全体成员的共同努力下,督导部较好地完成了本学期的工作任务,并在探索中得到一定的进步。现在,我们又将迎来了新的学期,新学期我们应该定立新的目标,开始我们新的征程。

  迎新纳新

  新学年开始,我们校自律会本着“让家长放心,让孩子安心”的宗旨,经过组织的周密安排和全体成员的团结努力,做好20xx届新生的迎接和指引工作。切实做到“准时到岗,准时下岗,严密交接,热情服务”。

  相继而来的是纳新工作,我们将在各个片区设置纳新点,通过各个片区的初试进入复试,层层挑选、择优入取,并结合各个学院的分布和男女比例,预备共纳入近六十名新干事,为广大新生提供一个锻炼平台,同时也为督导部注入了新的活力,储备了优秀的后备力量,保证了自律会工作的延续性。

  新干事培训工作

  针对新生对工作不熟悉的情况,对新干事进行干事培训。培训工作由两部分组成:1、文书的写作和常规活动介绍;2、章程、制度、奖惩和工作流程的学习。通过干事培训,使干事在以后的工作中的文书方面能够更加规范、严谨,对会内的常规工作及参与活动的工作方式方法有一定了解。期间我们将配合一些干部经验交流等形式的活动,使新干事更快的融入这个群体、更快的进入角色、更好的做好会内的各项工作。

  对于干事培训,我们计划采取分组讨论和“委员带干事”的形式进行,加强各级之间的沟通和交流。同时可以采取知识问答,写心得体会等方式使得培训更加有趣味性和针对性。

  新生晚自修检查工作

  为了更好地督促新生进行晚自修,对新生系统的进行学习、生活、组织纪律及集体主义等方面的教育,更好地帮助新生实现从高中教育向大学教育的顺利过度,促进我校的学风建设,营造良好的学习氛围,增进新生的学习主动性,校学生文明督导大队将对各院新生晚自修的情况进行抽查。检查活动将分片区进行,采取学院交叉式检查,保证检查的公正性。我们要求检查人员本着公平,公正,认真的态度,真实客观地反映检查情况,及时汇报检查情况,做好反馈工作的同时,将数据整理作为对各学院自律组织督导工作情况考核依据之一。

  十二餐厅督导

  十二餐厅文明督导工作始终是校自律会的一项长期坚持的工作,是校自律会的一项常规工作和品牌窗口工作。下学期文明将继续坚持以督导部为主,其他部门配合的方式,采取“资源共用,就近原则”对十二餐厅督导工作进行值班安排,在不影响干事学习的前提下开展文明督导工作,并配合相关宣传来强化督导效果。同时,坚持由委员带干事,在保证工作的连续性的同时,达到相互督查的作用,尽可能的避免出现无人到岗值勤的情况。特别的,下学期我们重点推进十二餐厅督导优秀督导人员评选机制的贯彻实施,对每次的督导结果每周汇总,对于每周的出勤情况及时统计和反馈,并做成电子表格形式存档。一方面,用于各个部门考核干事的重要组成部分之一。其二,对于原始数据进行动态管理和保存。其三,对于表现积极的干事采取“星级评选”制度。

  餐厅督导检评

  餐厅检评工作一直是文明部门的.工作重点,在经过了几学期的探索后,餐厅检评工作已经积累了不少经验。在此基础上,下学期我们将继续开展对各个餐厅的检评工作。为了做好这项工作,我们首先应该要做好与各院自律会的联系和沟通工作,避免各院因为换届问题而导致对餐厅检评工作的忽视。我们将延续以往的模式并且紧密接合下学期的“迎评创建”活动,由校自律会督导部委员以及各个院系督导部副部长共同来完成这项工作。检查采取抽查及突击检查的形式,对各个院系所辖的餐厅进行抽查,对检查结果进行分析统计并报学生处。

  评分细则本学期将提交督导大队审议并进行适当的修订。结合各学院实际情况,下学期对各院的餐厅作适当的调整。我们将积极联系各个学院的主席来协调和确定督导点。餐厅检查将持续6周。

  安全知识竞赛

  以加强我校学生安全教育和管理工作,增强广大学生的安全防范意识为目的,每年一届的学生安全竞赛下学期将迎来第六届。在吸收上几届举办的经验和教训的基础上,我们这次将高度重视赛前的策划、准备工作和竞赛进行现场的协调。我们部门的所有委员和干事将积极配合宣传部做好赛前的会场布置,并参与到联系组、出题组和办公组等,做到责任到人,工作到位。比赛时的场内秩序维持和督导工作是本部门的工作重点,努力营造一个文明、有序的氛围,努力把第六届的安全知识竞赛办得更好更成功。

  文明标语活动

  为配合我校迎接本科教学水平评估工作的顺利开展,切实贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,全面提高学校的本科教学工作水平,力争以优秀的成绩通过教育部本科教学工作水平评估和部门工作的持续性,文明标语活动将继续进行,结合本学期的工作经验做好各项准备工作,并积极协调各行政部门,以便活动顺利的进行。进一步扩大校自律会在校园内的影响力和号召力,促进校园文明,建设安全、文明、和谐的校园

  学风建设、学风督导

  为进一步加强和改进学生文明督导工作,配合学校迎接本年度本科教学水平评估检查,推进学校学风建设,协调各院统一开展学生文明督导统一行动。在学生处的领导和指导下,校学生自律委员会和各学院自律会开展“学风督导”方面相关工作。校自律会将对各个学院的活动进行规划和指导,并对工作情况进行检查和反馈。活动当天由各片区负责人发放表格并当天收齐,确保表格数据的真实性和保密性。活动完后进行资料汇总统计。在活动中,工作人员必须确保在规定的时间内到达督导点,并进行督导检查和情况反馈。学风建设的目的是让广大同学进一步加强文明意识,着眼于严肃校纪校风,树立良好校园精神风貌,为同学们创造一个良好的学习、生活环境。

  部门沟通

  为加强部门沟通交流,增强成员之间团结精神和凝聚力,在总结本次联欢会经验和不足的基础上,我们将继续开展本门沟通活动,下学期,我们将组织部门成员进行一次集体活动,具体活动方式有待委员会讨论商定,或集体出游或联欢或茶话会,增进部门成员之间的友谊,为下一步部门活动的开展提供基础。

  迎新年茶话会

  在新的一年即将来临之际,为促进会内的新老干事的沟通和交流,会内组织迎新年茶话会。本部门会积极作好会前的各项准备工作,作好前期的宣传和会场布置工作。我们尽量带动新干事热情参与其中,为晚会准备新颖、有趣的节目,让大家在娱乐、放松之余,也能够相互交流,增进对彼此的了解和认识,并以更佳的面貌投入新一年的工作中。

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