培优工作计划

时间:2022-09-24 21:38:34 工作计划 我要投稿

实用的培优工作计划模板汇总五篇

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,让我们一起来学习写计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编帮大家整理的培优工作计划5篇,欢迎大家分享。

实用的培优工作计划模板汇总五篇

培优工作计划 篇1

  为顺利完成本教年的讲解任务,晋升本教期的教育讲解量量,依照我校师长教师的实际情况,围绕黉舍义务目标,除认真备课、上课、修正作业、定期评定师长教师成绩、劣量完成每节课的讲解中,应采取课内外培劣方法,制定培劣挨算,以下度的责任心投进到宽重的讲解及培劣补好义务中,力争得到好成绩。

  经过进程此次的半期测试进一步体会到班上师长教师的情况,数教的培劣补好挨算第一步深切体会基础情况,师长教师情况剖析:综开教化、学习坐场、学习方法。第两步制订培劣补好目标,闭于劣同逝世学习的'主要目标放正正在能力培养战数教素养上(剖析、解决结果迁移能力,而教困逝世的主要目标是放正正在基础知识操作战基础能力上。期末成绩目标是全区前五名。

  第三步培劣补好基础思路及方法:

  (一)思维圆面的培劣补好。

  1、做好学逝世的思维义务,经常战师长教师谈心,关心他们,闭爱他们,让师长教师感到教员是重视他们的,激发他们学习的自动性。体会师长教师们的学习坐场、学习风气、学习方法等。从而依照师长教师的思维心态中止呼应的教诲。

  2、定期取师长教师家少、班主任联系,进一步体会师长教师的家庭、生活、思维、课堂等各圆面的情况。

  (二)有效培劣补好方法。

  操作课余时刻战第八节课,对各种情况的同学中止教诲、晋升,“果材施教、对症下药”,依照师长教师的教化采取呼应的方法教诲。具体方法以下:

  1、课上好逝世板演,中等逝世订正,下等逝世解决坚苦。

  2、课堂练习分白三个层次:第一层“必做题”—基础题,第两层:“选做题”—中等题,第三层“思虑题”--拓广题。满足不合层次师长教师的需要。

  3、安排座位时对立“好好同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

  4、培劣补好历程必须劣化备课,功正正在课前,效正正在课上,功能稳固正正在课后培劣。培劣补好尽可能“消费最少的必要时刻战必要肉体”。备好学逝世、备好教案、备好练习,才能上好课,才能保证培劣补好的效果。要细编习题、习题讲解要有四度。习题想象(或选编习题)要有梯度,紧扣重面、易面、疑面战热点,面背大年夜年夜皆师长教师,符合师长教师的认知规律,无益于稳固“单基”,无益于劝导师长教师思想;习题讲评要增加疑息火仄,围绕重面,增加强度,引到师长教师下度重视,无益于师长教师教会解问;解问习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养师长教师思想的矫捷性,培养师长教师思想的宽敞豁达性战变通性;解题操练要讲细度,细选构思奇奥,别致矫捷的范例题,有代表性战针对性的题,练没有正正在数量而正正在量量,操练要有多样化。

  5、每周中止一次测试—“周考”,每一个月中止一次“月考”,建立师长教师学习档案。

  (三)正正在培劣补好中重视几面:

  1、没有鄙弃学习有脆苦的师长教师,没有放肆劣同的师长教师,一视同仁。

  2、经常取家少联系,相互体会师长教师正正在家取正正在校的一些情况,合营促进师长教师的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的决议疑念。

  3、闭于师长教师的作业完成情况要及时地搜查,并做出评价。

  4、没有定期地中止所教知识的小测验,对所教知识中止抽测。

  5、依照劣好逝世的实际情况制定学习企图,比如劣同逝世可以给他们一定易度的题目成绩让他们中止练习,教困逝世则依照他们的火仄授予呼应的题目成绩中止练习战讲解,已抵达按部就班的目的。

  6、要讲究教法。要认真上好每节课,研究不合课型的教法。如上复习课时,要把知识中止搜集,把知识中止列表斗劲,把知识系统,便于师长教师操作;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的师长教师成绩情况,讲知识的重面、易混面、热点及考面。做到师逝世互动,逝世逝世互动,极大年夜的变动师长教师学习自动性。晋升劣逝世率。

培优工作计划 篇2

  第一,多接触学生,了解学生,挖掘学生潜能,发现学生闪光点。

  说实在话,没有一个老师不喜欢优秀的学生,但是在实际教学中,我们要面向的是全体学生,而且,恰恰是后进生,则更需要老师的关爱和关注。所以,在工作中,要利用课余时间,多接近他们,多与他们谈心,在轻松的氛围中,他们会毫无顾忌的打开心扉,讲述自己的观点和看法。我们在取得了学生信任的同时,许多问题迎刃而解。稳能取胜,急则出乱子。

  因此,遇到问题,做到平静思考,积极地寻求最佳解决办法。对于音乐方面有特长的学生,成立音乐兴趣小组,充分发挥他们的特长,并让他们起到模范带头作用。对于后进生,我会力求放平心态,平等对待,在教学的点点滴滴中发掘他们的闪光点,并及时地予以表扬和鼓励,培养他们的自信心,肯定他们的价值。

  另外,我会鼓励后进生多参与集体活动,通过音乐艺术实践,增强学生音乐表现的自信心,培养全体学生的合作意识和团队精神。

  第二,营造和谐融洽的学习气氛。

  在学校的大范围方面,我会极力营造良好的音乐学习氛围,创设和谐融洽的学习环境。本学期计划开展多项校园音乐文化活动,通过这些活动的开展,活跃校园文化,激发全体学生的参与意识和学习兴趣,让其在各项活动的组织和进行中感受音乐的美和音乐带来的无限乐趣。

  在本学期,我会把培优补差作为备课的必要环节,把全体学生的普遍参与与发展学生不同个性有机的结合起来,创设生动活泼、灵活多样的教学形式,为学生提供自主学习和发展个性的空间,让每一个学生都能以自己独特的方式学习音乐,享受音乐学习带来的快乐。

  比如,我计划在课堂教学中设计不同难度的.问题,让不同层次的学生都能从回答问题的过程中得到提升,感受成功的乐趣。另外,我还计划在课堂上为学生开辟表现自己能力与特长的平台,鼓励学生大胆参与,并及时予以表扬和肯定,激发学生的表演欲望和参与意识。

  第三,耐心做好思想工作,充分理解和尊重学生。

  学生有思想、有感情,对于出现的问题,我们要耐心做好思想工作。我们要信任他们,尊重他们,不能讽刺、挖苦、体罚他们,对他们要平等相待。特别是对待学困生,我更要尊重他们的人格、自尊心、兴趣,更多的肯定他们,给予他们鼓励。多让他们参与集体活动,给他们施展才华的机会,让他们充分体会到自己的价值,以及在班级中的地位。让他们认识到,天生我材必有用,从而树立自信心。

  我相信,只要我们付出努力,付出真诚,后进生的转化工作就一定会顺利进行,并取得收获。

培优工作计划 篇3

  光阴似箭,日月如梭,一转眼高二学年即将升入高三,为了大面积提高教学质量,促进学生全面发展,利用这个暑假,学校决定提优补差。结合我校学生实际情况,特制订提优补差工作计划。

  一、 指导思想

  学生的个体差异是一个客观存在,因此提优补差是教学工作必不可少的一个环节。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。

  二、摸清底子,做到有的放矢。

  我所教的高二三班学生共31名,去掉在外学习术科的同学,在班级上课的只有20几名同学。全班同学普遍地理基础较差,有几名同学的'地理成绩平时能保持60分以上,其他同学基本上不能及格。其中有8、9名学生基础极差,不爱学习,成绩只能维持在20分左右。针对学生的这种情况,有必要把学生分为不同层次教学,教学中有的放矢,尽量能大面积提高学生成绩。

  三、 具体措施

  1、 进一步培养学生地理学习兴趣,提高课堂学习效率。

  部分同学成绩差,其中一个重要原因是对地理课缺乏兴趣,这就要求教师在课堂上要改进教学方法,比如教学内容里面多穿插一些与实际生活有关,或同学们感兴趣的地理知识,多讲些同学们关心的与地理相关的时事热点,而不是照本宣科,只讲干巴巴的地理知识。有人说“兴趣是最好的老师”,相信当大部分同学有了地理的学习兴趣,成绩一定会有所提高。

  2、 进一步帮学生树立学习地理的信心。

  我校学生本来基础就差,高一刚来时就学习难度较大的地球运动、大气运动等知识,无疑打击了学生学好地理的信心。刚刚结束的区域地理的学习,涉及到的知识点多,学生记忆困难,也减弱了学生学习地理的信心。若要提高地理成绩就要重塑学生的信心,上课多鼓励、多表扬,少批评,逐渐帮助他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心。

  3、 备好每一节课。

  每节课前,要备好学生、备好教材、备好练习。不要盲目追求教学进度,要精编习题,习题设计要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基’,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,有利于学生学会解答。要培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性。

培优工作计划 篇4

  为顺利完成本学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我班学生的实际情况,围绕学校工作目标,除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应采取课内外培优措施,制定培优计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,培优补差工作有着十分重要的必要性。

  (一)思想方面的培优补差。

  1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

  2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

  (二)有效培优补差措施。

  利用早上、中午和课外活动时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:

  1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

  2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

  3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”—基础题,

  第二层:“选做题”—中等题,第三层“思考题”--拓广题。满足不同层次学生的需要。

  4.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。

  (三)在培优补差中注意几点:

  1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。

  2、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

  3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的.作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

  4、对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的

  能力方面,而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。

  5、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况,教师应该分清楚是什么原因,大多数是懒惰造成的,有的是其他原因。比如:①学生自己不会做.②不敢向同学或老师请教.③不认真,马虎等等。教师一定要找到学生不做作业的真正原因,才能“对症下药”的帮助学生,学生才会感受到老师的关爱,才会努力去学习.

  6、不定期地对所学知识进行抽测,及时反馈矫正,耐心辅导。安国军 二〇一四年八月二十七日

培优工作计划 篇5

  为提高历史教育教学工作,全面提高学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来。并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一目标,特制订培优补差工作计划:

  一、工作目标

  1、加强对培优补差的常规管理、

  2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去。

  3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。

  4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。

  二、具体措施

  1、首先制定培优补差目标责任书,通过培优补差明确目标。

  2、认真制订培优补差工作计划。定培训人、培训内容,培训时间。

  3、每次辅导有详实的辅导记录,并把每周的辅导内容在辅导前存档。

  4、重点做好知识、思想、习惯的培优补差工作。

  5、定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况。

  培优学生:王建宏高霞霞张文慧高城田丹许晶赵永红高志文李梦园郭俊刘宗会无论在任何时代都需要出类拔萃的人才,没有这样的人才就谈不到文化科学的进步。这是时代的需要,更是国家建设的需要。当前社会正是知识、经济突飞猛进的年代,各行各业都呼唤着杰出的人才的出现。富有历史天赋的优等生并不能自发地出现。不管他都不可能无师自通。他们需要培养,需要接受有针对性的指导和进行严格的训练。而教师也同样不能忽视在普遍提高的基础上去发现和培养历史尖子生的'任务。作为一名为国家输送优秀栋梁的人民教师,对于优秀学生的重点培养有着义不容辞的责任。

  培养历史尖子生,首先要善于发现和选择好的苗子。尖子生的苗子应该具备基础扎实,思想活跃,思维敏捷,学习上优较大的潜力和较强的分析问题和解决问题的能力,并且具有浓厚的数学兴趣和勇于创新的精神。主要从以下几个方面来考察:

  1、注意学生各学科学习水平的全面、均衡发展。

  作为尖子生的苗子,既要有扎实的记忆实力,又要有良好的文科基础,从而具备较强的理解能力、表达能力和归纳总结能力。这正是尖子生成材必不可缺的前提。

  2、重视学生的智力水平。

  有些学生学习勤奋,善于模仿,心细有耐性。他们在常规的考试中往往成绩优秀,但仅仅局限于书本,学习上缺乏潜力,这类学生不适合作为尖子生的苗子。另一些学生具有较强的思维能力,喜欢钻研,喜欢看课外书,喜欢超前自学,喜欢别出心裁,但比较粗心大意。其历史成绩不大稳定。这类学生学习潜力很大,只要引导得法,就是好苗子。

  准确选拔历史尖子的苗子是很重要的,但这仅仅是第一步,更重要的还在于如何培养历史尖子生。这里必须解决好一个普及与提高的关系,解决好尖子与一般的矛盾。不解决好这些问题,就必然会顾此失彼。如何处理好这些问题,使历史尖子生得以充分发展,知识、技能水平更上一层楼呢?要结合这些尖子生的具体特点,采取有力的相应措施:

  1、严格要求,打下坚实的基础。

  严师出高徒。培养历史尖子生,首先要严格要求,使学生打下坚实的基础。有了坚实的基础,才能深入钻研,进一步培养能力,发展智力。有些尖子生因为有了一些成绩就产生骄傲自满的情绪,在学习上好高骛远,不愿意扎扎实实打好基础,这是十分致命的弱点。对尖子生要肯定成绩,树立信心。但不能过分表扬,更要指出缺点,因势利导,稳扎稳打。学习历史必须加强练习巩固。特别是要勤动脑,多动手。

  2、精选内容,注重培养思考钻研能力,提高自学能力。

  根据历史尖子生的学习水平,整理编选一些较有质量的学习内容,提供一些必要的课外学习资料,帮他们制定一定的学习计划。在学习方法上给予必要地指导,特别是引导他们在自学中学会比较、归纳、总结,做好笔记,做好知识积累与记忆方法积累。

  3、积极开展课外兴趣小组活动。

  坚持开展课外活动,把开展课外活动纳入自己的教学工作计划中来。可以每天出一些难度大、综合性强的历史问题贴在墙上或抄在小黑板上。时常组织举办一些小规模的历史知识活动。利用节假日举办与竞赛有关的辅导讲座,对学生所学知识进行加深和拓广。鼓励他们积极参加不同级别的的知识活动

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