学生文艺部工作计划

时间:2022-11-28 13:13:58 工作计划 我要投稿

学生文艺部工作计划

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又将迎来新的进步,现在就让我们好好地规划一下吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编精心整理的学生文艺部工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生文艺部工作计划

学生文艺部工作计划1

  随着大学生涯的开始,我也将一步步的深入学生会的工作,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。

  一.部门例会管理计划

  文艺部将以"创新工作,稳中求进"为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破.

  (1)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。

  (2)每次例会由部长主持,收集意见。

  (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

  二.对于文艺部的完善

  我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。

  对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。

  我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。

  三.学校各项活动,积极举办。

  对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

  例:1、校园十佳歌手

  2、十佳主持人大赛

  3、舞林大赛

  4、厨艺大比拼

  5、办一个patty(利用这次的万圣节)

  6、协助院团委搞好"篮球赛"活动

  7、卡拉OK大赛

  既丰富了同学们的课余生活,同时还举办了第二课堂,为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识,营照活泼的人文氛围。

  这些是我们展示风采的大舞台,树立我系的良好形象,我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展现在全院师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成绩。

  计划二:学生会文艺部工作计划

  新的'学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。

  1、改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。

  2、严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

  3、设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据。

  4、培养成员能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

  5、在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。

学生文艺部工作计划2

  一、工作展望

  新的学年已经开始一个多月了,作为新一届团学生会的文艺部成员,感到有责任的同时也有压力,但我们有信心,继承上一届学生会的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“青春唱出生命乐章,梦想舞出张扬自我”。

  二、工作职能

  1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

  2、发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

  3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。

  4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

  5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

  6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。

  7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

  三、组织原则

  文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,促进学生会各部门之间的交流和合作。

  四、部门例会管理

  1、根据文艺部的.部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

  2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者,做好记录,三次不到视为自动退出文艺部

  3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。

  4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

  五、工作原则

  1.工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

  2.统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

  3.严格问责制度,分工细化到人,以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题,由部长负责。出现责任事故者,给予一定处罚,学年考核评定不合格。

  4.学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;

  5.搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。

  6.活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

学生文艺部工作计划3

  一、招新目的

  新的学年新的开始,XX理工学院学生会也需要注入新鲜的血液,文艺部更需要能歌善舞,出谋划策的人才。找到了目的,下面就是准备不同问题,来全面考察新人了!

  二、招新细则

  (1)招新对象:20xx届大一新生

  (2)招新要求:招新,那么都是新来的大一新生,对于大学,对于学生会组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然高中时有过类似经历的更好,我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!但是由于文艺部的工作职能,我们文艺部更需要能歌善舞,有组织策划能力的人才。

  ①态度踏实,有目标,有纪律,大方,待人随和,自信;

  ②有文艺特长优先,有相关工作经验优先;

  ③对文艺有足够的爱好的人,有组织策划的经验;

  ④有团队合作精神者;

  ⑤对待事物专一

  (3)招新人数(45人)男女不限

  三、招新时间

  四、招新地点:食堂门口

  五、招新流程

  (1)前期工作:

  ①宣传,确定招新时间。

  ②统一发放招新报名表,并要求其规范填写,贴好照片,收集并做好记录。

  ③统一好面试时间地点。

  (2)面试:

  ①第一轮面试

  1、自我介绍,第一个问题是自我介绍的目的'就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上,看出这个人的态度。

  2,才艺展示,时间在两分钟到三分钟左右,内容限于文艺方面的才艺,如有其他方面的才能可以酌情考虑是否将其留下参加下轮笔试。

  3,现场提问,

  由考官现场对考生进行提问,表现实在不尽人意者可以不用提问,可以问如下问题:

  1,你为什么要参加文艺部?

  2,谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过

  你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!

  4,你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识?

  5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的。

  6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!

  7,你对XX理工学生会的了解?这个问题其实也是考察他的应变能力,了解固然好,不了解,正好利用这个机会告诉他什么是学生会,学生会的目的和宗旨!

  8,找一些考察临时应变能力的试题,没有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有临场应变能力!最后汇总,留下表现突出优秀的人,确定人数在(25人)

  ②第二轮笔试:

  试卷形式,规定时间详见附录,要求必须认真完成笔试,书写规范,在规定的时间内答完即可。最后有我们批改试卷,根据考生的答题酌情给分,最后确定人数在(15—20人)

  ③第三轮面试:

  1,自我介绍,有创新,能吸引眼球的;

  2,有自信,才艺突出者留下;

  3,现场表示突出者留下,最后确定人数在12—18人

学生文艺部工作计划4

  又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

  一、招新工作

  本学期每个部门又迎来了一年一度的招新,当然我们部也要把招新工作当作本学年工作的重中之重,因为部门新成员直接关系到本部的发展,我们部选人依然遵循要适应本部发展的原则,人员所具有的特点要和文艺部的工作性质紧密相连,在三轮面试过程中我们会严密把关,在提问时尽可能多的发现新生的个人特点,总之,招新是关键的,我们会尽全力把招新工作做得更好。

  二、活动计划

  “校园歌手大赛”是院文艺部的招牌活动,这学期把校园歌手大赛做的更新颖,更出彩,更成功是我们的目标,我们将凭借文艺部新成员这股力量给歌手大赛增添更多活力,更多亮点,歌手大赛的大致流程依然遵循以往的流程,初步定于十一月中旬初赛下旬决赛,不会有太大的变化,但在选手的选拔及比赛的流程上我们将采取一系列的.创新措施,例如:我们将会采取现场淘汰制,以及对决环节等给大家带来新的视觉享受,这个活动将提供给大一新生及在校老生一个纯粹的平台,以展示同学们的多才多艺,同时也丰富了同学们的大学生活。

  三、新年游园

  一年一度的新年游园晚会也是我们工作的重点,改进以往活动形式,注入新的活动形式将成为我们这次办活动的重点,元旦游园作为我院的特色活动,以游戏为主要形式,旨在新年到来之际,为我院学生提供娱乐休闲的活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的游园活动,但不同的是,我们在游戏上将做出更多的创新,以及吸取过去的不足,尽最大努力将本次游园活动做好,不管什么活动,我们文艺部都会全心全意去做得更好,为全校师生服务。

  四、做好本部内部建设工作

  倡导本部成员不断汲取新的思路与活动形式,培养个人活跃、新颖的工作方式,从而才能在所参与组织的活动中搞出活跃氛围。除此之外,进一步加强与文艺部各个成员的交流,以增强本部内部凝聚力。

  五、增强与其它部门的沟通

  文艺部不是一个独立的整体,而是院学生会的一部分,因此,在下半学期中,文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系,特别是对于干事,更应主动、积极与其它部门人员接触,只有各部门之间交流多了,合作多了,才会有益于院学生会的发展。

  新的一年有新的气象,我们文艺部也将汲取过去的精华,以新的面孔面对大家。我们将拿出十足的勇气去迎接未来的挑战,我们将义无反顾地为文艺部的更好发展,为学生会的美好明天贡献自己的力量!

学生文艺部工作计划5

  新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。

  1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。

  2 严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

  3 设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的.成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据。

  4 培养成员能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

  5 在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。

  工作计划如下

  1、4月16日的运动会负责后勤工作

  2、组织好校园文化月的活动

  3、策划并举办必要的晚会

  4、认真负责上级交代的工作

  以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力量。

  艺术学院学生会文艺部

  20xx年3月11日

学生文艺部工作计划6

  新一学期的工作又开始了,新一轮的工作有即将展开。对于新学期的工作,我文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。

  (一)文艺部的招新工作

  在学期刚开始的时候,配合系里工作,做好招新工作,积极发现和培养文艺人才。认真考核,不错过一个人才。招新后尽快将新干事融入到我们这个大家庭,让他们体验到文艺部的温暖,感受到文艺部这个大家庭是什么样子的,我们作为学长学姐,也会把他们最优秀的一面展现给大家,让他们在自己的岗位上发挥的淋漓尽致。

  (二)新生篮球赛篮球宝贝

  对于篮球宝贝,我部计划在中场休息的时候为运动员们献上精彩舞蹈表扬,在为运动员加油鼓劲的同时,也充分展现的了我系青春活力的一面,树立良好的系风,为此,我部会积极准备服装道具和音乐的,为我系同学献上一场精彩的演出。

  (三)疯狂主持人大赛

  在此次活动中,我部的主要任务是开场舞和部分选手的伴舞。我部一定秉着青春活力阳光积极为主要思想,在往常的舞蹈表演中再增加一些新的元素,使整台晚会更加富有创造性和可看性。

  (四)女生月晚会

  随着11月份的'到来,我们华锐学院迎来了极富特色和趣味的女生月,在这个月份的刚开始,应广大学生的要求,同学们会以班级为

  单位举行女生月晚会,在此次活动中,我部主要就是协助各班办好晚会,丰富大家的课余生活,并借此机会,为12月即将到来的大型元旦晚会选拔好节目和人才,所以在此期间,我部会派不同的人员去各个班级进行挑选。

  (五)元旦晚会

  在此次活动中,我部主要是承担策划,节目选择和后期排练等工作,从策划开始,对于此次大型活动,我部一定合理安排好人员,积极听从主席团安排,做好自己的工作,和各个部门协调好,希望通过此次晚会,更能提高整个文艺部的凝聚力,向全院学生展现我系青春活力的一面,而且在活动中,我们要争取不被动,主动地去创造活动,自主的去知道排练,让主席团和老师们少操一份心,这样我们才能充分锻炼我们个人的执行能力,才能显示一个部的实力,才能把文艺部打造成系学生会一张闪亮的名片。

  新学期已经开始,这是我们文艺部的机遇,更是我们的挑战,在未来的日子里,我们文艺部会拿出百分之百的斗志,不断突破,让我们文艺部在整个院里闪出耀眼光芒,为全系争光添彩。

学生文艺部工作计划7

  一、招新目的

  新的学期新的开始,我院学生会也需要注入新鲜的血液,文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门,只要是对音乐有热爱,对文艺活动有自己的理念,对策划组织有自己的创意,你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来,让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。

  二、招新细则

  (1)招新对象:20xx届大一新生

  (2)招新要求:从高中新来的大学生,对于大学、学生会、团组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜!但是由于文艺部的工作职能,我们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即:

  ① 性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者;

  ② 具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感;

  ③ 对文艺有足够的爱好的人,工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作;

  ④ 能够听取他人建议及意见,敢于承认并改正自身错误,同时能够

  负责任地向同伴或团队提出建议和意见。

  ⑤ 以部门工作为己任,心存善念。

  (3) 招新人数(3--5人)男女不限

  三、招新流程

  (1)前期工作

  ①宣传,确定招新时间;

  ②统一发放招新报名表,并要求其规范填写,贴好照片,收集并做好记录;

  ③统一好面试时间地点。

  (2)正式招新

  面试部分

  ①自我介绍 10分

  ②个人才艺展示 (三分钟) 15分

  ③情景表演 10分

  ④即兴命题表演 25分 + 时事评论 10分

  ⑤现场回答问题 15分

  ⑥个人总结,之后选出心目中最佳人选并评论 10分

  ⑦形象气质 5分

  1. 自我介绍

  从他的介绍中了解他的'过去、经历及性格爱好,是否有特长、谈吐力、自信心等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上,看出这个人的态度。

  评分要求:现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理,在介绍过程中自信、大方,时间不得超过90秒。

  2. 才艺展示

  个人进行才艺展示,内容限于所学专业外的才艺(舞蹈、表演、音乐等),如有其他方面的才能可以酌情考虑。

  评分要求:充分展示自我专业外的优秀才艺,根据展示情况进行打分。

  3. 情景表演,由考官随机抽取考题对考生进行考核。

  考核方法,单人抽题表演,准备时间不超过一分钟,表演时间不超过三分钟。

  评分要求:演绎功底、即兴发挥、表演得当。

学生文艺部工作计划8

  学生会文艺部工作计划 政治与公共管理学院分团委学生会文艺部20xx—20xx学年度工作计划书随着两代会的顺利召开,新一届政管院分团委学生会文艺部应运而生。本届文艺部将继承上届文艺部严肃、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。同时总结上届文艺部工作的经验和教训,将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们将开展丰富多彩的文艺活动丰富同学们的业余文化生活,并积极配合分团委学生会做好各项工作,将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺展给大家。我们根据院、校分团委学生会的要求以及实际情况制定以下工作计划:

  一、健全文艺部内各项体制,制定工作规范时间:20xx年5月我们将总结老文艺部工作的经验,根据新分团委学生会的各项规章制度建立起我们文艺部内部的工作制度以及奖惩制度,职责条例,会议制度等等。将文艺部工作条理化,制度化。

  二、筹办“政管魅力文化节之政管动机联谊舞会” 时间:20xx年5月21日晚7:00——9:00 目的是为加强我院内部以及我院和兄弟院系之间的联系,扩大我院影响,丰富同学们的课余文化生活,展现我院学生风采。 我们将充分准备,考虑周全,将一场轻松、健康、活泼的舞会献给大家。

  三、配合政治与公共管理学院分团委学生会做好招新工作时间:20xx年9月为文艺部吸纳优秀人才,补充新鲜血液。我们将认真考核,慎重选拔,让真正有能力的同学加入文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。

  四、筹备组建合唱队、舞蹈团、礼仪队时间:20xx年9月——10月合唱队、舞蹈团在以前只是一个松散的组织,我们计划在招新之后将合唱队、舞蹈团整和并统一领导、统一指挥,使我院以及学校安排的'各项文艺活动能迅速、有效的开展,并成立礼仪队专门负责各种场合的礼仪工作。

  五、做好我院迎新晚会工作时间:20xx年9月迎新晚会是学生会献给新生的第一份礼物,也是新生了解学生会工作的一个窗口。办好迎新晚会有利于增加我院的凝聚力,为今后各项工作的展开打下良好基础。我们将吸取上届文艺部在迎新晚会工作中的教训,认真、充分的做好各项准备。我们也将通过迎新晚会挖掘新生中的文艺人才,为金秋艺术节的工作做好准备。

  六、参加学校金秋艺术节的各大板块,力争取得好成绩时间:20xx年10月——12月金秋艺术节是各个院展示自己风采的舞台,树立我院良好形象,扩大我院影响,金秋艺术节是一个良好的机会。我们将倾尽所能将一个魅力四射的政管院展现在全校师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成绩。

  七、配合学生会做好院校级运动会的各项工作;时间:20xx年10月主要负责国旗队的训练以及礼仪工作,积做好学生会分配下来的其他工作。

  八、筹办新生扫盲舞会时间:20xx年3-4月为新生提供一个交流的平台,丰富同学们的课余生活,扩大我院影响。

  九、做好第三次两代会的各项工作以及换届工作时间:20xx年4月主要负责两代会的礼仪工作,保证两代会的顺利召开。 文艺部工作在时间上比较密集,强度大,难度高。我们将尽心尽力做好每一件事情、每一项工作。我们有信心、有能力完成我们的任务。我坚信,只要我们努力了,付出了,文艺部以及分团委学生会在这一年的工作都能顺利完成。

团委学生会文艺部

  20xx-5-16

学生文艺部工作计划9

  部门职责

  文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

  (一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;

  (二)与学校的文艺部保持联系,配合学校文艺工作,反映同学们的愿望和要求,促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高;

  (三)发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用,并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;

  (四)发挥文化载体在思想政治教育中的作用,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育;

  (五)在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力;

  (六)负责院文工团的'监督和管理工作,协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;

  (七)指导各系学生会文艺工作的开展。

  工作理念:

  团结协作,积极主动,尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献

  工作特色:

  文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动, 装点着商院的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活.

  部长寄语:

  “商院学生会这片属于我们的小天地,大家可以敞开心扉,畅谈人生,理想,我们更愿意以一颗真诚的心声,分担你们的忧愁,分享你们的快乐,我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们,我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来,共同去谱写一篇动人的青春之歌!”

学生文艺部工作计划10

  时光如流水般从我们身边经过,转眼间这学期的工作已落下帷幕。新一学期,文艺部将继续发挥部门活力和创造力,进一步完善部门运作模式,提升部门工作理念和指导思想,打造部门文化,以更加明确的部门定位和更加成熟的运作模式服务于我院学生会的工作,并积极培养后备人才充实学院以后的学生干部队伍。

  依照我院的实际情况,以及使我部门工作顺利开展,我部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。

  一、迎新工作

  对于“迎新”工作,我部门成员会积极主动的参与,在工作中我们会服从学院的调配,以我们一贯认真负责的工作态度去对待这件事情,向学院以及新生展现我们院学生会工作认真负责、有责任心。我们会热情的对待每一个新生,为我们院学生会树立一个好的形象。

  二、纳新工作

  我部门会认真的组织好纳新工作,为我们组织注入新鲜的血液,使我们院学生会不断的壮大。我们将会从多方面考虑,各个层次考查,广纳贤才,最后通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数三人左右。

  三、主要活动

  一年一度的主持人大赛是我们院学生会的一个传统,具有艺术性的文化活动。在以往的活动中,已累积不少的经验。给我们也提供了很大的帮助,更能够给大家一个完美的舞台。

  主持人大赛,它不仅能为我校广大的同学提供了一个锻炼与展现自我的'平台,也丰富同学们的课余生活,同时还能为下届“七一”选出预备主持人,所以这项工作一直是我部门的重点。经过多届的努力,这项活动在同学们中已有着极大的影响力。为使活动顺利召开,我部经讨论决定从如下工作进行开展:

  1、我部会尽快商讨出活动的方案以及策划书,

  2、我部会加强和系部的沟通,积极采取各系部及学生会各个成员的意见。

  3、召集各系部开院系交流会,商讨节目的流程,构想。

  文艺部,我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评和自我批评,这样大家才能不断的进步。

  以上是文艺部今年的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。

学生文艺部工作计划11

  在上一学期里,学生会经过换届纳新,一个新的组织形成,同时也面对着更大的挑战,更大的压力。就我个人而言,学生会的新成员存在一些问题,例如纪律懒散,工作态度不够认真,不够积极等等。因此在新的学期我们学生会将更加重视组织和纪律以及对下属的态度思想教育,虽然我们在各项活动中均取得了比较优异的成绩,但是相比以往这还是不够的,甚至出现倒退的现象,当然其中原因很多,但是我们却不能以此作为推卸责任的理由。身为学生会的一员,就应该有责任和义务解决这些问题。

  因此在新的一年,新的学期,文艺部将在&“以文艺服务同学,以文艺服务我院建设&”的原则指引下,切实开展文艺活动,丰富同学的业余生活,活跃院内气氛,并融娱乐性、创造性、教育性为一体,提高文艺活动的内涵,为我院精神文明建设服务,同时作为我院及院会的窗口部门,切实为展示我院风采,宣传我院文化,树立我院形象而努力。

  下面是我文艺部在这学期将要开展的活动:

  一、部门内部建设

  思想和组织建设:搞好组织工作,以培养干事的能力为内部建设的主要出发点,防止以往院学生会交接时出现的青黄不接现象,为院学生会培养后续人才,切实发动干事积极性,作好人才储备工作

  1) 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。

  2) 严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

  3) 设置内部规范合理的干事考察机制,对各阶段工作表现好的干事予以内部加分,为最后优秀干事评选提供依据。

  4) 培养干事能力,因人而异提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

  这些建设是迫切又必须进行的工作,同时我们也将选好接班人,让他们了解文艺部的内部工作。

  二、具体的活动

  1、 班级风采大赛

  初步设想,以班级为单位,展示班级文娱方面建设情况,还可为班内有文艺特长的同学提供舞台,更重要的是,可以拉进院会与各基层班级的关系,加强互动。展示内容:

  1) 展示班级风貌,介绍班级建设情况,包括治班理念,班级班风建设等。

  2) 以PPT或视频形式展示班级娱乐活动和班级风采。

  3) 请每班准备两个文艺节目进行才艺比拼。

  4) 请班级代表对学生会的工作进行有利的建议陈述,作为评分标准之一。

  2、节日活动:

  3月12日的植树节

  3月15日的消协日

  4月1日的愚人节

  4 月4日的清明节

  5月1日的劳动节等等

  可以在此期间举行相应的活动以丰富大学生的课外生活。例如在即将到来的4月1日的愚人节开展一些让人开心而不失文雅的'愚弄活动,五一劳动节可以组织大家一起去旅游享受抚州的美景等等。

  3、戏剧文化周活动

  包括:影视欣赏活动、影评征文,广播剧大赛;

  另外,举办戏剧表演比赛,规则(待定):

  1)第一环节 选手自己准备一个语言展示项目,可以是配乐朗诵绕口令,相声,简短主持等不限。

  2)第二环节 选手模拟一段经典影视或戏剧片段 ,选手提前准备好。

  3) 第三环节 根据题目设定场景即兴表演。

  4、送毕业生相关活动

  将传统的毕业生晚会改为优秀学子颁奖盛会。

  事先选出年度经管学院的优秀学子10名,即成绩和各方面表现突出者。颁奖盛会上学子事迹介绍与文艺节目相结合。

  可使用PPT或视频对学子的优秀事迹进行介绍。

  挖掘大四毕业生中的文艺骨干,将他们以往的精彩舞台表演汇总回顾,作为他们大学生活的怀念,同时,请部分大四毕业生表演节目。务必将晚会办成集事迹访谈启迪学弟学妹与毕业生大学怀念与一体的盛会。

  以上活动只是初步设想,将根据实际情况进行举办。

  三、 辅助活动

  在接下来的日子里,节日很多,因此我文艺部也可以相应的举办一些活动,丰富大家的业余生活。

  学生会是个大集体,每个部门之间都是相互影响相互促进的,没有哪个部门可以独立出来,比如我文艺部和宣传部这是一个很好的结合,我们的一系列活动靠它来宣传,让大众知晓;当然记者团则是事先预告我们将进行的活动等等。

  总之,文艺部将秉承以往的原则上不断创新,不断学习。为院学生会的建设贡献力量。

学生文艺部工作计划12

  新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。

  为使部委工作有条不紊的开展,现特制定此工作计划,基本内容如下:

  一、基础建设

  1、干事培养管理

  (1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能

  得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

  (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干

  事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

  (3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。

  (4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后

  要有一份工作总结及心得。

  (5)由于兴趣小组需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。

  2、部门内部管理

  (1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。

  (2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

  (3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样

  才更加有利于各项工作的顺利开展。

  (4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、

  积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

  二、主要活动计划

  1、军训歌咏比赛

  作为每年度的重大赛事,军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左右必须之前做好充分的准备。在暑假中,选歌,找了专门人负责教唱,指挥指导,队列指导等工作依然有条不紊的继续进行。并且根据排练的步骤和进度我们也做了充分的规划,在组织排练的.过程中,根据实际情况也会进行适当的调整。我们要不惜一切,做到,为学院争光,并且要在13级新生中树立起政治学院的集体荣誉感。

  2、迎新晚会

  迎新晚会是学生会献给新生的第一份礼物,也是新生了解学生会的一个窗口。办好迎新晚会有利于增强我院的凝聚力为日后的各项工作打下良好的基础。我们将吸取上届文艺部在迎新晚会工作中的经验教训,认真、充分的准备好各项工作。也会在迎新晚会中发现文艺人才,为三大兴趣小组注入新鲜血液。

  3、三大兴趣小组的整改运作并与义工联合演出

  本学期会对三大兴趣小组整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出属于兴趣小组的东西,树立兴趣小组在广大同学心目中的形象。根据上次兴趣小组招新同学们的咨询发现,同学们根本是想从兴趣小组中学到东西,让自己的才艺得到锻炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次表演中给他们足够的展示空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题,直接以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的兴趣小组的运作,并且以相应的举措给予奖励和鼓励。每周跟随义工去敬老院为老人们带来欢乐和温暖,去贫困山区的小学为孩子们带去精彩的表演。同时,让小组成员们在一次次实践中不断积累经验,提升自己。我们的部门特色活动“小品话剧争霸赛”也将继续上演。

  4、 三大兴趣小组出游活动

  为增进三大兴趣小组成员之间的相互了解、增强团队合作的精神、培养大家的默契融洽的集体氛围,进而加深对兴趣小组的归属感,在娱乐同时大家处理问题的能力,组织兴趣小组集体出游。 5、双旦晚会与学生会茶话会

  在圣诞节和元旦即将到来之际,协助各班举办“双旦晚会”,增强同学们之间的交流,增添节日气氛。

  学生会内部举办茶话会,增强大家团队意识,增进交流,提高大家解决问题的能力。

  为一个特殊的部门,我们的活动是计划赶不上变化,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学服务,尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作,打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动,我们将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门的要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。

学生文艺部工作计划13

  新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据。培养成员能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。

  工作计划如下1、4月16日的运动会负责后勤工作

  2、组织好校园文化月的.活动

  3、策划并举办必要的晚会

  4、认真负责上级交代的工作

  以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力量。

学生文艺部工作计划14

  新的学期又已经开始,新的征程也已经拉开了帷幕,经过上一学期的工作,我们积累了必须的经验教训,我们在不断地学习中逐渐成长进步,而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好,为文艺部、学生会的发展贡献出自我的一份力量。上学期的工作一向在坚持“少而精”的原则,鉴于本学期的课程较多,经过本部成员协商,本学期将延续上学期的精神,继续走“少而精”的道路。

  本学期,我们的工作重点有以下几项:

  1、培养本部成员。

  2、培养下一届部长、副部长人选。

  3、力争做好科节中的工作,为学院争光。

  4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。

  不管是培养本部成员还是培养下一任部长副部长人选,我们认为,的方法就是在实践中检验他们,经过上学期的工作,我们对本部成员的潜力已经有了必须了解,我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选,接下来的工作就是继续在活动中观察他们,锻炼他们。我们打算在科节之前和学生会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动,这次活动主要是为了锻炼本部成员组织活动的潜力以及人际交往潜力,要让他们懂得团队合作,懂得活动是需要整个团队的,要让他们逐步从被动的去做自我的本职工作到主动的去发现活动中的各种事项,所以,为了到达以上目的,这次活动,沟通工作和准备工作将由他们重点解决,而我们则负责指导他们,将他们的错误指出来并让他们改善,让他们学会主动去做事情。我们认为,经过这样一个过程,他们会逐步注意到办活动所需要注意的东西,学到在课本上不能学到的东西,而我们也能够在办活动的过程中观察他们的表现,从而确定最终的部长副部长人选,以便在日后的工作中重点培养,可谓一举多得。

  而在科节中,除了做好学院交给我们的工作之外,我们还准备举办一个梯台秀或者校园选秀类的比赛,因为我们部举办的晚会类活动比较多,而比赛类活动比较少,所以,这样的`一个活动,不仅仅能增加我们这方面的经验,同时也能调动起参赛同学的用心性,而作为一个校级活动,这次将无疑是最考验我们潜力的时候,我们必须会总结以前办活动的经验,力争将这次活动办得成功,办得完美。

  总而言之,虽然这个学期我们举办的活动较少,但是我们的任务仍然很重,此刻还远远不是放松的时候,我们仍然需要努力!作为部长的我们,将会以最用心的姿态去迎接新一轮的挑战,将会我们学生会的优良传统继续传承,为我们的部员、我们的学弟学妹们做好榜样,为我们的学院贡献出自我的一份力量!

学生文艺部工作计划15

  一、做好纳新工作

  本学期伊始文艺部就举行招新活动,教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才,补充新鲜血液。我们将认真考核,慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学,让真正有能力的同学加入文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。

  二、协助其他部门工作

  我们文艺部没有什么实质性的活动,但是会配合团内其他部门做好工作。

  三、做好招牌活动

  我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动,希望把我们的这个活动做好,继续做下去,在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛,拉进团员之间的距离。

  四、培养新干事

  文艺活动吸引了同学多方位的注意,为了顺利开展这学期工作,文艺部将大力培养新干事能力,为使者团的更好的发展奠定基础。

  五、计划活动

  文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动,联合各个学院,进一步提高我们使者团在学校中的影响力,具体事宜将做出详细计划并实施。

  新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。

  对于文艺部的组建,我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。

  今年的招新,艺术生很多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。我担心他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解,我发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富,基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人,在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点,我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的'风景线。

  对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说,确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。

  对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

  由于今年有校庆,为了不耽误校庆的筹备工作,所以在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后,文艺部打算办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校园缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会,不仅仅是优秀节目的大拼盘,还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚会时间基本定于11月底,或者元旦。具体时间视客观情况而定。

  文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。第一,可以提升舞会对大家的吸引力,提高门票收入;第二,这种新的活动形式,可以成为今后文艺部的常规,固定节目,以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三,这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所,可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然,这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商。

  以上是文艺部今年的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。

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