工作计划

时间：2023-05-07 10:54:42 工作计划我要投稿

关于工作计划范文汇总8篇

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，不妨坐下来好好写写计划吧。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编为大家整理的工作计划8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于工作计划范文汇总8篇

工作计划篇1

　　一、指导思想。

　　本学期语文教研组立足校本教研，围绕提高语文课堂教学的实效性这个中心任务，以合作、研讨、共进为策略，依托各年级组，继续大力促进我校语文教师专业化发展。紧紧围绕学校本学期工作目标，进一步加大课堂教学改革的力度，规范教学常规管理，强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能，全面提高学生语文综合素养。

　　二、主要活动。

　　（一）组织安排月检工作。

　　集中时间集体展示每位教师的备课和常规作业批改情况，组织老师们之间互相参观、学习、借鉴，学习先进。月检期间，每位老师及时小结互学体会交教研组汇总。月检旨在让老师们互相发现特色做法，反思自己的教育教学的不足之处，发现工作问题，改进工作做法，提高教育教学的效率。

　　（二）主题教科周。

　　活动时间：11月8日——11月12日。

　　活动主题：结合月检中老师们的工作实际确立研讨主题。

　　教科周期间通过组织老师们对确定的主题有针对性的探究，共同探讨和解决教育教学中的实际问题，通过现场研讨和网上学习交流等形式，提高语文教师的专业水平。

　　（三）组织青年教师基本功大赛。

　　根据我校实际确定比赛内容，制定比赛规则，组织我校青年教师基本功大赛，以赛促教，促进青年教师成长。

　　（四）指导教师赛课

　　结合包河区教研室本学期举办的青年教师课堂教学评比活动，通过推荐典型课例、组织校骨干教师听课、评课等形式，指导参赛教师做好参赛准备。

　　（五）集体备课。

　　本学期学校教学工作重点特别强调集体备课的实效性。我们语文教研组将按照学校要求，抓好集体备课工作的落实，定时间、定地点、定中心发言人，做到全体教师参加，守时有效。认真填写活动记录。备课前，教师要做好充分准备；备课时，要互通有无，积极质疑、补充、研讨，力求集体备课成为大家及时解决教学中困惑，再学习再提高的机会。通过备课，不断更新知识，不断提高教研能力，不断提高教学水平。

　　（六）校本课程研讨

　　结合学校举办的“中华古诗文诵读大赛”继续推进我校校本课程。指导教师利用每周校本课程时间和每天课前，有计划的'带领学生诵读《中国传统文化经典导读》里的小学生必背经典和古诗文，同时有所拓宽。积极组织各位语文教师参加“班级读书会”的筹备，针对本学期的必读书目开展读书活动。开展教师“班级读书会教学设计”评比，以此为契机，在学校营造更好的读书氛围。

　　（七）结合区教研室工作安排做好相关的教育教学工作。

　　根据区教研室本学期工作计划，积极开展相应的活动。

工作计划篇2

　　一、班级情况分析

　　本学期我班其中女孩24名、男孩32名共56名幼儿。年龄阶段4—5岁。由于个别幼儿的年龄较小，故幼儿的学习认知水平存在着较大的差异性。但大部分幼儿都很乐意表达自己的想法，会用完整的语言表达，乐意在集体面前表现。活泼、好动，喜爱体育运动，动作发展比较协调。经过中班上学期的生活，幼儿对幼儿园的生活、学习活动已适应，在生活自理能力、行为习惯、学习兴趣等方面有了明显的进步。但也存在一些不足之处

　　优势表现：

　　(1)、幼儿的自理能力已初步形成，会自己穿脱衣服和鞋子，自己大小便。

　　(2)、幼儿会说简单的普通话，能听懂老师的普通话，并能用简短的语言回答问题。

　　(3)、对幼儿园里的玩具及活动环境有较大的新鲜感和好奇心，愿意参加各项集体活动。

　　(4)、幼儿对音乐活动特别感兴趣，能有兴趣地跟着老师一起唱唱跳跳。

　　(5)、大部分幼儿、对色彩有一定的认识，能基本画出简单物体的形象。

　　(6)、同伴间能有好相处，逐步形成了互相帮助的意识。

　　薄弱因素分析：

　　(1)、安静听讲的习惯比较差，喜欢插嘴，打断别人的话;

　　(2)在区域活动中，不能爱护地使用各种物品，做到轻拿轻放。

　　(3)、上课发言面不广，大部分幼儿不能大胆举手发言。

　　(4)、幼儿的合作意识缺乏。

　　二、幼儿思想品德教育

　　1、尊敬老人，爱护同伴，爱家、爱幼儿园、爱家乡、爱祖国。

　　2、培养幼儿乐意与人交往、学习互助、合作和分享，有同情心。

　　3、继续培养幼儿懂礼貌，养成使用礼貌用语的习惯。

　　4、培养幼儿诚实、勇敢、谦虚、宽厚、活泼开朗、有毅力、的品质。

　　5、遵守集体的各项规则，爱护幼儿园的用具、玩具以及幼儿园的花草树木，爱惜粮食、衣物，能把用过的物品放回原处，不拿别人的东西，捡到东西能交给老师或小朋友。

　　6、进一步培养幼儿的规则意识，能专注的参加集体活动。

　　7、结合各种节日适时教育，如三月爱妈妈教育，四月进行爱护环境，乐于助人，五月爱劳动教育等，爱家乡、爱人民、爱家人、爱幼儿园。

　　8、学会自己的事情自己做，能与同伴分享合作，愿意为同伴和集体服务。

　　三、课题活动安排：

　　1、积极参加园年级组的课题活动岗位工作，教师业务学习，参加观课、议课活动，上好示范课，参与课堂教学考核评价和相关活动，力求在活动中提高自身的业务能力及专业素养。

　　2、根据教研计划，认真做好课题《彝族文化进校园的研究》的结题工作。

　　3、认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。

　　四、教学进度计划

　　美术进度计划：

　　第一周：常规教育

　　第二周：漂亮的纸杯花 (手工)妈妈的发型(绘画) 第三周：五指树(绘画) 风筝(手工)

　　第四周：太阳公公穿花衣(绘画) 彩虹桥(绘画)

　　第五周：温暖的感觉(绘画)凉快的色彩(绘画) 第六周：美丽的花蝴蝶(绘画) 蝴蝶飞飞(手工) 第七周：小鸟飞飞(绘画) 憩息图(欣赏)

　　第八周：美丽的'鱼(绘画) 各种各样的鱼(泥工) 第九周：蘑菇的一家(绘画)蘑菇家园(泥工) 第十周：大树妈妈烫头发(绘画) 奇妙的大树(绘画)

　　第十一周：蛋壳娃娃(手工)有趣的是谷物粘贴画(手工) 第十二周：太阳月亮星星在一起(绘画) 会跳的小青蛙(折纸) 第十三周：节日的礼物(绘画) 快乐表情(绘画)

　　第十四周：“六一”画展准备

　　第十五周：好玩的风车(手工) 小鸭游游(手工) 第十六周：星月夜(绘画) 水果人(绘画)

　　第十七周：小凉帽(手工) 凉米线(手工)

　　第十八周：我长大了(绘画)蔬菜拼盘(手工) 第十九周：总复习

　　第二十周：总复习

　　礼仪教学计划

　　第一周：常规教育

　　第二周：三八妇女节

　　第三周：着装(穿衣服)

　　第四周：着装(系鞋带)

　　第五周：爱护眼睛(用眼卫生)

　　第六周：待客(接待客人)

　　第七周：待客(接待小客人)

　　第八周：拜访做客

　　第九周：在外用餐(入座、用餐)

　　第十周：“五·一”国际劳动节

　　第十一周：母亲节、父亲节

　　第十二周：游园(逛公园)

　　第十三周：游园(不随便喂小动物)

　　第十四周：“六一”国际儿童节

　　第十五周：不随地吐痰

　　第十六周：安全常识(遇火灾)

　　第十七周：安全常识(地震)

　　第十八周：交通规则

　　第十九周：爱护眼睛(书写习惯)

　　第二十周：总复习

　　五、教学措施：

　　以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为依据;根据幼儿园工作计划，扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规，增强幼儿体质，做好幼儿思想品德教育，发展幼儿智力培养美感。促进幼儿身心健康和谐发展。

　　1、开学初，依据《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》及,《幼儿园工作规程》和幼儿园保教工作计划为目标，结合本班幼儿的年龄特点及认知水平和发展状况，制定适宜本班的教育目标，教学计划。并保证在日常工作中逐步落实。

　　2、合理安排一日活动的时间，动静交替，室内外活动平衡;根据本班幼儿的能力和兴趣安排不同的活动，有组织、有指导的活动与自主活动;个人活动、小组活动、集体活动;并给予个别辅导和随机教育，本学期重点对幼儿动手能力的培养和指导。

　　4、丰富区角活动，及时为各个区角提供充足的、幼儿感兴趣的操作材料，激发幼儿探索的欲望，提高幼儿动脑动手的能力。培养幼儿的兴趣。促进幼儿特性的发展。

工作计划篇3

　　6月30日**公司开业至今，公司的各项工作均已基本上走上轨道。但仍有很多方面需要不断完善。就公司现状，围绕下半年的工作任务，公司将狠抓生产管理，逐渐拓展市场、增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面：

　　一、生产管理方面

　　〈1〉保证生产正常化

　　从开业至今由于员工未及时到位、和用水、用电等方面种种缘由，机器时开时停、断断续续，生产并未保持稳定、正常。另外，由于公司正处于起步状态，仍采用一班工作制，以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期的工作中，公司将积极做好各方面工作，尽快使各岗位员工全部到位，并逐渐实行二、三班工作制。进步车间的运作效力，并计划在8月份将公司月产量进步到6000—8000吨左右。

　　〈2〉设备尽快完善到位

　　由于公司正处于起步阶段，固然说目前车间里生产已基本上能得到保证，日产量最高已到达270支。但距原假想的目标仍有很大差距。究其主要缘由还是在设备的完善与职员到位方面题目。车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象，也就是还有部份设备、职员未完全投进到生产当中往。还有公司的二期工程设备仍未到位，这两点大大影响了车间的产量和职员的利用率。因此在近阶段的工作重要任务即是完善公司现有的设备，并大力引进新设备，增产、增效。

　　二、内部管理方面

　　〈1〉下出世产本钱，进步企业竞争力

　　降本节支这也是企业增效的一种手段，**公司刚刚创建，各项经费开支巨大，公司各部分应从小到平常办公用品、大到生产原料着手，勤俭每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每员做起。在今后的行政工作中，我们将对员工展开降本节支的专项培训，从思想动身，让每位员工都有一种“主人翁”意识。那样才能真正进步企业内部的凝聚力和与外界的'竞争力。

　　〈2〉强抓产品的制成率，把好质量关

　　强抓产品的制成率，这一工作要点并非我们润浦型钢的特点，由于这一点是任何一个生产企业都能熟悉到这一点。假如产品的制成率低，企业的生产本钱势必增加，生产本钱增加，效益自然降落。由于公司刚创建，目前公司的产品制成率实在不算太高，总是保持在86%左右。在今后的工作中，我们一定要大步进步制成率，并且要严格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用、

　　<3>完善各项制度，明确工作职责范围

　　1、思想上的交换

　　由于目前公司刚刚组建，员工也都是新引进的。员工之间缺少默契、缺少交换、缺少了解。在这类状态下，很难让企业的内部到达最大的团结化，缺少凝聚力。近阶段公司的行政事务要把活络公司员工之间的关系作为工作任务来干，公司各层领导应当多深进基层了解员工的需要，并给他们排难解纷，让所有员工都能真正感遭到自己为润浦大家庭中的重要一员。

　　2、操纵培训

　　目前公司除本来从上海过来的近百员工为熟练工之外，其它员工对钢厂仍很陌生，大多数是“门外汉”。员工人数固然日益增多，但并未真正进步效益，主要缘由也就在。这就要求我们应当加大对新进员工的培养，要加快以老带新的步伐，加大操纵培训的力度。使新进员工能尽快胜任自己的工作，尽快发挥出他们的作用。

　　三、拓展销售市场、加强资本运行

　　1、**目前销售情势看好，但仍不容太乐观，由于产品之间的差价，实在不算太高。要想加真正到达效益的增加，必须加大销售的量，拓展更广阔的销售市场。在这同时还要进步销售质量，一定要严格控制应收款的增加，更要杜尽的出现呆账、死账。

　　2、加强企业资本运作

　　目前，钢材市场起伏不定，变化无常，市场价格瞬息万变。看准市场行情动态，在原材料上做文章，下出世产本钱。另外，我公司对原材料（轧辊、导卫）的储备要求又相当高。备品备件资金达20xx万元左右。所以加强企业资本运作，构成良好的资本流通渠道，是企业的命根子。

工作计划篇4

　　为顺利完成宿新高速公路SX-SQ2标剩余工程，使测量工作正常、有效运作，特制定以下工作规划及岗位职责。本规划是项目测量人员的工作考核标准，我们将积极遵照执行，本规划内容也将在日常的管理过程做为测量工作的考核依据。

　　一、测量岗位职责：

　　（1）测量班及时积极配合技术科开展测量工作；贯彻落实测量班的规章制度和测量规划内容；熟练掌握测量控制的有关技术和规范要求，正确运用工程施工测量技术规范、规则和验收标准；配合总监办和业主全面质量管理的标准，加强施工过程中测量手段控制；

　　（2）在工程施工管理上，测量班参与工程项目建设中的全面测量管理，规范各施工队伍与测量有关的施工控制以及资料提交的测量技术工作，协助技术科组织管理的相关工作内容，解决测量中的'技术问题。

　　（3）并参与建设过程中的阶段性测量控制，复核及验收问题，核查施工上报测量方案及工程量测算资料，及时发现问题和提出意见，会同主管领导和相关部门处理施工中工程变更六方联测及设计问题联系函等技术问题。

　　（4）建立测量管理制度，完善测量技术资料档案工作。

　　（5）指导，帮助年轻测量人员解决工程技术疑问和难题。

　　（6）经常深入工地现场，发现问题，认真研究，妥善处理施工中的测量难题。积极正确地协调处理测量工序和其它工序的关系，积极配合施工队伍做好服务保障工作，保证工程顺畅。

　　（7）认真探索，总结测量工作的新情况、经验掌握先进的测量方法。学习和了解新技术，新工艺，新设备，新仪器。

　　（8）完成项目领导交办的其它工作内容，工程技术业务同时受其它上级相关部门领导。

　　二、测量工作计划

　　（1）土方路基工程

　　1.配合土方工程师对土方96区顶做好测量自检工作，确保顺利完成与路面标的路基交验工作。

　　2.配合防护队对全线排水边沟进行测量放样，使排水边沟能够按时完成。

　　（2）桥梁工程

　　1.京杭运河特大桥：按照工期计划要求做好引桥桥面铺装及内外护栏的测量放样工作，做好主桥合拢前后的监控测量工作，确保大桥顺利合拢。

　　2.陆集互通区主线桥及C匝道桥：配合施工队伍做好现浇箱梁，桥面铺装及护栏的测量工作，保障互通区桥梁工作能够按照计划时间完成。

　　宿新高速公路SX-SQ2标

　　项目部测量班

　　熊响应

　　20xx-10-24

工作计划篇5

　　时光流逝，岁月如梭。伴随着酷暑的结束，新的一学期即将来临，这将是一个崭新的出发点，一个新的开始，一个新的征程。对于本学期的工作安排如下：

　　一. 招新工作

　　由于本学期学生会的改革，各专业恢复了由团总支负责的形式，所以我总支面临的第一个问题，第一件事情就是招新的工作。这学期我总支准备招7名正式干事，3名预备干事。招预备干事的原因是：为了提高工作的质量、效率和换届后的干事能够更好的从事相关工作。

　　二. 团总支的模式

　　为了明确各自的任务和工作，使工作能够有序的完成，初步将团总支分为三个组的管理模式。如下：

　　1. 组织组。共三人，一名组长，一名正式干事，一名预备干事。

　　工作方面：主要负责新生的团员档案的整理、毕业生的团员档案整理、团费的'收绞，新入团员等方面的相关工作。

　　2. 宣传组。共三人，一名组长，一名正式干事，一名预备干事。

　　工作方面：主要负责平时各项活动的宣传和宣传板、宣传栏的制作等方面的相关工作。

　　3. 活动组。共四人，一名组长，两名正式干事，一名预备干事。

　　工作方面：主要负责各项活动的组织和安排等方面的相关工作。

　　4. 主要干部。共三名，书记一名，组织委员一名，宣传委员一名。

　　工作方面：全方面的负责各项事物的管理和安排。

　　三. 管理方法。

　　1. 团总支的管理。

　　机电团总支每一名成员都肩负着各自的使命和任务，我们应当在其他同学面前起好表率作用，严格要求自身的行为规范。因此我结合了以前从工作各方面反映出的现象制定出一系列的规章制度，要求每位成员都必须严格遵守，实行有奖有惩，赏罚分明的管理方法来严格规范每位成员的行为规范。

　　2. 班级的管理。

　　对于班级。要求每个班的团支部书记每个月作一次工作小结的汇报，然后通过各“支部月工作汇报”的会议来促使大家相互的交流、讨论，从中来发现问题、找出问题、解决问题，从而加深班于班之间的友谊、和谐，建设良好的学习风气。

　　四. 活动方面

　　将以阳光体育中的篮球比赛，乒乓球比赛，羽毛球比赛，足球比赛，知识竞赛，辩论赛，征文比赛，演讲比赛等的活动类型作为参考，然后开校后再通过与其他成员讨论出明确的活动方案，我们将从活动的意义，调动同学们的积极性等方面去考虑，抓住机电的特色，搞出机电的特色。

　　对于本学期各方面的工作计划和安排初步定为以上几大点。我们将本着“全心全意为同学创造价值”的指导思想，携手共创机电风采。

工作计划篇6

　　依据农村子信用互助联社办公会的统一支配安排，结合我辖内勤治理工作中的实际，在上年财务治理工作经验的根基上，过细阐发信用社以后成长形势，经研究肯定，20xx年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以慎密环抱联社业务经营为中心；以革新时期政策扶持为契机；以进步全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务治理，加快电子化扶植方式，警备各类业务操风格险，全面完成市做事处下达的财务目标任务”。为此，特订定如下工作计划：

　　一、订定岗位职责、完善业务操作规程、增强各项制度落实工作

　　1、订定信用社管帐、出纳、储蓄操作规程

　　今年，我们财务科将依照新编财务制度和信用社日常管帐、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，订定出适用于我辖的管帐、出纳、储蓄日常操作流程。在财务治理和付出结算上，优化管帐、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社管帐、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方法多样化这一现况。

　　另外，我们还侧重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，实时办理信用社在运行历程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社管帐、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一管帐、出纳操作流程，使信用社管帐、出纳工作逐步向高效科学的偏向成长。

　　2、树立信用社业务操作稽核法子，完善奖罚制度

　　为进一步增强信用社步伐落实力度，进步内勤员工业务操作才能，切实匆匆进员工按操作规程解决业务，今年，我们财务科将全面树立、健全信用社业务操作稽核法子，将日常业务和微机处置惩罚充分结合，增强内勤员工在制度落实上的稽核力度，订定出详细的奖罚法子，以此来有效进步员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安然无恙故，匆匆进我县年底各项财务治理制度的全面落实。

　　3、树立信用社内勤各岗位职责

　　为了使信用社财务治理工作加倍规范、财会人员岗位职责加倍明确，今年，我们财务科将按照市办精神，订定出《××县农村子信用社内勤员工岗位职责》，职责中，对管帐、储蓄、微机、出纳等内勤岗位订定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了管帐操作、统一了操作口径；进步员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定解决业务，进步了内勤员工的自律性

　　二、搞好信用社费用审定，继承做好信用社各项老例反省

　　1、科学审定信用社财务费用

　　信用社费用指标及各项财务经营指标审定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将依照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将侧重从三方面入手：

　　（1）以年终决算报表数字为根基，认真阐发上年财务数据，合理审定昔时各单位费用支出。

　　（2）组织信用社进行一次全年经营环境预测，并结合有关金融政策和本年工作必要，认真编制20xx年度财务出入计划，分外是对营业费用支出，要对每项支出写出充分的来由，经联社检察批准后，按计划执行。

　　（3）依据年初上级行对我辖的`费用及财务指标的审定命额，合理调剂各社全年费用总额。这样一方面能使信用社在年初便树立一个较科学的约束机制，另一方面我们在全辖的财务费用审定上也有了必然根据，以此为信用社的全年财务计划的订定和财务工作的开展打下根基。

　　2、搞好信用社财务老例反省工作

　　为确保信用社每笔费用支出的正当、合规，执行好全年费用审定限额，防止信用社各类超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务开支的反省力度。

　　一方面财务科将开展老例费用开支反省，另一方面进行不按期的反省，并还将在20xx年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场反省，最终目的便是要让信用社的每笔费用开支正当、合规，以此逐步加强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为20xx年全面完成各项财务指标打下根基。

　　3、继承做好信用社紧张空缺凭证治理工作

　　在紧张空缺凭证治理上，今年我们还将继承加大反省力度，进步治理程度，由于20xx年我辖将计划新设立46个分社，紧张凭证和的治理更显紧张，分外是对主社、分社及储蓄所紧张空缺凭证的分级统一治理方面，除要求进行实地反省外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的紧张空缺凭证进行一次全面反省，信用社每月必须指定专人对所辖办公网点紧张空缺凭证进行一次反省，对反省环境还要如实填写反省挂号薄和工作环境表，今年财务科将力图使紧张凭证治理工作再上新台阶。

　　4、增强信用社往来帐治理，做好金融平安警备工作

　　近年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来历程中，对银行间在途资金的治理显的越来越紧张。鉴于此环境，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的根基上进一步增强往来帐治理，确保信用社业务的安然无恙故。

　　在往来账务治理上，我们财务科将一方面实时印发关于增强信用社行社往来治理方面的相关文件；另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回光阴；三是为确保这项制度的贯彻落实，20xx年，财务科继承要求信用社在每月15日前收回对账单，每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对，并对对帐环境做好记录，责权分明；同时增强银企对帐，要求信用社一季度必须进行一次全面对帐，下月按账号分列次序装订入档，确保银企间业务往来安然无恙故。

工作计划篇7

　　一、指导思想：

　　以学校的工作计划为指导，认真落实计划中的具体措施，本着务实进取的工作态度，积极完成学校的各项任务，做好班主任工作，为学生健康成长做好服务。

　　二、工作目标：

　　1、从根本上为学生减负，学生身心健康的投入学习和生活。

　　2、开展好学校家庭之间的联系，共同参与教育。

　　3、班级活动丰富，培养学生综合素质。

　　三、具体措施：

　　1、在学校开足开满各科课程的基础上，做到不压堂，不占用学生自由活动时间，引导学生开展有益的体育锻炼，让学生在学校身心强健。大课间可以带领学生练空竹、跳小绳、练大绳、慢跑、冬天在操场上教学生踢球。

　　2、锻炼学生做好值日工作，教会学生值日，形成以认真值日为光荣的'风气，既锻炼学生劳动能力又培养学生责任意识。

　　3、做好个别生的转化工作，对不会交往的学生不歧视不慢待，耐心细致的帮助他，及时表扬及时指导，争取一年内让学生回到正常轨道。

　　4、学校对班级及班主任要求的工作要做好，不抱怨不应付，认认真真开好班会，搞好活动，让每一次的活动都成为对学生教育的一个重要契机。

　　5、加强学校和家长的联系，通过网络、家长会等形式让家长了解学校了解班级了解老师，提高学校声望，提高班主任威信。

　　6、做好干部轮换制，让每一个学生都得到锻炼，也培养每一个学生的责任感。

　　总之，班主任工作要做到细致周密，坚持不懈把一切做好。

工作计划篇8

　　为了强化员工对核与辐射安全法规意识，全面提升核安全文化。根据省环保厅重点工作计划部署及上级环保部门的.要求，我厂组织开展核安全文化宣贯推进专项行动，认真做到两个“全覆盖”；落实两个“零容忍”，按照省环保厅《关于印发核安全文化宣贯推进专项行动实施方案的通知》（豫环文【20xx】243号）文件精神和上级环保部门的要求，我厂及时成立宣贯领导小组，制定核安全文化宣贯工作计划。

　　一、宣贯小组

　　组长：xxx xxx

　　副组长：xxx xxx

　　成员：xxx xxx xxx

　　二、宣贯计划：

　　1、及时制定我厂核安全文化宣贯专项行动实施方案，召开专题会议，落实相关工作。

　　2、采用班前、班后培训；报栏、排版宣传；集中观看警示教育案例等多种形式对辐射安全管理人员、岗位人员及其他人员进行开展宣贯学习，做到两个全“覆盖”。

　　3、针对放射源开展专项隐患问题排查，查找出不符合核安全文化要求的问题，及时制定整改方案，进行整改落实。严格落实两个“零容忍”。

　　4、对专项宣贯行动进行评估总结。

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