教导处工作计划

时间:2023-05-10 18:29:50 工作计划 我要投稿

关于教导处工作计划范文汇总七篇

  日子如同白驹过隙,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候抽出时间写写计划了。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编帮大家整理的教导处工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于教导处工作计划范文汇总七篇

教导处工作计划 篇1

  一、指导思想:

  本学期,在校长室、学校整体工作计划的指导下,以课程改革为中心,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓教学、抓素质保质量,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,积极开展教学改革研究,加强教研组建设,促进现代教育技术进课堂,大力提高教师实施素质教育的能力,全面推进素质教育,全面提高基础教育的教学水平和质量。

  二、工作重点

  1、加强学习,促进教育观念进一步更新。

  随着“学习型社会”概念的深入人心,作为一名教师更应首当其冲,使“学习”成为自身生存和发展的前提。要求教师通过各种途径积极阅读、学习有关新的教学理念,充分认识基础教育改革的重要性和艰巨性;通过学习,更新观念,将先进的教育教学理念渗透性地应用于整个教学过程。

  2、完善常规,促进教学质量进一步提高。

  (1)严格执行课程标准和课程计划,上足上齐各门各类课程,科学合理地安排课时,严格按规定控制学生的作业量,切实减轻学生的学习负担。

  (2)制定各学科教学计划。教师必须认真学习各学科课程标准,通读全册教材及有关参考资料,在明确教学目的、重、难点,了解学生的基础上,拟定可行的教学计划,做到目的要求明确,进度适宜,措施得体,

  (3)加强教学工作过程管理,提高教学质量。努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查制度,找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。

  1、精心备课。

  备好课时上好课的前提和基础,而集体备课又是个人备好课的保证,因此,要充分发挥教研组的集体智慧,教师备课时要脑中有大纲,胸中有教材,心中有教法,目中有学生,体现教学的科学性,提高教学的实效。要求做到:

  一、分工与合作相结合:

  同年级组成集体备课小组,教研组长学初部署好一学期的分工备课计划,让各位教师提前搜集资料,要求主备教师从整体上把握教材,熟悉教材的知识,结构,把握教材的重点、难点和知识间的内在联系,能准确地评价所教知识在整个知识体系中的作用,要求参加研备教师在集中研讨之前认真钻研教材,在研讨时与参予教师共同研讨、互动,完善集体备课,并集合班级学生的特点进行个性化的修改写出详案,供同级段其他任课老师人阅读,,各位执教老师结合自己的特点对教案进行再处理。分工与合作相结合力求:既减轻负担,又集思广益,提高效益。

  二、借鉴学习使用“经典教案”,对于那些经得起推敲,适合学情的优秀教案,教师完全可以拿来为我所用。“经典教案”包括教师自己以前使用过的很成功的教案,网上、各类书刊上的优秀教案等。教师在使用这些优秀教案时要根据学生、自己现有的实际情况对教案作必要的调整。同时各科教师要及时写好课后反思,把教学中的点滴成败得失及时记录在教案后,以利教学质量的提高。

  (4)认真上课。

  各科教师要认真上好每一堂课,充分做好课前准备,督促学生做好上课准备。课堂教学要讲究实效,做到教学目的明确,改进教法,注重学生素质的全面发展,注重学生的个性发展。上课做到仪表端庄、精神饱满、语言清晰,手势规范,教学时间安排合理,准时上下课。强化课程意识,严格按照课表上课,不擅自调代课,如特殊情况必需调代,应征得教导处同意。

  (5)仔细批改。

  作业批改和学生作业要规范,作业设计要有针对性,力求科学、客观、有效,严格控制作业量,鼓励实施开放性作业,使教学与生活相联系。练习的设计,要有利于学生创造思维和个性的发展。批改字迹公正美观,错题要求学生订正并复批,严禁体罚或变相体罚学生。对学生的评价不得使用百分制,一律采用等级制。

  (6)耐心辅导。

  面向全体学生,抓好辅优转差工作,加强对学困生的辅导,每位教师在教学中要进一步面向全体、认真分析原因、因材施教、注重效果,使学困生跟得上,优秀生进步快,提高快。注重发挥学生个性特长,辅导学生参加各类活动、比赛,大面积提高教学质量。

  (7)科学检测。

  科学地安排考核内容,不断改革考查方式,做到有利于学生的个性发展,有利于培养学生的创造性,有利于学生的全面素质提高。

  3、积极开展教研活动,加强教研组的进一步建设。

  本学期,我校将继续投入新课程改革中,以新课程理念为指导方针,以课堂教学为中心,教学实践为根本,积极探讨新课程理念指导下的课堂教学,积极倡导自主合作探究的学习方式,组织、指导教研组开展正常活动,逐步完善教研组工作常规。学初各教研组认真制订一学期教研计划,安排好各时段的教研活动及校教研活动,组织教师收看优秀教师的教学录像观摩课。及时通知各组教师共同参与听课、评课等。在教研组活动中,各教研组指导开展新理念指导下的各种教研活动,扎实抓好“说课—备课—讲课—听课—评课—反思—完善—再上课”的.教研活动过程,全面提高广大教师的课堂教学能力,真正达到研讨培训一体化,理论与实践紧密相连不脱节。同时个教研组长在组内做好教研活动记录以及学期末的工作总结。

  4、搞好培训,促进教师队伍进一步成长。

  鼓励支持中青年教师参加学历进修,学科知识培训,提高自身素养。认真组织好教师外出听课学习。鼓励教师参加各级教学研讨活动、观摩活动、优质课评比、教学案例、家庭作业设计及优秀试卷评比等,力求改进课堂教学,不断总结教学经验。教师校外听课学习后写好听课学习反馈,把自己听课学习所思、所感及时记录下来,外出培训学习的老师要以心得体会或展示课的形式及时进行汇报。

  5、以“三课”为抓手,继续打造“精美课”,突出二次评课,搭建提高课堂教学水平的平台。

  “三课”指随堂课、公开课、竞赛课。事实证明,促进教师课堂教学水平的根本是平时的常态课,只有植根于这片土壤中,才会有真正的收获。本学期我们教导处将在原先的随堂听课的机制基础上,通过点(个别听课)与面(全面听课)相结合、随机听课与跟踪听课相结合等措施,使老师们能真正把握住课堂四十分钟的质量。其中,我们将着重加强以二次评课制度为平台的听课体制,深化对老师的“一次备课到实施课堂教学到第一次评价反馈在到二次备课再实施二次课堂教学,而后进行再评价反馈”的结构,继续进行创设精美教学开放周活动。“精美课”是反映一个学校课堂教学水平乃至是教科研水平的重要窗口,本学期,教导处将更加关注对公开课教学的指导、监控、服务,认真开展同类异质展示课、课改教师示范课、骨干及学科带头人示范课,音体美、科学、计算机教学特色课等。使每一节公开课的教学质量得到最优化,实实在在地成为引领、体现我校课程改革、教科研水平和课堂教学整体能力的旗帜。此外,我们也将继续利用多种形式的课堂教学竞赛、基本功展示评比等,为教师的成长搭建舞台。

  6、加大听课力度,加强教学质量监控。

  本学期,我们将在总结上一学期对部分年级、部分学科进行调研活动经验的基础上,加强随堂听课的力度,对薄弱学科及教学质量抽检中存在问题的班级进行不定期听课,听课后及时与上课教师交流,提出修改意见,并检查备课情况和教学反思的撰写情况,促使我校课堂教学质量的提高。本学期要求各教研组长听课不少于15节,教师听课不少于12节,教师要认真记好听课笔记,把听课意见或建议完整地写在听课本上,课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。与此同时,继续认真做好各学科的质量调研。认真做好单元监测、半期抽测和学期检测工作,做到每次测试有目标、有重点、有分析、有反馈,进一步推进学校的教学工作,迅速提高教学质量。

  7、加强对各专用室的管理,提高各室和和教学具的使用率。

  规范使用计算机室、实验室、美术室、音乐室、阅览室等专用教室,对现有的教学具要充分使用,使其最大限度地为教育教学服务。

  8、充分发挥中心校网站信息技术资源的优势,把网络教研为落实校本教研的重要途径之一。积极鼓励教师在网站上发表案例、文章,意见,探讨教学问题;充分利用我校现有的现代化教育技术设备,使网络资源有效地服务于教学,以提高课堂教学效率。

  9、开展各类活动,提高学生综合素质。

  丰富多彩的课余活动具有很强的实践性、愉悦性、趣味性,在学校教育教学中具有其独特的目的、意义。

  一是使课堂教学得以延伸和补充;

  二是有利于对个别学生的因材施教;

  三是有利于学生综合素质和综合能力的提高。

  本学期,我们一是要精心组织好学校春季达标运动会,精心准备实施“廉洁文化进校园”系列肢体教育活动,会同各教研组开展“大手拉小手通说普通话”活动。在学生中积极开展三讲教育“讲文明、讲卫生、讲秩序”活动。

  二是要积极做好校内各学科竞赛活动的策划、组织和评定工作,以此突出学生的个性发展,拓宽学生的发展空间,展示学生的各方面的才华,丰富校园生活。

教导处工作计划 篇2

  根据学校工作计划,围绕建设现代化教育强区的总目标,以新思路、新举措,实现办学水平的新突破,使我校继续保持快速、协调、均衡发展的态势,为创建特色示范学校奠定坚实的基础,现制定本学期教育教学工作计划。

  1.强化教师职业道德

  全体教师要模范地遵守好《中小学教师职业道德规范》的各项要求。争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的教师。要牢固树立“没有爱就没有教育”的思想,把爱生情感、敬业精神具体化为自身的实际行动,以人格的魅力感染学生,真情塑造未来。

  2.深化课程改革

  教学质量是学校的生命线,本学期,课堂教学依然是我们的中心工作。成绩最具说服力,20xx年中考,我校取得历史性突破,我校的形象正是因成绩提高而提升。在新的学期里,我们要坚定不移的继续以教学为中心,深化教学改革,加强教学管理。全体任课教师必须以高度的责任心和干事创业的精神,一心一意搞好教学工作,要顺应新课改的要求,转变观念,改进方法,提高效率。使我校的教学质量再上一个新台阶。

  要认真实施“课堂教学质量工程”,加强教学过程的常规管理,认真贯彻《新站区中小学教学管理细则》,注重各环节的质量把关,对教师的备课、上课、听课、作业批改、课外辅导等将采取集中检查和平时抽查的方式,作为考核教师的重要依据,检查结果与师德奖惩方案挂钩。使教学全过程的各个环节都处在系统有效的控制下,最大限度地提高教与学的.质量。要遵循教学规律和学生身心发展规律,在教学中“立足科学、夯实基础、发展能力、学以致用”,把“教为主导,学为主体”的教学思想真正践行好,努力提高学生运用知识分析问题、解决问题的能力,特别加强对学生学习兴趣的培养。

  本学期要继续加强阶段性检测,认真搞好质量分析。通过开展校内公开课评比、教研组研讨课、校领导推门听课、常规教学检查等制度的有效落实。来提升课堂教学效率,确保高质量的课堂教学效果,达到深化新课程改革目标。教不研则浅,研不教则枯。全体教师都要树立教学即教研,问题即课题的观念,大力加强教学研究,人人积极主动参与科研,随时随地琢磨科研,形成求真务实地开展科研的良好氛围。加强学生学习方法的研究,引导学生学会学习,关注学生的学习体验,激发求知欲望,引导学生养成良好的学习习惯,帮助学生树立信心,提高学生的自主学习能力,培养学生学会学习。语文组要进一步深入探讨市级立项课题《个性化阅读教学与文学教育》的研究工作,数学组要积极开展市级立项课题《初中数学情景教学与兴趣教育》的研究,加快全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题有效推进合肥地区教师专业化发展子课题:“有效教学的策略性研究”的实施。

  要认真贯彻区教研室关于加强集体备课的指导意见精神,按照我校集体备课的实施意见,以务实的态度,搞好集体备课和教研活动,做到三定:定时间、定地点、定中心发言人,领导要分组蹲点进行督导。各备课组要认真搞好听课和评课活动,要继续有计划有步骤的举行校内观摩课、创新课。要尽快形成相对成型的各种课型的教学模式。领导班子成员要带领教师进一步深入课堂,探讨适应课改要求的“常规课型“教学模式和评价体系。

  3.提升德育质量

  德育是教育之命,社会文明之基。我们不仅要确立德育为首的理念,更重要的是通过具体的措施落实在行动上。全体教师必须树立高度的责任感,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。使我校形成人人抓德育、事事皆育人的良好氛围。使我校德育工作更加适应素质教育的要求,培养品德高尚、个性鲜明、习惯良好的学生。

  继续加强校园文化建设,挖掘学校各种教育资源,充分发挥其育人功能。从形式上、内容上做到生动活泼,富有实效。认真办好校报和广播站,定期更换橱窗内容。团队要定期搞好黑板报的评比工作,认真组织好升旗仪式,使其成为德育教育的重要载体。

  4.抓好校本培训

  随着课程改革的日益深化和教师继续教育工作日趋规范,对教师提出了更高的要求和期望,全体教师必须树立高度的危机意识,牢固树立终身学习的思想,不断提高自己的综合能力,才能使自己在竞争中生存。

  我们将进一步完善校本培训。本学期政治理论学习以国家的大政方针和师德典范为主;要围绕合肥市新一轮课程培训的上好课这一主题,采取集体学习与自学相结合的方式。要积极探索研训一体化的模式,使教师的学习、教研、科研、教学融为一体,有效地促进教师教育教学能力和专业化水平的迅速提高。学校除了定期对学习情况进行检查外,还将组织读教育名著、谈体会、写读后感活动。要求教师在教学中使用普通话,写规范字,大力倡导学生说普通话,写规范字。使全体师生能够自觉地用普通话、规范字共创文明和谐校园。

  5.加强安全教育

  安全重于泰山,要牢固树立安全第一的意识,做到警钟常鸣,教育不断,要坚持两手抓,一手抓好安全教育;一手抓好安全防范措施。要建立安全目标责任制,认真学习好、宣传好、落实好《学生事故处理办法》。要加强食堂卫生的管理,确保师生饮食安全。坚持不懈抓好法制教育,聘请法制副校长来我校举办法制教育报告会。要坚持“法德结合”、“内外兼治”全面加强学校综合治理工作,精心打造“平安校园”、“健康校园”、要重视健康教育,开展好心理咨询活动,加强对行为偏差学生的帮助,培养学生的个性化特长,增强学生承受挫折、适应环境的能力。要重视家庭教育的重要性,拓宽德育教育的渠道和空间,认真办好家长学校,本学期将举行家长会。班主任和任课教师要通过家访等多种形式,加强与家长的联系和沟通,使家校密切合作,构建完美的教育主体。

教导处工作计划 篇3

  一、指导思想:

  以市教育局、教研室工作意见为指导,更新教育理念,提高教学技能。以20xx春学校工作计划为依据,坚持以新课改研究和师资队伍建设为重点,以校本研修为基本途径,全面推进素质教育,强化教学常规管理,深化课题研究,创造性地开展师生学习活动,促使师生素质更加全面和谐地发展,创优异的教学成绩。

  二、本期教学时间

  本期自20xx年2月22日开学至20xx年7月5日学生离校,20xx年7月6日教师离校,教学时间共计18周,新课时间计划16周左右。

  三、计划目标和任务:

  1、以学科教研组、备课组为单位,加强新课程改革研究的力度。以新课程理念为先导,以备学生、备教材、写教学案例和教学反思为突破口,组织教师进一步学习新课标理念,实践新课程。每一位教师把学校办学理念“给学生最快乐的童年,给人生最坚实的起步”转变为自己的自觉行动,课堂教学体现以人为本,富于创新,开创自己独特的教学风格。

  2、努力加强校本研修和培训工作。加强师资培训力度,扎实开展备课组、教研组活动,有层次、稳固地提升教师教学理论水平和业务能力。

  3、继续加强教学科研课题的研究。将教师心理健康教育、教学中出现的问题及不惑作为主要内容来加以研究和讨论,真正将教育科研与提高课改和解决实际问题结合起来。

  4、教导处和教学质量督查组继续坚持巡课制度,杜绝上课迟到、拖堂、随意调课现象,不定时深入课堂听课,抽查备课、作业批改,辅导等情况,全面提高课堂教学效果。

  5、继续开展教师间相互学习的活动。促进师徒结对手拉手活动的深入开展,教师间互相听课每学期不少于15节,形成同行相习,共同提高、共同发展的良好风气。

  6、狠抓毕业班工作,创优异教学成绩,力争毕业班考核成绩名列全镇前列。

  四、具体工作

  [教学教研]

  〈一〉加强学习,深刻理解新课标精神,深化课堂教学。

  1、深化课改内涵,在“课”上下功夫,在“改”上求突破,找准新课程课堂教学的要求,有效实施,不断提高课堂教学质量,为此,各备课组、教研组在学期初必须组织组内教师认真学习新课程标准,认真研讨本期教材的精要。精心进行学情分析,切实写好课时教学方案。

  2、建立新型互动的师生关系。教学中通过创设真实的、日常的、与学科接近的情境,引出话题,鼓励学生在学习中提出和展现出“真实问题”,并以此为生长点,形成新的课堂资源。为此,教师要学会灵活运用资源,并仔细在每课时教案后写出教学反思,并积极将自己的教学经验文章和教学反思进行投稿,争取成为学者型教师。

  3、正确看待自主、合作与探究学习。倡导自主、合作、探究的学习,并不排斥接受学习,对一些概念性的知识,接受学习也是需要的,同时要认识到,只要是促进学生发展的学习,就是自主学习。为此,各备课组、教研组要充分利用组内活动的时机,经常学习和讨论相关的话题。

  4、教导处继续坚持巡课工作,要求教师提前1分钟到教室侯课,杜绝上课迟到、拖堂、坐堂等随意现象。

  5、成立教学质量督查组。教学质量督查组加大督查力度,不定时深入课堂抽查听课、作业批改等情况,全面提高课堂教学效益。

  6、继续提倡教师间互听随堂课,坚持做到每周一节,全学期不少于15节,学校中层领导不少于20节,每位教师的每单元章节备课应有一节多媒体课或运用远程资源上一次课。

  7、教学六认真工作务实,检查严格过硬。

  8、按省教厅素质教育八项规定的要求,切实减轻学生课业负担,严禁购买教科书以外的教辅资料,一经发现,从严惩处,杜绝随意增加和超量布置家庭作业,积极向课堂四十分钟要效益,抓好统考科目的单元检测与质量补救工作,全面提高教学质量。

  (二)开展好常规的上课工作

  1、上好示范课。

  2、备课组内的听评课不流于形式,认真准备,积极参与,教师间共同学习和提高。

  3、教研课与课题研究课有机结合,教研与科研并轨。将教学教研中出现的问题及困惑作为主要内容来研究和讨论,真正将科研与提高课改、解决实际问题相结合。

  4、组织语文、数学组开展的优质课竞赛活动。

  (三)狠抓备课组、教研组工作。

  1、利用常规的备课模式,分层次提出备课要求,全面提高备课质量。

  2、每位教师的每单元或章节备课必须有一节实用的多媒体课或者利用远程资源上一节课。学期末进行一次媒体应用测试。

  3、教研组工作要深入、细致、扎实,突出效果。

  ①教研组期初组织教师加强教育教学理论学习、新课标理念的学习,深化课改内涵,在“课”上下功夫,在“改”上求突破,不断提高课堂教学质量。

  ②认真组织教研课,提高教研课质量。3月安排语文教研课;4月安排数学教研课;5月组织综合组的教研课;6月组织艺体组的教研课及艺体教师的汇报考核。

  ③开展好评课工作,评课不走过场,不流于形式,达到以评促教的目的,评课时采用“3+2”的'方式进行,切实提高教师的业务素质。

  ④各教研组要创造性地开展活动,出色地完成各项教研工作。

  语文组组织一次大型征文比赛,艺体组组织好春季球类运动会和校园艺术节。

  (四)重视毕业班工作,全面提高毕业班质量。

  1、成立毕业工作领导小组

  2、要着眼于“早、细、实”,认真总结上届毕业班的经验教训,制订切实可行的毕业班工作计划和奖励措施。

  3、组织好毕业班的教师会、学生会、家长会。

  4、毕业班教师要深入研究学情、教材、考纲,分层、分阶段地抓好教学工作。

  5、做好毕业班学生的思想教育工作,浓学风、正班风,促质量稳步提高。

  6、抓好“潜能生”的转化工作,教育他们树立自信心,提高学习成绩。

  7、毕业班教师每月举行一次教学研讨会,高度重视毕业班的一次会考。

  (五)积极组织参加各级各类竞赛活动,促进学生个性发展,培养学生的创新精神和实践能力。

  1、配合中心学校,组织学生参加各级各类比赛,创优异的比赛成绩。

  2、切实开展兴趣小组。

  3、开展好庆六一活动,做到早策划,早安排,认真准备,展示各班艺术

  教育成果,彰显我校艺术教育特色。

  [教师教育]

  (一)加强师资队伍建设,努力提高教师素质

  1、坚持政治学习,提高教师政治素质、思想素质和师德修养。

  2、重视理论研究,提高教师业务素质。

  为使教师熟练掌握所教学科基础知识现状体系,吸收先进的教育教学信息,更新知识结构。

  (二)以校本研修为主要内容,组织形式多样的培训活动

  1、4月组织数学教师进行优质课比赛。

  活动组织本着既提高教师教学技能,又注重实效的目的,精心策划,认真组织,赛出佳绩。

  2、积极组织教师参加上级组织的各种培训比赛,观摩学习活动。

  3、采取“走出去、请进来”等方式,加强校本培训。

  ①分期分批组织教师到友好学校学习先进的教育管理经验和教学模式,促进自身素质的提高。

  ②7月组织全体教师开展一次教学反思的交流活动,促进教师教学教研能力提高,全面提高教师的理论素养。

  ③继续鼓励和支持教师积极参加学历提高的培训学习。

  4、3月下旬组织一次运用远程资源知识的培训。

  5、组织送教下村活动,帮扶联系,促进学校间的共同发展。

  (三)开展学陶师陶活动,促进整体办学水平的提高

  1、开展学陶师陶活动,积极加强科研。

  2、坚持狠抓课题研究课,汇报课的上课质量。

  3、收集、整理资料,准备学陶师陶课题研究申请工作。

  (四)继续做好图书、档案工作

  1、作好一期来继教资料的整理收集和审查工作。

  2、档案资料齐备,装订科学规范,积极迎接检查。积极做好对外的宣传工作。

  附:

  20xx—20xx学年度年第二学期教学教研、师培工作行事历

  时间工作内容

  二月、

  1、发放教科书、教师用书.

  2、组织学生报到注册工作

  3、开学典礼(3月1日)

  4、各教研组、备课组、各学科制定计划,及时检查

  三月分:

  1、配合上级主管部门完成学科教研、师培活动

  2、教学研讨周系列活动

  3、第一次质量检测

  4、三、四、五、六语文老师作文专题研讨会

  5、开一次留守学生家长座谈会

  6、开展“迎奥运、促和谐”演讲比赛活动。

  7、举行高年级作文比赛。

  四月

  1、 教学研讨周系列活动

  2、组织数学教师优质课比赛。

  3、各组深入开展上课、评课的教研活动。

  4、第二次质量检测。

  5、毕业班班主任工作会

  6、向“四十分种要质量”系列研讨会

  五月

  1、网络知识培训讲座

  2、毕业班教师教学交流会

  3、广播体操比赛。

  4、举办庆“六一”活动

  5、加强对课外锻炼、辅导的管理

  6、做好期中测试与分析工作

  7、教研组长、备课组长例会

  8、业务月考核

  六月至七月

  1、召开毕业班工作会议

  2、写出各科工作总结和学校工作总结 。

  3、组织各学科教学反思论文评选活动。

  4、安排组织毕业班及其它班会考的工作。

  5、教导处工作总结、考核

  6、安排假期护校工作

教导处工作计划 篇4

  指导思想:以上海市二期课改为工作指南,围绕素质教育这一中心主题,全面提高学校教师教学水平和学校教学质量,从规范和健全各项各类制度着手,深化学校校本教研制度研究课题的内涵,探索具有石笋校本特色的教学管理模式。配合学校办学均衡化建设工作,提升学校办学质量。

  主要工作:

  1、教师培训及教研组建设。继续搞好教师师训工作,在充分利用校本资源的基础上,开展校本研训。以教研组为依托,继续开展加强青年教师的培养工作,配合县教师进修学院的专家指导工程,努力提高青年教师的教育教学能力。请骨干教师上示范课,发挥好学校骨干教师的.带头示范作用。配合教科研室的课题研究,完善学校的教研制度。

  2、教学质量监控和质量分析。教学质量是学校的生命。针对学校当前的教学状况,本学期在校长室的指导下,将进一步加强教学质量的监控和质量分析。学校将对一些有条件的主要学科每学期进行一次以轮换批卷为形式的质量抽查,并作好认真的质量分析,要求各任课教师能通过抽查和分析,获得一些真正有价值的信息,为提高教学效果服务。

  3、考核制度建设。根据校长室的要求,教导处将对教师的考核制度作进一步的完善.在上学期完成初三升学考试教师考核奖励制度的基础上,修改学校对教师教学常规的检查和考核,加强对其他各年级、各学科的教师教学实绩的考核,以更好的激励教师的教学积极性。

  4、主要活动。

  开展以专家指导为主的各教研组校本教研活动,各教研组在征求专家意见和结合教研组实际的基础上,落实教研活动的内容和时间。

  第六、周举行一次以区校骨干教师为主体的课堂教学示范活动。

  期中考试后开展一次以“展示”为主题的青年教师教学评比活动,大力推进青年教师培养工作。

  第八周进行五年以内青年教师教案评比活动。

  积极参加区青年教师评选活动,做好校青年教师推选工作。

  5、毕业班工作。根据上级要求和学校实际,进一步加大对毕业班的工作力度。

  做好本学期的毕业班月考工作,注重对每一次考试的质量分析。特别关注中差生学习情况的变化。

  认真完成学生学业考试报名工作,力求做到招生工作不出错。

教导处工作计划 篇5

  一、指导思想

  紧紧围绕学校工作重点及教学任务,坚持质量为核心、教学为中心、课堂为重心、管理为轴心,力争做细做实每一项工作,切实抓好教研、教学、教改和管理等各项工作,为我校教育教学的可持续发展而努力工作。

  二、工作目标

  1。教学管理精细化。加大教学常规检查的力度和密度,“求真”、“务实”、“高效”,努力使教学管理成为一种引领、一种服务、一种激励,提升工作的针对性和实效性。

  2。教学质量优质化。认真贯彻落实各级教育主管部门教学计划,按照新课标的要求,创新备课模式,强化集体备课和个人二次备课,注重反思和精讲精练,着力构建高效课堂,全面提升教学质量。

  3。学生素质综合化。全面实施《国家学生体质健康标准》,深入开展“阳光体育”运动,保证学生每天运动一小时;开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动、学科竞赛活动,促进学生个性的发展与综合素质的提高。

  三、工作措施

  (一)严把“六关”,突出过程管理,力求真实有效

  没有好的管理,没有规范的制度,也就没有真正意义上的素质教育,更谈不上新课程理念下教学的有效性。本学期教学管理工作更要重视过程管理,细节管理,重点通过严把备课、上课、听课、训练、辅导、督查“六关”,点点落实,步步稳扎,有效开展各项工作。

  (1)“备课”关。备课要考虑三重目标,即培养目标、课程目标及教学目标,熟悉教材的知识、结构,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材,创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。要求超前一周备课,本学期各学科均采用手写备课。备课应追求“规范+实效”,让备课真正为课堂教学服务。在抓好三维目标落实的同时,要切实加强“个人主讲+集体讨论+形成共识”的集体备课制度,切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高,杜绝为应付检查而补交备课材料的现象发生。l

  (2)“上课”关。教师上课,要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。每一个提问都要力求富有启发,每一种设计都要力求精心巧妙,每一道习题都要力求典型规范,每一步环节都要力求严谨相关。在保证知识技能目标顺利达成的同时,强调过程和能力以及情感态度价值观目标的达成,真正让学生在课堂上学到知识,提高能力,养成习惯,享受到成功的快乐。

  (3)“听课”关。根据校长室要求,青年教师每学期听课不得少于20节。 每个教研组听完课要及时组织评课,并有评课记录,对存在的问题与教师进行深入分析和研究,切实起到示范、指导作用。。外出学习听课的教师,回校后要在教研组内交流学习心得。加强随堂听课,及时了解课堂教学动态。

  (4)“训练”关。学生作业负担减轻,学习质量反而提高,这是科学实验的结论。本学期既要抓好作业量的控制,又要进一步规范各学科对作业的要求和教师批改的要求。为了提高教学的有效性,切实减轻学生的课业负担,教师要确立正确的作业观,全面认识作业对于学生掌握“双基”的重要作用,科学合理安排各科作业。倡导自己精心设计作业,要把“减负”的`重点从学生数量上的减、形式上的限,转变到质量上的保证、效率上的提高上。严格控制单元测试次数,优化节假日作业、作业批改和讲评的环节。

  (5)“辅导”关。在切实做好减负工作的前提下,认真加强“培优”“辅差”工作,促使各科教学质量再上台阶。语文老师可着重在习作(写话)方面,数学老师可着重在“计算与应用”方面,英语老师可着重在“听说”方面进行“培优”。教师还应特别注重“辅差”,学期开始摸清致差原因,因人而异、对症下药。对“学困生”多鼓励、少批评,多辅导、不放任;力争班级学生的合格率达到目标要求。同时,教导处加大调研力度,及时了解各学科存在的问题,对薄弱年级、学科继续采取跟踪调研,做好学科质量调研的分析、总结工作。

  (6)“督查”关。本学期继续实行年级组教学质量督导制度,以规范教学行为。一方面抓好教学质量督导,根据不同年级段的教学要求、师资队伍情况和学生年龄特点,开展质量督导,重在对教师工作状态、学生学习情况等做出随机诊断性的了解和分析,提出不断改进教学方法,提高教学质量的有效措施。针对以前质量分析,对学生的知识薄弱点进行语文、数学、英语的单项抽测,分别安排时间统一进行。

  调研卷子组织批改后,及时进行分析,了解学生在某个知识点或学习方法上存在的问题,以便在下一阶段中进行补偿教学,并随时调整教学策略,更有效地进行课程实施。另一方面加强教学常规督导:教师教学常规包括:听课、备课、课堂教学、作业的布置和批改、课外辅导、测试及试卷分析等,学校每月抓一个重点进行检查,采用备课组重点检查及教导处抽查的形式,期末集中检查。

  (二)深入课堂,强化教学研究,追求优质高效

  1。严格执行课程计划。开齐、上足、教好每一门课程,不随意增减课时,杜绝“小学科”被挤占及中午上课等问题,进一步完善交叉兼课、加强督查等制度,建立科学的巡课机制,教导处组织人员定期和不定期巡课,确保教学课程的安排得到不折不扣的落实。

  2、创新课堂教学模式,营造研究课堂教学新气象。继续探索不同学科、不同课型的教学流程,构建体现课程性质的以学生为中心的课堂教学模式,塑造体现先学后教,少讲多练为价值观念的课堂教学观,大力营造有效课堂教学气氛,提升教师课堂教学水平。

  以学校第五届“睿智课堂研究节”和“2A”课评比活动为契机,继续扎实搞好“睿智课堂”及“一师一优课”研讨活动,突出主题,强化过程;继续开展基于“问题解决”的课堂教学问题诊断与解决的课堂教学研究,促进教师从微观领域来剖析课堂教学,提升课堂教学水平;积极参与联片教研活动,实践区域内校际之间的教研共同体建设,实现教研活动的互补性,促进教研活动新的生命。

  另外,创设好提高教师专业发展的业务评比平台,组织好教师参加基本功评比,组织好各级学科类优秀论文评选工作,加强新教师的跟踪培养工作,积极组织开展教师试题(卷)编制、评点以及解题能力活动,指导青年教师参加大市学科把握能力竞赛。

  3、着力学科教研组建设,促进教研组和谐发展。本年度继续实施以教研组为单位的校本教研制度制度,努力打造教师教研共同体。各教研组要能结合学校实际扎扎实实开展形式多样的校本研究,丰富教研活动的手段,切实保障校本研究的制度化、正常化和规范化。

  4、强化教研主题,创新教研范式。落实《关于进一步转型吴江区教学研究工作的意见》,要立足于“主题确立、教学诊断、问题解决、团队合作、技术整合”来实施教研活动的转型,要更多地把对话、交流、互动的机制进入教研活动;继续推进“微教研”活动,要以“微主题”“微组织”“微片段”来开展“微课例”“微课程”“微课堂”的研究与实践,让教研活动落实在无处不在的教学活动中间。

  各教研组(备课组)学年开始,从教师的需求中确立教研主题,每个学期要围绕一个研究主题开展系列活动。通过教研活动主题化、系列化加强教研活动向规范化、深度化发展。

  5、扎根教学实践,强化研教合一。科研和教研要同步,要在实践中提高老师的科研能力,必须做好两方面的工作:一是要做到科研与课堂结合。学校一线老师的研究,不同于专家学者的理论研究,它主要是运用专家学者的理论成果,在其理论指导下,围绕自己的教学实践而进行的研究。

  这是一种应用研究、行动研究、微观研究,研究的重点是课堂教学改革,核心是课堂教学的优化和课堂教学效率的提高,所以老师的科研应是一种以应用、行动、实验为主的科研。因此,只有把课堂作为实验的基地,才能把课堂的经验转化为指导课堂的理论,从而实现教师的“教”与“研”的能力相长。

  6、构建多元评价机制。进一步落实“以学论教促进学生学习”的课堂教学评价制度,进一步深化“因学定教”“以学施教”“以学评教”的“以生为本、学为中心、能力为重” 的课堂教学要求。各学科要继续推进评价制度的落实,加强教师之间的交流和学习,课堂教学展示“以学评教”进行课堂诊断和后续改进。

  完善改革学生评价制度,全面建立“活力”学生的评价体系。逐步建立学生学业负担以及学生学习情绪变化的监控制度。另外,每位教师爱护要每一个学生,不歧视、讽刺、挖苦学生,杜绝把增加作业量作为惩罚学生的手段,不体罚和变相体罚。学校将以问卷调查和走访家长的形式进行监控管理。

  (三)多彩活动,丰富校园生活,促进学生发展

  本学期,我们将以各学科建设的突破口为抓手,全面提升学生的身心、文化、道德、审美等素养。

  1、社团活动。我们要继续有效开展形式多样的、学生感兴趣的各类文艺、体育、科技等快乐社团活动。各社团负责人要制订切实可行的计划,充分挖掘学生个性潜能,开展丰富多彩的活动、活跃校园文化,促进学生全面发展。同时尝试研究学生社团活动课程的成果展示及评价考核方案。

  2、体育活动。牢固树立“健康第一”思想,加强体育课外活动,提高学生体质健康水平,全面落实课间体育活动制度,继续开展“阳光体育”活动,开展校园大课间活动,确保每天一小时体育活动时间,提高学生的运动水平和身体素质,构建快乐校园。

  3、学科竞赛。本学期校内继续开展年级组学科竞赛,结合市级各类竞赛,结合学校“体育节”“校园文化艺术节”“科技节”等活动,开展一些校级学科单项、综合竞赛,力争使学生取得好成绩,使课堂教学得以延伸和补充,使学生综合素质和综合能力进一步提高。积极开展课外阅读活动,围绕各年级推荐书目,向学生推荐必读和选读书目,每天要充分利用中午和课余时间让学生静心读书,让学生在与经典、与大家、名师的对话中丰厚文化底蕴,汲取做人智慧。

教导处工作计划 篇6

  一、指导思想

  以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,建立健全现代远程教育应用年长效机制。以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,紧紧围绕学校三年规划,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,教学研究工作开创一个新的局面。

  二、工作目标

  1、以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以提升现代化教育技术能力为重点。

  2、继续规范教学常规管理制度,关注过程,加强教育教学管理的实效。

  3、积极开展校本教研活动, 重视教研活动的组织与开展,做到教研活动主题化。

  4、加强质量监控,加强日常教学常规监控,促进教学质量的提升。

  5、认真做好学校校本课程的开发与探索。

  6、继续以备课组为中心的主题式校本教研活动,关注教师的业务成长。

  7、继续加强艺术、科技教学,着力培养学生的创新精神和审美能力,进一步提高学生的综合素质。

  三、工作措施

  (一)校本培训分层次、突重点

  校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,另外还采用片区教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。

  本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:

  1、教育教学理论培训。

  教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、谈,借助学校“教师讲坛“,开展系列教师教学能力专题微讲座。具体做法为:一 “读”,即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;二“研”,即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;三“写”,即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;四“谈”,即学校借助教师讲坛,以“每月一讲”的方式,各学科组推荐教师,将自己的读研写成果以微讲座形式展示,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。

  2、抓好教学常规管理

  新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强教育巡视督导,督促教师遵守课堂教学常规,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。

  充分利用录播教室等现代化远程教育手段,促进课堂教学改革,加强教师之间交流,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其真正为课堂教学服务。在使用中落实“一师一优课,一课一名师”活动“优课”的`指导、评选与推介

  根据区教育局教研室安排,积极主动开展片区教研活动,同区域学校及手拉手等兄弟学校开展教研交流,走出去,请进来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。

  3、教育教学方法培训。

  教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。(1)强化职业道德教育,利用暑假学习会,政治学习组织教师学习教育法规、职业道德规范及省市有关规定,开展做学生最喜爱的老师大讨论。(2)继续抓教师的培训工作,鼓励教师参加多种形式的学历进修。(3)狠抓基本功的训练。要求教师必须堂堂用普通话,天天写规范字,学习画简笔画。

  4、现代教育技术培训。

  充分利用现代远程教育资源,借力科大讯飞,开展教师现代技术应用能力的专项培训,进行一机六项技能的训练,规定教师必须学习制作多媒体课件。督促教师人人用,堂堂用,练好每位教师的教学应用手段技术。

  (二)课题研究讲实效、出成果

  本学年,学校教导处将加大对课题研究的推进工作,鼓励有能力,有想法的教师成立个人工作室,并通过课题申报,促进工作室工作的推进和提升。课题研究注重过程化。教导处要借助省市教科所的力量,为教师提供学习的平台,要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。引导参与课题研究的教师善于根据各自制订的实验计划切实有效地展开研究工作,注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。

  (三)校本教研高标准、严要求

  学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学行为的转变上。

  1、以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

  通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。

  2、沿袭六小集体备课原先的操作模式,以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、 教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。每学期,各备课组必须推选一节优质课在教研组展示,教导处最终择优选择优质课例在教研片或区域内展示、交流,以推动教师课堂教学水平的提升。

  3、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。

  (四) 开发校本课程

  新年度将加大校本课程的开发研究工作,充分利用学校和社区课程资源开发校本课程。

  1、继续充实语文学科组《校本阅读教材》内容,加大评价体系的构建,丰富教材使用案例,力求通过校本教材的推进,促进全体学生语文阅读能力的整体提升。

  2、借助社会力量,开发小科学实验班、科学DV等社团校本课程的研发工作,争取在本年度出台相关的校本教材。

  3、借助教研组力量,开发富有六小特色的校本课程,如数学组知识点过关检测校本作业等。

  (五)重视学生素质的全面培养及提升

  1、加强体美音教育工作,开展卫生保健和心理健康教育。学校按照课程标准上好体育与健康课,坚持做好课间操和上、下午的眼保健操,继续开展大课间活动,保证学生每天有一小时体育活动时间。学生掌握锻炼身体增强健康的基础知识,养成良好的体育锻炼习惯,培养每位学生有一项兴趣爱好或特长。

  2、与大队部携手,共同搞好社团课程的管理和督导工作。每学年开展一次有特色、有规模的社团展示活动,从而提升社团课程教师的研究能力和实践能力,借助丰富多彩的社团活动和少年宫课程,培养学生的多种兴趣和特长技能,同时也能发挥社团教师的个性特色,充分体现学校的人文发展理念。

  (六)继续借力有效督导,精细打造过程管理

  鉴于我校一校两区的办学规模,学校借力督导智慧,通过“约请”,集结区、校两个督学团队,有效推进了教育教学工作。为打造两校区精细化管理,新的一年中,学校将创新督导机制,加大督导力度,扩大督导范围,建立以校领导、中层干部、骨干教师、年级组长、备课组长和家长代表为成员的督导团队,采取专项检查、随机走访、问卷调查、约请谈话等多种灵活创新的方式,本着发现问题、解决问题的原则,细化督导评估细则,力求借助有效有序的督导,规范学校办学行为,提升学校办学质量。

  (七)其他工作

  1、认真做好学生的学籍工作。做好学生名册、学生手册等有关学籍管理表册,让转学手续完备。

  2、配合校长室教科研工作,使之与教学工作紧紧结合,真正做到向科研要质量。

  四、具体安排

  二月份:

  1、制订各学科教研活动计划和教学工作计划。

  2、开学教学各项常规工作巡查(教师备课笔记检查,学生到校报到统计,学生寒假情况了解等)。

  3、召开各学科组长和教研组长会议。

  4、教学质量分析会;毕业班工作会。

  5、与各年级班主任协调,搞好一二年级轮滑课、三年级游泳课、四年级羽毛球课的开课工作。

  6、参加区教研工作会议

  7、放心班实施推进工作。

  8、继续落实三年级书法课的开课工作。

  9、组织教师参加区教育教学论文评比

  10、按计划推进“微课”、“优课”评比工作

  三月份:

  1、继续开展信息技术练兵和“微课”录制工作。

  2、开展常规教研活动。

  3、教导处开展一日督导工作。(重点督导四年级和六年级)

  4、教学常规检查。

  5、开展教研片活动及与阜阳、翠微校区、幸福小学等校的支教活动。

  6、开展课题申报工作。

  7、制定以课程研发为主题的学术节计划

  8、啦啦操训练启动

  四月份:

  1、举办春季田径运动会。(29届)

  2、组织期中检测并做好分析工作。

  3、学术节活动。

  4、期中教学调研工作。

  5、放心班督导工作.

  6、组织教师参加各级各类教研活动。

  7、做好毕业班户口审查工作。

  8、一年级新生通知书改版

  9、继续“微课”、“优课”评比工作

  五月份:

  1、开展 “优课”录制工作。

  2、组织教师参加各级各类论文、案例评选工作.

  3、毕业班模拟考试。

  4、配合大队部开展校园文化艺术节活动。

  5、召开毕业班工作会议,做好毕业班学生报名工作。

  6、课题开展工作通报会。

  7、啦啦操比赛(省赛冲全国赛)

  六月份:

  1、开展复习研讨

  2、组织期末教学质量检测工作

  3、教研组、学科组的总结及优秀备课组评比工作

  4、学校教研工作总结

  5、教师学期教学工作考评。

  6、语文组校本教材学生评价活动。

  7、整理、汇总教学工作过程资料。

  8、教师绩效的核算。

  9、校本研修计划制定

  10、暑假作业的制定

  11、一年级招生工作的启动

教导处工作计划 篇7

  一、指导思想

  在xx区“传承教化之风,镕铸品质教育”的工作理念引领下,规划学校新一轮五年发展蓝图,并以此为契机,推动学校教育教学工作的全面提升。在深入研究“基于课程标准的教学与评价”的过程中,结合我校“第一次就把课上好”课堂教学的核心内涵,优化课堂教学效益,减轻学生过重的学业负担。

  二、工作目标

  1、深入开展“绿色指标”“基于课程标准的教学与评价”等相关工作,解读指标中的各项细则,对学业质量进行定期分析,及时发现问题,寻找对策,总结经验,完善学校的质量保障体系。

  2、全面推进“基于课程标准的教学与评价”工作,组织各年级组和教研组深入研读课程标准,以一年级为重点,加强“零起点教学”和“等第制评价”的实践研究,创造性地制定及落实“学习准备期”的各项方案,并通过以点带面的方式,逐步向其他年级辐射,借助“吾能行”评价体系,构建完整的xx小学学生综合素质评价系统。

  3、进一步加强教学“五环节”的研究与实践,丰富“品质教育”的教学内涵,为提高课堂教学效益服务。

  4、开展卓有成效的校本教研、校本培训和教研组建设等活动,提高全体教师的教育教学能力和校本,提升教师的综合素养,促进教师专业化发展。

  三、重点工作

  (一)落实课程计划,提高课程执行力

  1、严格执行上海市课程实施计划,规范课程管理,确立全面的质量观和课程统整观,坚持依法执教。本学期教导处加强课堂巡视,对课程计划执行情况进行不定期检查。

  2、以“快乐活动日”为契机,加强学校课程建设和管理,注重资源的开发和整合,逐步完善课程评价体。本学期,用足用好《妙手偶得》系列校本教材,开展拓展型课程校本实施,上课教师根据实际情况,选定恰当的内容进行教学。

  3、继续抓好一年级学习准备期。在总结前几年工作经验的基础上,创新开展一年级家长开放日活动,尤其注重培养学生良好的学习兴趣和习惯,让新生顺利完成从幼儿园到小学的过渡和跨越。

  4、进一步落实语文、数学、英语、综合学科建设规划,要求教师在学期初,结合教学大纲要求、教学内容、学生实际情况整体规划一学期的教学工作,制定符合校情的学科教学计划。

  (二)转变教育理念,改进教育教学举措

  1、根据市教委提出的一年级“零起点”和“等第制”教学新规,以年级组、教研组为单位,制定各学科“学习准备期”“一二年级等第制评价”等教育教学方案实施,严格落实并及时进行资料整理和经验总结的工作。

  2、各学科教研组深入研究“基于课程标准的教学与评价”,通过区级、校级教研活动,细化教学目标和评价方式的研究,制定相应的学习水平标准,探究多元化的评价方式。

  (三)深入教学研讨,提升课堂教学品质

  1、围绕教研组和个人小课题,准备一节教学实践课,组内成员共同分析教材、参与备课,在教研组内进行公开教学展示。

  2、鼓励各教研组根据学科特点和年段特点,积极开展学科特色活动,丰富课堂教学内容,拓展学生学习途径。

  3、各教研组在学期初申报特色活动,并公布课堂研讨活动的相关信息,鼓励全体教师参与本学科及跨学科的听课评课活动。

  (四)抓好教学常规,落实长效管理措施

  1、根据各教研组备课要求,设计“xx小学备课本”,教龄5年内教师按照要求进行手写备课,5年以上教龄的教师使用电子备课。

  2、本学期将继续开展常态化“随堂听课”活动,以教学问题诊断和教学行为改进为目的,帮助教师提升教学专业能力。

  3、深入开展科学命题的研究,以“启发式、少而精”为原则选取、编制并完善我校的校本练习。本着作业“轻负担,高效率”的原则,严格控制学生作业总量,班主任做好每天各学科之前的统筹平衡,任课教师努力提高作业反馈的及时性、针对性和有效性。

  4、加强教学常规质量监控措施,优化质量监控制度。完善备课、上课、作业、辅导、评价等教学环节的基本规范,努力实现“备课、上课、作业”的一致性。

  5、以我校申请的“托管项目”为契机,借助江宁学校的师资力量,提升我校教师的专业化发展,优化师徒结对效益,搭建各级各类培训平台,为教师的可持续化发展提供专业支持与保障。

  6、修订和完善教研组评价方案,通过基础考评与特色考评相结合促进教研组建设,期末各教研组总结交流教研工作及特色。

  (五)深化拓展型课程,丰富学生学习活动

  1、进一步调整阶梯式校本课程体系,完善学校整体课程规划,丰富学生的课程体验,为学生的智慧成长提供保障。

  2、继续对已成体系或已成熟的校本课程进行推广,扩大对拓展型课程研究成果的辐射作用。

  3、探索拓展型课程的评价手段、方式,科学地评价学生的学习成果。

  四、具体工作

  (一)语文学科

  1、深入研究“基于课程标准的零起点教学与等第评价”,根据学校及学生的实际情况选择适切的小学一年级语文实践研究点,立足课堂教学,关注学生主动学习,重点培养学生良好学习习惯,累积经验与做法,为今后的展示推广活动奠定基础。

  2、以“绿色指标”为抓手,深入分析语文学科学业质量和绿色指标各项数据,重视教学五环节,找准突破口,开展有针对性的指导,全面提高教育教学质量。

  3、加强教研组建设,促进教师专业成长。教研组研讨活动定时定点,有主题有讨论,以课题研究推动课堂教学。通过教研组研究课展示,开展案例教学研究,探讨教育教学方法,多给教师创造看、想、说、练的机会,通过每位教师的“汲取”与“输出”,来提高教学的有效性。

  4、各年级通过结合教材内容和学生特点开展形式多样、活泼童趣的语文特色活动,从而丰富语文校本教研的`内涵,挖掘出教师无限的潜能与智慧,促使学生语文素养的全面提高,使学生享受到语文学习的无穷乐趣。

  (二)数学学科

  1、以大组学习的方式认真研读“绿色指标”中数学学科的数据分析,改进常规教学。确立本学期的教学研讨中心,各年级组开展相关科研工作,组织一次区级以上的教研活动展示。

  2、在教研组研讨的平台中,提高教学质量,提升家校互动的有效性。

  (三)英语学科

  1、以“打造激情课堂”为研究主题,开展课堂教学研究和与之匹配的学生特色活动。五个年段分别开设常态下的单元多课时教学跟踪研讨活动,帮助教师树立单元整体设计意识。

  2、以五年级为研究重点,开展区级教学研讨活动(第12周)。

  3、选拔优秀青年教师参加研修课程,学习新理念,并带回到教研组。

  4、进一步推进“慧雅书童”项目。

  (四)图书馆工作

  1、安排好各年级学生借还书的时间,每班每周不少于1次借书时间。

  2每学期必须保证新书及时入室、上架,并及时发布新书信息。做好书刊的入库、出借登记工作。

  3、做好图书总括帐、分类帐及注销帐,及时向分管领导汇报。随时做好破损书刊的修补工作。

  4、图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。

  (五)特教工作

  1、在统一教材、统一进度的基础上,对普教生和随读生设计不同的教学目标,按照集体教学为主、个别教学为辅的原则,把随读教学穿插于各个教学环节中,处理好“多数”和“少数”在课堂教学中相互干扰的矛盾,开展“合作学习法”、“同伴学习法”等先进的特教教学方法,保证做到“让每一个学生都参与,让每一个学生都发展”。

  2、建立每位随班生的“个别化教育计划”。对每位在校的随班就读学生先进行“6+2”的量表评估。

  附:

  九月份:

  1、各教研组和备课组制定工作计划

  2、加强教学常规检查,进行专课专用随机检查

  3、开展一年级教师“基于课程标准的教学与评价”培训

  4、一年级家长开放日(结合我校特色项目)

  5、启动“托管项目”

  十月份:

  1、加强教学常规检查,进行随堂听课指导

  2、迎接区级、市级教研员到校指导教学工作

  3、一年级家长开放日活动(课堂教学展示1)

  十一月份:

  1、期中练习动员、组织工作,完成教学质量分析

  2、召开各年级学生家长会(结合德育室工作安排)

  3、进一步落实并积极组织教师参加区教学新秀展示评比活动

  十二月份:

  1、年度考核

  2、一年级家长开放日(课堂教学展示2)

  3、新进教师亮相课

  一月份:

  1、期终考查动员、组织工作,完成教学质量分析

  2、兴趣社团活动考核

  3、教研组备课组总结

  4、一年级期末游园活动

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