工作计划

时间:2024-03-16 07:37:00 工作计划 我要投稿

工作计划优选[5篇]

  时间过得可真快,从来都不等人,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!让我们一起来学习写计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的工作计划5篇,欢迎阅读与收藏。

工作计划优选[5篇]

工作计划 篇1

  一、指导思想

  以科学发展观和和谐教育目标为指导,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,深化课程教学改革,加强课堂教学研究,加强教学实施指导,提升教研服务水平,全面提高教育教学质量,努力促进龙岗教育和谐发展、均衡发展和持续发展。

  二、工作思路

  1.以学生发展为根本,以课堂教学研究为中心,进一步加强新课程背景下的学科教学研究工作,积极开展主题性或课题型学科教学行动研究,着力解决一些课堂教学中普遍存在的问题或影响教学质量和效率提升的关键问题,改变教学观念与行为,培养学生学习兴趣和良好的学习习惯,提高学科教学研究有效性。

  2.以加强师资队伍建设为重点,积极围绕促进教师专业发展开展教学指导和教学服务工作,进一步完善和落实青年教师培训制度和教师教学研讨交流制度,努力提升我区教师的教学研究能力和教学水平。

  三、工作目标和措施

  1.通过课堂教学研讨活动,不断提高课堂教学效益,确保教学质量稳步提高。针对我区高一年级课时不足的状况,积极推进自主学习模式的教学方式,提高学生的学习效率和培养学生良好学习习惯的形成。根据高二教学的特点,制定高二的教学和复习计划(本学期主要完成有机化学基础的`教学和复习)并为高三提前做好准备。针对高三年级二轮复习效果不显著和二模后提高不大的情况,努力探讨二轮复习的有效模式,根据各校的特点,规划二轮复习的主要内容和复习方式。力争在高考中有3—5人次进入市前100名,高考平均分与市平均差距缩小至10分左右。

  2.进一步推进跟踪式教学研讨活动,以龙城、平冈和布高为重点,充分利用跟踪式教学研讨活动,积极探讨我区课堂教学的有效方式,促进我区课堂教学方式的转变和教学水平的提高,力争在高考中,上重点线人数有所提高。

  四、具体工作安排

  周次

  时间

  内容

  负责人

  说明

  第1周

  2月21日-2月27日

  (2月24日开学)

  第2周

  2月28日-3月6日

  召开科组长会议,

  布置学期主要工作

  第3周

  3月7日-3月13日

  深圳一模

  第4周

  3月14日-3月20日

  一模质量分析

  第5周

  3月21日-3月27日

  高三年级视导

  第6周

  3月28日-4月3日

  跟踪视导

  第7周

  4月4日-4月10日

  高三化学复习研讨课(清明节放假1天)

  第8周

  4月11日-4月17日

  高二化学教学研讨课

  第9周

  4月18日-4月24日

  跟踪视导

  第10周

  4月25日-5月1日

  劳动节放假1天

  第11周

  5月2日-5月8日

  深圳二模质量分析

  第12周

  5月9日-5月15日

  高一化学教学研讨课

  第13周

  5月16日-5月22日

  考前复习指导、高一化学竞赛

  第14周

  5月23日-5月29日

  高考信息资料查缺补漏

  第15周

  5月30日-6月5日

  跟踪视导、期末考试命题

  第16周

  6月6日-6月12日

  高 考

  高中学业水平测试

  第17周

  6月13日-6月19日

  中考(端午节放假1天)

  第18周

  6月20日-6月26日

  跟踪视导、期末复习视导

  第19周

  6月27日-7月3日

  高考成绩统计分析

  第20周

  7月4日-7月10日

  高一、高二学年复习考试

  第21周

  7月11日-7月17日

  7月11日开始放暑假

工作计划 篇2

  1、进一步加强治超站内部管理,完善各项制度并落到实处,加强执法人员的培训,内强素质,外树形象,规范执法行为,努力建立一支廉洁高效、勤政、务实的交通行政执法队伍,树立良好的'交通执法形象。

  2、积极主动地向当地政府请示汇报工作,把我们遇到的难题向他们寻求帮助,同时同当地公安派出所、街道居委会等兄弟单位积极协调,以取得他们的理解和支持,同他们搞好关系,以减少我们工作的外部阻力。

  3、进一步加强调研,针对治超工作中出现的新情况、新问题,提出可行性对策。

  4、进一步加强与公安交警部门的配合,加大行政执法力度。

  在目前的社会环境下,超限超载运输作为屡治难消的“顽疾”,其根治还有一段很长的路要走,治超是一项长期而艰巨的任务,还可能面临更加严峻的局面和治后反弹的挑战。我们要克服困难,戒骄戒躁,不断探索和创新,同其他部门相互配合,形成合力,常抓不懈,从根本解决问题,才能保障治超工作大显成效。

工作计划 篇3

  20xx年的铁路护路工作要以党的十七大精神为指导,深入贯彻资兴市政法工作会议精神,按照资兴市铁路护路联防工作会议的要求,切实开展创建安全文明铁道线活动,进一步推动护路联防各项工作措施的落实,继续加强护路联防工作的规范化、制度化建设,努力提高护路联防组织的工作能力、专业护路队和有奖义务护路队的执勤能力,确保铁路沿线治安持续稳定,确保铁路运输的安全畅通。

  (一)继续抓好责任制落实。用综治工作“一票否决”、“责任查究”等制度来落实各级各有关部门抓护路联防工作的责任。铁路沿线村组、社区要以“五好”为基本内容,结合实际,层层签定目标管理责任状,明确目标管理责任,强化考核评比,使考核评比工作进一步规范化、制度化。

  (二)深入进行重点治理。村、社区护路办积极组织和配合有关部门,继续加强对治安混乱区段和突出治安问题的重点治理,特别是对那些多次治理、多次反复的重点区段和老大难问题,进一步摸清情况,明确责任,确保各项工作措施落实,确保限期改变面貌,必要时实行挂牌督办。 工作扎实,成效明显的,给予奖励,工作不力,没有限期改变面貌的,给予通报批评,造成严重后果的,视情给予一票否决。

  (三)大力加强爱路护路宣传教育。增强广大人民群众爱路护路观念和铁路安全意识,是做好护路联防工作的前提和保障。各级护路组织要从实际出发,突出重点,注重买效,以解决现实问题为出发点和落脚点,坚持“四个结合”(即:把宣传教育月活动与典型案例相结合;把宣传教育月活动与调处解决涉铁矛盾及排查隐患相结合;把宣传教育月活动与服务群众解决困难相结合;把宣传教育月活动与弘扬正气树立典型相结合),要在开展集中宣传活动的基础上,认真做好日常宣传教育工作。在铁路沿线的村庄、学校开辟铁路安全知识宣传栏,在醒目位置书写永久性标语。充分发挥新闻媒体主渠道的作用,进一步扩展宣传深度和广度,真正使铁路沿线广大人民群众对铁路护路的要求人人皆知,家喻户晓。

  (四)要进一步采取措施,大力压减、控制案(事)件的发生。这是重中之重的任务,是考评好坏和平安路段巩固成效如何的决定性因素。对铁路路段隐患要引起我们各村、社区的高度重视。要克服护路工作难做、现有条件难防、发生事故难免的思想。要树立护路工作无小事的大局意识,以人为本的责任意识,以“防”为主的工作观念。铁路沿线各村、社区要对铁路治安问题突出和容易发生事故的路段,加强防护设施建设。对流动人口聚集区,加强治安管理,落实预防犯罪的`工作措施。加强与铁路公安机关的信息交流和工作协作,堵塞漏洞,提高预防犯罪的能力。采取切实有效措施,控制案(事)件的发生。要把人民群众真正当作爱路护路的主力军,通过政策鼓励,宣传发动,物质奖励等各种行之有效的措施,使广大人民群众支持理解护路工作,自觉爱路护路。确保全年无重大铁路事故发生。

  (五)切实提高护路队伍的执勤能力。按照《全国铁路护路联防专职队伍管理工作暂行规定》以及市护路办和衡铁公安处联合制定的《郴州市铁路护路联防工作管理办法》的要求,加强护路队伍建设,落实各项教育管理措施。加强业务培训,确保掌握必须的知识和技能;加强执勤监督,确保各项工作措施到位;做好必要的物质保障和经费保障工作。

  (六)扎实开展涉路矛盾纠纷排查、调解工作。当前正处于人民内部矛盾的凸显期、治安问题突发期,影响铁路安全的隐患大量存在,如果不能及时发现、妥善处理,就可能激化为铁路治安问题。各村、社区要把涉路纠纷排查、调解作为一项重要任务,紧密结合本地实际,深入扎实地开展这项工作。要密切关注道口改造、护网建设过程中当地群众的反映,及时发现有可能危害铁路治安的消极情绪,积极向有关方面反映情况、提出建议,并协助开展化解工作。

  (七)认真抓好铁路沿线废旧金属收购站点整治。切实按照上级要求,借鉴外地成功经验,结合我镇实际情况,抓好铁路沿线废旧金属收购业的清理整治,促进规范管理。

工作计划 篇4

  20xx年是“十二五”年开局之年,在镇党委、政府的正确领导、高度重视下,奉化社保所将通过全体工作人员的共同努力,在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活等社会保障方面,力争实现全面进步,努力完成就业、医疗、养老、救助等各项指标任务。

  一、树立良好服务理念,切实做好就业再就业工作

  20xx年社保所将从实际出发,认真组织开展“春风送岗,真情服务”、“再就业援助月活动”、民营企业招聘周、“大、中专(技校)毕业就业服务周”等促进就业专项活动。开设创业导航专窗,认真落实好贴息贷款、小额担保贷款、“4050”就业再就业社保补贴等扶持政策。继续做好“零就业家庭”、大龄人员、失地未就业人员、登记失业大学生等困难群体就业工作,实行动态管理。建立健全城镇失业人员、求职人员、4050人员就业再就业台帐。拟完成劳动力技能培训 人,城镇新增就业人员 人,下岗再就业人员 人,就业困难人员再就业 人,转移农村富余劳动力 人。帮助奉化社区、合解村接受区“双创”工作验收。

  二、完善社会保障体系,稳步做好城乡居民社保、医保工作

  (一)居民社保:

  1、完成全镇9000余老年人居保档案的移交、24000余正常人居保档案的归档工作,对参保未缴费的正常人进行催缴。

  2、做好每月达龄退休人员、死亡人员的初审、登记工作,及时上报名单,使其能尽快享受养老待遇、抚恤金。

  3、完成区下达的20xx年全镇居保老年人参保率100%、正常人参保70%的参保任务,力争

  有所突破,做到正常人参保80%。

  4、做好居保政策相关解释工作。

  (二)其它养老保险:

  1、完成全镇1700余人不规范征(占)地社会养老保险资料收集、录入模板、档案移交、系统扣款等工作。

  2、帮助拆迁办做好工业园B区第 期 人的养老保险办理工作。

  (三)居民医保:

  1、做好参保群众就医治疗的审核及报帐工作,协同奉化卫生院做好20xx年区外就医患者的'登记、报帐工作。

  2、做好定点药店医保报帐。

  3、做好20xx年全镇医保参保工作,力争参保率达100%。

  4、做好居保政策相关解释工作。

  三、构建和谐劳动关系,认真做好劳动仲裁和劳动监察工作

  实施劳动保障监察,“按照《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》有关要求,检查辖区各类企业与劳动者普遍签订劳动合同情况。落实最低工资标准,建立健全企业职工工资决定机制、保障机制、增长机制。

  四、拓展服务内容,积极推进退休人员管理服务工作

  围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所帮、老有所乐”的目标,不断拓展服务内容,提高退休人员社会化管理服务水平。认真做好退休人员信息核对工作,确保一年一度的信息核对率达到100%,并协助做好异地退休人员养老金信息核对。温情服务,利用“重阳节”等节假日定期走访慰问80岁以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立台账。

工作计划 篇5

  认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排,做到以人为本,认真抓好学生的政治思想工作,坚持德育为先,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在创新上下功夫,努力开创宿舍管理的新局面,不断反思,善于总结宿舍管理工作经验,细化管理工作,努力做好自己的本职工作。

  1、开学准备工作:重点把学生床位落实到位,将住宿须知等有关事项细致的告之,及时安顿学生。

  2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位,为学生的日常生活提供方便。

  3、及时关心落实学生的衣着添加状况,按学校要求搞好“晚检”,及时了解学生的健康状况,对突发疫情情况做到及时登记。

  4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促,对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。

  5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。

  6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患,发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理,使宿舍管理工作更规范、更具人性化。

  7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律,督促学生按时休息,保证学生每天有足够的睡眠时间,并使学生养成按时休息,早睡早起的良好习惯。

  8、搞好宿舍和学生的个人卫生,不定时的检查,培养学生的卫生习惯,让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。

  宿舍管理工作应该常抓不懈,不断完善,以学生发展为本,更人性化关注学生需求,使我校的宿管工作得到家长及学生认可。

  一、为什么要写工作计划:

  1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:

  一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)

  二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。

  2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的.企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

  3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)

  二、怎样写好工作计划:

  如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。

  工作计划的四大要素:

  (1)工作内容 (做什么:WHAT)

  (2)工作方法 (怎么做:HOW)

  (3)工作分工 (谁来做:WHO)

  (4)工作进度 (什么做完:WHEN)

  三、如何保证工作计划得到执行:

  工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。

  当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。

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