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医院6S行为规则
在现代社会，医院作为救死扶伤、保障人民健康的重要场所，其管理水平直接关系到患者的治疗体验与康复效果。为了营造一个更加整洁、高效、安全的医疗环境，许多医院引入了6S行为规则。以下是小编整理的医院6S行为规则，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院6S行为规则
一、准时（10分）
1、准时上下班，准时交接班。
2、坚守岗位，防止脱岗、窜岗。
3、准时参加各种学习、培训、会议。
4、准时参加工伤、急诊的抢救。
二、清洁（10分）
5、衣帽整洁，挂牌上岗。
6、保养设备、器械、工具，使其整洁完好。
7、办公桌及卫生责任区保持动态整洁。
三、标准（35分）
8、按质按量完成工作任务。
9、节约办公用品，节约用水、用电。
10、履行岗位职责，严格执行医疗、护理操作常规。
11、各种记录准确、规范、完整。
四、整理（10分）
12、清理多余的、过期的各种物品。
13、各种医疗设备、器械、物品、工具等定置摆放，各种办公用品摆
放整齐有序。
14、按要求摆放病房的各种用品。医疗文书、文件、资料、报表等文字资料整齐有序，标识清楚。
五、安全（15分）
15、杜绝医疗差错事故。
16、防止失火、失盗及其它事故。
六、素养（20分）
17、钻研本职业务，熟练操作技能。
18、言行文明，热情服务，及时诊治，耐心解释。
19、服从管理，团结协作，关爱员工。
20、熟悉6s基本知识，积极参与6s管理。
医院6S行为规则
一、整理（Seiri）：区分要与不要，腾出空间
在医院的日常管理中，首先进行的是整理工作。医护人员和行政人员需共同参与，对办公区域、诊疗室、病房等空间进行全面检查，明确区分必需品与非必需品。对于长期未使用或已损坏的物品，应及时清理出工作区域，避免占用宝贵的医疗资源，从而腾出更多空间供有效使用，提高工作效率。
二、整顿（Seiton）：科学布局，方便取用
整顿是在整理的基础上，对留下的物品进行科学分类和合理布局。例如，药品、器械、文件等应按照使用频率和重要性进行分区存放，并贴上清晰的标识标签，确保医护人员能够迅速准确地找到所需物品，减少寻找时间，提升工作效率和患者满意度。
三、清扫（Seiso）：清扫环境，保持洁净
清扫是医院日常工作中不可或缺的一环。医护人员需定期对工作环境进行彻底清扫，包括地面、墙面、天花板、设备表面等，确保无灰尘、无污渍、无杂物。同时，加强消毒措施，防止交叉感染，为患者提供一个干净、卫生的治疗环境。
四、清洁（Seiketsu）：标准化管理，维持成果
清洁是将清扫工作制度化、标准化，确保医院环境的长期整洁。医院应建立清洁检查制度，定期或不定期地对各区域进行抽查，确保清扫工作得到有效执行。同时，通过培训和教育，提高全体员工的清洁意识，形成自主维护的良好习惯。
五、素养（Shitsuke）：提升素质，养成习惯
素养是6S管理的核心，它要求医院员工不仅要遵守规章制度，更要具备高度的责任心和职业道德。医院应通过持续的培训和教育，提升员工的综合素质，使其能够自觉遵守6S规范，养成良好的工作习惯和生活习惯。只有当每位员工都具备高度的自我管理能力时，医院的整体管理水平才能得到质的飞跃。
六、安全（Safety）：安全第一，预防为主
安全是医院管理的基石。医院在推行6S行为规则的过程中，必须将安全放在首位。通过加强安全教育培训、完善安全设施、制定应急预案等措施，确保医护人员和患者的安全。同时，建立安全隐患排查机制，定期对医疗设备、消防设施等进行检查和维护，防患于未然。
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