司机工作职责（精选15篇）
现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的司机工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
司机工作职责 篇1
1、车辆使用
观察交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估
安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客
安全可靠的使用公司通勤车接送员工
支持运送或活动方面的物流配送
2、车辆维护
为正常和安全的运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况
确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的整洁美观
保存和监控驾驶员记录，包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息
监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的`车辆保养
对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知
提交和办理年度检车等事宜
3、乘客服务
用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客
事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息
如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品
为VIP开、关车门
司机工作职责 篇2
1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；
2、负责与分公司车辆有关的`一切保险、年检等相关工作的办理；
3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；
4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；
6、负责保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）；
7、完成分公司领导临时交派的任务。
司机岗位要求如下：
1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；
2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；
3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；
4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；
5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。
司机工作职责 篇3
1、开车前检查绞车制动闸和工作闸（离合闸）是否磨损严重，钢丝绳是否完好，信号是否准确可靠。
2、操作时，缓缓压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转平稳启动，最后压紧离合，松开制动闸，达到正常运行速度。
3、下放物料时，绞车司机应与把钩工配合好，随推车随放绳，不准留有余绳，以免车过变坡点，突然加速损伤钢丝绳。
4、绞车司机必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面操作，严禁一手开车，一手处理爬绳。
5、绞车运行中，司机应集中精力，注意观察，双手不离闸把，如收到不明信号应立即停车查明原因。
6、司机应根据提放材料不同，巷道起伏变化，掌握车速，严禁断电放飞车。
7、最后检查绞车完后情况，清理绞车周围卫生。
司机工作职责 篇4
运输汽车司机岗位责任制
1．认真执行各项规章制度，服从组织决定，听从调度指挥。
2．掌握车辆月、季、年度计划的完成进度，完成各项运输任务和指标。
3．严格执行各种消耗定额，厉行节约，降低单车成本。
4．严格执行操作规程，遵守交通法规、安全制度、运输条例，做到安全行车。
5．负责车辆的使用、管理、维护、按例保规范进行日常保养。随时保持车辆的整洁和技术状态的'良好可靠。为用户提供及时准确优质的运
输设备，保证承运物资的安全无损。
6．按保养制度，负责按时送保，并主动向承修人反映车况,随车入场,参加维修技术质量监督,保证维修质量.
7. 负责保管车辆证件,随车工具及备件,认真准确地填制路单及各项技术资料.
1. 坚持车辆的出场、回场检验制度，重点对制动、方向、运转系统的检查，确保安全制度。
司机工作职责 篇5
1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;
4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的.安全;
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序;
8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
司机工作职责 篇6
1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。
2.根据货物装卸的要求，安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的.搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽;
3.取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。
4.慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。
5.业应注意规范操作，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意，多视角观察，确保库区其他作业人员的安全;
6.车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶;
7.车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;
司机工作职责 篇7
1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。
2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。
3、绝对服从调度人员的安排，及时出车，途中反馈车辆信息。
4、任何班次的司机须保证通信畅通，以应对可能出现的特殊情况，确保绿色生命通道的畅通。
5、实行24小时值班制，一线、二线的司机必须在站内待命。三线、四线班可在家待命，接到任务通知后15分钟赶到急救站。
6、以患者为中心，提供优质、高效的服务，协同医护人员搬运患者。
7、做好车辆、担架、吸引器、氧气的.保管和清洁工作，确保车辆资源充足。
8、一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。不得用救护车做与医疗救护无关的事务。
9、出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。、
10、非特殊情况，各班次的救护车各司其职。
11、人员不到位不得出车。
司机工作职责 篇8
1.协助总经理工作，完成每次接送任务；
2.注重个人形象，热情礼貌的对待每一个客人；
3.严守工作岗位，爱护车辆，保证车辆的清洁；
4.服从公司统一调配，出车应做到随叫谁到，并做到熟悉路线，满意服务；
5.按照轻重缓急的原则，安全准时的完成各项出车任务。
6.出车时应维护公司的`形象，遵守交通规则，有权拒绝违反交通法规、公司管理制度的指令。
7.发现车辆有影响安全行车的隐患时，应及时向有关领导提出维修建议。
8.对公司领导在车上的谈话，不得外传，注意保密工作。
9.完成公司临时安排的工作以及相关的后勤服务工作。
10.办理车辆年审、缴纳养路费、维修保养等工作。
11.主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习。
12.主动履行修改、完善本岗位职责的义务。
13.完成公司领导安排的其他任务。
司机工作职责 篇9
1、组织编制材料、设备供应管理的各项制度报总经理审批后组织执行；
2、负责市场调查，了解市场行情，掌握建材价格；
3、开展供应商调查，建立，管理供应商目录和档案；
4、根据工程进度和材料需求计划，制定材料（设备）采购计划；
5、参与材料（设备）采购招投标和采购合同的制定；
6、参与大型设备的选型、定性审核；
7、协助各部开展采购材料、设备的质量检验工作；
8、审核材料设备价格，报主管副总经理审批；
9、负责材料（设备）的.采购管理、运输管理和交货管理工作；
10、做好材料（设备）资料的收集、整理；
11、即使将有关合同、文件资料收集汇总归类，统一交合约管理部存档。
12、完成公司领导交待的其他工作任务查询拜访研究公司各部门物资需求及耗损环境，熟悉各类物资的供应渠道和市场变化环境。指导并监督员工开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采集购买量。
司机工作职责 篇10
一、严格遵守交通规则和学校有关制度,确保行车安全.
二、经常保养车辆,保持车况良好,车窗明亮,对车座套及时清洗。
三、校内各部门因公用车，统一由校务办公室安排，司机按要求出车，做到准时正点，随叫随到，手机24小时开机。严禁私自用车。
四、有良好的工作态度，文明礼貌，衣着整洁，增强责任心和纪律感，文明服务。服从命令，听从指挥。
五、油卡专车专用。因公出车的路桥费、停车费等应及时报销。
六、在节假日或夜间如有特殊需要，师生员工如遇特殊情况（如受伤、急病或其它突发事件等）急需用车，司机应服从调配，主动配合。
七、负责学校车辆的年审和缴纳车辆保险费。
八、完成领导交办的.其它工作，如接待等工作。
司机工作职责 篇11
1.负责日常办公系统的维护和管理。
2.负责办公室各部门的办公后勤保障。
3.负责所有办公室人员(部门)的日常出勤。
4.在公司设立人力资源部之前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理职责。
5.处理公司的`对外接待工作。
6.组织公司内部定期和不定期的集体活动。
7.协助总经理处理行政外部事务。
8.根据公司行政管理制度处理其他相关事务。延伸信息行政专员是每个公司的必备岗位，协助行政经理完成公司的行政事务和部门内的日常事务。没有行政专员的，由行政助理担任，总人数不得少于2人。协助上级制定行政、总务、安全管理的发展规划和计划；协助审查和修订行政规章制度，组织管理日常行政工作；协助高级经理进行物业、内务和安全管理，并为其他部门提供及时有效的行政服务；协助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、采购事务等。公司业务的管理和实施。
司机工作职责 篇12
任职资格：
1、性别：男性
2、年龄：20—35岁
3、学历：具备b级以上驾驶证
4、经历：四年以上驾驶经验，一年以上郑州驾驶经验。
5、基本要求：
①具有良好的道德品质，身体健康；
①具备基本的汽车维修技能。
6、特殊技能：
①熟练驾驶车辆。
主要岗位职责：
1、遵守交通规则，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。
2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的.安全。
3、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好。
4、按时办理车辆年审、交纳车辆保险等相关手续。
5、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约。
6、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。
7、完成领导交办的其它工作任务。
司机工作职责 篇13
一、负责公司员工接送工作;
二、负责公司临时出车任务，出车要经公司领导签字;
三、服从工作安排，听从领导指挥;
四、遵守劳动纪律，严格执行公司的规章制度，坚守工作岗位，上班时间无出车任务时在司机休息室待命;
五、树立为领导服务，对公司员工热情周到的'良好形象，做好准备工作，保证准点出车。对临时安排出车任务或因工作需要而延时的，毫无怨言，耐心等待，不得因此发火，开赌气车;
六、努力钻研业务，不断提高驾驶技术;
七、严格遵守交通规则，服从交警指挥，杜绝事故发生;
八、爱护车辆和工具，认真保养车辆，不开有事故隐患车;
九、有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。
司机工作职责 篇14
1、值班经理严格按照公司的规定对夜班进行巡查。
2、对各部门到岗情况进行核实，如发现有酒后上岗、迟到、旷工情况，进行记录，报项目经理严肃处理。
3、检查各岗位是否严格执行交接班制度，岗位值班情况是否正常。
4、检查园区内各岗位是否有外来人员逗留。
5、认真填写夜值经理值班记录，发现问题及时记录并处理，无法解决的向项目经理汇报。
6、夜间不定时对各部门夜班情况进行检查，发现异常情况及时处理，并认真做好记录。
7、夜间对园区进行不定时巡查，对发现的.异常情况，及时通知相关部门处理解决。
8、值班期间，收集各部门的汇报情况，有突发事件，应及时到达现场并处理。
9、值班经理应与甲方值班人员、施工方、项目各部门保持畅通联系，有问题能及时得到处理。
司机工作职责 篇15
(1)负责当班砼生产所需砂石料的供应，听从调度、操作及技术人员的`指挥；
(2)及时清理当班渣土，协助清理搅拌机现场漏料；
(3)熟知装载机操作规程，负责该机的日常维护和保养；
(4)上料时要慢卸，不得一次装料太满，以免将筛网压弯；
(5)保持车容、车貌，体现拌和站形象；
(6)负责进厂砂石料堆码、前后场地清理，搞好文明生产；
(7)进砂石料后，听从材料及技术人员的指挥，及时攒料，克服料场小的缺点，使现场整洁有序；
(8)爱护机械设备，不违章作业，定期维护保养，出现机械故障及时向领导反映，确保生产顺利进行；
(9)下班前清洁机械卫生，工作有特殊要求时转告接班司机。
(10)认真完成领导交办的其它工作任务。
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