驾校管理制度

时间：2023-05-04 14:10:02 振濠管理制度我要投稿

驾校管理制度（通用20篇）

　　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整理的驾校管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

驾校管理制度（通用20篇）

　　驾校管理制度 1

　　为保护中心财产和工作人员生命安全，减少、杜绝训练事故，保证正常教学和训练，结合本校实际制定本制度。

　　一、学校要有专人负责安全工作，明确任务和分工，建立安全检查制度。

　　二、学校每季度集中组织一次安全教育，每月对安全工作进行一次通报，每周对安全工作进行一次强调说明。

　　三、教练车上的副制动踏板、副喇叭、副离合等装置齐全。学校定期对教练车进行维护和检测。

　　四、教练车上的`灭火器配备齐全并定期检查，教练员熟练使用灭火装置，不断提高应急灭火能力。

　　五、训练中遵守道路交通安全法规，确保训练安全;坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度，严禁带故障训练。

　　六、在道路训练和道路考试中，须在车辆张贴悬挂“正在训练”、“正在考试”标志。

　　七、非教练用车须在指定地点停放，严禁非训练用车进入教练场训练区，否则，追究场地值班人员和场地训练负责人的责任。

　　八、培训中，教练员不得远离车辆，要使教练车和学员始终在自己的管理和掌控中，否则，出现事故将由教练员负全责。

　　九、严禁教练员酒后执教和学员酒后训练。

　　十、学校定期进行安全形势分析，找出安全隐患，提出改进办法。

　　驾校管理制度 2

　　一、全面落实全国统一的教学大纲

　　1、公司严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。

　　2、学员补课的`规定。学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加本科目考试。

　　二、教学实施计划管理

　　1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划。

　　2、理论教学和实操负责人要经常检查监管教学计划实施情况。

　　三、驾驶培训记录管理

　　1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证。应认真填写，不能弄虚作假。

　　2、每个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时，然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。

　　3、教务科持驾驶培训记录到交通管理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安交警部门约考。

　　4、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时，经交通部门审核后分别各存一份(交通部门、交警部门和培训机构)。

　　5、培训机构留存的驾驶培训记录存入学员档案。

　　驾校管理制度 3

　　为了加强学校教员管理，规范教员行为，保护学员的合法权益，根据国家价格有关规定，结合我校实际情况，制定本制度。

　　1、收费公示

　　（1）行公示制，并严格执行物价部门核定的收费项目和标准

　　（2）在学校报名处、学校广告、学校网站公布收费标准，做到亮证收费，明码实价。

　　（3）收费项目的标准变动时应及时更换公示板上的内容。

　　（4）学校为其他部门代收取费用时，要注明被代理的单位及收费依据。

　　2、收费方式

　　（1）培训费按培训的收取，参加正常班培训的实行一费制，一次收费；参加学时预约培训的`，按预约小时收费。

　　（2）收费后要出具正式发票。

　　（3）学员办理人学手续后或预约参加训练前到财务部门缴纳培训费。

　　（4）除预约培训收费外，一律禁止再收费。

　　3、收费监督管理

　　（1）收取培训费由财务部门办理，其他部门和个人不准收取任何费用。

　　（2）建立内部监督机制，分管财务的领导负责收费管理，防止乱收费。

　　（3）接受社会监督，在收费公示板上要同时公布学车费用、行业管理部门和学校的收费投诉电话。

　　驾校管理制度 4

　　一、劳动防护用品的发放标准和发放周期，由学校的安全技术部门根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。

　　二、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。

　　三、学校应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、使用、更换、报废等管理制度。安技部门应对我购进的劳动防护用品进行验收。安全技术部门和工会组织进行督促检查。

　　四、学校采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。

　　五、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的'其它劳动防护用品。

　　六、防毒面具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐（盒），每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家标准规定，定期更换滤毒罐（盒）。

　　七、培训管理、调度、保卫、安全部门等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。

　　八、学校应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管。

　　九、在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。学校还应有专人和专门措施，保证其处于良好待用状态。

　　十、学校应根据上级部门规定的使用期限，结合学校经济条件，根据实际情况增发必需的劳动防护用品，并规定使用期限。

　　十一、学校要建立和健全劳动防护用品发放登记卡片。按

　　照记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。

　　十二、凡发给公用的劳动防护用品，应指定专人管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。

　　十三、使用单位必须建立劳动防护用品定期检查和失效报废制度。

　　十四、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。

　　驾校管理制度 5

　　第一章考核基本原则

　　第一条为贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产方针，建立“学校负责、行业管理、国家管理、群众监督和劳动者遵章守纪”的道路运输源头安全生产管理体制，强化源头安全目标管理，控制和减少伤亡事故，根据《安全生产目标管理考核办法》和结合我校培训源头安全管理实际，特制定本办法。

　　第二条本办法考核评比的依据是市安监局、市交通局下达的各项安全生产控制指标。

　　第三条本办法适用于我校下属的各职能部门。

　　第四条安全管理工作实行阶段性检查与年终考核相结合的方法，坚持实事求是、客观公正、公平的原则，激励先进、鞭策后进，确保源头安全管理考核工作的有效实施。

　　第五条源头安全实行部门管理，各受考核单位的负责人是安全管理工作的第一责任人，其他按照“谁主管、谁负责”的原则，承担相应的安全管理责任。

　　第六条各受考核单位必须建立健全与安全管理目标，职责明晰，按规定落实安全管理经费，制定安全管理工作各项保障措施。

　　第七条考核工作由安全管理委员会领导小组负责组织实施。

　　第二章考核范围及单位

　　第八条考核各培训组、职能部门负责人、安全管理责任人。

　　第九条年终源头安全目标管理考核由安全管理委员组织人员进行，并提出初步意见，提经理办公审定后按《职工奖惩规定》实施奖励。

　　第三章考核内容及评分标准

　　第十条考核基本分为100分。其中工作目标、工作要求各30分，安全控制指标为40分。评分实行倒扣计分方法，即基本分减去扣分为考核实得分。

　　（一）工作目标及评分标准（30分）

　　1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各项安全规章制度，安全管理制度健全，安全经费落实。未落实机构扣2分，未落实安全经费2分。

　　2、认真完成上级布置的各项工作，全年安全工作有规划、实施措施、检查、总结。未做到每项扣2分。

　　3、认真落实安全生产各项管理制度，深入开展安全生产检查，全年不得少于10次，及时完成上级下达的各项安全隐患整治督办任务并进行初验和申请验收。各项制度未落实一项扣2分，检查少一次扣1。5分，未督促整改每项安全隐患扣2分，整改后未申请验收每项扣1分。

　　4、强化安全日常监管，安全管理人员每天必须做好管理工作日志的记录。人员不到岗、到位的'每次扣3分，无工作日志每次扣0。5分。

　　5、做好“环境整治”、“培训秩序”、“人口密集型场所安全”、“安全生产月”等季节性专题安全工作，做到工作有规划、实施措施、检查、总结。每项工作未开展扣3分，效果不明显每项扣1分。

　　6、发生安全伤亡事故，必须按规定及时赶赴现场组织抢救，协助做好事故调查和善后处理。未做到每次扣3分，

　　（二）工作要求及评分标准（30分）

　　1、按通知要求参加上级各部门安全生产工作会议，无故缺席每人次扣1分。不按时上报有关安全工作总结及资料的，每次扣2分。

　　2、凡发生行业安全事故必须在6小时内上报，未做到每次扣2分。

　　3、发生重、特大安全责任事故，安全管理责任人必须到市处述职，接受训导。未做到扣5分。

　　4、各类事故报表要按规定及时、准确上报，未做到每次扣1分。

　　5、层层分解培训安全目标管理责任书，不分解扣10分。

　　（三）安全控制指标及评分标准（40分）

　　1、凡突破市驾办下达的各类安全控制指标中一项的，取消评奖资格，每发生一起安全责任事故扣2分，不及时上报每次扣2分。

　　2、凡发生一起安全责任事故（死亡3人，重伤9人以下），每次扣10分，发生重特大源头安全责任事故的，取消评奖资格。

　　第四章奖惩办法

　　第十一条将把安全控制指标作为考核各部门负责人政绩的重要内容，实行安全工作一票否决制度。

　　第十二条同样问题一年内发生一次以上重特大源头安全责任事故的，罚责任人500—1000元，并追究相关责任人责任。

　　第十三条年终考核总分在90分（含90分）以上的责任单位为安全管理工作先进单位，总分在85分（含85分）以上的责任单位为安全管理工作达标单位。

　　第十四条安全先进单位、达标单位可参照《职工奖惩办法》进行奖励。

　　第十五条具体奖励办法：

　　1、被上级机关评为安全生产先进单位的领导、分管安全生产的领导、安全员每人奖励200元。

　　2、被局评为安全生产先进集体的科室负责人每人奖励100元。

　　3、被评为先进个人的每人奖100元。

　　4、造成重伤以上事故，对责任人给予行政记大过处分，并罚款100元。

　　5、违章指挥、违章操作，造成轻伤事故，对责任者给予通报批评并罚款。

　　6、造成死亡、火灾事故，予行政记大过处分或留用察看，直至开除单位，如触犯刑法，要追究刑事责任。

　　7、违反劳动纪律，玩忽职守，擅自动用设备等，而造成设备损坏等或人身伤亡事故的，根据情节轻重，加重处罚。

　　驾校管理制度 6

　　一、学员必须遵守下列规定

　　1、学员必须按教学大纲完成培训学时，如实填写培训记录、教学日志。

　　2、训练中不得私自驾驶训练车辆，遵守安全操作要领，不得酒后驾车，不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

　　3、训练期间不准宴请公司人员，也不准向其送礼。

　　4、积极提出在教学中、服务和廉教等方面存在的问题。

　　二、学员学习管理

　　1、学员到公司报名填写学员登记表，交纳培训费后方可参加科目一理论学习。

　　2、学员中途退学，经公司领导批准后，退还剩余培训费。

　　3、学员违反规定被劝其退学的，退还剩余的.培训费;被勒令退学的不退还培训费。

　　4、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。

　　5、学员取得结业证后，即已经完成教学大纲规定的培训内容，学习期满。

　　三、学员档案管理

　　1、公司教务科负责建立学员的文字和电子档案。

　　2、档案内容包括学员登记表、培训记录、教学日志、结业证书。

　　3、学员档案保留时间不少于4年。

　　驾校管理制度 7

　　一、为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。

　　二、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

　　三、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。

　　四、自觉服从驾校的统一调度和管理，积极参加学院、驾校及上级有关部门组织的'各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。

　　五、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。

　　六、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。

　　驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。

　　七、禁止将车辆交给外单驾驶员和无证人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单车辆。

　　八、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，保证有效，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走，并做好检查更换记录。

　　九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。

　　十、定期对车辆实行保养检查制度，确保运行车辆始终处于技术状况完好，按规定对车辆进行年检年审工作。

　　十一、作好车辆事故的处理工作，对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见要记录在案，及时上报学院领导，并对责任者提出处理意见。

　　十二、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性，定期组织本单位的年度大检查，成立安检小组。

　　驾校管理制度 8

　　一、出车前检查

　　1、擦拭玻璃、清洁车身、检查有无漏油、漏水、漏气现象及时处理，检查燃油、机油液、冷却液是否加足。

　　2、检查轮胎气压是否正常；

　　3、检查方向盘、离合器，制动踏板自由行程情况；

　　4、检查电动机有无异响，电动机各部位工作是否正常;

　　5、检查灯泡是否完好;

　　6、查看上班行车记录，是否有行车故障，如有故障，严禁出车。

　　二、行车时检查

　　1、注意车辆行驶状况，如有异动、异味，应立即下车检查，严禁开故障车；

　　2、检查转向装置和脚制动装置的工作情况；

　　3、检查仪表和信号装置的工作情况。

　　三、收车检查

　　1、清洁车身外部驾驶室，收拾好携带物品，检查车身状况；

　　2、收车时将车辆停放到位，关闭所有电路系统；

　　3、检查胎压，清除胎间及表面异物，检查钢板弹簧有无损坏；

　　3、检查胎压，清除胎间及表面异物，检查钢板弹簧有无损坏，检查各转动体系有无过热现象；

　　4、检查有无漏油、漏水、漏气现象及时处理；

　　5、做好行车记录

　　驾校管理制度 9

　　为加强对教学设备的管理，保证教学设施设备的完好率和利用率，保证教学训练中各项工作顺利进行，制定本制度。

　　1、教学设备包括多媒体计算机、投影仪、电教板、模型、挂图、实物、理论教师和教练场等。

　　2、教学设备由设备科负责建立教学设备登记的文字和电子台帐。

　　3、教学前对所使用的教学设备进行认真调试，保证教学过程的需要。

　　4、教学设备要专用、不得挪作他用、

　　5、重要的教学设备实行专人专用。

　　6、建立教学设备使用卡，按教学设备的使用说明和技术要求进行使用，防止设备、仪器的损坏。

　　7、教学设备的'维修、日常维护由设备使用人负责。

　　8、计算机、投影仪等需要维修时应聘专业人员进行维修，在保修期内发生故障，应及时联系生产厂家维修。

　　9、每半年对教学设备进行一次全面检查。检查内容包括数量、质量和保管使用情况，发现问题及时处理。

　　10、教学设备的更新要符合交通部驾驶培训机构资格条件的要求。

　　11、教练车和理论教室附属设备，包括桌椅和交通信号，训练场地的桩杆及场地环境的管理。

　　12、教学设备非自然损坏或丢失，直接责任人按折旧后价值的30%赔偿，属直接责任人故意行为的，按折价后100%赔偿，并提请公司按其他规定处理。

　　驾校管理制度 10

　　为了规范教学工作，加强教学管理，提高培训质量，对教学管理制定制度如下：

　　一、教学管理公平、公正、公开、规范、安全、高质、便民。

　　二、学校成立教学领导组，校长任组长，负责全校的教学工作。副校长任副组长，具体负责教学工作。下设教务处，教员、学员、车辆、安全、结业考试、等办公室。教务处具体负责教学的日常工作。成员由理论、术科、车辆、结业考试、等负责人组成。

　　三、教务处根据校长对教学工作提出的年度目标和学校的招生情况，制定年度或每期的教学计划和实施计划。

　　四、教员要建立备课制度，写好教案，不上无准备课，杜绝无备课无教案上课。

　　五、按照教学大纲的内容、学时、质量、规范施教。按学时预约培训，小车86时，大车96时，理论一天不超6时，术科一天不超4时，小车8人一车，大车6人一车。

　　六、教员上课与训练持教练员证带教案上课。按实施计划安排的`时间上课训练，不准私自停课、私自调课，有事请假，杜绝迟到和提前下课。不准讥笑、侮辱体罚学员。

　　七、教员要按教学大纲要求，规范施教。如实签写教学日记和培训记录。

　　八、学校领导定期组织人员对教员的备课、教案、日记、培训质量、安全、和学员的到课、课堂秩序进行检查，发现问题，处理解决。

　　九、加强学员的考核工作，制定考核标准和考核制度，理论和实际操作认真考核，结业考试合格者发给结业证。不合格者，不准结业。

　　十、经常开展教学质量评教活动，听课、示教、交流研讨。改进教学方法，不断探索和总结改革的教学经验和方法。

　　十一、建立教练员质量信誉考核制度，定期考核教员教学、安全、质量、廉洁、质量排名、等促进教学工作和培训质量的提高。

　　十二、建立学员学籍管理制度，档案保存四年，建立结业证台账，不合格者不发给结业证书。

　　驾校管理制度 11

　　一、为了加强计算机教学管理，促进计算机教学规范化，提高教学效率，增强教学效果，特制定本制度，由教学部负责实施。

　　二、计算机教学是指利用计算机等技术综合处理文字、声音、图像、图形、动画等信息，以多媒体信息作用于学员，形成合理的教学过程，达到最优化教学效果的一种教学手段。

　　三、参加计算机教学的有关人员应遵守本制度。

　　四、教练员在课前要精心备课，设计好多媒体教学教案；授课前，要熟悉多媒体教室的`教学设备、所装软件以及操作方法。

　　五、上课时提前进入教室，检查调试设备，保证多媒体课件正常运行；一旦出现停电或教学设备出现故障等情况，不能终止上课，应转换为板书式教学继续授课。

　　六、教练员应避免面对电脑显示器“照屏宣科”、“只见屏幕不见教师”的现象，要充分发挥教练员课堂教学的主动作用，增强授课的表现力，感染力。

　　七、对于声音、视频图像信息在播放前要给予提示，以便学生集中精力。

　　八、进行多媒体教学一般采用符合《教学大纲》的多媒体教学软件，但教练员也可以根据实际需要自行制作多媒体教学课件。

　　九、多媒体教学课件必须正确表达学科的知识内容，其制作要贯彻启发式教学原则。

　　十、多媒体教学课件应具有如下功能（或其中功能之一）：

　　（1）助教功能。体现课程特点和内在规律，帮助教练员讲授一门完整的课程；

　　（2）助学功能。激发学员的学习激情，发挥学员的学习潜智能。

　　（3）测试功能。在学员学习完部分或全部课程内容后能够进行自我测试，检验学习效果。

　　十一、教练员应充分利用计算机教学资源，使用计算机理论考试系统、激光自动桩考系统进行模拟考试。

　　十二、通过模拟考试检验教学质量。

　　驾校管理制度 12

　　1、学校必须建立安全领导小组，经常开展各种形式的安全教育，并制定、组织、实施安全方案。

　　2、经常组织学习省、市有关的.、安全制度，做到警钟长鸣。

　　3、学校每周一为安全列会时间，教练每天训练前都要对学员进行安全教育。

　　4、训练时要遵守交通安全法规，保证安全训练。

　　5、经常检查车辆状况，保证车辆安全。

　　6、严禁教练员酒后执教和学员酒后训练。

　　7、学校不定期对车辆、场地、教练、学员培训情况进行检查有无违反规程的现象。

　　8、如发现车辆、训练场、办公场所有安全隐患，要及时排除，否则停止训练，待隐患排除后方可继续培训。

　　驾校管理制度 13

　　1、加强教练员队伍建设，提高教练员的`素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量。

　　2、组织教练员参加省、市交通部门的培训和统一考试，不允许无证教练员上岗。

　　3、必须保证学员训练时间和内容，各车每天训练前要组织学员学习安全教育。

　　4、坚守岗位，不得擅离职守，严格遵守训练作息时间，按时训练，准时收车。

　　5、认真协助市交通局驾管中心作好结业考试工作。

　　6、不准接受学员宴请和钱物，不准酒后驾使培训。

　　7、尊重学员，对学员一视同仁，不得随意停止训练，不得安排无关人员和亲属练车。

　　8、对违反规定的教练员给予警告处分，情节严重的给予开除。

　　驾校管理制度 14

　　1、教练车必须牌证齐全，技术性能良好，并有交通部门规定的统一教练车标识。

　　2、保证对教练车的日常维护，经常检查教练车的车容、安全性能、安全状况。

　　3、车辆分配到个人进行管理，经常检查转向、制动、灯光的技术状况。

　　4、发现故障要及时排出，确保教练车安全。

　　5、教练车必须放在指定停车场或规定的`位置，不准乱停乱放。

　　6、教练车不准搭乘无关的人员，训练时严格按规定配备学员，并按规定的路线行驶。

　　7、训练结束后要及时检查，必须保证车辆随时参加训练。

　　8、收车后、放假时将钥匙放在办公室统一保管。

　　驾校管理制度 15

　　一、加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施。

　　二、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。

　　三、严禁与教学无关人员进入教练场地。

　　四、学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。

　　五、进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导。

　　六、学员不在训练时，应到安全地带或休息处休息。

　　七、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。

　　八、教学车辆必须按指定位置整齐停放。

　　九、教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。

　　十、教练员、学员要共同维护教练场地的环境卫生。

　　驾校管理制度 16

　　一、初报名学员由教务科负责建立学籍档案，包括如实填写学员登记表、驾驶培训记录、结业考试成绩单、在校表现评语录。学籍档案教务科长期保存。

　　二、学员在校学习时要遵守学校的'一切规章制度，认真培训，虚心学习具体应做到：

　　1、要服从教练员的指挥与管理，有问题和困难时，可向教练员或驾校领导映，未解决前要认真执行。

　　2、在教练员的示范指导下，学员必须按操作程序、规范、标准进行操作，对不听从指导，任意操作者，可暂停学习。

　　3、爱护车辆及备品，不得故意损坏，出车前和收车后主动维护和清洁车辆。

　　4、严禁吸烟、饮酒、打闹，玩扑克及谩骂他人，不随意向车下抛东西挑逗他人。

　　5、时不准戴色镜、赤足、穿拖鞋和高跟鞋等进行操作。

　　6、不准扒车、跳车，必须在车辆停稳后，按要求依次下车，防止发生事故。

　　驾校管理制度 17

　　一、为搞好驾驶员的培训工作，确保培训质量，培养出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员，特制定本管理制度。

　　二、学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组，督促教学计划的实施、教学设备的购置、教员的培训和再教育。

　　三、教练员要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，努力学习政治、专业技术和有关的交通法规。

　　四、教练员应按照国务院交通主管部门制定的教学大纲的要求进行教学，并如实填写学员的培训、学习记录，不得作弊和弄虚作假、冒名顶替。如教员或学员违反纪律，视其情节轻重，可予以警告、扣发奖金、辞退，取消学员当期考试资格等。

　　五、教练员在教学当中应认真执教、不得偷工减料，每季度进行一次全校的教学质量检查与评比小结工作。

　　六、每年年底对全校的'教学质量进行评比、总结，表彰先进，交流教学经验。并根据学校实际情况，对学校的教学进行改革，改善教学方法，注重因人施教，采取学员容易接受的教学方式，不断提高教学质量。

　　驾校管理制度 18

　　为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强安全教育，强化安全管理，不断提高全员安全防范意识，切实保障教学安全，特制定本制度。

　　一、安全组织。驾校建立以校长为第一责任人的安全组织管理网络，设专（兼）职安全员一人。每车落实一名教练员为安全负责人。消防、治安、食宿等安全工作落实具体负责人。

　　二、入学安全教育。科目一开班，科目二、三实车培训前都要进行安全教育，切实贯彻安全第一、预防为主的安全理念。

　　三、狠抓驾驶操作培训中的安全教育。发挥直观教学作用，以车辆教练运行中发生事故的案例教材进行直观性教育，以之不断强化学驾人的安全意识。

　　四、安全措施。每天学驾人上车培训前教练员应进行安全事项交待，车辆运行中应进行安全提示，教学过程中严禁教练员不在教学现场，收车后应有车辆安全检查。

　　五、安全例会。每月由分管校长召开一次安全工作例会，对本月安全工作进行回顾和总结，对出现的事故或事故隐患进行讲评，找出存在的问题和不足并加以改进。

　　六、安全检查。安全员每月对车辆技术情况进行一次例行检查，重点检查车辆传动、转向、制动、轮胎等各运行部件，并做出详细记录，车辆是否能投入运行，安全员有一票否决权。

　　七、事故报告与处理。学驾人在操作练习过程中发生轻微事故，应按交通法规规定及时处理结案，教练员与学员分清责任，按责赔偿；发生一般交通事故应及时报警，正确救护，听候处理。发生重、特事故单位应及时抢救伤员并报告交警部门，同时1小时内向交通管理部门报告，24小时内用书面形式报告。积极处理，听候裁定，承担责任查究。

　　八、应急预案。驾校应根据可能发生的'各类事故制定切实可行的应急预案，如消防、交通事故等。根据应急级别、要求、制定单位的车辆、人员应急实施方案。成立单位法人、负责人领导下的车辆、人员、物资等应急分队，分级排定任务、时间、要求，有计划内的预演，听从统一调度，随时作好应急行动。