企业宣传部工作职责

时间：2024-08-26 15:15:11 志华管理制度我要投稿

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企业宣传部工作职责（精选15篇）

　　在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的企业宣传部的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　企业宣传部工作职责 1

　　1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。

　　2、统筹公司宣传文化舆论阵地的管理工作。

　　3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的'舆论营造良好的改革发展氛围。

　　4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。

　　5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。

　　6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

　　7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。

　　8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

　　9、负责公司文化的建设工作。

　　10、认真完成部长交办的其他任务。

　　企业宣传部工作职责 2

　　（一）负责指导全区理论研究、理论学习、理论宣传工作；配合区委组织部做好党员教育工作。

　　（二）负责引导社会舆论，指导、协调淮阴报社、广电局等新闻单位的工作；负责指导、监督和管理全区网络新闻宣传；联系各驻淮新闻单位；代管区新闻工作者协会，并在政治方向和方针政策方面实施领导。

　　（三）负责从宏观上指导全区文化艺术工作和精神产品的生产；对区文化局的工作实施方针政策的指导；代管区文学艺术界联合会，并在政治方向和方针政策方面实施领导。

　　（四）负责规划、部署区内全局性的思想政治工作，会同有关部门研究和改进基层宣传思想工作；负责指导、协调和组织全区社会宣传工作；承担区委思想政治工作联席会议的日常工作，领导区思想政治工作研究会。

　　（五）负责全区精神文明建设工作的规划和组织实施；负责组织、协调、指导和监督全区各类群众性精神文明创建活动；承担区精神文明建设指导委员会办公室的日常工作。

　　（六）负责全区对外宣传工作的总体规划，组织、协调、指导和管理全区的外宣工作；承担区委、区政府对外宣传领导小组办公室（区政府新闻办公室）的`日常工作。

　　（七）受区委委托，与区委组织部共同负责考察、了解区广播电视局、区文化局、淮阴报社和代管单位（新华书店等）的领导干部；管理区宣传文化系统的股级干部；负责审批社会文化生活类报纸社长、主编；对乡镇党委宣传委员的任免提出意见；组织和指导全区宣传文化系统干部培训工作；配合有关部门做好区直宣传文化系统知识分子工作；负责全区新闻和企业政工职称评审和岗位培训。

　　（八）负责宣传贯彻落实中央和省、市、区委关于宣传思想文化事业发展的指导方针，并提出我区的具体贯彻意见；指导区宣传文化系统制订有关政策、规定；按区委统一的工作部署，协调宣传文化系统各部门之间的关系。

　　（九）完成区委、市委宣传部交办的其它任务。

　　企业宣传部工作职责 3

　　(一)收集并反映全县重要信息和动态，围绕县委的中心工作开展调查研究，为县委决策提供参考依据。

　　(二)向全县各级党委传达中央和省委、市委的决策、指示和工作部署，并督促检查其贯彻落实。

　　(三)负责县委日常文、电的处理，受理向县委的请示、报告。

　　(四)承担部分县委文件、文稿的起草工作;负责县委、文件、电报、函件的审批把关;负责制发、编发内部刊物。

　　(五)组织安排县委的各种会议和县委领导的各项公务活动。

　　(六)负责对担任过县级领导职务的老同志的管理、服务工作。

　　(七)负责县委机关组织的各项政治活动及义务劳动的分配、检查和验收。

　　(八)负责县委机要局、县密码工作领导小组办公室及县国家密码管理委员会办公室的日常工作。

　　(九)负责县国家保密局日常工作，依法管理全县保密工作。

　　(十)接待上访群众，负责对全县信访工作的检查、督促、综合并进行业务指导。

　　(十一)负责处理本县群众和境外人士给县委、县政府的`来信，接待群众来访;及时、准确地向县委、县政府领导同志反映来信来访中提出的重要建议、意见和问题;综合分析信访信息，开展调查研究，提出制定有关法规、政策的建议。

　　(十二)承办市委办公厅、市政府办公厅、市信访局和市直各厅局交县委、县政府的信访事项。

　　(十三)承办县委、县政府领导同志交办的信访事项，督促检查领导同志有关信访批示的落实情况;督促检查重要信访事项的处理和落实情况。

　　(十四)协调处理跨地区、跨部门的重要信访问题。

　　企业宣传部工作职责 4

　　宣传部是县委主管全县意识形态方面工作的综合职能部门。其主要职责是：

　　一、贯彻执行中央和盛市、县委有关意识形态方面的方针政策，制订全县宣传文化、精神文明建设工作的总体规划并组织实施。

　　二、负责组织党的中心任务和路线、方针、政策的宣传，国际国内形势的宣传;负责指导，组织和协调对全县经济社会发展战略、重大经济政策、重大经济活动的宣传;代管县文学艺术界联合会，并在政治方向和方针政策方面实施领导;会同有关部门负责对群众进行思想教育工作。

　　三、负责组织、指导全县各级党组织理论教育、学习、宣传、研究工作;会同有关部门做好党员、干部的教育工作。

　　四、负责舆论导向，规划和宏观指导精神产品的.生产和文化艺术工作，保证党的文艺方针政策的贯彻执行;代管县文学艺术界联合会;把握正确舆论导向，做好县内新闻媒体、县外媒体的联系、协调，掌握研判舆情信息，为县域经济发展提供积极舆论支持。

　　五、宏观指导、部署企业的思想政治工作，负责企业单位思想政治工作人员专业职务评定、考核和培训工作，指导全县职工思想政治工作的开展。

　　六、负责全县精神文明建设工作的规划和组织实施;负责组织、协调、指导和监督全县各类群众性精神文明创建活动;承担全县精神文明建设指导委员会办公室的日常工作。

　　七、指导和协调、组织对外宣传工作;并协调有关部门做好外来记者到我县采访报道的管理工作;做好全县宣传制品的审批工作;检查督促全县对外宣传纪律的执行;策划组织大型外宣活动。

　　八、总结经验、反映情况，为县委决策提供依据。完成县委和上级宣传部门交办的其它工作任务。

　　企业宣传部工作职责 5

　　一、贯彻执行中央和省、市、县委有关意识形态方面的方针政策，制订全县宣传文化工作的总体规划并组织实施。

　　二、负责组织、指导全县各级党组织理论教育、学习、宣传、研究工作，会同有关部门做好党员、干部的教育工作;组织实施全县党报党刊的发行征订和用报用刊工作。

　　三、宏观指导、部署企业的思想政治工作，负责企事业单位政治工作人员专业职称评定、考核和培训工作。

　　四、研究制定精神文明建设的规划、措施，指导、部署、协调、督促、检查群众性精神文明创建活动的开展，做好精神文明建设工作先进经验的交流与推广。

　　五、指导、协调全县中小学校的德育、政治理论教学和思想政治工作。

　　六、负责引导新闻舆论导向。办好永兴网站、《永兴手机报》、《每日舆情》，归口管理、统筹协调互联网上的新闻宣传;抓好对外宣传工作，做好外宣品的制作。

　　七、负责规划和指导全县文化事业与文化产业的发展，将文化产业培养成县域经济新的.增长极。

　　八、负责指导宣传文化系统各部门各单位的工作，并在政治方向和方针政策方面实施领导。

　　九、负责含民间文化人才在内的基层文化队伍的培训、教育、培养工作;组织制订基层文化队伍的建设规划，会同县委组织部管理县直宣传系统各单位领导干部，指导各单位领导班子建设，负责宣传系统各单位所属二级机构股级岗位人员的考察和调配任免。

　　十、承办县委和上级党委宣传部门交办的其他事项。

　　企业宣传部工作职责 6

　　媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。

　　一、岗位职责

　　媒体宣传部经理岗位职责

　　1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大机密和商业推广略。

　　2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。

　　3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

　　4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。

　　5、负责对宣传主体评审，保证对外发布信息的正确性。

　　6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系，开展媒体宣传工作。

　　7、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，做好联系和洽谈工作。

　　8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。

　　9、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。

　　10、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。

　　11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。

　　（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；

　　（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；

　　媒体宣传部营销执行的岗位职责

　　1、负责网络营销活动中的`实践，包含线下活动执行和线上活动执行。

　　2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。

　　3、负责所有媒体部审批方案的保存。

　　4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。

　　5、负责官方微博日常运营维护。

　　6、负责论坛内容的撰写与发布。

　　7、参与其他合作客户项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。

　　二、工作流程

　　1、方案审批工作流程：

　　① 媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；

　　② 与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。

　　③ 正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。

　　2、各类合同费用支付流程

　　①按照合同规定，合同款项按期付款；

　　②经办人填写《合同款支付申请表》；

　　企业宣传部工作职责 7

　　策划推广部是主管宣传、广告、各种促销活动制定与执行的部门，在主管经营副总经理的直接领导下开展工作。

　　一、岗位职责

　　宣传策划部经理岗位职责

　　1、以身作则，在此岗位严格做好各项推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，绝不以权谋私，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。

　　2、负责营销方案的'制定和实施，营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。

　　3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

　　4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。

　　5、负责公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。

　　6、参与项目设计，负责其中文字的写作。

　　7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。

　　8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。

　　9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行评估，并做书面报告。

　　10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查，做出报告，为项目决策及运作提供依据。

　　11、定期阅读向光信息及其他经济、政策、整治等方面信息，特别是房地产行业信息，对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。

　　12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体，建立友好合作关系及良好的公共关系。

　　⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；

　　⑵参与社会各种公益活动，提高公司形象；

　　⑶接待新闻单位来访，对外发布公司信息。

　　13、负责公司、施工现场及营销中心内部的形象设计、制作工作，定期提供方案；

　　14、管理、督促、落实本部门日常工作。

　　⑴每周向主管营销的副总经理上报周工作目标和计划；

　　⑵每次推广活动后要在三日内，对活动进行效果评估总结并上报主管营销的副总经理；

　　⑶策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；

　　15、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。

　　16、完成领导交办的其他工作。

　　企业宣传部工作职责 8

　　一、目的：明确文化宣传岗位职责

　　二、适用范围：适用于文化宣传文员。

　　三、责任者：办公室负责人、文化宣传文员。

　　四、职责：

　　1、负责公司宣传、文化、娱乐、体育、生活福利事务工作。

　　2、围绕公司现时的经营管理、企业文化中心编辑出版内部刊物和板报。

　　3、负责各类文体少动方案初步计划，上报批准后具体组织安排，活跃员工业余文体活动。

　　4、负责实物福利品的选择、采购、分发工作。

　　5、负责保管文娱器材和设备。

　　6、做好公关资料、图片、间像制品的收集、整理、存档工作。

　　7、负责进入公司办公场所来宾的招呼、接等、导引工作。

　　8、做好电话接听、转拨工作。

　　9、协助文秘做好部门打字、复印等工作。

　　10、协办各项年检、出境等手续。

　　关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定

　　(一)公司制服的发放，必须是本公司的.正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放，先公司垫付，然后以在本公司服务的实际工作年限折旧报销。

　　(二)各类人员工作服装

　　1.公司的干部、职工(含借调、聘用和临时工)按其所从事的工种发放工作服装。

　　2.凡是从事工种工作的职工，按工作时间最长的工种发给工作服装。

　　(三)制服、工作服和其它劳保用品的制作(购买)和管理。

　　1.公司制服、工作服和其它劳保用品由公司总务部统一加工制作(购买)和发放。

　　2.对于公司制服和工作服装，任何部门和个人不得随意更改。

　　3.对于调离公司的人员(含借、聘、临工)，要求收回服装不足使用年限部分的成本费。成本费的计算公式：每年摊销费=服装价格÷使用年限

　　4.制服要按公司要求统一着装，妥善保管，遗失自费补做。

　　(四)本规定从下文之日起执行，具体有关细则由公司人培部负责解释。

　　(五)员工制服、劳保用品使用年限表附后。

　　企业宣传部工作职责 9

　　1、工作职责：

　　(1)负责集团公司宣传思想政治工作；

　　(2)负责公司新闻宣传工作，管理公司网站，定期出版内部报刊；

　　(3)负责公司宣传阵地的建设管理工作；

　　(4)协调好与各新闻媒体的关系，拓展宣传渠道；

　　(5)不断加强宣传队伍自身建设，提高其政治理论素养和业务工作水平；

　　(6)总结、宣传、推广先进典型；

　　(7)负责公司企业文化建设；

　　(8)负责管理公司宣传、企业文化建设等资料；

　　(9)完成上级领导安排的临时任务。

　　2、工作涉及流程

　　（1）对外宣传流程：宣传主管审核稿件→党群工作部长审核→党委书记审批→宣传干事对外发送稿件；

　　（2）企业文化建设工作流程：组织调研→宣传干事制定企业文化建设规划→宣传主管审核→党群工作部长审核→公司党委会通过→宣传干事及所属各单位执行。

　　3、工作标准

　　（1）宣传工作渠道多样，方式新颖；

　　（2）重大、亮点新闻能及时捕捉、宣传；

　　（3）外部媒体正面报道次数是否多；

　　（4）企业文化建设载体丰富；

　　（5）员工精神面貌是否代表企业独具的文化。

　　4、权限范围：

　　(1)对公司对外宣传策划的建议权。

　　(2)对公司内部新闻稿件的.审定权。

　　(3)对企业文化建设的建议权。

　　(4)要求相关人员配合工作的权力。

　　企业宣传部工作职责 10

　　（一）贯彻执行党和国家有关妇女工作的.方针、政策，促进男女平等。

　　（二）对全县各级妇女组织实行业务领导。

　　（三）动员和组织广大妇女参与改革和建设，代表和组织妇女参与国家和社会事物的管理。

　　（四）教育和引导妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高素质，发掘其优势和潜能，促进妇女人才成长。

　　（五）开展群众性精神礼貌建立活动，促进我县精神文明建设。

　　（六）代表和维护妇女儿童合法权益，协助县人民政府制定《大姚县妇女发展规划》和《大姚县儿童发展规划》，并组织实施。为妇女儿童服务，协调社会各界为妇女儿童做实事、办好事。

　　（七）加强妇联组织自身建设，配合抓好家庭教育工作，加强与社会各界妇女联系联谊。

　　（八）承办县委、县人民政府交办的其他工作。

　　企业宣传部工作职责 11

　　一、贯彻执行中央及省关于宣传工作的方针、政策，督促检查落实情况，按照省委宣传部和市委的要求，部署全市宣传工作；指导市直宣传文化系统和全市各级党委宣传部的工作；按照省委宣传部和市委统一工作部署，协调市直宣传文化系统各部门之间的关系；协调全市宣传思想战线各方面的'力量，以经济建设为中心，开展宣传教育工作。

　　二、负责指导全市理论研究、理论学习、理论培训、理论宣传工作；负责全市各级党委(党组)中心组理论学习的部署、检查、指导；归口管理市委讲师团。领导市哲学社会科学联合会的工作。

　　三、负责引导社会舆论，指导、协调市直各新闻单位的工作。对阜阳日报、颍州晚报、市广播电视局的工作实施方针、政策和重要工作的指导。

　　四、管理、指导全市精神产品的生产，组织实施精神产品生产的“五个一工程”。对市文化局(市新闻出版局、市版权局)、市文联的工作实施方针、政策的指导；承担市“扫黄打非"领导小组办公室工作。

　　五、负责规划、部署全局性的思想政治工作任务；配合有关部门做好党员教育工作，负责编写党员教育教材；承担市委思想政治工作领导小组办公室工作；领导市思想政治工作研究会。

　　六、协调、协同有关部门做好社会宣传工作，指导教育、卫生、爱卫、计划生育、体育、市容等有关单位贯彻执行党的方针、政策。

　　七、负责提出全市宣传思想文化事业改革和发展的指导方针；按有关规定负责市级宣传文化发展专项资金和文化事业建设费的管理工作。

　　八、负责研究制定并组织实施全市精神文明建设活动规划，指导、协调、督促全市的创建工作。

　　九、受市委委托，会同市委组织部管理市直宣传口各单位领导干部，指导领导班子建设；根据干部双重管理的规定，对市辖各县(市、区)党委宣传部部长的任免提出意见；负责市直宣传口各单位科级干部的考核任免工作；制定对县(市、区)党委宣传部和市直宣传文化系统有关干部的培训规划并组织实施；负责全市政工和新闻系列初、中级专业技术职务评审；配合有关部门做好宣传文化系统的知识分子工作。

　　十、完成市委交办的其他工作。