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学生顶岗实习管理规定

正文
学生顶岗实习管理规定

学生顶岗实习管理规定

谷千沣 2017-9-13 管理制度
  [学生顶岗实习管理规定]

第一部分指导工作

一、班主任应做好实习情况记录,包括实习学生姓名、实习地点、实习时间

学生顶岗实习管理规定

[智库|专题]。

二、在学生实习之前,应将《实习指导书》发放到班主任手里,保证每名学生一份,班主任根据要求认真填写。

三、学生进行顶岗实习前,顶岗实习老师要了解学生的实习地点,并对其进行必要的考察,熟悉情况,了解学生将要面对的工作环境,并会同实习单位有关人员研究顶岗实习岗位,并落实好食宿。

四、学生实习离校前,专业和顶岗实习教师必须进行思想动员,提出明确要求,同时还要认真进行安全教育、职业教育、素质教育。并将《实习日志》发放到学生手里,保证学生人手一份。

五、学生实习期间,班主任全面负责学生实习的组织领导工作,检查考核工作,思想、纪律及安全工作。实习期间,班主任对违纪学生有临时处理决定权,处理后,应及时汇报顶岗实习负责人。

六、实习期间,班主任必须定期经常性地与学生沟通,了解学生的工作状态,及时解决学生遇到困难,准确对学生进行工作指导,保证学生圆满完成顶岗实习任务。

七、实习期间,顶岗实习教师要主动向学生实习单位人力资源沟通学生实习情况,以求得他们的支持与配合,主动搞好企校关系,同时做好专业调研

、实习期间,各专业应加强对实习工作的检查,发现问题,及时解决。

九、每位同学都要按要求填写实习日志,认真撰写实习总结,班主任必须认真批阅实习日志与实习总结。

十、实习单位直接主管领导、班主任和顶岗实习教师评定学生实习成绩,应从四个方面建立考核标准:a.实习表现:b.实习效果:c.遵章守纪情况:d.实习报告撰写质量,

管理制度

学生顶岗实习管理规定》(https://www.unjs.com)。最后加权评出最终成绩(实习单位50%+班主任15%+顶岗实习教师15%+实习日志10%+实习总结10%)。实习成绩可分为优、良、中、及格、不及格五等。

十一、实习结束后,顶岗实习教师认真组织开展学生实习指导与管理工作总结、汇总各实习班主任的调研结果,并分别形成工作总结报告上交招毕办。

第二部分学生顶岗实习要求

一、实习学生应自觉遵守学校和实习单位的各项规章制度,特别是实习单位

规章、保密及安全制度。对违反实习纪律的学生,企业和班主任应及时给予教育

批评,经多方教育无效或情节特别严重者,可暂停其实习,及时报告系校招毕办,

并按照校纪校规作相应处理。

二、因并因故不能参加实习者,要有经学校指定的二级甲等以上医院证明

或书面陈述报告,向校招毕办办-理请假手续;实习期间请假,应经顶岗实习教师

和企业领导同意,未经批准,不得擅离实习单位,否则按无故缺课处理。无故缺

课达三分之一者,不予评定实习成绩。

三 、学生按照《实习日志》要求认真填写,实习完毕后,请企业和顶岗实习

教师对该生的实习

四、情况予以评价,将《实习日志》上交,并将实习总结(不少于2000字)电子稿上交给顶岗实习教师,作为评定顶岗实习成绩的主要凭据。

五、在实习期间,必须强化职业道德意识,岗敬业,遵纪守法,做一个诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。

六、服从领导,听从分配,自觉遵守企业和学院的规章制度,做到按时作息,不迟到,不误工,不做损人利己、有损企业形象和学校声誉的事情。

七、认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能。

八、按照顶岗实习计划和各岗位特点,安排好自己的学习、工作和生活,按时按质完成各项实习任务。

九、尊重领导,团结同事,热情礼貌对待服务对象,调整好心态,搞好人际关系。

十、发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神,在工作中不怕苦、不怕累,做到嘴勤,脑勤,手勤,脚勤,扎扎实实地作好岗位工作。

十一、要有高度的安全防范意识,切实做好安全工作。

十二、学生必须严格遵守企业的各项规章制度,服从安排,认真完成实习任务。在第一个顶岗实习单位必须工作满三个月后,经校招毕办批准后才可以转到其他单位。

十三、凡因特殊情况未参加实习者,或实习成绩不及格者,不发毕业证书,发给其结业证书,应进行实习补考,须在参加工作后一年内补上。实习补考成绩校招毕办考核及格者,方可换发毕业证书。

十四、有下列条件之一者,其实习成绩定为不及格:一是实际实习时间不足计划时间的三分之二者;二是实习期间,造成事故,影响较大者;三是实习期间,严重违反规章制度,影响较坏者;四是没有完成实习总结与日志者。

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