技术部经理的岗位职责

管理制度 时间:2018-06-13 我要投稿
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  负责向产品生产和研发部门提供反馈信息,支持技术更新。

  1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责。

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责。

  3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。

  4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

  5、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

  6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大。

  7、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。

  8、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据。

  9、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理。

  10、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容。

  11、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。

  负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。

  12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。

  13、及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势。

  14、负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。

  15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

  16、负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理人员。

  17、按时完成公司领导交办的其它工作任务。