营地宿舍管理制度

营地宿舍管理制度（通用16篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家收集的营地宿舍管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　营地宿舍管理制度 篇1

　　第一章总则

　　第一条为了规范项目部生活营地的管理，建立整洁的办公、生活环境，以树立公司项目管理良好形象，特制定本制度。

　　第二条项目部营地管理系指项目部所属范围内办公、生活、娱乐等场所的管理。

　　亦包含营地消防、环境卫生、公共娱乐和人员等管理，公司项目部全体员工必须认真遵照执行。

　　第三条安全部是营地安全管理的主管责任部门。

　　第四条营地规划工作按照平面布置要求由安全部统一完成，营地规划中必须合理考虑供水、供电、环境卫生、消防以及宣传设施等。

　　第五条严禁任何个人私自搭建或拆除临时建筑以及张贴标语、广告等。

　　任何个人不得私搭乱接。

　　第六条营地内设置用电设备，由项目部统一规划管理。

　　严禁个人私自增设用电器具，以保证供电负荷。

　　第七条生活区内不得设置存放易燃、易爆、剧毒、放射源等化学危险物品的场所。

　　第二章职工宿舍管理

　　第八条职工宿舍的分配由安全部统一管理，按人数分配给各单位，并由各单位自行安排到每位职工，实行相对集中管理，对需要进行调整的房间，各单位领导要大力支持，原住职工要积极配合，及时搬迁。

　　第九条职工宿舍一旦分配落实，要保持相对固定，任何人不得私自调换住房和床位。

　　员工对所居住宿舍，应负有管理人责任，不得随意改造或变更房屋结构。

　　第十条员工不得将宿舍的部分或全部转租或借予他人使用，也不得随意留宿外来人员。

　　职工家属探亲原则上不解决住房，必须入住的须经项目经理同意，并通知安全部视房源情况予以安排，不得自行调整。

　　任何职工未经项目部领导同意，不得私自带家属入住职工宿舍。

　　否则，将视情况给予一定得经济处罚。

　　第十一条职工要妥善保管住房钥匙，防止丢失。

　　确因钥匙丢失，需要撬锁时，必须征求安全部的同意，并在相关人员的监督下进行，但需自费更换新锁，确保门锁完好。

　　第十二条职工住房内的公用配置由安全部统一负责配发，每位职工都要爱护房间设施和公物，不得随意破坏或丢失，损坏或丢失的物品照价赔偿。

　　第十三条项目部领导及相关负责人应经常视察员工宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

　　宿舍现有的器具设备，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理恢复费用，并视情况给予一定得经济处罚。

　　第十四条住宿员工应遵守下列规则：

　　1、服从相关管理人员的管理与监督。

　　2、室内禁止明火照明、烧煮、烹饪或私自接配电线及装接大功率电器。

　　3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　4、室内物品摆放必须整洁，严禁乱钉乱挂。

　　5、严禁在宿舍内酗酒、喧哗，更不允许滋事、打架，不得有影响他人休息的行为，电视、音响设备的使用不得妨碍他人休息。

　　6、垃圾等应集中于指定场所倾倒，不得随意丢弃。

　　7、水、电的使用，应做到随完随关，不得有长明灯、长流水现象。

　　第十五条宿舍环境卫生管理要求：

　　1、宿舍内应有必备的生活设施及保证必要的生活空间，室内通风应符合标准。

　　2、职工宿舍要有卫生管理制度，做到天天有人打扫，保持窗明地净，通风良好。

　　3、宿舍内放置各类生活用品的桌柜或吊架等设施，排列有序，各类生活用品的摆放，整齐美观。

　　4、宿舍内保持清洁卫生，清扫出的垃圾定点堆放，与宿舍有一定的'距离，并及时清理，夏天每天清运两次。

　　5、条件允许的最好采用集中供暖设施，即使采用取暖炉的，防煤气中毒设施须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后方可使用。

　　6、职工要搞好个人卫生，做到勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤晒被褥衣物，做到不随地吐痰，不随地大小便。

　　第三章治安保卫及消防安全管理

　　第十六条营地治安保卫、消防及防盗安全管理的主管部门为项目部安全部。

　　第十七条营地治安保卫管理制度：

　　1、住宿人员要自觉遵守作息制度，休息时间不得影响他人休息。

　　2、所有人员要保管好自己的钱物票证，大额现金要存入银行。

　　宿舍无人时要关窗锁门。

　　3、不准引带闲杂人员在宿舍内玩耍，不准擅自留宿客人。

　　宿舍留宿客人应向安全部申请并登记。

　　4、营地内严禁赌博，酗酒闹事、打架斗殴、传播淫秽物品和进行封建迷信等扰乱公共治安秩序的违法活动。

　　5、不准在宿舍存放剧毒、爆炸、易燃物品。

　　严禁随便动用消防设备及器材。

　　6、不听信、不传播谣言。

　　发现反动宣传品要报告、上缴，不准窝藏、传抄、扩散。

　　7、进入食堂、会议室等公共场所，严禁携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险品。

　　要听从工作人员指挥，遵守场内秩序，不准吸烟、打闹或大声喧哗，违者视情节进行罚款。

　　8、进入浴室洗澡者，不要携带现金和贵重物品，不准在浴室打斗玩闹。

　　9、非本单位职工，未经允许不得入内。

　　第十八条消防安全管理要求：

　　1、项目部所有营地必须按照消防安全的要求设置消防设施，如：消防管路、灭火器等。

　　消防设施必须按要求进行定期检查和检验，保证设施的有效性。

　　2、重点防火部位必须备有足够的消防器材和材料，同时要加强消防安全检查、监督和管理。

　　重点防火部位必须张贴专项防火管理制度，以约束工作人员及到达重点部位联系工作的其他人员，闲杂人员不得进入重点防火部位。

　　3、项目部各单位在安全部的统一组织下，通过各种形式开展经常性的消防安全教育，全体员工每年必须经过一次消防安全培训，消防队员和重点防火部位的工作人员，每年必须定期进行两到三次消防安全培训。

　　消防安全培训的内容主要包括：

　　(1)消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

　　(2)项目部以及本岗位的火灾危险性和防火措施。

　　(3)有关消防设施、器材的性能和使用方法。

　　(4)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

　　4、项目部每季度组织一次消防安全大检查，对消防安全重点部位必须建立巡查制度，安全部应确定巡查人员、内容、部位和频次。

　　检查内容主要包括：

　　(1)用火、用电有无违章情况。

　　(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好等。

　　(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。

　　(4)消防重点部位的人员在岗情况以及员工掌握消防知识的情况。

　　(5)火险隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

　　(6)其他消防安全情况。

　　5、防火检查(巡查)人员应当及时纠正违章行为，妥善处理火灾隐患，无法当场处理的，应当立即报告主管部门或相应责任人。

　　6、消防设施和器材的采购必须严格按照《项目部物资管理制度》实施对供方的评价、采购及验证，供方应具备销售许可证。

　　7、各种消防设施、器材要分布合理，摆放便于取用、通风良好的地方，室外消防设施、器材应摆放在防雨、防晒的箱、架、柜内，严禁与油类、酸、碱等腐蚀性的化学物品接触。

　　第四章车辆交通安全管理

　　第十九条项目各单位应当每周进行道路交通安全教育，提高职工及家属的道路交通安全意识，特别是看管好自己的小孩，不要在马路上玩耍、逗留，以免影响交通或发生交通事故。

　　第二十条机动车主及司机必须增强法制观念和安全防范意识，积极配合管理人员做好机动车管理工作，出入营区车辆必须自觉在门口停车线外接受治安值勤人员询问、登记、检查。

　　第二十一条安全部对住在营区内机动车实行备案制度，车辆使用单位应及时将公司车辆或外租车辆清单报保卫科备案。

　　第二十二条自行车出入大门要下车慢行，自觉存放在车棚内，并按要求锁好，不得在营区内乱放。

　　第二十三条机动车在营区内严格按指定区域停放，不得占用道路、阻碍交通。

　　第二十四条上下班时，接送车专用通道内，其他车辆不得进入行驶或停放。

　　第五章奖励和处罚

　　第二十五条项目营地管理以划分的责任区对责任人进行考核并实施奖惩。

　　第二十六条违反上述条款的行为，项目部将视情况给予一定经济或行政处罚；

　　酿成安全事故者，按事故处理办法执行；

　　治安案件按治安管理制度处理；

　　触犯法律的，交由司法机关处理。

　　第六章附则

　　第二十八条本制度由公司安全部负责解释。

　　第二十九条本制度自发布之日起施行。

　　营地宿舍管理制度 篇2

　　第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。

　　第二条本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。

　　第三条公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。

　　第四条其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候分配。

　　第五条住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。

　　第六条为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：

　　（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

　　（二）节约使用水、电及公司配备其它资源。

　　（三）宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。6s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。

　　（四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

　　（五）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

　　（六）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

　　（七）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　（八）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

　　（九）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

　　（十）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

　　第七条行政部经常派员或保安检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。

　　第八条为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。

　　第九条住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。

　　第十条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物；不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。

　　第十一条住宿人员下班后的休闲活动范围，除娱乐室、篮球场外，不得任意至车间或办公大楼游荡。

　　第十二条住宿人员如需外出者需在门卫处登记并将本人住宿证放置在保安室，晚间最迟应于23：00时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向保安室电话报备。如有三次或以上者将取消住宿资格。

　　第十三条宿舍内配备设施（如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　第十四条住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；美化环境，爱护花草树木和公司内一切公共设施

　　第十五条公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应在保安室登记姓名、关系及进出时间，并在门口会客室联络交谈，不得带入生产车间及宿舍内。

　　第十六条公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。

　　第十七条为确保公司人员安全，防止意外事故发生，所有公司人员禁止在公司厂区内的人工湖及河边垂钓、捕鱼活动。

　　第十八条如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知总务组，由该组负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。

　　第十九条住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。

　　第二十条收费标准

　　一、住宿费

　　1、凡属本公司员工

　　凡申请住公司宿舍的员工每人每月需交管理费120元；室长每人每月需交管理费60元，但要听从楼长安排的工作（含水电费、房租费）；费用支付于月底最后一个星期交于财务，行政部凭收据安排住宿；临时住宿人员按每天4元收费。

　　2、凡属培训人员

　　2.1外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元（含水电、房租费、餐费）。

　　2.2费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。

　　二、用餐费：

　　2.1早餐：公司提供供应商来公司，员工自费购买。

　　2.2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。（餐费自理）

　　2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的员工每天下午三点半前到总务组登记。（餐费自理）

　　2.4每月的最后一天住宿员工需自觉把当月累计的餐费（每餐6元标准）交至财务部。

　　三、维修费

　　1、如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。

　　2、如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。

　　第二十一条本管理制度经总经理核准后公布实施，修改时亦同。

　　1、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。

　　2、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。

　　3、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处20元罚款/次。

　　宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，认真做好宿舍管理工作，营造良好的宿舍环境。

　　1、认真负责，公平公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》，并贯彻执行；

　　2、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时，必须在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。

　　3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生重要事情及时上报人事部。

　　4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内的情况，以便及时解决问题。

　　5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。

　　6、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。

　　7、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的`废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。

　　8、宿舍管理员每天凌晨24：30以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视和关灯。对不服从管理与违反公司《宿舍管理条例》的员工将名字记录下来，上交到人力资源部。

　　9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息。

　　10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并掌握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。

　　11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必须保管原钥匙。

　　12、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。

　　13、宿舍管理员必须每月28日将男女员工住宿名单交至人力资源部，并注明新入住及中途退宿员工的时间。

　　14、宿舍管理员必须坚守岗位，认真负责。若发现问题不及时处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。

　　营地宿舍管理制度 篇3

　　第一章总则

　　第一条为给公司员工提供一个安全、卫生的住宿环境，同时提高公司宿舍的使用效益，优化宿舍管理，特制定本制度。

　　第二条本制度所指的“宿舍”是指公司拥有所有权或使用权，提供给员工居住，并由公司统一管理的住宅。行政部负责公司宿舍的日常管理工作，并指定人员作为宿舍管理员。

　　第二章分配对象及申请流程

　　第三条公司宿舍分配对象：

　　公司全体员工；

　　第四条申请宿舍的流程：申请人填写《员工宿舍分配申请表》部门主管审批总经理审批交由行政部分配宿舍。

　　第五条申请人员接到宿舍分配通知后，到行政部领取钥匙并于7天内入住，逾期未入住视为弃权。

　　第三章宿舍管理

　　第六条公司宿舍定位为单身宿舍，限一人一床位，住宿人员未经行政部主管书面许可不得留宿外人或亲友，不允许擅自带入外来人员，若因外来人员过错引发任何赔偿事项，带入外来人员的员工应负连带责任，公司有权视情况向其追偿。

　　第七条如有住宿人员离职或其它原因搬出宿舍时，应到行政部办理相关手续后随即迁出宿舍。

　　第八条住宿人员不得擅自调换房间、床位或宿舍内的公司财产物品，调换房间必须到行政部申请。

　　第九条宿舍的水电费、燃气费、有线电视费、物业管理费等由入住人员按单套入住人数平摊缴纳。每套宿舍指定一名宿舍长组织收取费用及缴费工作。员工拒绝缴纳应缴费用的，公司有权直接在该员工工资中予以扣除。

　　第十条宿舍内提供的热水器、空调、洗衣机、电视机等设备在交房时已确定都能正常使用。若员工故意损毁家具、设施的，由员工个人赔偿，若不能查出是谁损坏的，由所住宿舍人员平摊维修费。

　　第十一条房租费用由员工平摊，公司从工资中代扣代缴。公司按月给予员工住房补贴：试用期员工300元；转正员工500-1000元具体按转正级别补贴(不住不补贴)。

　　第十二条为保证宿舍安全与卫生，住宿人员必须遵守以下规则：

　　(一)保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

　　(二)宿舍的清洁工作由宿舍长制订计划，每天安排值日人员轮流打扫，并在值日表上签名确认，以保持房间的清洁与整齐，行政部将不定期检查。

　　(三)宿舍内不得存放违禁及易燃物品，不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　(四)宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

　　(五)宿舍内不得出现任何违反国家及相关部门法律法规的行为。

　　(六)入住人员离开宿舍时，务必关窗锁门，关闭所有用电设备。

　　第十三条住宿人员倘若违反上述有关规定者，视其情节轻重，行政部将给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。若涉及违法行为，公司将报公安机关处理。

　　第十四条当发生以下情形时，公司不负任何责任：

　　①因入住员工或外来人员的过错(如未及时报告更换门锁或家具、电器、地板湿滑等人为因素)，导致人身伤害或财产损失的；

　　②因员工在宿舍发生违法行为，导致任何赔偿责任的'；

　　③因入室盗窃、员工财物遗失等，导致财产损失的；

　　④其他非因公司过错导致赔偿责任的情形。

　　第十五条为有效执行本制度，每一套宿舍人员，须通过互相推选，指定一名宿舍长负责日常自治、安全、卫生、纪律等管理，宿舍长应到行政部进行登记，并保持与行政部的沟通。

　　第十六条住宿人员的私有财物及贵重物品，应谨慎对待、妥善保管、自行负责，如有遗失，请及时报告行政部及公安机关。公司不承担责任。

　　第四章附则

　　第十七条本制度未尽事宜，按国家及相关部门的法律法规及规章制度执行。本制度作为《劳动合同》及公司《员工守则》的附件，适用人员应遵照实行。

　　第十八条本制度经总经理办公会通过后，于发布之日起实施。

　　第十九条本制度解释权归公司行政部。

　　营地宿舍管理制度 篇4

　　一、目的：

　　为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的`生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。

　　二、范围：

　　本制度适用于所有在宿舍住的员工。

　　三、管理：

　　由综合管理部统一管理，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序，以《宿舍管理办法》为准，卫生管理以本制度为准。

　　四、卫生范围及标准

　　自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

　　1）范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮流打扫，集体宿舍由寝室长安排舍友共同打扫，由综合管理部统一安排值日表，各宿舍人员共同监督。

　　私人区域：私人区域由住宿人自行安排打扫，集体宿舍由寝室长安排每周值日表，每周一将值日表交于行政，行政不定期抽查。

　　2）卫生标准

　　公共区域：

　　①通道：地面无大块垃圾，无杂物堆放，无大块积水。保证每日一扫。

　　②走廊：地面无垃圾，无明显积水，严禁在宿舍出口堆放私人杂物，保证个出口的通畅。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保证每日一扫一拖。

　　③厨房：私人台面、垃圾由使用人自行处理，厨房垃圾不得过夜；地面垃圾由值日生清理。公共电灯做到人离灯熄。

　　④厕所、淋浴房：A幢由住宿人自行打扫。清理垃圾，不得堵塞下水道；B幢一楼男厕所、淋浴房，由一楼值日生每日打扫并清理卫生垃圾，保证每日一拖一扫一倒。一楼女生厕所、淋浴房由B幢所有女生轮流打扫并清理卫生垃圾，保证每日一扫一拖一倒。

　　⑤电瓶车停放：值日生负责监督当天电瓶车停放有序。

　　私人区域：

　　①集体宿舍由寝室长每周值日表贴与门后，对值日人员进行督导，确保清洁，整齐。

　　②注意室内通风，保证空气流畅，保证空气清新。

　　③自觉将室内物品摆放整齐，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼处或桌下，统一要求排放整齐。

　　④床上用品需叠放整齐。

　　⑤不在寝室内拉绳晾衣服。宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，乱拉电线。

　　⑥室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

　　⑦垃圾倒入指定垃圾筒，不得随意朝楼下扔垃圾。

　　五、宿舍奖惩办法

　　1、以上卫生标准如出现公共区域无人打扫，值日寝室罚款100元-200元，视情节轻重而定。

　　公共区域卫生不达标者，罚款30-50元不等，视情节轻重。私人区域，如地面有垃圾，房间物品摆放不整齐，等小项不合格时，罚款5-20元不等，视情节轻重。

　　2、每周一曝光：每周检查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人自行整改后复查。

　　每月一评比：以宿舍为单位，在评比中罚款最少，表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给与一定奖励；表现最差的宿舍将照片名单曝光，公布于公司看板。

　　3、若住宿人员出现打架，殴斗，连续出现违反宿舍管理办法及长期不配合工作着，取消住宿资格。

　　六、本制度在执行之日起，试用一个星期，一个星期后，严格按照本制度卫生标准执行。

　　营地宿舍管理制度 篇5

　　一、目的

　　为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。

　　二、适用对象

　　本制度适用于远洋装饰xx公司所有员工。

　　三、职责

　　1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。

　　2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。

　　3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。

　　四、住宿标准

　　1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标。

　　2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担；公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。

　　3、原则上要求所有非xx本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。

　　4、公司聘用xx本地的员工不享受公司住宿补贴。

　　5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。

　　五、住宿规定

　　1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月xx元。

　　2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。

　　3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾；衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。

　　4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。

　　5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。

　　6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。

　　7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。

　　8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。

　　9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。

　　10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。

　　11、宿舍内不准xx、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。

　　12、宿舍内严禁私藏刀具、xx支、xx等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。

　　13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的'，公司将追究当事人的责任。

　　14、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。

　　15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。

　　16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特殊情况确需留宿的，必须得到公司领导批准方可。

　　17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。

　　18、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。

　　六、宿舍卫生安全检查、评比

　　1、每月底由人事行政部xx本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。

　　2、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴xx元。

　　3、参加宿舍检查的人员必须坚持公平公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　七、解释权

　　本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。

　　八、实施时间

　　本制度自xx年xx月xx日起实施。

　　营地宿舍管理制度 篇6

　　第一章总则

　　第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的'安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

　　第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

　　第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

　　第二章入住与退宿相关手续

　　第四条员工申请住宿条件及方式：

　　4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。

　　4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：

　　4.2.1患有传染病者。

　　4.2.2有不良嗜好者。

　　4.3不得携眷住宿。

　　4.4需遵守本管理制度。

　　第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度

　　第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

　　第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

　　第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

　　第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

　　第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

　　11.1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。

　　11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

　　11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　11.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　11.5标准：

　　地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

　　墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

　　铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；

　　室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电、卫生间无污物、污迹。

　　窗台无灰尘。

　　第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。

　　第四章附则

　　第十三条本制度自颁布之日开始实行。

　　营地宿舍管理制度 篇7

　　一、宿舍管理规定

　　1、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿。

　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

　　（1）患有传染病者。

　　（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。

　　3、员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

　　4、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。

　　5、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。

　　6、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。

　　二、宿舍员工行为细则

　　1、住宿员工应严格遵守本制度，服从公司管理。

　　2、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的`衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。

　　3、各房间的卫生谁住谁负责，注意室内卫生常用品要摆放整齐，注意墙壁卫生，不要乱放乱划。

　　4、公共区域每天轮流值日。

　　5、室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

　　6、节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。

　　7、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。

　　8、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

　　9、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经经理批准；住宿职工的家属来公司探亲，公司另行安排房间；公司外来客人可另行安排招待房间。

　　10、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

　　11、员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。

　　12、员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。

　　13、公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。

　　14、有下列情形之一者，应通知行政部及经理：

　　（1）违反宿舍管理制度，情节严重；

　　（2）留宿亲友；

　　（3）宿舍内有不法行为或外来人员；

　　（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。

　　营地宿舍管理制度 篇8

　　1、公司员工必须按规定办理住宿，自觉遵守宿舍管理制度；服从公司行政人员管理和安排。

　　2、公司宿舍仅限本公司员工住宿，不准留宿无关外来人员；

　　3、所有人员住进和迁出，均需向行政部申请，并在行政部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍后方可结算薪资。

　　4、室内设施用具统一规划，损坏公物需按价赔偿。

　　5、宿舍摆放的物品以及个人生活用具摆放要整齐，不得私拉乱接电线，打铁钉、贴画等。

　　6、个人棉被起床后须叠齐，保持床铺整洁干净，严禁在宿舍内饲养宠物。

　　7、禁止将易燃、易爆等危险物品带入寝室内。

　　8、各宿舍每周轮流值日，由所住人员自行安排负责轮流值班打扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾。

　　9、使用卫生间，便入池并及时冲水洗，便纸入篓，不能丢到便池内。

　　10、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架及其他不良行为。

　　11、严禁在室友睡觉后在宿舍内聊天，打游戏，打电话，影响他人休息。

　　12、夜晚不能开灯睡觉，杜绝长明灯长流水；灯、风扇、空调、水龙头等人走关闭并维护好公共财物。

　　13、宿舍夜间23点前关灯就寝，23点前未归寝人员当天禁止回宿舍住宿。

　　14、集体宿舍是公共场所，禁止存放贵重物品，手机、现金等物品请随身携带。

　　15、严禁偷用偷盗他人财物，被发现者将送至公安机关处理。

　　营地宿舍管理制度 篇9

　　为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。

　　一、员工住宿应服从公司的'统一安排，按指定房间住宿。住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。

　　二、宿舍所有设备（包括床铺、门窗等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。

　　三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，用火及水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生；发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。

　　四、住宿员工应遵守下列规定：

　　1、服从管理、安排与监督。

　　2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备。

　　3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　4、床被要叠放整齐。

　　5、果皮、杂物不得丢弃地上，不得随地吐痰，保持室内清洁卫生。

　　6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息。

　　7、宿舍不得私自留宿亲友，会客应进行登记并注意时间。

　　8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放，必须存放时，应采取安全保险措施，防止丢失、损坏。

　　9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

　　10、房间清洁由住宿员工轮流负责，废物、垃圾应集中倾倒于指定场所。

　　11、节约用水、节约用电、节约用煤（指冬季取暖）。

　　12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博，不得从事各种不健康的违法活动。

　　13、个人行为不得影响公司和其他员工。

　　营地宿舍管理制度 篇10

　　1、目的

　　为加强本公司员工宿舍管理，确保员工安全、清洁、安静的住宿环境，特制订本管理制度。

　　2、适用范围

　　本管理制度适用于XX公司员工及集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员。

　　3、职责

　　3.1管理部为本程序的归口管理部门，负责宿舍管理工作。

　　3.2商务部负责宿舍物品的采购及相关事宜。

　　4、工作程序

　　4.1.1宿舍配置标准

　　4.1.2宿舍入住人员分类

　　（1）员工宿舍居住人员分为两类：一类是XX公司常住工作人员，另一类为集团公司和关联公司的短期支持人员或出差人员。

　　（2）有下列情况者禁止入住：

　　1．患有传染病者。

　　2．有不良嗜好者。

　　4.1.3入住人员审批和登记

　　（1）常住人员由个人提出申请到管理部领取并填写《住宿人员申请表》，副总经理审批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理员做好入住管理记录。

　　（2）集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员在到达本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：

　　①各子公司及集团公司以部门对口的方式通知本公司接口部门，内容包括：来访类别、来访人员数量、性别、来访宿舍管理制度范本时间、预计住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。

　　②公司接口部门接到通知后当天需及宿舍管理制度范本时通知公司管理部。

　　③公司管理部接到通知后登记备案，并于当天通知宿舍管理人员按规定安排房间。

　　④短期支持人员持出差审批单或相关证明由个人到管理部领取并填写《来往客人住宿登记薄》，副总经理审批同意后，由管理部安排住宿，并填写住宿人员登记表。

　　⑤宿舍管理员按照宿舍配置标准为临宿舍管理制度范本时住宿人员发放钥匙及生活用品。

　　（3）退宿人员至管理部把房间钥匙交还给宿舍管理员，管理员对宿舍物品进行清点，宿舍管理制度损坏物品应做相应记录，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由当事人在《来往客人住宿登记薄》签字认可。

　　（4）本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)宿舍管理制度范本时，对房屋的使用权当然终止，届宿舍管理制度范本时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　4.2员工宿舍管理人员的配备和职责

　　4.2.1员工宿舍楼配备宿舍管理员一名。

　　4.2.2宿舍管理员的主要职责：

　　（1）负责宿舍楼道、楼梯的卫生清洁工作，宿舍管理制度范本早晚一次；

　　（2）负责临宿舍管理制度范本时支持人员房间的清洁和整理工作，宿舍管理制度临宿舍管理制度范本时支持人员退房宿舍管理制度范本时，要清洗被套床单，以保证房间随宿舍管理制度范本时可以安排再次入住；

　　（3）负责管理宿舍钥匙，并按照管理部的安排，给短期入住人员发放钥匙；

　　（4）负责登记非住宿人员的进出；

　　（5）宿舍管理制度负责生活垃圾的清理；

　　4.2.3有下列情况百思特网之一者，应通知管理部百思特网：

　　（1）违反宿舍管百思特网理规则，情节重大者。

　　（2）留宿亲友者。

　　（3）宿舍内有不法行为或外来灾害宿舍管理制度范本时。

　　（4）住宿人员身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

　　4.3住宿人员（含派驻或出差人员）管理规定：

　　4.3.1住宿人员早晨8：00前必须离开宿舍到工作岗位。

　　4.3.2住宿人员上班宿舍管理制度范本时间不得随便进出宿舍楼。

　　4.3.3宿舍管理制度常住住宿人员退房宿舍管理制度范本时应保证房间内物品齐备无损，并及宿舍管理制度范本时交回房间钥匙；临宿舍管理制度范本时住宿人员完成在烟台工作需返沪者，应提前1~2天告知本公司管理部，包括相关信息：如是否需代为买票、是否需车辆送至车站等，以便管理部提前做好安排，在离开当天办理相关的退宿手续并将房间钥匙交给宿舍管理员。

　　4.3.4非住宿人员不得随便进入宿舍楼，访客需在宿舍管理员处进行登记，填写《非住宿人员进出登记表》。

　　4.3.5宿舍管理制度范本住宿人员对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

　　4.3.6员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

　　4.6.7宿舍管理制度有关宿舍现有的器具设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　4.3.8住宿员工应遵守下列规则：

　　（1）服从管理部和宿舍管理员的`管理与监督。

　　（2）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

　　（3）室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　（4）个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　（5）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品放置整齐并注意安全。

　　（6）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

　　（7）洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　（8）电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。任何人员不得在宿舍楼内打闹以及大声喧哗，保证安静的住宿环境。

　　（9）就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　（10）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　（11）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　（12）污秽、宿舍管理制度废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　（13）常住人员的房间卫生由住宿人员轮流清洁整理。

　　（14）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　（15）不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

　　（16）宿舍内无人员宿舍管理制度范本时必须将门窗关好，不得以通风为由开着窗户长宿舍管理制度范本时间离开。

　　（17）接受宿舍管理员每周一次不定期的卫生检查。

　　4.3.9住宿人员有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部：

　　（1）不服从舍监或所长的监督、指挥者。

　　（2）在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

　　（3）蓄意破坏公用物品或设施等。

　　（4）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　（5）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　（6）违反宿舍安全规定者。

　　（7）无正当理由经常外宿者。

　　（8）宿舍管理制度有偷窃行为者。

　　4.4宿舍管理制度相关人员责任

　　4.4.1保安值班人员要定宿舍管理制度范本时到宿舍楼内巡查，发现危害员工住宿安全的行为要及宿舍管理制度范本时制止并报告。

　　4.4.2管理部要建立常住人员档案，以便为管理提供方便和应对突发事件。

　　5、相关文件

　　无

　　6、相关记录

　　6.1《住宿人员申请表》JL-HR-030

　　6.2《来往客人住宿登记薄》JL-GL-01

　　6.3《非住宿人员进出登记表》JL-GL-02

　　营地宿舍管理制度 篇11

　　一、目的

　　为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法

　　二、范围

　　适用于在公司宿舍居住的所有员

　　三、职责

　　1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

　　2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

　　3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

　　4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

　　四、入住管理

　　1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

　　2、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

　　3、凡有以下状况之一者，不得住宿：

　　1)患有传染病者；

　　2)有不良嗜好者；

　　3)已在外租房者；

　　4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

　　5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

　　五、日常管理

　　1、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

　　2、公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。

　　3、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

　　4、注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

　　5、住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

　　6、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

　　7、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

　　8、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

　　9、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

　　10、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。

　　11、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

　　12、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）

　　13、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊状况需经行政部批准。

　　14、宿舍住宿人员严禁将自开车、摩托车带入楼内。

　　15、住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格；

　　（1）不服从宿舍管理员的监督、指挥者。

　　（2）在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

　　（3）蓄意破坏公用物品及设施等。

　　（4）吵闹、屡劝不改者。

　　（5）擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

　　（6）无正当理由经常在外往宿者。

　　六、安全管理

　　1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。

　　2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。

　　3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。

　　七、宿舍收费办法

　　1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。

　　2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的'水电费补贴。

　　3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

　　营地宿舍管理制度 篇12

　　1、在本地无固定住所的外地员工和离家太远的员工可向经理申请员工宿舍长期住宿，值班员工及因加班晚间不便回家的员工可向员工宿舍管理员申请临时住宿；

　　2、宿舍内严禁大声喧哗、打闹，按时熄灯休息；

　　3、严禁损坏宿舍内各种设备设施，凡丢失、破坏者将被处以物品价值1-3倍的罚款，责任不清时，相关人员共同承担责任；

　　4、保持宿舍区域的环境卫生，不得随地吐痰，乱扔废弃物，不得在墙上乱贴乱画，不得在宿舍内存放反动、迷信、淫秽书刊、画报及各种音像制品，不得存放任何违禁物品，否则公司将予以没收，凡触犯刑律的，公司将有关人员移送司法机关处理；

　　5、宿舍内严禁赌博或变相赌博，严禁使用大功率电器或私接电线；

　　6、遵守防火安全规定，严禁将易燃易爆或带有剧毒及放射性的.危险品带入宿舍，严禁在房间内动用明火；

　　7、宿舍内不得存放私人贵重物品，如有丢失，公司可协助调查但不负责赔偿；

　　8、服从宿舍管理员的管理，宿舍内严禁留宿非公司人员；

　　9、长住员工最迟于12时前返回宿舍，12时以后任何人不得外出(工作需要除外)；

　　10、员工严重违反宿舍管理规定时，公司人事部将示其情形处以50-100元罚款，并有权通知员工限期搬离宿舍。

　　营地宿舍管理制度 篇13

　　为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

　　1、为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的`环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

　　2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。

　　3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。

　　4、住宿民工务必服从项目分管人员的管理、派遣与监督。

　　5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。

　　6、个人棉被、垫被、床单起床后务必折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子务必放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点构成统一。

　　7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物务必收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，持续地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。

　　9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

　　10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

　　11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

　　13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。

　　14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止礼貌，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　营地宿舍管理制度 篇14

　　第1条、在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。

　　第2条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。临时宿舍的使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的`地带和其他可能被水淹没的地带。

　　第3条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。

　　第4条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。

　　第5条、宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。

　　第6条、每间宿舍的面积不得小于20平方米，居住人数不超过10人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不得小于一米，门扇必须向外开，室内应通风采光良好。

　　第7条、宿舍的四周和道路两侧，应当修建排水明沟。

　　第8条、照明电线应当有良好的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。

　　第9条、为了确保安全，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。

　　第10条、修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司安全科的审核批准，才能施工。

　　第11条、临时宿舍使用期间，应当经常发动职工开展防火和卫生运动。

　　第12条、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。

　　第13条、床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置专门放置生活用品的桌子或架子，统一放置整齐有序；床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。

　　第14条、每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是：做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮流打扫卫生的值日制度。

　　第15条、每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”，即：卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表。

　　营地宿舍管理制度 篇15

　　员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务必遵守。

　　一、员工入住相关规定

　　宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下：

　　1.宿舍内床位位置不可随意搬动。

　　2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。

　　3.实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。

　　4.宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。

　　5.公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。

　　6.公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。

　　7.宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

　　二、宿舍规定及要求

　　为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：

　　1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

　　2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

　　3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

　　4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

　　5.未经批准，不得私自更换床位、房间。

　　6.严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。

　　三、宿舍值班制度

　　一）宿舍长负责制

　　管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下：

　　1.将每周值日的工作状况及需要解决的实际问题向主管汇报。

　　2.将本宿舍成员的合理化推荐及需报修的资料汇报主管(宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担)。

　　3.及时将留宿人员和离职人员上报。

　　4.检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。

　　5.负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；

　　6.负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。

　　7.负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等状况，采取及时有效的措施。

　　8.定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作。

　　二）宿舍值班员制度

　　宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任，一般由各班领班、副领班轮流担任，各班在休息日明确宿舍值班员，值班员当日值班时间为清晨6：30-次日06：30，值班员不能够请假外出，如确需外出需安排好接替人，交接好相关工作。主要负责以下工作：

　　1.负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假条》放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认；

　　2.负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。

　　3.负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现状况，及时向上级汇报，根据上级指示，采取有效的措施。

　　4.如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。

　　5.如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规状况将追究当日宿舍值班员职责。

　　三）卫生值日员

　　全体队员轮流值日，当日休息的领班负责安排，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求到达整齐划一。

　　四）宿舍物品的.管理

　　一：公司配发物品的管理

　　公司配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。

　　二：个人物品的管理

　　个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，职责自负。

　　关于物品的管理，关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制，确保公私财物无损坏、无丢失。

　　三：离职人员物品管理

　　离职人员搬出宿舍时，全体人员务必在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报主管，将状况反馈办公室，予以结算工资。

　　五）人员的管理

　　公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：

　　一：来访人员

　　员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。

　　二：外来人员留宿

　　宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊状况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。

　　三：请销假规定

　　员工外出务必请假，不假外出、超时不归将视状况按照制度做相关处理，请假人数每班控制在40%以内，病假需出具正规医院病历及收费发票、医生推荐休息单等凭证。

　　四：离职人员的管理

　　辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内务必离开宿舍(辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工)。

　　营地宿舍管理制度 篇16

　　一、员工住宿原则：

　　1、公司可视情况为无本地住房的员工提供住宿条件；

　　2、本着福利性原则，员工住公司集体宿舍，应向公司缴纳一定费用，公共秩序管理员、公共秩序班长、公共秩序员主管、厨师等公司免费提供住宿条件员工除外；

　　3、公司为住宿员工只提供床铺，其它家具自备；

　　4、员工宿舍原则上不准留宿外人，外地员工家属探亲，必须短时间（不超过3天）住宿的'，必须经总办批准；

　　5、公司根据管理需要，在宿舍设立宿舍管理员两名，所有住宿人员必须服从管理。

　　二、管理制度：

　　1、未经批准严禁留宿外来人员，违者罚款50元。

　　2、宿舍会客时间为18：00—21：00，节假日为8：00—22：00。

　　3、所有人员住进和迁出，均需向总办报告备案，并办理钥匙、用具交接手续，离职辞退的人员需在离职日起三天内搬出宿舍。

　　4、宿舍内配置的物品，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。

　　5、个人用具应摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴画。

　　6、个人棉被、衣物等起床后须叠整齐。

　　7、严禁裸体或只穿内衣在公共走廊内走动，严禁不关门。

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