文化室管理制度

时间:2023-04-24 19:51:44 管理制度 我要投稿
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文化室管理制度

  在日常生活和工作中,制度对人们来说越来越重要,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。大家知道制度的格式吗?以下是小编为大家收集的文化室管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

文化室管理制度

文化室管理制度1

  一、多功能室管理制度

  1、严禁青少年及儿童进入活动室。

  2、要爱护室内各种设施,正确操作音像设备,不能无故损坏音像器材。

  3、所有音像制品,不得擅自借出或带走。

  4、管理和组织活动人员,要做好周密安排,保持良好的活动秩序。

  5、不准随地吐痰,果皮、烟头、纸屑等废物要放入脏物容器内,保持室内清洁。

  6、经常检查电源、电路及时发现和排除隐患,活动完毕要及时切断电源。消防器械放在显眼处,严防火灾事故。

  二、乒乓球室管理制度

  1、本室面向居民服务,其他人员不得擅自进入活动室。

  2、要爱护活动室公物,不乱涂乱画。

  3、要爱护球桌、球拍、乒乓球、使用完毕放置妥当。

  4、乒乓球运动量大,跑步多,要谨防滑倒、摔伤。

  5、不准高声喧哗,保持良好秩序。

  6、不准随地吐痰,果皮、纸屑等废物要放入脏物容器内,保持室内清洁。

  7、讲文明,讲礼貌,友谊第一,比赛第二,自觉维护公共场所秩序,对无理取闹者将交有关部门处理。

  四、健身室活动制度

  1、凡来参加健身活动的人员,要服从工作人员的指导,弄懂所用器材的功能,学会使用后再进行操作,以防损坏身体器官,损坏器械设备。

  2、要爱护健身器械,所有器械不准带出或外借,造成器械设备损坏,必须查清原因,酌情处理。

  3、用电源为动力的健身器械要特别注意电源短路和漏电现象,其他设备要注意零部件松动,一经发现立即停止使用,保证人身和设备的安全。

  4、进入健身室时要换拖鞋,禁止在室内抽烟。

  5、工作人员对参加健身活动的会员使用器材、治疗部位及效果等,进行详细登记,积累资料以便更好的.为广大居民群众服务。

  6、下班前要检查电源是否切断,清点物品,存放妥当。

  五、棋牌室管理制度

  1、棋牌室是面向居民群众开放的业余活动场所,非居民群众未经许可请勿入内。

  2、要保持室内卫生清洁,不能随地吐痰和乱扔果皮纸屑。

  3、活动室禁止吸烟。

  4、爱护活动室内一切设备及用品,如有损坏照价赔偿。

  5、讲文明、讲礼貌,活动时请勿大声喧哗吵闹,严禁打架斗殴,严禁赌博,如有违法乱纪行为,将视情节轻重交有关部门处理。

  六、图书阅览室管理制度

  1、图书阅览室是景和社区与街道办事处共同创办的文化活动场所,面向广大辖区居民开放,以丰富群众文化、提高居民文化素质为宗旨。

  2、阅览室免费提供报纸、杂志、小说、科技书刊等供广大居民阅读。

  3、入室阅读者须爱护室内报纸、杂志、书籍,不准撕毁、折叠及其他损坏行为。

  4、注意保持室内安静、卫生。严禁吸烟,防止火灾。不能随地吐痰和乱扔果皮纸屑。

  5、社区图书阅览室每周一至周五(8点30分至11点30分,13点30分至16点30分)对外开放。

文化室管理制度2

  1、凡参加文体活动人员,必须服从中心服务人员管理。

  2、要爱护中心公物,不得擅自拿出、搬动或更换活动室内器具、物品。

  3、不准在墙上乱写乱画,不准随地吐痰和乱扔果皮、纸屑脏物等,保持室内清洁。

  4、严禁携带幼儿入内玩耍打闹,不得高声喧哗,保持楼内安静。

  5、禁止在楼内存放自行车。

  6、楼内放置的消防器材要妥善保管,不得移动损坏。

  7、对于不听劝阻的'流窜人员扰乱活动秩序的行为,人人有权制止,必要时报告有关部门处理。

  8、活动室开放时间:

  上午:8:30—11:30下午13:30—4:30

文化室管理制度3

  为充分发挥阵地作用,丰富群众文化生活,满足群众文化需求,提高群众文化素质,特制定本制度。

  一、功能作用。文化室是公共文化活动场所,主要开展图书报刊借阅、时政法制科普教育、文艺培训演出活动、数字文化信息服务、公共文化流动服务、群众体育健身娱乐等,实行对外免费开放。

  二、内部管理。加强内部管理,按时开关门,做好器材登记,经常开展检查,防止损坏丢失,确保防盗防火。

  三、服务活动。充分利用文化阵地,举办各类学习培训,组织群众读书服务,开展健康有益活动。

  四、设施管理。爱护室内设施,不要随意搬动,严禁挪作他用,如损坏要照价赔偿。

  五、卫生保洁。注意公共卫生,不随地吐痰,不乱丢垃圾,不乱写乱画,不在室内吸烟。

  六、秩序维护。讲究文明礼貌,维持公共秩序,禁止大声喧哗,保持室内安安静。

文化室管理制度4

  一、岗位职责

  1、负责日常安全保卫工作,加强夜间巡逻,对事故隐患及时上报处理。

  2、接待外来人员,做好来访登记,引导外来人员进出厂区。

  3、对厂区各大门钥匙进行登记、编号、保管,方便使用。

  4、对公司内邮件、报纸、信件进行登记、收发。

  5、每日9:00负责将前一天出门证、请假单等整理后统一上交至办公室。

  6、对进出公司的车辆进行检查登记,物资出门需凭出门证查验放行。

  7、负责厂区的主要通道、大门内外水泥地面的'环境卫生。

  8、对员工出入进行管理,员工中午不得外出,上班时间外出必须凭出门证或请假单等有效证明。

  9、负责完成领导交办的临时性任务。

  二、门卫人员工作纪律

  1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。

  2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。

  3、严禁工作时间睡觉,打瞌睡。

  4、严禁与来访人员发生争吵。

  5、严禁私自离岗或委托他人代岗。

  6、严禁在门卫室打牌、播放录像、玩手机等一切娱乐活动。

  7、严禁外来人员进入门卫室。

  8、严禁在大门内、外、厂区道路上停放车辆、堆放杂物。

  三、管理规定

  1、门卫室工作人员必须遵守公司的管理制度,履行管理制度规定,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

  2、门卫室要做到二十四小时值勤,员工下班后巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。

  3、门卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在门卫室内吸烟。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。

  4、提倡节约用电,夏季室内温度低于24度,冬季室内温度高于10度严禁开空调。

  5、上班时间不得拨打私人电话闲聊,如有特别需要的应说明原因。

  6、上班时间不得玩手机、上网,违者一律严惩。

  7、严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司,确需外出,应如实填写员工出门证或凭出车单、请假单出入。不符合手续者,门卫不准放行。强行外出者,应立即上报办公室。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁与公司工作无关人员进入公司。

  8、公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在门卫室内的会客进行。

  9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

  10、严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资,进入公司时,需在门卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有关部门出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门主管以上领导签字同意后方可放行。

  11、严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,门卫有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。

  12、对违反本制度又不服从门卫管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。

  1、外来访客工作流程:

  外来访客——祥细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、部门——电话联系接待者——得到接待者确认后填写会客单,发放出入证及门禁卡——引导来访者从2号门进入——来访结束归还出入证、门禁卡——检查接待者签名是否与接待者姓名相同——来访结束——礼貌送客。注意:

  (1)如来宾欲访人员拒绝接待时,应与来访者委婉说明原因;

  (2)如接待者签名与客人填写不一致时,应仔细询问原因并进行核实。

  2、车辆进出流程:

  外来车辆来访——来宾下车至门卫室登记——详细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、部门——电话联系接待者——得到接待者确认,收取驾驶证或行驶证——填写会客单,发放出入证及门禁卡——引导来访者如何进入——来访结束——检查车辆所装货物是否与出货单相符——收回出入证、门禁卡——检查接待者签名是否与接待者姓名相同——返还驾驶证或行驶证——礼貌送客。注意:

  (1)货运车辆一律打开检查,查验是否与送货单一致,查验无问题后方可放行。

  (2)夜间禁止任何外来车辆进入厂区。

文化室管理制度5

  一、文化信息资源共享室是公益性的文化信息服务场所,必须坚持社会效益第一的原则,不得实行经济承包、挂靠经营等方式变相经营,不得开展以营利为目的的经营性活动,除收取必要的成本费之外,不得收取其他任何费用。

  二、文化信息资源共享室主要为群众提供电子文献的阅读和查询,有关信息、多媒体资料的浏览和查询等服务。

  三、文化信息资源共享室管理人员负责做好本室相关工作。

  四、工作人员按章操作使用本室设备及声像资料;本室设备及声像资料仅限室内使用,一律不外借。

  五、文化信息资源共享室的计算机光驱读盘要求严格,请务必使用正版且无划痕的CD、VCD、DVD光盘,尽量避免非法读盘的情况出现。

  不得在文化信息资源共享室播放、收听、收看、拷贝有关淫秽、迷信、反动等不健康的内容或向他人发送恶意的.挑衅的邮件和商业广告。

  六、读者和观众不得对本室计算机的软件设置做任何更改。要爱护室内一切设备,自觉维护设备安全,人为原因造成设备损坏,必须赔偿损失。

  七、不随地吐痰,禁止吸烟,禁止在声喧哗。举止文明,保持室内安静卫生。

文化室管理制度6

  1.目的:

  为丰富公司业余文化生活,构建和谐中大文化、提高城市文明程度、提高员工文明素质,从而建立员工工作之余,减乏、休闲小憩的`去处,交流沟通的空间,相互服务的平台,内设有卡拉OK室、乒乓球室、图书阅览室、棋牌室,网吧等.为规范管理,特制订本规定.

  2.范围:

  本规定适用于中大之(职)员工.

  3.使用规定:

  ①凡中大之(职)员工均可使用,但需要进行详细登记,以便更好的为广大(职)员工服务.

  ②凡参加娱乐室活动人员,必须服从行政部人员管理.

  ③娱乐室开放时间为每天18:00 — 23:00(周日不开),无特殊情况不得提前或延长.

  ④要爱护娱乐室公物,不得擅自拿出、搬动或更换活动室内器具、物品等.

  ⑤不准在墙上乱写乱画,不准吸烟,不准随地吐痰和乱扔果皮、纸屑脏物等,保持室内清洁.

  ⑥室内放置的消防器材要妥善保管,不得移动损坏.

  ⑦使用电器时,严格按照行政部管理规范使用,不明白的地方及时与管理人员沟通.

  ⑧经常检查电源、电路及时发现和排除隐患,活动完毕要及时切断电源;消防器械放在显眼处,严防火灾事故.

  ⑨对于不听劝阻扰乱活动秩序的行为,人人有权制止,必要时报告有关部门处理.

  ⑩在娱乐室蓄意捣乱或严重违反国家及公司管理制度,移送公安机关处理.

  本制度自颁布之日起施行,最终解释权归B厂行政部。

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