舞蹈管理制度

时间:2023-06-15 13:15:47 管理制度 我要投稿

舞蹈管理制度精选15篇

  在现实社会中,越来越多人会去使用制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的舞蹈管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

舞蹈管理制度精选15篇

舞蹈管理制度1

  1.教师进入课堂仪表整洁,头发结扎,需穿练功服和练功鞋,注意学生安全。

  2.老师应提前20分钟到达教室,做好课前准备,在教学过程中不要做与教学无关的事,不擅离教室,不会客,不打电话,保证上课时间并认真记录学生的出勤情况。

  3.教师应课前备好课,坚决杜绝上课的随意性。

  4.教师授课必须教学目的清楚,教学难度与密度安排合理,符合循序渐进的学习原则。能很好的.完成阶段性教学任务,达到专业培训的目的,使学生一课一得,课课有得。

  5.教师必须注意学生的全面发展,专业技能的提高,综合能力培养,意志品质锻炼和思想道德修养,综合完成教学、教养和发展的任务。

  6.教学方法上,即研究教法,也研究学法,应该科学性、知识性、趣味性为一体,使学生对舞蹈课爱学、肯学、学得好、学得扎实。

  7.从课堂教学结构上,要从分考虑到考级课程的本质特征,符合考级课程的基本教学规律:由浅入深,由易到难,由简到繁,由单一到组合,由局部到整体等。

  8.教师要接受管理人员的教学工作检查与指导,教师之间要互相学习,取长补短,听取意见,改进教学工作。

  9.教师请假,须有请假条交于管理人员,交接课要认真负责。

  10.教师要保证进修课,每月一次小结会研讨一个月的教学情况,提出改进意见。

  11.教学工作没有改进者,予以解聘。

舞蹈管理制度2

  1、老师走进教室干净整洁仪舞蹈培训中心教学管理制度器,头发结扎,需要穿鞋LianGongFu和杂技,注重学生的安全。

  2、老师应该提前20分钟到达教室,使课前准备,在教学过程中不要和教学问题,不要离开教室,不会客,别叫,确保类的时间和认真的学生出勤记录。

  3、教师应准备好他的课上课前,坚决杜绝类的自由。

  4、教师的教学目标必须是明确的.,合理安排教学难点的密度、符合先进学习原则。可以是一个很好的教学任务完成阶段,目的的专业训练,使学生上课,来获得。

  5、教师必须注意到学生的全面发展,提高专业技能、综合能力和意志品质锻炼和思想道德修养,全面完成教学、教舞蹈培训中心教学管理制度育和开发任务。

  6、教学方法、教学和研究,研究方法,应该更科学、更有趣和有知识的为一体,使学生爱学舞蹈课,乐于学习,学得好,坚实的学习。

  7、从课堂教学结构,要考虑区别点的基本特征当然,符合区别的基础教学的法律课程:2、由易到难、由简到繁,通过一个单一的合并,由局部到整体,等等。

  8、教师应接受学校的教学管理工作检查和指导,相互学习与教师之间彼此互补,倾听并改进教学工作。

  9、教师请假,必须有交于学校管理人员、交接类认真负责。

  10、教师应确保舞蹈培训中心教学管理制度教育类,每月一次总结将讨论教学情况,提出改进的建议。

  11、教学工作,没有改善,谁应准许。

舞蹈管理制度3

  为了增强少儿舞蹈培训机构的有效管理,需要制定并实施相应的管理制度。

  一.场地管理及使用条例

  1. dance room是供应于导师为学员进行授课培训专用,由授课导师安排上课秩序,管理人员、负责其他管理;

  2.凡玩咖队员、学员有需使用dance room的,除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间,须提前一天与管理人员汇报取得批准,准予使用;

  3.有寄放衣物者,请自身保管好钥匙,课程结束后退还与管理处;

  4.室内设备人人爱护,不得擅自玩弄,如有损坏室内设备者应承担赔偿损失;

  5.为保持室内整洁,该舞蹈室严禁吸烟,请勿随地吐痰,喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中;

  二.人员管理与处罚条例

  1. 该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神,每一位成员应以此为基本原则,完善各个层次上对内、对外的人际关系;

  2. 玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体,凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为;

  3. 做为团队的一份子,应做到严格要求自己,利用其他时间努力练习,心思不可松散,更不可好高骛远;

  4. 严禁队友之间或与团队以外的人发生口角、斗殴事件,严重者给予强制性卒队处理;

  5. 队员之间应该相互交流,不该有舞种类别轻视,积极交流与配合,共同学习促进,提高自己的舞品、舞德、以舞会友,舞出自己;

  6. 每一位成员,都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇,或做以不良炫耀,被发现者给予降级或卒队处理;

  三.授课导师

  1. 每位授课导师都为该专业资深教师,也代表着玩咖的'职业形象,言行举止不应过于狂躁鲁莽;

  2. 导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新,以备即下一期课程需要;

  3. 每位授课导师可自带一至两名专属助教,给予提供课程中的帮助;

  4. 导师在授课过程中不可以接听电话及回复手机短信,或是与学员进行闲聊浪费课程时间(中途休息时间可以给予回复来电);

  5. 每个课程的导师应定期给学生进行考核,例外的学生因做好辅导工作;

  6. 授课时间上,导师应提前十分钟到达现场并签到,特殊情况须在提前汇报说明,如不能赶来授课,应找代课老师,违例者以扣除20%做为公费处罚,迟到早退授课导师,扣除10%作为公费处罚;

  四.工作室的使用

  1.工作室作为主导部门,非舞社人员严禁进入,工作室内严禁喧哗玩闹;

  2.工作室除办公会议以外,其对外招呼客户使用,非舞社人员勿进;

  3.管理员应做好管理工作,积极配合工作室环境卫生工作,以提供给大家一个更舒适的上课环境;

  五.演艺管理

  1. 私人接手的case应及时与管理人员报备,确保耽误队内其他重要事宜,不得私自接手及其分配;

  2. 每一位成员都能遵守自身角色,用心对待认真配合,不得有不厌其烦的轻藐态度;

  3. 由于部分成员舞种类别不同,编排上会出现偏差,此时应寻求指导配合练习时间,以达到跟进集体脚步,提高演出质量;

  4. 演出时部分成员出现意外状况,其他人员不得讥笑和嘲讽,应友善给予批评要求其成员多加练习;

  5. 所有演艺及工资费用由主要管理人员发出,即以公司制形式发放工资费用(即每月月底);

  6. 参加演出活动的人员,应做好演出准备工作,带齐服装与演出道具,上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配,以完善专业舞台形象;

  7.演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为,破坏团队形象等;

  8. 参加演出的人员应提前半个小时到达现场。

  六.管理层人员守则

  1. 管理者应具备和蔼亲切,沉稳大方,谈吐文雅有礼的交际形象 ;

  2. 管理者要有以事实为依据,客观判断和实事求是的思想,不尚空谈,敢于承担责任,以身作则,要以个人的职业品德赢得部属的信赖;

  3. 管理者要有创新精神和应变能力,对工作勇于探索,改变观点,破除陈规陋习,不断战胜自我,勇于突破;

  4. 管理者应不断增进知识,提高个人及性格修养,做到庄重、热忱、坚定、沉着、大方、自然;

  5. 管理者应善于审时度势,具备敢于拍板决断的大将风格,决不能畏首畏尾,急躁冒进,处理事情冷静沉稳,懂得宛转、圆滑理事;

舞蹈管理制度4

  1、舞蹈室是供教师组织学生进行舞蹈兴趣训练专用,由舞蹈教师负责管理。

  2、学生进入舞蹈室上课或训练请先脱鞋,将鞋子放在指定地点,并摆放整齐。

  3、爱护公物,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板。损坏公物照价赔偿。

  4、严禁在舞蹈室进食,不得携带食物和其它与学习无关的'东西进舞蹈室。

  5、请自觉保持舞蹈室的清洁卫生,乱丢纸屑等杂物抓到就是一顿炮拳飞脚。

  6、舞蹈室的一切设备,未经老师同意,不得擅自挪用。

  7、舞蹈课上完后,要关好门窗,切断电源。

  8、舞蹈教室是舞蹈教师对学生进行舞蹈教学的场所,其它活动未经许可不得在本室进行。

  9、每天最后一节,受课教师要安排学生清洁室内卫生。每次训练后要关好窗,锁好门。

  重点注意:

  1、学生之间在不经双方家长同意下,不允许在舞室发生超友谊行为。

  2、吸烟的同学和老师请自觉到吸烟区过瘾。

  3、按时上课,有事请假。酌情补课,逾期不予受理。

  4、由于个人原因中途退学,学费一概不予退还。

  5、定期对师资进行评价及课业验收,当月评出最佳老师冰予以口头奖励和大红花。

舞蹈管理制度5

  为加强舞蹈室管理,创造良好的学习环境,营造优越舒适的舞蹈氛围,特制订如下规章制度,请大家自觉遵守。

  1、学生进入舞蹈教室,必须换鞋入内,将鞋子放在指定地点,摆放整齐。

  2、学生及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学习无关的东西。

  3、保持舞蹈室内安静,不得大声喧哗。

  4、学生应遵守纪律,保持室内卫生,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板,不乱丢纸屑等杂物做到地面净,镜子清。

  5、爱护公物,不得乱开音响设备,尤其不得坐在把杆上,违者造成损失,照价赔偿。

  6、教师训练时需注重科学指导,加强保护措施,防止学生扭伤、摔伤。

  7、舞蹈教室供老师和学生训练使用,无关人员不得擅自入内。

  8、离教室时教师需要关好门窗,关闭电器开关。

  学员学习要求

  1、“冰冻三尺,十年之功”。

  持之以恒地坚持基本功及舞蹈表演课和考级课的学习和训练,不迟到早退、无故旷课;有特殊情况需提前请假。

  2、“量力而行、尽力而为”。

  在做好自我保护的前提下,在老师的指导下,用科学的舞蹈学习与训练方法,不断完成柔韧、力量、协调、表现、乐感的舞蹈综合技能提升,全力以赴地进行每一次的'训练。

  发现美、鉴赏美、创造美。

  健康自信,舞动青春。

  持之以恒,舞出美丽人生

  放飞你的青春,奔洒你的热情美在这里诞生

舞蹈管理制度6

  舞蹈教室系学校主要专用教室,是集教学、训练、健身为一体的多功能场馆,由体育组和音乐组共同负责管理。为加强教室的管理、安全工作,确保教学活动的正常进行,请广大师生员工自觉遵守以下管理条例,服从相关人员的管理。

  1、 按课程需要使用本教室,未经负责老师同意,任何人不准随意进入。

  2、 学生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋,将鞋子放在指定地点,并摆放整齐。

  3、 爱护公物,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板,乱开音响设备,不得坐在把杆上。

  4、 严禁在舞蹈教室进食,不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。

  5、 舞蹈教室的'一切设备,未经老师同意,不得擅自挪用。

  6、 必须保持舞蹈教室的清洁卫生,不乱丢纸屑等杂物。

  7、 课程结束后,要关好门窗,切断电源。

  8、 舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所,其它活动未经许可不得在本室进行。

  9、 外单位人员未经许可请勿进入。若需使用场地,请与学校、体育组负责人联系,按规定办理相关手续后方可使用。

  10、违反上述规定,造成损失者,照价赔偿。不听劝告者,进行批评教育和处罚。情节严重者,校方给与相应的处分。

舞蹈管理制度7

  1. 本室用于舞蹈教学和兴趣小组,教师应发挥室内器材的`作用,认真上好舞蹈课。

  2. 学生应服从指导老师的指导,认真练习,不怕苦,不怕累。

  3.本室要保持清洁、整齐,不得大声喧哗、吵闹。

  4.进入本室应换上干净的鞋子。

  5.各种器材安放整齐,学生不乱翻物品,如有损坏,照价赔偿。

  6.舞蹈室道具、服装未经学校主管部门同意,一律不准外借。如借出、使用损坏或遗失,照价赔偿。

舞蹈管理制度8

  为加强舞蹈练功房的管理,保持其良好的'运行状态,做好各种设施的维护工作,充分发挥舞蹈房在教学活动和学生课余生活中的作用,特制定此管理规定。

  1、本室主要供师生学生教学、排练、竞赛等室内活动使用。

  2、未经负责老师同意,任何人不准随意进入;室内一切设备、器具,不能擅自外借。

  3、学生必须在使用前派代表组织好,有秩序地进入教室。

  4、进入舞蹈房要穿舞蹈专用软底鞋、胶底鞋或软底运动鞋,严禁穿硬底、高跟甚至钉类鞋进入。

  5、爱护室内各种器材。不准乱开音响设备及电视机、乱刻乱划地板、乱拖椅子、保持练功镜的完整。对故意破坏者将作严肃处理或者赔偿。

  6、活动室内严禁吸烟、吃带皮食物,严禁随地吐痰。

  7、做好安全防火、防水及善后工作。使用完毕,任课教师必须指定专人负责熄灯、关闭窗户。由于疏忽造成损失,责任人将按价赔偿。

  8、课外活动、社团、排练演出使用舞蹈教室须经管理教师同意。

  9、保持地板干燥、清洁,避免与量的水接触。不允许用碱水、肥皂水等蚀性液体擦洗,以免损坏油漆膜。可以用拧干的纯棉拖把擦拭。如遇污迹用钢丝绒擦拭,不可用湿拖布、汽油、易燃物品和高温液体进行擦拭。

  10、每次使用后,当次使用指导教师或学生代表应在《舞蹈练功房使用情况登记册》上认真登记。

舞蹈管理制度9

  .教师进入课堂仪表整洁,头发结扎,需穿练功服和练功鞋,注意学生安全。

  .老师应提前分钟到达教室,做好课前准备,在教学过程中不要做与教学无关的事,不擅离教室,不会客,不打电话,保证上课时间并认真记录学生的出勤情况。

  .教师应课前备好课,坚决杜绝上课的随意性。

  .教师授课必须教学目的清楚,教学难度与密度安排合理,符合循序渐进的学习原则。能很好的完成阶段性教学任务,达到专业培训的目的,使学生一课一得,课课有得。

  .教师必须注意学生的全面发展,专业技能的提高,综合能力培养,意志品质锻炼和思想道德修养,综合完成教学、教养和发展的任务。

  .教学方法上,即研究教法,也研究学法,应该科学性、知识性、趣味性为一体,使学生对舞蹈课爱学、肯学、学得好、学得扎实。

  .从课堂教学结构上,要从分考虑到考级课程的'本质特征,符合考级课程的基本教学规律:由浅入深,由易到难,由简到繁,由单一到组合,由局部到整体等。

  .教师要接受管理人员的教学工作检查与指导,教师之间要互相学习,取长补短,听取意见,改进教学工作。

  .教师请假,须有请假条交于管理人员,交接课要认真负责。

  .教师要保证进修课,每月一次小结会研讨一个月的教学情况,提出改进意见。

  .教学工作没有改进者,予以解聘。

舞蹈管理制度10

  1、舞蹈室是教学、兴趣小组活动和排练节目的场所,非教学和训练原因不得随意进入。

  2、进入舞蹈室,应穿软底鞋或舞蹈鞋,严禁穿硬底鞋入内。

  3、舞蹈室内不准打闹、追逐,运动时应注意他人所处位置,以免造成伤害事故。

  4、舞蹈室内严禁吸烟,不得随地吐痰,不得乱丢果皮纸屑,保持室内清洁。

  5、爱护室内一切设施设备,如有损坏,照价赔偿,对蓄意损坏者,除赔偿罚款外,应严肃处理。

  6、每次使用后,应切断室内所有电器的电源,关好门窗,方可离开。

舞蹈管理制度11

  为了丰富未成年人的课余生活,本场馆免费为未成年人开放,请遵守以下管理制度:

  第一条舞蹈活动室施辅导员组织未成年人进行舞蹈兴趣训练专用,由舞蹈辅导员负责管理。

  第二条进入舞蹈室上课或训练必须先脱鞋,将鞋子放在指定地点,并摆放整齐。

  第三条爱护公物,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板,不得坐在把杆上。损坏公物照价赔偿。

  第四条严禁在舞蹈室进食,不得携带食物和其它与学习无关的.东西进舞蹈室。

  第五条保持舞蹈室的清洁卫生,不乱丢纸屑等杂物。

  第六条舞蹈室的一切设备,未经辅导员同意,不得擅自挪用。

  第七条舞蹈课上完后,要关好门窗,切断电源。

  第八条舞蹈教室是舞蹈辅导员对学生进行舞蹈教学的场所,其它活动未经许可不得在本室进行。

  第九条每天最后一节,上课辅导员要安排学生清洁室内卫生。每次训练后要关好窗,锁好门。

  第十条开放时间:周一至周五4:45~5:45,节假日:上午9:00~11:00,下午15:00~17:00

舞蹈管理制度12

  毽子舞社团在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则,成员在组织中要服从社团的领导,遵守社团各项规章制度,享受权利的同时履行自己的义务。具体管理条例如下:

  1、成员须有热情饱满的'态度,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口头表达能力,对分配的工作能够认真负责,努力完成任务;

  2、成员须严格注意自己的言行举止,衣着整洁大方,微笑待人,礼貌用语,不做有损社团形象的事情;

  3、成员不得在与会期间喧哗吵闹,不得随意乱拿社团内部物资。否则,一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;

  4、会议时成员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请假,未经请假,迟到早退达5次者、无故缺席3次者,予以处理,情节严重者,予以辞退;

  5、培养社团意识,全面了解社团,为社团的发展献计献策。

  6、正确行使社员权利,确实履行社员义务。

舞蹈管理制度13

  1、老师走进教室干净整洁仪舞蹈培训中心教学管理制度器,头发结扎,需要穿鞋LianGongFu和杂技,注重学生的安全。

  2、老师应该提前20分钟到达教室,使课前准备,在教学过程中不要和教学问题,不要离开教室,不会客,别叫,确保类的时间和认真的学生出勤记录。

  3、教师应准备好他的课上课前,坚决杜绝类的自由。

  4、教师的教学目标必须是明确的,合理安排教学难点的密度、符合先进学习原则。可以是一个很好的教学任务完成阶段,目的的专业训练,使学生上课,来获得。

  5、教师必须注意到学生的全面发展,提高专业技能、综合能力和意志品质锻炼和思想道德修养,全面完成教学、教舞蹈培训中心教学管理制度育和开发任务。

  6、教学方法、教学和研究,研究方法,应该更科学、更有趣和有知识的为一体,使学生爱学舞蹈课,乐于学习,学得好,坚实的`学习。

  7、从课堂教学结构,要考虑区别点的基本特征当然,符合区别的基础教学的法律课程:2、由易到难、由简到繁,通过一个单一的合并,由局部到整体,等等。

  8、教师应接受学校的教学管理工作检查和指导,相互学习与教师之间彼此互补,倾听并改进教学工作。

  9、教师请假,必须有交于学校管理人员、交接类认真负责。

  10、教师应确保舞蹈培训中心教学管理制度教育类,每月一次总结将讨论教学情况,提出改进的建议。

  11、教学工作,没有改善,谁应准许。

舞蹈管理制度14

  为了保证少儿舞蹈培训的顺利开展和学员们的安全,制定一套标准的管理制度是必然的。

  一、总则

  第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动,根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定,制定本章程

  第二条

  本中心全称为:天天文化舞蹈培训中心

  本中心住所在:礼义镇商贸城

  第三条本中心的办学宗旨是:遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办学。

  第四条本中心的办学是面向成人及少儿;办学形式是:业余面授;办学范围是:拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演、小学英语、书法、写作。

  二、培训中心的行政和教育教学管理

  第五条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。

  第六条加强舞蹈教研工作,进行备课制度,加强责任心,提倡素质教育,增加美育内容,提高教学质量。

  第七条强化培训中心的卫生、设备,各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。

  第八条每月一次定期进行全体教师的教学交流教学会议,积极进行教学交流活动。做好汇报演出工作。

  第九条招生期间定好值班制,比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作,各培训中心指导老师必须要积极参加。

  第十条授课时间必须早十分钟到培训中心,做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。

  第十二条各节课的教学老师负责在校期间学生的'安全管理工作。

  第十三条提高教学文明用语,严禁体罚学生,提高服条质量。教学意见簿上墙,服务温馨到位,注意教师仪表,须大方得体,适合教学示范要求。

  三、考勤请假制度

  1、培训机构正常工作时间是星期六、日,按课时按排进行上课,每节课提早十分到位,检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。

  2、培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。如需请假按排好调课的老师,交待好课程进度;

  3、员工考勤统计以签到簿为准。

  四、培训中心服务内容

  为了实明公开、公平、公正的教学理念,加强对自身的社会监督,使培训中心向良性方面不断发展,提高舞美体育舞蹈培训中心的整体管理水平,特公示以下服务原则。

  1、服务项目:民族舞、拉丁舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。

  2、服务方式:示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。

  3、服务标准:塑身塑心、快乐成长、严谨练习、温馨服务。

  4、服务承诺:本中心教学专业、教材先进、教案合理,提高学员综合素质,具备优秀基本技能,培养持礼坚韧的优良品质。

  5、服务责任:教师专业、教材统一、身教言教、公正和谐

  6、收费标准:民族舞700/年

  7、服务建议:

舞蹈管理制度15

  为完善学校的.管理,提高各职能部门的安全意识,提高管理效益,特制定如下舞蹈室安全管理责任状。

  1、舞蹈室专人管理。未经许可,外人不得擅自动用器材、设备。

  2、按配备标准和教学要求,及时申购器材、设备,保证教学正常进行。

  3、器材、设备入库,要凭单据及时记账、编号后分类存放,做到账物相符。

  4、账册每年年底调整一次,做到和财产账相符。

  5、经批准出借的仪器、设备,按出借制度执行。

  6、经批准报废报损的仪器、设备,按报废报损制度执行。

  7、做好各类器材、设备的维修保养工作,保持常用器材、设备完好无损。

  8、根据教学安排,及时做好准备工作。使用完毕,做好使用记录。

  9、保持室内整洁有序,不准存放其他无关物品。

  10、做好安全防范工作,下班前关闭水、电总开关和门窗。

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