应急管理制度

时间：2026-02-17 12:50:46 管理制度我要投稿

应急管理制度【精品】

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的应急管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

应急管理制度【精品】

应急管理制度1

　　为加强应急物资管理，规范入库、保管、使用等行为，发生突发事故救援时能及时有效的提供物资保障，特制定本制度：

　　1、应急储备仓库必须由专人负责管理，仓库员须掌握应急物资使用的常识，熟悉消防设施和操作规程，具备一定的应变能力，具有高度的责任心，忠于职守。

　　2、保持仓库整洁有序，经常检查物资储备量，及时更换过期失效物品，保证应急物资损坏、量足完整。

　　3、对将入库物资的品种、数量、质量、批号、生产日期、产地、规格等要逐一检查、核实，防治假劣物资入库，如产品不符合要求应及时退货。

　　4、应急物资应分类、科学码放，标识明显。剧毒、易潮、易爆物资不能直接堆放于地板上以确保通风、防潮、防晒，在高温、高湿等不良气候条件下应注意调控仓库内温湿度。

　　5、仓管员应根据调拨通知单及时、准确地发放物资，按照“先近效期、后长效期，先入库、先出库”的'原则，严格出库管理。

　　6、严禁无关人员进入库区，严禁将各类火种带入库内，库内严禁一切用火，一律不准使用电炉、电熨斗等用电设备。货物存放完毕，应及时清扫漏在地上的化学危险物品，防止意外事故。

应急管理制度2

　　1、目的

　　加强和规范公司突发事件应急工作的管理，全面提高公司员工应急处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障职工生命和公司财产安全。

　　2、适用范围

　　适用于公司应急处置突发事件的管理。

　　3、职责

　　3.1事故应急指挥部对公司应急管理工作负总责。

　　3.2安全科负责应急管理的日常工作。

　　3.3相关单位负责各自范围内的应急管理工作。

　　4、工作程序

　　4.1定期对公司级应急救援预案组织修订。

　　4.2每年至少组织一次应急演练。

　　4.3定期组织员工进行应急相关知识学习。

　　4.4应急设施、器材所在单位定期进行维护保养，确保完好使用。

　　4.5职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查。

　　4.6应急事件管理

　　（1）突发事件发生后，公司应立即启动突发事件应急预案，采取有效措施，迅速展开应急处置工作：

　　组织协调各应急救援队伍迅速进行应急救援；制定并组织实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件；

　　部署和协调现场治安秩序和公司员工思想稳定工作；按规定及时向上级相关部门报告；

　　必要时请求社会救援。

　　（2）当发生各类事故时，依事故严重程度，分别启动车间事故应急预案和公司事故应急救援预案，展开应急处置。

　　（3）事故发生后，公司领导和各车间负责人应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援指挥部，听从总指挥的`安排和指令。

　　（4）发生事故后，发现人员要首先向单位领导报告并向公司应急救援指挥中心报警，严禁单独盲目施救，施救人员应保证在3人以上。如事故形势严重，须等专业救援队伍实施救援。

　　（5）事故发生后，各应急救援专业队负责人应按事故应急救援指挥部的指令，立即集结本队人员，携带应急救援装置，迅速赶赴事故现场展开救援。

　　（6）事故发生后，公司各重要岗位的人员，应采取正确紧急措施，确保各装置安全，避免其它事故发生或事故扩大。

　　（7）参加事故应急救援人员，不可盲目施救，应首先分析事故形势，明确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严重的后果考虑，采取必要的个人防护措施和全面防护措施后，再展开救援。

　　（8）施救人员在实施事故处置和救援过程中，如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施，紧急避险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。

　　4.7突发事件应急处置和报告

　　具体的应急处置和恢复措施按各专业突发事件应急预案规定执行。

　　5、附则

　　本制度由公司生产部负责解释。

应急管理制度3

　　一、目的

　　职业病危害事故是指在职业活动过程中发生的对劳动者身体及生命财产严重危害的事件。为确保公司各部门在发生职业病危害事故时，能够安全、迅速、有效的排除险情，及时组织救援和调查处理，保证救援工作高效有序进行，达到防止次生灾害，减少职业病危害事故造成伤亡和损失的目的，根据上级职业卫生主管部门的要求和贺驼煤矿实际，制定本预案。

　　二、编制依据

　　依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》、《危险化学品管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《突发公共卫生事件应急条例》、《国家职业卫生应急预案》等有关法律、法规规定，三、适用范围

　　本预案适用于公司所属各部门生产经营过程中因各种职业病危害危险因素引发或可能引发各级职业病危害事故的应急救援工作。

　　四、工作原则

　　（一）认真贯彻科学发展观，坚持以人为本的原则。

　　（二）坚持“安全第一，预防为主”的原则。

　　（三）坚持统一指挥的原则。

　　（四）坚持自救互救的原则。

　　（五）坚持科学应对的原则。

　　五、危险源与风险分析

　　我公司主要从事化工产品的生产与经营。在生产经营过程中涉及粉尘、噪声、有毒有害气体等重大危险源。以上重大危险源一旦引发职业病危害事故，往往会造成较大的人员伤亡和财产损失，危害程度极大。

　　所属部门应根据各作业场所存在的职业病危害因素以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标。

　　六、职业病危害事故级别

　　按一次职业病危害事故所造成的严重程度、灾难的可控性和影响范围，职业病危害事故分为三类：、

　　一般事故：发生急性职业病10人以下的。、

　　重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者造成死亡5人以下的，或发生职业性炭疽5人以下的。

　　特大事故：发生急性职业病50人以上或者造成5人以上死亡，或发生职业性炭疽5人以上造成特别重大社会影响的。

　　七、组织领导及机构

　　（一）组织机构及职责

　　1.应急救援领导小组、应急救援指挥部及职责

　　为加强职业病危害事故应急救援工作的领导，保证受灾现场各个系统高效、快速运转，成立职业病危害事故应急救援指挥部（以下简称指挥部），具体负责职业病危害事故的应急救援工作。组成如下：

　　总指挥：总经理

　　副总指挥：生产副总、安全副总、总工程师及其他副总

　　成员：各部门部长

　　（1）职业病危害事故应急救援指挥部主要职责：

　　①统一领导职业病危害事故应急救援工作。

　　②协调与公共卫生突发事件和职业病危害事故应急救援机构以及各救援部门、施救单位之间的关系。

　　③职业病危害事故应急救援决策、组织、指挥等工作。

　　④其他工作。

　　（2）应急救援办公室及职责

　　职业病危害事故应急救援指挥部下设应急救援办公室,办公室设在生产运行部，负责抢险救灾指挥部的日常管理工作。办公室主任由生产运行部部长，成员由相关部门人员组成。主要行使以下职责：

　　①执行职业病危害事故应急救援指挥部的决定，负责组织职业病危害事故应急救援指挥综合管理及协调工作。

　　②组织实施职业病危害事故应急救援规划、预案等综合管理工作。

　　③接收各类职业病危害事故报警，实施统一指挥，分级处理。

　　④督促、检查职业病危害事故应急救援科研、宣传、教育等工作。

　　⑤建立职业病危害事故应急救援信息综合管理系统，及时掌握、分析重要信息并提出处置建议，报职业病危害事故应急救援指挥部。

　　⑥建立维护事故隐患和重大危险源数据库，分析预测重大事故风险，提出发布预警信息的建议。

　　⑦其他工作。

　　（3）现场应急救援指挥部及职责

　　现场应急救援指挥部由总经理担任总指挥。现场应急救援指挥部在公司应急救援指挥部的领导下，开展现场应急抢险救灾指挥工作。

　　主要职责：

　　①负责制定抢险救援方案。

　　②组织指挥有关部门参与现场救援。

　　③组织治安、交通保障，做好人员疏散和安置工作。

　　④协调各相关职能部门做好事故调查及善后工作，防止事故次生、衍生灾害的扩大，尽快恢复正常生产秩序。

　　⑤及时掌握和报告重要情况。

　　⑥写出紧急处置情况书面报告，报职业病危害事故应急救援指挥部。

　　⑦其他工作。

　　（4）应急救援工作组及职责应急救援指挥部下设9个应急救援工作组，各专业组在应急救援指挥部的统一领导下开展工作。

　　①通信联络组

　　组长：生产副总

　　副组长：生产运行部部长

　　成员：生产运行部副部长及调度室人员。

　　职责：负责信息的收集、汇报、传达、反馈和联络等工作。

　　②抢险抢修组：

　　组长：设备副总

　　副组长：各生产部长、设备部部长

　　成员：各生产副部长及其部门人员。

　　职责：负责事故现场的抢险、抢修工作及抢险救援的物资供应和运输工作。

　　③后勤、消防、安全、环保组：

　　组长：安全副总

　　副组长：安全环保部部长、综合办公室主任、质检部部长

　　成员：后勤部长、消防队队长、安全环保部及质检部人员

　　职责：负责事故现场的治安秩序、交通秩序，设立警戒、保护事故现场，负责事故现场的灭火及事故现场周围大气、水体、有毒、有害物质的'检测等工作。

　　④事故调查组

　　组长：总工程师

　　副组长：安全副总、生产副总、其他副总

　　成员：党群工作部、安全环保部、生产运行部、工程部、技术中心、企管部、综合办及工作人员和事故发生部门的部长、副部长、技术员。

　　职责：负责查清事故的原因、责任者、提出对责任者的处理意见及采取的防范措施。

　　⑤疏散组

　　组长：安全副总

　　副组长：综合办、各部门部长

　　成员：后勤部及各部门管理人员

　　职责：指导员工从事故现场及周围向安全地带疏散。

　　⑥技术组

　　组长：总工程师

　　副组长：工程部部长和技术中心主任

　　成员：生产部门、设备部门、安全环保部、工程部、质检部、技术员。

　　职责：为事故现场的抢险、抢修、事故原因分析、采取的防范措施提供技术支持。

　　⑦接待组

　　组长：党群工作部部长

　　副组长：综合办公室主任

　　成员：综合办公室有关工作人员。

　　职责：负责上级部门领导、记者、负伤亡人员家属的接待服务工作。负责向新闻媒体发布事故消息。

　　⑧善后处理组

　　组长：党群工作部

　　副组长：党群工作部、企审部、综合办公室主任

　　成员：党群工作部、企审部、综合办公室等有关工作人员。

　　职责：负责事故伤亡人员家属安抚，受伤人员安置和财产赔偿等善后工作。

　　八、预警和预防

　　（一）预测与预警

　　各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。

　　1.预警级别

　　根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级（重大——可能产生特别严重后果）、部门级（较大——可能产生严重后果）和班组级（一般——可能产生较重后果）。

　　2.预警信息发布

　　包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。

　　发现事故的人员应立即报告调度和主管部门。

　　（二）应急处置

　　1.信息报告

　　重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，要及时续报有关情况。

　　2.先期处置

　　突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。

　　3.应急响应

　　（1）对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。

　　（2）现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

　　（3）需要多个相关部门共同参与处置的突发事故，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。

　　（4）应急救援队伍主要包括通讯联络组、防护应急组、消防应急组、抢险抢修组、医疗救护组、现场警戒组、物质供应组等。

　　（三）应急结束

　　重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。

　　（四）恢复与重建

　　1.善后处置

　　要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。

　　2.调查与评估

　　对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。

　　3.恢复重建

　　根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。

　　（五）信息的报告与发布

　　突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。同时向员工发布简要信息和应对防范措施等。

　　信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。

　　九、应急保障

　　各有关部门按照职责分工和相关预案做好突发事故的应急工作，包括人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等，保证应急救援工作的需要。

　　（一）综合办公室

　　公司各职能部门和生产部门、设备部门各室是应急救援兼职队伍和骨干力量。其它各部门参与应急救援工作。日常情况下，各应急救援队伍按时组织业务培训和应急演练。

　　（二）财力保障

　　财务部负责及时提供突发事故应急准备和救援工作所需资金。

　　（三）物资保障

　　供应部负责应急物资采购、储备，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应。

　　安全环保部负责应急物资的监督管理。各部门负责保管和使用、维护。

　　（四）医疗卫生保障

　　综合办公室负责联系义煤总医院，确保在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。

　　（五）交通运输保障

　　综合办公室负责应急交通工具的安排，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。

　　（六）人员防护

　　公司篮球场和停车场为应急避险场所。公司各级人员，按照应急预案要求，有序疏散到应急避险场所。应急救援人员按照要求，采取必要的防护措施，开展应急救援工作。

　　十、监督管理

　　（一）预案演练

　　各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。

　　（二）培训教育

　　安全环保部监督，各部门组织培训，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的应急救援意识和自救、互救能力。必要时，邀请专业人员对公司应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。

　　（三）责任与奖惩

　　对事故应急处置工作实行责任追究制。

　　对事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。

　　对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。

　　十一、附则

　　（一）本制度由安全环保部负责解释。

　　（二）本制度自下发之日起执行。

应急管理制度4

　　应急预管理制度的重要性不容忽视，主要体现在：

　　1、保障人员安全：及时有效的应急响应可以最大程度地保护员工的生命安全。

　　2、减少财产损失：通过预先规划，可以减少突发事件对企业财产的'影响。

　　3、维护企业声誉：妥善处理危机，避免对企业形象和品牌造成损害。

　　4、确保业务连续性：快速恢复运营，降低对企业日常业务的干扰。

　　5、法规合规：符合国家和行业的安全法规，避免法律风险。

应急管理制度5

　　第一条为了规范和加强安全生产应急预案管理工作，促进安全生产应急预案体系建设，充分发挥应急预案在事故预防和应急处置中的作用，切实提高生产经营单位的应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》和《山西省安全生产条例》等法律法规，制定本办法。

　　第二条我省境内生产经营单位安全生产应急预案的管理适用本办法。

　　第三条生产经营单位安全生产应急预案管理遵循分级负责、归口管理、属地为主的原则。

　　第四条各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位安全生产应急预案的综合监督管理工作。

　　各生产经营单位主要负责人负责本单位安全生产应急预案管理工作。

　　第五条生产经营单位及其所属各级单位都应当制定安全生产应急预案，适应可能发生的全生产事故应急救援工作的需要。安全生产应急预案应当根据本单位危险性分析状况、重大危险源情况以及本行业、本地区易发事故等编制。

　　第六条生产经营单位安全生产应急预案的制定按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（aq/t9002—）及有关行业标准进行。

　　生产经营单位可以根据本单位的组织结构、管理模式、风险种类、生产规模等特点，对应急预案框架结构等要素进行调整。

　　第七条生产经营单位制定的安全生产应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，三者要相互衔接，形成预案体系。

　　生产经营单位安全生产应急预案与当地县级以上人民政府安全生产应急预案有效衔接，形成预案体系。

　　第八条生产经营单位安全生产应急预案名称：单位名称+安全生产事故综合应急预案。单位名称+事故类别+专项应急预案。单位名称+工作场所+应急处置方案。

　　第九条生产经营单位编制的安全生产应急预案应满足以下要求：

　　（一）符合国家相关法律、法规、规章和政策规定。

　　（二）与相关应急预案有效衔接。

　　（三）与事故风险和应急能力相适应。

　　（四）组织机构分工明确、责任落实。

　　（五）应急程序和保障措施清晰具体、操作性强。

　　（六）要素完整，文字简洁，信息准确。

　　第十条安全生产应急预案编制完成后，生产经营单位应当组织论证或评审，并征求预案涉及部门和单位的意见。

　　第十一条安全生产应急预案评审分内部评审和外部评审。

　　应急预案内部评审由编制单位组织应急预案编写人员和预案涉及所有职能部门人员进行，以确保应急预案职责清晰、程序明确、内容完整。

　　应急预案外部评审由编制单位组织本行业专家、安全生产监督管理部门及政府有关部门进行，以确保应急预案中规定的各项内容法制化。

　　第十二条生产经营单位安全生产应急预案实行分级备案制度。

　　中央驻晋企业、外省驻晋国有控股企业、省属企业安全生产应急预案在省安全生产监督管理部门备案，同时报送企业所在地设区市安全生产监督管理部门和企业有关管理部门。其他生产经营单位安全生产应急预案分级备案的具体办法由设区市安全生产监督管理部门另行制定。

　　第十三条生产经营单位举办文化、体育、经贸等大型经营性活动应当制定应急预案。应急预案应当在活动举办之日前10天报送当地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。

　　第十四条生产经营单位安全生产应急预案备案应当提交下列材料：

　　（一）填写并提交《生产经营单位应急预案备案申请表》。

　　（二）提交安全生产应急预案评审报告。

　　（三）提交报备的应急预案文本及电子文档各1份。

　　第十五条安全生产监督管理部门自受理生产经营单位应急预案备案申请之日起60个工作日内完成组织审查工作并向生产经营单位反馈审查意见。对审查通过的应急预案办理备案手续，对审查未予通过的应急预案，应向生产经营单位出具书面意见，说明未予通过的原因。

　　第十六条生产经营单位应急预案的备案有效期为3年，自备案登记之日起计算。生产经营单位安全生产应急预案应在有效期满前3个月内向原备案部门提交延期备案申请。

　　第十七条生产经营单位安全生产应急预案经安全生产监督管理部门备案后，按照有关规定发布实施，并抄送与应急预案实施有关的部门和单位。

　　第十八条生产经营单位应当采取有效形式开展安全生产应急预案的宣传教育，普及安全生产事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高员工的安全意识和应急处置能力。

　　第十九条生产经营单位应当对员工进行安全生产应急预案的岗前培训，使其了解应急预案的内容，熟悉应急职责、程序和岗位应急措施，掌握事故发生后应当采取的正确处置措施和自救技能。

　　第二十条生产经营单位应当制定本单位年度安全生产应急预案演练计划，定期组织应急演练，高危行业企业要针对生产易发事故每年至少组织一次应急预案实战演练。

　　第二十一条生产经营单位应当对应急预案演练结果进行评估，并向应急预案备案部门提交评估报告。

　　第二十二条生产经营单位安全生产事故应急救援工作结束后，安全生产监督管理部门要组织有关专家对该单位应急预案响应情况进行评估。

　　第二十三条生产经营单位每年应当对本单位应急预案管理情况进行总结。

　　第二十四条生产经营单位安全生产应急预案有下列情形之一的应当及时进行修订：

　　（一）应急预案中明确的组织机构、有关责任主体和责任人、工作程序等已经调整的。

　　（二）应急预案中相关部门、单位或人员以及与其他预案的衔接关系发生较大变化的。

　　（三）应急预案依据的法律、法规、规章发生较大变化的。

　　（四）应急预案中涉及的重大危险源情况发生变化的。

　　（五）新建、改建、扩建工程项目完工后。

　　（六）应急预案演练或响应评估报告要求修订的。

　　（七）应急预案制定部门或单位认为应当修订的。

　　第二十五条生产经营单位安全生产应急预案修订情况应当及时告知有关部门和单位，并报送原应急预案备案部门进行备案。

　　第二十六条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人负责应急预案相关工作的资金保障，并对由于资金投入不足导致发生安全生产事故或事故扩大等后果承担责任。

　　第二十七条生产经营单位申请办理、变更、换发和年审安全生产许可证时，应向颁证管理机关提交在安全生产监督管理部门备案的应急预案。颁证管理机关应按照有关法律、法规的规定对生产经营单位应急预案备案情况进行审查。

　　第五章检查与处罚。

　　第二十八条各级安全生产监督管理部门负责对本行政区域内生产经营单位应急预案的管理和执行情况进行监督检查。应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当组织落实。

　　各级安全生产监督管理部门负责对本行政区域内应急预案管理工作突出的生产经营单位给予适当奖励。

　　第二十九条生产经营单位有下列行为之一的'，依据《山西省安全生产条例》由安全生产监督管理部门责令限期改正。逾期未改正的，责令停产停业整顿：

　　（一）生产经营单位没有制订安全生产应急预案的。

　　（二）生产经营单位应急预案没有按规定报送安全生产监督管理部门备案的。

　　（三）生产经营单位未按规定进行应急预案演练的。

　　第三十条危险物品的生产、经营、储运单位以及矿山企业、建筑施工单位有下列行为之一的，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定由安全生产监督管理部门责令限期改正。可以并处一万元以上三万元以下罚款：

　　（一）生产经营单位未按照应急预案要求建立应急救援组织或未按照规定签订救护协议的。

　　（二）生产经营单位未按照应急预案配备必要的应急救援器材、设备，未进行经常性维护保养不能保证正常运转的。

　　第三十一条生产经营单位未针对本单位存在的重大危险源编制应急预案，依据《中华人民共和国安全生产法》的规定由安全生产监督管理部门责令限期改正。逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下罚款。

　　第六章附则。

　　第三十二条法律、法规对应急预案管理另有规定的，从其规定。

　　第三十三条本规定自公布日起施行。

应急管理制度6

　　1、目的

　　为进一步完善应急物资储备，加强对应急物资的管理，提高物资统一调配和保障能力，为预防和处置各类突发安全事故提供重要保障，依据《北京市安全生产条例》、《关于加强重点生产经营单位应急物资储备的指导意见》、《北京市工业制造业安全生产标准化二级评审通用标准》等相关规定，特制订本制度。

　　2、适用范围

　　适用于北京三元种业饲料分公司各部门所有应急救援物资的管理。

　　3、责任部门

　　3.1公司综合部负责应急救援物资的统一采购、储备和发放。

　　3.2各部门定期对本部门应急救援物资的配备情况进行检查，确保应急救援物资齐全、有效。

　　4、应急救援物资的管理

　　4.1公司根据各部门的实际应急需要，统一配置救护器材、消防设备、个人防护用品等应急救援物资（见附件1《应急救援物资台账》）。

　　4.2应急物资的采购

　　各部门结合自身实际情况，提前10天提出应急物资采购计划，并报请部门负责人和公司总经理审查批准后，统一报综合部采购

　　4.2应急物资的配备

　　各部门负责人是应急物资储备工作的第一责任人，要确保物资储备种类、数量与本部门的发展相适应，能够满足突发事件时应急救援的需求。

　　4.4应急物资的`保管

　　应急物资的保管由各部门明确具体管理人员，应急物资做到分类存放，建立台账，动态更新。

　　4.5应急物资的保养和维护

　　各部门对应急物资每月保养、维护一次，并做好记录，发现应急物资损坏、破损以及功能达不到要求的，要及时进行更换，确保应急物资种类、数量满足应急救灾的需要。

　　4.6应急物资的更新和补充

　　因损坏、过期等原因，管理人员应提出应急物资补充意见，报综合部及时更新、补充。

　　5、本制度由综合部负责解释，自下发之日起执行。

应急管理制度7

　　职业病危害防护设施管理制度旨在确保企业员工在工作环境中免受有害因素的影响，降低职业病的`发生率，保护员工的健康和安全。这一制度通过规范工作场所的安全标准，提升企业的安全生产管理水平，同时也有助于维护企业的声誉，减少因工伤事故带来的经济损失。

　　内容概述：

　　1、设施评估：定期对工作场所进行职业病危害评估，识别潜在风险源。

　　2、防护设备配置：根据评估结果，配备必要的个人防护装备，如口罩、耳塞、防护眼镜等。

　　3、工程控制：实施工程改造，如安装通风系统、隔音设备等，降低有害物质浓度或噪音水平。

　　4、培训教育：定期对员工进行职业健康知识培训，提高他们的自我保护意识。

　　5、监测与记录：建立监测体系，记录职业病危害因素暴露情况，以便追踪分析。

　　6、应急预案：制定应对职业病危害事故的应急预案，确保快速响应。

应急管理制度8

　　1. 建立应急小组：由校长领导，包括教职员工代表，负责应急政策的制定和执行。

　　2. 定期演练：每学期至少进行一次全校性的应急演练，确保师生熟悉应急预案。

　　3. 教育培训：将安全教育纳入课程，提升师生的'应急知识和技能。

　　4. 资源配备：根据学校规模和环境，配置足够的应急设备，如消防器材、急救包等。

　　5. 评估与改进：每次演练后进行评估，根据实际情况调整和完善应急预案。

　　学校应急管理制度的实施需要全校的配合和参与，只有这样，我们才能构建一个安全、和谐的学习环境，为每一位师生的生命安全提供坚实的保障。

应急管理制度9

　　调度文档管理制度是企业管理中不可或缺的一环，旨在确保公司各项业务活动有序进行，提高工作效率，防止工作延误和资源浪费。其主要内容包括文档的创建、审批、存储、检索、更新和废弃等多个环节。

　　内容概述：

　　1、文档分类与编码：制定统一的文件分类标准，如项目文档、财务文档、人力资源文档等，并为每个类别分配唯一的编码，便于管理和查找。

　　2、创建与审批流程：明确文档的创建权限，规定文档初稿完成后需经过哪些部门或人员的`审批，确保信息准确无误。

　　3、存储管理：规定文档的存储位置，如企业内部服务器或云存储，设定访问权限，保证信息安全。

　　4、检索机制：建立有效的检索系统，允许员工快速定位所需文档，提高工作效率。

　　5、更新与版本控制：规定文档更新的流程，确保最新版本始终可用，同时保留历史版本以备查。

　　6、文件废弃与销毁：设立文档生命周期，规定何时可以废弃或销毁不再需要的文档，防止信息冗余。

应急管理制度10

　　应急救援管理制度对于企业的安全运营至关重要。它能：

　　1. 降低事故发生的可能性：通过风险评估和预防措施，减少潜在的危险因素。

　　2. 快速响应：在事故发生时，快速启动应急预案，减少人员伤亡和财产损失。

　　3. 保障业务连续性：通过有效的.恢复计划，尽快恢复正常运营，减少对企业的影响。

　　4. 提升企业形象：展示企业对员工安全的重视，提升公众信任度。

应急管理制度11

　　第一节矿井灾害预防与处理计划

　　一、矿井灾害预防与处理计划定义

　　矿井灾害预防和处理计划是指为了防止灾害的发生和一旦发生事故后，预先制定的抢险救灾方案。煤矿企业每年至少按照矿井灾害预防和处理方案，组织一次矿井救灾实战演习。

　　二、《灾害预防与处理计划》的内容

　　1、附图及有关处理各种事故必备的技术资料

　　（1）矿井通风系统图、反风试验报告以及反风时保证反风设施完好可靠的检查报告。

　　（2）矿井供电系统图和井下电话的安装地点。

　　（3）井下消防————洒水管路、排水管路和压风管路的系统图。

　　（4）地面和井下消防材料库位置及其储备的材料、设备、工具的品名和数量登记表。

　　（5）地面、井下对照图。

　　2、文字说明

　　文字说明中包括：

　　（1）可能发生事故的地点以及地点的自然条件、生产条件及预防的事故性质、原因和预兆。

　　（2）保证人员安全撤退的措施。

　　（3）预防、处理各种事故和恢复生产的具体技术措施。

　　（4）实现预防措施的单位及负责人。

　　（5）参加处理事故的人员组成、分工和其他有关人员名单、通知方法和顺序。

　　3、安全迅速撤退人员的措施

　　（1）及时通知灾区和受威胁地区人员的方法及所需材料设备。

　　（2）人员撤退路线及该路线上需设的照明设备、路标、自救器及临时避难硐室的'位置。

　　（3）风流控制方法、实现步骤及其适用条件。

　　（4）发生事故后，对井下人员的统计方法（一般采用定位卡和考勤记录统计在井下的人数及其姓名）。

　　（5）救护队员向遇灾人员接近的移动路线。

　　（6）向待救人供给空气、食物和水的方法。

　　《灾害预防与处理计划》随着客观条件的变化，每季度还要对《灾害预防与处理计划》作出相应的修改与补充。

　　三、《灾害预防与处理计划》的编制方法、审批程序及其贯彻执行

　　（1）《灾害预防与处理计划》编制由矿长安排总工程师组织单位有关人员编制，

　　（2）《灾害预防与处理计划》必须在每年开始前1个月报批。

　　（3）在每季开始前15天，矿总工程师根据矿井自然条件和采掘工程的变动等情况，组织有关科室进行修改和补充。

　　（4）已批准的《灾害预防与处理计划》由矿长负责组织实施。

　　（5）已批准的《灾害预防与处理计划》应立即向全体职工（包括全体矿山救护队员）贯彻，组织学习，并进行考试。没有学习过或考试不及格，不熟悉《灾害预防与处理计划》有关内容的干部和工人，不准下井工作。《灾害预防与处理计划》如有修改补充，还应组织职工重新学习。

　　（6）每年必须至少组织1次矿井救灾演习。对演习中发现的问题，必须采取措施，立即改正。

　　（1）确定最短安全路线。

　　（2）计算各救护小队的最短行动路线。

　　（3）计算火灾发生后的通风稳定性，选取防止风流逆转的措施。

　　第二节煤矿事故应急预案

　　一、编制事故应急预案的原则与注意事项

　　（一）事故应急预案的编制原则

　　1、符合性

　　2、针对性

　　3、可操作性

　　4、动态性

　　5、体现性

　　（二）编制事故应急预案的注意事项

　　1、必须明确安全撤退人员应该采取的具体措施

　　2、必须明确各类灾害事故的处理措施和原则

　　3、要有正确的编制程序。

　　二、煤矿事故应急救援预案的内容

　　煤矿事故应急救援预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和响应行动而制定的指导性文件，其重要内容包括方针与原则、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审改进和附件这7大要素：

　　1、方针与原则

　　应急救援预案应有明确的方针和原则作为指导应急救援工作的纲领。

　　2、应急策划

　　应急策划是煤矿事故应急救援预案编制的基础，是应急准备、响应的前提条件，应明确煤矿的基本情况，以及危险分析与风险评价、资源分析、法律法规要求等结果。

　　包括；基本情况，危险分析，资源分析，法律法规要求等

　　3、应急准备

　　（1）应急救援组织机构设置、组成人员和职责划分。

　　设置分级应急救援组织机构。组成人员应包括主要负责人及有关管理人员、现场指挥人。

　　主要职责为：组织制订煤矿重大事故应急救援预案；负责人员、资源配置、应急队伍调动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本预案的启动与终止；事故状态下各级人员的职责；煤矿事故信息的上报工作；接受集团公司的指令和调动；组织应急预案的演练；负责保护事故现场及相关数据。

　　（2）在煤矿事故应急救援预案中应明确预案的资源配备情况：包括应急救援保障、救援需要的技术资料、应急设备和物资等，并确保其有效使用。

　　①应急救援保障分为内部保障和外部保障：

　　内部保障的内容：确定应急队伍；

　　各种技术资料的存放地点、保管人员；

　　各种保障物资；

　　各种制度。

　　外部保障的内容：互助的方式，请求政府、集团公司协调应急救援力量，应急救援信息咨询，专家信息。

　　②应急救援应提供的技术资料：

　　通常包括：矿井平面图、巷道布置图、采掘工程平面图、井下运输系统图、矿井通风系统图以及排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图，井下避灾路线图，安全监测装备布置图，瓦斯、煤尘、顶板、水、通风等数据，程序、作业说明书和联络电话号码和井下通信系统图等。

　　③应确定所需的应急设备和物资，并保证充足提供：

　　一般包括：报警通讯系统，井下应急照明和动力，自救器、呼吸器，安全避难场所，开关和切断阀，消防设施，急救设施和通讯设备。

　　（3）教育、训练与演练。

　　4、应急响应

　　（1）报警、接警、通知、通讯联络方式。

　　确定24h有效的报警装置；24h有效的内部、外部通讯联络手段；事故通报程序。

　　（2）预案分级响应条件。

　　（3）指挥与控制。

　　（4）煤矿事故发生后应采取的应急救援措施。

　　（5）警戒与治安。预案中应规定警戒区域划分、交通管制、维护现场治安秩序的程序。

　　（6）人员紧急疏散、安置。

　　（7）危险区的隔离。

　　（8）检测、抢险、救援、消防、控制事故扩大的措施。

　　（9）受伤人员现场救护、救治与医院救治。

　　（10）公共关系。依据事故信息、影响、救援情况等信息发布要求，明确事故信息发布批准程序；媒体、公众信息发布程序；公众咨询、接待、安抚受害人员家属的规定。

　　（11）应急人员安全。

　　5、现场恢复

　　6、预案管理与评审改进

　　三、应急演练的组织与实施

　　（一）演练的类型

　　可采用不同规模的应急演练方法对应急预案的完整性和周密性进行评估，如桌面演练、功能演练和全面演练等。

　　1、桌面演练

　　桌面演练的特点是对演练情景进行口头演练，一般是在会议室内举行。其主要目的是锻炼参演人员解决问题的能力，以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。

　　2、功能演练

　　功能演练是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动，主要目的是针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力

　　3、全面演练

　　全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动。

　　（二）演练的参与人员

　　应急演练的参与人员包括参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。

　　1、参演人员

　　参演人员是指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件做出真实情景下可能采取的响应行动的人员，相当于通常所说的演员。

　　2、控制人员

　　控制人员是指根据演练情景，控制演练时间进度的人员。

　　3、模拟人员

　　模拟人员是指演练过程中扮演、代替某些应急组织人员，或模拟紧急事件、事态发展的人员。

　　4、评价人员

　　评价人员是指负责观察演练进展情况并予以记录的人员。

　　5、观摩人员

　　观摩人员是指来自有关科室、外部机构以及旁观演练过程的观众。

　　（三）演练实施的基本过程

　　建立应急演练策划小组，策划小组由多种专业人员组成，

　　综合性应急演练的过程可划分为演练准备、演练实施和演练总结3个阶段。

　　（四）演练结果的评价

　　将演练过程中发现的问题分为不足项、整改项和改进项。

　　1、不足项

　　不足项指演练过程中观察或识别出的应急准备缺陷

　　2、整改项

　　整改项指演练过程中观察或识别出的，单独不可能在应急救援中对公众的安全与健康，造成不良影响的应急准备缺陷。

　　3、改进项

　　改进项指应急准备过程中应予改善的问题。

应急管理制度12

　　第一章总则

　　第一条为保障抗洪抢险和抗旱减灾的需要，规范中央防汛抗旱物资储备、调用和经费管理，依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》、《中华人民共和国抗旱条例》等有关法律法规，制定本办法。

　　第二条中央防汛抗旱物资（以下简称中央物资），是指中央财政安排资金，由水利部负责购置、储备和管理，用于支持遭受严重洪涝干旱灾害地区开展防汛抢险、抗旱减灾、救助受洪灾旱灾威胁群众应急需要的各类物资。

　　第三条中央物资管理坚持“定额储备、专业管理、保障急需”的原则。中央物资的有关技术标准由水利部负责制定。

　　第四条中央物资购置、补充、更新经费和储备管理费，属于中央财政资金，必须专款专用，严禁挪作他用。

　　第二章储备定额、品种

　　第五条中央物资储备定额由国家防汛抗旱总指挥部（以下简称国家防总）根据全国抗洪抢险、抗旱减灾的需要确定。

　　储备定额的调整，由水利部商财政部后报国家防总批准。

　　第六条中央物资品种包括防汛物资和抗旱物资。

　　（一）防汛物资。包括编织袋、复膜编织布、防管涌土工滤垫、围井围板、快速膨胀堵漏袋、橡胶子堤、吸水速凝挡水子堤、钢丝网兜、铅丝网片、橡皮舟、冲锋舟、嵌入组合式防汛抢险舟（艇）、救生衣、管涌检测仪、液压抛石机、抢险照明车、应急灯、打桩机、汽柴油发动机、救生器材等。

　　（二）抗旱物资。包括大功率水泵、深井泵、汽柴油发电机组、输水管、找水物探设备、打井机、洗井机、移动浇灌、喷滴灌节水设备和固定式拉水车、移动净水设备、储水罐等。

　　第七条中央物资属国家专项储备物资，必须“专物专用”。未经国家防总批准，任何单位和个人不得动用。

　　第三章储备管理

　　第八条物资储备由水利部或已授权的代储单位与仓库签订代储合同。

　　第九条水利部负责储备管理，其职责：

　　第十三条防汛抗旱救灾需要的物资，首先由地方储备的防汛抗旱物资自行解决。确因遭受严重水旱灾害并符合第十二条规定，需要调用中央物资的，应由省、自治区、直辖市防汛抗旱指挥部（以下简称申请单位）向国家防总提出申请，经批准后调用。若情况紧急，也可先电话报批，后补手续。申请的内容包括调用中央物资的品名、用途、数量、运往地点、时间要求等。

　　第十四条代储单位接到国家防总调令后，应当立即组织仓库发货，由仓库快速将中央物资运抵指定地点，并及时向国家防总、水利部反馈调运情况。

　　第十五条调用中央物资所发生的调运费用，由申请单位直接与调出物资的仓库结算。

　　第十六条申请单位要做好中央物资的接收工作。防汛抢险或者抗旱减灾工作结束后，未动用或可回收的中央物资，由申请单位负责回收，经修复保养后，返还调出物资的仓库存储。已消耗的`或使用后没有修复价值的中央物资，由申请单位在规定的时间内，按调出物资的规格、数量、质量重新购置返还给指定的仓库储备。

　　第十七条国家防总启动Ⅰ级或Ⅱ级防汛抗旱应急响应级别时，地方应对该响应级别申请调用并已消耗或使用后没有修复价值的中央物资，可申请核销。

　　第十八条水利部直属流域机构（以下简称“流域机构”）申请用于中央直属工程的中央物资，未动用或可回收的，由流域机构负责回收，经修复保养后，返还调出的仓库存储。已消耗或使用后没有修复价值的中央物资，可申请核销。

　　第十九条符合第十七条、第十八条规定可申请核销，以及因储存年限到期或非人为破损需要报废的中央物资，应当严格履行审批手续，未经批准不得自行核销或报废。

　　（一）对因储存年限到期或非人为破损需报废的中央物资，仓库要组织清产核资，及时专题报告水利部，说明原因和具体处理意见。由水利部按照《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）和《中央行政单位国有资产处置收入和出租出s收入管理暂行办法》（财行[20xx]400号）有关规定办理审批报废手续。

　　（二）申请核销中央物资，申请单位、流域机构应当委托具有资产评估资质的评估机构进行资产评估，如实向资产评估机构提供有关情况和资料，并对所提供的情况和资料的客观性、真实性和合法性负责。

　　第二十条申请核销中央物资，在资产评估机构出具资产评估报告后，由申请单位、流域机构随同申请文件一并报水利部。水利部按照《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）和《中央行政单位国有资产处置收入和出租出借收入管理暂行办法》（财行[20xx]400号）有关规定办理审批核销手续。单位价值或者批量价值在规定限额以上物资的核销，由水利部审核后报财政部审批；单位价值或者批量价值在规定限额以下物资的核销，由水利部审批，并将审批结果报财政部备案。

　　中央物资报废处置或核销的残值收入，全部上缴中央国库，纳入预算。

　　第五章补充、更新购置费和储备管理费

　　第二十一条中央物资补充、更新购置费是指按第十九条、第二十条规定，对经批准报废或核销的物资进行补充、更新所需要的经费。

　　第二十二条中央物资补充、更新购置费由财政部根据国家防总批准的储备定额、物资价格及物资运往仓库运费确定。

　　水利部应在中央物资达到储备期限的当年，向财政部申报补充、更新购置费预算建议。财政部审核后按照部门预算管理规定拨付补充、更新购置费。水利部应及时完成中央物资补充、更新工作。

　　第二十三条因管理不善或人为因素导致毁损的中央物资，其补充、更新购置费由仓库负责。

　　第二十四条中央物资的采购，按照政府采购有关规定执行。

　　第二十五条中央物资的验收，应当按照防汛抗旱物资验收的有关规定执行。

　　第二十六条中央物资的年储备管理费，按储备物资价值的百分之八计算。上年度物资储备管理费，在次年的第一季度，由财政部根据水利部报送的预算建议审核后拨付。

　　储备管理费的使用范围应在签订的合同中明确。

　　第二十七条各仓库要加强储备管理费的使用管理，专账收支，专款专用，单独核算。在次年4月底前将上一年度储备管理费使用情况和财务决算报水利部备案。

　　第二十八条水利部应在每年5月底前向财政部报送中央物资储备、调用、补充、更新情况及经费安排使用、结余情况。

　　第六章附则

　　第二十九条中央物资储备、调用、补充、更新及经费管理工作，要自觉接受审计部门、财政部门的监督检查。存在财政违法行为的，依照《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）进行处理。

　　第三十条本办法自发布20xx年12月1日起施行。

　　财政部、水利部颁发的《中央级防汛物资管理办法》（财农[20xx]241号）同时废止。

　　防台防汛安全管理制度20xx-06-23 13:12 | #2楼

　　1、目的：

　　为确保公司和员工生命财产安全，保证生产作业和各项工作的顺利进行，结合本公司的实际情况，制定本制度。

　　2、适用范围：

　　适用于公司防台防汛安全管理。

　　3、防台防汛重点部位：

　　1.泵房、配电房及集装箱堆场内电控柜等设备设施。

　　2.码头的机械设备。

　　4、启动防台防汛应急预案：

　　1.码头日常的防台防汛工作，由码头应急小组负责。

　　2.特殊情况下，防台防汛小组成员应昼夜值班指挥防台防汛工作。

　　5、汛期检查：

　　1.汛期前，应急小组对下列部位进行全面检查：

　　（1）集装箱防风带是否绑扎好；

　　（2）堆场下水道是否有堵塞；

　　（3）码头配电箱是否已断电，且锁好箱；

　　（4）正面吊、堆高机、叉车等机械是否摆放安全；

　　（5）正面吊、堆高机等大型机械是否已做好防护；

　　（6）门机是否已做防风措施；

　　（7）船舶是否已离港避风；

　　（8）办公楼、查验平台各办公室门窗是否关好；

　　2.检查出的问题及隐患由应急小组及时汇总问题并提出整改方案。

　　6、汛期物资准备：

　　（1）准备足够的沙石并装好备用；

　　（2）准备铁铲、镐头等工具，以做疏通之用；

　　（3）准备绳索、家具，以备加固捆-绑用；

　　（4）准备安全带、救生圈等，以备抢险抢救用；

　　（5）准备检修工具，以做抢修之用。

　　7、恶劣气候下的操作：

　　1.雷雨时停止装卸船作业。

　　2.强风时：

　　（1）六级以上风力时应停止登高作业。

　　（2）必要时，人员应根据公司命令撤离码头现场。

　　3.暴雨时认真检查排水疏通情况，发现堵塞应及时排除。认真检查配电房是否进水，必要时联系停电。地位房屋应在门口堵上沙袋以防进水。

应急管理制度13

　　1、制定详细的职业病危害防护设施操作规程，明确各部门和员工的责任。

　　2、定期组织第三方专业机构进行危害因素检测，确保数据准确可靠。

　　3、强化内部审计，监督防护设施的`运行状况和员工的使用情况。

　　4、实施动态管理，根据新的研究成果和技术进步，及时更新防护措施。

　　5、建立反馈机制，鼓励员工报告潜在问题，对提出合理建议的员工给予奖励。

　　6、定期评估制度效果，依据评估结果调整和完善管理制度。

　　通过上述方案，我们期望构建一个全面、有效的职业病危害防护体系，为员工创造一个安全、健康的工作环境，同时也为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

应急管理制度14

　　1、目的

　　规范安全生产事故灾难应急管理和应急处置程序，及时有效实施应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护人民生命财产安全和社会稳定。

　　2、适用范围

　　本制度适用于公司安全生产经营的全过程，各部门应根据本预案制定相应的应急处理实施方案，实行分级管理、分级实施，各负其责。

　　3、组织体系及职责

　　3.1组织体系

　　3.1.1公司成立生产安全事故应急管理领导小组，下设办公室。公司生产安全事故应急管理领导小组总指挥由公司总经理担任，副总指挥由分管副总/安全总监担任，救援办公室设在安技部，办公室主任由安全总监担任，副主任由安技部负责人担任。

　　3.1.2公司各部门在生产安全事故灾难的应急救援和保障方面各司其职，负责相关应急预案的制定、管理和实施。 3.2公司救援指挥中心职责。

　　3.2.1统一领导协调公司及各部门的安全生产事故应急救援工作。

　　3.2.2组织实施各类生产安全事故的应急救援工作。

　　3.2.3统一调配应急救援设备、人员、物资、器材等应急救援资源。

　　3.2.4适时决定启动应急预案和终止应急预案。

　　3.2.5必要时，协调上级及其他政府相关部门（公安、消防、安全技术、卫生等）救援组织的参与。）在救援行动中。 3.2.6审批应急救援系统程序文件和技术指导文件。

　　3.2.7负责对外信息发布。

　　3.3公司救援办公室职责

　　3.3.1预案的训练和演习，对应急预案进行评估，及时予以改进和完善。

　　3.3.2对应急救援相关人员进行培训，以期达到应急人员具备相应的应急能力。

　　3.3.3接收安全事故的初步信息，并向公司应急管理领导小组报告。

　　3.3.4在决定启动应急救援预案前，针对安全事故的实际情况，拟定应急行动方案，并向应急管理领导小组提交。 3.3.5对公司的重大危险源进行核实和登记。

　　3.3.6调查、分析和处理启动应急救援的事故原因，落实整改措施，总结经验教训。协助事故单位妥善处理善后事宜，恢复生产秩序。

　　4、管理内容

　　应急机制、应急响应、指挥和协调、紧急处置、安全防护、现场调查、信息发布、应急结束、应急预案培训、应急预案演练等内容详见《生产安全事故应急预案》。

　　5、应急预案的编制

　　5.1编制前准备

　　5.1.1资料收集

　　（1）适用的法律法规、部门规章、地方性法规和政府规章、技术标准及规范性文件；

　　（2）公司周边地质、地形、环境情况及气象、水文、交通资料；

　　（3）公司建筑物平面布置；

　　（4）公司作业条件和设施装备运行情况；

　　（5）公司历史事故与重大隐患、国内外同行业事故资料；

　　（6）属地政府及周边企业、单位应急预案。

　　5.1.2风险评估

　　开展生产安全事故风险评估，撰写评估报告。

　　5.1.3应急资源调查

　　全面调查和客观分析公司以及周边单位和政府部门可请求的应急资源状况，撰写应急资源调查报告。 5.2应急预案的编制应当符合下列基本要求：

　　5.2.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；

　　5.2.2结合本公司的安全生产实际情况；

　　5.2.3结合本公司的危险性分析情况；

　　5.2.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

　　5.2.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；

　　5.2.6有明确的应急保障措施，并能满足本公司的应急工作要求；

　　5.2.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；

　　5.2.8预案内容与相关应急预案相互衔接。

　　5.3公司应根据相关法律法规，结合公司危险源状况、风险分析和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。

　　5.4应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

　　5.4.1组织编制针对各种风险和事故类型的综合应急预案。综合应急预案包括应急组织及其职责、应急预案体系和响应程序、事故预防和应急支持、应急培训和应急预案演练。

　　5.4.2针对某一类风险，安全生产负责人应组织制定相应的`专项应急预案。

　　5.4.3对于危险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位（包括重大危险源），组织制定现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

　　5.5综合应急预案、专项应急预案和现场处置预案应当相互衔接，并与其他相关单位的应急预案相衔接。

　　5.6应急预案应当包括应急组织机构和人员的、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。

　　6、应急预案的评审

　　6.1评审方法

　　6.1.1形式审查。依据相关规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言、附件项目和编制程序进行了审查，重点是应急预案的标准化和编制程序。

　　6.1.2要素评审。依据国家有关法律法规和行业规范，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。应急预案要素分为关键要素和一般要素。 ①关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合公司实际和有关规定要求。

　　②一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等要素。

　　6.2评审程序

　　应急预案编制完成后，对应急预案进行评审。

　　6.2.1评审准备。成立应急预案评审工作组，成员包括公司领导、职能部门负责人及涉及班组负责人及技术人员。

　　6.2.2组织评审。应当组织有关专家对编制的应急预案进行论证、审定；必要时，可以召开专题评审会，听取各有关方面的意见。涉及相关部门职能或者需要有关部门配合的，应当征得有关部门同意。评审应当形成书面纪要并附有专家名单。

　　6.2.3修订和完善。应急预案编制的组织者应当认真组织对评审意见的分析和研究，并根据评审意见对应急预案进行修订和完善。

　　6.2.4批准印发。应急预案经评审或论证，符合要求的，综合预案、专项预案和现场处置方案由安全负责人签发。

　　7、应急预案的备案

　　应急预案经专家评审（或论证）并根据评审意见进行修改，报市交通运输部门备案。

　　8、应急预案的实施

　　8.1开展多种形式的应急预案宣传教育，普及生产安全事故的预防、避让、自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处理技能。

　　8.2定期组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。