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某分公司工作总结与安全工作计划

时间:2021-12-13 12:25:43 工作总结 我要投稿

某分公司工作总结与安全工作计划

总公司:

某分公司工作总结与安全工作计划

XX公司2XXX年度在各级管理机关和总公司的直接领导下,坚持“安全第一,预防为主”的八字方针,以人为本,经全体职工以及广大驾驶人的共同努力,各部门之间团结协作,安全、效益取得了一定的成绩,安全行驶XXXX万车公里,现总结如下:

二、领导的重视和支持是搞好安全工作的必要条件

XX公司的安全工作在总公司安委会及XX公司安委会的领导下,分工具体,责任明确,加大安全经费投入,同时要求各职能部门全力配合和支持安全科工作,不得推诿、刁难。如春运这样的高峰期长、任务重等特殊时期,采取加派人员,增加安全部门力量等措施,确保了全年的安全工作有序、高效,按质按量完成。您现在阅览的是工作总结网http://www.gzzongjie.cn/谢谢您的支持和鼓励!!!

三、开展多种形式的安全宣传教育是搞好安全行车的先导

1、随着经营机制改革的不断深入,外聘驾驶人越来越多,对安全管理和学习的正常开展造成诸多困难,针对我司特点,我司职能科室采取了多种形式的安全学习方式,即:每月X、X,X、X日的正常安全学习教育例会,个别面对面教育、到驻点地组织驾驶人学习、书面教育等。

2、坚持每月二次对驾驶人安全教育不放松,2XXX年全年因安全学习未到会而罚款的计XXX元整。

3、利用广播、电视、标语、横幅、宣传栏等,加强安全知识的宣传,让每次的安全活动有声有色,全员皆知,安全防范意识增强。

经常对随车售票员和驾驶人家属进行安全宣传工作。

4、制作了XX张全国典型交通事故案例图板,经常性地在候车室进行展示。

四、把好车头、驾驶人准入关

2XXX年度我司新增车辆XX台,均为国内名牌厂家生产的高中档定型客车,坚持抵制不过硬的杂牌车型入户。

针对客运班次与车辆内部承包经营,承包者私自聘用驾驶人,驾驶人难管理等现象,公司加强了驾驶人准入关管理,实行新增驾驶人上岗押金,并经总公司安全处考核,各种证件齐全、无犯罪记录、品德优良的同志优先录取的办法。2XXX年度共聘用考核新增驾驶人XX名。

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