-学年度下学期班主任工作总结

2007-2008学年度下学期班主任工作总结

2007---2008学年度下学期班主任工作总结 （中国大学网 unjs.com）　　 2007---2008学年度下学期班主任工作总结 　　七年八班 王春平 2008.7 　　紧张而忙碌的一学期结束了，回首这一学期，我对我的班主任工作总结如下： 　　兴趣是最好的老师，学生如果对学习产生了浓厚的兴趣，即使再大的困难，都不会被它所吓倒，不仅能苦中作乐，还能在解题过程中通过想办法取得了成功，拥有了学习的成就感，进而树立对自己的信心。为此在班上针对学习中存在的问题，我指导学生从自己的实际出发，充分利用书本，不能撇开书本，要求弄清书本中的概念、公式、定理、原理及来龙去脉，将书本脉络和书本上的问题在都搞清的基础上，再利用课外辅导书，宜精不在多，将其中的基础题和中等难度的题能独立完成，如果太难，花很多时间仍不能完成，就要请教同学与老师了，若有些题实际意义不大，引导学生不去钻牛角尖，因为这样做既浪费时间，也影响心情和信心。 　　要想使好习惯自觉养成，使学习热情能持久下去，必须要有远大理想。没有远大理想，一定难以专注行动，就容易被生活中及沿途的风景所诱惑。所以，要对学生反复进行理想前途教育，引导学生认识眼前的辛苦与一生的幸福的关系，引导学生设计自己的人生，计划自己将来要过一种什么样的生活，明确自己在高中毕业时要实现一个什么愿望，自己在每个学期要达到一个什么位置，每一天应怎样过？我还把学习改变命运，知识成就未来作为班训，通过这些做法，促使学生开始计划他的人生，从现在做起、从我做起，学生想与不想，有没有目标会大不一样，他的人生也会因奋斗而更精彩。 　　一分耕耘，一分收获。伴随着师生的共同努力我们班很快走向了正轨。同时按学校规定，我有时间就到班上转转，有时陪学生上一节小科课，课堂上的气氛很好，很多小科老师都很喜欢上我班的课，觉得我班课堂纪律好，学生听课认真，回答问题踊跃。我对学生要求很严格，也许，有人会说，当你的学生很痛苦吧，可是通过实际调查，学生很愿意要求严格一些，没有规矩，不成方圆我的这种思想已经深深的影响了学生。 　　作为班主任不仅要多走多看，还要多说多讲。说实在的，我不喜欢多说话。更注重少说多做。但担任班主任，该说的得说，该多说的要反复强调。每个学期之初，每次考试结束后及成绩出来后，或者碰到带倾向性的问题时，我都会要就该问题做一次讲话，引导学生好好思考这一问题，并通过班会以及其它方式，反复讲道理、举例子，引导学生正确认识问题，并尽力克服缺点，使自己健康成长。针对学生存在的思想问题更要引起足够的重视，运用不同方法，做到一把钥匙开一把锁，解开学生的思想包袱，给学生学习生活上以指导。当学生遇到困难时，要能引导学生正确认识及处理问题，协调人与人之间的关系，怎样严以律己、宽以待人，学习做人的道理，学会团结协作等。班主任面对的是个性不同的鲜活的生命，用千篇一律静止不变的方法解决所有的问题，那是不现实的。所以在学生中发生这样那样的问题是在所难免的，班主任要做好这个思想准备，因为我们也曾走过弯路,我们的孩子也会犯错误,不能因为学生的错误或者反复而心生怨恨,尽管我也很痛心,但我还是强迫自己心平气和与学生对话,设身处地换位思考,既能真正理解学生,进而原谅学生的过失,也能因此发现学生的优点而给以肯定,以激发其上进心。当然对于学生中存在的问题并不是文过饰非，视而不见，特别是针对班规执行不利，纪律状况不佳或卫生值日情况异常，学习上有松懈情绪时，都要及时发现问题并提出要求进行整顿，否则就会象破窗理论中所描述的一样，一发不可收拾：你可以违规，我也可以；今天可以特殊，明天可以继续……这样就会前功尽失。总之班主任对学生要一视同仁，不能厚此薄彼。当然，每个人都喜欢好学生，但好学生要么不出问题，出的就是大问题，这方面的教训太多了。所以对好学生，我从不纵容，好就好，不能一好遮百丑，有毛病要及时指出，否则他就容易自以为是，这也是我们平时讲的好学生不会感恩的原因所在。其实针对好学生存在的问题能及时指出，这些好学生也会明理的。而对存在这种那种问题的学生更要多一些耐心与鼓励，当你真心为他着想，即使他可能还存在着很多的缺点，但你发现他们其实也很可爱，也在尽力改变自己，因而他们特别不容易。因此班主任只要不放弃学生，学生也不会放弃自己。当你用细心和关怀敲开学生的心灵的窗户时，班主任就赢得了学生的信任，也收获了工作的舒服与班级工作的好转。 　　第三，我认为班级管理是系统工作，哪一个环节工作不到位，都有可能造成工作的被动。具体讲，其一，学无止境。班主任既要上好课，又要育好人，既要有知识，又要讲艺术。那就只有学习、学习、再学习。有机会争取多听点课、多读书、查阅网上资料，充分备课，以良好的课堂教学树立自己的威信。但毕竟这不是班级工作，在班级管理上，会经常遇到很多问题，是不能凭自己的好恶或信口开河来处理的。多向书本学习、多向同行学习、多向学生学习。其二、引导树立良好的班级班风。首先，不放弃每个学生。每个学生都有向上的进取心，都有自己的理想，只是有的因为毅力不够，有的因为习惯不好，而在班上显得特别，这时如果既给他提出要求，又是发自内心渴望他的进步，这部分学生也会有所改变。这20%的人可能耗费的是班主任80%的时间与精力，但又不能不管，因为一个班级中若这些学生形成了气候，那就没法弘扬正气了。因此我对学生不仅要求学习好，更倡导全面发展、懂事明理有爱心、善良协作有责任心。 　　科任老师服务，还要恳请科任老师严格要求学生，一旦发现异常情况，要在第一时间告知我，以使问题及时得到处理。同时协调老师与学生的关系，特别是要引导学生培养对老师的信任感，试想，一个学生缺乏对老师的信任感，他怎能愿意接受老师的授课？虽然有时学生的意见可能是中肯的，但也要引导学生采取正当合理的方式表达意见。所以我认为，班主任工作要有一种平常心来对待，若事事斤斤计较，太过功利，人太累，在班级工作管理上也难以发现学生的可爱之处。也难以享受到班级工作的快乐与愉悦。最后，班级建设的主体应是所有学生。一个班怎么管,最有发言权的应该是学生,让学生成为班级管理的主人,为班级管理献计献策。学生对班级管理有意见，不管对不对，都可以向班主任、或班干部提出，作为班主任在充分发挥学生主体性作用的同时，也要对学生提出的建议进行综合分析，对学生在班级管理中提出的建设性意见采纳后,要给以肯定。对没被采纳的意见，一方面肯定其对班级的关心，另一方面，也给以解释，以解除其思想包袱，继续关心班级发展。这样既调动了全体学生的积极性，也激发了学生的自我意志力，变要我做为我要做，有利于培养学生的主人翁意识，从内在与外在积极参与班级管理，人人都是管理者，人人又都在被管理，从而使得班级管理井然有序。 　　以上几点仅是我在班主任工作方面的一些体会和教训，说实在的，在班主任队伍中，我可能还只是一个新兵，今后,我将加倍地努力工作，用爱心、诚心和耐心去拨动学生的心弦，以期弹奏出一曲曲和谐优美的乐章，这才是我最大的心愿。