-学年度下学期班主任工作总结

2008-2009学年度下学期班主任工作总结

2008---2009学年度下学期班主任工作总结 （中国大学网 unjs.com）　　 2008---2009学年度下学期班主任工作总结 　　八年八班 王春平 2009.7 　　紧张而忙碌的一学期结束了，回首这一学期，我对我的班主任工作总结如下： 　　我认为作为班主任，首先，要能激发学生的学习热情，培养学生良好的学习习惯，引导学生树立远大的理想。兴趣是最好的老师，学生如果对学习产生了浓厚的兴趣，即使再大的困难，都不会被它所吓倒，不仅能苦中作乐，还能在解题过程中通过想办法取得了成功，拥有了学习的成就感，进而树立对自己的信心。为此在班上针对学习中存在的问题，我指导学生从自己的实际出发，充分利用书本，不能撇开书本，要求弄清书本中的概念、公式、定理、原理及来龙去脉，将书本脉络和书本上的问题在都搞清的基础上，再利用课外辅导书，宜精不在多，将其中的基础题和中等难度的题能独立完成，如果太难，花很多时间仍不能完成，就要请教同学与老师了，若有些题实际意义不大，引导学生不去钻牛角尖，因为这样做既浪费时间，也影响心情和信心。对于不同学生取得的进步，都给予肯定，使各类学生都能找到自己的支点而不断进步。在学生培养起对学习的兴趣后，必须有良好的学习习惯为后盾，因为只有在有了良好的学习习惯后，才会有学习上优异成绩，才会真正树立起对自己及学习的信心。而良好的学习习惯，就在于对学习时间的合理安排上。引导学生对每一门课程认真计划，期望达到一个什么目标，为达到这一个目标，应该怎样去做？上课怎样做？自己的课余时间又怎样安排？是否能做到当回首一天的时候，自己能问心无愧、自觉没有虚度光阴？不仅要能抓紧整块的时间，还要能充分利用边角余料时间，养成把学习读书当成自己的事来做的习惯？不懂要能多问，要不耻下问。上课要能专心听讲，有问题要做好记号，等课后再予以讨论解决。引导学生既要跟老师思路走，又要能独立思考，既要用心听，又要做好笔记，要学会做笔记，不是所有的东西都抄下来，要注意择其要点。作业要独立完成，不能抄袭，作业错的要及时改正。养成良好的做题习惯，在考试中要诚信，不要把自己想要好成绩的希望寄托在考场舞弊上。引导学生认识到一分耕耘一分收获的道理，只要平时认真自觉，考试想考不好都难，否则，再担惊受怕也无济于事。 　　要想使好习惯自觉养成，使学习热情能持久下去，必须要有远大理想。没有远大理想，一定难以专注行动，就容易被生活中及沿途的风景所诱惑。所以，要对学生反复进行理想前途教育，引导学生认识眼前的辛苦与一生的幸福的关系，引导学生设计自己的人生，计划自己将来要过一种什么样的生活，明确自己在高中毕业时要实现一个什么愿望，自己在每个学期要达到一个什么位置，每一天应怎样过？我还把学习改变命运，知识成就未来作为班训，通过这些做法，促使学生开始计划他的人生，从现在做起、从我做起，学生想与不想，有没有目标会大不一样，他的人生也会因奋斗而更精彩。 　　其次，班主任要能身先士卒、吃苦耐劳和富有爱心。班主任腿脚要勤快，嘴巴要勤快。由于我这个班级的特殊性，每学期都要新建一次，所以带起来有一定难度。一个新的班级在组建之时，学生既新鲜又胆怯，也在暗暗地观察动静。这时，班主任若放任学生，这个班级就很难凝聚人心。所以，要狠抓养成教育，让学生明确应该如何去做。要求学生做到的，班主任首先要做到，学生要做好的，班主任更要做好。要学生有坐劲，班主任更要坐得住，要学生搞好的卫生，班主任多留心，多指导学生去做，班主任多动动手。有空时我就到班上转转，观察了解,找人谈话,明确学生的优点与存在的问题,有针对性提出具体要求。 　　一分耕耘，一分收获。伴随着师生的共同努力我们班很快走向了正轨。同时按学校规定，我有时间就到班上转转，有时陪学生上一节小科课，课堂上的气氛很好，很多小科老师都很喜欢上我班的课，觉得我班课堂纪律好，学生听课认真，回答问题踊跃。我对学生要求很严格，也许，有人会说，当你的学生很痛苦吧，可是通过实际调查，学生很愿意要求严格一些，没有规矩，不成方圆我的这种思想已经深深的影响了学生。 　　作为班主任不仅要多走多看，还要多说多讲。说实在的，我不喜欢多说话。更注重少说多做。但担任班主任，该说的得说，该多说的要反复强调。每个学期之初，每次考试结束后及成绩出来后，或者碰到带倾向性的问题时，我都会要就该问题做一次讲话，引导学生好好思考这一问题，并通过班会以及其它方式，反复讲道理、举例子，引导学生正确认识问题，并尽力克服缺点，使自己健康成长。针对学生存在的思想问题更要引起足够的重视，运用不同方法，做到一把钥匙开一把锁，解开学生的思想包袱，给学生学习生活上以指导。当学生遇到困难时，要能引导学生正确认识及处理问题，协调人与人之间的关系，怎样严以律己、宽以待人，学习做人的道理，学会团结协作等。班主任面对的是个性不同的鲜活的生命，用千篇一律静止不变的方法解决所有的问题，那是不现实的。所以在学生中发生这样那样的问题是在所难免的，班主任要做好这个思想准备，因为我们也曾走过弯路,我们的孩子也会犯错误,不能因为学生的错误或者反复而心生怨恨,尽管我也很痛心,但我还是强迫自己心平气和与学生对话,设身处地换位思考,既能真正理解学生,进而原谅学生的过失,也能因此发现学生的优点而给以肯定,以激发其上进心。当然对于学生中存在的问题并不是文过饰非，视而不见，特别是针对班规执行不利，纪律状况不佳或卫生值日情况异常，学习上有松懈情绪时，都要及时发现问题并提出要求进行整顿，否则就会象破窗理论中所描述的一样，一发不可收拾：你可以违规，我也可以；今天可以特殊，明天可以继续……这样就会前功尽失。总之班主任对学生要一视同仁，不能厚此薄彼。当然，每个人都喜欢好学生，但好学生要么不出问题，出的就是大问题，这方面的教训太多了。所以对好学生，我从不纵容，好就好，不能一好遮百丑，有毛病要及时指出，否则他就容易自以为是，这也是我们平时讲的好学生不会感恩的原因所在。其实针对好学生存在的问题能及时指出，这些好学生也会明理的。而对存在这种那种问题的学生更要多一些耐心与鼓励，当你真心为他着想，即使他可能还存在着很多的缺点，但你发现他们其实也很可爱，也在尽力改变自己，因而他们特别不容易。因此班主任只要不放弃学生，学生也不会放弃自己。当你用细心和关怀敲开学生的心灵的窗户时，班主任就赢得了学生的信任，也收获了工作的舒服与班级工作的好转。 　　第三，我认为班级管理是系统工作，哪一个环节工作不到位，都有可能造成工作的被动。具体讲，其一，学无止境。班主任既要上好课，又要育好人，既要有知识，又要讲艺术。那就只有学习、学习、再学习。有机会争取多听点课、多读书、查阅网上资料，充分备课，以良好的课堂教学树立自己的威信。但毕竟这不是班级工作，在班级管理上，会经常遇到很多问题，是不能凭自己的好恶或信口开河来处理的。多向书本学习、多向同行学习、多向学生学习。学会冷静机智处理问题，遇事多给自己提个醒，你现在面对的是学生而不是其它，给学生机会也是给自己机会。比如，有的学生老是不交作业或对上网痴迷不悟，屡教不改。由班委会提议，对于作业不交者，让课代表去解决，仍不能解决，由课代表向不交作业者父母汇报，往往问题能较好的解决；而对于沉溺于网吧者，光说教没有用，我就让他讲上网有哪些好处与坏处，又在班上开展我与网络的辩论会，引导很多网络受害者，在一定程度上有所收收敛。同时在新形势下，要学会与学生沟通，学会用欣赏的眼光去发现学生的进步，学会理解他们的思想，理解他们的行为，借鉴名师们好的做法，同学生一起进步。 　　其二、引导树立良好的班级班风。首先，不放弃每个学生。每个学生都有向上的进取心，都有自己的理想，只是有的因为毅力不够，有的因为习惯不好，而在班上显得特别，这时如果既给他提出要求，又是发自内心渴望他的进步，这部分学生也会有所改变。这20%的人可能耗费的是班主任80%的时间与精力，但又不能不管，因为一个班级中若这些学生形成了气候，那就没法弘扬正气了。因此我对学生不仅要求学习好，更倡导全面发展、懂事明理有爱心、善良协作有责任心。 　　班规没有规矩，不成方圆。在制订之前，我通过问卷调查、临时期班委会收集到的意见、以及在处理一些问题时得到的或听取来的意见，然后根据《中学生守则》与《中学生日常行为规范》的要求，提出符合学生身心发展规律的班级目标以及为实现这一目标而要采取的行动措施及要求，比如我班的班规定分为：校内校外、家庭学校、学习纪律卫生，围绕着如何做一个好学生、做一个好儿女、做一个好公民。并对做得好的给予表扬，对做得不够的给予提醒，若仍不改变则要进行相应的惩罚，并记录下来做为班级考核的依据，以保证班规执行的严肃性。否则班纪班规形同虚设。 　　第三，班级工作好坏离不开建立一支团结向上、具有创造性的班委会。它是班主任的眼睛与耳朵,起着连接班主任与同学们之间的上情下达和下情上传的桥梁作用,因而必须要将那些愿意为班级效力、在学生中又有一定威信的学生通过各种方式选拔到班委会中来，但这时班主任也不能当甩手掌柜。必须对班干部的工作既给予方法上的指导，又要坚持原则，己所不欲，勿施于人，制度面前人人平等，通过对班干部的严格要求，使班干部得到锻炼，能更好树立起在同学们中的威信，使班干部人人都成为班主任的助手，带领班级在班主任在与不在都能一个样，创造出一个积极向上、勤学好问的良好学习氛围。我一直比较注重班干部、小组长、课代表的作用，正因为他们，讲实在的，我现在做班主任，除了开学初比较辛苦外，随后自我感觉还好，因为我不一定时时亲临班级，很多工作，我的班干部比我做得还好，有什么问题，班委会能处理的，一般不用我操心，若不能处理的，先交给班级学生或班委会讨论，再到我这里汇总，统一认识后予以执行。第四，班级集体的建设还得发挥科任老师的