-第二学期班主任工作总结

2009-2010第二学期班主任工作总结

2009---2010第二学期班主任工作总结 （中国大学网 unjs.com）　　 2009---2010第二学期班主任工作总结 　　 城西西徐小学六年级班主任：贺廷峰 　　班主任工作是管理人的工作，更是一门艺术。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体，特别是今年接手的新班。他们生性活泼好动，不太遵守纪律，课堂学习习惯比较差，学习风气较淡薄，基础薄弱,给班级管理带来较大的难度。回顾本学年的班级管理，有效地把学生的自作主张、别出心裁、标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点，培养创造型人才。 　　一、在班主任工作中应求“全”” 　　“全”：注重学生的身心全面、和谐发展。这一点尤为重要。要培养教育学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和尊重他人，要教育学生具有竞争意识、效率观念，并具有健全的人格。这个班的学生我刚接手时纪律较乱，学生动不动就会发生矛盾，打骂现象比较普遍。我在教育学生中要求学会关心他人。关心他人可以从关心自己的父母开始，关心身边的人，关心集体，关心学校，关心班级，关心自己，爱护自己，把他们真正培养成有开放头脑、宽阔的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向，能适应更高学习的好学生。 　　二、在班主任工作中求“活” 　　“活”：班主任在班级管理中，管理方法应灵活多样，让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。引导学生创造丰富多彩的班级文化，充分展示学生的一技之长，发展学生个性，培养学生才能。开展丰富多彩的活动，寓教于乐，学生在活动中会主动积极地自我发展。学习魏书生老师的方法，让每一个人都有事情做，都能处处为班级考虑。同时，活动为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会。我还定期召开主题班会，组织知识竞赛、辩论赛、演讲赛。充分利用黑板报，设计表扬栏、展示栏等，让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过丰富多彩的活动培养学生的实践能力。 　　三、在班主任工作中求“异”” 　　“异”：班主任要有意识地在班级管理中引进激励机制。我们班老师家的孩子比较多，为充分发挥他们的优势，让他们起到一种带头的榜样作用，我在班中不仅设学校的“三好奖”而且增设“特长奖”、“一帮一奖”、“优秀表现奖”等，设立这些奖项，为的是充分激发学生的竞争活力。重视每位学生的进步，建立学生综合评估档案，使他们学得主动活泼，体会到成功的欢乐。 　　四、在班主任工作中求“新” 　　“新”：创造教育的对象是全体学生，班主任要相信每一位学生都有自己的创造强项，要允许有差异，耐心指导。每个学生都有一定的长处和闪光点，班主任要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励，体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，让后进生不成为掉队的孤雁。相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上，我采用干部轮换措施，让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣，培养学生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信与自我价值。特别是六（2）班，后进生特别的多，而且难于管理，为充分调动他们的积极性，增强他们的学习兴趣，让他们充分发挥自己的特长，来带动他们自己的不断进步。 　　总的说来，今年的这个班，给我带来了几多欢喜几多愁。既有成就感，又有失败感。争取在以后的班主任的工作管理中成就多于失败！ 　　 2010年6月23