一个业务员看家经验大表白
一、业务要勤快。
2003年一年中，我不够勤快，所以03年我的业绩明显做的不够好，老板找了我几次谈话，让我的心情乱急了，要是在以前的几任民营公司，老板要我看的眼色的，因为我能完成业绩。但此次的情况有所不同了。我在2001、2002年二年间，我一直脚下不停地在跑客户，跑遍了我所在的城市，倒也不觉得苦。却让我感到受益无穷。现在我为何没有做好？原因是我没表现出勤快的心态和行动。这是我对自己不负责任的心态，万事有个度，我相信有的人想法虽然好，也许的确与常人不同，但是想法毕竟与现实不同，所以再如何历害，没有去落实，不去实践，也是一个空。在这一点上要表现在业务员身上，就是否勇于用行为方式得到正确的答案，就是面对问题时要能勇于接手和处理困难的事，碰到问题要积极地解决。而不是一味地怀疑自己怎么样。
勤快可以解决很多的问题，我一直想成为一个优秀的业务员，我本人天赋不高，虽然勤快做事，还是存在些许不足，我记得2001做客户的时候，我用***感动了好几个人，结果是这几个客户成为了我现在最好的朋友。
人生就是这样，勤能补础是良训！
二、我认为业务中的思维方式要强
工作中， 我对自己的思维能力一向很自信的，2001年3月份是我的来苏州第一份工作，我很是珍惜当初的工作，我不仅努力了，而且我平均每天坚持写客户记录表，想清楚和总结我每天跑业务 时遇到的业务问题，那时候我的业务经理也没有什么经验，肯本不会照料到我这个新人，对于我一个刚出社会的人来说，我只有自己达到自己相要的，所以当时，我的思维方式起到了很大的作用，结果三个月的试用期过后，在同进的和陆陆续续的20个业务员当中，我成为唯一的成功者，我被活了下来，那时我不知道是什么原因，论业绩我不是最好的，但是可以说是属于前三名的，等我离开这家民营公司的时候，我才发现当时是我的思维方式比别人要强，让老板认为这是对的。是呀，当时从心态的高度上，我能看到自己的现状，所以我当时不仅用了行动，而且我的思考帮了我的忙。想来，我觉得一个人思维决定他的做事的方法；以及成就其工作大小的最大动力，因为思维的快速决定了结果，这是一个有点现实的答案，但我相信这是正确的，我们知道人的能力有大小之分，但是思维的高低是需要不断地进行反复思考的。
勤于思，勤于做，两者结合起来就能缩小与环境的差距。
三、自己保持好的心态
做为一个业务人，心态的好坏，至关重要，在这一点上，我同样的做的不错，2001年虽然苦，但是有我同学对我当时的帮助，我有理由感到我的所有全是为了做好工作，好单纯的想法，所以，整个的2001年，培养了我好的心态，直到现在我的心态始终能保持良好的状态。我没有进入过大公司，三年多我一直是在民营公司内打工，所以良好的工作状态，让我学会了务实。2003年7月份期间的心态不太好，是因为我的业绩不好，给了我最沉重的一击。但我当时只有忍了，也没有去找理由，原因是出在我身上，但是这一点，我看到了我身边的人，会找尽借口的。所以保持良好的心态，启发着我做业务的热情不减，而且对工作还是蛮有***的。