事务文书 vs 总结
二 总结 (一)总结的概念和特点 1.总结的概念 总结是对前一段的实践活动进行回顾检查、分析评价,从中找出经验教训和规律性的认识的一种书面材料。 2.总结的特点 总结的目的就是要通过实践,提高认识,掌握事筹措的发展规律,去指导今后的实践活动。因此,总结的主要特点是: (1)理论性。总结的过程,就是感性认识上升为理性认识的过程,在分析事实材料的基础上,比较、归纳、提炼出正确的观点,从而提高认识、发扬成绩、吸取教训,更好地指导今后的实践活动。 (2)客观性。总结是对本组织或自我个人的针对计划的总结,应该以客观事实为依据,真实、客观地分析情况、解决问题、总结经验,不允许虚构和编造。 (二)总结的种类 (1)按照性质来分,有综合性总结和专题性总结。综合性总结又称全面总结,是对本组织一定时期内全面工作的全面总结。专题性总结也称单项总结,是对某一项工作或某一个问题的总结。 (2)按照内容来分,有工作总结、思想总结、学习总结、生产总结等。 (3)按范围分,有地区总结、部门总结、班组总结和个人总结等。 (4)按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。 (三)总结的写法 总结的结构由标题、正文、落款三部分组成。 1.标题 标题必须准确、简洁。 (1)文件式标题。由单位名称、时限、内容和种类构成。如《×××商场二○○○年销售工作总结》。 (2)文章式标题。用简练的语言概括总结的主要内容或基本观点,标题中不出现文种“总结”的字样,如《股份制使企业走上快速发展之路》、《增强领导干部公仆意识》等。 (3)双标题。一般由正标题与副标题组成。正标题概括主要内容或揭示主题,副标题补充说明单位、时限和工作内容。如《抓改革促管理增效益——×××食品厂1998年工作总结》。 2.正文 正文由开头、主体、结尾三个部分组成。 (1)开头。也叫前言部分,要求开门见山,简明扼要地概括基本情况。 (2)主体部分。这是总结的重点部分,主要写取得的成绩或存在的问题与经验教训。在写法上要求做到观点鲜明、材料典型,叙述和议论相结合。 (3)结尾部分。在总结经验的基础上提出今后的打算,改进意见和设想。 (四)总结的写作要求 要求做到:(1)指导思想要正确、(2)态度要实事求是、(3)找出规律,总结经验。 阅读例文推荐文档列表
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